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  • 家扶統計:平均每位弱勢兒少每天餐費不到百元

    家扶統計:平均每位弱勢兒少每天餐費不到百元

    還在煩惱午餐吃什麼嗎?弱勢兒少可能沒有其他選擇。家扶基金會今天公布「2019弱勢兒少飲營養調查」發現,弱勢兒少每餐平均費用僅有32元,逾三分之一弱勢兒少只盼「有得吃就好,吃什麼都可以」,而有逾7成的弱勢兒少曾經餓過肚子。 \n \n家扶統計指出,雖然有75.2%的弱勢兒少每天都有吃三餐、但有近7成未每天吃蔬菜或水果,而弱勢家庭每月餐食平均花費為1萬2522元、以調查中家庭總人數平均值的4.33人計算,平均每人每天餐費僅有96元、每餐僅有32元;該統計發現,弱勢兒少的飲食態度主要為「有得吃就好,吃什麼都可以」;逾7成的弱勢兒少曾經餓肚子。 \n \n如今年就讀國中一年級的小芸,生活在十口之家,家中最小的小朋友只有3歲,但僅靠著父親每天在外面擔任臨時工的工作維生,每個月最多只有2萬多元,但光房租一個月就要1萬元,每天父母都十分擔心下一餐在哪裡,家中有時候甚至連罐頭都沒有。 \n \n懂事的小芸則會打包剩下的營養午餐回去分家人吃,但有時候同學吃比較多、營養午餐可能會所剩無幾,有時候媽媽要被迫跟鄰居借錢買菜給他們吃,所幸家扶3年前開始協助後,每個月提供扶助金,有時候還有米、麵、二手衣物等物資,雖然穿著寬鬆、不合身的衣物,但小芸依舊十分珍惜現在的生活。 \n \n家扶基金會執行長何素秋說,小芸是家扶扶助的弱勢家庭縮影,家扶基金會重視兒少營養問題,在生活扶助的基礎上推展營養改善的各種方案,呼籲社會大眾支持「無窮世代計畫」,讓更多弱勢兒少得以溫飽。 \n \n捐款專線:04-22061234。

  • 太爽!勞退新制分紅又加碼 每位勞工領2.8萬

    太爽!勞退新制分紅又加碼 每位勞工領2.8萬

    勞動基金運用局今(1)日公告,前9月整體勞動基金評價後收益數高達3,452.3億元,再創歷史新高紀錄,收益率達8.68%。9月單月再獲利150億元。另受衛生福利部委託管理之國民年金保險基金收益數為269億元,收益率為8.4%。 \n至於勞動基金轄下,眾所關注的新、舊制勞退基金、勞工保險基金的三大基金,前9月收益數也同步改寫新高,各達1,948.6億元、841.1億元、639.8億元,各基金收益率分別衝上8.47%、9.9%、9.47%。其中,與勞工帳戶有關的勞退新制帳基金高達1,948億元,平均每位勞工可分紅2.8萬元,再度創下新高。 \n勞動基金運用局表示,9月份的國際金融市場,由於美中貿易談判朝正向發展,加上歐洲央行及美國聯準會等接連降息,持續寬鬆釋放市場資金流動性,各主要股票市場震盪上揚。MSCI全球、亞太、新興市場、台股加權股價指數及巴克萊全球綜合債券指數,9月份表現分別為 2.10%、1.79%、1.92%、1.99%及-1.02%,累計今年表現分別為 16.20%、7.81%、5.42%、11.33%及6.32%。 \n整體勞動基金截至9月底止,規模為4兆2,447億元,其中新制勞退基金規模為2兆4,064億元,舊制勞退基金規模為9,517億元,勞保基金規模為7,303億元,就保基金規模為1,314億元,職災保護專款規模為112億元,積欠工資墊償基金規模為137億元。另受衛生福利部委託管理之國民年金保險基金規模為3,567億元,

  • 反送中燒到國內大學  教長要求大學保障每位學生言論自由

    反送中燒到國內大學 教長要求大學保障每位學生言論自由

    香港反送中抗爭停不下來,也燒到國內大學,造成港生和陸生間的衝突。教育部長潘文忠今天表示,將要求國內各大學,保障每一個學生發表達意見的權利,如有衝突事件發生,學校要積極介入輔導,並以校規處分違反規範的人。 \n \n近來包括義守大學和文化大學,陸續發生港生在宿舍門口或是學校周遭圍牆張貼支持反送中的標語或海報,卻遭到陸生嗆聲,進一步產生衝突,有人因此掛彩。 \n \n對於這樣的衝突,潘文忠在今天教育部部務會報中表示「深感遺憾」,強調台灣是個崇尚民主、自由及法治的社會,歡迎全世界的學生前來,在一個相互尊重的環境下學習。 \n \n潘文忠說,將要求國內各大學,保障每一個學生發表意見的權利,並教育不同群體互相理解及彼此尊重,及強化校園安全巡察,以讓學生可以安心就學。 \n \n潘文忠說,若有學生衝突事件發生,學校應該積極介入處理,並通報教育部,以維護每個學生的言論自由及人身安全。在台灣校園裡面,絕不容許因為意見不同,就有人遭遇言語霸凌獲被暴力相待。對於違反規範的學生,請學校依校規處理。

