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  • 保單最低死亡保額 至少要1.9倍

    保單最低死亡保額 至少要1.9倍

     一定要付出成本買保障。為導正壽險業大量賣儲蓄險的「歪風」,保險局近日已拍板最低死亡保額方案,即16歲以上到30歲的保戶死亡保額至少要是保價金的190%,31~40歲為160%,一直到90歲都必須有102%,預計明年7月1日上路,影響所及是想買儲蓄險的保戶每年可能要多花6、7千元買壽險保障,否則就是十年內不要提前解約出場。

  • 生活要無虞 保額最少3.5萬

     年輕人喜歡嘗試刺激有趣的新鮮事物,但往往忽略了背後的意外風險。

  • 元大人壽美元商品 寵愛母親

     母親節快到了,根據人力資源銀行所做過的調查,實惠的現金名列送禮第一名,顯示子女喜歡送紅包讓媽媽去買喜愛的東西。元大人壽建議,以孝心安養為出發點,提早規劃完整的財務規劃,讓媽媽每年母親節都有紅包可領。 \n 「元大人壽美事年年美元利率變動型增額還本終身保險」,以美元幣別計算,繳費僅4年期,第一保單週年日起即開始領取當年度保額2%的生存保險金,逐年階梯式遞增,繳費期滿後每年固定領取當年度保額8%的生存保險金,至被保險人之保險年齡達到111歲之保單週年日止。 \n 以60歲女性投保「元大人壽美事年年美元利率變動型增額還本終身保險」為例,保險金額2萬美元,選擇自動轉帳繳費,折扣後年繳保費19,808美元,繳費4年共79,232美元,假設不考慮增值回饋分享金之情況下,生存保險金第一年領取400美元、第二年領取800美元、第三年領取1,200美元,第四年後每年固定領取1,600美元。 \n 民眾不同需求,元大人壽亦提供多樣年期的美元商品,包括,元大人壽兩全其美美元利率變動型還本終身保險(繳費2年期)、元大人壽美年鑽美元利率變動型增額還本終身保險(繳費7年期)、元大人壽美年多利美元利率變動型增額還本終身保險(繳費6/8年期)。

  • 台商回台增聘外勞 新規5日生效

     配合「台商回台投資行動方案」,勞動部3日公告放寬台商回台聘雇外勞相關規定,凡台商回台聘雇外勞時必須增聘本國勞工,且本勞納保勞保投保薪資及勞退提撥工資,須達到30,300元,也就是必須超過3萬元。 \n 勞動部官員指出,這項規定主要是修訂《外國人從事就業服務法》第46條第1項第8款至11款工作資格及審查標準,放寬台商回台聘僱外勞的配額比例,並訂有三年的落日條款。3日已經將公文函送各相關部門,5日正式生效,回台投資台商可據此提出申請。 \n 在3K5級制基礎下,官員指出,放寬台商可額外再增聘10%外勞空間,但各級的天花板都不能超過40%的上限。以電子產業為例,可聘外勞核配比率屬最低一級,只有10%,但額外可用就業安定費購買,比率最高可買15%,合計25%。這次再放寬10%,就能增至35%,不會到達40%的天花板。 \n 官員指出,再放寬10%部分,額外增加每位外勞每月要再繳納就業安定費7,000元,會增加增僱外勞成本。 \n 官員指出,放寬台商回台增額聘雇外勞是有條件的,台商必須創造本勞就業,科技產業需新增本勞100人、其他產業則為50人,或新增本勞比率達20%,台商可二擇一,且聘雇本國勞工的薪資及勞退提繳級距是否在3萬300元以上。 \n 而外勞核定方式,官員指出,是採取預核制,要求雇主必須先在國內徵才,才能聘僱外勞,核准時引進外勞不能超過初步招募外勞的一半,必須等到聘雇本勞人數也達到1/2以上時,才會再核准另一半外勞額度,同時,一年內免查核,一年後再對台商展開本、外勞比例是否符合規定的查核。

