搜尋結果

以下是含有永續發展協會的搜尋結果,共97

  • 櫃買中心建立永續發展債券制度專板

    櫃買中心29日表示,為促進我國永續金融的發展及擴大我國永續發展債券商品範圍,並配合主管機關推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」、「綠色金融行動方案2.0」及「資本市場藍圖2021-2023」,參考國際資本市場協會(ICMA)之社會責任債券原則(Social Bond Principles),推出社會責任債券櫃檯買賣制度,並將綠色債券及可持續發展債券櫃檯買賣制度,合併整合為永續發展債券櫃檯買賣制度,以建立永續發展債券制度專板,並於今(29)日公告永續發展債券作業要點並實施。

  • 全球仿生設計台灣海選競賽

     台灣仿生科技發展協會以遵循自然、善用科技為宗旨,提倡仿生科技之產業化運用。目該本會為全球五大洲、橫跨21個國家,共36個仿生分會網絡的一員,並與美國仿生3.8顧問公司簽署合作備忘錄,推動仿生設計理念,以及永續發展。第一、二屆理事長孫智麗博士目前為常務理事、兼任協會永續發展組召集人。

  • 台中好禮協會 攜手彰化旅遊產業協會拚觀光

    台中好禮協會 攜手彰化旅遊產業協會拚觀光

    去年受疫情影響,台中市伴手禮產業業績平均大幅下滑近5成。後疫情時代,為振興中部觀光與伴手禮產業,台中市好禮協會攜手彰化旅遊產業協會拚觀光,雙方19日在光溫泉會館簽署策略聯盟,未來將透過市集、電商等推廣活動,結合觀光產業打造雙城特色,發揮產業互補及加乘效應,共創中彰區域觀光的永續發展。

  • 宜蘭雙連埤生態教室 荒野擬續營運

    宜蘭雙連埤生態教室 荒野擬續營運

     荒野保護協會坐落在宜蘭縣員山鄉雙連埤生態教室的基地,傳出不續約、用來設置客家文化館,讓宜蘭縣政府飽受各界抨擊,縣府祕書長林茂盛、荒野保護協會祕書長劉建隆11日對外說明,生態教室擬持續委由協會營運,不設客家文化館。

  • 雙連埤生態教室爭議 客家文化館出局

    雙連埤生態教室爭議 客家文化館出局

    荒野保護協會坐落在雙連埤生態教室的基地,傳出不續約、用來設置客家文化館,讓宜蘭縣政府飽受各界抨擊,今天(11日)縣府祕書長林茂盛、荒野保護協會祕書長劉建隆一起對外說明,林茂盛強調,縣府對環保立縣的立場從沒變過,擬朝與協會續約、社區也能共用的方向努力,「沒有客家文化館的方向。」

  • 台灣離岸風電產業協會成立 許乃文任理事長 提三大建言

    台灣離岸風電產業協會成立 許乃文任理事長 提三大建言

     台灣離岸風電產業協會(TOWIA)10日舉行成立大會,協會提出風電穩健投資環境、區塊開發參考過去遴選階段經驗、納入風電新科技發展等三大建言,希望未來台灣離岸風電產業可以永續發展,首任TOWIA理事長由CIP董事總經理許乃文出任。

  • 風電產業協會成立 為求永續向政府提3建言

    台灣離岸產業協會(TOWIA)10日舉行成立大會,為了讓台灣離岸風電產業可以永續發展,協會提出風電政策穩健發展、區塊開發多參考過去遴選階段經驗、納入風電新科技發展等3大建言,希望未來台灣離岸風電產業可以永續發展。

  • 日益能源董座發起 台灣綠電應用協會正式成軍

    日益能源董座發起 台灣綠電應用協會正式成軍

     綠能的發展是這幾年政府最重要的政策之一,是國家核心戰略的產業,代表能源轉型,追求永續發展的決心。由日益能源董座畢婉蘋發起的台灣綠電應用協會(Taiwan Association of Green Energy Transition,TAGET),於2月24日正式成立。由台灣工具機產業龍頭友嘉集團朱志洋總裁出任首屆理事長。

