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以下是含有橘子園的搜尋結果,共73

  • 橘子手遊改版 搶暑期商機

     暑假遊戲業旺季即將來臨,遊戲橘子(6180)近期為旗下遊戲作品舉辦活動,包括手遊《罪惡童話:集體崩壞的公主》近期舉辦活動,本月亦有《天堂M》推出妖精改版活動,有望為橘子營運挹注動能。

  • 橘子集團落實永續經營文化 榮獲2019企業永續報告獎

    橘子集團落實永續經營文化 榮獲2019企業永續報告獎

    橘子集團2018年企業社會責任報告書,於11月28日榮獲第12屆TCSA台灣企業永續獎「企業永續報告獎」金獎肯定。作為全生態網路企業,橘子集團用科技力量於內部推動多項環保專案,向「環境共生」目標邁進;同時將員工視為永續經營夥伴,以開放多元的治理模式,藉運動環境、健康飲食、企業托育等面向,與員工共同構築「樂業安居」的職場環境。 \n智慧回收機、行動支付餐廳與綠色通勤專案 以科技力量落實環境共生目標 \n橘子集團自2016年轉型全生態網路企業,已逐步看見成果,近年更以「環境共生」為願景,以科技力量投入多項環保政策及專案,包含引進企業首創「智慧回收機」落實資源回收,APP還可累積獎勵兌換再生環保提袋,有效落實循環經濟。 \n員工餐廳普橘島,自2017年起全面引進「橘子支付」無現金交易,2018年更加碼全面禁用一次性餐具,一年共節省70萬元餐具耗材成本,除用科技讓員工享受便利,同時落實源頭垃圾減量。隨2016年遷入內科,為協助員工通勤並鼓勵減碳交通,橘子集團提供接駁專車,累積3年已超過5萬餘人次,近期更與GOKUBE電動機車合作,提供員工免費試乘名額,響應低碳通勤。 \n幼橘園、24小時健身房與各種健康餐點 平衡工作與生活 構築「樂業安居」職場環境 \n橘子集團將員工健康視為企業重要資產,除聘用常駐護理師、運動教練提供專業協助,也有24小時健身房與各類運動課程、每周舒壓按摩與體適能檢測等,協助維持員工身心健康。 \n員工餐廳普橘島也提供低卡健康餐,並不定期聘請私廚打造特色餐點,鼓勵員工健康飲食;此外也發起有機蔬菜認養計畫,邀請員工化身小農種植有機蔬菜,收成則由普橘島製作健康沙拉,與全體員工共享。 \n隨集團持續發展,部分員工開始步入人生新階段,橘子集團自2012年設立企業托育中心「幼橘園」,解決家長的托育難題。除低於私幼學費降低員工負擔,幼教老師同為正職員工有保障之外,也貼心調整收托時間,讓家長上班孩子跟著上學,省去來回接送時間、可就近照顧子女,平衡員工的工作與生活。 \n鼓勵年輕一代 做好準備 勇敢冒險舉辦南極長征特展 為「勇於追夢」精神立下典範 \n在瀰漫失敗主義的社會氛圍中,為啟發社會與年輕世代敢於追求「為夢想冒險」精神,橘子關懷基金會組成南極長征隊,於2018年底成功抵達南極點,並於11/30至12/8舉辦《去你的南極 Go!Go!South Pole》特展,以藝文展覽方式傳遞正面價值,並邀請各領域的「人生冒險家」現身分享,鼓勵年輕世代衝破自我框架,期待啟發更多勇於冒險的生命。

