搜尋結果

以下是含有李平的搜尋結果,共14

  • 海南黑白掛勾擁槍殺擄掠牟利86億 為首2人一審判處死刑

    海南黑白掛勾擁槍殺擄掠牟利86億 為首2人一審判處死刑

    新華社21日報導,海南省第一中級人民法院對一起中央政法委掛牌督辦、去年11月間起訴的海口市海府地區重大涉黑案件,一審宣判,判決書超過1000頁、80多萬字。以犯組織、領導、參加黑社會性質組織罪、故意殺人罪等罪名,數罪並罰,判處該組織領導者吳宗隆、組織骨幹成員李平兩人死刑;其他142名被告,分別判處25年以下不等有期徒刑。

  • 大陸國企反腐 昆明鋼鐵董座涉嚴重違紀

    大陸國企反腐 昆明鋼鐵董座涉嚴重違紀

     大陸雲南省國企「昆明鋼鐵控股有限公司」一夜之間管理層發生大變動。該公司董事長杜陸軍14日被調查,兩名副總經理主動投案。此外,還有28人接受或配合調查。昆明鋼鐵控股有限公司始建於1939年2月,前身是中國電力製鋼廠和雲南鋼鐵廠,2019年營業收入超過1200億元(人民幣,下同)。  根據今年2月1日雲南省政府和中國寶武鋼鐵集團簽訂的協議有關要求,中國寶武鋼鐵集團從當天開始對昆明鋼鐵控股有限公司進行託管。根據合作協議,雲南方持有昆明鋼鐵控股有限公司10%的股權,中國寶武鋼鐵集團則是90%。  公開資料顯示,杜陸軍涉嫌「嚴重違紀違法」,他剛滿51歲,為四川達州人,第一份工作就在昆明鋼鐵控股有限公司,2016年12月任總經理,2019年4月任現職。他最後一次公開露面是在4月9日,參加昆明鋼鐵控股有限公司鋼鐵產業協同支撐推進會議。  兩名主動投案的昆明鋼鐵控股有限公司副總經理李平、和智君也均長期在昆明鋼鐵控股有限公司工作。陸媒報導,杜陸軍2019年薪酬114.57萬元,李平、和智君分別是97.35萬、101.07萬。  中國寶武鋼鐵集團有限公司,總部位於上海,曾於2020年被美國《財富》雜誌評選為世界500強企業之一。

  • 三輪車改裝直升機 陸男圓夢被酸上西天

    中國大陸重慶市一名維修工為圓兒時夢想,花1年時間把一輛三輪車改裝成「直升機」,還打算申請試飛。有大陸網友潑冷水說,這輛車能否飛上天還不確定,但肯定能上西天。 重慶晨報今天報導,在重慶北碚區水土鎮經營機電維修門市的李平最近成為當地名人。店外停放的一架藍色「直升機」約5公尺長、2.7公尺高、重約350公斤,一推出來就引起鄰居圍觀。 李平兒時就萌生自製直升機的想法,1年前開始收集材料,以三輪車架和輪子為底座,發動機取自一輛農用車,再請人為機身噴漆,最後花人民幣近5000元(新台幣約2.5萬元)製作完成。 面對鄰居們稱讚,49歲的李平臉上滿是笑容說,「這是我的夢想,當然要我親自將它實現。」 除了關鍵零件是花錢購買,其餘零件都是只有小學學歷的李平一手打造,並觀摩網路資料製作。過程中不少人潑他冷水,妻子本來也不支持,但看到成果有模有樣,也給予肯定。 至於這架「直升機」能否升空,報導說連離地2、3公分都不行,因為水管問題尚未解決。李平說,解決水管問題並進一步確認安全性能後,將向中國民用航空西南地區管理局申請試飛。 有大陸網友讚許李平精神可佳,認為人因夢想而偉大,且三輪車改裝直升機也有創意,「看見沒,牛B的人都上天了!」 有網友質疑「確定能上天?」接著有網友回應,「上西天!妥妥的!」還有人批評「未見過這麼傻的人」,如果有錢不如捐錢做善事,勝過做傻事。1050327

