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以下是含有校園就業博覽會的搜尋結果,共60

  • 台首大就業博覽會 休閒產業來挖人

    台首大就業博覽會 休閒產業來挖人

    台灣首府大學14日舉辦就業徵才博覽會,31家廠商提供800多個職缺,其中又以休閒服務業居多,除了有麻豆、台南公司前來徵才,媒介澳門餐飲業人才的人力資源公司也吸引不少學生報名,初步統計媒合人數達115人,媒合率約72%。 \n \n 位於台南麻豆的台灣首府大學,以休閒產業相關科系最具特色,有休閒產業學院、旅館管理學院等8個系所,更擁有高雄蓮潭會館及高雄國際會館等2家教學飯店。 \n \n 台首大學生發展處處長張仁彰表示,有別於以往就業徵才博覽會,此次學校廣招休閒產業廠商、企業前進校園徵才,例如台糖長榮酒店、南科贊美酒店、香格里拉大飯店、緻麗伯爵等,希望讓學生有更多合適的選擇機會。此外,亦有工廠在印尼的科技公司前來徵才,提供外籍生返鄉就業機會。 \n \n 台南市中小企業榮譽指導員協進會出動多人前來設攤,許多大老闆、公司主管親自來幫畢業生服務,協助求職者填寫履歷表及指導求職者如何面試應徵。協進會會長林忠勇表示,他們每年都來輔導求職者,感受到學校活動愈辦愈好,求職學生事前準備素質也愈來愈高。 \n \n 今年學校亦開放校外人士前來求職,服務地區民眾,並透過公所、就服站廣為宣傳。勞動部雲嘉南分署技正楊慶元、台南市政府勞工局職訓就服中心站長郭新展也前來關心學生們求職狀況,校長戴文雄等人也一一到參觀博覽會的攤位,感謝廠商的參與。

  • 校園徵才 龍華科大助學子謀職

    校園徵才 龍華科大助學子謀職

    為讓大學畢業生能順利銜接職場,龍華科大與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署、桃園市政府就業服務處共同舉辦2019校園徵才博覽會,共有50家廠商釋出超過4500個職缺,平均每位畢業生都能有3個以上的謀職機會。校長葛自祥勉勵同學朝夢想之路邁進,剛踏入職場時不要太計較薪水,要創造被公司需要的價值。 \n \n葛自祥說,學校多年來致力推動產學鏈結、學用合一的實作教育,連續12年獲得教育部教學卓越計畫獎勵、連續6年獲選教育部典範科大計畫,今年更陸續獲得教育部高教深耕計畫1億762萬元、私校整體獎補助款8850餘萬元等經費補助,均較去年補助金額再創新高。 \n \n學校將這些補助經費全數挹注於提升教學品質,打造學子未來職場競爭力。也因此連續數年獲雜誌評選為國內TOP 20辦學績優學校,今年更榮獲「企業最愛大學生TOP 20」調查唯一入榜的私立科大,在技職校院中排名僅次於北科大及台科大兩所國立技職大學,證明龍華科大的優異辦學成效,已廣獲業界好評與肯定。(楊宗灝)

  • 聯大首場徵才博覽會   2000多個職缺媒合率破3成

    聯大首場徵才博覽會 2000多個職缺媒合率破3成

    國立聯合大學為讓學生在畢業前做好生涯規畫、順利求職,與勞動力發展署桃竹苗分署10日在八甲校區共同舉辦「2019企業校園徵才博覽會」,提供廠商與學生良好的就業平台,現場設有91個服務攤位,80家企業廠商提供約2900個熱門職缺及國軍徵才,總參與人數近1600人,媒合人數560人,媒合率逾3成。 \n \n徵才博覽會由國軍娃娃熱舞暖場,聯大校長蔡東湖主持儀式,並邀請苗栗縣長徐耀昌、勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁、祕書宋文水、苗栗總工會理事長陳鴻森及校友會理事長陳百宗共同揭開序幕。 \n \n蔡東湖表示,全校有8000多名師生,每年約有2000名學生踏入職場,校園徵才博覽會對學生非常重要,有學生選擇到企業去實習或見習,也有學生選擇透過博覽會面對面接觸不同廠商,了解工作重點,同時讓在校生看到未來職場的現況與潛力。 \n \n徐耀昌表示,同學要了解自己的興趣與志向,立定目標,找到自己合適的工作後,就不要見異思遷,有定性和良好工作態度非常重要。賴家仁則指出,根據調查15至29歲初任職青年有47.9%面臨經驗不足及不清楚志向的狀況,所以勞動部設有5個職涯發展中心,聯大設有賈桃樂學習分館,透過測驗可協助釐清同學就業方向。 \n \n賴家仁說,社會新鮮人經驗不足部分,勞動部規畫青年實習計畫和補助方案,如租屋津貼等服務,相關資訊可洽勞動部勞動力發展署桃竹苗分署洽詢。 \n \n校方指出,校園徵才博覽會包含資訊科技業、服務流通業、製造業、金融服務業等多元產業近80家企業聯合徵才,接受現場諮詢及求職面試;畢業季將辦理多場職涯講座、名人講座、職涯諮詢等活動,協助學生做好職涯發展,讓畢業生找到合適工作。