  • 每位老人都是一本生命珍貴的藏書 一粒麥子《生命故事書》計畫

    每位老人都是一本生命珍貴的藏書 一粒麥子《生命故事書》計畫

    一粒麥子基金會致力於花蓮長者照護工作,許多社工在與長輩互動當中,或多或少都能觸碰到老人們的生命軌跡,亦即「每個人都是一本書」。基金會執行長林木泉於去年6月推動《生命故事書》計畫,由社工紀錄老人家的生命歷程。社工田佳瑜說,其實不只是社工,民眾其實也可以透過紀錄,更加了解父母。 \n \n一粒麥子深耕花蓮,提供居家服務、共餐、喘息照護、交通接送等服務。《生命故事書》由林木泉發想。他提過 ,抱持著記錄者的心情,為長輩們寫下生命點滴,過程中可以發現垂垂老矣的眼神,忽然又充滿了生機,彷彿回到過往歲月般。 \n \n田佳瑜說,有次訪談一位原住民阿婆,阿婆生於日治時代,父母年幼雙亡,丈夫也英年早逝,她帶著子女居住山區,咬牙撐過艱苦日子,後來不幸得了癌症,卻不藥而癒,幾年已高齡94歲,仍堅持每天到田中務農,緊握生命中她所辛勤忙碌的片土地。田深深被她的堅忍毅力所感動。 \n \n花蓮美崙服務中心李人杰表示,許多家屬在長輩的生命書出爐後,才發現關於父母的生命秘密,透過文字的紀錄,讓子女可以跨時空回到過去,體會那些父母年少不曾提及的經歷與生活點滴。 \n \n李人杰說,其實家中晚輩也可以幫長輩記錄生命故事,透過寫下經歷,更加了解親人的生命經驗,也無形間拉近心的距離,滿足陪伴、傾聽、了解與感同身受的長輩需求與情感傳遞。

  • 中選會模擬明年投票 每位民眾不到1分鐘即可投完票

    中選會模擬明年投票 每位民眾不到1分鐘即可投完票

    鑒於去年投票時出現民眾大排長龍的情況,中選會與台北市選委會今日共同舉辦2020總統與立委選舉投票程序模擬演練觀摩會,共有三百位民眾參與模擬,藉此預估投票所需時間,並針對突發狀況進行演練,提升投開票所人員處理突發狀況能力。依照中選會現場模擬時間換算,一位民眾只要花不到1分鐘即可完成投票。 \n \n台北市選委會總幹事藍世聰指出,台北市選委會特別商請大安區公所同仁協辦今天的模擬演練觀摩會,藉由演練過程的全程錄影,紀錄民眾進場投票測次所需時間及突發狀況應變處理,主動積極模擬演練以掌握投票程序與作業流程,務求選務更完善周延。模擬演練成果也將作為全國各縣市選舉委員會辦理投票程序演練的參考依據,及投開票所工作人員講習訓練之重點教材。 \n \n如果遇到選舉人眾多時,投票所主任管理委員可以請求鄉鎮區選務作業中心派預備人員支援送來更多遮亭加快投票速度。若有民眾進入圈票處後時間過久,選務人員也會加以關心提醒。 \n \n領完票後,選務人員也會提醒民眾將印章收好,以免使用自己的印章投票而變成無效票。此外選民若為孕婦、行動不便、乘坐輪椅、身體不適或不耐久站情況,選務人員會協助徵詢排在前面其他民眾的同意讓他們先行進入投票。而當下午四點宣布投票結束時,若仍有民眾排隊等候投票,4點前已開始排隊者仍可投票,但4點之後才到場準備要排隊者則不得投票。 \n \n依照中選會的模擬情況,共花了一小時即讓3百位民眾完成投票,現場設有4個圈票處,換算起來一位民眾投票時間不到1分鐘。

  • 陸淑美挺郭 王金平:和每位參選人保持等距

    陸淑美挺郭 王金平:和每位參選人保持等距

    高雄市議會副議長陸淑美表態挺「郭台銘選總統、韓國瑜留高雄」,成為高雄第一位拋出「挺郭反韓」的藍軍要角,陸被視為立法院前院長王金平白派第一把交椅;王28日參加高市里長主席市政推展會聯誼餐會時受訪表示,他事先不知情,陸到現在也沒和他提到此事,對於議員決定給予尊重,但他自己則會和每一位黨內總統初選參選人保持等距。