  • 未足額進用身障者 力晶連續6月未足額進用第一

    勞動部今(20)日公告107年10月份全國未足額進用身心障礙者義務機關(構)名單,其中公立義務單位以臺灣大學不足進用6人最多,私立義務單位仍以力晶科技居首位,並已連續6個月為未足額進用私立單位第一名。 \n \n截至10月止,依據身心障礙者權益保障法規定全國應進用身心障礙者的義務機關(構)計1萬7,401家,應進用身心障礙者5萬8,253人,實際進用8萬4,568人,已超額進用2萬6,315人,超額進用45.17%。未足額進用單位計1,688家(占總應進用家數9.70%),其中公立單位56家(占未足額進用單位3.32%),私立單位1,632家(占未足額進用單位96.68%),不足進用人數合計2,412人。公立單位未足額進用56家,其中50家不足進用1人,私立單位未足額進用1,632家,其中1,339家不足進用1人。 \n \n去年10月公立義務機關尚未足額進用身障人數第1的國立臺灣大學,法定應進用309人,實際進用303人,不足進用6人。不足進用原因是學生兼任助理人員增加致法定應進用人數增加,該校已積極鼓勵校內各單位積極招募身障人員,該校並訂有進用身心障礙人員執行方案控管掌握執行進度,以改善未足額情形。衛生福利部玉里醫院、監察院、國軍臺中總醫院附設民眾診療服務處、國家表演藝術中心衛武營國家藝術文化中心、新北市政府殯葬管理處等5家單位不足進用2人並列第2,其餘單位均不足進用1人。 \n \n勞動部指出,上述5家單位除國家表演藝術中心衛武營國家藝術文化中心係因編制異動致總人數增加而未足額進用,其餘4家單位均因身障員工離職或過世未及時遞補進用所致,皆已積極招募中,陸續於12月及108年1月達足額進用。 \n \n私立未足額義務單位中,力晶科技股份有限公司自去年5月起已連續6個月居首,本(10)月不足進用21人,為改善不足進用情形,力晶科技已與地方政府合作改善未足額進用情形。排名第2元大商業銀行不足進用15人,為協助該銀行進用身心障礙者,臺北市政府已積極協助該公司預計於3個月內有所改善。第3名研華股份有限公司法定應進用30人,實際進用16人,不足進用14人,與上(9)月相比無增減,不足進用原因係身障員工離職或提早退休等因素致未足額進用,該公司除於人力銀行招募外,亦透過校園積極徵才以改善不足進用情形。

  • A股黑色星期五 3大指數跌逾2%

    A股3大指數23日低開後持續震盪下挫,午後跌幅繼續擴大,滬指擊穿2,600點,深指、創業板指、中小板指集體跌超3%。滬深兩市上漲個股不足200家,110股跌停。 \n \n滬指收報2,579.48點,跌2.49%,成交額1,500億元人民幣(下同)。深指收報7,636.70點,跌3.26%,成交額2,085億元。創業板收報1,308.74點,跌3.34%,成交額629億元。滬指創本月最大單日跌幅,本周累計跌3.7%。 \n \n類股表現部分,高送轉、天津自貿區板塊領漲,創投、園區類股領跌。高送轉類股漲2.55%,正業科技、漢邦高科分別在22日晚間及23日盤前預披露送轉預案,開盤後兩家公司雙雙一字漲停。 \n \n天津自貿區直線拉升,漲幅1.31%。消息面上,大陸國務院23日下達關於支持自由貿易試驗區深化改革創新若干措施的通知,正值天津自貿區建設5週年,深化改革提高通關便利程度,利好進出口貿易。個股賽象科技、海泰發展漲停,津濱發展一度封板,帶領天津類股跟漲。 \n \n創投類股低開下挫,個股繼續分化,原高位股再遭重挫。市北高新及光洋股份開盤雙雙跌停,午後現一波跌停潮,又有8家個股跌停。

  • 勞退金足額提撥率已達9成7

    勞動部要求勞退舊制雇主須提撥足額退休金,今年邁入第3年,截至去年底,提撥率已達到9成7,更裁罰了100件違規案例,整體全年提撥退休金達1127億元。勞動部表示,明日起將陸續於台中等各地方舉辦相關說明會,呼籲雇主應依規定補足差額,違法可處9萬到45萬元罰鍰, \n \n依《勞基法》第56條第2項規定,適用有勞工退休金舊制年資勞工的公司,應於每年年底檢視下1年度達到退休條件的勞工所需的退休金,並於次年3月底前補足退休準備金專戶差額。 \n \n2016年實施本規定實施第1年,足額提撥率為93.22%,共裁罰了46件未足額提撥,未按月給付的案件則有47件;去年實施第2年,截至去年年底,足額提撥率已達97.32%,裁罰達100件,其中已經公布了61家,未按月給付的案件則有43件,全年提撥退休金為1127億元,裁罰金額達1135萬元。 \n \n勞動部指出,去年度勞動部會同地方政府辦理說明會計103場次,共8230家事業單位代表參加,全年度共計查核4萬5513家次,各地方主管機關亦自今年元月起通知事業單位依規定提撥差額,並辦理勞工退休金制度及法令說明會,未依規定補足差額者,依法可處9萬元至45萬元罰鍰,並公布事業單位名稱、負責人姓名。

