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  • 竹科帶動年輕人敢生 新竹地區幼兒比例高

    在少子化衝擊下,我國人口高峰將停留在2019年底,學者憂心少子化問題將急遽改變我國人口結構。不過年輕人敢不敢生小孩,重要關鍵還是在工作和收入能否穩定,例如新竹縣市就因為有竹科提供就業機會,讓0到4歲幼兒比例比其他縣市還要高。

  • 林采緹尾牙「透視洞洞裝」辣翻!迷你裙到臀下秀美腿

    林采緹尾牙「透視洞洞裝」辣翻!迷你裙到臀下秀美腿

    女星林采緹和胡睿兒雖然已在協議離婚,但演藝事業逐漸回到軌道,除了常常在各大節目中亮相,近期也接了不少尾牙活動,其中一套穿著鏤空上衣,透膚布料隱約看到裡面,短裙又露出一雙鉛筆腿,好身材讓網友看了狂讚:「鏤空這種男人抵擋不了!」

  • 房市甦醒 購屋信心六年來最佳

    房市甦醒 購屋信心六年來最佳

    隨著大選結束、房市復甦態勢明確,民眾的購屋信心達到近六年最佳,根據信義房屋調查,看跌房價者比例收歛至30%,為近六年新低,看漲房價成長至20%、認為未來房價持平也有50%,均是六年來最高。

  • 散裝船裝不裝脫硫器要看租家意願 安裝比例僅約1成

    元旦前夕,新加坡高、低硫油價差已經破300美元,高達369美元,鹿特丹價差也有299美元,面對限硫令,散裝船運市場因為多數船隻都是做長約出租,裝不裝脫硫器主要看租家意願,目前裕民(2606)安排7艘船安裝,船隊規模最大的慧洋-KY(2637)僅有3艘確定進廠安裝,台航(2617)2艘,全球散裝船運業者安裝比例僅約一成。

  • 萬寶之戰大結局 寶能持股降至5.38%

    近年大陸股市一大焦點萬寶之戰已步入結局,寶能已經多次減持萬科股份,近半個月來又進一步出手,持股比例持續下降至5.38%。 \n澎湃新聞報導,寶能系鉅盛華17日將持有並質押給萬聯證券股份有限公司的萬科41,652,275股無限售流通 A 股辦理解除質押 ,本次解押股數佔鉅盛華所持股份的9.36%,占萬科總股本的0.37%。截至17日,寶能系的前海人壽和鉅盛華合計持有萬科6.07億股股份,持股比例降至5.38%。 \n寶能系在12月來多次減持萬科股份。在12月6日,鉅盛華及前海人壽合計持有萬科10.01億股股份,彼時持股比例8.87%12月13日,鉅盛華及前海人壽合計持有萬科6.97億股股份,持股降至6.17%。如今僅剩約5%快退至舉牌線。 \n目前萬科持股比例,深圳地鐵集團為第一大股東,持股占萬科已發行總股本28.69%,寶能系為第二大股東持股占5.38%,安邦人壽保險股份有限公司(變更後為「大家人壽保險」)為第三大股東,持股比例4.29%。主要股東排序並無發生變化。 \n萬科A股17日收盤股價報人民幣30.45元,漲3.4%。 \n2015年開始的萬寶股權之戰爭議不斷,寶能短時間收購萬科大量股份,持股一度突破25%,與萬科管理團隊爭奪控制權,引發王石不滿甚至以野蠻人批評寶能。兩大勢力競爭加上原萬科大股東有國家身影的華潤,隨後參戰的安邦、恒大,王石引入的深圳地鐵集團,幾大勢力的競爭使萬寶之戰成為大陸A股一大看點。