  • 追求極致 馬林斯基為每位舞星量身打造服裝

    追求極致 馬林斯基為每位舞星量身打造服裝

    全球頂尖的馬林斯基芭蕾舞團,不只追求舞藝、音樂表現,連服裝也有專屬服裝工廠為舞者量身打造,以求符合身形,在舞台上展現最佳狀態,本周裝載超過300套舞衣、超過300雙舞鞋、近300件的頭飾與手套,加上3套舞蹈專業地板的貨櫃,也將在團隊來台演出前,先行抵台。 \n \n 馬林斯基芭蕾舞團的服裝布景,曾被《紐約時報》推崇,形容為「最華麗又賞心悅目的製作」,其中「《天鵝湖》可作為當今世上所有其他製作的借鏡,不管是在配色的和諧度,以及對於年代的考究,都是典範。」 \n \n 為了確保演出品質,在馬林斯基劇院附近,就有一間裁縫店,經營者奧克薩娜.瑪卡琳卡(Oksana Makarinka)和她的員工們,一起縫製舞者們的服裝,包括染色、洗滌和熨燙工作。 \n \n 瑪卡琳卡表示,一般而言,每齣首演的作品,需要2到3個月的時間準備服裝,「但每次到了戲劇節期間,一次有三部劇碼同時首演,我們日以繼夜的工作,都是家常便飯。」 \n \n 此外,瑪卡琳卡提及,每件舞衣上的寶石,都是使用真實的寶石,「人造寶石在舞台上,無法熠熠生輝,我們必須使用真正的水晶,讓舞者身上的光彩更加炫麗,也更為莊重。」 \n \n 據了解,馬林斯基芭蕾舞團的每套服裝,都是根據演員量身打造,即使是同一齣戲、同個角色但不同演員,演員們仍會有自己的服裝,每件舞衣都是獨一無二。《天鵝湖》將於7月18至20日於國家戲劇院,演出4場。

  • 勞動基金獲利 蘇揆稱替每位勞工賺1萬退休金

    行政院長蘇貞昌上午在LINE群組對外表示,由於勞動基金1至3月獲利2100億元,等於平均每位勞工的退休金增加了1萬元。 \n \n蘇揆說,大家勞動基金(勞保、勞退),政府都有妥善運用。光是今年1月到3月,就獲利2100多億。等於平均每位勞工的退休金,增加了1萬塊錢! \n \n蘇揆表示,政府努力衝,就是要讓大家有保障,退休免操煩!請大家認同就要分享,讓政府繼續為你衝衝衝!

  • 台北北投雅樂軒 推自助餐優惠

    台北北投雅樂軒 推自助餐優惠

     母親節與媽咪相約北投,除了泡湯,以溫馨的氛圍加美食來滿足母親也不賴!台北北投雅樂軒酒店推出「母親節自助餐」限定優惠,從半自助餐升級為種類超豐富的全自助百匯,有蟹肉明太子蛋沙拉、招牌醉蝦、香料芥末嫩雞排等,完全滿足媽咪們挑剔的味蕾。 \n 台北北投雅樂軒酒店3樓Nook聚聚樂餐廳歡慶母親節,5月10日至12日從平時半自助型式升級成全自助餐,菜色變得更多樣,除了中西佳餚,每位用餐的顧客還可再加點一道主餐,包括美國肋眼牛排、蜂蜜芥末羊排及港獲現流鮮魚3選1,讓媽咪享受更多。 \n 活動期間餐檯上滿滿都是各國美饌佳餚。想品嘗異國風情美食,有紐西蘭貽貝沙拉五味醬汁、泰式香茅檸檬透抽、日式焗烤蝴蝶蝦、鮮魚西京燒或墨西哥牛肉餅等可選擇。 \n 如果媽媽不習慣異國口味,還有台式料理也很棒,如:櫻花蝦炒飯、招牌醉蝦、香料芥末嫩雞排、奶油南瓜栗子蔬菜湯、淮山排骨清湯等,都很適合媽媽享用。 \n 同時,主廚還特別用心製作炭烤彩虹蔬菜沙拉、玉米筍香草油醋汁等適合茹素或喜愛輕食的母親們享用,兼顧美味與健康。 \n 台北北投雅樂軒「母親節自助餐」限定優惠專案自5月10日晚餐起,及5月11、12日午、晚餐,成人每位899元、6-12歲孩童每位500元(均需另加10%),每人還可加點主餐3選1;另外6歲以下孩童自助餐免費(不含主餐選項)。 \n 5月3日前預訂母親節自助餐、且預付全額餐費,可享早鳥優惠,每四人訂位可享媽媽一位免費;每位用餐的媽媽還額外享有W XYZ酒吧精選「愛馨」飲品,將感動進行到底!可查詢FB粉絲頁https://www.facebook.com/aloftbeitou/。

