搜尋結果

以下是含有楊梅廠的搜尋結果,共74

  • 需求熱 欣興載板旺到六月天

    需求熱 欣興載板旺到六月天

     印刷電路板廠暨IC載板廠欣興(3037)30日舉行線上法說會,發言人沈再生表示,從各產品線的稼動率來看,PCB、HDI、軟板的產品應用會有淡旺季因素,上半年稼動率會較低一些,不過主要是因為傳統電子產業淡季,但載板從去年第四季到今年上半年,應該都會維持在滿稼動率的狀態,甚至部分客戶訂單能見度直達第三季,不過新冠肺炎疫情變化快速,仍要謹慎面對。

  • 《電子零件》欣興今年資本支出跳增 9成用於載板、產能估增逾1成

    《電子零件》欣興今年資本支出跳增 9成用於載板、產能估增逾1成

    IC載板及印刷電路板(PCB)大廠欣興(3037)今(30)日召開線上法說,發言人沈再生表示,今年資本支出將自去年110億元跳增至約240.7億元,其中8成投資台灣、9成用於載板,載板產能目標擴增10~15%,而楊梅新廠則占資本支出達60~65%。

  • 衛生紙之亂 家紙雙雄3月大賺

     家紙雙雄永豐餘(1907)、正隆(1904)加入國家抗疫隊,本周起連續兩周將24小時全產能生產衛生紙供應市場,預計半個月產能可增加逾二成,出貨量大增一倍以上;法人估,3月家紙業績可望「紙」高氣昂,銷貨毛利金額成長。

  • 視察衛生紙工廠 鄭文燦保證衛生紙供貨無虞

    視察衛生紙工廠 鄭文燦保證衛生紙供貨無虞

    民眾恐慌新冠肺炎疫情,造成全台搶購民生物資現象,桃園市長鄭文燦21日前往楊梅區,視察永豐餘楊梅廠,關心民生物資生產及供應情形。鄭市長表示,永豐餘楊梅廠是五月花衛生紙的生產基地,生產效率高且產量充足。感謝永豐餘員工在防疫期間,為了充裕民生物資供應而卯足全力,目前民生物資供應充足,請市民毋須過度恐慌,平常心購買即可,不必太過擔心。

  • 千如新廠二期動土 加速新材料製程研發

    千如電子集團3月上旬動土興建楊梅二廠B棟新廠,該主要做為汽車電子電感產品、布署安排生產高可靠度汽車電子EMI電磁干擾共模濾波器以及金屬粉末一體成型電源電感器。其中金屬粉體表面加工技術為千如技術團隊自行研發,未來將在材料工廠進行金屬合金粉體表面精密處理,可以幫助粉壓成型電源電感器產品之特性提升,並加速新材料製程研發。

  • 千如新廠二期動土 營運大進化

    千如新廠二期動土 營運大進化

     千如電子集團3月6日動土興建楊梅二廠B棟新廠,董事長徐明恩帶領經營層主管,董事、獨立董事、監察人、各部門主管暨同仁代表等,以集團年營收百億之生產規模布建,擇吉日吉時舉辦動土儀典。徐明恩致辭表示,期待千如夥伴們,一起努力以「金屬顆粒表面處理工廠之設立」,加速新材料製程研發,支持新產品發展,建立產品優勢,持續提升「企業創新成長力」,並創造獲利成長新模式,朝向千如另一階段的發展。

  • 吳志揚政見會打頭陣 黃世杰闡述理念

    吳志揚政見會打頭陣 黃世杰闡述理念

    桃園市選委會3日舉行公辦電視政見發表會,上午10點由第二選區為第一組,包括國民黨立委候選人吳志揚、民進黨立委候選人黃世杰、台澎黨張馨云、台灣維新黨吳文凱4人準時到場並且抽籤闡述政見,不過統促黨陳志豪因為路程發生車禍,沒趕在9點50分前需進場的規定,慢了1分鐘,依規定無法參與。