  • 台國中教師數位教學比例僅15%

    台國中教師數位教學比例僅15%

     全國教師工會總聯合會文宣部主任、桃園市南興國小老師邱儷萍,不僅花錢學攝影,還自學影片製作、動畫軟體,擁有這些數位能力,在教學或組織工作上發揮很大功能。她說,許多老師因為不瞭解數位工具而害怕去學,但其實只要願意嘗試,一定可學會。 \n 我國中小學師生在數位學習的應用素養仍有待提升。2018年OECD (經濟合作暨發展組織)的TALIS (教學與學習國際調查)顯示,在國中階段台灣教師經常讓學生使用ICT (資通訊)進行專題或課堂作業的比例只有15%,遠低於OECD國家平均53% (新加坡42%、韓國29%、日本18%)。 \n 新北市安康高中(含國中部)校長謝金城說,年紀輕的老師使用數位工具教學愈來愈普遍,年紀大的較倚賴傳統寫黑板教學。國中生有較大升學壓力,國中老師忙著趕進度及輔導學生升學,沒有太多時間學習新的數位教學工具。 \n 邱儷萍原本對數位工具也不在行,不過之前參加教學發表會時,有個老師仿效卡提諾狂新聞,用詼諧的影片來呈現補救教學成果,「原本快睡著的人眼睛都亮了」,大家覺得太神奇。 \n 那時起,邱儷萍決定跟進,自己在網路上學習影片製作,在學校擔任輔導主任的她,將學生的活動拍成影片剪輯後上傳到學校臉書,讓家長知道,為校宣傳。在全教總的文宣上,她推出「飆新聞」,用詼諧、反諷的影片來表達訴求,有會員告訴她,「全教總這樣做就對了」。 \n 「我的英文課,已經很少寫黑板了。」桃園青溪國中英語老師許綉敏說,她會將一些閱讀素材製成QR CODE,學生用手機或平板掃描一下就可讀取;她也要學生用手機錄下自己英語口說及發音,然後上傳平台,再進行評分;有些數位平台,學生交作業後,就可看別人的作業,達到互相觀摩效果。 \n 許綉敏說,學習任何數位教學工具都要花時間,如果有人在一旁「手把手」教學,相信每個老師都有能力學會;但如果是要上網自學,老師的學習速度就沒那麼快。

  • 回應國教盟指控 教育部:未對大考分發設上限

    國教盟今(15)日召開記者會,質疑109學年度大學考試入學分發核定名額比例仍僅23%,教育部回應,為避免個別校系發生個人申請或考試入學分發名額極端高低,自109學年度起,引導各校系妥慎規劃各招生管道名額,並宜貼近全校平均名額比率,且未對考試入學分發招生名額比例設定上限。 \n \n教育部表示,大學多元入學從83年試辦推薦甄試以來,歷經逾25年的發展,向由大學校系循各入學管道特色,並參酌不同管道學生入學後的學習表現、在學穩定度、招收弱勢學生等因素,逐步漸進調整各管道招生名額比例至目前情形,而非遽然調整。 \n \n教育部提到,在此過程中,僅對考試入學分發以外的入學管道,如繁星推薦(原則15%)、個人申請(以45%為限,但有需求經本部專案核准則可超逾)、特殊選才(逐年微調,108學年度以1.5%為上限)等招生名額比例進行控管,而未對考試入學分發之招生名額比例設定上限。也就是說,如有校系規劃,將考試入學分發招生名額比例拉高至50%以上,教育部定尊重並予核定。 \n \n教育部指出,若以所提「考試入學分發招生名額比例提高至50%以上」的訴求,涉及大學校系招生自主權責,如規定考試入學分發招生名額須達50%以上,在不變動繁星推薦(原則15%)及其他管道(約10%)名額比例之情況下,勢必須將個人申請招生名額比例調降至25%以下。 \n \n教育部表示,以現行絕大多數考生皆會報考學測的情形而言,受影響者接近全體學生,同時個人申請之報名分發率將比現在驟減至可能只有一半,落榜學生驟增,對學生與家長造成衝擊會極為巨大。 \n \n教育部表示,108學年度考試入學招生名額比例核定為22.69%,但實際招生名額比例為32.53%。目前109學年度考試入學招生名額比例核定為23.06%。 \n \n教育部強調,經多年發展迄今,各管道名額比例分配情形已漸趨穩定。未來教育部就審核大學校系評估其學生學習表現、在學穩定度、招收弱勢學生情形等指標,所提出提高個人申請名額比例之需求,亦將持續參酌學校教學資源、甄試方式及品質等情形,嚴格審查並據以核定。