  • 成都暖男老公 一年做6百道「愛她早餐」不重複

    成都暖男老公 一年做6百道「愛她早餐」不重複

    這篇新聞可能會讓很多老婆看了落淚!大陸微博今日有個話題叫「暖男做600道愛妻早餐,每天不重樣」,一位成都女婿,身高180公分的山東漢子李平,身為廚師的他,每天為太太做「愛她早餐」,200天做了600道菜,沒有重複菜色,中式、法式、韓式;包子、鵝肝、墨西哥牛肉餅,只有你想不到,沒有他做不到。網友評論裡滿滿的羨慕嫉妒恨,「有一種老公叫別人的老公。」 據《華西都市報》及《成都商報》,李平在成都錦江區東升社區經營一家餐飲店,因為每天在微信曬為太太做的「愛她早餐」,成了大紅人!,從女兒今年2月出生到現在,李平已為太太製作了273天早餐,共600種單品美食。早餐從中式到西式,從做水餃、包子到煎鴨肝、墨西哥牛肉餅,沒有做不到只有想不到。 通常廚師的太太都很難吃到自家老公做的菜,但李平的老婆不一樣。開餐飲店的李平說「我喜歡吃,也喜歡做吃的,粵菜、魯菜、淮揚菜、韓國菜、法國菜等,我都沒問題。」其實之前他也很懶,回家就想休息,但太太坐月子時,醫院的月子餐太糟糕,為了讓太太有食慾,他起了為她做早餐的想法。 貼心的李平說,女人剛生完胃口不好,因此視覺上要先有吸引力。他做的每道早餐,都很重視擺盤。且李平重視營養搭配,早餐會搭配碳水化合物、水果、蔬菜、肉類,味道上也是甜鹹搭配著來,太太每次都全部吃完,並且經常追問李平第二天會做什麼。 每天都做不重樣的早餐,李平說,其實靈感來自於季節變化和太太的身體情況。比如夏季就做荷葉粽子、魚湯等應季早餐,冬天則會做一些暖身湯品。「愛妻早餐」就連丈母娘都受惠,李平說,之前丈母娘來照顧月子中的太太時會暈車,跟著吃了一個月的早餐下來,居然變得面色紅潤,也不暈車了。 李平還說,挑選食材也是關鍵,食材選擇要根據季節,根據食用者的身體需要,還有每個地方的特色。他常挑選當季的蔬菜來做早餐,對食材的挑選到了嚴苛的地步,豬肉必須要雲南的冬瓜豬、牛肉必須要澳洲的牛肉、蔬菜水果要本地應季的、海鮮要新鮮的。 為了拿到好食材,李平可能需要兩個月的時間。為了製作野生黃花魚魚湯,李平從煙臺向當地漁民訂購春季黃花魚,在黃花魚最肥美的季節冷凍送往成都。 2月26日,皇后吐司抹上顆粒花生醬,加了蜂蜜燕窩夾起、蘸了野生土鴨蛋液,香煎法國吐司配上草莓、柳橙,這就是李平為葉娜做的第一份愛妻早餐。李平妻子葉娜收到的第二份愛妻早餐是魚片湯河粉。 之所以願意做早餐,李平解釋,那麼多年餐飲業積累,願意和陌生客人進行交易掙錢,為什麼不將廚藝奉獻給家人呢?家人都照顧不好,又怎麼做給外人吃?願一直將「愛她早餐」做下去。 微博網友評論裡滿滿的羨慕嫉妒恨,打趣李平的老婆上輩子拯救了銀河系,很多人說「有一種老公叫別人的老公。」有人問「你還缺老婆嗎,就那種只會吃的那種!」

  • 打死吉他大師 自首判16年定讞

     國寶級吉他大師李平順,去年在製作吉他時,被鄰居尤清春嫌吵,2人發生爭執,尤竟將李活活打死。高雄高分院認定,尤手段殘暴、惡性非輕,但考量他自首予以減刑,判處16年徒刑,最高法院昨駁回上訴確定。  60多歲的李平順,是國內少數會手工製作吉他的大師級人物,能譜、能編、乃至於教授吉他,吉他界形容他是「一生都活在吉他裡的人」,並且以「掉漆的吉他」比喻他的死是樂界之慟,李死後,樂界也發起紀念音樂會,以「不曾消失的吉他聲」向他致敬。  判決指出,72歲的尤男與李平順,是高雄左營的鄰居,尤因不滿李平日以手工拋光吉他等作業發出聲響,多年來屢加檢舉,並對此事積怨在心。  去年1月21日下午3點,尤聽到李以水砂紙磨拭及手工上臘方式製作吉他的聲響,他前往李家理論,雙方因而發生爭論,不料,尤情緒失控,盛怒下竟萌生殺人之意,出拳毆打李的頭部及上半身。  李平順因重心不穩遭擊倒在地,尤見狀以雙手抓住其頭部,撞擊地面13次,鄰居聽聞吵鬧聲前來勸阻,尤反嗆要將李打死,持續痛毆,造成李頭部嚴重受傷,送醫不治。  高雄高分院審理後認為,尤下手殘暴,欲至對方於死地,惡性非輕,且犯後未與死者家屬達成和解;但考量尤犯罪後留在現場並向警方自首,將他依殺人罪判刑16年,案經上訴,最高法院昨駁回,全案定讞。