  • 橘子劉柏園:遊戲業大者恆大

    橘子劉柏園:遊戲業大者恆大

     台灣遊戲產業競爭激烈,遊戲廠商遊戲橘子(6180)董事長劉柏園認為,隨著手機運算能力越來越強、消費者的胃口也越來越大,今年台灣遊戲產業將呈現大型化、大者恆大的趨勢,加上中國監管單位凍結遊戲版號,雖然現在緩慢開放,但不少中國遊戲廠商選擇直接自己在台營運遊戲,預期今年整體遊戲業競爭將比過去更激烈。 \n 台灣遊戲市場競爭激烈,根據數據研究調查公司App Annie報告,台灣雖僅有2,300萬人,但在行動應用方面的經濟規模排名世界第7,玩家在手遊上消費的力道與規模,更排名全球第5,光是在去年上半年,台灣玩家就花了7億美元(約新台幣218億元)玩遊戲,消費力道相當驚人。 \n 而面對今年台灣遊戲產業的發展,劉柏園則認為,將會逐漸走向大型集團之間的競爭,主要是因為消費者口味變化快速,手遊生命週期短,市場競爭激烈,大廠商能調度、整合的資源也較多。 \n 若以代理熱門的國外遊戲來說,在權利金費用節節高升下,大廠商也較小廠商更有資源取得代理權。此外,去年中國大陸監管單位無預警凍結遊戲版號發放,導致不少小型遊戲公司關門大吉。 \n 劉柏園認為,在大陸沒拿到版號的遊戲為了出海,將會來台灣發行,預期今年中國遊戲來台灣市場的數量會變多,但也有不少大陸遊戲廠商不透過台灣代理商,直接在台營運遊戲,將讓今年競爭更為激烈。對此,劉柏園認為,台灣廠商應該要壯大自己的實力「備戰」,才能面對激烈的競爭。 \n 此外,根據App Annie先前報告指出,台灣的手遊市場中,有超過五成的產品以及近六成的營收,都來自中國與韓國,「台灣製造」的占比較低,對此,劉柏園認為,「現在是一個開放式的競爭環境,國際上好的產品進到台灣,本來就有一定的殺傷力。」 \n 劉柏園表示,台灣廠商站穩國內市場後,如何去國際市場上搶地盤,更是接下來本土業者要面臨的挑戰。

  • 橘子衝刺營運 推全新beanfun應用程式

    遊戲橘子(6180)今宣布推出全新應用程式beanfun,董事長劉柏園表示,預期該應用程式將帶領集團完成轉型的最後佈局,也將砸下新台幣1億元行銷行動生活平台beanfun。除了全新應用程式以外,橘子也今年也將推出3大新品,包括《魔力寶貝M》、自製遊戲《便利商店口袋版》與《櫻桃小丸子手遊版》,董事長劉柏園表示,預期該應用程式將帶領集團完成轉型的最後佈局。 \n \n劉柏園表示,該應用程式籌備兩年,除了全面整合集團服務,第一階段也與東森購物、KKbox、雄獅旅遊、PChome、玉山銀行、台新銀行、大都會車隊等76家廠商合作,接下來也將以全開放的架構持續吸引廠商進駐,以擴大生態系。橘子表示,第一階段將祭出新台幣1億元,以全力宣傳該平台,預期將成為橘子接下來主要的成長動能。 \n \n至於今年的電玩展,遊戲橘子則是佈了140個攤位,為全場規模最大的展區,並以beanfun為主軸,攜遊戲橘子、樂點(GASH)、橘子支付、Swapub、酷瞧、有閑強勢入駐,打造近年少見的雙展區,預期將有望刺激買氣。

  • 長征南北極 橘子劉柏園上市櫃董座第一人

    長征南北極 橘子劉柏園上市櫃董座第一人

    聖誕節前夕,遠在世界盡頭1萬2790公里遠的南極長征隊傳來捷報;由橘子集團董事長劉柏園(中)領軍的超馬好手陳彥博、藝人宥勝等人順利征服南極點,成為台灣首支征服南極點的團隊,劉柏園也替自己寫下長征南北極紀錄,成為上市櫃公司中第一位完成長征南北極紀錄的董事長。 \n \n抵達南極點後,今位在橘子集團總部的「TAIPEI前進南極點任務控制中心」LIVE現場傳來隊員們略顯疲憊卻充滿喜悅的聲音,劉柏園開心地宣布:「前進南極點,完攻!我們做到了!為台灣寫下長征南極點的歷史記錄!」 \n \n身為上市櫃公司第一名完成長征南北極這項空前紀錄的董事長,劉柏園表示,希望以實際行動告訴年輕人,不要做世俗眼光的大事,只要做自己人生的大事。因為,只要心中有一個值得堅持的夢想,縱使過程中會遇到痛苦與挑戰,也能咬牙前進,等待最佳時機突破重圍,為自己人生寫下不悔的篇章。 \n \n南極長征隊歷經近1個月狂風暴雪、頂著零下30度低溫,克服「高原路線」的險峻環境,共前進350公里,在智利時間12月22日傍晚6點即台灣23日凌晨5點成功完成挑戰,成為台灣首支以越野方式抵達南極點的長征隊;隊員們預計於智利時間12月25日拔營,將於1月8日早上回到台灣,分享更多南極冒險故事。

