搜尋結果

以下是含有李佳蓉的搜尋結果,共15

  • 磊山保經總經理許弘偉帶人重養心 以服務代替管理,助外勤夥伴獲得好成績

    磊山保經總經理許弘偉帶人重養心 以服務代替管理,助外勤夥伴獲得好成績

     磊山保經總經理許弘偉自出社會起就投身保險業,已在業界奮鬥了23年,從一名初出茅廬的業務專員,到現在成為公司重要領導階層。

  • 祺驊越南廠磁控產品 爭取供應喬山

     健身器材大廠祺驊(1593)14日召開股東會,通過每股配息1.6元,副總連子瑞表示,旗下越南廠原只做半成品的飛輪及壓鑄產品,回銷給台灣祺驊使用。隨健身器材大廠-喬山越南廠營運後,公司也將爭取就近供應其健身器材的磁控產品。

  • 祺驊旗下越南廠磁控產品 將爭取供應喬山越南廠

    祺驊旗下越南廠磁控產品 將爭取供應喬山越南廠

    健身器材大廠祺驊(1593)14日召開股東常會,順利通過去年度股利,每股將配息1.6元,含盈餘配息1.3元,及資本公積配息0.3元。祺驊副總連子瑞表示,旗下越南廠原只做半成品的飛輪及壓鑄產品,回銷給台灣祺驊使用。但因健身器材大廠-喬山越南廠營運後,公司健身器材的磁控產品,若喬山同意後,可就近供應喬山越南廠。

  • 2024磊山群英會 菁英高手齊聚

    2024磊山群英會 菁英高手齊聚

     磊山保經5月18日於台北文創大樓,盛大舉辦2024磊山群英會,在飽覽台北市壯麗景色的氣勢下,表揚磊山菁英夥伴的努力耕耘與累積。今年磊山群英會有逾十家的合作保險公司主管出席,為來自全台400多名的得獎夥伴,在保險保障規劃、組織發展、國際獎項榮耀的優異表現喝彩。

  • 響應環境永續 磊山保經落實帶狀公益

    磊山保經落實帶狀公益、倡議永續發展,3月11日磊山保經獲頒首屆「人文企業獎—社會關懷典範獎」,3月底連續第三年響應「關燈一小時」活動,聯結聯合國17項永續發展目標(SDGs)中,SDG3健康與福祉、SDG4優質教育、以及SDG13氣候行動。

  • 《金融》磊山保經串聯公益資源與職棒賽事 呼應聯合國永續目標

    昨日日本讀賣巨人隊與中華職棒樂天桃猿在台北大巨蛋進行交流賽,這場球賽磊山保經不僅擔任特別贊助,進行整場賽事活動保險規畫,也引薦紅葉少棒小選手們,在開賽前與讀賣巨人隊球員一起練球、交流學習。不僅串聯公益資源,搭起台日棒球交流,也與磊山ESG永續發展藍圖銜接,與聯合國SDGs17項永續發展指標中的指標4:優質教育以及指標17:多元夥伴關係結合,讓紅葉少棒的選手們親身體驗職棒賽。

  • 《金融》磊山保經整合公益資源 倡議SDGs4、SDGs17指標

    為讓更多孩子親身體驗、親眼見證藝術的壯闊與感動,持續落實帶狀公益、發揮企業永續影響力的磊山保經,倡議支持於高雄市立美術館、公益平台文化基金會舉辦的《江賢二2023個展》一日藝術體驗活動,規畫「磊山、江賢二、南投仁愛之家、公益平台文化基金會一日藝術體驗」,本周由磊山志工陪伴孩子一同提升美感教育,推動藝術文化結合公益理念,銜接磊山ESG永續發展藍圖,與聯合國SDGs17項永續發展指標中的指標4:優質教育,以及指標17:多元夥伴關係結合,更讓南投仁愛之家的孩子走出教室,透過感官體驗課堂外的美術課。

  • 磊山保經落實帶狀公益 邀仁愛之家小朋友體驗藝術

    磊山保經落實帶狀公益 邀仁愛之家小朋友體驗藝術

    為讓更多孩子親身體驗、親眼見證藝術的壯闊與感動,持續落實帶狀公益、發揮企業永續影響力的磊山保經,倡議支持於高雄市立美術館、公益平台文化基金會舉辦的《江賢二2023個展》一日藝術體驗活動,規劃「磊山x江賢二x南投仁愛之家 x公益平台文化基金會一日藝術體驗」,2月25日由磊山志工陪伴孩子一同提升美感教育,推動藝術文化結合公益理念,銜接磊山ESG永續發展藍圖,與聯合國SDGs17項永續發展指標中的指標4:優質教育以及指標17:多元夥伴關係結合。