  • 高雄加工區模範勞工 28人獲表揚

    高雄加工區模範勞工 28人獲表揚

     經濟部加工出口區管理處高雄分處為表揚所轄園區勞工從事生產之辛勞及貢獻,日前在高雄軟體園區舉辦「108年模範勞工表揚大會」,會中表揚28名模範勞工當選人,並且邀請模範勞工眷屬共同參與,一起分享家人的喜悅及榮耀,場面溫馨熱鬧。 \n 表揚大會由高雄分處分處長劉繼傳主持,模範勞工當選人除獲頒贈模範勞工當選證書外,並受邀至體感設備大廠智崴公司i-Ride飛行劇院體驗「飛越高雄」及「飛越全世界」2部飛行影片,享受多重感官饗宴。 \n 獲選108年度模範勞工中,台虹科技公司資深課長郭世斌協助公司將外部失敗成本降低約25%,並提高產能稼動率,增加約16%產能,表現傑出,更獲選為108年度全國模範勞工;台灣日東電工公司主任何一清在鍋爐單位服務長達29年,在鍋爐廠房高溫環境下工作,辛苦絕對是外人難以想像,於當值期間遇有設備故障時盡力協助復原工作,縮短異常時間,亦是一位優秀的「鍋爐達人」。 \n 高雄分處表示,高雄加工區是由每位勞工朋友努力揮灑汗水所建立起來的,感謝區內勞工朋友長期堅守崗位貢獻心力,為高雄加工區提供生生不息的運轉以及帶來經濟發展。高雄分處將持續強化園區軟硬體設施,打造幸福友善的職場環境,作為園區每位勞工朋友最好的後盾。

  • 「吳朱會」不公開?吳敦義:每位一致沒例外

    「吳朱會」不公開?吳敦義:每位一致沒例外

    前新北市長朱立倫7日將與國民黨主席吳敦義展開「吳朱會」,不過,面對朱主張兩人應公開見面展現黨的團結,國民黨中央今稱會後由文傳會統一轉述會談內容,形同拒絕。黨主席吳敦義下午受訪則強調「每一位都一致的」,沒有說兩方談全部公開,「沒有這種事」,跟前台北縣長周錫瑋、高雄市長韓國瑜也都是這樣安排的。 \n \n吳敦義今與前總統馬英九一同出席「蔣公,我們懷念您!」紀念大會,面對媒體詢問「吳朱會」是否不公開?他強調,每位都一致,先是到黨部交換意見,然後由當事人、自己會後面對媒體,就是這樣,「完全沒有什麼秘密」。 \n \n他進一步說,但討論過程中,難免會討論到黨部的各種候選人,各自的優點或可能需要照顧的地方,「這個不能公開的」,所以沒有說兩方談全部公開,沒有這種事,「我們跟周錫瑋、韓國瑜也都是這樣安排,沒有任何例外」。

  • 國銀2018每位行員貢獻 上海銀3連霸

    中央銀行公布2018年第四季本國銀行營運績效季報,全體38家銀行全年稅前盈餘合計3,354.43億元,創新高紀錄,年成長9.26%,每一銀行員平均貢獻度183.88萬元,年成長8.2%,商業銀行中的上海商銀620.3萬元最高,已連續三季冠軍。 \n央行統計顯示,2018年國銀平均每一行員獲利貢獻,共有18家逾200萬元,排除輸出入銀行的293.86萬元,及農業金庫的331.69萬元之外,其他36家商業銀行中,前3名還仍是一樣老班底。除連續三季穩坐冠軍寶座的上海商銀外,國銀龍頭兆豐商銀以431.28萬元奪下亞軍,第三季時的第二名京城商銀為367.79萬元,退一名落到季軍。 \n第四及第五名都有300萬元以上,即台北富邦銀行的323.95萬元及花旗銀行的318.22萬元。第六至第十名依序為中信銀行297.25萬元、匯豐銀行295.44萬元、第一銀行269.99萬元、玉山銀行242.45萬元、元大銀行223.68萬元。

  • 華航機師罷工旅客彌補專區上線 每位旅客最高250美元

    華航今(21)日晚間宣布華航機師罷工旅客彌補專區上線,彌補上限250美元,並發信向大眾致歉,全文如下: \n \n親愛的旅客、社會大眾及關心華航的每個人,對不起,讓各位擔心了,在行政機關見證下,機師罷工事件已透過勞資座談會達成協議並簽署團協,本月14日正式宣告落幕,並明載三年半的和平義務協議,雨過天晴之際,華航也在廿一日恢復到原本正常班表。 \n \n罷工期間造成旅客、旅遊同業及社會大眾的不便及損失,華航在此鄭重致歉,更感謝罷工期間,努力付出的支援機師及其餘辛苦同仁。華航雖於第一時間立即採取應變措施,盡最大努力維持約九成運能,但不管做得再多,勢必造成部分旅客行程的延誤以及心理的負擔,也讓長久支持華航的旅客失望了。我們真心感到遺憾與抱歉,更對這段時間仍願選擇華航的旅客表達感謝,因為有您的支持,華航才能重新起飛。 \n \n這次的經驗讓我們領悟,透過公開透明的談判促進理性的溝通,勞資確實有可能更顧及對方立場找到共識,求得共好,經過這次衝擊,華航鄭重承諾依然秉持飛安第一的原則,持續加強溝通並重新檢視內部管理,以同理心與創意找到新溝通橋樑,並將顧客的滿意放在第一位。衷心感謝這段時間所有旅客、旅遊同業及社會大眾的包容與支持,所有的挑戰與經驗,都將成為華航未來向前邁步的勇氣與繼續成長的養分,華航將用更優質的服務與熱情,贏回社會大眾的信任,再次感謝愛護我們的每一位旅客。 \n \n【彌補辦法】:針對此次桃園市機師職業工會罷工因而衍生必要之食宿或交通等相關費用,可憑登機證及單據申請,由本公司檢核後提供合理補償,每位旅客上限為USD250,可至本公司官網服務彌補專區(https://news.china-airlines.com/emer/reimbursement.aspx)申請;團體旅客部分將由原開票旅行社與華航各地分公司進行後續作業。