  • 嫌吵打死吉他大師 自首獲判16年確定

    國寶級吉他大師李平順去年因被鄰居尤清春嫌吵,竟被對方拳打腳踼、頭撞地等方式,活活打死。高雄高分院認定,尤僅因李男工作時所生的聲響不合己意,即心生不滿將對方打死,手段殘暴、惡性非輕,考量他自首予以減刑,判處16年徒刑,最高法院今日駁回上訴確定。 64歲不幸枉死的李平順,是國內少數會手工製作吉他的大師級人物,能譜、能編乃至於教授吉他,吉他界對李平順不捨也化為文字與樂章,形容他是「一生都活在吉他裡的人」,並以「掉漆的吉他」比喻他的死是樂界之慟;樂界也發起紀念音樂會,以「不曾消失的吉他聲」向他致敬。 判決指出,72歲的尤男與李平順,是居住高雄市左營區的鄰居,他因不滿李平日以手工拋光吉他等作業發出聲響,多年來屢加檢舉,但主管機關現場勘查後都認定違規情事,尤男因而積怨在心。 102年1月21日下午3點,尤男聽到李以水砂紙磨拭及手工上臘方式製作吉他的聲響,他於是前往李住家理論,雙方因而發生爭論,不料,尤因一言不合而情緒失控,盛怒下竟萌生殺人犯意,他先出拳毆打李的頭部及上半身。 李平順因重心不穩而遭擊倒地,尤男見狀以雙手抓住其頭部,撞擊地面13次,鄰居聽聞吵鬧聲前來勸阻,但尤反嗆要將李男打死,持續痛毆李;李平順受此凶殘攻擊,頭部嚴重受傷,經送醫救治後,2天因神經休克及呼吸衰竭死亡。

  • 官員猥褻台男服務生 陸媒關注

     廣東深圳一街道辦副書記受邀來台期間,涉嫌猥褻21歲圓山飯店男服務生,雙方事後以18萬元台幣達成和解,此事經台灣多家媒體披露後輿論譁然,並引發大陸媒體的關注,《南方都市報》21日還特別打電話向台北地檢署當事檢查官證實。大陸網友也紛紛諷刺,「太丟人了」、「大陸官員男女老少都吃啊」。  據指出,44歲的深圳市龍崗區龍崗街道辦副書記、維穩及綜治辦主任李平山,在參加「廣東深圳參訪團」訪台,19日到圓山飯店參加酒宴時,藉著酒意,對長相俊秀的男實習行李員出言猥褻,更把被害人拉進廁所企圖性侵。  行李員用力掙扎逃出後,通知主管,調閱監視器,向大陸官員提告。李平山在警察局內認罪並賠償18萬元台幣,雙方達成和解。由於強制猥褻屬於公訴罪,檢方將另案處理。  據了解,這已是今年第3起大陸人士在台灣的性騷擾或猥褻事件。前兩案被害人是女性,男官員猥褻男實習生則是首例。

  • 左營萬年季 激烈攻炮城

    左營萬年季 激烈攻炮城

     左營萬年季│鳳邑新舊雙城會主要重頭戲之一的攻炮城活動,昨晚十二名勝出者,仍得捉對廝殺,炮聲轟隆;另外,爻糖獅比賽晚間在清水宮,擲出最多爻的是住在左營的李平浚,他擲出七聖爻勝出。  萬年季攻炮城活動魅力十足,每年總是有大排長龍的人潮,等著挑戰或看熱鬧,這次活動團體賽比賽總共六十五隊競技,共有包括龍虎隊等十二隊進入決賽,由於規則採單淘汰制,要比的是看誰能在最短時間內攻下炮城,過程緊張刺激。  「萬年爻糖獅」活動九日晚間由慈德宮,移駕至清水宮,在眾多比賽的參賽者中,是由住在高雄左營翠華路上的李平浚勝出,總共擲出七聖爻。  具有保鄉護土意義的「攻炮城」活動,在一處仿城牆造型上高處,懸掛一座內部放一大串炮竹的城門模型,由民眾手持點燃鞭炮丟往城門內,一旦引燃模型內鞭炮就算達陣成功,掛得越高困難度越高,無論是不是能順利攻下炮城,對體驗者或競賽者,都是難得的經驗。