  • 前進南極點亞洲第一隊 陳彥博當教練

    前進南極點亞洲第一隊 陳彥博當教練

    鼓勵青年勇敢做大夢的橘子關懷基金會,繼10年前完成「磁北極大挑戰」之後,今年把目標放到地球最南的另一端,啟動「前進南極點」計畫,目標在氣溫攝氏零下50度、風速每秒50公尺的極限環境中,以越野滑雪方式行進660公里、耗時30天抵達南極點,是台灣史上第一次有團隊挑戰這條極地路線,更是亞洲第一個越野前進南極點的隊伍。 \n10年參與「磁北極大挑戰」的超馬好手陳彥博,當初是團隊中最菜的隊員,如今已經蛻變為有全球四大極地大滿貫總冠軍成績的老手,因此肩負這次長征隊的極地教練,協助橘子關懷基金會創辦人劉柏園、藝人宥勝及兩位20歲的大夢青年林語萱、吳昇儒。 \n今天出席成軍記者會,陳彥博表示感謝一路走來所有人的指導,並透露就是因為參加了「磁北極大挑戰」,才確定長跑極限運動員志向,這次「前進南極點」自己在體力、經驗上沒大問題,只是過去都是獨自參賽,這次是一個團隊一起挑戰,如何凝聚大家、有效溝通,甚至是面對危險時如何做出正確判斷,對他都是全新的考驗。 \n目前陳彥博積極參與前置作業及設計訓練課程,希望用自身經驗幫助隊員安全抵達目的地,並激勵更多人用正向態度跟勇氣面對人生、追逐夢想,只要跨出步伐、出發,就對了。 \n已經是演藝圈冒險王、追夢者代表的宥勝,雖然一度顧及家人、工作有過放棄參加這次「前進南極點」的念頭,最後還是回歸初衷,決定把握機會把大夢「做好做滿」,投入這次挑戰。 \n目前就讀國立體育大學的吳昇儒,從10歲開始練田徑,是長跑選手,以往比須為了競賽控制體重,這次為了「前進南極點」任務,必須增胖10公斤,他期待透過660公里長征,探索自己的無限可能;陣中唯一女隊員林語萱,為了專心築夢,暫時從台大政治系休學,雖然自己只是素人,家人曾擔心體力能否負荷,但她相信經過這次挑戰,眼界會更加開闊。

  • 電競熱潮延燒! 橘子整合旗下資源挺IeSF電競錦標賽

    電競熱潮延燒! 橘子整合旗下資源挺IeSF電競錦標賽

    電競熱潮延燒,2018 IeSF世界電競錦標賽11月在高雄巨蛋展開,遊戲橘子宣布,整合集團旗下遊戲、支付等多元服務,在展館周邊設立大型遊憩專區,推出多項活動,並祭出20萬點GASH遊戲點數、遊戲虛寶等好禮,預期有望刺激消費力道,為橘子第四季營運挹注活水。 \n \n橘子集團董事長劉柏園表示,集團十年前與遊戲同業聯手創立TeSL台灣電競聯盟,亦是培訓戰隊的先鋒,逐步促進台灣人對電競的認知度及電競市場發展。十年後,具指標性的國際電競賽事IeSF首次移師來台舉辦,已是今年最重要的電競盛事。 \n \n為支持台灣首次舉行IeSF,橘子集團旗下遊戲橘子、GASH、橘子支付、beanfun!合力共組beanfun!互動體驗專區。橘子表示,在beanfun! APP內推出許多活動,包括beanfun!入口首頁設立IeSF電競專區,推出「人氣冠軍榜」活動,玩家只要投下支持隊伍一票,就有機會抽中萬元總獎金之聯合抵扣。 \n \n另外,橘子也表示,消費者只要於IeSF活動現場周邊打開beanfun!搜尋遊戲集氣聊天室,如「英雄聯盟集氣聊天室」、「CS: - GO集氣聊天室」、「鐵拳7集氣聊天室」,並於群組中限時搶答小編提問,就有機會參加抽獎。 \n \n橘子指出,為善盡地主之誼,beanfun!特別為450位各國選手安排總計價值近20萬元的beanfun!優惠券,選手只需拿著手機,即可前往高雄漢神巨蛋百貨B1美食街免費品嚐台灣美食,讓各國熱愛電競的好朋友充份感受台灣人的熱情。