  • 勞退去年虧損423.8億元 平均每位勞工損失3685元

    勞退去年虧損423.8億元 平均每位勞工損失3685元

    根據勞動基金運用局統計,新制勞工退休基金2018年虧損新台幣423.8億元,是勞退新制開辦以來虧損最多的一年,等於平均每位勞工損失3685元。 \n \n根據統計,新制勞退基金開辦以來,分別在2008年虧損176.6億元、2011年虧損264億元、2015年虧損13億元,及2018年423.8億元,目前以去年虧損最多。若以現在約1150萬個勞退新制帳戶數推算,平均每位新制勞工損失3685元。 \n \n另外,其他勞動基金部分,舊制勞退基金去年虧損176.2億元、勞保基金虧損156.5億元、就保基金收益26.8億元、職災保護專款1億元、積欠工資墊償基金2.1億元、整體勞動基金虧損726.6億元、國保基金虧損68.5億元。

  • 人物側寫-陳德勝感恩惜福 銘記每位貴人

    人物側寫-陳德勝感恩惜福 銘記每位貴人

     德翔海運董事長陳德勝是一位非常謙和、念舊、懂得惜福與感恩的人,公司今年創業進入第18年,陳德勝在尾牙宴上點名感謝2001年創業時給予很多協助的貴人,也謝謝當年放棄優渥薪資,毅然決然加入德翔創業行列的幾位高階主管。一番誠懇言語,感動所有現場來賓。 \n 陳德勝指出,就像GEseco租櫃公司台灣總經理王正中敢租櫃給白手起家的德翔;另德翔海運開業時沒有自有船只有租船,中聯運通控股集團總裁陳洪輝幫忙向大陸交通部申請國際班輪證書,使德翔海運在大陸可以合法營運,兩位都是他永生難忘的貴人。 \n 此外,德翔當初只租一艘小船,很難建立基本的服務網路,也有同業會抵制德翔,但陽明海運、韓國高麗海運(KMTC)願意賣給德翔艙位,也因為他們的協助,才能讓德翔建構最基本的服務網路。 \n 陳德勝也感謝香港和黃集團沒有因德翔海運小而要求作業費用付現;另德翔海運的第一艘自有船TS-Keelung的貸款銀行兆豐銀也始終如一地支持。這些被點名感謝的貴人們,昨晚都應邀出席德翔在東方文華酒店舉辦的尾牙盛會。 \n 陳德勝也特別謝謝公司多位高階幹部,當年捨棄原公司不錯的薪資,毅然決然,在公司開業初期還不穩定時即加入德翔海運,包括現任總經理涂鴻麟、資深副總黃仁傑、協理李康麟,以及日本公司社長陳威如、香港公司總經理周航敏等。 \n 陳德勝說:「與其說他們是我同事,應該說他們也是我的貴人,當然莊董也是很重要的貴人。然而最最重要的貴人,是當初只根據我虛無漂渺的創業計劃,就願意投資我的德翔海運股東們,沒有您們,就沒有今天的德翔海運。」 \n 陳德勝口中的莊董,是德翔船務董事長莊壯麗,也是陳德勝的夫人。莊壯麗主管公司財務,做事細心,個性熱情外向,與內向含蓄的陳德勝完美互補。 \n 德翔海運在全球有千餘名員工,去年12月辦的員工旅遊,台灣公司兩百多位員工與眷屬赴香港旅遊,陳德勝在尾牙宴公開表示,今年若能賺一個股本,將帶同仁去更遠、更吸引人的地方旅遊。 \n 德翔尾牙宴上,總統府資政田弘茂博士夫婦、中國驗船中心董事長范植谷、台船總經理曾國正、合作新庫總經理黃柏川、聯興國際董事長洪英正夫婦、凱泰企業董事長吳尚鷹等貴賓都參與盛宴。

