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  • 環評委員上任 觀塘案退席者未獲續聘

    環評委員上任 觀塘案退席者未獲續聘

    環保署第13屆環評委員今(1)日上任,共有官派環委7人、學者環委14人,任期2年,至2021年7月31日止。按規定,上屆學者環委有7人可再連任一屆,但僅吳義林續聘,其餘6人都未獲留任,包括去年觀塘評案退席的鄭明修、李克聰、王价巨、王文誠等4人,而另兩位未獲留任的環委則是劉小如、劉益昌。 \n \n 環保團體對於學者環委維護大潭藻礁與審查其他環評案的努力表示感謝,也對這樣的結果感到遺憾,直覺是因「不聽話」而被換掉。環保署則表示,這次遴選是以環保業務為主要範疇,如空汙、水汙染、噪音震動、廢棄物管理、土壤地下水等,再搭配自然與社會領域,避免各部會的審查領域專業重複,與觀塘案無關。 \n \n 不過被換掉的環委中有人覺得,原制度的設計學者佔大多數,就是因為立場客觀公正,能夠盡力維護環境。但政府的考量顯然是著重開發,要求經濟發展,很令人失望,也看清政府的本質。 \n \n 也有環團人士說,像李克聰等學者環委,無論出席率、審查時對專業的堅持,都很值得肯定,結果卻未獲留任,可說是環境保護的一大損失,民進黨政府接下來會怎麼做也很令人擔心。 \n \n 按規定,環評委員是無給職,只有出席費,環評會議常有網路直播,壓力相當大。審查淡北快速道路開發案時,就有環委透露遭到電子郵件、電話等方式的騷擾,且接近恐嚇邊緣。為此環保署還表示譴責,強調必要時採取法律行動,維護環委獨立審查空間。 \n \n 環保署環境影響評估審查委員會第13屆委員名單如下:張子敬(環保署長)、蔡鴻德(環保署副署長)、邱昌嶽(內政部次長)、何啟功(衛福部次長)、謝達斌(科技部次長)、郭翡玉(國發會副主委)、黃金城(農委會副主委),以上7人為官派環委,開會時可代理出席。 \n \n 學者環委14人:白子易(中教大科學教育與應用學系教授)、朱信(成大環工系特聘教授)、江康鈺(中央環工研究所教授)、江鴻龍(中國醫藥大學職業安全與衛生學系教授)、李俊福(中央環工研究所教授)、★吳義林(成大環工系教授,留任)、袁菁(高雄大學土木與環工系特聘教授)、游勝傑(中原環工系教授)、李培芬(台大生態學與演化生物學研究所教授)、洪挺軒(台大植物病理與微生物系教授)、張學文(中山生物科學系特聘教授)、簡連貴(台灣海洋大學河海工程系教授)、李育明(台北大學自然資源與環境管理研究所特聘教授)、孫振義(政大地政系教授)。

  • 沒用人需求 台大證:不續聘司徒文

    沒用人需求 台大證:不續聘司徒文

    美國在台協會台北辦事處前處長司徒文,自前年在台大擔任客座教授,但最近傳出未獲台灣大學續聘。台大今證實,司徒文的聘任到今年7月31日截止。 \n \n台大教務長丁詩同表示,司徒文的專長是語文與外交,從2017年起受台大國際學院籌備辦公室聘任,擔任兼任客座教授,主要是培養學士班的專才,但明年度改為培訓國際碩士學位學程,專注於生物農業、基因體專業、智慧科技等,經用人單位評估,已無用人需求,確定不會續聘司徒文。 \n \n丁詩同強調,客座教授的聘任與否,完全沒有政治考量,這是台大,甚至全世界各大學都一樣的,都是短期合約,合約期間限到了,用人單位就會評估是否還有用人需求,沒有的話,合約就結束了。 \n \n \n \n \n