  • 橘子董座劉柏園: 爭智冠董監 不為經營權

    橘子董座劉柏園: 爭智冠董監 不為經營權

     遊戲橘子昨(13)日舉行股東會,董事長劉柏園針對市場傳聞與智冠經營權之爭首度公開回應,「並沒有所謂的經營權之爭,可否取得董監席次順其自然」。劉柏園也表示,與網銀董事長蕭政豪聯手爭取智冠董監席次,是希望能透過聯手三大遊戲廠商提高產業競爭力,培養台灣的「遊戲國家隊」,對廠商、對股東都是最好的結果。 \n 台灣遊戲界素來以「北橘子、中網銀、南智冠」三大龍頭稱霸,其中網銀董事長蕭政豪插旗國內不少遊戲廠商,也是橘子第二大股東。 \n 橘子、網銀等市場派劍指智冠董事會,意取其四董一監席次,並在股東過戶日前積極收購智冠股票。 \n 業內人士爆料,其實市場派收購智冠股權時雙方早已談妥,智冠高層亦同意讓出兩席董事,才讓市場派人馬卸下心防,不再繼續收購智冠股票。然而,最後智冠卻提足七董二監候選名額,「一席都不讓」的意味相當明顯,被業內人士批評形同「毀約」,兩派人馬也因此進入委託書大戰,一張委託書價格甚至喊到450元,氣氛緊繃。 \n 對此,劉柏園首度回應表示,想進智冠股東會是希望能夠攜手合作,但是按照股權「該取得幾席就是幾席」,強調「席次不會過半,因此也沒有所謂爭奪經營權之爭的問題。」 \n 劉柏園表示,以競爭的角度來看,台灣遊戲市場雖然不小,但卻也不夠大,加上在遊戲通路上還有外商強勢爭奪,若可以彼此聯手,將可強化台灣遊戲廠議價能力,在通路、支付上都更有競爭力,帶領三家公司股東的利益極大化,對廠商來說也是好事。 \n 至於遊戲橘子近期營運狀況,劉柏園表示,《天堂M》目前營運狀況樂觀,第二季雖然仍有權利金支出費用,但金額已下降,預估第二季整體毛利率將有望比第一季增加,全年獲利可期,在《天堂M》帶動下,業績也有望創下十年來新高。 \n 此外,《天堂M》帶領橘子在台灣打出國際級的好成績,劉柏園指出,接下來將會善用《天堂M》帶來的成果進行全新佈局,將近年來培養的娛樂、支付等全生態服務擺在同一個平台,預期今年七月就會正式上線。

  • 《文創股》橘子劉柏園:拚智冠董事席次,合作競爭力強

    針對明天智冠(5478)董監改選,遊戲橘子(6180)執行長劉柏園表示,他與網銀董事長蕭政豪聯手應該會拿到席次,假使能跟智冠合作,絕對是台灣遊戲廠商國家隊的陣容,整合會有競爭力,對所有股東也是最好結果。 \n 劉柏園強調,因為席次一定不會過半,沒有經營權之爭,他現階段目標是合作,之後再觀察,未來也可能加碼,讓合作更順利。 \n 劉柏園指出,他與蕭政豪兩個人就是希望幫三家股東利益極大化,他認為,台灣遊戲市場不小但也不夠大,所以台灣遊戲廠商整合會相當有競爭力,有競爭力對所有股東最好結果。 \n \n 就智冠與遊戲橘子來看,通路就是最大優勢,MYCARD跟GASH的市占率7:3或6:4,合起來就等於整個台灣通路,整合可以提高議價能力,在點數上可以回饋給本土廠商,讓本土廠商獲利更好。另外,遊戲廠商潛在創造支付能力是強大的,還有各自的IP及經營能力,所以組合起來就是遊戲產業國家隊,所以才有進入智冠董事會的想法。 \n 劉柏園也承認,對於席次三方都有溝通,大家都20幾年老朋友,只是對於智冠一席都不讓,也只能說,希望是往原本已經設想好的走,只是會不會有變化並不知道,一切順其自然。雖然他以個人名義參選,但他不會參加智冠股東會,到時也未必會選,將票數集中,總之大家合作,但不要為了選董監事處的不愉快。 \n 如何看待智冠接班問題,他認為,每家公司經營方式不同,像橘子沒有家族成員,而智冠有其家族經營方式,要傳給家族就辛苦一些,二代承受壓力很大,他自己很多朋友有二代接班,要做的比前一代好並不容易,如果未來沒涉及經營權,一定給王董祝福。 \n \n