  • 華映30日股東臨時會 決議出售龍潭及楊梅廠資產、土地、廠房及生產線

    大同宣布,大同轉投資持股近四成的華映今(30)日召開股東臨時會,通過與債權銀行、聲請查封債權人、相關單位討論,取得共識後,將處分楊梅廠及龍潭廠資產、土地、廠房暨生產線等主要財產。 \n大同表示,大同對華映綜合持股約39.67%,華映為籌措資金償還員工債權及有擔保及無擔保債權,以及支付資產處分期間之相關營運維持費用,華映計畫與債權銀行、聲請查封債權人、相關單位討論取得共識後,處分楊梅廠及龍潭廠資產、土地、廠房暨生產線等主要財產,這項議案提至華映今日股東臨時會,經代表已發行股份總數二分之一以上股東出席、出席股東表決權三分之二以上同意決議通過。

  • 《科技》華映加速處分楊梅及龍潭廠不動產,會優先支付薪資

    針對員工今天赴大同(2371)抗議,希望母公司大同解決華映積欠薪資問題,華映表示,因產業環境變化劇烈,經營績效未如預期,需大量解僱員工,以及無法如期支付員工薪資,對長期投入工作員工與支持公司所有利害關係人,深感遺憾與抱歉,華映將全力籌措資金償付員工,望全體員工及社會各界予以適當支持。 \n 華映指出,今年10月1日向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書,將於11月30日依勞動基準法第11條規定與全體約1,900名員工終止勞動契約,再回聘必要人員。員工權益保障悉依相關勞動法規辦理。 \n \n 華映表示,與專業財務顧問共同評估結果,目前持有全部資產鑑估價額,已高於員工勞動債權及有擔保債權合計總額,已成立資產處分小組積極辦理資產變現作業、媒合資格適當買家,等取得資金後,將優先支付積欠員工薪資與資遣費;惟因部分動產與不動產遭抵押權人或普通債權人聲請查封在案,目前已委由財務顧問協助公司儘速協商,希望加速進行楊梅及龍潭廠諸項不動產處分作業。 \n \n

  • 華映擬處份楊梅廠、龍潭廠,償還積欠薪資和債權

    華映9月18日宣告破產,近1900名員工的薪資和資遣費欠了3個月,超過9000萬元。 \n12日華映公告指出,為籌措資金償還員工債權及有擔保及無擔保債權,公司擬於與債權銀行、聲請查封債權人、相關單位討論取得共識後,處分楊梅廠及龍潭廠資產、土地、廠房暨生產線等主要財產,並與寰瀛律師事務所葉大殷律師在台銀設立信託帳戶(預定設立三個,分別為勞工債權、有擔保債權、及無擔保債權),存放處分資產取得之價金,目前已開立勞工債權信託帳戶,優先用於償還員工債權及資產處分相關費用,後續視資產處分的進度,必要時再設立另外兩個信託帳戶,加速取得資金償還債務。

  • 中華車三年節電13.2% 揪117家協力廠節能減碳

    中華汽車(2204)參與經濟部「節約能源服務團」,楊梅、新竹、幼獅廠三個廠區三年內全力投入資源執行節能減碳,並訂定高目標節電率7.38%,在工研院「節約能源服務團」輔導協助下,並配合中華車內部「ISO 50001節能管理委員會」組織運作,對楊梅、新竹、幼獅廠用電、用水、用油及廢熱回收等廠區進行節能診斷、技術諮詢、宣導訓練及觀摩交流等服務。在落實制度化管理,並依計畫推動節能工作的情況下,中華車整體節電率大幅高於原設定目標,高達13.23%。 \n中華車認為,「自己做不夠,還要號召協力廠一起來」,將推展節能活動至所有協力體系,免費提供節能經驗及派專家輔導協力廠,並舉辦分享會讓更多的協力伙伴參與,擴大節能外溢效果與影響力。累計2012~2018年透過外溢效果,每年抑制二氧化碳排放量約5,812噸,相當於14座大安森林公園,成果豐碩。