  • 港股空頭氣盛 南水大護盤

    港股空頭氣盛 南水大護盤

     近日香港政局動盪,警民衝突擴大至校園,加上受大陸經濟增速放緩、中美貿易戰拖累,港股本周重挫逾1,300點,市場做空比例暴增,悲觀氣氛濃厚;與此同時,來自大陸、規模達人民幣上千億港元的南向資金(簡稱南水)卻積極增持在港中資股,護盤意圖明顯。「反送中」風波,讓多空兩方也在港股激烈對做。 \n 11日香港示威者再發起「三罷」活動,連日來警民對抗情勢失控,港股重挫,14日恒指收報26,323點,跌247點,跌幅0.93%。總計本周4個交易日恒指共跌去1,328點,跌幅達4.80%。 \n 其中,香港本地地產股遭大幅殺跌,血流成河,新世界、新鴻基短短4日分別跌去12.3%、11.5%。市場悲觀情緒急升下,11月8日後,港股的做空比例突然大增。資料顯示,恒指8日的做空比例僅為7.8%,但11日暴增至22%以上,目前仍在21%以上水準,做空比例增幅高達180%以上。 \n 但就在此際,來自大陸的南下資金自6月下旬以來,千里馳援不斷買進港股,期間僅出現過一次單周淨賣出的情況,其餘皆是淨買入。截至目前,南水淨買入金額已超過1,176億港元。11月13日、14日,南水淨流入港股規模分別為26.20億港元、26.91億港元,來到本月高點。

  • 全國零售業現金付款跌破4成    行動支付升破1%

    全國零售業現金付款跌破4成 行動支付升破1%

    用現金買東西比例越來越低。根據經濟部最新調查,2018年整體零售業通路現金收取比例正式跌破4成,僅約3成7,比前一年再跌3.5個百分點,與刷信用卡幾乎齊平。至於近來最夯的行動支付,則是首度破1%,後續看升。 \n \n經濟部每年年底會彙整前一年各公司的財報資料,發布完整的「批發、零售、餐飲經營實況調查」。該調查也進行各通路的付款方式,以2018年來說,零售業雖然仍有37.7%收取現金,卻比前一年41.1%少掉3.5個百分點,對比信用卡微幅爬升到37%,兩者已經齊平。其餘方式,如轉帳匯款占約2成,儲值卡(悠遊卡)占2.2%,行動支付工具僅有 1.1%,不過比前一年已多出0.5個百分點。 \n \n細看零售業各行業別,較多消費者光臨的超市、超商,這種小額商品零售業仍是收取現金最大通路,前者高達8成7,後者也超過7成。但是像百貨公司、汽機車及零配件業店面現金比例都不到2成、資通訊及家電通路業的3C通路約只3成。反之百貨公司信用卡使用比例高達約7成。至於悠遊卡等儲值卡付款,以超市、超商較多,各為8.4%跟10%。 \n \n而政府力推的行動支付,百貨公司只有2%,超市、超商更慘,不足1%,比例最高的是如免稅店、MUJI雜貨商場這種其他綜合商品零售業,有到4%。 \n \n經濟部表示,可看出小額支付通路仍以現金為主,而汽車、機車店因產品為高單價,訂金多以現金、信用卡等方式支付,尾款再以支票、轉帳匯款收取,自然現金比例低。 \n \n \n統計處副處長王淑娟更進一步分析,調查證明現金支付比例確實在降低,行動支付則有增加,雖然目前數字不大,但隨著政府全力推廣、數位經濟來臨,可預期今年行動支付比例會再成長。 \n \n \n相對零售業,餐飲業整體仍以現金為主,比例有5成6,超過一半。信用卡約2成5,至於行動支付1.2%,與零售業相近。如果細看業別,飲料業儲值卡及行動支付比重分別為8.6%、3.6%,比起另兩個餐館業與外燴團膳業明顯為高。後者因多為餐飲承包服務,高達8成6仍以支票、轉帳、匯款為主要收款方式。