  • 外交部澄清 55萬本二代護照決標額2.2億

    對於二代晶片護照內頁誤植事件,外交部今(31日)再度表達對於納稅人的損失表達深摯歉意。外交部指出,二代晶片護照的55萬本,決標金額約2.2億元,相關資訊均公告於政府電子採購網,屬公開資訊,外交部無意隱瞞。 \n \n外交部表示,關於外交部領事事務局發行的第二代晶片護照內頁誤植圖樣事,外交部對國會及社會大眾連日來就此一誤植事件的關切與指教,均虛心接受並深切檢討,對因此造成納稅人的損失表達深摯歉意。 \n \n外交部解釋,為印製護照,外交部向中央印製廠採購現行版晶片護照65萬本與第二代晶片護照55萬本,共計120萬本。今年7月間由中央印製廠得標,決標金額約新台幣4.8億元,其中55萬本為第二代晶片護照約2.2億元。 \n \n外交部強調,相關資訊均公告於政府電子採購網,屬公開資訊,外交部無意隱瞞。 \n \n外交部說,將嚴格檢討本案相關處置流程,做為日後精進業務的參考,並將以嚴謹及負責任的態度妥善處理本案善後事宜。

  • 台灣第一隻!獸醫聯手搶救蜘蛛 網友好驚訝

    台灣第一隻!獸醫聯手搶救蜘蛛 網友好驚訝

    蜘蛛受傷也能送醫了!有生物研究保育中心的員工在臉書社團上表示,收到民眾送來一隻受傷的「白額高腳蛛」(在台灣俗稱旯犽「ㄌㄚˊ ㄧㄚˊ」),經過獸醫們的搶救後,已成功野放。保育員也開玩笑,稱「這應該是台灣第一隻,被送到動物醫院的蜘蛛了吧?!」 \n \n一名任職於農委會「特有生物研究保育中心」的保育人員在臉書社團「台灣蛛式會社」發文,今天本中心的野生動物急救站,收到了一隻民眾送來的「白額高腳蛛」,因為被捕鼠板黏住了而動彈不得。經觀察是一隻成熟的雄蜘蛛,經過偉大的獸醫同仁解救後已經成功野放!他笑稱「這應該是台灣第1隻被送到動物醫院的蜘蛛了吧?!」 \n \n其他網友看了影片,紛紛驚訝留言,「第一次看到,有人搶救蜘蛛」、「太充滿生命教育了!」、「感動~蜘蛛也是動物~也需要救援」、「太驚人了!居然這樣也能救」、「我記得喇牙腳很容易斷掉耶」、「小強的天敵」。 \n

  • 股市上萬點無感 證交稅 恐成今年唯一沒達標稅目

     雖有股市上萬點撐腰,加上財政部祭出當沖降稅,但仍無法為證交稅注入活水。累計前7月證交稅實徵淨額456億元,年增43億元或10.3%,但全年預算達成率僅47%未過半,恐成為唯一沒達標的主要稅目。 \n 財政部昨(9)公布7月全國稅收初步統計,7月實徵淨額1,208億元,年增49億元或4.3%;累計前7月實徵淨額1兆3,666億元,年增237億元或1.8%;實徵淨額占累計分配預算數103.6%,占全年預算數63.4%。 \n 展望今年稅收,財政部統計處副處長陳玉豐表示,累計前7月除實徵淨額創下歷年新高以外,贈與稅、菸酒稅、營業稅、房屋稅、使用牌照稅與健康福利捐等6項稅目,也同時創下歷年同期新高,因此樂觀期待全年稅收表現不俗。 \n 主要稅目中,先前因預期心理效應,稅收連創新高的菸稅,遞延效果已逐漸發酵。本月菸稅稅收為13.5億元,年減12.6%,為近5個月以來首度轉為負成長;菸捐也連帶影響,稅收23億元,年減12.9%,為近半年以來首次負成長。 \n 而贈與稅仍有大額及補徵稅款入帳,本月贈與稅收22億元,年增29.1%,主因是台北國稅局在上月有3筆大額稅款入帳,共計6億餘元,推測應與上月正新橡膠董事長夫婦贈與兩個兒子共9萬張股票有關;累計前7月實徵淨額190億元,為歷年同期最高水準,年增95億或99.6%。 \n 證交稅部分,7月上市櫃股票日均量為1,170億元,較去年同月增長,累計前7月實徵淨額456億元,年增43億元或10.3%,預算達成率僅有47%。而今年證交稅年度預算數為977億元,目前僅有456億元,官員坦言,恐成為唯一無法達標的主要稅目。 \n 因貨物稅汰舊換新減徵優惠和退稅金額大幅增加,加上整體車市銷售欠佳,前7月貨物稅實徵淨額1,011億元,年減71億元或6.5%,據財政部統計,今年前7月汰舊換新核退金額約54億元、核退件數共33萬6,000輛。

