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以下是含有深圳富士康的搜尋結果,共260

  • 立訊「女版郭董」搶單iPhone 12!鴻海受威脅

    立訊「女版郭董」搶單iPhone 12!鴻海受威脅

    有「女郭董」之稱的大陸立訊董座王來春,靠著成功複製鴻海模式,今年可望搶下iPhone 12的組裝代工訂單,威脅鴻海的霸主地位。王來春曾在鴻海旗下富士康當了10年女工(作業員),她是如何打造1800億身價,超越前東家郭台銘成為A股上市公 司的巨無霸企業?

  • 傳要求員工放假4個月 富士康:無大規模裁員

    陸媒報導稱,富士康深圳廠區近期要求部分員工放假4個月,從5月開始放假到9月1日。對此,富士康在6日接受澎湃新聞訪問時稱,目前集團大陸各廠區運作正常,並無所謂大規模裁員及休假情況。

  • 不只富士康!夏普也啟動口罩自製 初期日供15萬片

    不只富士康!夏普也啟動口罩自製 初期日供15萬片

    新冠肺炎疫情衝擊下,鴻海集團旗下富士康面臨復工產能吃緊的狀況,為了兼顧防疫工作以及復工進度,富士康宣布聘請大陸工程院院士、著名呼吸病學專家鍾南山為總顧問,並啟動自製口罩的產線,預計在近日就能達到日供百萬片規模。據日媒報導,鴻海集團轉投資夏普將在3月中旬於日本工廠生產口罩,初期能日供15萬片口罩。 \n \n根據先前報導指出,鴻海集團因應新冠肺炎疫情需求,有機會在台灣的土城廠區自製口罩,若未來口罩產線能符合醫療級相關規定,也會配合政府的徵用政策,等到徵用期結束後,鴻海會優先回饋口罩給新北市弱勢、教育等相關機構。 \n \n此外,富士康深圳龍華廠目前自製口罩產能持續提升,預計在近日就能達到日供百萬片規模。NHK 報導,由於新冠肺炎疫情在日本延燒,日本口罩也出現供不應求的情況,在日本政府的呼籲下,夏普決定將製造面板的三重縣工廠啟動口罩生產線,預計在3月中旬開始生產,初期能日供15萬片。 \n \n報導提到,夏普將利用工廠無菌室來生產口罩,先啟動3條生產線,未來預計能擴產到10條,等到產能穩定,最多能達到日供50萬片。 \n

  • 富士康萬人復工大挑戰!鍾南山給了這套防疫守則

    富士康萬人復工大挑戰!鍾南山給了這套防疫守則

    新冠肺炎疫情衝擊大陸經濟活動,使得全球最大的蘋果代工廠富士康面臨產能吃緊情況,為了兼顧防疫工作以及復工進度,富士康宣布聘請大陸工程院院士、著名呼吸病學專家鍾南山,擔任該集團新冠肺炎防疫及復工總顧問。鍾南山在今(27)日廣州市政府召開記者會上,回應防疫工作目前進展。 \n \n雖然《鳳凰網》今日報導指出,鄭州廠復工人數其實只有不到高峰時期的十分之一人數,但隨著各地全球供應鏈瀕臨斷裂危機之下,富士康個廠區也不斷與地方政府協調復工進程。此外,深圳龍華廠目前自製口罩產能持續提升,預計在近日就能達到日供百萬片規模。 \n \n為此,富士康找來鍾南山作為防疫總顧問,就是為了要應付龐大數量的員工上崗後的防疫不得有任何疏忽。 \n \n鍾南山在廣州疫情防控記者會提到,預測模型顯示,此前預測高峰是2月中旬接近2月底,2月15日數字就下來了,團隊有信心疫情能在4月底得到基本控制。由於此前預測復工將出現另一個高峰,現在是27日,高峰卻沒有出現,估計是上下火車都要檢查,疫情傳播規律被打壞。 \n \n鍾南山表示,富士康廠區有好幾萬員工待在3,000平方米區域,他們將對工人進行「核酸」與「IgM(免疫球蛋白)」雙檢測,所有工廠水龍頭、下水道都保持非常通暢,做好呼吸道的防護。 \n \n鍾南山提到,防止大企業復工若出聚集性感染,所造成的巨大負面影響,因此制定工廠作業必須保持1.5米以上的安全距離。