  • 靜宜大學校園徵才登場 70家企業釋上千職缺

    靜宜大學校園徵才登場 70家企業釋上千職缺

    靜宜大學為協助學生接軌職場、順利就業,「校園徵才博覽會」特邀請近70家國內外金融、科技、餐飲等領域知名企業走入校園,釋出逾千個職缺,學生現場面試,畢業直接就業!同時安排「海外求才專區」,多家國際企業攬才,鎖定靜宜外籍學生,期待注入跨國新血及派駐海外優秀人才。 \n \n為企業找人才,為學生找未來!」靜宜大學校長唐傳義表示,學生畢業前,透過校園徵才瞭解職缺,可縮短求職等待期,對在校生也有很大幫助,也為企業注入創意與活力。勉勵學生,勇於接受新挑戰,以專業學識及良好態度在職場卡位成功! \n \n勞動部中彰投分署代理署長林淑媛表示,目前與靜宜大學合作職業講座、企業參訪及職涯諮詢,成效良好。勞動部不僅定期辦理職業宣導、訓練及就業博覽會等活動,提供人才培育一條龍;目前也推動「青年就業旗艦計畫」、「青年跨域就業津貼」,協助青年安心就業。 \n \n 台中市勞工局長吳威志說,靜宜大學長期在人力銀行調查中,名列中部企業最愛大學生前茅,對台中經濟發展貢獻良多。今年起各國業者加碼投資台中市,提供眾多工作機會;近期還有台中水湳國際會展中心動土,完工後將打造台中成為國際會展城市。勞工局也會加快腳步,在23個就業服務據點為年輕人提供更多服務。 \n \n 靜宜大學校友聯絡暨就業輔導室主任張愛卿說,今年校方特別針對學校科系、學生志向、產業趨勢安排徵才企業,提供不同的就職選擇;現場還設置「海外求才專區」,讓徵才企業順利尋找派駐海外的優秀人才。 \n \n 靜宜大學也新創校級「職輔微學分課程」、「大四生特色履歷」輔導,讓學生儲備就業競爭力,降低學用及勞雇期望落差;並首創「菁英人才就業培力」計畫,出版《靜宜新秀》刊物,主動推薦徵才企業,強化就業鏈結,在教育部青年發展署「大專校院職涯輔導成果評選」中,連續多年榮獲佳績! \n \n 靜宜大學「寰宇外語教育學士學位學程」主任何國世鼓勵學生在「校園徵才」中,直接面對企業、瞭解所需。以該系為例,學生需具備外語能力及經貿領域專業,透過校方規劃的海外交流及實習等扎實訓練,必能充滿自信在職場貢獻所學,發光發熱!

  • 中部大專校院就博會 開跑

    中部大專校院就博會 開跑

     幫助青年學生順利就業,中部地區大專校院就業博覽會開跑!13日在僑光科技大學共有50家廠商設攤,前進校園搶人才,現場除開放大四生面試,也提供大三學生實習申請,氣氛熱絡。包括科技、金融與銀行等產業都是今年學子們青睞的熱門就業目標。 \n 13日下午,中區大學就業博覽會起跑,包括雄獅集團、昇恆昌、捷安特、友達光電等企業紛紛進入僑光科大設攤,吸引許多學生搶著面試,就讀財務金融系的江姓學生特別選擇台中銀行,她說,銀行業工作穩定,是自己與家人心中理想的工作,特別提前在大三申請實習,盼未來畢業能直接留任。 \n 僑光科大董事長陳伯濤指出,為引導學生職涯發展,目前在校內各系推動約有30個「客製化就業導向課程模組」,針對企業需求、量身打造適合的人才與培訓課程,並提前在大三提供與就業相同的實習機會,盼達到學用合一、無縫接軌。 \n 僑光科大今年就博會吸引50家廠商,約提供2千個就業職缺、1千個實習機會,幫助學生畢業前就能就業。接著逢甲大學就博會14日登場,預計吸引117家廠商進入校園求才;中興大學、東海大學則分別在23日、27日舉辦就業博覽會,包括光電、綠能、半導體及生技等熱門產業都有廠商來搶人才。