  • 台中市營養午餐多管齊下 全方位照顧到每位學生

    台中市政府教育局對於經濟弱勢學生除了學期間午餐照顧外,為讓弱勢學生於學校放假期間也能受到妥善照顧,不用為了午餐而煩惱;教育局持續推動「寒暑假暨例假日安心午餐券補助政策」,每日發放給弱勢學生面額50元的餐食兌領券,學生可持該券至學校指定店家兌領餐食。 \n \n 台中市政府教育局主秘黃瀞儀說,台中推動安心午餐券聯合招標,結合7-ELEVEN、全家便利商店、萊爾富便利商店、OK超商、楓康超市及家樂福量販門市(便利購超市)6大通路業者,建構「用心守護、愛無界限」守護網絡,兌餐據點大幅提升為1,336個門市,讓「安心午餐券」領餐福利更為完善、便利。 \n \n 學生只要前往貼有「安心午餐券守護商店」辨識貼紙的店家,都可兌領餐食,超商也提供套餐組合,除讓學生以50元面額的餐券兌換到價值57-60元的餐點外,也提供多元餐食選擇,讓學生每日餐食享有更豐富的變化。 \n \n 依據「中央補助地方政府學校午餐經費支用要點」,台中市安心午餐券的補助對象為:區公所列冊中低收入戶、低收入戶、家庭突遭變故或經校方確認且導師家訪認定者,且學校須確切依「貧困學生午餐費補助(含安心餐券)審核作業流程」於各校午餐推行委員會進行個案審核,方能予以補助;另制訂「安心午餐券使用規範」,針對學生、家長及廠商端加強宣導相關規範,使安心午餐券領餐制度更完善。 \n \n 黃瀞儀強調,市府教育局「安心午餐券」更結合社會局「愛心守護站」,提供臨時有急需卻未及申請「安心午餐券」的孩子,到超商門市兌換熱食及餐飲,並適時給予介入服務,不僅讓孩子免於飢餓,也透過超商啟動後續關懷機制,適時引進社政系統支援,照顧學生中午用餐無虞。

  • 台大醫院長誰接? 校方:醫學院每位教授都是人選

    台大醫院長誰接? 校方:醫學院每位教授都是人選

    台大醫院院長何弘能本月月底卸任,遴選名單已經出爐只待台大校長管中閔圈選,不過該份名單先是讓台大醫院雲林分院長黃瑞仁成為唯一落選,而讓兩位總院副院長出線,讓醫界為此抱不平;之後又發生管中閔不圈選名單,反而要求由副院長陳石池代理至七月底。台大22日說明台大醫學院附設醫院人事一案,表示是依相關規定辦理,「只要合適,每位醫學院教授,都是可能人選。」全文如下: \n \n本校管校長一月八日甫上任,對於學校相關事務尚在多方徵詢瞭解,有關臺大醫院院長人選,依相關規定辦理,只要合適,每位醫學院教授,都是可能人選。因現任臺大醫院院長何弘能教授屆齡依法於二月一日退休,本校考量臺大醫院院務推動之延續性,故由現任副院長陳石池教授代理至七月底。 \n \n本校醫院院長人選根據現行「國立臺灣大學醫學院附設醫院分院組織規程」第三條規定。條文如下: \n台大醫院置院長一人商同醫學院院長秉承校長之命綜理院務,由校長諮詢醫學院院長就醫學院教授中聘兼之;得置副院長五至七人,襄助院長處理院務,由醫院院長商同醫學院院長,就醫學院或相關學院教授或臨床教授中提請校長聘兼之。