  • 繳600萬月領4萬…最夯保單有「詐」?

    繳600萬月領4萬…最夯保單有「詐」?

    最近有一張熱賣的保單,號稱配息可以領終身,深受退休族喜愛,據了解,只要一次繳交保費600萬元,每個月可領4萬元當生活費,換算下來,1年報酬率高達8%,而且萬一跟老天喝咖啡,保險公司還會退還總繳保費,不但保本又節稅。天下真有這麼好康的保單嗎?你可知道10年後本金剩多少?現在就來破解業務員沒說的祕密。 \n這張吸引銀髮族搶買的保單其實是躉繳型(一次繳清保費)投資型配息保單,又稱「變額萬能壽險」,鏡傳媒報導,從保單結構來分析,躉繳保費600萬元,壽險保額為606萬元,扣除所有費用之後,實際進入投資帳戶的錢約590萬元。一旦不幸身故,受益人可領回壽險保額,也就是606萬元身故保險金。達成父母希望保本、遺留財產給子女的心願。 \n不過,台灣理財規劃發展促進會理事廖義榮在商業周刊撰文指出,這種投資型保單是盈虧自負,假設基金績效穩定成長,領到8%的配息是理想狀況,但不保證一定領得到8%,且本金也不保證不會虧損,如果本金減少,配息自然也縮水。 \n從基金公司網站查配息資料,廖義榮發現,近一年來,它的配息約80%都來自本金。他剖析,若每年配息48萬,其中8成來自本金,等於本金每年減少38.4萬,10年後本金只剩206萬,如果還是配息8%,每年配息將從48萬降為16.5萬。 \n這張「繳600萬月領4萬」的保單也在mobile01網站引發網友熱議,有人覺得「聽起來蠻令人心動的,但是感覺有詐。」;有網友重覆講三次「不保本、不保本、不保本」、「你貪人家的是利息,人家要你的本金。」、「保險公司不是吃素的」;還有人提醒「萬一中途解約,萬一中途公司倒了,萬一....」、「現在利率這麼低,有這麼好的報酬,早就自己先買先賺,還需要賣給你?」 \n