  • 推動學就業接軌中部校園徵才開跑

    推動學就業接軌中部校園徵才開跑

    幫助青年學生順利就業,中部地區大專校院就業博覽會開跑,13日在僑光科技大學共有50家廠商設攤,前進校園搶人才,特別的是,現場除開放大四生面試,也提供大三學生實習申請,氣氛熱絡。而包括科技、金融與銀行等產業都是今年學子們青睞的熱門就業目標。 \n13日下午,中區大學就業博覽會起跑,包括雄獅集團、昇恆昌、捷安特、友達光電等企業紛紛進入僑光科大設攤,吸引許多學生搶著面試,就讀財務金融系的江姓學生特別選擇台中銀行,她說,銀行業工作穩定,是自己與家人心中理想的工作,特別提前在大三申請實習,盼未來畢業能直接留任。 \n僑光科大董事長陳伯濤指出,為引導學生職涯發展,目前在校內各系推動約有30個「客製化就業導向課程模組」,針對企業需求、量身打造適合的人才與培訓課程,並提前在大三提供與就業相同的實習機會,盼達到學用合一、無縫接軌。 \n僑光科大今年就博會吸引50家廠商,約提供2千個就業職缺、1千個實習機會,幫助學生畢業前就能就業,順利接軌職場。逢甲大學就博會14日登場,預計吸引117家廠商進入校園求才;中興大學、東海大學則分別在23日、27日舉辦就業博覽會,包括光電、綠能、半導體及生技等熱門產業都有廠商來搶人才。

  • 畢業季來臨  高科大就業博覽會提供3000職缺

    畢業季來臨 高科大就業博覽會提供3000職缺

    畢業求職季將到,國立高雄科技大學今天(10日)在第一校區以「犬力以赴構築夢想」為主題舉辦2018校園就業博覽會,包括王品、上銀科技、統一超商、晶捷達光電等87家500大企業參展,提供超過3000個職缺,為畢業生謀取好工作也替廠商覓人才。 \n \n高科大近來連辦3場就業博覽會,繼建功校區、楠梓校區後,昨在第一校區迎來最終場邀請廠商到校徵才,包括製造業、科技業、金融業、服務業等,眾多知名企業也祭出優渥薪資及福利搶人才。此外,就業博覽會現場也提供應徵者履歷填寫的服務,如果求職者針對就業有任何問題,現場也能透過職業諮詢進行了解,提高就業謀合率。 \n \n就業中心組長謝秉銓表示,為讓畢業生無縫接軌就業,每年都會舉辦就業博覽會,讓確定職涯方向的學生,利用機會向廠商毛遂自薦,並了解雇主用人需求與條件。若不確定自己適合什麼樣工作,也能透過就業博覽會獲知工作機會與內容,另外,對企業來說,透過現場徵才可招募優秀畢業生,亦強化企業形象與行銷,找到優質人才。 \n \n謝秉銓提到,今年配合狗年取諧音定主題「犬力以赴」,希望幫助學生提早卡位職場,畢業即就業,找到理想的工作。包括王品、上銀科技、統一超商、晶捷達光電等87家知名企業及6個公務單位參展,預計提供超過3000個職缺。

  • 全台最大校園生技就博會 陽明大學登場

    全台最大校園生技就博會 陽明大學登場

    全台規模最大的生技就業博覽會,今日在國立陽明大學起跑,現場吸引61家國內外廠商,提供至少631個職缺,包含IQVIA昆泰股份有限公司、台灣浩鼎生技股份有限公司、台灣東洋藥品工業股份有限公司、西門子醫療設備股份有限公司、友華生技醫藥股份有限公司等生技領域知名大廠,也不乏有私人診所提供起薪4萬到10萬不等的職缺。 \n \n配合陽明大學在醫療與生技領域的學術領先地位,「生醫人才 啟動職涯 2018生醫科技就業博覽會」是全台規模最大,且唯一針對生醫科技的校園徵才活動。今年共有41家生技業者、20家醫療院所與公家機關前來徵才。除了前述生技業者外,包含法務部調查局、台大醫院、三總等醫學中心也前來設攤網羅人才。 \n \n今年參展業者共計釋出至少631個職缺,較往年新增近50個職缺,包含醫療工程、臨床研究、藥品研發、護理人員、司法鑑識人員都是需要的熱門人才。陽明大學歷年透過校內徵才活動,現場吸引約兩千人次投遞履歷,並初步成功媒合約800人次。 \n \n國立陽明大學學務處職業發展組陳傳霖組長表示,醫學、生技一直以來是陽明大學的強項,每年能舉辦規模最大的生技校園徵才,顯示陽明培育出來的人才受到業界肯定。傳統觀念以為念醫學就一定只能在醫院服務,但隨著生醫產業的進步,學生的就業管道也更加多元。以法務部為例,近年調查局也積極到陽明徵才,希望能網羅具有醫學、化學知識的學生,報考調查局擔任調查官,協助醫學與化學鑑識工作。 \n \n作為全球領先的醫藥訊息、創新技術和臨床研發外包服務企業IQVIA昆泰,這次釋出多個臨床試驗員培訓計畫、實習生等職缺,期待在陽明招募到最優秀的生科人才。台灣浩鼎表示,台灣生技能夠發展,人才是決勝關鍵,期望能透過優秀人才投入,厚植台灣生技業打國際盃的實力。在磁振造影、電腦斷層等醫學影像設備領先的西門子醫療設備股份有限公司,今年是第5年持續來陽明徵才。西門子醫療表示,業界急需醫學工程相關人才,看好學生在陽明大學所受的訓練,希望能網羅醫工領域的學生。而老字號的台灣東洋藥品急需藥品研發的研究人員,將鎖定具有藥學、化學與生科等領域的學生。東洋藥品表示,陽明大學每年的就業博覽會在業界的口碑和風評中都屬於最好。在西藥領域頗負盛名的友華生技則表示,陽明是國內培育生技人才的搖籃,過去有很多陽明優秀校友加入友華,友華以成為亞太區標竿企業為目標,未來除專注創新研發外,更積極發展自有品牌,拓展海外市場,因此需要網羅更多優秀人才。 \n \n為了促進產學合作,陽明大學今年起也將定期舉辦「生技咖啡館」活動,邀請產業界成功人士,到校與師生分享創業經驗。陳傳霖表示,除了就業博覽會外,校內也會安排企業說明會、甚至參訪等,讓學生有機會一對一瞭解企業與職涯發展,提升未來就業成功的機率。