  • 全球人壽打造全方位幸福職場 用創意貼心照顧每位「快樂全球人」

    全球人壽打造全方位幸福職場 用創意貼心照顧每位「快樂全球人」

    「企業留才」拚的不只是「薪情」還有「心情」,工作的快樂指數成為留才的指標。全球人壽長期以來善盡社會責任,同時更持續從各面向打造讓同仁「有感」的幸福職場,讓同仁在全心地衝刺業務的路上,也能感受到公司溫暖的後援和陪伴。「我們了解到在繁忙工作中,企業更加需要重視同仁的精神層面。因此,全球人壽近年來持續增加許多同仁福利,期望能全方位照顧同仁身心平衡與未來發展性,創造良好的工作氣氛,」全球人壽人資長陳幸琦表示,「以人為本,幸福企業」是全球人壽成立以來的核心價值,也是實踐企業社會責任的一環。 \n \n為了打造友善職場,全球人壽之同仁俱樂部讓同仁真正「幸福有感」,積極營造與提升同仁福利及打造友善職場氛圍,不僅從制度上「謀福利」,而是透過多項措施及活動貼心照顧同仁,猶如照顧家人一樣,並用創意營造良好的工作環境與氣氛,不斷地傾聽同仁的心聲,舉辦多項極具巧思與創新的活動,邀請大家共襄盛舉參與,當個「快樂全球人」。 \n \n運動幸福企業 鼓勵多元社團 \n全球人壽以「因為愛 責任在」的品牌精神,提倡全民運動有成,不但長期支持台灣基層棒球發展,更持續向「運動幸福企業」邁進,鼓勵同仁從事運動,培養更強健的體魄,陳幸琦說,目前公司共有12個社團,社團類型大多為運動類,有高爾夫球社、壘球社、羽球社、熱舞社、山水社等,都是由同仁們自行籌設招生,社團費用可向公司申請經費補助。 \n \n陳幸琦指出,在硬體的環境設備上,全球人壽不但設有健身房、同仁餐廳,提供同仁健康飲食與運動健身的友善環境,今年更引進時下最流行的KTV電話亭,希望帶給同仁娛樂及歡笑。幾乎天天使用健身房設施的同仁指出,公司健身房內有跑步機、各項重量訓練器材及飛輪等以及沐浴間,還有專屬教練駐點指導,設施一應俱全,簡直媲美外面連鎖健身房。 \n \n今年開始,為提倡同仁運動風氣,做好自我健康管理,陳幸琦說,公司也特別開辦「健康體位管理班」及「輕鬆健走班」,利用健身房及走廊提倡同仁做好健康管理,達到工作、生活平衡的狀態,有不少同仁甚至積極揪團,相約下班一起去戶外健走。 \n \n全球人壽不遺餘力地打造健康環境與職場,備受各界肯定。今年更榮獲衛生福利部食品藥物管理署舉辦之「各式場域成癮物質預防教育宣導暨成效評估計畫」的「卓越楷模獎」及「企業競賽獎」雙料殊榮,並參與食藥署及國健署共同舉辦的2018「反菸拒檳毒,健康最幸福」成果發表會,響應「反菸拒檳毒」理念,一起為打造健康職場環境而努力。 \n \n年度活動放輕鬆 才藝大賽秀絕活 \n此外,為讓同仁們放鬆心情,提振士氣。全球人壽也舉辦不少娛樂聯誼性的活動,除了下午茶點、互動小遊戲和市集,去年更推出限定的雙十一光棍節活動,幫同仁在一年一度採買之際「補血」,迴響超熱烈。公司也不斷拓展同仁識別證到特約商家消費的優惠,讓同仁享有特別折扣,隨時都有小確幸。 \n \n值得一提的是,以連2年舉辦的暑假親子夏令營也讓不少家長同仁「揪感心」,不但解決暑假孩子去處的問題,還能大手牽小手與孩子一同上下班。夏令營除了涵蓋時下最新興的才藝和益智課,更特地安排同仁子女參觀家長上班的環境,既充實又熱鬧有趣,深獲同仁好評。 \n \n而每年全球同仁最期待的重頭戲,莫過於集結各路高手的才藝大賽,冠軍可獲得五萬元獎金。陳幸琦表示,由於明年公司將邁入25周年,因此今年才藝大賽的主題是「全球25 與你為伍」,每年都看到不少部門同仁利用午休或下班時間排練,經過海選和複賽,一路過關斬將後,最後脫穎而出的菁英們會登上公司尾牙舞台,在台上盡情展現拿手的才藝和自信,接受掌聲和鼓勵,成為尾牙晚宴最亮新星,這不但是全公司同歡的嘉年華會,更是凝結全公司同仁情感和向心力的關鍵時刻。 \n \n去年榮獲冠軍團隊成員之一、今年首度參與舉辦的策略規劃室同仁施上隆表示,今年協助舉辦才發現真的很多細節需要顧及,跟參賽者所看到的角度不同,不過也很感謝去年的參與,才能更清楚參賽者的需求,比如希望知道哪些項目可申請補助、舞台細節或是提早知道活動流程安排等;且今年為了吸引同仁踴躍參與,增加獎項讓未晉級的參賽者也能有人人可中獎的機會。 \n \n連續兩年參與才藝大賽、在複賽就嗨翻全場的法遵部同仁廖偉成表示,去年受到其他部門參賽同仁的熱烈邀請加入尾牙決賽,加上自己以前就學時是熱舞社成員,對於跳舞略有心得,能夠在工作之餘或是週末跟大家一起為了比賽準備,過程相當地歡樂,也很開心最後和夥伴們一起得到了冠軍,很有成就感;除了公司在比賽準備過程中有給予補助外,許多長官們也樂於充當小天使贊助練習時的餐飲費用,讓參賽同仁有更多心力充分準備比賽。今年會參賽主要是去年參賽同仁的熱邀,且今年除了冠軍隊伍有5萬元獎金之外,初選、複賽中也還有許多獲獎機會,參賽獎勵相當吸引人,更有許多驚喜小細節及放鬆下午茶供其他觀賽同仁同樂,充分感受到「同仁俱樂部」的辛苦與用心。 \n \n健康人生 從同仁免費健檢開始 \n除了提倡運動、活絡職場氣氛,全球人壽相信,有健康的體魄才有健康的人生,因此也提供同仁每兩年一次例行的免費健康檢查和攜眷補助,甚至可以針對不同的年齡及性別選擇適合自己的健檢套組,展開自己的健康管理計畫。同時為了照顧同仁們的飲食均衡,以及減輕中午出外覓食的經濟與時間成本,同仁餐廳便提供每份2樣主菜、4樣副菜及附湯的75元團膳營養午餐,給同仁選擇,也持續透過「團膳飲食滿意度調查表」瞭解同仁需求,做為廠商調整菜色的依據。 \n \n為了帶動和推廣「愛與責任」的理念,全球人壽也結合團膳廠商,推動「一塊做公益」行善活動,只要每銷售出的團膳,就回饋1塊錢做為公益捐贈基金,每當公益基金累積到5萬元時,就會捐出給需要幫助的弱勢或公益團體,讓正向的善循環持續運轉。在同仁積極響應下,2017年8月成功捐出第一筆5萬元善款,結合「我的一畝田」義賣成果共同捐贈給忠義基金會作為失依兒童餐費。 \n \n陳幸琦說,期盼同仁們在全球人壽大家庭中感受到「愛與責任」,增加對公司的歸屬感,進而透過更優質的服務,帶給保戶更好、更優質的服務體驗,並延續這份愛共同守護人們一生愛的需求與保障。