  • 2月未足額進用身障者 橋頭地院第1

    勞動部今(22)日公告最新106年2月全國進用身心障礙者義務機關(構)未足額名單,臺灣橋頭地方法院不足額5人為公立單位未足額進用第1名,藝珂人事顧問股份有限公司不足額進用14人為私立單位第1名。 \n \n截至106年2月止,依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的義務機關構計1萬6,776家,應進用身心障礙者5萬4,592人,實際進用8萬664人,已超額進用2萬6,072人,超額進用47.76%。未足額進用單位合計1,513家(占總應進用家數9.02%),其中公立單位37家(占2.45%),私立單位1,476家(占97.55%),合計未足額進用2,121人。 \n \n2月份公立單位進用情形與上(1)月比較,第1名的臺灣橋頭地方法院及第2名的臺灣高等法院與上個月相較未足額人數無變化,第3名則均不足進用2人,計有國立聯合大學、國軍台中總醫院附設民眾診療服務處、交通部觀光局、國立傳統藝術中心、連江縣政府、基隆市衛生局、新北市立佳林國民中學、臺東縣蘭嶼鄉公所等8家,其中國立傳統藝術中心2月份已進用視障、重器障員工擔任公文登記及文書整理工作,不足額人數降至2人。另交通部觀光局、連江縣政府、新北市立佳林國民中學、臺東縣蘭嶼鄉公所等4家為新進榜單位,未足額原因大都為身障員工離職或組織修編移撥至新機關未及遞補身障員工所致。另上個月未足額第4名的國立金門大學原不足額2人,經增聘身障員工擔任計畫案助理工作,本(2)月已足額進用。 \n \n2月份私立單位進用情形與上(1)月份比較,藝珂人事顧問股份有限公司不足人數稍降,但仍居榜首,該公司已與新生命協會合作,進用多名身心障礙者,3月份不足人數可望下降,第2名的台灣美光記憶體股份有限公司、星展(台灣)商業銀行股份有限公司與第3名的中鼎工程股份有限公司與上月相較未足額人數均無變化。 \n \n上(1)月未足額第2名的台灣積體電路製造股份有限公司原不足11人,經大量招募各類障礙員工擔任工程師等工作已超額進用,第3名的華碩電腦股份有限公司原不足額10人,本(2)月已自行招募3位身障者分別擔任工讀生、經理等工作,加上員工總人數下降,法定進用人數減少1人,故不足額人數降至6人。 \n \n另就未達法定進用機關(構)區域分佈情形分析,依序是臺北市17.49%、新竹市17.37%、新竹縣14.70%。 \n \n 今(106)年進用身心障礙者績優機關(構)的徵件作業已經開始,徵件截止日為106年6月3日,希望各企業、政府單位不要錯過,得獎者將透過平面媒體、電子媒體廣為宣傳,並於第15屆金展獎頒獎活動公開表揚,詳細報名情形請至勞動部勞動力發展署下載專區下載http://www.wda.gov.tw/(首頁/資訊服務/下載專區/身心障礙人士專區)。 \n \n 勞動部呼籲,106年2月全國義務機關(構)超額進用人數已達47.76%,顯示定額進用制度獲得公私部門的認同與支持,如果企業、學校、團體或政府單位有身心障礙員工的需求,歡迎洽各縣市政府或勞動力發展署所屬各就業中心提供職務再設計等資源及服務,幫助更多身障者也能貢獻所長,相關求職徵才訊息亦可進入「台灣就業通網站」(http://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢。 \n \n公告網址http://www.wda.gov.tw/首頁項下\\訊息發布\\最新消息\\身心障礙人士專區公告全國未足額進用身心障礙者之公、私立義務機關(構)名單。

  • 繳費3年 富邦 首推利變型增額還本終身險

     台灣明年將進入高齡社會,如果退休前能提升財富的增值速度,存到足夠的退休金,將能降低晚年的財務焦慮。有鑑於此,富邦人壽攜手台北富邦銀行,首推繳費3年「富邦人壽金好鑽利率變動型增額還本終身保險」,除了享有生存保險金創造穩定的現金流,還有機會享有增值回饋分享金。 \n 富邦人壽資深副總經理陳世岳表示,台灣人口老化速度創下「全球第一」,如何避免「退休太早、儲蓄太少、花得太快」,而陷入老而窮的退休生活則成為重要課題。因此與台北富邦銀行攜手合作首推市場上繳費3年的台幣利率變動型增額還本終身保險「金好鑽」,協助上班族減輕繳款負擔,讓銀髮族退休金免承擔匯兌風險,提供高資產族累計最高保額達4,000萬元,無論是喜好低風險資產配置,或是偏好資產穩定增值,可享有兼具保障與資產累積的保險理財規畫。 \n 富邦人壽推出繳費3年的「金好鑽」,有別於目前市場上熱賣的躉繳及2年繳利率變動型保險,雖然多繳1至2年保費,卻能累積多1至2年的財富;保單第一年度屆滿就可領回生存保險金,年年還本類似領退休俸的概念,創造穩定現金流,資金運用更靈活。 \n 「金好鑽」具有宣告利率的特色,有機會隨市場利率走高而增加增值回饋分享金。例如「金好鑽」106年4月宣告利率2.8%,減掉保單預定利率1.25%後,利差為1.55%,富邦人壽將利差回饋給保戶,不僅提升保障需求,還可隨著宣告利率變動而調整,有機會享有增值回饋分享金,前6年限購買增額繳清保額,使保障效果更加分,第7保單年度後,另可選擇現金給付或儲存生息之給付方式,獲得更充足的壽險保障或累積退休金。