  • 啟動藍天計畫 楊梅廠升級智慧工廠

     老牌車廠中華汽車迎新局,啟動「藍天計畫」,建廠46年的楊梅廠將轉型升級成為先進的智慧工廠,商用車產線2020年起將四合一,成為四車型混線生產的智能產線,可望收到產能倍增、品質提升與成本下降等成效。 \n 中華車也宣布今年起展開據點服務再升級計畫,全台三菱汽車112家展中心、126家服務廠將陸續導入全新企業視覺識別系統;電動二輪車除持續建立emoving品牌專賣店,今年起配合支援公規快充系統的新世代車型上市,更要陸續建置二輪充電站,以更完善的服務體貼顧客需求。 \n 為慶祝成立50周年,中華車5月就先在楊梅廠內開設品牌館暖壽,並揭示全新「中」字企業識別標誌,及「HITS」的進化版經營理念,中華車董事長嚴陳莉蓮期許中華汽車永續經營外,更希望透過團隊合作,創造棒棒安打的佳績。 \n 中華車50歲生日的另一大賀禮,就是啟動「藍天計畫」,升級楊梅廠成為智慧工廠。中華車總經理陳昭文表示,楊梅廠於1973年投產,歷經多次轉型擴建,是中華車最主要的生產基地;為改善楊梅廠商用車產線老舊生的產瓶頸,大刀闊斧啟動「藍天計畫」,共將投入4.65億元,整合各車型製程、建構自動化生產及智能工廠平台,藉此強化商用車生產效率與品質。 \n 中華車表示,經過藍天計畫升級後,預計2020年起,楊梅廠商用車生產線將採四車型(菱利、得利卡、堅達、Zinger)混線生產模式,透過Pallet高架裝配及全自動化Robot作業,日產能將能提升至170輛,突破目前單一車型生產線的產能限制。陳昭文認為,藍天計畫的導入不僅有效提升產線自動化率,也將推動楊梅廠轉型,朝向智慧工廠邁進。

  • 中華汽車楊梅廠 空污減量特優

    桃園市政府15日特別表揚「桃園市空氣污染物減量」績優單位,中華汽車(2204)楊梅廠以優異的實行計畫,在近三年投資2.6億元分階段進行排氣設備更新,並導入歐洲噴塗機器人減少溶劑逸散量,三年來改善合計減量45噸VOCs排放,改善幅度達成年約占低減率18%;在近三年節能減碳投資4,100萬元,年減碳量約688噸,節能率達4.07%,卓越績效獲得桃園市特優獎項。 \n中華汽車表示,從2016年起至2018年在VOCs減量上投入2.6億元,以分階段方式進行排氣設備更新,如換色系統升級,將換色清洗過程中減少廢溶劑產出量,此外並導入歐洲噴塗機器人減少溶劑逸散量,塗著效率由65%提升至80%。相關製程改善後對溫室氣體的VOCs減量貢獻為:第一期2016年VOCs消耗量可較現行減少約35噸/年(2016~2017年度低減率14.7%),第二期2018年VOCs消耗量可較現行減少約10噸/年(2018年度低減率3.3%),三年來改善合計減量45噸展現年約占低減率18%的環保效益。