  • 影》韓國瑜勝選夜 李佳芬先握了每位警員雙手

    影》韓國瑜勝選夜 李佳芬先握了每位警員雙手

    拚戰激烈的高雄市長「雙雄」之爭24日晚間落幕,代表國民黨的韓國瑜奪回「南霸天」寶座,在勝選的同時,一段韓的妻子李佳芬緊握國民黨市黨部內每位警員雙手,感謝大家選戰以來辛苦維安的影片,讓員警感到好甘心,而這段原本是高市三民一分局內部群組的影片,今天在全國警界串流出來,這股窩心的動作感動了其他員警,他們說「有幾位首長的另一半,會這樣,當選後就立刻感謝我們警察同仁」。 \n \n「好暖心」、「佳芬姐好加分」這一段影片全程約57秒,畫面一開始就是李佳芬握手,口中還不停講「感謝感謝」,隨後李佳芬轉身跟其他在場的員警來握手,員警還說:「謝謝市長夫人」,不過李佳芬很自然得回了一句:「我不習慣人家叫我市長夫人」,女警還跟李佳芬說:「習慣了,你要習慣了」,旁邊的人就說喊要叫「佳芬姐」啦! \n \n影片中,佳芬姊握過在場每一個員警的手,而且每一次都是緊握雙手,上半身稍微彎曲,態度相當謙和,還有女警興奮地搶著要求和「佳芬姊」一起合照。 \n \n據了解,其實這一段影片是在國民黨高雄市黨部內錄下的,拍攝時間就是開票當晚,市長當選人韓國瑜在外頭謝票、接受訪問,李佳芬就悄悄的來到員警的勤務指揮所,跟在場的每一位員警感謝他們的辛勞,這樣窩心的舉動,讓員警私下說:「真的沒有想到她會過來看我們」,很親切,就像是鄰家大姐姐一樣,真的「超級加分」。 \n \n趁著握手後,員警彼此搶著和「佳芬姐」合照,李佳芬也是來者不拒,笑著滿足每位員警的要求。 \n \n

  • 土豪看過來!俄航天集團提供繞月旅行 每位50億元

    土豪看過來!俄航天集團提供繞月旅行 每位50億元

    在美國太空探索公司(SpaceX)宣布首位商業繞月飛行乘客之後,俄羅斯能源火箭航天集團(RSC Energia)公司也準備為遊客提供搭乘聯盟號(Soyuz)飛船繞月旅行服務。這家俄國公司並未像馬斯克一樣對外隱瞞繞月旅行實際成交價格,它向媒體表示每個座位的價格約為1.5至1.8億美元(合台幣47至56億元)。 \n \n俄羅斯航天領域的消息人士向衛星通訊社表示,能源火箭航天集團公司已多年籌備搭載聯盟號飛船繞月飛行的項目,包括向遊客提供此類服務。不過考慮到項目的成本升高,票價比原先的有小幅上漲,價格為1.5至1.8億美元。 \n \n他提醒說,起初是俄羅斯能源火箭公司和美國太空旅遊公司(Space Adventures)提供繞月飛行旅遊項目進入商業市場的價格是每位1.5億美元,但由於需求不足,票價曾下調至1.2億美元。 \n \n報導說,此一商業繞月旅行使用聯盟-2號火箭從哈薩克斯坦拜科努爾航天中心(Kosmodrom Baykonur)發射,將「聯盟MS」號飛船送入地球軌道。而從「東方」航天中心發射的安加拉(Angara)運載火箭將轉入軌道用的火箭助推模組發射升空,雙方都將先停靠在國際空間站軌道上,然後再飛向月球。預計飛行一周左右後抵達月球,在月球上方數百公里的軌道上繞月飛行。 \n \nSpaceX創辦人馬斯克(Elon Musk)在17日晚間於官網上直播揭曉全球首位繞行月球的神祕觀光客身分,他是日本線上購物網站ZOZOTOWN創辦人前澤友作(Yusaku Maezawa)。他將是1972年阿波羅登月計畫結束後,將近半世紀以來首位重返月球的地球人,按計劃他將於2023年搭乘體型龐大的「大獵鷹火箭」(Big Falcon Rocket,BFR)前往月球。 \n \n在媒體提問這趟繞月旅行的花費時,馬斯克未明確回答,只說前澤友作「花了非常大一筆錢」。 \n

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