  • 打造菸樓竹亭不分老中青 三界埔志工重現當地菸業文化

    打造菸樓竹亭不分老中青 三界埔志工重現當地菸業文化

    嘉義縣水上鄉三界埔早期產業以菸業為主,過去庄頭可見一棟棟以天然竹材、檜木所建造的菸樓,不過隨著菸業沒落,許多早已不復見。為重現往日光景,嘉義縣三界埔永續發展協會號召當地志工,年齡從最大92歲、最小僅3歲,近40位志工同心協力建造菸樓竹亭,不僅提供社區一個休憩場所,也突顯當地特有的文化特色。 \n水上鄉三界埔農民大多種植草藥、稻米、玉米及蕃薯,尤其草藥更是全台重要的集散,不過早期當地是菸葉產區,因菸業式微後,菸樓有的已荒廢,有的已做其他用途。嘉義縣三界埔永續發展協會動心起念,從半年前開始著手規畫,集合當地環保志工,從社區就地取材及善心人士的贊助,沒花政府「半角銀」,蓋了一座菸樓竹亭。 \n三界埔永續發展協會執行祕書黃玉雪表示,三界埔老人家有3分之2是客家人,菸樓竹亭融合客家文化,長輩來這時能憶起過往的時光,彼此聚在一起談天說地。她提到,菸樓竹亭所在處原本是一片雜草叢生的荒地,如今搖身一變成了社區的重要基地,很感謝地主無償提供私人土地,未來計畫在附近種草藥,舉辦相關農事體驗活動。 \n三界埔永續發展協會靠自己力量「起厝」,28日上午「新厝落成」,嘉義縣長翁章梁、立委蔡易餘、縣議員林緗亭和水上鄉長劉敬祥前往祝賀,大家一起吃玉米、湯圓,氣氛熱鬧溫馨。三界埔永續發展協會理事長陳重鏞也邀請更多遊客來這參觀,進來歇息坐一坐,聊聊天搏感情。

  • 永續發展下一步 數位化ESG管理

    永續發展下一步 數位化ESG管理

    勤業眾信(Deloitte)會計師事務所20日攜手台灣玉山科技協會舉辦「科技業的藍海洞察-以數位創新打造永續發展」線上研討會。勤業眾信建議,企業必須從商業模式與產品設計階段開始思考資源的使用,並導入數位化ESG管理,從根本解決環境與社會面臨的永續挑戰。 \n台灣玉山科技協會理事長李紀珠表示,全球氣候正面臨極端變化,而社會貧富差距也逐漸擴大,人們越來越重視企業、環境和社會間的和諧發展。 \n聯合國2015年提出的永續發展目標(SDGs),近年來愈來愈專注於「環境保護、經濟促進與社會和諧」三大面向。由於企業肩負著向股東及利害關係人應負的責任,因此,各產業在落實ESG時,應有其優先順序,若能結合本身日常業務之拓展,則更能落實ESG目標。 \n李紀珠舉例,金融業強調責任投資原則(PRI)、赤道原則、責任銀行原則(PRB)及永續保險原則(PSI),亦即金融業在其做決策時,檢視其所投資的企業、授信對象及保險對象是否有積極落實ESG,使得除其自身落實ESG外,更可擴大拓展其他產業落實ESG的能力。她也強調,企業追求永續不僅是打造形象,更可從中獲得銀行和投資主的幫助,有助企業本身的永續經營與未來發展。 \n勤業眾信(Deloitte)會計師事務所總裁賴冠仲表示,因應永續發展,導入綠色供應鏈已成為台灣電子製造業在全球市場中迫切之需求,越來越多企業採用「數位化轉型」的方式,除了藉以審視企業內部問題,了解永續對業務的衝擊,同時可對外評估永續發展的風險與策略,將「減碳力」化為「競爭力」,發掘新機會。 \n企業的ESG表現不僅關乎自身未來十年的關鍵發展,更可能進一步影響全球科技供應鏈板塊的挪移。勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司副總經理陸孝立指出,企業應採取三點行動優化競爭力,包括建立跨境溯源機制、評估產品或服務上下游對於ESG的衝擊,還有落實供應鏈碳盤查、降低服務或產品生命週期產生的碳排放,以及善用數位化工具、創建與供應商間的議合平台。 \n根據金管會統計,截至2020年6月底,銀行對綠能科技產業放款餘額逾1.1兆元;截至10月底,保險業投資9家再生能源電廠,金額約140億元。 \n勤業眾信企業社會責任服務負責人陳盈州指出,ESG對於企業而言,不僅是一個概念,而是要納入營運考量,並有責任充分揭露管理政策與績效,作為與利害關係人之溝通管道。