  • 鬆綁悠遊卡日消費額 金管會:本無上限

    台北市長柯文哲建議放寬悠遊卡每日最高消費3000元的上限,金融監督管理委員會表示,目前並未規定每日消費上限。 \n 台北市長柯文哲今天說,主張放寬悠遊卡每筆1000元及每日消費金額3000元的上限,但牽扯金融管制,會由悠遊卡公司和金管會討論。 \n 金管會表示,電子票證依安全認證強度可大致分為一類、二類,這兩類電子票證繳交政府規費、學費或作為交通使用均不受單筆交易限制。 \n 官員說明,根據電子票證應用安全強度準則規定,一、二類電票儲值上限均為1萬元,其中,一類電票限制單筆交易上限為1000元,二類電票則無,即單筆最高交易可達1萬元。 \n 至於柯文哲建議每日交易上限3000元鬆綁,金管會表示,目前並未對每日交易訂定上限,即民眾可於同日內數度儲值、消費悠遊卡,消費無上限。 \n 金管會指出,悠遊卡目前為一類電子票證,即單筆交易上限為1000元,至於每日交易上限應為悠遊卡公司自行規定,並歡迎悠遊卡公司申設為二類電子票證。1050902 \n

  • 人幣貶股市跌 QDII保本基金大賣

    人幣貶股市跌 QDII保本基金大賣

     今年元旦以來,人民幣兌美元匯率快速貶值,A股跌幅更近兩成,加劇大陸資金避險外流,海外理財需求驟然升溫,QDII(合格境內機構投資者)及保本基金產品熱銷,一些產品更賣到斷市。憂慮到身家縮水,大陸投資者目前避險情緒十分高漲,許多機構也正加大力度研發和推出相關產品,大陸居民這輪海外投資熱,對當地業界及香港業界都可謂是一個「黃金機遇」。 \n 憂慮人民幣貶及股市下跌影響財富,投資海外市場的QDII基金產品近日熱銷。由於QDII是投資美元或者港幣資產,可以規避人民幣匯率下跌帶來的資產縮水風險,並可以賺取匯率收益,以前並不火爆的QDII,現時因人民幣大幅波動和貶值而價值凸顯,受到大陸避險資金瘋狂的追捧,部分QDII更出現額度告急現象。 \n 共37檔QDII基金限制申購 \n 數據顯示,目前共有37檔QDII基金限制申購,其中,暫停申購的有9檔,餘下均為暫停大額申購,僅博時基金旗下就有8檔QDII直接關閉申購通道。上交所官網顯示,博時、廣發等基金公司,近期都紛紛發布公告表示,因受到外匯額度限制,QDII基金暫停申購或暫停大額申購。 \n 從2016年1月8日起,博時亞洲票息人民幣單日申購金額不得超過20萬元(人民幣,下同),博時亞洲票息現鈔和現匯單日申購金額不得超過3萬美元;廣發基金申購額度相對較多,廣發基金公告稱,廣發亞太中高收益人民幣單日申購金額不得超過100萬元,廣發亞太中高收益美元不得超過20萬美元。 \n 華夏等多家基金公司也公告暫停大額申購。除了債券基金受追捧外,其他權益類QDII基金資金流入也比較多。其中,國泰基金公告稱,投資美國市場的國泰納斯達克100指數基金也暫停了50萬元以上的大額申購。 \n 美元資產成資金「避風港」 \n 與此同時,避險資金還瘋狂追捧保本基金,許多保本基金數十億的額度更是當天就售罄,如南方基金發行的保本基金額度只有30億元,卻吸引高達50億元,最後要以抽籤的形式確定投資者名單。 \n 業內反映,今年元旦以來,大陸經濟下行壓力增大,去年12月外匯儲備大幅流失1079億美元,市場信心受到衝擊,人民幣匯率更一度跌破6.77,在1月上旬曾經一天快速貶值近1%。受此影響,大陸投資者紛紛設法規避匯率風險帶來的資產縮水,積極尋求投資美元資產的QDII基金和保本基金,並且出現了多年來少有的火爆現象,甚至連熊市多時的黃金,其QDII產品,也成為市場避險資金的避風港。 \n 基金業內人士分析,相對於美元匯購,QDII如無基金公司特別規定,可無限購買,因此不少用完5萬美元匯購的投資者就會將QDII視為置換美元的另種手段。鑑於海外理財需求熱熾,據了解,許多機構也正加大力度研發和推出相關產品。業內相信,目前內地的海外投資熱,對內地業界及香港業界都是一個「黃金機遇」。