  • 校巡世新站 芒果職能探索學生提問踴躍

    校巡世新站 芒果職能探索學生提問踴躍

    「第四屆芒果要的就是你」校園巡迴說明會前進世新大學,除了是上一屆決選的北區賽場,更是主辦方重要宣傳的學校之一。旺旺中時媒體集團時際創意傳媒及湖南廣電共同打造的芒果台實習培訓招募活動來到第四屆,今年更重視實習生的職能實力,在報名階段先探索專長,期待50位實習生都能在各單位發揮所長並得到最豐富的學習。 \n \n18日主辦方前往世新大學進行芒果實習宣傳,今年更重視實習生的職能實力,報名階段先以「芒果企劃人」、「芒果製作人」及「芒果影像人」做出分類,期許將實習生媒合到最適合的實習單位。 \n \n當天校園裡也有就業博覽會,主辦方建議同學應以台灣的職場生態為基礎放眼全球,大陸市場也是相當重要的選項,鼓勵同學多多嘗試,湖南廣電承襲以往經驗,將提供難忘的暑期實習。 \n \n旺旺中時媒體集團時際創意傳媒及湖南廣電共同舉辦「芒果要的就是你」湖南廣電暑期實習培訓活動來到第四屆,在全台招募廣播新聞傳媒相關科系同學,最後選出50位前往湖南衛視進行為期一個月的實習活動,活動報名到4月30日。 \n \n

  • 創舉 虎尾就業中心進駐虎科大

     勞動部11日與虎尾科技大學(簡稱虎科大)聯合辦理「2018虎虎生風實習就業博覽會」,同時舉行虎尾就業中心揭牌儀式,寫下就業中心進駐校園先例,雙方宣示未來將透過資源共享,讓就業服務及職業訓練無縫接軌,為雲林留住在地專業人才。 \n 位於虎科大校園內的虎尾就業中心11日上午10點正式啟用,由勞動力發展署署長黃秋桂、雲林縣副縣長丁彥哲、虎科大校長覺文郁等人共同主持,近百家廠商設攤徵才,平均月薪30K、最高上看70K,吸引許多畢業生及在校生前來尋寶。 \n 黃秋桂表示,缺工缺人才就應對症下藥,虎尾就業中心從北港鎮搬遷至虎科大已試營運2年,不僅設立職業訓練場、開設產學訓專班,也幫助求職民眾職涯探索,縮短尋職時間及距離,就業中心進駐校園服務更是全國首創。 \n 「工作在地找!」雲林縣副縣長丁彥哲特別提出近3年勞參數據,在地勞動人口已從2013年的34萬8000人微幅提升至35萬9000人,感謝勞動部及各大專院校在畢業前夕積極辦理就業媒合,企業大廠也陸續到雲林設廠釋出職缺,讓雲林子弟可以回家找頭路。 \n 覺文郁指出,虎科大肩負培育人才的社會責任,近年來加強與產業界合作,學子畢業後不用煩惱沒工作。求職民眾如有職能進修需求也可就近培訓,配合企業打造「客製化」課程,讓各界資源達到最大效益。

  • 中華醫大就業博覽會 醫院診所上千護理職缺等學生

    中華醫大就業博覽會 醫院診所上千護理職缺等學生

    培育無數護士的中華醫事科技大學,28日舉辦校園徵才,34家醫院為了搶護理人才,親自到場面試,連同委託護理系代為收件徵才的名額,總計有1000多個護理職缺,加上護理之家等長照機構也加入徵才行列,整場博覽會場儼然成為醫療院所爭搶人才的最好平台。 \n \n 由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署指導、中華醫大就業輔導組主辦、護理系協辦的「2018華醫校園徵才就業博覽會」,吸引近2000名應屆畢業生到場。 \n  \n 校長曾信超表示,畢業立即就業是多數學子夢寐以求,中華醫大以培育醫療及健康科技專業人才為目標,每年校園徵才均吸引許多醫療院所前來招募人才,畢業生就業率達92%,在全國大學院校中排名第5,台南地區排名第1。 \n \n 此次校園徵才就業博覽會共有來自全國各地60家產企業設攤徵才,光是醫療院所就有34家,涵蓋北中南東各大醫院、醫學中心,另也有醫院直接委託護理系辦公室代為收件徵才,開出1000多個職缺,不少醫院更派出主管親自坐陣直接面試,也有醫院輪流舉辦說明會,親向學生介紹醫院設備、工作內容、福利待遇等。 \n \n 除了醫院踴躍參與校園徵才就業博覽會,長照2.0政策上路後,長照人才也是就業市場熱點,不少護理之家與安養機構也前來設攤徵才,釋出150多個職缺。根據往年經驗,校園徵才就業博覽會媒合率平均約超過7成。 \n \n 此外,獨步全國實施大學讀3年、最後1年全年帶薪實習的製藥工程系,也與台灣製藥工業同業公會合作舉辦藥廠徵才媒合會,25家具有國際認證的PIC/S GMP藥廠,派主管到校徵選大四實習生,除了提供實習也儲備人才,實習表現優秀,直接晉用為正式員工,實習年資也併入計算。