  • 劉培森 掌台灣建築美學協會

    劉培森 掌台灣建築美學協會

     肩負推動台灣建築美學教育重任的社團法人台灣建築美學文化經濟協會,1月15日召開第四屆第一次會員大會,並進行理、監事改選,選出劉培森建築師接任第四屆理事長。劉培森承諾以團隊的力量,將美學教育塑造成為台灣人的核心價值,接軌國際,提升台灣建築品質。 \n 卸任理事長張麗莉指出,台灣建築美學文化經濟協會在黃南淵創會理事長以及歷屆理監事的努力之下,為協會奠定良好的基礎,期待新的理監事團隊繼續接棒,以創新思維,持續推動建樂美學的教育,走向更寬闊,更遠的格局,讓台灣以建築美學成為永續發展的國家。 \n 台灣建築美學文化經濟協會2007年由前營建署長黃南淵發起成立,是國內第一個以《建築美學文化經濟》為宗旨與任務的組織。 \n 劉培森指出,協會是一個推廣高品質建築美學教育的會員組織,會員來自開發業者、不動產顧問、代銷業者、政府技術研究單位、學術界、建築師、照明設計師、藝術工作者、營造業者、建材、設備及園藝,群英匯聚共同建構出建築領域完整的產業鏈,締造出可貴的價值平台。 \n 針對未來三年會務的發展,劉培森提出五大願景:首先要擴大招募菁英會員,充實新血脈,讓協會的組織更具影響力;其次承襲協會推廣「建築美學10大指標」的創會精神,提升研習活動的質量,再藉由產業平台創造「建構永續健全的財務機制」價值理念。 \n 因應數位科技快速發展的趨勢,劉培森將強化「社群媒體的經營」,促進建築美學影響力,樹立協會的專業形象,持續擴大和國內外專業、學術單位與社團的交流,為協會搭建國際舞台,「讓全世界都能夠聽到我們的聲音。」

  • 三商美邦耶誕圓夢計畫 親手送愛實現孩童心願

    三商美邦耶誕圓夢計畫 親手送愛實現孩童心願

     三商美邦人壽攜手內外勤同仁辦理耶誕愛心禮物募集活動,短短2周即募集到超過300份心願禮物,合力實現全台10個公益單位及學校之弱勢孩童的耶誕心願,合作對象包含花蓮縣溪口國小、台東縣龍田國小、台北市五常國小、新生活社會福利發展促進會、桃園市愛筵社會服務協會、台中市弘毓社會福利基金會、台灣黃絲帶愛網關懷協會、花蓮縣兒童暨家庭關懷協會、臺東縣友善關懷協會,以及高雄市原住民婦女永續發展協會等單位。 \n 三商美邦人壽主管與同仁們並扮起耶誕老公公,將禮物親送至全台各公益單位及學校;行銷長張財源、副總陳彥彰也於12月22日帶領著三商美邦志工群前進五常國小,陪孩子歡度耶誕佳節,讓台灣每個角落充滿愛與溫暖!

  • 三商美邦送愛 實現孩童聖誕心願

    三商美邦送愛 實現孩童聖誕心願

     迎接聖誕,三商美邦人壽攜手內外勤同仁,辦理聖誕愛心禮物募集活動,短短兩周即募集到超過300份心願禮物,合力實現全台10個公益單位及學校之弱勢孩童的聖誕心願,為孩子們送上誠摯的祝福與關懷。 \n 此次公益合作對象包含花蓮縣溪口國小、台東縣龍田國小、台北市五常國小、新生活社會福利發展促進會、桃園市愛筵社會服務協會、台中市弘毓社會福利基金會、台灣黃絲帶愛網關懷協會、花蓮縣兒童暨家庭關懷協會、臺東縣友善關懷協會,以及高雄市原住民婦女永續發展協會等單位。活動由孩童畫出期待的心願禮物,再號召同仁踴躍認捐,不到兩周的時間就將超過300份的禮物募集完成,迴響熱烈。 \n 三商美邦人壽主管與同仁們並扮起聖誕老公公,深入高雄那瑪夏區、花蓮壽豐鄉及台東鹿野鄉,將禮物親送至全台各公益單位及學校;行銷長張財源、副總經理陳彥彰也於12月22日帶領著三商美邦志工群前進五常國小,陪孩子們一起手作薑餅屋、享用拿坡里聖誕午餐,歡度聖誕佳節。 \n 三商美邦人壽關注弱勢族群發展,號召同仁投入志工服務的同時,也積極透過與公益團體、社會創新組織的合作,擴大正向影響力,更期盼拋磚引玉,吸引民眾一起加入公益的行列。