  • 安柏赫德慘輸!「世界最美臉孔」洗牌 整形醫生公開最美是她

    安柏赫德慘輸!「世界最美臉孔」洗牌 整形醫生公開最美是她

    \n \n全球最美臉孔排行又洗牌了!根據英國《每日郵報》(Daily Mail)報導,整形外科醫生Julian De Silva依照希臘黃金分割理論(The Golden Ratio of Beauty Phi),分析出十位全球五官最美的女星,沒想到由今年23歲的超模貝拉哈蒂德(Bella Hadid)拿下冠軍!她的眼睛、眉毛、鼻子、嘴唇以及下巴形狀都經過測量,發現最接近古希臘人的完美比例,以天生時尚臉打趴眾多好萊塢當紅的女星們。 \n \n根據黃金分割理論,耳朵的長度必須等於鼻子的長度,眼睛的寬度必須等於兩眼之間的距離。醫生De Silva表示,「貝拉哈蒂德的下巴整體完美程度達到最高,得分為99.7%,與最完美的比例僅相差0.3%。但她的眼睛比例還是輸給史嘉蕾喬韓森(Scarlett Johansson)。」可見天然美女「黑寡婦」還是很難超越。 \n \n而38歲的狂野天后碧昂絲則以92.44%位居第二,33歲的好萊塢發電機安柏赫德(Amber Heard)以91.85%位居第三,而26歲的性感小天后亞莉安娜(Ariana Grande)則以91.81%位居第四。45歲的超模Kate Moss則是第六名,27歲的超模卡拉(Cara Delevingne)也入榜,以89.99%的成績位居第十。 \n \n以下為完整排名: \n1:Bella Hadid-94.35% \n2:Beyoncé-92.44% \n3:Amber Heard-91.85% \n4:Ariana Grande-91.81% \n5:Taylor Swift-91.64% \n6:Kate Moss-91.05% \n7:Scarlett Johansson-90.91% \n8:Natalie Portma-90.51% \n9:Katy Perry-90.8% \n10:Cara Delevingne-89.99% \n \n \n

  • 台灣女科技人學會痛批 21新任環評委員僅2位女性

    \n環保署剛今年7月31日公告第13屆環評委員名單,台灣女科技人學會發現21位環評委員中僅2位女性,男性委員占比高達9成,性別比例嚴重失衡,也與環保署自行訂定的性別平等推動計畫目標背道而馳。 \n \n台灣女科技人學會表示,民國94年、98年間,原行政院婦女權益促進委員會即決議,各政府部會所屬委員會全體委員性別比例須達任一性別比例三分之一。各政府單位、學校等公家單位均以此為目標,為性別平衡政府運作做出努力。 \n \n此外,台灣女科技人學會也發現環評委員會組織規程中,尚未將任一性別比例三分之一目標納入。依照環評委員會專家學者委員遴選要點:「四、專家學者委員之專長,考量環境保育及社會經濟等面向之衡平性,應涵蓋生活環境、自然環境及社會環境等領域。」在這些領域中已有眾多女性專家學者,可為相關任務做出貢獻。 \n \n台灣女科技人學會呼籲,環保署應正視署內的性別平等推動計畫,面對所屬委員會未達性別比例目標的問題,尤其環境影響評估審查常涉及社會關注的重大開發議題,是需要整合環境保育及社會經濟等面向跨領域討論,並非單由某些技術專業所決定,所以更應首先在性別比例上積極納入各專業領域女性參與,以促進公私部門決策參與性別平等。