  • 天堂M發威 橘子12月營運傳捷報

     《天堂M》發威!受惠旗下經典遊戲大作《天堂M》營運傳捷報,遊戲橘子(6180)2017年12月合併營收達新台幣16.7億元,月增208%、年增150%,單月營收創下歷史新高。 \n 《天堂M》為韓國NCSOFT開發的經典重量級手機遊戲,由遊戲橘子搶下台港澳獨家代理權。《天堂M》於12月11日開服至今短短一個月,即改寫台灣手遊市場多項新紀錄,包括iOS暢銷排行榜、Google Play最高營收榜連續4周穩坐冠軍、累積會員數達243萬、最高日活躍人數超過111萬、最高同時上線人數突破40萬。 \n 《天堂M》為橘子傾全集團之力的重要作品。先前橘子執行長劉柏園就透露,橘子已經砸下過1億元布建基礎設備與環境,更動員台、韓兩地超過300名工程師,是集團史上動員規模最大的一次 \n 此外,為了擴大《天堂》IP力道,橘子衝出遊戲框架,動員旗下各事業群並與多家品牌跨界合作,讓《天堂M》走入玩家生活,創下不錯成績。 \n 橘子指出,旗下數位娛樂平台樂點(GASH)自《天堂M》預先登錄以來,搭配推出一系列優惠活動。在遊戲高人氣加持下,GASH 會員數大幅成長、突破百萬大關。另外,旗下新媒體酷瞧搭配《天堂M》推出的網綜《現在我想見你》以及網劇《可惡!把我的青春還給我》相繼播出後,全網累積觀看次數已超過250萬,成功發揮「影遊連動」綜效。 \n 展望未來,橘子表示,旗下支付、電商、新媒體等各事業體,將充分整合集團資源及專業優勢,加速朝向全生態網路企業轉型的速度。

  • 《文創股》橘子開托育先鋒,幼橘園可望對外招生

    遊戲橘子(6180)2016年遷入內湖科技園區,在台北市政府的協助下,「幼橘園」於今年初正式進駐內科,成為內科第一間企業附設幼兒園。為全面推動台北市企業設立托兒設施政策,北市府以「幼橘園」設立經驗及成果為標竿,市長柯文哲親自前往「幼橘園」參訪觀摩,不僅對「幼橘園」活潑的創意空間設計表示印象深刻,更肯定橘子集團在員工福利政策的積極投入。 \n \n 2017年最新資料顯示,北市0~6歲的兒童約有11萬名,但北市有合法立案的托育中心僅有679處,托育資源供不應求。響應政府改善托育環境的政策,同時秉持對員工「樂業安居」的承諾,橘子集團屢開業界先鋒,2012年在新北市舊址即設立員工專屬的「幼橘園」,今年「幼橘園」隨著公司正式搬遷至內科,成為內科第一間企業托育中心。 \n 橘子集團執行長劉柏園表示,員工是我們最大的資產,一直以來我們以樂業安居為幸福承諾,期望『幼橘園』的設立,讓員工能安心平衡工作和生活,打拚事業更無後顧之憂。自集團喬遷至內科以來,常有許多任職於其他公司的內科員工詢問「幼橘園」入學辦法;在市府團隊的協助下,原本僅供橘子員工兒女就讀的「幼橘園」將有機會開放內科其他公司員工申請,讓橘子樂業安居的理念能夠傳遞給更多在內科打拚的年輕家庭。 \n \n

