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以下是含有求職網的搜尋結果,共67

  • 就業人數仍不如預期 美國求職網站驚爆1亂象

    就業人數仍不如預期 美國求職網站驚爆1亂象

    美國5月非農就業數據遠不如預期,讓經濟學家錯愕不已,因此有部分專家認為是兒童缺乏照護等問題所導致,但美國最大求職網站CareerBuilder執行長Irina Novoselsky揭露,「很多人現在都在家炒幣賺外快,不再想找全職的工作」。

  • 求職看到這4字快逃 內行人曝:9成都爛工作

    求職看到這4字快逃 內行人曝:9成都爛工作

    「錢多、事少、離家近」是許多人夢寐以求的工作條件,不過並不是人人都可以這麼幸運,有網友好奇詢問,上人力銀行求職時,出現哪些關鍵字一定是爛工作?不料馬上引起眾多網友熱烈回響,內行人透露,通常註明「抗壓性高」、「吃苦耐勞」、「無經驗可」等4字條件的職缺,有9成恐怕都是爛工作。

  • 窮忙世代?調查:近兩成年輕人是「零存族」

    迎接青年節,yes123求職網23日發布最新「青年勞工甘苦談與職場追夢調查」指出,國內39歲(含)以下的上班族目前每月的財務狀況,出現財務赤字的比例高達34.8%,高於去年的33.8%、前年的32.2%;另外,甚至有19.1%表示自己「沒有存款(0元)」,比例破紀錄,也高於去年的17%、前年的15.4%,均呈現連續三年惡化。

  • 老闆注意了 求職網調查員工十大跳槽徵兆出爐

    年後轉職季到來,yes123求職網16日公布最新「上班族離職與企業留才調查」指出,以企業角度來看,員工十大跳槽徵兆包括:「請假頻率突然變高」(53.3%)、「常常上求職網站」(51.5%)、「突然不加班,準時下班」(47%),以及「常向其他同事抱怨公司的人事物」(40.9%)、「常常離開座位接手機」(32.1%)。

  • 勞動市場翻升 73%企業搶人才

    勞動市場翻升 73%企業搶人才

     勞動市場疫情利空出盡!根據主計總處最新公布的1月底全體受雇員工人數為816.8萬人,與去年同月相比,受雇員工人數增加2.1萬人,年增0.26%,終結連續9個月下滑、人數首度由負轉正;1111人力銀行發言人黃若薇表示,勞動市場正從谷底翻升,因為從最新調查數據觀察,企業樂觀預期第2季業績上揚,73%企業正搶才開缺,其中,資訊科技業徵才意願最高,營建業、金融業也求才若渴。

  • 女狂投履歷得不到回覆 隔天看一通知心碎:快憂鬱

    女狂投履歷得不到回覆 隔天看一通知心碎:快憂鬱

    有許多求職網站,協助剛畢業的新鮮人找工作,不過一名女網友焦慮分享,最近她狂投履歷,不過都等不到回覆,心急如焚的她隔天打開求職網刷新看是否有收到通知,但沒想到很多她投過的職缺,再她投完隔天就馬上關閉,她直言這情況讓她相當憂鬱。

  • 勝過日韓 台灣女力崛起 創業指數亞太第4

    勝過日韓 台灣女力崛起 創業指數亞太第4

     台灣女力崛起,女性創業實力不容小覷;萬事達卡昨於國際三八婦女節發布最新女性創業指數調查(Mastercard Index of Women Entrepreneurs),台灣市場在全球58個經濟體中排名第12名,在亞太區則拿下第4名,贏過鄰近日本、韓國,排名僅次於紐西蘭、澳大利亞與泰國。

  • 調查:職場女力 七成自認經濟獨立

     迎接三八國際婦女節,yes123求職網8日公布最新「職場女力與工作性別平權調查」,高達70.1%的受訪女性上班族自認「經濟獨立」,更有29.2%的女性上班族認為自己有職場影響力,其中,又以「金融保險與會計統計」、「大眾傳播與公關廣告」、「餐飲住宿與休閒旅遊」三大行業女性從業人員,自評影響力較高。

  • 「薪情」差!91.6%上班族不滿薪水 創八年新高

    yes123求職網今(20)發布最新「薪資滿意度與升遷疫外卡關調查」指出,若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」,高達91.6%的受訪上班族透露,「不滿意」目前工作的薪資待遇,該比例不但高於去年的90.2%,更創下八年以來的新高。