  • 新學期未獲續聘  大專兼任教師要求納入勞基法

    新學期未獲續聘 大專兼任教師要求納入勞基法

    最近是學期末,許多大專兼任教師下一個學期不被學校續聘,心裡很恐慌。高教工會今天舉行記者會,要求教育部及勞動部將大專兼任教師納入《勞基法》,讓這個族群的工作有「續聘」保障,否則他們將採一連串的抗議行動。 \n \n高教工會辦公室主任陳書涵說,他們最近頻繁接到大專兼任教師的電話,表示遭「無理由」不續聘,但卻因無任何相關的工作權保障而求助無門。有些老師甚至不是被學校告知不續聘,而是他們去問學校下個學期排課狀況時,才發現沒有課、不續聘,真是不堪。 \n \n陳書涵表示,會有這樣「零續聘保障」的荒唐現象,就是因為大專兼任教師既被排除適用《教師法》,也不像一般勞工一樣有勞基法的保障。換言之,大專兼任教師大概是台灣各類受雇者之中的極少數,雇主可以「任何理由都不用附上」,就請你明天不用來上班。 \n \n陳書涵指出,自今年9月1日起,「私立醫院的住院醫師」將納入適用勞基法,可以受到勞基法中的眾多相關勞動保障。因此,高教工會要求,大專兼任教師也應該納入勞基法,以保障他們的工作權。 \n \n在3所大專院校開7門課的鄭老師說,他當兼任教師已20年,每次聘書都只是1學期,目前已拿了約100張聘書。他教過3萬名學生,但這份工作實在沒有保障,他能留下來只是倖存者。 \n \n鄭老師表示,他有同儕因為長腫瘤開刀住院,就失去兼任教師的工作,也有學弟不想配合學校為表現不佳學生改成績,在新學期就不獲續聘,他們被這樣對待,合理嗎? \n \n對此,教育部回應,基於教育場域特殊性,諸如不定期契約與進用兼任教師之立意為課程豐富化之支援補充性人力不甚相符等,教育部仍將持續評估,一旦社會有共識,才會讓大專兼任教師納入勞基法。 \n \n教育部表示,兼任教師適用勞基法特別休假規定,恐將影響學生受教權益,且無調課補課代課機制,將造成學校課務推展之困擾;此外,兼任教師一旦納入勞基法,工資由勞資雙方議定,非以統攝性鐘點費支給,對兼任教師待遇權利非全然有利。

  • 傳台大不續聘司徒文  教授:應政教分離

    傳台大不續聘司徒文 教授:應政教分離

    美國在台協會(AIT)台北辦事處前處長司徒文在台大擔任客座教授兩年,聘期到今年7月31日截止,傳未獲台灣大學續聘,校方回應月底會有最終決定。台大教授則表示應該政教分離。 \nAIT駐台辦事處前處長司徒文2017年起在台大國際學院擔任兼任客座教授,傳台大沒打算續聘,台大部分教授質疑是因為司徒過去常發表批評中共言論。台大上周六召開校務會議也有代表關切相關議題,校方回應仍在考量下個年度是否繼續聘用。 \n「政教分離!」台大森林系教授袁孝維表示,台大教授的聘任不要去考量政治正確或政治上的需要,而是以台大教學及研究的需求為重點,政治力不應該介入高教,否則就會成為災難,大學也會失去獨立自主的精神,管案就是最好的例子。 \n司徒文今年72歲,是美國資深外交官,曾任美國駐澳洲大使館代辦及副館長、美國駐韓大使館副館長及美國在台協會台北辦事處長。2013年他出任新竹清華大學亞洲政策中心首任主任,2014年就任國立清華大學副校長,負責清大全球事務。