  • 劉柏園:將視情況退居董事會

     遊戲橘子董事長兼執行長劉柏園昨(20)日表示,自從上次說了50歲要退休的一番話,被很多投資人關切。他昨日再解釋,如果找不到接班人,真的很難退休,但他希望推動良好的公司治理,如果公司狀況不錯,他才會考慮「退到董事會」(亦即擔任董事長、把執行長的職務交棒出來)。 \n 劉柏園說,所謂的「退休」有二種層次。一種是完完全全的退休。但這個前提是要找到接班人,他表示「在還沒有找到接班人之前,我不會退」。等到找到接班人,再開心退休;另一種「退休」則是指不再站在第一線,退居董事會。 \n 劉柏園說,如果公司的四大事業體的規模夠,順利推動IPO,並且有良好的公司治理和文化,那麼他可以退到董事會。 \n 談到退休,前提都是公司需要有好的人才及接班人。自從遊戲橘子總部遷到了內湖總部,公司也致力於打造一個良好的工作環境。 \n 內湖總部的整體設計概念是希望朝著「開放空間」,希望員工能夠跳出框框。一樓空間則是打造成為遊戲橘子員工和網路新創團隊交流的「匯聚空間」。 \n 橘子表示,希望員工在新的環境中「認真工作、認真玩」。 \n 一樓的員工餐廳「普橘島」,提供早午餐以及下午茶,而且費用都比外界便宜至少二分之一以上,但是該公司要求員工從今年起不能用現金交易,只能用橘子支交易。 \n 地下一樓的健身中心,除了硬體設備令人耳目一新,包括有划船機、踏步機、戰繩,每週還有18堂課程,包括有TRX、空中瑜珈、拳擊有氧等等。 \n 值得一提的是,橘子貼心的為員工成立了幼兒園,這是內科園區中,唯一一家有自己幼兒園的企業。 \n 除了硬體設施之外,該公司也擁有優於勞基法的休假制度。2015年推出「自主假」,員工的工作在告一段落之後,在特休假已經用完的情況之下,可以申請放自主假。另外,還有壯遊假,如果有冒險的計畫,可以提出申請。 \n 至於員工還可以擁有生日假、員工旅遊假,至於國定假日彈性補班的周六則是一律放假。還有很特別的「平權假」,例如,同志結婚可擁有婚假,男性員工也可以享有陪產檢假等等。

  • 今年轉盈可期 橘子四路並進 迎轉型收割年

     橘子(6180)董事長暨執行長劉柏園昨(20)日表示,今年是集團轉型以來的收割年。預期2017年的營收及獲利均會優於去年度,而且今年度應該可以轉虧為盈。未來會持續推動新事業部門朝向IPO發展。 \n 橘子去年營收為83.39億元,較前年同期下滑14.07%,由於認列投資樂陞的損失,去年前3季的每股稅後虧損為2.21元。 \n 橘子昨日舉辦新春記者會,執行長劉柏園對外正式宣布,集團的事業體有四大支柱,分別是本業遊戲、以及結合GASH卡及橘子支的支付事業、以樂利為主的電商部門,還有媒體事業群。 \n 本業遊戲方面,今年全年將推出5~7款遊戲,除了端遊之外,還有手遊。尤其今年會有二款自製手遊,其中一款就是知名IP「便利商店」。 \n 而今年產業界也非常關注,熱門IP「天堂」的手遊版即將上市。劉柏園表示「該集團會努力爭取」。但不論最後的代理權是否由遊戲橘子取得,手機產品上市時都會帶動端遊一併成長。 \n 而在支付事業方面,包括有點數卡GASH事業以及第三方支付服務。GASH為數位娛樂點數支付平台,目前的規模已備,並且每月交易量高達300萬筆以上,介接超過3,000款遊戲,平均每年的交易額近百億台幣。在今年上半年將會完成GASH網頁與APP的改版,並且深度結合橘子支的支付服務。 \n 橘子支自從去年10月上線後,目前累計用戶為數萬名。近兩個月還會再和知名的零售店共同合作。目前已經合作的對象包括有愛評網、美廉社、日藥本鋪等。開春之後也開通桃、竹、花等三縣市共1.5萬個停車智慧行動繳費服務據點,預計今年全年通路服務將超過十萬點。 \n 電商方面則是以樂利為主,去年雙11時創下開賣60分鐘交易額衝破2,500萬人民幣,希望成為兩岸跨境電商代運的龍頭地位。今年度計畫將業務拓展至全亞洲,規畫搶進韓國與日本的重量級電商平台,也持續南進。揮軍東南亞市場。 \n 媒體事業目前以Now News及酷瞧為主,Now News的持股會加碼過半。酷瞧則是以擴大用戶數、增加營收及減少虧損為目標。另一方面也會視狀況再併購或投資影音相關平台。

  • 橘子劉柏園:今年轉虧為盈 不是大問題

    遊戲橘子集團執行長劉柏園表示,今年會有幾款很強的遊戲推出,手遊及網遊都會有;在體質及結構都調的不錯,第 1季營運就已見到成效,今年轉虧為盈不是太大問題。 \n 劉柏園表示,橘子開枝散葉陣容分為遊戲、支付、電商、媒體四大事業,再加上新創服務,依核心專長不同,各銜要務,遊戲、支付、電商等事業體,是動能導向單位,支持集團營收穩健成長,媒體事業負責導流帶動綜效;新創事業體則全力推動創意開發。 \n 劉柏園表示,今年遊戲本業部分,會有AR應用的遊戲,但不會有VR的遊戲,會有 2款自製手遊在下半年推出,都是相對知名的IP。他對今年虧轉盈樂觀看待,他指出,可以保證的是體質非常漂亮,體質跟結構都調的不錯,今年開春看來營收表現也不錯,第 1季應可比去年還好。 \n 這波轉型到位後,依目前的架構去面對未來10年的產業應不是太大問題,今年可望是轉投資收網的起點,未來資源會加重在影音部分,預計將收購 NOWNEWS,將持股再拉高,轉向影音領域發展。 \n 但劉柏園直言,不會跨入直播,因為目前直播17做的很好,給予17無限祝福,基本上不會想跨入,希望做些市場上沒有的東西。1060220 \n