  • 女律師王宇打人 被判2年半

     北京女律師王宇因一起「打人」事件,遭天津鐵路公安拘捕、鐵路檢察院起訴、鐵路法院審判並一審獲刑。最終於24日因過失致重傷罪,被判處有期徒刑2年半。  大陸鐵路單位有獨立的司法系統,因此也難免「一體化」之弊。財新網報導,二審裁定之時,37歲的王宇已被羈押近2年。2008年12月9日,王宇被天津西站派出所員警帶走,事因半年前,2008年5月4日,送友心切的王宇進入天津西站,手持站台票欲前往月台,被幾個檢票口的工作人員攔截,雙方發生肢體衝突。王宇丈夫說,他進站後看見王宇躺在地上,其身後躺著一男一女。  但事發7個月後,「被害人」王宇卻被刑事拘留。原因是:鐵警指控王宇在5月4日將車站男職員張格非右耳打聾,還推倒一女職員。對此,王宇的辯護律師李平貴說,王宇只是一個弱女子,竟能將高大的男人打成重傷,且打倒3人、連傷2人,令人難以置信。李平貴質疑本案諸多程序有明顯瑕疵。  王宇的另一辯護律師張凱曾向法庭出示張格非2004年在天津市人民醫院的2次純音測聽檢查單。檢查單顯示張格非右耳耳聾,但檢查單的列印日期被用筆從2004年改為2008年5月。

  • 陸中央部委將到富士康調研

     繼中共中央政法委領導南下富士康進行調研後,來自北京的消息稱,北京的公安部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會等多個中央部委將於近日組織聯合專家組入駐富士康企業展開實地調研。  香港《文匯報》透露,針對富士康員工跳樓事件,人力資源和社會保障部、全總等相關部門,未來將加大力度「攻關」企業基層工會組織建設,以及更多關注企業一線職工,特別是年輕一代農民工的收入分配、工作環境,同時督促企業及時調整和反思自身管理模式,共同打造和諧勞資關係。  深圳市政府於26日表示,雖然大陸政府及企業等各方面做了大量的工作,但由於富士康員工墜樓事件問題的複雜性、嚴峻性,並未能有效防止墜樓事件連續發生。對此,深圳市政府感到十分遺憾和不安。  深圳市政府新聞發言人李平表示,富士康科技集團發生的員工連續墜樓事件,是快速工業化、城市化、現代化轉型期出現的特殊問題,有些深層的原因,涉及員工個體、企業和社會因素,情況比較複雜。  李平分析說,從個體來看,富士康員工大多數是「80後」和「90後」,時代觀念不夠明確,涉世不深,經歷磨練不夠,心理比較脆弱,對一些情感糾紛、環境變化、工作生活壓力調節能力不夠。  從企業來看,富士康集團相同年齡段的員工聚集在一起,加上企業管理文化建設等方面容易使一些問題和情緒產生疊加效果。從社會層面看,這些員工遠離家鄉,缺少親人、朋友的關心,社會服務、關愛、支援、援助也不夠,容易產生一些意想不到的事情。  李平表示,下一步深圳市政府將進一步加大工作力度,切實增強工作的針對性和有效性,多管齊下,防止再次發生墜樓事件。  目前深圳市公安單位已派出200多名特別保衛隊員、100多名巡防隊員進駐富士康巡防,相關部門也開始調查富士康員工的加班情況,以及工作量的問題,希望有助建立良好的勞資關係。

  • 大陸中央領導南下調研

     富士康連續墜樓事件,引起大陸中央及地方重視,深圳市政府發言人李平透露,中共中央政法委的主要領導、廣東省的主要領導等,多位深圳市領導人多次到富士康進行調研。  26日下午,深圳市委書記王榮親自率領有關人員再次到富士康進行調研,進一步研究採取措施。同時,深圳市主要領導人領導工作小組,三位副市長先後前往富士康進行深入調研,查找原因,研究對策,共同加強改進。  李平披露,事件發生後,深圳市已派出260多名特保隊員和100多巡防隊員,對富士康園區、宿舍區進行巡查看護排查,並協助富士康做好保安隊伍管理。市衛生部門還派出30多名心理醫生和醫療隊伍進駐富士康,加強對企業員工心理輔導和心理諮商,