  • 台商回台增聘外勞Extra調高至15%

    解決台商回台投資缺工問題,行政院核定在外勞核配比例40%天花板不變下,給予台商回台額外增聘外勞Extra機制由10%調高至15%。這項優惠措施只適用台商回台投資,不適用根留台灣企業或中小企業。 \n據了解,已回台投資的智邦科技趁行政院長蘇貞昌訪視時當面建言,希望調整「3K5級制」的外勞比例,或回台專案的「額外就安費用」可以免繳或少繳。 \n但避免影響整體外勞政策,或針對特定單一產業類別放寬,行政院跨部會研商後,決定暫時維持現狀。不過,隨後行政院指示勞動部檢討,在外勞核配比例40%天花板不變下,給予台商回台額外增聘外勞Extra機制由10%調高至15%,增加台商聘用勞力的彈性空間。 \n至於根留台灣企業或中小企業為何不適用此一新制,經濟部官員表示,根留台灣企業和中小企業並無此需求,且根留台灣企業聘僱外勞現行「3K5級制」都還有名額。 \n勞動部4月初公告《外國人從事就業服務法》部分條文,放寬台商回台聘僱外勞的配額比例,並訂有三年落日條款。只要符合全新設廠或擴廠達一定規模以上、投資金額達一定金額、創造本勞就業人數達一定門檻的台商,若需聘僱外勞,可適用外勞預先核配制,一年內免定期查核,同時只要額外繳交每名7,000元的就業安定費,Extra機制再提高10%,但總比率不得高於40%。 \n勞動部官員指出,因為電子業在3K5級制的配合比例最低、僅10%,電子業仍占台商申請外勞的多數,其次為網通業。但官員強調,專案額外申請的外勞只是暫時補充人力需求,並不是補足勞動力的萬靈丹,廠商自己也要招募本國勞工,才是解決勞動力的根本方法。

  • 金融海嘯發生10年 富人認為台灣已具更多準備比例僅55%

    金融海嘯發至今已10年,瑞普萊坊針對全球各國超級富豪調查,認為海嘯後,當地政府、央行已具備更多準備比例,全球平均數來到69%,其中菲律賓、馬來西亞以92%、85%分別拿下冠、亞軍,澳洲、香港併列第3名、占比為82%,反觀台灣富人認為我政府、央行已做好更多準備比例偏低,僅55%。 \n萊坊首席經濟學家JAMES ROBERTS指出,有些人認為,每10年左右就會發生一次嚴重的經濟衰退,鑑於許多國家上次的經濟衰退發生在2008、2009年,下次衰退迫在眉睫,然而,這一理論並非百分百可靠,如澳洲自上世紀90年代初以來從未經歷過經濟衰退,亦即經濟衰退的發生並非根據日曆上的時間,而是源於經濟的過量增長。 \nJAMES ROBERTS表示,2018年,看到一些資產膨脹的價值得到了修正,例如加密貨幣、科技股票以及某些城市房價等等。雖然發生了某種重新定價,致使人們猜測經濟衰退即將來臨,但也為投資者提供了長線投資的機會,例如英國資產或已積累了不少脫歐折扣。 \n不過,瑞普萊坊就各國超級富豪調查,金融海嘯10年後,認為政府或央行已做了更多準備的國家主要以亞太國家名列前茅,反觀台灣卻以55%低於全球均值,主要競爭國南韓占比更低,僅38%,當時促使海嘯發生的重災區美國也好不到哪兒去,僅50%超級富豪認為美政府與央行已做了更多因應準備措施。