  • 厲害了!富士康找鐘南山任防疫總顧問

    厲害了!富士康找鐘南山任防疫總顧問

    鴻海旗下富士康高規格防疫拚復工,昨(25日)在官方微信宣布,已聘請大陸工程院院士、著名呼吸病學專家鐘南山擔任集團新冠肺炎防疫及復工總顧問。 \n \n富士康公告稱,針對新冠肺炎防疫及安全復工復產,鐘南山及團隊將會無償對富士康進行一系列顧問及指導。 \n \n公告指出,富士康投資大陸32年,目前在當地有近100萬名員工及30多個科技園區,員工是企業最大的財富,富士康將全力實現員工健康照護與企業安全復工復產雙贏。 \n \n富士康為蘋果主要代工廠,深圳和鄭州兩大生產基地員工總數超過40萬人,由於目前復工人數有限,富士康祭出高額入職獎勵金7000元人民幣(約台幣3萬元),吸引員工返廠工作。

  • 美陸交通受阻 iPhone量產說不出口的難題

    美陸交通受阻 iPhone量產說不出口的難題

    上周蘋果向投資者發出預警稱,因大陸生產基地的復工慢於預期。2020年第一季度可能無法達成營收目標,全球iPhone供應將受到限制。 \n \n大陸工廠復工的問題固然是一大問題,但另一個難以說出口的原因是,是「實地工程協作」的問題。據供應鏈專家向媒體表示,蘋果的工程師通常會飛到亞洲執行秋季新款iPhone生產優化工作,但今年卻碰上新冠狀肺炎疫情,造成往返大陸旅運限制。 \n \n兩名蘋果的前員工表示,大量製造的作業要到夏季才會展開,但年初的幾個月正是蘋果工程師與鴻海等代工業者敲定組裝流程的時候。 \n \n「他們可能會有一條試產的組裝線,」其中一位要求匿名的前員工在論及生產事宜時表示。 \n \n「蘋果的工程師和鴻海工程師是否已經面對面展開協作?如果是,他們可能已經有了進展。如果不是、如果他們得要隔離檢疫,那就可能不妙。」 \n \n供應鏈專家說,蘋果使用緯創等其他代工商生產某些iPhone,富士康則傾向於承擔新款產品的推出,因為它的產能是最先進的。 \n \n富士康是全球最大的電子產品代工製造商,在春節假期後延後了深圳和鄭州的主要iPhone工廠的復工,但希望到2月底能恢復一半的大陸生產業務。一位知情人士告訴媒體,自春節假期以來一直在台北遠程工作的富士康高層尚未大規模返回大陸。 \n \n美國聯合航空公司曾透露蘋果是該公司一大客戶。本月稍早,美國聯合航空表示取消所有飛大陸的航班,一直到4月底。同時,據稱蘋果在1月28日限制員工僅能在「對業務非常關鍵的情況下」才允許前往大陸。 \n \n據知情人士透露,1月底和2月初大陸春節假期結束時,蘋果新款iPhone從原型機進入組裝的過渡階段才真正開始。 \n \n在這個階段,蘋果已經測試了無數的樣機,處於所謂的工程驗證測試後期,這時富士康的工人先組裝少量手機,同時兩家公司的工程師則檢修問題。 \n \n如果目前這個階段出現延遲,將花掉蘋果最後確定晶片和其它零部件訂單所需的時間,而這些晶片和零部件幾乎全都是為iPhone特別定制的。 \n \n由於所需要的數量巨大,「他們迫不及待要去挑選零部件,」Supply ChainResources Group的創始人Ron Keith說。 \n \n每到3月和4月,蘋果工程師通常會與富士康工程師一起組建新的組裝線,並進行測試,之後會在4月和5月做出最後調整。目的是為了準備好生產線,在6月投產,這樣以來其它環節可以逐步加進來,以擴大產出。 \n \n「這個過程很複雜。環境中有如此多的變化因素,包括空氣污染等很小的因素,」一位熟悉這個流程的人士表示。 \n \nAnna-Katrina Shedletsky曾是蘋果的工程師,並在加州山景城創辦了一家工廠自動化初創公司Instrumental。她表示,實地工程協作對於新產品而言至關重要。她說:「你可以讓這些工程師到其他地方,但你得知道在那種環境下如何製造產品。並不是說學不會,而是說移動起來很困難。」 \n \n儘管供應鏈專家和業內人士表示,蘋果仍有時間繼續執行iPhone年度生產計劃,但旅行限制給蘋果帶來麻煩。 \n \n「面對面的工作無法開展,」一家為智慧手機公司供貨、與大陸團隊合作的半導體公司的高層在談到手機生產週期時說。他說:「我要說的是,這種情況可能再過一個月也不會改變。實際上講,會損失掉兩個月,這對消費電子產品週期而言真是太長了。」