  • 橘子轉型 劉柏園:今年檢視收割關鍵期

    橘子集團轉型到位,執行長劉柏園表示,專注衝刺絕對是首要之務,今年將是集團檢視與收割轉型成果的關鍵時刻,除了取得正面營運成果,也期待各事業體都能搶占山頭。 \n 展望2017年,劉柏園表示,針對去年樂陞事件很遺憾,橘子也已在去年全數認列虧損,今年整體團隊勢氣及環境看來都偏向樂觀。 \n 他指出,今年集團將專注衝刺,力拚雞年大躍進,包括遊戲、支付、電商、媒體、新創等多元事業體整軍蓄勢向前,除了取得正面營運成果,也期待各事業體都能搶占山頭,成為各自領域的佼佼者。 \n 劉柏園進一步解釋,歷經過去 2年多的整軍,集團事業體的輪廓更加清晰,未來將以遊戲、支付、電商、媒體四大事業,並結合旗下新創單位,廣泛滲透民生消費面向。長遠著眼,集團將以推升用戶總數,發展跨領域的服務平台為目標,具體實踐全生態網路企業的願景。 \n 在遊戲本業方面, 2017強棒連連,預計全年推出5至6款新作, 除了精耕端遊,亦強攻手遊,積極爭取大IP代理,強勢問鼎行動化市場。 \n 其中,經典線上遊戲「天堂」、「新楓之谷」、「跑跑卡丁車」皆將推出重點改版,提供更符合玩家需求的優化內容;手遊方面,第 1季推出「馭時之輪」,奠基於獨特的「時間軸」遊戲玩法,以及組隊打王、即時對戰元素,可望成為繼「勁舞團PLAN-S」後,再度挑戰百萬下載量的人氣力作。1060220 \n

  • 橘子BeanGo!搶賺社群財

     由橘子獨創的本土社群通訊軟體「BeanGo!」昨(22)日正式上線,準備與LINE、WeChat等國際社群通訊軟體分搶新世代社群用戶。 \n 橘子集團董事長劉柏園昨天親上火線,顯示對BeanGo!的高度重視,他說,BeanGo!是該公司團隊花了3年、投入1億元資金才孕育出的全新即時通訊軟體,初步先在台灣站穩腳步,接下來會有進軍海外市場的計畫,至外海外第一站,有可能選擇日本及泰國。 \n BeanGo!除了具體一般即時通訊功能,劉柏園透露,未來也準備串接橘子集團的強項支付工具、電商、遊戲、影音內容等各項功能服務,讓它成為一個全方位的即時通訊平台,主要策略是用社群活動滾動用戶數,目標對象鎖定年輕族群。 \n 儘管台灣即時通訊軟體看似飽和,劉柏園卻認為發展空間還不小,尤其以他們經營遊戲社群的經驗來看,BeanGo!具備有趣味優勢,像是「發送未來訊息」、不需複製再貼上的「資料直搜直傳」、「辦活動揪團」與擁有隱私性卻能同時交友的「盲著交友」,以及自己養的寵物可以成為動態貼圖等功能,應該可以吸引不少年輕族群。 \n 劉柏園強調,BeanGo!的日、韓、英、泰等語言版本已經準備好了,繼台灣之後,海外市場會是下一階段努力的目標。 \n 專利部分,除了原有的7項專利BeanGo!另外還有5~6項專利正在申請中,未來還打算結合集團旗下遊戲、影音、支付、電商等服務,拓展多元用戶體驗。 \n 展望橘子第4季表現,劉柏園認為,第4季應該會比第3季好,尤其遊戲部分、12月初將主辦2016 CSO世界大賽,可望刺激相關服務或產品的消費,事業上也不排除增資的可能性,以及積極尋找戰略夥伴。