  • 外勞續聘未獲許可引進新外勞 雇主最高可罰30萬

    外勞續聘未獲許可引進新外勞 雇主最高可罰30萬

    近來有雇主誤認原聘僱的外籍勞工,已於聘僱許可期滿前,就取得勞動部核發的期滿續聘許可,因此在期滿續聘許可尚未生效前,新的外籍勞工就引進。勞動部提醒,此舉違反雇主聘僱外籍勞工一進一出規定,可罰新台幣6萬元至30萬元。 \n \n勞動部勞動力發展署表示,依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條規定,雇主經中央主管機關核准重新招募第二類外國人,於原聘僱第二類外國人出國前,不得引進或聘僱第二類外國人,但聘僱許可有效期間屆滿,原雇主經許可繼續聘僱者,不在此限。 \n \n該規定指經勞動部許可的外勞期滿續聘,於原聘僱期間屆滿,要等到新的聘僱期間生效,以該名額申請的新聘僱外勞才可以引進,即使先以其他招募函名額,取得期滿續聘許可函,但在新聘僱期間還沒到期生效前,不可以引進新聘僱的外籍勞工。 \n \n產業類雇主因聘僱多名外籍勞工,期滿續聘原外籍勞工時,有時因招募函申請時間差異,會以他名外籍勞工的名額進行期滿續聘申請。為便利雇主有效名額運用,勞動部相關法規並沒有限制產業類雇主期滿續聘原聘僱外籍勞工,只能使用該名外籍勞工本身的重新招募許可名額,因此多有持他名外籍勞工的招募許可名額引進或聘僱新外籍勞工。 \n \n勞動部提醒,以期滿續聘外籍勞工招募許可名額引進或聘僱新外籍勞工,必須注意前任外籍勞工是否期滿續聘已生效,雇主才可引進新外籍勞工,以免違反雇聘辦法第20條規定。

  • 桃園調解委員遴選 遭質疑標準不公及不尊重

    桃園調解委員遴選 遭質疑標準不公及不尊重

    桃園市13行政區聘任調解委員194人、原有委員續聘有111人、續聘委員占全體聘任委員比例均值為57.22%,包括市議員謝彰文、黃婉如、舒翠玲、魯明哲等人表示,續聘委員比例未達半數,未能續聘委員事先皆未被徵詢,實在太不尊重,遴選標準及過程資訊未公開,彷彿他們有汙點,也有黑箱作業之嫌,法務局長周春英表示,名單由各界建議後,送交地檢署來勾選。 \n \n 謝彰文表示,調解會協助民眾解決糾紛,過去運做很好,如今改選遴聘過程遭受質疑,原有的委員沒有被事先徵詢,委員續聘率最高的是復興鄉100%、大園80%居次、龍潭73.33%;而平鎮區續聘委員占全體聘任委員比例僅有20%,為全桃園市最低。 \n \n 其他如觀音區36.36%、八德區40%及中壢區42.86%,續聘委員的比例都未達一半,黃婉如表示,未獲續聘委員不僅不知道原因,「彷彿有汙點」,根本開民主倒車。 \n \n 議員表示,調解委員會成立的目的,可以有效化解民眾糾紛,疏減法院訟源,依據調解條例規定,調解事項包括民事、告訴乃論之刑事事件,不過這次遴選結果,讓外界議論紛紛。

  • MLB》未獲洋基續聘 吉總做錯了什麼?

    MLB》未獲洋基續聘 吉總做錯了什麼?