  • 《其他電子》鍾南山任鴻海防疫顧問,自製口罩產能拚破百萬

    《其他電子》鍾南山任鴻海防疫顧問,自製口罩產能拚破百萬

    鴻海(2317)富士康集團為兼顧新冠肺炎防疫工作及復工復產進度,宣布已聘請中國大陸工程院院士、著名呼吸病學專家鍾南山,擔任集團新冠肺炎防疫及復工總顧問。同時,目前深圳龍華廠區自製口罩產能穩步提升中,預計近期日產能可突破百萬片規模。 \n \n鴻海集團投資布局中國大陸32年,目前擁有近百萬名員工及30多個科技園區。富士康微信公眾號25日宣布,已聘請鍾南山當任集團新冠肺炎防疫及復工總顧問,針對防疫及安全復工復產,鍾南山及團隊將無償提供一系列顧問及指導。 \n \n針對中國大陸廠區防疫措施,鴻海表示,富士康深圳園區已於22日引進具國家認證資格的廠商及協力廠商醫療機構,展開新冠肺炎病毒核酸檢測,從源頭確保進廠員工身體健康,相關檢測由政府疾病預防控制中心(CDC)進行監督及技術指導。 \n \n為確保員工防護需求,鴻海集團除每日為工作員工配備口罩,旗下工業富聯(601138.SH)則在龍華園區導入口罩生產線,並取得相關品質認證。截至17日,已達成累計交貨100萬片規模,目前日產能正穩步提升中,預計近期可達到日產能破百萬片規模。 \n \n其他防疫措施方面,鴻海集團透過人臉智慧識別門禁系統及內部自行研發的APP,即時掌握員工健康狀況及蹤跡動態,並建立員工健康大數據檔案,提升疫情回應速度。若發現異常可迅速作出反應,達成早發現、早隔離、早治療目標。 \n \n此外,富士康園區崗哨採取紅外線測溫+人臉識別通行方式嚴格把關,所有員工須符合園區進出人員管控政策要求,並全程佩戴口罩、間隔1公尺、測溫合格後才可進入。而員工進出宿舍、車間、餐廳等公共區域崗哨亦需測量體溫,以確保園區內人員安全。 \n \n鴻海表示,員工用餐嚴格落實分批分區、錯峰就餐、專人專座等制度,減少不必要流動、避免交叉感染風險。同時,針對留守、返回員工等不同群體,將員工宿舍區分為愛心觀察區、緩衝宿舍區、生活區等3區,採取分區網格化管理,讓員工能安心入住。 \n \n富士康園區每日固定對園區崗哨、宿舍、餐廳、車間、鞋櫃區、休息區等生產生活區域及人員進出車輛進行全面消毒,杜絕安全防護死角。針對不同工作崗位及區域,集團亦提供消毒液、洗手液、額溫槍、護目鏡等防疫物資。 \n \n鴻海強調,集團視防疫為作戰,由董事長劉揚偉坐鎮防疫指揮中心,每日密切關注疫情變化態勢,部署集團防疫策略。針對集團各園區防疫應對措施,則由集團工會成立稽核督導組,並邀請政府部門聯合稽核,以改善落實集團防疫策略。

  • 護住iPhone命脈!鴻海鄭州廠拚復工祭高額獎金

    護住iPhone命脈!鴻海鄭州廠拚復工祭高額獎金

    為了加大復工力道,傳出鴻海富士康再次增加獎勵,鄭州廠將入職獎金提高至7000元人民幣(約新台幣3萬元),據了解,目前富士康鄭州廠員工已突破2萬人,並且不斷有新人面試。 \n陸媒報導,大陸企業、工廠陸續復工,但因為交通以及隔離檢疫等問題,不少工廠面臨缺工的窘境。 \n富士康鄭州廠近日再次增加獎勵,新進員工若滿足相關條件,可以獲得獎勵金7000元(人民幣,下同)。條件包含新進員工在打卡35天、在職滿60天後可獲得3000元的獎勵,其餘的4000元將在打卡55天、在職滿90天後支付。 \n報導指出,富士康基本月薪約2000元,若加上加班費等額外收入,平均月薪可達到4000~5000元,也就是說,這次富士康提供的入職獎金,相當於普通員工1個多月的薪水。 \n根據勞動派遣公司提供的消息,經過近期全面招聘,目前鄭州富士康在廠員工已經突破2萬人,而且不斷有新人面試。 \n此外,富士康深圳廠日前也提高員工復工激勵政策的獎金,新員工入職獎金最高可達7110元。由於鄭州廠區和深圳龍華廠區是鴻海集團組裝代工蘋果iPhone的兩大生產基地,復工進展也備受市場關注。 \n