  • 潤泰全球楊梅廠26日關廠 將盡最大努力為員工安排轉介

    潤泰全球(2915)楊梅廠4月26日歇業關廠在即,今(1)日一早,潤泰全轉主動回應工會訴求,將會盡最大努力,為員工安排轉介或資遣,以創雙贏。 \n潤泰全球今早說明,緣於面對日益艱困的經營環境,國內大多數棉布業早已被迫選擇外移,惟潤泰全球至今仍堅守在台灣生產。但由於潤泰全球楊梅廠生產成本早已無法符合客戶之需求,維持該廠所造成之虧損日益擴大,潤泰全球決定自4月26 日起,楊梅廠予以歇業,基於「楊梅廠業務緊縮暨歇業」,潤泰全球預計於 4 月 26 日資遣員工。 \n潤泰全球表示,楊梅廠員工目前約有本國籍員工 162 人、外國籍 141 人,合計303 人。潤泰全球將會遵循相關法令規定及本著溫暖關懷的精神辦理楊梅廠人員的退休及資遣事宜。 \n楊梅廠本國籍員工 162 人中,符合退休條件 93 人、資遣 69 人。資遣人員中有 28 人係已辦過退休再回任的人員。潤泰全球依法自 108 年 2 月 25 起與楊梅廠工會歷經四次自主協商,及 108 年 3 月 18 日勞資爭議調解,本公司均本於負責態度,積極回應員工及工會對於工作保障之訴求。 \n潤泰全表示,因應楊梅廠歇業,潤泰全球以保障員工工作權為首要任務,特別為楊梅廠同仁規劃轉介關係企業的職缺,包括會計、成本控制、品管、內勤、生產管理、現場生產、機電維修及安全衛生等職缺,且均提供轉職訓練,以協助員工勝任工作。 \n在薪資條件上,潤泰全球表示,為確保員工權益,參加面談經錄取的員工即核給原薪資轉任關係企業。 \n至於工作地點,則以員工便利考量,以位於同一楊梅廠區,或鄰近地點(如中壢市中山東路四段 )為主。 \n潤泰全球表示,對於年資提供特別保障,如員工轉任關係企業,員工可自由選擇是否先結清於本公司之服務年資,潤泰全球均尊重同仁之自主決定。如員工選擇保留年資,全數年資將由關係企業併計、承認 ,員工於關係企業任職至退休時即可請領退休金。員工依個人需要,亦可選擇先結清年資後,再由關係企業重新聘用。  潤泰全球說,自 108 年 3 月 15 日起,潤泰全球於每個楊梅廠上班日均安排關係企業轉介面談,若合適即可錄取,截至目前為止已辦理 33 人面談,並經錄取 7 人,關係企業轉介工作將持續至 4 月 25 日止,錄取作業仍持續進行中。 \n在此同時,潤泰全球也安排各種求才單位到廠區辦理徵才活動,希望經由各種管道協助員工謀取新職,目前已辦理 7 個場次,完成 81 人次面談錄取 8 人,後續亦將持續辦理相關媒合事宜。 \n潤泰全球表示,將盡最大努力提供員工轉介關係企業的機會,期待透過與工會繼續協商尋求共識、解決問題,創造雙贏。

  • 潤泰全 關楊梅廠,員工陳情 公司坦言,不堪虧損

     昔日有「格子布大王」封號的紡織業龍頭潤泰全球,將在4月26日關閉楊梅廠,不過,部分員工11日前往證交所和楊梅廠大門前陳情,高舉「總裁救救勞工」等標語,向潤泰集團總裁尹衍樑求救,希望把中國大陸的訂單轉回楊梅廠生產。對此,潤泰全表示,「不是我們不想再做,而是十幾年努力下來,還是虧損接單。」 \n 號稱台灣唯一、也是最後一座紡織廠的潤泰全球楊梅廠,將在4月26日歇業,本國與外國籍共303名員工將全部資遣或安排轉任關係企業。不過,11日桃園市產業總工會、潤泰全楊梅二廠企業工會代表,分別在楊梅廠、證交所前面,舉牌陳情,有人高舉「總裁救救勞工」等標語,訴求「不要老年失業」。 \n 陳情者質疑,潤泰全仍有800萬碼的訂單,卻把訂單轉移到大陸生產,因此希望公司能夠把大陸生產的訂單,轉移回楊梅廠生產。 \n 潤泰全則表示,陳情代表中,只有兩位是公司員工,其餘都是桃園工會代表,很多陳述都並非事實。該公司之所決定關閉楊梅廠,並不是不想做下去,而是苦撐了十幾年,結果還是成本過高、面臨虧損,這是市場變遷使然。 \n 潤泰全副總李天傑示,訂單委託衛星工廠生產,一直是潤泰全的業務常態之一,也為紡織業常見的業務型態,因此委託衛星工廠來生產,這個作法,與楊梅廠歇業無關。 \n 李天傑表示,關於楊梅廠員工安置問題,公司全完全依法處理,也已全部發放年終獎金。該廠本國籍員工162人中,符合退休條件93人、資遣69人,69人中有28人實為已辦過退休再回任的人員。對於資遣的員工,公司正積極輔導轉介到集團的關係企業等公司。