  • 資誠:企業數位轉型 獲利多出1/3

     資誠(PwC)會計師事務所20日發布《2019數位信任調查報告》指出,全球數位轉型企業中,有89%表示其收益超乎預期,比起未做數位轉型的比例(66%)多出1/3。 \n 全球數位轉型企業對其營收和利潤率的潛在成長也更加樂觀,57%企業主管預計數位轉型會讓營收成長5%以上,且53%認為數位轉型可拉抬利潤率至少成長5%。 \n 不過,資誠也指出,如今台灣數位轉型企業多為科技產業與金融業,其他行業採用數位轉型比例較低,我國仍須加快腳步。 \n 資誠針對3,000位全球企業高階主管及IT專家訪談,資誠指出,全球各地區市場前25%的領導者之中,多數是在資訊技術上處於領先地位,數位轉型也帶來良好成果。 \n 調查顯示,在全球產業方面,金融服務業以及科技、媒體和電信業採取數位轉型比例較高,與台灣生態大致相同。33%金融服務業受訪者和30%科技、媒體和電信業受訪者都提前導入數位轉型技術,而其他行業數位轉型比例大約僅25%。 \n 資誠智能風險管理諮詢公司執行董事張晉瑞表示,市場先驅不僅是帶入數位轉型技術,其特色還有建立「數位信任」,有助更積極主動、先發制人的商業行動。張晉瑞認為,市場先驅者多半是運用三大策略保持優勢,第一是串聯商業與網際安全策略,積極協助將資安概念導入產品設計。第二是風險基礎方法管理數位轉型產生的相關風險。 \n 第三則是資安團隊充分參與有關公司風險。張晉瑞指出,77%的全球市場領導企業非常同意他們的資安團隊與領導階層有充分互動,以了解公司核心業務的風險偏好,相較其他企業22%比例也高出不少,可見其成效。

  • 遊戲直播夯 MIC調查:60%玩家看過遊戲實況

    遊戲實況夯!資策會產業情報研究所(MIC)進行的「數位遊戲玩家」調查,發現已經有6成玩家曾觀看遊戲實況,其中男性比例(69.1%)高於女性(50.5%)。經常被玩家使用的觀看平台,前五名依序為Youtube(80.5%)、Twitch(22.5%)、麥卡貝(17.9%)、LIVEhouse.in(16.6%)與鬥魚(14.5%)。 \n資策會MIC產業分析師林忻祐表示,24歲以下玩家曾觀看遊戲實況比例將近80%,其中50%玩家在觀看過程中會產生消費行為,顯示年輕世代,習慣透過圖像、影音創作與同儕互動,熱門遊戲實況主已成為遊戲領域的網紅。 \n資策會MIC的調查顯示,觀看遊戲實況的玩家中,有52.5%玩家產生互動行為,多數採用「訂閱平台(32.1%)」、其次為「追蹤直播主社群帳號(30.5%)」,互動過程中約有10%玩家會產生消費行為。再觀察直播主對觀看玩家的影響力發現,有14.6%的玩家有打賞直播主的習慣,以45~49歲玩家的打賞比例最高(18.8%);有12.9%的玩家會購買直播主代言的產品,其中女性(16.2%)購買產品的比例明顯高於男性(10.4%),而30~34歲的玩家,是所有年齡層購買產品比例最高族群(20%)。 \n資策會MIC產業分析師林忻祐指出,提供娛樂休閒的遊戲實況直播,延伸的消費服務商機潛力愈來愈高,隨著直播主對觀看玩家的影響力愈來愈大,遊戲實況直播平台經濟,已經成為數位遊戲產業的重要發展環節。 \n資策會MIC產業分析師林忻祐表示,24歲以下玩家經由遊戲實況主而取得資訊的管道比例高達30%,而19歲以下玩家的比例更高達42.6%,相較起來30歲以上玩家比例僅約10%,顯示不同世代的使用習慣,已經產生明顯的差異,遊戲實況直播主的資訊傳遞,已經成為年輕族群的資訊獲取重要來源。