  • 富士康深圳招工 最新獎金報3.1萬

    富士康深圳招工 最新獎金報3.1萬

     受到新冠肺炎疫情影響,大陸許多企業雖然復工,但是員工報到率仍有待加強,各企業也提出一些福利來吸引員工,根據了解,富士康iDPBG事業群深圳觀瀾廠,近日不斷上調獎勵金招聘新員工。目前最新的報價,只要入職正式員工滿90天,就可獲得人民幣7120元(約新台幣3.1萬元)。 \n 富士康數位產品事業群(iDPBG)主力產品就是代工生產蘋果iPhone手機。綜合外電報導,由於受到大陸爆發疫情影響,iPhone供應已告急,外傳蘋果3月底將推出iPhone SE2平價手機,恐因此延後量產上市。 \n 《華夏時報》則指出,由於嚴峻的疫情防控措施,老員工遲遲未能歸隊,返工面臨不確定性,目前富士康深圳廠區已經啟動大規模招聘,同時推出正式員工新進入職激勵政策。 \n 一名負責富士康深圳廠區員工招聘的工作人員表示,20日之後入職富士康龍華和觀瀾廠區的iDPBG員工,在滿足返崗時間、出勤要求之後,將獎勵3360元(人民幣,下同),但新員工在入職前需隔離14天。 \n 不過,到了20日晚間,這名工作人員的微信朋友圈連續發布多則關於獎勵政策更新的通知。通知顯示,新入職富士康iDPBG觀瀾園區的員工只要3月31日前入職,在職滿90天,獎勵金額由3360元上調至7120元。 \n 《華夏時報》近日實地採訪發現,公開資料顯示擁有18萬員工的富士康深圳龍華廠園區內餐廳、超市大多數仍未開業,20日晚間6點左右,已經上班的富士康員工指出,廠區開門提供晚餐的餐廳僅有兩家,目前絕大多數的餐廳和所有的超市均未開業。從廠區大門的人流量以及廠區內部食堂的就餐人數顯示,這家大廠正面臨著返工人數不足的困境。

  • 拚復工狂砸錢!富士康深圳廠送3萬獎金

    2月中旬,中國大陸各地開始迎來復工潮,但受肺炎疫情影響,蘋果iPhone在大陸最大的代工企業富士康正面臨招工難的困境。為力拚儘快復工復產,繼河南鄭州廠之後,富士康另一重要生產基地深圳廠亦升級員工返工的激勵政策,且金額更高,新員工入職獎金最高可達人民幣(下同)7,110元(約台幣30700元)。 \n騰訊財經22日報導,先前富士康鄭州廠區將員工入職獎勵從3千元標準提至5,250元,深圳最新的標準直接加到了最高7,110元。富士康內部人士透露,若順利入職,深圳富士康新員工在3月份可以拿到近9千元的工資。 \n另據時代財經獲得的富士康iDPBG數位產品事業群一封內部郵件顯示,在3月31日前入職該部門的任何員工,目前可獲得6,750元入職激勵獎金,且首次入職的新員工額外增加360元。這意謂著,新員工將會獲得總計7,110元的入職獎金。富士康數位產品事業群(iDPBG)主力產品就是代工生產蘋果iPhone手機。 \n該郵件顯示,富士康以內部推薦、離職返聘、普工報名3個管道招募員工,且均有大幅獎勵。若是員工內部推薦,則推薦人可獲得3,600元獎勵,獎金分3個月發放;另外,被推薦員工、離職返聘和新員工的獎金則分入職滿60天和滿90天逐批發放。