  • 財金公司CSR報告書 再獲國際認證

    財金公司CSR報告書 再獲國際認證

     財金公司近兩年來建置多個金融科技平台,不僅使國內金融業在區塊鏈應用、開放銀行的進程邁入新里程碑,更因此獲得國際機構在「永續發展」的高度肯定,財金公司「2019年永續報告書」已通過英國標準協會(BSI)查證,並由BSI台灣分公司總經理蒲樹盛代表頒發「獨立保證意見聲明書」,由財金公司董事長林國良代表受證。 \n 林國良指出,財金公司為持續響應聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals),落實企業社會責任,注重企業永續發展,維持系統穩健營運並致力推展創新金融與數位金流服務,已在2018年起承辦「統一發票兌獎服務」,且相繼建構「金融區塊鏈函證服務」及「開放API管理平台」,打造「綠色、低碳、永續」的金融服務。 \n 2019年起,財金公司更首次辦理ATM跨行服務系統實際切換至異地備援中心營運的實機演練,來有效驗證跨行系統切轉程序的正確性及異地備援服務的可用性,致力永續發展的經營目標。 \n 財金公司首次編製2017年CSR報告書即通過英國標準協會查證,並獲「2019台灣企業永續獎─企業永續報告」金獎,今年財金公司再傳捷報,以「2019年永續報告書」通過英國標準協會(BSI)查證,顯見財金公司所建置多個平台,永續發展上的效益已獲國際高度肯定。 \n 對於2019年永續報告書,財金公司說明,最有代表性的為財金公司在建置「數位金流高速公路」各項基礎建設的推力,未來將秉持「專業、創新、安全、便捷」的經營理念,將環境、社會與治理(ESG)融入營運模式,繼續著力推動「普惠金融」。 \n 此外,今年因應疫情延燒,財金公司已實施各項有效的防疫控管措施,以確保國家關鍵基礎設施持續營運為首要目標,除保護員工人身安全,並積極配合政府抗疫政策,響應政府振興國內經濟政策,協助金融機構提供「ATM轉帳」及「信用卡」繳納口罩費、「數位三倍券」綁定及撥付等服務,均更進一步落實普惠金融的執行。