    美聯冠軍戰結束後,洋基球團開始秋後算帳,高層決定續留總管凱許曼(Brian Cashman),領軍10年的總教練吉拉迪(Joe Girardi)月底約滿後走人。這個決定並不意外,而且是凱許曼建議老闆不要續聘吉拉迪。 \n《今日美國》批評洋基撤換吉拉迪,是一個不智且冒險的決定。吉拉迪做錯了什麼?因為他在某次觸身球沒有提出挑戰,因為球隊只差1勝就打進世界大賽,因為球隊以外卡身分淘汰雙城與大熱門印地安人,把太空人逼到第7戰?這些都不重要,主要是凱許曼不想用他了,光這個理由就足以讓他捲舖蓋。 \n《紐澤西新聞網》提出洋基應該要續聘吉拉迪的幾項理由,其中一項是洋基今年並非收穫年,他們的陣容在明年或後年才會成熟,吉拉迪可說是提前在今年打出了傲人的成績,他理應獲得這個收割的機會,但他沒有。如今新任總教練一進門就要承受奪冠壓力,以及紐約媒體的嚴格檢視,這個關頭換人可能不是好主意。 \n《紐約郵報》指出,吉拉迪與球員的關係只是普通,大家尊重他多半只是因為工作倫理,而且他執教時總是眉頭深鎖,一副憂心忡忡的模樣。10年前吉拉迪在洋基「登壇拜將」時表示:「包括賽場的戰術與每一個細節,我就是熱愛比賽的一切。」雖然很多時候看起來吉拉迪並不是很享受他這份工作,不過他確實熱愛執教。 \n相較於其他球隊,吉拉迪的調度比較死板,網路有人製作吉拉迪的「作戰手冊」來諷刺他。「領先3分以內?第8局羅柏生、第9局李維拉!」「領先很多?比數落後?想激怒球迷?不知道派誰?找張伯倫(Joba Chamberlain, 前洋基火球男)就對了!」 \n紐約媒體分析,凱許曼應該會任用他自己熟識的人,他認為總管與總教練必須維持良好的溝通。現任首席教練湯姆森(Rob Thomson)、前打擊教練隆恩(Kevin Long)都是人選。至於吉拉迪的前途不用擔心,他肯定是教練市場上的搶手人物。 \n對於一些嚴苛的洋基球迷來說,換掉吉拉迪的理由似乎已足夠充分:「10年只奪1冠?他還不滾?」

  • 前退輔會副主委未獲續聘 發聲明反擊主委李翔宙

    前退輔會副主委劉樹林於任內,自己的小姨子紀沛儀亦進入國華欣業公司擔任總經理,劉卻隱瞞兩人親戚關係,遭檢舉違反《公職人員利益迴避法》,劉樹林於內閣改組時未獲續任離職;劉樹林今天發布聲明,稱當初為了不讓資格審查人員逢迎上意,亦避免日後影響紀沛儀工作進行,即便紀沛儀在任過程中處處受到國華現任董事長及其同夥打壓,都未曾出手相助。劉樹林並指稱退輔會主委李翔宙包庇,片面聽信檢舉信函。 \n \n 李翔宙為提高退輔會所屬投資事業單位績效,不再酬庸退役將領,任內首度以公開「海選」的方式,徵求專業經理人,聘用包括紀沛儀等多位經理人,但月前爆出紀沛儀是劉樹林的小姨子,劉卻一直隱瞞,根本是「假海選、真自肥」。 \n \n 劉樹林的聲明指出,關於紀沛儀女士會來應徵一個月五萬的專案經理人一職,亦是誤信退輔會對內宣達所言,「內舉不避親、用人唯才」,因國華欣業轉型業務極其困難,若非真才實料之商界人士,恐怕無法完成此一任務,因為國華欣業轄下未經營任何國家特許事業,每一筆錢都要靠紀沛儀女士從事DRAM 貿易賺進來,自105.10.1 至106.08.07被迫離職前亦已為國華賺進盈餘近17萬美元(扣除國華租金收入後)。 \n \n 劉樹林於聲明指出,他於今年7月業管調動督導退輔會事業管理處後,開始針對會內轉投資公司幾件弊案做突襲式稽核,其中一件便是現任榮橋董事長兼國華現任董事長、財務經理及前離職會計小姐共三人涉嫌依職務之便,中飽私囊,未經董事會同意,由董事長自行簽核領取獎金發放、公關費擅自支領及未經董事會同意自行動用國華現金資產投資造成虧損等事,造成損失近新台幣數百萬元,也因此造成國華財報顯示虧損,引起真正辛苦賺錢的紀沛儀女士懷疑財務數字不真實。 \n \n 不過,也有相關人士認為,劉樹林應避嫌,而非自己介入並調查小姨子的上司。