  • 合同履行與任職地不一 薪資可調

     勞動者與公司簽約時,若簽約地與工作地不同時,員工相關權益該依何處規定?若工作地發生變動時,這些變動是否將影響個人權益?本周職場比一比將剖析相關法規。  當勞動者其勞動合同履行地點與任職公司註冊地不一時,產生的勞動標準確認問題、用人單位因調整勞動者工作職務或是變更勞動者工資水平衍生的公平問題,都與勞動者的權益極為密切。  這些變動究竟會對勞動者與用人單位產生什麼樣的影響?勞動合同的履行會因為這些變動發生不利的影響嗎?勞動者的勞動關係應該如何處理?這都將是本周我們要進一步來說明的主題。  工作地調整 薪資不變有爭議  2006年3月20日,李平合與西安市王匠建設工程有限公司簽訂了「員工聘任合同書」,該聘任合同的簽訂期限為三年,合同期間自2006年3月21日起至2009年3月20日止,在「員工聘任合同」當中李平合與王匠建設工程有限公司雙方約定,王匠公司聘任李平合為該公司的項目協調經理,工作地點為該公司的西安總部,每月工資為稅前人民幣5000元。另外,王匠公司在聘任合同當中亦提出「公司有權因為工作上的需要,調動李平合的工作職務」。  就這樣李平合擔任該公司的項目協調經理一直到2006年12月5日,王匠公司將李平合調到上海分公司擔任行銷開發部經理的工作,至於其工資仍然維持調任前的水準。  李平合在調往上海分公司工作了一段時間之後,赫然發現原來領取的工資明顯無法滿足他在上海工作所需的生活開支,於是李平合向上海分公司的總經理反應,希望公司能夠提高他的工資水準。  公司總經理回覆李平合,他認為李平合的勞動合同是與西安總部簽訂的,且公司是在西安註冊的,不能以上海的工資水準作為標準。但李平合卻認為他是在上海工作,他的工資當然要依照上海當地的標準來計算,雙方為此爭執不下。  2008年2月3日,公司總經理突然發出通知,決定免除李平合行銷開發部經理的職務,並要求他自即日起向他人交接工作。2月6日該公司又對李平合發出工作調動通知,決定由李平合接任總務行政專員的工作,這項命令自2月7日起生效,李平合的工資則被調整為稅前2000元。王匠公司除了對於此項調動並未提出任何說明之外,李平合在工作職務調整之後,原本他所擔任的行銷開發部經理職缺則一直處於空缺狀態。  王匠公司這一次無理由的調動,讓李平合的工資調降到只有原來工資的40%。於是李平合在2008年3月向上海市勞動仲裁部門申請仲裁未被受理之後,隨即向法院提出訴訟。要求王匠公司恢復他行銷開發部經理的職務,並補發之前的工資差額。  勞動權益 依合約履行地法規  在上面所顯示的案例當中,李平合被王匠公司由西安總部調往上海分公司工作,發生公司的註冊地與勞動合同實際履行地不一致的情況。  根據中國《勞動合同法實施條例》第14條中規定:「勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規定執行;用人單位注冊地的有關標準高於勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的,從其約定。」  其中勞動合同履行地指的是用人單位和勞動者履行勞動合同約定義務的地點,也就是勞動者提供勞務,用人單位支付工資和提供勞動條件等的地點。用人單位註冊地則是指用人單位在工商行政管理機關登記的地點。  工作地不同 依法可調薪資  因此,本案例當中李平合由於公司的安排,由西安總部的項目協調經理調任為上海分公司的行銷開發部經理,公司註冊地在西安,但勞動合同的履行地是上海,依據上述法令的規定,李平合要求他的工資應該依照上海當地的標準來計算,應屬合理,王匠公司應立即為李平合進行相關的調整。  另外,本案例當中李平合與王匠公司簽訂的「員工聘任合同書」合法有效,雙方應遵守履行。王匠公司可以依聘任合同之約定變更李平合的工作職務,但不能據此對李平合的職務毫無理由的任意調動。  相關的規定在《勞動合同法》35條與第40條當中有所規定,《勞動合同法》第35條中規定:「用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位元和勞動者各執一份。」  根據第40條規定:「勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。」  因此,王匠公司對李平合作出變動工作職務的決定,由於缺乏合理性(因公司對於將李平合由行銷開發部經理調為總務行政專員的職務未能提出合理證據,且該職務在李平合調離之後仍屬空缺),王匠公司應恢復李平合行銷開發部經理的職務,且王匠公司應按李平合擔任行銷開發部經理職務時的工資水準補發其調任總務行政專員時調降工資所產生的工資差額。  (感謝中國人民大學勞動人事學院程延圓教授提供案例指導)