  • 傳直銷營業額創新高 修法推動健全產業

    傳直銷營業額創新高 修法推動健全產業

    根據公平會公布2019年度多層次傳銷發展調查結果顯示整體產業市值成長近13%,首度突破900億元,參與傳銷商人數約全台人口逾15%,台灣面對近千億元的傳直銷業經濟產值,更須重視產業經營效率與健全發展,中華民國直銷協會建議,優化現行報備制度與流程,可以強化行政管理效率並減少人民負擔。其中,傳銷商參加契約書透過電子形式締約來完成,不但順應現代電子文書使用普及率高及環保無紙化的現代潮流,也更易於保存與查閱;並建議可調整減少非必要的報備項目,避免大量瑣碎而無益於行政管理的報備案件佔用過多的監管資源與效能,同時減輕直銷業者行政負擔,鼓勵以產業自律促進效率與健全發展。 \n自民國101年起行政院已率先實施無紙化作業,為倡導節能減碳,「無紙化辦公」更是提高產業及企業管理的現代化措施。然而目前傳銷商參加契約仍僅採書面締結契約,並須交付契約正本,中華民國直銷協會法規委員會表示:「無紙化綠色辦公已是數位時代的大趨勢,文件資料的電子化,可減少文件在傳遞過程中的繁瑣環節和時間浪費,更可節省傳送紙質文件耗費的各種費用、人力和時間成本,建議能改採書面與電子契約雙軌制。電子契約除存取方便外,而無紙本契約容易遺失或易受潮腐化保存不易等問題,更可供傳銷商方便即時查閱,益於確保自身權益。」 \n直銷產業的優化,除了邁向無紙化之外,現行報備內容,除基本資料外,其餘所規範事項都需事先向主管機關報備。直銷協會法規委員會建議,例行或常態性項目之舉辦或變更,例如業界常態慣例之獎勵旅遊或短期一個月內的商品、服務促銷或獎勵方案,是多數產業常態行銷使用之習慣,若可減少反覆重複報備,減輕主管機關行政效率消耗與業者之行政負擔,有助於實現行政資源的優化配置,提升行政效率。 \n現代國家基於多元社會價值發展,除政府法源管制外,民間企業也能在法律授權範圍內直接形成自我規範和管理,此即為產業自律、自治機制。直銷協會商德約法召集人蔡孟虹強調,「直銷協會自1996年引進世界直銷聯盟(WFDSA)商德約法之高度自律規範,以保障消費者、傳銷商及直銷公司三方權益,建立商品及服務標準,透過商德約法的要求,直銷業者與所屬傳銷商皆須自我管控把關,樹立優質正面形象及優良商譽以提升產業整體價值與競爭力。」此外,強化產官學的合作也具有推動產業發展的正向意義,過去針對產業優化議題,直銷協會曾與公平會、傳保會、傳銷公會及直銷法律學會等組織共同討論,透過產業各界的團結合作,直接形成自我規範和管理,確保消費者信心與健全市場秩序,加速產業發展。 \n直銷產業在台超過35年,中華民國直銷協會理事長張雅婷分享,依據世界直銷聯盟(WFDSA)調查顯示全球各國的直銷產業近年來皆呈現正向成長,顯見即使在全球經濟不景氣的大環境下,傳直銷產業卻是生機盎然的蓬勃市場。直銷協會今年成立迄今恰逢30周年,協會全體50家會員公司皆為經過嚴格評選的優質合法直銷公司,其業績更占台灣直銷市場近5成,只要看對市場發展方向,並藉由產官民攜手、推動直銷商德產業自律,未來直銷協會將持續為全民把關,讓直銷成為最佳創業選擇之一,共創直銷産業的永續發展。

  • 仿生協會攜動物園 共促永續發展

    仿生協會攜動物園 共促永續發展

     台灣仿生科技發展協會在109年10月31日假臺北市立動物園,舉辦第三屆會員大會暨理監事會議,適逢動物園慶,仿生協會與臺北市立動物園簽署合作備忘錄,共同推廣生態保育教育及促進仿生科技之發展。此外,會中也邀請2020全球仿生競賽入圍決選前十大的台灣團隊與會員朋友分享參賽經驗,並在協會特有之「設計桌旁的生物學家」帶領下,於模擬熱帶雨林生態的穿山甲館中進行「走遊仿生」體驗。 \n 台灣仿生科技發展協會理事長、兼永續發展召集人孫智麗博士表示:「大自然蘊含各式設計的靈感,協會自2014年成立,倡議學習生物38億年的適存功能,推動仿生(Biomimicry)的科技應用,解決人類面臨的挑戰,並追求永續發展。」臺北市立動物園劉世芬園長提到:「動物園今年滿106歲,2014年百歲時以『向生命學習(Learning from Life)』為主軸,推動保育概念、深化來園民眾對生物多樣性的認知。」雙方在師法自然的共同理念下,為加強跨領域合作交流,進行人員、知識之交流及場域資源共享,簽署友好合作備忘錄,未來也計畫共同推廣仿生學增能課程、工作坊及營隊,使臺北市立動物園成為台灣第一個將仿生學導入發展概念的公共場域。 \n 配合動物園今年106歲園慶,由協會「設計桌旁的生物學家」帶領「走遊仿生」,在園區穿山甲館裡尋找永續設計的靈感。在熱帶雨林生態中,無論是巨嘴鳥喙、象魚皮膚、豬籠草、卷柏等等,這些綠色製程的配方就在我們的四周,等待我們去發掘。 \n 台灣仿生科技發展協會自2015年啟動「全球仿生設計競賽台灣海選」,並輔導入選隊伍參與世界賽,至今累計來自全台近180個大專院校團隊、超過650位參與者,讓青年透過競賽的過程,培養全球視野、在地行動(Global Vision, Local Action)的能力。2020年台灣海選競賽,來自成功大學六系聯隊的RICOCHET團隊,以及台灣科技大學建築所的A Sensitive Wall團隊,參與世界賽,且於跨17個國家的作品中脫穎而出,入圍決選前十大,獲得進入總決賽角逐大獎與被投資機會的門票,團隊也於仿生大會上分享其作品與經驗。