  • 台灣精品獎金銀質獎揭曉 獲獎產品30名僅3%比例

    台灣精品獎金銀質獎揭曉 獲獎產品30名僅3%比例

    第27屆台灣精品金質獎得獎名單9日揭曉,由副總統陳建仁親自頒發金質獎榮耀,他表示,台灣精品獎是國家年度具指標性的選拔活動,對得獎廠商的優異表現給予極大肯定,也期許未來更多廠商加入,讓更多創新的台灣精品被世界看到。 \n \n今年台灣精品金銀質獎的競爭仍一如既往的激烈,從527家廠商1,127件產品報名,針對研發、設計、品質、行銷與台灣產製五大評選項目,選出472件台灣精品,其中僅不到3%比例的產品能來到最後30名金銀質獎較量的擂台,僅10件產品勝出獲得金質獎,占所有競賽產品的0.88%,可見其得獎之不易。 \n \n得獎後的重頭戲國際行銷也將開始,金銀質與台灣精品獎獲獎品,將有機會參加2019年外貿協會在國內外約100場的行銷活動,宣傳品牌、爭取商機,並為台灣產業提升國際形象。 \n \n30件金銀質獎得獎產品代表台灣產業創新價值的縮影,涵蓋了資通訊產品、醫療器材、智慧機械、健身器材與交通運輸等。而最終獲得的台灣精品獎金質獎得主都是該產業的菁英,包括台灣國際造船的65,000載重噸級潛舉式甲板重貨載運輪、巨大機械的TRANCE E+ SX、上銀科技的內視鏡扶持機器手臂、群創光電的6.17深度感應技術-可延伸觸覺之新式三維觸控顯示裝置、喬山健康科技的專業商用曲步多重訓練機、美利達工業的120全避震車、雷虎科技的海龍號加長型水下探勘六軸無人潛艇等。 \n \n而台灣精品獎選拔中,共有137家廠商獲獎,占全體獲獎廠商的56%,產品共有332件,其中資通訊類比例占43%,尤其電競產品及工業電腦為大宗、以工具機為首的智慧機械類以16%居次,生技醫療類則以10%居第三,若以得獎類別來看,IoT解決方案的智慧醫療產品數量增加明顯,顯見台灣醫療設備業者確實掌握趨勢,積極提升國際競爭力。

  • 憂鬱症治療比例僅2成! 董氏籲民眾篩檢自我檢測

    4分之1的女性和10分之1的男性會在人生中的某個時刻經歷憂鬱症,但憂鬱症患者中,接受治療的比例僅2成。適逢憂鬱症篩檢日,董氏基金會提醒民眾,定期進行自我檢測,並建立紓壓習慣,以防憂鬱症來襲。 \n \n為提升民眾的憂鬱防治認知,董氏基金會自2000年起,聯合台北市政府衛生局、台北市立聯合醫院松德院區、高雄市衛生局及高雄市立凱旋醫院,訂定每年10月的第二個星期六為憂鬱症篩檢日,提供篩檢工具及各式紓壓體驗活動。 \n \n董氏基金會在18年前即陸續研製憂鬱情緒自我檢視表,分別提供18歲以下的青少年、大學生及18歲以上的成人使用。量表的題目由專業人員設計,且符合台灣文化。透過簡易的回答方式、計分統計,提供不同的專業建議。 \n \n董氏基金會心理衛生中心葉雅馨主任表示,根據丹麥發表於《預防醫學報告期刊》的研究,若將心理健康檢查納入健康檢查的一部分,有助發現有精神問題卻未接受專業協助的人。她提醒民眾,若發現情緒困擾已對日常生活造成影響,持續兩周仍無法改善,應第一時間尋求專業協助。 \n \n適逢台灣憂鬱症篩檢日,董氏基金會提醒,讓情緒篩檢融入日常生活,為心理健康把關。董氏基金會心理衛生中心組長謝秉廷表示,民眾也可善用華文心理健康網,瞭解相關資訊。