  • 中華醫大就業博覽會 醫院診所上千護理職缺等學生

    中華醫大就業博覽會 醫院診所上千護理職缺等學生

    培育無數護士的中華醫事科技大學,28日舉辦校園徵才,34家醫院為了搶護理人才,親自到場面試,連同委託護理系代為收件徵才的名額,總計有1000多個護理職缺,加上護理之家等長照機構也加入徵才行列,整場博覽會場儼然成為醫療院所爭搶人才的最好平台。 \n \n 由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署指導、中華醫大就業輔導組主辦、護理系協辦的「2018華醫校園徵才就業博覽會」,吸引近2000名應屆畢業生到場。 \n  \n 校長曾信超表示,畢業立即就業是多數學子夢寐以求,中華醫大以培育醫療及健康科技專業人才為目標,每年校園徵才均吸引許多醫療院所前來招募人才,畢業生就業率達92%,在全國大學院校中排名第5,台南地區排名第1。 \n \n 此次校園徵才就業博覽會共有來自全國各地60家產企業設攤徵才,光是醫療院所就有34家,涵蓋北中南東各大醫院、醫學中心,另也有醫院直接委託護理系辦公室代為收件徵才,開出1000多個職缺,不少醫院更派出主管親自坐陣直接面試,也有醫院輪流舉辦說明會,親向學生介紹醫院設備、工作內容、福利待遇等。 \n \n 除了醫院踴躍參與校園徵才就業博覽會,長照2.0政策上路後,長照人才也是就業市場熱點,不少護理之家與安養機構也前來設攤徵才,釋出150多個職缺。根據往年經驗,校園徵才就業博覽會媒合率平均約超過7成。 \n \n 此外,獨步全國實施大學讀3年、最後1年全年帶薪實習的製藥工程系,也與台灣製藥工業同業公會合作舉辦藥廠徵才媒合會,25家具有國際認證的PIC/S GMP藥廠,派主管到校徵選大四實習生,除了提供實習也儲備人才,實習表現優秀,直接晉用為正式員工,實習年資也併入計算。

  • 為夢「薪」動 勇敢行動

    為夢「薪」動 勇敢行動

    又到了一年一度鳳凰花開的畢業求職季,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署主辦、嘉南藥理大學舉辦「為夢『薪』動,勇敢行動」校園就業徵才博覽會,107年3月28日上午在嘉藥大禮堂開幕,有包括校友創辦的廠商、連續三年指名參加的廠商等共41家,提供2千多個工作機會。許多應屆畢業生都前來投石問路,瞭解職場現況與要求,合計媒合率接近八成,更有同學當場獲得錄取「畢業就來上班」!。 \n當場錄取同學的世侑安全衛生公司負責人蔡一主表示,他是嘉藥校友,深感母校用心裁培學弟妹,專業知識、工作倫理和實務操作能力俱佳,被錄取的林同學,去年在他的公司實習時便表現優異,因此,一來就錄取,畢業就可以來上班,「肥水不落外人田」。雖然林同學因要服役,沒法如期上班,但蔡一主說,即使公司不缺人,只要遇到優秀同學,一樣錄取! \n專營環檢的台南環境科技公司也連續三年前來徵才,現場負責徵才的協理王怡敦和兩位同仁,都是嘉藥校友。王怡敦表示,公司晉用的管道除了參加就業博覽會,也會在職務出缺時,請嘉藥師長推薦,不少學弟妹便因此成為同事的。 \n嘉藥陳銘田校長表示,嘉藥成立52年以來,作育英才無數,廣獲社社會大眾肯定。他向現場各家公司「掛保證」,同學在嘉藥的培育下,秉持「真實」校訓,個個腳踏實地、忠誠覆行,絕對是人才中的人才。他並感謝校友們的大力支持。 \n雲嘉南分署劉邦棟副署長表示,每次來嘉藥,都對校內嶄新校舍、優美的學習環境,感到印象深刻,期待就博會不只是畢業生參加,在校同學也可以前來提早瞭解企業工作,職場環境,作為選課的參考,為將來就業作準備。 \n嘉藥研發長張翊峰表示,此次參加徵才的廠商共有41家,總計提供超過二千個工作機會,行業別也十分多元,包含有美容、化妝品類、醫療類、教育類、環保產業類、食品製造業、餐飲類、休閒類、觀光類、人力資源類、科技類、半導體類等工作領域。 \n在薪資待遇方面,藥師平均月薪高達7萬,一般行政管理工作薪資月薪約2.5萬至3.5萬,服務業2.5萬起,業務行銷工作含獎金可望領到6萬元以上,十足挑戰年輕人的戰鬥力。 \n另外,徵才活動現場也邀請2位職涯專家提供職業適性診斷及履歷健診服務,協助求職學生相關職涯問題諮詢,學校貼心的安排,令畢業生相當感激窩心。 \n

