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高雄壽山動物園重新開園後,吸引逾50萬遊客朝聖。近日更首度與高雄科技大學攜手合作「2023設計未來式」,舉辦動物主題商品提案競賽,吸引52隊報名,將選出10組進決賽,再透過遊客票選、專家評選,獲選作品有機會開發商品並上架販售。
高雄壽山動物園首度與高雄科技大學攜手合作「2023設計未來式」,辦理動物主題商品提案競賽,吸引52隊計23校101人報名,隨後將選出10組進決賽,再透過遊客票選、專家評選,獲選作品有機會進行商品開發並上架販售。
中華音樂人交流協會與律野傳播昨(29日)於北流卡夫卡舉行《音樂苗發聲舞台》,邀請眾多音樂產業專業人士蒞臨交流,包括北流董事長黃韻玲、歌手李建復、周治平、傅薇、音樂製作人鍾成虎、李漢群、沈玉庭、陳威宇、李昀陵、陳玉貞、馬天宗、林嵩烈、李威蒂、蔡伯南、張延勤、Apa Yo、Hanna Yu等等,涵蓋音樂產業各領域菁英,期盼未來能與創作新生們媒合各種合作機會。
2023新北校園廣告人正式起跑!今年除總獎金提高至59萬元,獲獎作品還有機會登上捷運燈箱廣告及月台電視,徵件活動即起至5月31日止,採網路報名。
深受全台大學院校矚目的遠雄人壽「金險獎」校園影片徵件活動24日正式開跑,逢遠雄人壽30周年,今年以「好險有你 Empower Your Life」為徵件主題,邀請大學生用影像記錄生活中每個微小時刻,這些時刻也許曾因有了「好險」,為生活帶來更多力量,或曾因某些事物人的出現,在最需要的時候及時給予支持,讓你心生「好險有你」的感受,本屆「金險獎」期待募集平凡但卻備感深刻的好險創意影片,即日起至6月20日展開為期4個月的徵件,並歡迎所有大學院校學生踴躍報名參加。
財團法人羅慧夫顱顏基金會透過故事讓孩子潛移默化學習「尊重差異」的理念。今年推出「故事小苗行動」,以兒童繪本創作徵件、校園說故事等活動走入國小校園,期盼能使國小校園師生都可以「喜歡自己,也尊重不一樣的生命」。
111年度新北市新住民子女獎助學金錄取名單日前出爐,共計384名國小至高中學生獲得殊榮,新北市教育局預計於六月撥入獎助學金至錄取學生就讀學校,合計頒發新臺幣160萬元,期許新住民子女再接再厲,做最好的自己。
數位新時代來臨,網路、手機與社群已成為主宰現代人生活的重要平台,為持續傳遞共享智慧移動的核心理念與便利價值給年輕世代,並挖掘、培育具潛力的校園人才,共享汽機車領導品牌iRent宣布首屆「熱血校園大使」選拔活動開跑,最終將挑選出優秀學生代表執行iRent熱血校園任務,除了可成為共享移動領導品牌的校園神隊友,還可獲得每月20小時的iRent免費時數、萬元獎學金與參與iRent品牌行銷工作,優秀者還可獲得至iRent總部實習機會。
數位新時代來臨,網路、手機與社群已成為主宰現代人生活的重要平台,為持續傳遞共享智慧移動的核心理念與便利價值給年輕世代,並挖掘、培育具潛力的校園人才,共享汽機車領導品牌iRent宣布首屆「熱血校園大使」選拔活動開跑,最終將挑選出優秀學生代表執行iRent熱血校園任務,除了可成為共享移動領導品牌的校園神隊友,還可獲得每月20小時的iRent免費時數 (iRent汽機車共用)、萬元獎學金與參與iRent品牌行銷工作,優秀者還可獲得至iRent總部實習機會。歡迎對未來智慧生活嚮往的大專院校學生大展身手,踴躍報名!
