數位原生Z世代求職 LINE建議年輕人磨練3件事

2000年後出生的Z世代陸續投入職場，找工作更重視認同感。今年將招募逾百人的通訊軟體LINE觀察，現在年輕人更敢講、看事情角度更廣，但也須磨練自律性、面對挫折的心理素質、因應變化隨時調整的彈性等3項特質。