  • 鐵人夢語-缺少志向難以成才

     近期是各級學校的招生季節,同時也開始進入企業校園徵才的旺季。許多大學每年都會辦理各式的輔導就業活動。有些知名大學的校園徵才博覽會規模更是像個嘉年華,不僅廣邀企業擺攤,還得安排各種節目表演、餐車美食,甚至抽獎活動,就是想吸引更多學生參加,衝衝現場人氣! \n 這兩年因擴大兩岸辦學規模,學校對師資及行政人力的需求增加,也開始積極參加這些徵才活動,應該是校園徵才博覽會中極少見的企業型態。雖然詢問度無法和知名大企業相比,卻讓不少徬徨的大學生發現他們未曾想過的工作場域。 \n 在徵才活動中不難發現,許多即將畢業的大學生,對未來的工作仍毫無想法,沒有方向。他們只抱著聽看看的心態,甚至是衝著摸彩活動來湊熱鬧。顯示這些年輕人並未做好步入職場的準備,對自己的專業沒有信心,對未來發展沒有目標,不免更讓人對台灣人才的競爭力感到憂心。 \n 這些現象不能完全怪學生,學校教育應該要負更大責任。長期以來,中小學偏重學科學習,適性教育的觀念常常只用在學業表現較差的學生,希望幫助他們找到讀書以外的出路。學習能力強的學生,總被期待先提高大學考試分數,只要成績夠好,選擇就多。長期輕忽生涯發展教育的結果,學生不了解自己的興趣,不清楚大學科系的專業發展,也不知道如何為自己設定目標。反正考上了就去讀,讀畢業了再說。 \n 這些年輕人所面對的未來,是個瞬息萬變的世界,許多機會稍縱即逝,不容他們躊躇猶豫。學校應積極協助他們認識自己、探索未來,越早確定志向,才能在職涯發展上搶得先機,並邁步向前。否則,消磨的不只是下一代的競爭力,更是台灣社會的生命力!(作者為康軒文教集團董事長)

  • 僑光實習博覽會邁向百分百就業

    僑光實習博覽會邁向百分百就業

    促進產學接軌、邁向畢業生百分百就業目標,僑光科技大學10日舉辦第五屆「實習博覽會暨媒合」活動,吸引125家廠商進入校園徵選實習生,場面熱絡。校方強調,配合產業需求,特別規劃「客製化就業導向課程模組」,盼落實學用合一。 \n宛如就業博覽會般的盛大場面出現在僑光科大校園,學生們穿上西裝或正式套裝,侃侃而談自己的優勢與理想,爭取企業主目光。就讀餐旅管理系三年級的朱姓學生說,平常喜歡與人接觸,也因為在星巴克打工,選擇星巴克與銀行等5家企業面試,希望藉此機會了解不同工作的性質與需求。 \n另名就讀應用英語系的黃姓女學生特別盛裝打扮,她說,為了參加實習面試,特別請教系上師長與父母,希望在第一眼獲得企業欣賞,曾聽過有些學校實習是必須自己去企業面試,學校這種辦博覽會的方式相對便利許多。 \n「實習是就業的捷徑!」僑光科大董事長陳伯濤指出,學校持續推動與實習廠商合作的「客製化就業導向課程模組」,根據廠商對於語言能力、證照及專業技能等需求,規劃學生大一至大三模組課程,經3年學習後可直接銜接該模組企業的實習,畢業後直接進入企業工作。 \n參加實習博覽會的上海音家企業代表表示,去年僑光到公司實習的學生有25人,畢業後全部獲留任,希望透過這樣的培育機制,為公司培育適才的儲備幹部,預估他們3至5年後可突破百萬年薪。 \n校方強調,今年實習博覽會規模更勝以往,共有包括台灣微軟、王品集團等125家企業參與,提供2千個實習名額,根據往年情況研判,學生在實習期滿後獲留任資格者幾乎達百分百。