搶攻年輕世代,共享汽機車iRent宣布首屆「熱血校園大使」選拔活動開跑,最終將挑選出優秀學生代表執行iRent熱血校園任務,除了可成為共享移動領導品牌的校園神隊友,還可獲得每月20小時的iRent免費時數 (iRent汽機車共用)、萬元獎學金與參與iRent品牌行銷工作,優秀者還可獲得至iRent總部實習機會。
秉持成為更好的自己認真精神,遠雄人壽積極化身為青年運動推手,為鼓勵學生養成規律運動,培養團隊精神,遠雄人壽贊助110學年度大專排球聯賽(UVL),從單一球隊到完整聯賽,進一步深化企業與學界聯手力道,栽培優秀學生運動員,實踐推動運動文化、健康社會的永續承諾。
遠雄人壽連續四年舉辦「金險獎」校園影片徵件活動,全力打造全台校園最具指標性的影音賽事,迄今已吸引全台超過70所大學院校、120個科系、逾4,000名學生參與、誕生600支佳作,活動口碑備受同學好評。
遠雄人壽提倡健康永續生活,推展校園籃球運動風氣,連續二年支持世新大學女子籃球隊,提供「雄才遠略運動績優獎助學金」,鼓勵優秀籃球運動選手五育並進,保持熱情堅持目標,把認真做到成真。世新女籃跨季已連勝30場,在110學年度UBA大專籃球聯賽中,將朝三連霸邁進。
康橋國際學校今年迎來了20周年校慶,新竹校區也於本月10日歡慶在新竹地區成立5周年,舉辦系列慶祝活動,內容包含有繪畫及攝影比賽、體育競賽、趣味競賽等,幼兒園並率先在9號舉行親子運動會,全校近1800名親師生開心慶祝嗨翻天。
金控徵才旺季到,2021年由於各家人才需求範圍擴大,報名人數也較往年倍增。以永豐金來說,今年履歷收件數量較同期增加約一倍;中信金的線上系列說明會出席人數更破千人,是往年傳統實體說明會參與人數的三倍,更有來自美國、歐洲、新加坡等地的海外求職者跨越地區限制踴躍參與。
員工是企業最重要的資產,根據1111人力銀行調查,為了招募優秀人才,企業從固定調薪、員工分紅、豐厚獎金等多面向福利拉攏員工凝聚向心力。其中,含金量高的金融、科技產業,除薪資普遍豐厚外,福利亦相對優渥,可說是幸福企業的集散地,廣受求職者青睞。
永豐銀行「2021儲備幹部計畫」3月24日舉辦最終場徵才說明會,現場座無虛席也同步推出線上直播,吸引南、北各地學子參與。永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示,為培植海內外跨市場經營、資訊科技創新發展及金融業務與服務等專業人才,今年擴大招募八大領域的儲備幹部(MA)及金融商品儲備人才(MVP),總數達75人。
永豐銀行「2021儲備幹部計畫」24日舉辦最終場徵才說明會,因現場爆滿,還同步推出線上直播,吸引南、北各地學子參與。永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示,為培植海內外跨市場經營、資訊科技創新發展及金融業務與服務等專業人才,2021年擴大招募8大領域的儲備幹部(MA)及金融商品儲備人才(MVP),總數達75人,其中MA培訓期間的月薪達6萬元,若加計獎金後,年薪上看百萬元。
永豐銀行「2021儲備幹部計畫」舉辦最終場徵才說明會,現場座無虛席也同步推出線上直播,吸引南、北各地學子參與。永豐銀行人力資源處處長廖家宏表示,為培植海內外跨市場經營、資訊科技創新發展及金融業務與服務等專業人才,今(2021)年擴大招募8大領域的儲備幹部(MA)及金融商品儲備人才(MVP),總數達75人;今日由各單位最高主管與新鮮人面對面交流,經由互動溝通,讓與會者深入了解永豐銀行的招募徵選需求與職場特色,開拓寬廣的職涯視野。
2020年新冠疫情與極端氣候突顯全球各國在經濟以及生態上密不可分,為追求共好共榮,許多國家與企業組織紛紛採取行動以回應「聯合國永續發展目標」(Sustainable Development Goals,簡稱 SDGs)。信義房屋「全民社造行動計畫」2021年即以「在地行動 接軌國際」為號召,不限主題、年齡,透過撰寫計畫書,不只讓社區了解自身計畫與國際社造息息相關,同時也祭出最高獎金50萬元吸引社區營造有想法的夥伴,徵件自即日起至4月30日止。