  • 溫碧誠未獲續聘

    溫碧誠未獲續聘

     新竹縣農會昨天召開理、監事會(右圖,莊旻靜攝),理事長范綱宏獲得連任,會中11席理事中,有5人不同意續聘績優總幹事溫碧誠、5人同意,並出現1張空白票,范綱宏兼任大會主席,當場宣布不續聘,不過農業處則指出,2個月內還能再投票1次,若無結果,60天後將重新開放總幹事遴聘登記。 \n 關鍵一票為空白票 \n 縣農會理事共有11席,昨天上午投票,順利選出理事長范綱宏,也是他二度擔任,隨後理事會則開放記名投票,決議是否續聘現任的績優總幹事溫碧誠,不過開票卻出現出人意料的結果,11席理事中,同意與不同意各占5票,其中1票則為空白。 \n 范綱宏身兼大會主席,當場宣布「不續聘溫碧誠」,並無人提出異議,理事會隨後解散,在場的溫碧誠也先行離去。新竹縣政府農業處長邱世昌、副處長傅琦媺等人均出席會議,傅琦媺翻閱法規,指出依據《農會總幹事遴選辦法》,無論同意獲否均須過半,但因出現空白票,現場也請示農委會,新竹縣農會可在60天內重新投票,若無,則按照一般程序,在60天後重新開放登記總幹事候聘人選。 \n 60天內能重新投票 \n 范綱宏指出,儘管有屬意人選,但仍在說服中,對象不便公開,也歡迎所有對農會工作有志者參與登記。隨後召開的監事會議,須選常務監事,也由上任的陳清鏡續任,陳清鏡則表示,農會須穩定發展、上下一心。 \n 新竹縣農會、各基層農會均召開完選舉後的初次理、監事會,邱世昌指出,僅有寶山鄉農會、新竹縣農會總幹事人尚未確定。另外,總幹事人選在開放登記後,也須送至上級單位農業處評分,再送往農委會審查,作業時間不定。

  • 寶山鄉農會總幹事 未獲續聘

    寶山鄉農會總幹事 未獲續聘

     寶山鄉農會昨上午召開理監事會議,會中經理事表決,9人中有5人不同意續聘現任績優總幹事李筱華,此舉意味寶山鄉農會將在未來2個月,重新遴聘總幹事,總幹事之職預計將由會務主任代理。 \n 寶山鄉農會昨由9名理事選出新任理事長古仁樺、3名監事選出常務監事鍾順發,並由卸任理事長黃秀珠交接給古仁樺。 \n 黃秀珠亦是現任理事,以1票之差,未能續任理事長,她致詞時指出,農會選舉一向競爭,面對此結果「沒關係」,但她也表示,先前經過努力,農會貸放比成長3倍,成立農民直銷站業績也有收穫,期許由古仁樺帶領的農會,業績同樣能蒸蒸日上。 \n 古仁樺是上屆常務監事,此次獲選理事長,他致詞時也提到,希望農會理監事能支持未來的總幹事,讓農會運作更良好。 \n 9名理事隨後記名投票,決定是否同意續聘現任績優總幹事,一如地方人士預期,李筱華未獲續聘,農業處副處長傅琦媺隨後也宣布,依據農會法,遴聘總幹事程序將重新再來一次。