  • 後疫情時代 安永盼喚起永續價值

    安永聯合會計師事務所4日舉辦第五屆《安永企業永續論壇》,盼共創後疫情時代的永續價值。安永所長傅文芳致詞時指出,安永期盼喚起各界對長期風險與機會的重視,採取各項永續發展措施。 \n財團法人中華公司治理協會副理事長林火燈認為,公司治理已成為全球顯學,在後疫情時代,良好的公司治理能有效降低營運風險,同時指出金管會於今年啟動「公司治理3.0-永續發展藍圖」,企業應積極回應,強化公司治理機制之運作,並落實各項風險管控。 \n國泰金控風控長黃景祿表示,面對全球環境漸趨複雜,涉險程度日益多樣化,企業應將風險管理融入日常作業與決策運作,以降低風險發生頻率及影響衝擊。黃景祿並指出,氣候變遷議題已成為全球最迫切的風險之一,企業應主動回應,如成立相關工作小組,積極辨識及管理氣候相關風險與機會。 \n中華經濟研究院院長張傳章指出,金管會的「公司治理3.0-永續發展藍圖」主軸之一就是「強化董事會職能,提升企業永續價值」,他鼓勵企業以董事會為核心落實良善治理,針對ESG風險議題擬定完善的預警與因應措施,以有效管控經營風險,提升營運績效。

  • 龍世俊:台灣應發展對健康友善的綠色交通  智慧移動產業論壇力挺永續發展

    龍世俊:台灣應發展對健康友善的綠色交通 智慧移動產業論壇力挺永續發展

    2020年COVID-19肆虐,帶動綠色經濟呼聲高漲,今(21)日舉辦的《騎機新世代 驅動大未來:第一屆智慧移動產業論壇》,為台灣首次大型電動機車產業論壇,由台灣智慧移動產業協會(SMAT)邀集產官學研跨領域專家,探討智慧移動產業與永續發展的未來關鍵,中研院環境變遷研究中心研究員龍世俊表示,「發展綠色交通是台灣當前應努力的方向」。 \n長期關注移動污染源對人體危害程度的龍世俊指出,空氣污染每年造成全世界700萬人死亡,影響多人健康,是一種「無聲的公共衛生危機」,其中,汽機車是都市中最重要空氣污染來源,汽機車所排放之污染物主要有懸浮微粒(PM)、一氧化碳(CO)、碳氫化合物(HC)、氮氧化物(NOx)、鉛(Pb)、硫氧化物(SOx)、多環芳香烴等,尤其不能忽視。 \n龍世俊進一步表示,大家都很關注空氣污染的來源,卻忽略長期暴露在污染物下的健康風險,交通廢氣對於民眾的健康風險是無所不在的,以台北都會區為例,住在一、二樓層的人口數為2,669,475,約佔42.3%,約有28.5% (約一百八十六萬)的人口居住在離市區馬路5公尺範圍內,其中約八十萬人居住在離交通排放相當近的一、二樓,佔總人口數之12.3%,這些都是暴險在移動污染源的高風險族群,另外,當車流尖峰時段,機車停等紅燈時,也是暴險在高濃度的交通廢氣之中。 \n因此龍世俊認為,若要改善污染所致的健康損害,可以從政策面著手,政府應倡導綠色交通,加速推動綠色交通產業,從污染源頭減量,就能減少空氣污染排放,這不僅能降低民眾的暴險度,同時能引領整個交通產業升級,降低傳統產業面對全球化綠色經濟轉型的衝擊。 \n台灣智慧移動產業協會表示,除了產業觀點外,減汙、健康也是電動機車的關鍵核心。行政院已在2019年時拍板通過《臺灣永續發展目標》,其中「2030電動機車新售35%」的減碳目標更是綠色交通轉型的關鍵指標,就應繼續堅持,做出施政成績,鼓勵業者全力配合,帶領產業一齊達成目標。 \n本次論壇分別就城市治理、經濟發展、產業升級、民眾健康等面向深入探討,行政院副院長沈榮津、經濟部長王美花、立法院副院長蔡其昌、立委蘇巧慧、洪申翰等人,皆到場關切智慧移動產業的後續發展,高雄市長陳其邁亦在論壇提出將以城市治理的模式,來推動智慧運具在高雄發展的願景,朝著智慧科技、產業升級、環境永續等前瞻觀點前進。

