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一場企業主與小英總統的餐宴,揭製造業頭家們最迫切的「三缺」苦水!
一名居家隔離的亞旭電腦員工因離開住所搭機前往金門,遭桃園市衛生局開罰新台幣30萬元。亞旭今天說,該員工為本國籍派遣人員,已通知派遣公司雇主,要求停止未來該員工至亞旭的工作合約。
新冠肺炎導致的缺工窘境仍在延燒,非法黑工問題也再浮上檯面,台北市議員戴錫欽踢爆,北市某大型公共工程1年內所派的80名派遣工,僅有2位是合法工人,去年更出現派遣黑工班數佔比達84%的狀況,他痛批市府罔顧工人權益。都發局對此允諾,未來將調整契約與加強工程管理,避免再有濫用黑工的情況。
勞動部為挽救失業率,推出「安心上工計畫」,從今年7月起多次透過經濟部,催促油電糖水四大國營事業「上繳」千名職缺,各公司「不堪其擾」,員工私下痛批,政府為了「美化失業率」,硬要生出職缺,甚至要砍掉外包派遣工,才能給政府做業績。經濟部則表示,各事業單位都說沒辦法,並沒有真的提交千名職缺。
iPhone新機即將上檔,代工雙雄鴻海和和碩也上緊發條,搶人大作戰攻勢一波比一波猛烈,鴻海鄭州廠瞄準20萬員工缺額,祭出派遣工留任政策,獎金上看人民幣1.1萬元,和碩上海昌碩廠則於8月2日拋出鳳還巢計畫,向離職員工大拋媚眼。
擔任派遣工的桃園男子林文成涉4年前殺害曾姓雇主,一審認為無法認定曾男死亡是他殺,且無證據證明林男殺人,判他無罪,臺灣高等法院改認定林男強盜殺人將他判刑18年,遭撤銷後,高院更一審依殺人罪判刑15年,上訴後,最高法院駁回定讞。
北農染疫風暴延燒!台北農產運銷公司的第一、第二果菜市場爆45人確診新冠肺炎,北市府昨前往設置前進指揮所,進行全面篩檢,並為市場人員施打疫苗,估計人數達4000多人。台北市與農委會達成協議,北農批發市場不休市。農委會並宣布,雙北熱區批發市場自24日凌晨起,須快篩陰性始得進入。
北農群聚風暴!台北農產運銷公司累計有20名員工確診,還有在批發市場、零批場攤位承銷商18人確診,但議員質疑北農隱匿疫情、匡列不實,據了解,還有7名確診的負責包裝蔬果派遣工未算入內,北農整個工作場域共計45人確診。
網路盛傳國立宜蘭大學有人確診,校方今證實,一名安心上工者(勞動部派遣短期工)確診,已要求目前住宿的近600名學生留在房內,只准出來上廁所,等待衛生局人員篩檢、確認都沒問題後,將清空宿舍進行全面消毒。
擔任派遣工的桃園男子林文成涉4年前殺害曾姓雇主,一審認為無法認定曾男死亡是他殺,且無證據證明林男殺人,判他無罪,台灣高等法院改認定林男強盜殺人將他判刑18年,遭撤銷後,高院更一審依殺人罪判刑15年。可上訴。
曾在教育部所屬的國家教育研究院任職的蔡姓研究助理,國教院以計畫終止為由,不續聘他,他因而告到法院希望「確認僱傭關係存在」,去年高等法院已判蔡勝訴,蔡也以此申請定暫時狀態假處分,近日終於重回職場。
臉書《爆料公社》昨晚PO出一段桃園平鎮一名人力派遣工疑似吸毒被老闆發現,造成該位老闆暴怒,在宿舍內動用私刑持球棒猛K教訓員工的影片,影片中員工被K得頻頻喊不敢,據了解事後該位老闆立刻報案要求警方逮人,但該位員工卻趁隙逃走,警方也將發傳喚通知書要求他到案採尿,並了解其是要對老闆提出傷害告訴。
新冠肺炎疫情在歐美蔓延,傳歐美企業因消費銳減開始削減在大陸的代工廠訂單,企業不得不裁員甚至倒閉。對此東莞台商證實,的確耳聞美國客戶減少下單,「且才剛開始」;悲觀預計第二季大多數訂單都會被取消,除防疫相關行業都會受波及。
勞團26日召開記者會,質疑台電應該要直接僱用勞動派遣人員,台電回應,依政府政策預計從明年起不再運用勞動派遣,原業務改為自僱人員進用。台電為協助派遣人員順利轉職,持續主動幫助有求職需要的派遣人員,包括舉辦多場聯合徵才說明會,向協力廠商推薦派遣人員,至今已有多位成功媒合,未來台電會努力提供各項轉職協助。
台北市政府前年承辦世界大學運動會,因人手不足,與人力派遣公司「優利」簽約支援人力協辦,但「優利」曾姓女派遣人員,竟趁支援世大運期間,持偽造的數十張計程車收據,欲向台北市體育局詐領差旅費1萬7000多元,因被「優利」發現而未得逞。台北地檢署依偽造文書、詐欺取財未遂等罪嫌起訴曾女。
台北市美國商會今(29)日發表「2018年台灣白皮書」,今年在勞動議題上,瞄準派遣勞工,拋出加強照顧派遣勞工,失業給付延長至九個月,且不受年齡限制;另外在企業派遣勞工佔比的部分,若一定要設定天花板,建議至少要訂在20%,避免傷及草創初期的新創產業。
台北市美國商會今(29)日發表「2018年台灣白皮書」,今年在勞動議題上,瞄準派遣勞工,拋出加強照顧派遣勞工,失業給付延長至九個月,且不受年齡限制;另外在企業派遣勞工佔比的部分,若一定要設定天花板,建議至少要訂在20%,避免傷及草創初期的新創產業。
為強化派遣員工勞動權益,立法院院會24日三讀通過勞基法修正草案,明訂禁止企業將面試錄取的勞工「轉掛」至派遣公司,違者最高可處45萬元罰鍰;而當派遣勞工發生職業災害,用人公司(要派單位)須和派遣公司負連帶負職災補償、賠償責任。
派遣勞工保障再升級!立法院20日初審通過《勞動基準法》修正草案,禁止要派單位把已經面試通過的勞工,轉掛到其他派遣單位,違者最高可處45萬元,同時也增訂要派單位與派遣單位應連帶負職災派遣勞工的補償與賠償責任。
立法院昨(20)日初審通過《勞動基準法》增修條文,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工「轉掛」於派遣公司。台灣勞動派遣產業工會則強調,公部門仍有濫用派遣情形,堅決反對假派遣、假承攬的勞僱關係。