  • 潤泰全楊梅廠歇業  工會爆怒求官出面護勞工

    潤泰全楊梅廠歇業 工會爆怒求官出面護勞工

    潤泰全楊梅紡織廠因生產成本過高,宣布4月26日起歇業,工會質疑潤泰全訂單滿滿,卻犧牲台灣勞工,今(11日)早在證交所抗議,呼籲政府單位介入監督,避免勞工及股東權益被犧牲。 \n \n潤泰全2月22日於證交所召開重訊記者會宣布,旗下唯一生產工廠楊梅廠,因該廠連年虧損,生產成本不符合客戶需求,自4月26日起歇業,並預計資遣303名員工。 \n \n不過,桃園市產業總工會、潤泰全楊梅二廠企業工會今天向證交所陳情抗議,對潤泰全關廠決策提出多點質疑。 \n \n潤泰全楊梅二廠企業工會理事長劉貞勝表示,潤泰全仍有800萬碼的訂單數量,卻決定關廠,將訂單轉移到中國生產。 \n \n他透露,潤泰集團早已佈局關閉紡織廠,逐步將公司訂單轉至中國黨營事業「華茂集團」旗下在安徽安慶之工廠製造,更有轉移訂單至長洲、江蘇等地,刻意減少台灣楊梅廠產量與產能。 \n  \n劉貞勝也指控,潤泰全對外表示因潤弘工程公司近年業務興盛,規劃合併潤泰紡織廠土地,提供潤弘使用,可見潤泰全球關廠真正意圖,便是拋棄紡織廠勞工,任由潤弘併吞廠區土地利用,嚴重悖離潤泰全球股東權益恐將違法,工會在此呼籲社會大眾一同把關,避免台灣勞工工作權遭犧牲,股東權益也一同陪葬。 \n \n對此,潤泰全發言人李天傑回應時表示,訂單委託衛星工廠生產為公司歷年來的業務常態之一,也是紡織業常見的業務型態,與楊梅廠歇業無關。 \n \n此外,潤泰全先前曾經說明,楊梅廠員工目前約有本國籍員工162人、外國籍員工141人,本國籍員工162人中,符合退休條件有93人,資遣或轉職69人。 \n \n對此,工會今天也提出質疑,潤泰全提出的轉職方案有刻意刁難之嫌。 \n \n劉貞勝說,潤泰全在轉職說明會上,提出的所有集團工作內容,潤泰基層勞工完全無法勝任,目前根本無人成功轉職。 \n \n劉貞勝舉例,工作包含預鑄廠生產人員(需基本識圖能力)、工地成控、品管、內業、繪圖、機電維修、安衛人員(皆須證照及專業能力)、甚至必須到屏東里港、宜蘭冬山等地擔任水泥或美特耐的生產人員,質疑有刻意刁難之嫌。 \n \n對於工會指控,潤泰全回應,楊梅廠資遣69人中有28人實為已辦過退休再回任的人員,對於資遣員工,公司目前積極輔導轉介至關係企業等公司。此外,該公司已於2月27日及3月8日辦理兩場輔導徵才說明會,約有45人次參加面談,公司承諾將持續辦理以協助員工應徵新職。 \n

  • 楊梅紡織廠將關廠 工會桃市府前抗議

    楊梅紡織廠將關廠 工會桃市府前抗議

    潤泰全球公司22日宣布楊梅紡織廠將在4月26日關廠歇業,303名員工將全數資遣,桃園市產業總工會27日在市府前抗議,並表示潤泰全球是計畫性把業務外移,全然不顧勞工長年工作,卻遭中年失業的慘況。 \n \n工會表示,潤泰集團的說法是,公司不堪楊梅紡織廠連年虧損,才會被迫關廠。但是楊梅廠原有百萬碼的訂單,可以維持產能,但公司卻計畫性的把訂單外移,此外場內機台設備長年不更新,甚至設備壞掉是採取挖東牆補西牆的模式修復,更採購劣質原料。 \n \n工會批評,因為早年地價便宜,2007年潤泰全球關閉觀音廠、2008年關閉中壢廠,上萬坪的土地可以獲得龐大利益。顯見潤泰全球為了土地開發利益,拋棄共同奮鬥的基層勞工。 \n \n為保障勞工權益,工會提出3點訴求,包含楊梅紡織廠虧損是集團政策,不應該犧牲勞工工作全,也請潤泰全球公司善意回應工會訴求,桃園市府也應積極協助楊梅關廠案,若爭議未果,應否決潤泰全球申請土地變更案。