  • 深圳房改壓縮商品房供地比例 未來供應量僅40%

    經過1個多月的徵求意見,深圳市人民政府於日前發布,未來深圳市商品住房將只占住房供應總量的40%左右,以普通商品住房為主,以符合各類居民的供應,租售結合。 \n \n深圳市人民政府於最近發布了關於住房供應的保障與制度改革,提出住房供應量其餘60%將由3部分組成,分別是人才住房、安居型商品房和公共租賃住房。其中,人才住房供應條件為企業經營管理、專業技術、高技能等方面,建築面積以小於90平方米為主,租金、售價分別為同地段市場商品住房租金、售價的60%;安居型商品房供應條件以收入財產限額為標準的戶籍居民,建築面積以小於70平方米為主,租金、售價則是同地段市場商品住房租金、售價的50%;而公共租賃住房供應條件為戶籍中低收入居民、先進製造業職工等群體,只租不售,租金為同地段市場商品住房租金的30%,特困人員、低保及低保邊緣家庭租金為公共租賃住房租金的10%。 \n \n多層次、差異化、全覆蓋是深圳本次「房改」的重點,針對各類群體,深圳政府的政策構建出多主體供給、多管道保障、租購並舉的住房供應與保障體系。值得一提的是,此政策還進一步擴大了保障的覆蓋面,將公車司機、地鐵司機、環衛工人等為社會提供基本公共服務的從業人員和製造產業工人等群體納入公共租賃住房保障範圍。 \n \n清華大學房地產研究所所長劉洪玉分析,深圳政府政策的一個重要創新是將人才住房和安居型商品房這兩種具有政府和市場合作供給特徵的政策性支援住房納入到供給體系中來,在公租房保障和商品住房市場之間架起一道橋樑,將各類租賃住房供給的占比顯著提高,與深圳非戶籍常住人口和年輕人占比高、人口流動性大等特色相對應。 \n \n廈門大學教授、雄安新區規劃專家組成員趙燕菁表示,深圳此舉率先實現了住房供給中保障性住房和商品房比例的大逆轉,這在大陸全國是獨一無二的,儘管沒有達到新加坡大約8:2這樣高的比例,但已經超過香港大約5:5的比例。考慮到現在存量巨大以租為主的「城中村」,深圳「以住為主」的住房結構將會在大陸各城市繼續領先,從而為深圳經濟轉型提供強大的支撐。

  • 防堵恐怖保母 兒福聯盟:降低師生比例 列管不適任人員

    防堵恐怖保母 兒福聯盟:降低師生比例 列管不適任人員

    上周台中發生托育中心幼兒遭保母粗暴虐待事件,兒童福利聯盟執行長陳麗如今天上午提出:降低托育師生比例,列管不適任人員,加強宣導托育與教保人員責任通報等三點呼籲,唯有如此才能徹底杜絕黑心托育,維護幼兒安全。 \n \n 據統計,今年媒體報導的托育機構虐兒事件已有12件,其中9件集中在3月分的半個月內,問題已有逐漸嚴重的趨勢。陳麗如分析,目前托育師生比例為1比5,托育人員無力照顧每個小孩,甚至因過勞而有情緒過當的反應;為了避免這種情形一再發生,她呼籲衛福部儘速通過調降托育師生比例至1比4,以提升托育品質。 \n \n 面對三天兩頭不斷發生的托育中心虐待幼兒事件,陳麗如說,不適任人員應加以列管,避免再進入職場。但目前教育部《幼兒園不適任教保服務人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法》仍在草案階段,何時通過尚未可知。因此兒盟建議衛福部,應比照教育部的「狼師條款」,修法建立不適任人員資料庫,防堵有前科的托育、教保人員再進入職場,危及幼兒安全。 \n \n 上周的虐兒案發生時,動手施暴者的同事就在一旁,卻只是冷眼旁觀,並未加以制止,其行徑令人寒心。據衛福部統計,2016年以來的兒童青少年保護通報處理案件,責任通報數有44889件,來自保育人員者僅180件、教保服務人員更只有169件,比例低到千分之3、4,可見衛福部、教育部應加強宣導托育、教保人員的通報責任。 \n \n 今天的記者會有一位家長阿福媽媽也帶著小孩出席,她表示,托育費用高低固然是主要考慮因素,但最近發生的案件確實令家長人心惶惶!只有提高托育安全、品質,從各方面多管齊下,才能讓孩子得到最好的照顧。 \n \n 陳麗如說,目前全國共有907所托育中心、6323所幼稚園,總計收托54萬4970名6歲以下幼兒,這些托育機構對雙薪家庭而言相當重要。政府在拚生育率之餘,也應審慎面對上述問題,建立高品質的托育環境,才能讓家長們安心。

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