  • 羨慕 六成八企業年後加薪 平均調薪4.3%

    迎接牛年!yes123求職網今(16)發布最新調查指出,有六成八(67.8%)的企業表態在農曆年後有加薪計劃,預計平均調薪幅度為4.3%,最有機會調薪的三大職務,依序是「業務或銷售人員」、「產線工程師或技術型人員」及「客服或門市人員」。惟yes123指出,今年有加薪計劃的企業,遠低於去年同期的81.8%。

  • 職場》轉職升溫中 年前熱搜求職網站 點擊數激增15%

    職場》轉職升溫中 年前熱搜求職網站 點擊數激增15%

    根據台經院1月預估,台灣今年經濟成長率可達4.30%、出口成長達4.93%,2021年各季經濟成長率預測較2020年樂觀。台灣半導體產業成為全球先進製程的重鎮、綠能產業發酵,許多國外大廠赴台投資,帶動內需成長,「宅經濟」商機熱潮持續,促成倉儲物流、冷鏈物流倉庫的土地交易熱潮,根據1111人力銀行資料庫顯示,目前工作機會超過50萬筆,企業徵才需求恢復到疫前水準,包括知名半導體科技大廠、金控集團都大舉徵才,企業信心逐步回復。

  • 蔡英文籲老闆 年終獎金大方一點

    蔡英文籲老闆 年終獎金大方一點

     再不到一個月就是農曆年,由於今年台股飆漲,蔡英文總統昨天拜託企業界,公司有賺錢的話,「年終獎金是不是可以大方一點?」她也請老闆們不要擔心,如政策上有什麼建議,可以隨時反映給政府。

  • 「疫」後搶才!95%企業年後要徵才 創七年新高

    yes123求職網11日發布最新調查指出,高達95.3%的企業在牛年農曆年後「有徵才計畫」,該比例創下七年新高;年後徵才企業平均開出的月薪條件為36,500元,也比去年的35,196元,增加3.7%,多了1,304元,續創2009年以來新高;平均釋出16.7個工作機會,也比去年的15.8個更多。

  • 求職網台灣綠能人才排全球41名  成長數落後奈及利亞

    求職網台灣綠能人才排全球41名 成長數落後奈及利亞

    台灣亟需更多綠能人才!最大職場社群平台linkedIn今天在工研院「綠能跨域創新,新世代人才菁英論壇」上,分析全球綠能人才供需趨勢,表示依據綠能人才關鍵字搜尋,台灣綠能人才數排名41名,成長幅度還低於奈及利亞。專家呼籲產官學三方對接,加速相關人才培育。

  • 尾牙十大最NG情境 「老闆話多」居首

    歲末年終,許多上班族開始期待尾牙。不過,根據yes123求職網14日公布最新調查,上班族「最討厭的」十大NG尾牙情境,在可複選狀況下,第一名是「老闆或主管致詞冗長」(61.6%),其次是「抽獎獎項不如預期」(47.7%),第三是「為了員工表演,自己多花時間準備,或無法好好吃東西」(42.3%)。

  • 不畏疫情 88.8%的上班族想跳槽創八年新高

    「疫情年」上班族異動的心更強烈!yes123求職網今(23)公布最新「年前跳槽風與企業徵才熱調查」,結果顯示,距離牛年春節(2021年2月12日)僅剩不到九十天,但有高達88.8%的受訪上班族坦言,考慮在農曆年前換工作,該比例不僅高於去年的86.2%,更創下八年來新高,其中,更有高達六成已「付諸行動」開始投履歷。

  • 平均月薪續創8年新高!年前企業徵才 不甩悲觀疫情年

    「疫情年」不悲觀!yes123求職網23日公布最新「年前跳槽風與企業徵才熱調查」,結果顯示,高達88.3%的企業在牛年農曆年前有徵才計畫,平均預計釋出9.5個工作機會,開出的平均月薪更達36,900元,不僅比2019年高出1,058元,更續創八年新高!

  • 疫情衝擊!企業發年終比例 創五年新低

    yes123求職網10日公布最新「年終獎金期望與職場考績調查」,結果發現,截至今年11月初,有64%的公司「已經確定會發年終獎金」,低於去年同期的71.7%,比例創下五年來新低!yes123求職網發言人楊宗斌表示,疫情持續衝擊內外銷產業,特別是重災區的觀光業、航空業、餐飲業,相關從業人員年終獎金數字恐怕不太樂觀!

  • 台新傳員工集資中15億「集體離職」 網一翻求職網:事情不單純

    台新傳員工集資中15億「集體離職」 網一翻求職網:事情不單純

    台新銀行傳出員工集資投注威力彩,中了頭獎15.6億後集體離職的消息,事情曝光後引起網路熱議,對此台新銀行出面否認,不過PTT有網友一翻求職網後發現事情不單純。

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