  • 避理財盲點 善用保險3特性

     面對即將入袋的年終獎金,除了支付貸款、保險、年節紅包等費用外,許多民眾莫不希望能聰明規畫年終獎金,創造財富人生。壽險業者表示,累積資產的過程中最怕三件事來攪局:人性的惰性、通貨膨脹及意外或疾病的發生,建議可善用增額壽險或還本險來避險資產受到侵蝕。 \n AIA友邦人壽建議,可利用保險持續繳費的特性,克服惰性問題;善用增額終身壽險或還本養老險來完成「保障及長期儲蓄」規畫並降低通膨的影響;及利用健康險附約或保費豁免附約來加強保險保障,避免所累積的資產受到侵蝕。 \n AIA友邦人壽總經理侯文成表示,投資學理論明白指出,保險是理財金字塔三階層之中最底層的一環,往上依序是儲蓄及投資。每個人都可能遭遇死亡、疾病等風險。保險就是一個可同時做到風險轉移、加強保障與長期儲蓄的最佳選擇。 \n AIA友邦人壽建議民眾,利用保險三特性,打理年終獎金,創造保障與長期儲蓄。一是利用保險固定年期之繳費特性,輕鬆達成中長期人生目標。持續且規律儲蓄行為是累積資產的第一步,但人性中的惰性常導致半途而廢,可利用保險持續定期繳款的特性,並依自己中長程之人生目標,以繳費期間為6或8年之定期養老保險來協助自己。 \n 例如,若家中小孩未來有計畫出國留學,可考慮購買外幣養老保險,利用滿期保險金作為留學基金。 \n 二是利用增額型保單之保額自動逐年增加特性,降低通膨的影響。AIA友邦人壽建議,可以利用具「限期繳費、終身保障、保額逐年成長」特性的增額終身壽險,降低通膨影響。 \n 三是利用健康險附約或保費豁免附約,提升保險保障。因辛苦所累積的資產,最怕受到因意外或疾病造成殘廢或重大疾病,所產生之長期醫療費用的侵蝕。壽險業者建議可以利用壽險主約開放附加健康險、意外險、殘扶險等多項附約之特性,來加強意外與疾病醫療發生的風險保障;亦可搭配保費豁免之附約,一旦符合保費豁免條件,保費免再繳,保障不中斷。

  • 友邦人壽:打理年終獎金善用保險

     面對即將入袋的年終獎金,許多民眾莫不希望能聰明規劃年終獎金,創造財富人生。友邦人壽建議,利用保險持續繳費的特性,克服惰性問題;善用增額終身壽險或還本養老險來完成「保障及長期儲蓄」規畫;並利用健康險附約或保費豁免附約來加強保險保障,避免累積的資產受到侵蝕。 \n 友邦人壽侯文成總經理表示,投資學理論明白指出,保險是理財金字塔三階層之中最底層的一環,往上依序是儲蓄及投資。每個人都可能遭遇死亡、疾病等風險。 \n 友邦建議利用保險三特性,打理年終獎金,創造保障與長期儲蓄:1、利用保險固定年期之繳費特性,輕鬆達成中長期人生目標;例如「友利長存外幣養老保險」繳費6年後即無需再繳,保障30年,且自第11保單年度起,當年度保額為基本保額加上自該保單年度起,以單利方式逐年按基本保額20%遞增之金額。 \n 2、利用增額型保單之保額自動逐年增加特性,降低通膨的影響;友邦「增愛一生增額終身壽險」,提供8年與18年繳款年期選擇,當年度保額隨保單年度每年增加,保單價值逐年遞增,資產穩健累積,減少通膨的壓力。 \n 3、利用壽險主約開放附加健康險、意外險、殘扶險等多項附約之特性,加強意外與疾病醫療發生的保障。