  • 《金融》磊山保經2023年保費收入逆升 今年邁向雙40成長

    根據壽險公會統計資料顯示,2023年初年度保費為5,164億元,年減6.9%,但傳統保經代通路則逆勢成長,初年度保費收入為943億元,年成長4.4%,磊山保經在2023年同樣有亮眼的表現,業績較2022年成長39.7%,連續14年壽險保額向上成長。展望2024年,除了持續擴展各項保險專業服務,達成業績成長40%,壽險保額成長40%目標,也將展開綠色保險計畫,協助企業往永續發展邁進。

  • 職場達人-林世德靠信念、使命 闖出保險一片天

    職場達人-林世德靠信念、使命 闖出保險一片天

     從求學到進入職場,「保險」這行業,似乎就是林世德一生的志業。2020年林世德接任磊山保經業務總經理,成為國內保經公司最年輕的業務總經理,他雖然是二代接班,但從進入保險業的第一天起,他靠著自己的信念與使命,從基層深耕,累積長達20年,成功走出屬於自己的一條路。

  • 磊山保經追求卓越 奪一金一銀

    磊山保經追求卓越 奪一金一銀

     由保險事業發展中心主辦,國家級重要獎項的「臺灣保險卓越獎」,已成為保險業努力追求的最高榮耀。磊山保經以創新思維投入帶狀公益與人才培訓,備受評審肯定,今年再獲第10屆臺灣保險卓越獎「公益關懷卓越獎」金質獎、「人才培訓卓越獎」銀質獎兩項大獎,奪金抱銀閃耀榮光,成為保險輔助人組最大贏家、行業的典範,由董事長李佳蓉、業務總經理林世德代表領獎,保險經紀人行業模範生名號當之無愧。

  • 痛風男長期吃「它」 竟加重慢性衰竭險終生洗腎!

    痛風男長期吃「它」 竟加重慢性衰竭險終生洗腎!

    身體疼痛只吃止痛消炎藥當心洗腎!一名中年男子因痛風長期服用止痛消炎藥,直到身體不適就醫,才發現是腎臟病,險些洗腎。高雄醫學大學附設中和紀念醫院腎臟內科主治醫師李佳蓉指出,止痛消炎藥內含成分影響腎臟血流,可能導致急性腎損傷,長期服用更甚會加重慢性腎衰竭,恐終生洗腎;「2021年台灣腎病年報」統計,2019年全台有12457人新進入長期透析,在洗腎前一年仍有高達7.1%連續三個月以上有使用非類固醇抗發炎藥(NSAID),有改善空間。

  • 磊山保經 去年逆風成長

    磊山保經 去年逆風成長

     2022年受利率升息及防疫險影響,台灣壽險業業績普遍不若過往欣欣向榮,更讓保險業務員全年度流失1萬3千人,成立13年的磊山保經,在創辦人暨董事長李佳蓉立下堅守保險本質,為客戶規劃足額家庭保障,並在對客戶、夥伴、社會三大使命的企業文化下,去年首年度保費來到32.6億,業績成長20.8%,人力也上升20%,其中,最讓磊山保經總經理林世德感到自豪是去年新業績中新增1121.2億壽險保額,強化客戶風險保障。

  • 新北祭獎金 鼓勵幼兒園寒暑假延長收托時間

    新北祭獎金 鼓勵幼兒園寒暑假延長收托時間

     新北市提供公共化幼兒園學期間課後及寒暑假期間延長照顧服務,讓雙薪家庭父母能安心就業,今年度起更祭出獎勵機制,鼓勵幼兒園寒假由原訂1周托兒,延長至2周;暑假由原訂6到8周托兒,延長至8周,任一期達標,提供園所5000元獎勵金;若寒、暑假2期皆達標,提供園所1萬元獎勵金。

  • 鼓勵幼兒園寒暑假延長收托時間  新北這麼做

    鼓勵幼兒園寒暑假延長收托時間 新北這麼做

    減輕學齡前家庭托育負擔,讓雙薪家庭父母安心就業,新北市提供公共化幼兒園學期間課後及寒暑假期間延長照顧服務,今年度起更設置延長服務獎勵機制,鼓勵幼兒園寒假由原訂1周托兒,延長至2周;暑假由原訂6到8周托兒,延長至8周,任一期達標,提供園所5千元獎勵金;若寒、暑假2期皆達標,提供園所1萬元獎勵金。

回到頁首發表意見