  • 橘子集團執行長劉柏園:電子支付是馬拉松戰役

    橘子集團執行長劉柏園:電子支付是馬拉松戰役

    台灣五家取得非金融機構電子支付機構執照(第三方支付執照)的業者,都在今年十月份陸續開業!當中,在今年五月第一個宣布進入試營運階段的「橘子支」(Gama Pay,隸屬橘子集團),也終於在今(20)日宣佈正式開業。雖然起步稍晚,然橘子集團執行長劉柏園仍認為未來哪一家業者的服務能成為最後贏家,仍很難說! \n \n劉柏園在今日記者會後受訪表示,以「橘子支」本身來說,在擁有300萬活躍遊戲玩家會員的前提下,可說是強者。然而,未來能不能成為最後贏家,他則謙虛表示還不一定。目前正值台灣各家電子支付業者陸續開業的時期,「電子支付」這場戰,肯定是一場馬拉松戰役。在推廣部分,橘子集團將傾全集團的資源全力以赴,行銷補貼費用無上限。初期先鎖定現有的點數會員,以轉化他們的支付習慣為先,爾後逐漸延伸橘子支的應用範圍,期待未來橘子支能涵蓋玩家生活中的所有(現金)付款場景。 \n \n關於「橘子支」,目前已提供Android以及iOS版App,下載進行兩階段驗證,成功成為紅橘會員後(下載註冊後完成手機號碼認證,則成為青橘會員;再進行第二階段實名認證(需輸入身分證字號以及發證日期等資料)並完成後,便可成為紅橘會員),就可。針對橘子支App,劉柏園表示,他最在意的是用戶使用上的便利性,非常歡迎用戶在使用上遭遇任何問題時,能給予回饋,橘子集團都會儘速改進,展現了相當大的誠意。

  • 橘子支開業 300萬會員當後盾搶賺支付財

    行動支付市場連遊戲產業都心動,遊戲橘子宣布下行動支付服務品牌「橘子支」開業,且一開業就有超過300萬的遊戲會員當後盾。 \n 橘子董事長劉柏園表示,對於「橘子支」沒有設定成長目標,但要全力衝刺,且行銷費用「絕對不吝嗇」,首要之務是要擴大使用者基礎,並在1至2個月內進入連鎖品牌建立據點,至於橘子現有的超過300萬會員就是「橘子支」的最佳前期使用者。 \n 劉柏園指出,行動支付在百家爭鳴下,差異性已經相對有限,要拚的是在消費者心中建立辨別度,橘子在遊戲產業中已有一定市占率,是站穩腳步的基礎,首波也將把「橘子支」當作未來玩家購買遊戲點數的首選支付品牌。1051020 \n

  • 《文創股》第三方支付戰開打,橘子:最快半年分勝負

    遊戲橘子(6180)執行長劉柏園指出,第三方支付這個月開始進入白熱化,預期半年到9個月是支付業者的黃金期,再來就會拉開距離,將會變成強者越強態勢,屆時勝負就會出現。 \n 遊戲橘子旗下「橘子支GAMA PAY」今天宣布開業,劉柏園表示,10月開始進入高峰行銷戰,每家公司現金有限,預估半年到9個月第一階段子彈就會用的差不多,到時看誰能取得更多合作夥伴,而更多的商家也會向強勢品牌靠攏,所以強者恆強態勢就會顯現,因此,台灣第三方支付市場最後就是一、兩家,但落後的幾家也可能合併,一起打第二回。 \n 此外,他指出,橘子支資本額6億元,未來看狀況還會增資,但目前資金都還足夠。 \n \n

  • 樂陞案重創遊戲業 劉柏園:盼多給鼓勵

    樂陞公開收購失敗造成市場對遊戲產業的不信任感大增,遊戲橘子董事長劉柏園雖不予置評,但希望外界給這個產業更多鼓勵。 \n 劉柏園今天出席集團旗下行動支付服務品牌「橘子支」開業典禮,他說,樂陞案已經進入司法程序,不再多說,對橘子財務影響相當有限;不過,劉柏園語重心長地說,產業因此難免受到影響,但產業處在國際競爭中,從業人員都相當努力,希望大家多鼓勵,不要因為一件事就抹煞了所有人的努力。 \n 橘子日前也發表聲明,指出投資樂陞屬長期持有,現為權益減項,不影響財報損益,且對於橘子集團這種規模的企業,不會造成傷害,橘子集團各事業體正常營運,持續穩健經營,未受影響。1051020 \n

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