  • 巴黎恐攻台灣增額 陸客春節來台夯

    巴黎恐攻加上台灣移民署增加陸客團每天配額3000人,讓原本赴歐旅遊的陸客轉向來台,加上大陸針對台灣選舉期間實施「限額令」,把來台旅遊熱延到明年初,大陸旅行社預估,明年春,陸客團將出現「大熱潮」;還有旅行社說,「馬習會」後,陸客來台也增溫。 \n \n陸客團來台旅遊每日配額從本月21日起到明年2月19日止,從5000人增加到8000人,大陸辦理赴台遊的旅行社也接到通知,開始因應調整赴台遊相關作業。 \n \n「『限額令』」導致大家(大陸赴台旅遊組團社)都已不收台灣大選期間的團客客人,即使有配額也沒有人報名。」江蘇省一家旅行社黃經理表示,如今,台灣將每天配額從5000人增加到8000人,雖然只有一段時間,但對組團社來說,變得比較容易操作;因為辦證時間縮短,可以讓攬客時間變得更長,消費者不會像以前一樣,為了想來台灣旅遊而急急忙忙,反而可以有更長的準備時間。 \n \n赴台遊原本就是大陸民眾出境旅遊的熱門選擇,但因碰到台灣選舉,大陸開始「限額」,造成來台更為不易;還好,從本月21日開始的階段性每天增額3000人,讓想來台旅遊的人趕著在「限額令」結束後來台,正好可以趕上在台灣過年,目前報名大熱。 \n \n大陸業者認為,近期由於受巴黎恐攻事件影響,降低遊客春節赴歐洲旅遊的熱情,反而是台灣此時放寬門檻,縮短辦證時間,正好吸引不少猶豫的旅客「轉向」,預估元旦、寒假、春節等旺季赴台遊人數有望增加30%以上。 \n \n「以前都要排1個月,甚至更久,現在只要約2周。」旅業管理顧問公司負責人許高慶說,對於想提前來台的人來說,若想縮短辦證時間,就得多付幾百元到幾千元台幣的加急費;「這個不合理嘛!」他說,縮短辦證時間不但可以讓來台更省時,而且更省錢。

  • 《證交所》權證增額發行額度,本月起放寬至30%

    臺灣證券交易所表示,以往發行以國內股票及臺灣存託憑證為連結標的權證,無論增額發行與初次申請發行均不得超過標的證券可發行額度22%限制,使得時常須增額發行權證無法順利即時申請成功。為即時提供符合「增額發行」條件權證上市籌碼,讓權證發行人能有效造市,自8月起放寬權證「增額發行」連結標的額度上限至30%。 \n 所謂「增額發行」是當權證流通在外發行單位達實際發行單位總數80%以上時,即銷售8成以上之權證,權證發行人可申請增額發行該檔權證。如權證發行人於額度限制無法即時申請,致手上無足夠權證有效造市,如經有心人士拉高權證價格,極易發生權證價格偏離情事。 \n \n 由於每檔權證有一定發行數量,當部分權證於市場交易熱絡而銷售殆盡時,代表該權證已多數流通在外,權證發行人庫存量已不多,此時該檔權證價格恐非發行人所申報。證交所已於今年3月9日起,在公開資訊觀測站將相關資訊充分揭露,以提醒投資人注意其價格變化與合理性。 \n \n

  • 活到老、領到老 靠終身還本險養老

     國人退休理財觀念較保守,儲蓄或保險幾乎是一般民眾最常運用的規畫工具。 \n 壽險業者表示,若想要具有「活到老、領到老」,可定期領回生存保險金的商品,可以考慮投資終身還本險,因為有資產穩定累積的效果,就能抵抗因長壽帶來的資金需求風險。 \n 所謂終身還本保險,最大特色就是可定時領回生存保險金,就如同「自製退休俸」概念,讓民眾在退休養老時有更穩定金流,不必擔心一次領回就全數花光。 \n 目前市場上包括像是元大人壽、中國人壽、富邦人壽、國泰人壽、新光人壽等,均有推出6年期終身還本險,多數均設計繳費期間以年繳保費總額1.4~1.45%還本,繳費期滿後,每年則可以領保額的2.25%。 \n 以元大人壽為例,近期新推出的「元滿多利還本終身保險」,繳費期間就以年繳保費總額的1.45%還本,最高可領至保險年齡111歲為止,且投保年齡範圍擴及0~74歲,保額從35萬元至最高6,000萬元可供選擇。 \n 元大人壽舉例,像是40歲男性投保,保額若為35萬元,年繳保費僅5.88萬元,不僅非常適合民眾為退休生活保障的規畫,也可滿足收入有限的小資族。 \n 元大人壽強調,退休規畫有兩大重點,一是首重穩健,可以保本,二是選擇可以定期給付生存保險金的終身保險,就能同時為將來生活費、旅遊基金提前做準備。 \n 至於中國人壽的「多多利還本終身保險」,繳費期間是以年繳保費總額的1.42%還本,繳費期滿後,每年同樣是可領保額的2.25%。 \n 中國人壽指出,這類商品因「不分男女、不分年齡」採單一費率,吸引不少有意規畫退休金,或視作儲蓄、年金商品的保戶購買。

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