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經濟部所屬事業機構111年新進職員甄試今日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共16個考場同時舉行初試,總計22947人報考,首節考試12207人到考,到考率53.2%;預計錄取891人,平均錄取率僅約7.3%,競爭激烈。
行政院院會上通過「教育部組織法第六條、第九條」修正草案,修正條文施行後,將可擴大現行駐外人員的遴才管道,必要時得借調專科以上學校具教授資格者聘任之;聘任期間不得超過4年,期滿應即歸建。
◎呂秀蓮批蔡用人不當 政府太多官派人員
立法院司法及法制、外交及國防委員會31日將審查「駐外外交領事人員任用條例修正草案」,討論放寬特任駐外大使與代表,從10%到沒有上限,外交部也支持這項修法。
立法院今三讀通過《公務人員任用法》修正案,同時配套廢止《派用人員派用條例》,並訂定9年過渡期,派用人員可適用原規定升遷;過渡期滿後,派用人員可留任原來職稱、官等、職務到離職為止。
派用人員派用條例施行至今逾45年,由於公務人力已可透過考試進用,銓敘部研議廢除派用條例,並設置9年過渡條款,降低衝擊。
派用人員原是臨時性的用人措施,發展至今卻偏離原意,變成長期任職,平均任職年資長達19年,且給薪較任用機關為優,爭議不小。銓敘部今在考試院院會報告,已研擬廢止《派用人員派用條例》,預計廢止後給予派用人員9年過渡期。
政府組改工程點燃一場院際大戰!針對勞保局、健保局改制併入勞動部、衛生部後,未來千餘名金融雇員即可轉任公務人員,退休後將可領取月退俸,銓敘部次長吳聰成昨痛批此舉不符合公平正義,國庫將增加負擔一百零四億元。研考會主委宋餘俠卻斬釘截鐵說「不可能需要那麼多經費」,人事總處也認同研考會立場,形同一場行政院、考試院互槓的尷尬局面。