  • 潤泰全楊梅廠 4月熄燈

     潤泰全球總經理徐志漳22日表示,潤泰全球的楊梅廠決定在4月歇業,總計303名員工將資遣或退休;其中,本國籍員工不但給予資遣費,還會安排其中五成轉任集團其他事業,盡力保障員工權益。 \n 潤泰全球周五在證交所召開重大訊息說明,徐志漳指出,楊梅廠已不符經營效益,歇業可讓潤泰全球減少虧損。他說,潤泰全已轉型控股投資公司,在楊梅紡織廠、服飾品牌、茶葉代理及轉投資事業方面,只有楊梅廠虧損,結束生產是不得已的決定。 \n 徐志漳直言:「這是台灣紡織業最後一座、也是唯一一座紡織廠,其實隨著大環境變遷,這8年早就在虧本苦撐;不過現在看來,當時沒有像紡織同業一樣到中國大陸設廠,反而是好事。」 \n 徐志漳表示,其實楊梅廠每年都要虧上1億元,再繼續維持生產所造成的損失會愈來愈大。因此董事會決議,4月26日起楊梅廠將歇業,並改由委託國內、外的衛星工廠來生產,估計可降低約14~20%的生產成本。楊梅廠目前產值占去年合併營收比例的7.17%。 \n 潤泰全副總經理李天傑表示,目前楊梅廠員工人數有162人、外國籍約141人,總計共303人。未來歇業後,將會依循相關法令,讓楊梅廠員工辦理資遣或退休。其中,外國籍可轉介它廠或回國,本國籍有93人選擇辦理退休、69人除給予資遣費外,還安排轉任到集團其他事業任職。 \n 徐志漳透露,潤泰全轉型為控股公司後,南山人壽母公司潤成控股、潤泰創新國際、以及中裕、浩鼎等生技公司,都是貢獻長期穩定獲利的主力;去年3月又投資私募基金HO PU USD Master Fund III,L.P.「厚樸美元基金」1億美元,也是很棒的收益貢獻來源。

  • 《百貨股》潤泰全:楊梅廠虧損將歇業,轉由衛星廠生產

    潤泰全(2915)召開重大訊息說明會宣布,楊梅廠將自4月26日起歇業。楊梅廠占公司營收7.17%,此部分訂單未來將委託衛星廠生產,不致對營收有重大影響;因成本降低,將可提升公司獲利。 \n 潤泰全發言人李天傑表示,綿紡業面對日益艱困的經營環境,國內綿紡業早已被迫外移,公司楊梅廠生產成本早已無法合乎客戶需求,造成虧損擴大,尤其以近十年為甚;董事會今日決議,楊梅廠自108年4月26日起歇業,將改採委託國內外衛星工廠生產之方式,不致對營收有太大的影響;隨著成本降低,將提升獲利。 \n \n 潤泰全發言人李天傑表示,目前楊梅廠本國籍員工162人,外籍員工141人,合計員工303人,將遵循相關法令規定,予以辦理資遣及退休事宜。其中,本國籍員工162人中,有93人符合退休條件,將資遣69人,對解聘的員工將轉介至關係企業;外籍員工則全部將予以資遣。 \n 潤泰全仍將致力國際品牌的代理銷售,拓展更多成衣及布品之貿易機會。潤泰全也逐步轉型控股公司,藉由轉投資的布局開創新局。 \n \n

  • 潤泰全楊梅廠4月歇業 員工303人將資遣或退休

    潤泰全(2915)今(22)日在證交所召開重大訊息說明指出,棉紡業面對日益艱困的經營環境,國內大多數業者早已被迫選擇外移、轉業或結束營業,但潤泰全到現在還是堅持在台灣生產。 \n \n目前楊梅廠的生產成本,早已無法符合客戶需求,繼續維持生產,所造成的損失會愈來愈大。尤其這十年,最為明顯。 \n \n因此潤泰全董事會決議,從四月26日起,楊梅廠將歇業,並改由委託國內、外的衛星工廠,來取代生產。 \n \n楊梅廠目前產值佔去年合併營收比例的7.17%,未來這些營收比例,將委託衛星工廠來生產,因此不致對於未來營收有重大影響。而且,未來成本降低後,反而可以讓獲利更攀升。 \n \n潤泰全表示,目前楊梅廠員工人數有162人、外國籍約141人,總計共303人。未來歇業後,將會依循相關法令,讓楊梅廠員工辦理資遣或退休。 \n \n潤泰全表示,目前已轉型成為集團的控股公司,透過轉投資的布局,為股東創造更大的利益。

回到頁首發表意見