  • 寶山鄉農會理監事會 李筱華未獲續聘

    寶山鄉農會理監事會 李筱華未獲續聘

    寶山鄉農會今天(14日)上午召開理監事會議,會中經理事表決,9人中有5人不同意續聘現任績優總幹事李筱華,此舉意味寶山鄉農會將在未來2個月,重新遴聘總幹事,總幹事之職預計將由會務主任代理。 \n \n寶山鄉農會今天由9名理事選出新任理事長古仁樺、3名監事選出常務監事鍾順發,並由卸任理事長黃秀珠交接給古仁樺。 \n \n黃秀珠為現任理事,以1票之差,未能續任理事長,她致詞時指出,農會選舉一向競爭,面對此結果「沒關係」,但她也表示,先前經過努力,農會貸放比成長3倍,成立農民直銷站業績也有收穫,期許由古仁樺帶領的農會,業績同樣能蒸蒸日上。 \n \n古仁樺是上屆常務監事,此次獲選理事長,他致詞時也提到,希望農會理監事能支持未來的總幹事,讓農會運作更良好。 \n \n9名理事隨後透過記名投票,決定是否同意續聘現任績優總幹事,一如地方人士預期,此次李筱華未獲續聘,農業處副處長傅琦媺隨後也宣布,依據農會法,寶山鄉農會遴聘總幹事程序將重新再來一次。

  • 苗縣府精簡臨時約聘雇人員 徵才活動員工未雨綢繆

    苗縣府精簡臨時約聘雇人員 徵才活動員工未雨綢繆

    苗栗縣政府與各產職業工會上午在大廳舉辦《徵薪為你》現場徵才,吸引大批勞工洽詢,由於縣府年底確定精簡約聘雇及臨時人員共326人,也有多名可能面臨裁減員工應徵,則未雨綢繆。 \n 縣長徐耀昌在開幕式中表示,今天在各工會及勞動署相關單位協助下,辦理工作媒合,有15家知名廠商釋出935個工作職缺,希望未獲續聘員工及勞工能找到適合專長、興趣的工作,適才適所。 \n \n 徐耀昌強調,縣府財政接受管控後,中央總認為人事超聘佔預算支出比例過高,這次大幅裁減人員,是既不捨又不得不為之。至於未續聘者,係因全年有2季考績乙等,或年資較短的員工,獲考績優、資深及單位主管推薦者,多能續聘。 \n \n 有多名縣府約聘雇人員到場應徵,56歲的劉姓女員工,從學校到教育處乃至於現在的警局交通隊,已有12年的年資,她固然體會縣府財政拮据的難題,萬一被裁減也欣然接受,心情沒有忿忿不平。 \n \n 不過,劉也認為主管考評會牽涉昔日的爭執和情緒,難免不公平,應以能力為主要憑據比較客觀,最終仍希望回到原來職務工作。 \n \n 勞動及社會資源處的古姓員工,則肯定縣府邀集廠商提供蠻多職缺為可能失業員工媒合。他說,過去雖曾延遲發薪,只是慢點最後都有正常支薪,也算還好。 \n \n 目前擔任泰安觀止董事長特助的林芳瑜,則以過來人身分面對應徵的勞工。林曾在水利處和工務旅遊局等單位任臨時人員10年,後來調為約聘雇3年,在今年初首波裁員中離職,她建議勞工朋友轉換跑道,不妨以學習角度換個心態面對,比較同時找到另個機會。

  • 績優總幹事未續聘 判農會付資遣費

     永靖鄉農會前總幹事朱秋報,考績甲等,但去年農會理事會改選後卻未獲續聘,事後他請求農會支付約126萬元資遣費遭拒,且引發爭議,而全案經彰化地方法院8日判決,認為朱的主張符合農會人事管理辦法規定,可獲資遣。 \n 永靖鄉農會去年理事會改選時,因派系之爭 ,朱秋報所屬派系人馬角逐理事席次失利,以致儘管是考績甲等具備獲優先續聘為總幹事的資格,但最後不僅沒能獲得續聘,也未獲得其他職務安排,黯然下台。 \n 這場派系爭端事後持續上演,曾經擔任總幹事職務達11年7個月的朱秋報,事後向農會請求支付資遣費,合計125萬9687元。