  • 大葉畢典開啟時空膠囊 校園徵才提供多元求職

    大葉畢典開啟時空膠囊 校園徵才提供多元求職

    大葉大學105學年度畢業典禮「大葉夢無限」於6月17日下午舉辦,歡送三千三百多位畢業生踏出校門。典禮特別安排畢業生代表蕭聿欣開啟時空膠囊,取出當年新生入學放入的夢想,不僅鼓勵畢業生對夢想勇敢追尋,更期許未來開創彩色人生。 \n \n而為協助學生好就業,當天也盛舉「邁向薪是葉」校園徵才博覽會,共45家廠商釋出近兩千名職缺,提供學生多元求職選擇。 \n \n大葉大學校長歐嘉瑞表示,學校於四年前舉辦「彩色大葉 繽紛樂學」新生啟發營,歡迎學生展開大學生活,特別準備彩色時光膠囊,讓大學新鮮人寫下夢想及期許。如今走過四年大學生活,大家是否已完成夢想,是否還記得最初的那份感動?學校特別選在畢業典禮,與畢業生一同將時空膠囊開啟,期許他們在未來的日子裡,不論遇到什麼挫折,都能記得心中的夢想,把夢想化為前進的動力。 \n \n彰化縣縣長魏明谷說,大葉大學是他的母校,目前也在管理學院博士班繼續精進,很高興能與大家共同見證學弟妹們完成學業、邁向人生下一個里程碑。大葉大學自民國79年創立以來,秉持「德國師徒制」教育精神辦學,逐步奠定口碑,成為彰化縣最優質、最貼近產業與在地的學府。 \n \n校內師生參與國際競賽與產學研發表現亮眼,連續九年榮獲教育部教學卓越獎勵,並培育出的五萬名校友,也在各個領域奉獻所學、發光發熱,榮為社會進步的力量。期盼畢業生們未來不論面對任何挑戰,都能懷抱熱情與勇氣,持續學習、累積經驗,讓大葉以你們為榮! \n \n畢業典禮當天,彰化縣縣長魏明谷、立法委員陳素月、立法委員黃秀芳、彰化市市長邱建富、前教育部長吳清基、大葉大學創辦人葉松根、董事長黃正雄、董事張世良、校友總會前理事長曾健民等人都出席參加,祝福畢業生鵬程萬里、前程似錦。吳清基勉勵學生充實自我、展現實力,透過價值創新,讓自己成為市場上獨一無二的紫牛! \n \n「邁向薪是葉」校園徵才博覽會於當天中午登場,分別有製造業、電子科技業、餐飲服務業、金融業、設計業、醫院、軍教公部門等45家廠商到校擺攤。勞動部勞動力發展署中彰投分署員林就業中心主任陳秀蓉、彰化縣勞工處就業服務科科長陳憶佳等人皆到場獻上祝福,大葉大學校長歐嘉瑞送給畢業生代表向日葵,以旭日東昇、日日向陽的涵義,期許學生的職場生涯光亮。 \n \n人力資源暨公共關係學系大四生陳松寓說,他在人資公關系學習到口語表達、關係經營、創新創意等能力,另一方面,他大學四年努力打工存錢,準備畢業後運用這筆打工基金和朋友合開二手手機通訊行,一圓創業夢。 \n

  • 協助就業 屏大辦校園徵才博覽會

    協助就業 屏大辦校園徵才博覽會

    屏東大學為協助畢業生順利求職,今日在屏商校區活動中心舉辦校園徵才博覽會,吸引觀光旅遊、資訊科技、餐飲、運動休閒、行銷物流、社會服務、傳統產業等不同領域,共32家知名企業於現場設攤求才,提供900個以上多元工作職缺。 \n \n 屏大校長古源光表示,屏東大學今年3月與國防部簽約,辦理大學儲備軍官訓練團(ROTC),凡學生每周六參訓期間可直接於本校就地接受課程訓練,修習大學期間,由國防部發給學雜費、書籍文具費(每學期5千元)及生活費(每月1萬元)等多項福利補助,鼓勵同學可考慮投入國軍行列,既能完成大學學業,又能為畢業預備出路。 \n \n 他同時提到,配合政府新南向政策,鼓勵同學也可考慮列入畢業後求職的考慮,新南向的國家有很多台商投資設廠,提供不少就業機會,未來很有發展潛力。 \n \n 在場的攤位以國防部的陣容最龐大,有各種軍種的國軍弟兄一字排開,熱心地為同學服務,十分醒目,也成功吸引不少同學詢問,三年級侯姓同學表示,家中雖然沒有軍人,但因生活和收入相對穩定,每月起薪就有4、5萬元,他有意願投入軍旅,家人也表示支持,因此特地來詢問相關問題,正慎重考慮中。