  • 兩岸電信業簽定MOU

    大陸電信三雄中國移動(00941-HK)、中國電信(00728-HK)、中國聯通(00762-HK;600050-SH)昨日和中華電信、遠傳、威寶等5家企業簽署雙邊合作備忘錄,達成5項合作交流協議。台灣電信產業發展協會理事長呂學錦表示,海峽兩岸電信通訊的交流發展,在協議簽署的這一小步中,達成了如萬里長城這麼長、玉山這麼高的歷史意義。 中國電信副總裁兼海峽兩岸通信交流協會理事長李平則說,「這幾天的參訪,我發現台灣各大電信營運商都充滿創新、創意,且不斷為客戶創造服務與價值;未來我們會虛心向台灣同行學習,並將你們的經驗和成果帶回大陸,也為大陸客戶做好服務。」 分享大陸廣大市場 李平表示,大陸去年新增電話用戶超過7500萬戶,讓電話用戶總數達10.9億戶;移動電話用戶總數為7.5億戶、固定電話用戶總數逾3.4億戶。由此看出大陸電信業市場非常廣闊,「希望未來可和台灣企業一起分享大陸廣大的電信市場。」 昨日台灣電信產業發展協會贈與海峽兩岸通信交流協會一幅《玉山山水畫》,希望兩岸通訊產業,能像玉山一樣永遠長春;海峽兩岸通信交流協會則回贈台灣一幅手工製作的《萬里長城羽毛畫》,代表兩岸通訊產業綿延萬里。 昨日的MOU共達成5項共識,包括建立兩岸通信企業合作交流機制;推動兩岸電信企業合作建設直達海底光纜;推動兩岸通信企業共同開拓市場和投資領域;支持兩岸電信企業開展3G服務漫遊業務和增值服務,加惠兩岸消費者;以及共同推動兩岸電信業產業鏈合作,開展更多應用服務。 台灣電信產業發展協會強調,兩岸電信業有很多不同的優勢,希望藉MOU建立實質優勢互補夥伴關係。 建立實質夥伴關係 昨日出席業者包括中華電信董事長呂學錦、中國電信副總裁李平、中國聯通副董事長左迅生、中華電信總經理張曉東、遠傳電信執行副總經理張嘉祥、台灣大哥大營運長周鐘麒、威寶電信總經理張豊雄、亞太電信董事長特助遲煥國、海峽兩岸通信交流協會常務副秘書長趙文智、副秘書長宋瑞秋、中國電信海外部總經理寇鳳達、中國聯通國際業務部總經理閻波、中國移動副總經理李威等人,都一同參與此次盛會。

  • 廖添丁百年祭 五米高雕像豎立

    「義賊廖添丁」是所有台灣人都家喻戶曉的傳奇人物,而今年正逢廖添丁逝世百周年,北縣市共同舉辦「二○○九台灣俠義文化節,廖添丁百年祭」,十二日在八里鄉漢民祠樹立一尊廖添丁石雕像「義魄」,吸引不少遊客前來拍照留念。 這尊廖添丁石雕,取材自一張傳說是廖添丁本人的照片,雙手叉腰,英姿勃發,高達五公尺,符合人們心中對於廖添丁俠盜的形象。 而史實上的廖添丁,雖曾因多次竊盜案數度進出監獄,但早期並未引人注意,真正受到日本人重視,則是晚至廖添丁生命的最後三個月。 當時廖添丁不到民家偷竊,而是先偷走警察廳舍裡的槍械、配劍,公然在太歲爺頭上動土,隨後搶劫富商林本源、打死警方密探、詐取五股坑庄保正財物,讓警方為之氣結。 最後,廖添丁遭友人楊林出賣,被擊斃於八里老坑猴洞內。儘管歷史記載廖添丁是個「江洋大盜」,但百年來,廖添丁故事卻不斷以各種形式在台灣社會流傳,廖添丁也被塑造成不畏惡勢力、劫富濟貧、對抗日本異族統治的民族英雄。 對於正史、野史的差距,廖添丁石雕說明撰文者李平清楚的寫著「考其生平事蹟,第一手史料所記載者與稗官野史所稱道者,有天壤之別,其間落差自有時代背景及本土意識。」 本身從事文史研究的李平表示,雖說故事不必為真,但其中義理卻廣為大眾所認同,所以希望廖添丁能以「俠盜」的形象永留眾人心中。

回到頁首發表意見