  • 陳庚金:馬過河拆橋「相堵會到」

     總統府公布資政與國策顧問名單,資政減少二人,分別是陳庚金與林淵源,外傳與年初的大選有關。對於未獲續聘,陳庚金批評馬英九總統過河拆橋,做得太絕;他說,來日方長,「相堵會到!」 \n 外傳陳庚金因在選舉中未支持黨提名立委候選人江啟臣,造成地方極大反彈而未獲續聘。林淵源則是在總統大選支持親民黨主席宋楚瑜而未上榜。 \n 同是黑派大老的前立委陳傑儒表示,雖然豐原選區黑派有議員車淑娟投入選舉,但總部主委是他掛名,陳庚金未站到第一線,這已很給國民黨面子了。他並強調,在其他選區還是支持國民黨的候選人,尤其總統的部分更是一致支持馬英九。 \n 強調事前沒有任何溝通或告知的陳庚金表示,雖然選前他對馬英九的用人等意見很多,但最後關頭還是擔任策略指導委員會總召集人,並公開站台挺馬。他認為,自己是「黨國重臣」才獲聘資政,國家名器不該拿來秋後算帳之用。 \n 陳庚金表示,政治很現實,或許認為他已經沒有利用價值,所以做得這麼絕。他說,「馬英九缺乏政治氣度,小鼻子小眼睛,民調才會這麼低。」是否他已沒有利用價值?他說,馬英九不需要他,國民黨是不是不需要他?來日方長,「大家相堵會到!」 \n 至於身為白派大老的林淵源的去留,難免牽動「馬王關係」。據了解,府方事前雖然並未告知立法院長王金平此一決定,但曾徵詢並邀請王金平推薦國策顧問人選;世界台灣商會聯合總會總會長黃正勝與曾任中華民國工業區廠商聯合總會總會長蔡圖晉都因此入圍。 \n 體育界代表方面,府方考量延攬不同領域及世代背景人士,因此紀政和賴復寰未獲續聘。 \n 上屆的藝文界代表孫翠鳳是主動表示希望延攬不同領域的藝文界代表而讓賢。黃碧端和蔡清彥分別獲聘為兩廳院藝術總監及工研院董事長,因而讓出國策顧問職位。

  • 牛獅洋將 全不續聘

     興農牛與統一獅昨日宣布今年的洋將都不續約!牛隊日籍左投正田樹接獲不續約通知,第一時間還有點驚訝!獅隊表現不錯的「海公公」海克曼也未獲續聘。牛隊副領隊趙宏文表示,明年可能會找2洋炮、1洋投助陣。 \n 牛隊今年無法拿到總冠軍,球團季後大力整頓。教練團改組由劉榮華回鍋接任總教練,並釋出部分球員;今年季末登錄的4洋將正田樹、高津臣吾、班尼與哈維爾也都不續聘。 \n 趙宏文說,舊洋將暫都不留,明年新洋將交由新教練團決定。牛隊本土投手很多,並不缺先發洋投;況且明年只能登錄3洋將,為補強打擊戰力,傾向找2支洋炮來。 \n 正田樹是去年勝投王,今年戰績也有11勝5敗,昨日接到球團不續約的消息後,在個人部落格寫著:「老實說我有點驚訝!似乎是球隊的種種問題,但這也是沒辦法的事。」 \n 獅隊洋將包括海克曼在內也都不續約,海克曼效力獅隊3季,是締造3連霸的最大功臣。 \n 此外,La new熊的洋將任用將交由未來的新任總教練決定。象隊則傾向留用庫倫、羅曼、卡斯帝與麥格倫4名洋投。 \n張國欽/台北報導 \n 這個球季從日本職棒返台,加入兄弟象隊的「小雞」林恩宇,明年確定繼續穿著黃衫,但出賽時間恐怕得再延到季中左右。 \n 小雞去年底在新人選秀會被象隊於第1輪第1順位挑走,但出賽2場就在4月14日接受右肩關節唇盂修補手術,返台第1個球季被迫提前報銷。 \n 象隊球團老闆洪瑞河昨天約談小雞,了解他開刀後的復健情形。雖然小雞表示,明年復出時間可能會晚一點;但洪瑞河說不會將他釋出,象隊會等他傷癒復出,再為球隊效力。

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