  • 育達科大徵才博覽會 提供4,000職缺

    育達科大徵才博覽會 提供4,000職缺

     2017苗栗區企業校園徵才博覽會「築夢就業 育達飛揚」於5月2日(星期二)上午10點至下午2點假育達科技大學生活動中心熱烈登場,與勞動部勞動力發展署桃竹苗分署及苗栗縣政府共同合辦,擴大活動徵才效益。總計67家廠商,跨10種產業類別,提供近4,000餘個工作機會,吸引2,000多位社會新鮮人及苗栗區民眾前往面試,場面相當熱烈。 \n 育達科大為推動畢業生充分就業,已先於4月份舉辦5場本學年校園徵才系列活動-徵才說明會,邀請「家樂福股份有限公司」、「三商行股份有限公司-全家福事業部」、「吉比鮮釀(GB鮮釀)&胖爺(馬六甲)股份有限公司」、「阿瘦實業股份有限公司」、「雙向國際宗和旅行社」蒞校說明。當天除了大四即將畢業的學生紛紛到場外,亦有大三學生提早前來了解目前企業徵才狀況,共249位同學參與。 \n 5月2日徵才博覽會活動由苗栗縣政府鄧桂菊副縣長與育達科大陳建勝校長主持開幕儀式,包括勞動部勞動力發展署桃竹苗分署陳懷峰主任、苗栗縣政府青年發展科梁鍾廷科長、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署梁智凱督導、育達科技大學校友會張中武監事、等人都出席參加,替謀職民眾打氣加油,希望都能順利就職,找到理想工作。 \n 本次活動不少知名廠商參展,如統一星巴克、健身工廠、泰安觀止、煙波飯店、西湖渡假村、香格里拉、群創光電、京元電子、何嘉仁國際文教、巨匠電腦、冠軍建材、大潤發、大創百貨、阿瘦實業等67家廠商,跨10種產業類別,提供工程師、儲備幹部、研發人員、企劃人員、檢驗員、行政助理、技術員、餐飲服務員等近4,000餘個工作職缺。

  • 靜宜大學校園徵才 現場直接面試

    靜宜大學校園徵才 現場直接面試

    「畢業即就業、青春不能等!」 靜宜大學為協助學生順利就業,特舉辦「校園徵才博覽會」,吸引金融、科技、餐飲及服務業等各領域,超過60家知名企業參展,提供國內、外超過千個工作職缺;求才廠商為招募人才各出奇招,紛紛祭出優渥薪資福利搶人才,讓急欲投入職場的學生畢業即就業! \n靜宜大學校長唐傳義勉勵學生,有準備、具備軟實力,千里馬一定被伯樂賞識;勇於接受新挑戰,以專業學識及良好態度在職場卡位成功! \n勞動部中彰投分署長陳瑞嘉說,良好工作態度是成功就業的要件!靜宜學生表現優秀深受業界青睞,歸功於校方的用心與學生的努力;期望透過校園徵才博覽會,協助廠商招募理想人才、同學順利找到理想的第一份工作。 \n校友聯絡暨就業輔導室主任張愛卿說,學生在畢業前,透過校園徵才瞭解職缺,可縮短求職等待期;此次特針對學校科系、學生志向、產業趨勢安排徵才廠商,提供不同的就職選擇。現場還設置「海外求才專區」,讓徵才公司順利找到派駐海外的優秀人才。 \n另為協助學生瞭解職業性向,校方特透過「職業適性測驗與諮商」,在「企業說明會」中,讓學生直接瞭解廠商的經營理念與人才需求;並藉由「履歷自傳健診與面試技巧」演練,教導學生撰寫履歷自傳、服裝儀容搭配,提供模擬面試並傳授面試技巧。

  • 建國科大校園徵才香港健身事業也來找人才

    建國科大校園徵才香港健身事業也來找人才

    建國科技大學今天舉辦「晉薪盡力就業博覽會」校園現場徵才活動計402家廠商,釋出1500多個職缺,連已經到校外的應屆畢業生聞訊也都趕回來應徵、面談。特別的是,香港世界健身事業找健身教練也來徵才,友達光電詢問度最高。 \n \n 建國科大舉辦規模最大的校園徵才,現場邀請到42家以上的廠商及三軍人力招募中心,提供超過1500個職缺。企業徵才對象除了本校的應屆畢業生之外,還有求職或轉職需求的本校或他校在校生、校友,以及一般民眾。 \n \n 今天一大早,不少學生就迫不及待進入會場找攤位,以徵才廠商的產業特性來看,徵才的職業類型,包含觀光、生技、文創、綠能等新興行業的相關工作。知名的廠商則有友達光電、正新橡膠、全興工業、欣邦科技、震虎精密、全國電子、台灣玻璃、帝寶工業、宏全國際、楓康超市、統一超商、聯成電腦、月眉國際開發等42家國內知名企業參加徵才,以提供建國科大工程、管理、設計、生活科技四個學院共18個科系的不同專業背景之就業需求。 \n \n 值得一提的是國內產業生態改變,除了家數最多的製造業外,香港商世界健身事業、新技專業髮型、美仁心生醫都首次加入校園徵才,詢問度最多的還是與建國科大距離最近的福泰飯店、鹿港永樂酒店。 \n \n 相關職缺包括設計師、工程師、儲備幹部、行政人員、業務人員及技術人員等,平均薪資約在24K到30K之間,工作地點以中彰投三個地區為主。 \n \n 建國科大校長陳繁興說,舉辦校園徵才活動,就是要幫建國科大的應屆畢業生能順利找到畢業後的第一份工作,並使求才殷切的廠商能物色到優秀的可造之材,營造勞雇雙方的雙贏局面。

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