  • 永續發展藍圖高峰論壇 9/21登場

    證交所及櫃買中心將於下周一(9月21日)於福華國際文教會館卓越堂,舉行「公司治理3.0-永續發展藍圖」高峰論壇,金管會主委黃天牧將親自出席致詞,另也將邀請證交所公司治理部經理黃玻莉及投保中心董事長邱欽庭及安侯永續發展顧問公司董事總經理黃正忠等專家,針對三大主題進行三場專題演講。 \n依證交所及櫃買中心規劃,此次「公司治理3.0-永續發展藍圖」高峰論壇,專題演講一主題為「公司治理藍圖3.0」由黃玻莉主講;專題演講二主題為「投保法最新修正要點及董監事責任」,由邱欽庭說明;專題演講三主題為「深化公司永續治理文化,提供多元化商品」,由黃正忠主講。 \n接下來專題研討一,主題包括促進股東行動主義,提升投資影響力、強化股東權利之行使、引導機構投資人落實盡職治理等,主持人為中華公司治理協會理事長陳清祥,與談人有中心邱欽庭、勞動基金運用局副局長蔡衷淳、投信投顧公會理事長張錫理及集中保管結算所總經理朱漢強等。 \n專題研討二,主要談提高資訊透明度,促進永續經營、強化ESG相關重要財務資訊之揭露、企業董事會之永續經營、機構投資人於促進ESG發展可扮演之角色等議題,主持人為台灣永續能源研究基金會董事長簡又新,與談人包括企業永續發展協會秘書長莫冬立、國泰金控投資長程淑芬及黃正忠等。

  • 公司統一編號的催生者 原來是他

    公司統一編號的催生者 原來是他

    開立發票都要「背」一遍的公司統一編號,應該沒有人知道它怎麼來的吧?今(27)日舉行的中華民國公司經營發展協會四十周年慶祝活動,現任理事長林火燈頒發「德澤可風」紀念獎座給創會理事長袁坤祥,由遺孀袁夫人劉本潔女士代表接受,大家共同回憶袁創會理事長擔任經濟部商業司長的往事,才揭開「公司統一編號制度」的原始初衷。 \n中華民國公司經營發展協會前身為中華民國公司組織研究發展協會,民國69年9月在經濟部商業司及經濟部證管會共同督導之下成立的組織,就由當年的經濟部商業司長袁坤祥出任創會理事長。林火燈表示,協會成立之初,多是配合公司法及證券交易法推動股票公開發行政策,以促進公司組織健全營運與發展等為宗旨。 \n由於我國的公開發行公司組織發展多年,已臻穩定成熟,該協會乃於104年更名為「中華民國公司經營發展協會」,並以「公司經營之推手」為願景,促成「企業永續發展及國際化」為使命。 \n林火燈說,今年年會準備期間在整理資料的過程,有了意外的收穫,有理監事提及創會的袁前理事長對協會的貢獻,希望在四十週年這個時間點,提議舉辦感恩、致贈的儀式。很可惜,經過聯絡,才知道袁坤祥前理事長已於去年過世,因此邀請袁夫人劉本潔女士代表受贈獎座,並蒞會分享袁前理事長的生平事跡,以聊表協會對其無限的懷念和感謝之意。 \n劉本潔在致詞中提及,袁坤祥向有點子王之稱,在商業司長任內有很多建樹,比方創立了全國營利事業統一編號制度,讓法人有了像自然人身份證字號一樣的號碼;還有建立了「公司名稱預查制度」、「八小時工作時間核發公司執照流程」、創立商業司全國公司登記制度等,退休後在教會活動,還常常提出新的發想,維持點子王的本色。 \n「但他不會拿出來炫耀,不說這是他做的、那是他做的」,劉本潔說,袁坤祥都說「只要對國家、社會有益就好」,他在40年前創立這個協會,就是想要協助商業司和證管會,把公司治理得更好;而他在商業司長下來時,同時就辭掉理事長一職、退出協會,說要交棒給更能幹、肯幹的人。

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