  • 富士康急拉人 復工獎金達2.27萬

    富士康急拉人 復工獎金達2.27萬

     據財新網報導,暫緩河南省內人員復工3天之後,富士康鄭州廠區於21日起逐步重啟河南省內返崗和招工,為了加速復工,廠區加大了激勵獎金幅度,從之前的3000元(人民幣,下同)提高至5250元(約合新台幣2.27萬元)。 \n 富士康鄭州廠區於21日起重啟許昌、開封、新鄉3地員工復工,其中來自「低風險區域」的6674人不需隔離,被立即通知報到;「高風險區域」人員實行居家隔離14天;「一般風險」區域人員無需隔離,僅需要提供健康承諾書等檔,他們將陸續返崗。 \n 富士康鄭州廠為加強疫情期間員工防疫知識學習,所有富士康CAA事業群員工都需要在線上進行防疫知識學習,並完成問卷考試,考試通過後才能順利進入園區上班,沒有通過則需要補考。 \n 自疫情爆發以來,為抗擊疫情,恢復生產,富士康也做出了諸多準備工作,包括導入口罩生產線、築建大數據健康防疫網路、先考試後復工等舉措。 \n 富士康旗下工業富聯在深圳龍華園區首次導入口罩生產線,並於2月5日順利實現試產,產能預計在2月底可達到日產200萬個,不僅將最大限度滿足集團員工防疫需求,還將視情況積極對外支援輸出。 \n 在員工健康資訊流上,富士康透過員工每日在線健康狀況申報,運用系統大數據分析處理,實時掌握集團員工健康狀況動態,提高疫情響應速度。 \n 20日,富士康母公司鴻海發布的公告透露,受疫情影響,保護員工安全為第一優先、復工流程合法合規的原則下,大陸主要廠區的復工進度會較為謹慎。

  • 富士康鄭州廠4天返廠不到千人

     受到新冠肺炎疫情衝擊,蘋果iPhone在大陸最重要的生產基地:鴻海集團旗下的富士康鄭州廠,近日復工情況格外受市場關注。根據陸媒實地觀察報導,儘管富士康為儘快復工復產開出獎勵措施,但在多地封省、封城下,復工情況並不順利,鄭州廠四天下來返廠員工不足千人。 \n 對此,鴻海集團19日稍晚發表聲明指出:「依照集團政策,我們一向不針對單一廠區、單一客戶、或單一產品發表相關詳論。」 \n 富士康在大陸南北分別有兩大製造重地,分別為廣東深圳與河南鄭州,各擁有員工約20萬~30萬人之譜,鄭州廠更是為全球「果粉」生產iPhone的要地。然而在疫情肆虐下,面對鄭州市政府要求城外返工人員需要隔離一段時期等政策,富士康鄭州工廠難以全面復工復產。 \n 新浪科技等陸媒19日援引「梨視頻」拍攝短片報導稱,日前富士康鄭州廠已復工,廠方還祭出返工獎勵人民幣3千元的鼓勵措施,有部分員工返廠工作。 \n 不過,拍攝人員訪問廠區保安人員時,保安坦言,目前僅通知鄭州市戶籍的員工復工,同省的駐馬店、周口等地的員工不能返工,其他地方的老員工也都來不了。保安還說,「(廠方)根本沒有精力去招募新員工,現在沒人願意上班,現在需要兩條生產線、1,050個員工返工,但復工日已經過了四天,人都沒有來滿。」 \n 保安人員表示,現在工廠進出都需要通行證,平時只留一個大門出入,上下班尖峰時間才多開一個門。另外,富士康員工宿舍也貼出公告稱,員工進宿舍,需要先掃QR碼,並查詢30天內行動軌跡,然後登記量體溫並消毒後,才可以進入。

  • 《其他電子》因應員工防疫需求,鴻海擬在台生產口罩

    《其他電子》因應員工防疫需求,鴻海擬在台生產口罩

    新冠肺炎疫情持續延燒,使全球均出現口罩荒情況。鴻海(2317)因應員工防疫需求,除在富士康深圳龍華廠區設立產線自製生產口罩,亦傳出台灣廠區將比照跟進。對此,鴻海坦言確有規畫,但目前尚未拍板定案。 \n \n鴻海集團先前宣布,旗下工業富聯(FII)將在富士康深圳龍華廠設立口罩生產線,以集團自用為主,預計日產能至2月底可達200萬片。而工業富聯全資子公司深圳市裕展精密,日前已新增醫用及N95口罩生產銷售、口罩設備及相關技術服務輸出等經營項目。 \n \n而近期市場傳出,鴻海亦規畫在台灣廠區設立產線,自製生產口罩提供給集團員工使用。對此,鴻海表示,以照護員工為出發點,公司在台灣確實有自製口罩規畫,並已與相關設備及物料廠商接觸,並感謝地方政府的大力協助。 \n \n據了解,鴻海已召開相關會議,討論於台灣何處廠區建置自製口罩產線,但包括導入地點、投產時間等內容均尚未定案。鴻海表示,未來將視情況對外說明,也希望能替台灣社會貢獻一些力量。

  • 愛瘋出貨卡關? 陸媒驚爆富士康砸錢拚產能

    愛瘋出貨卡關? 陸媒驚爆富士康砸錢拚產能

    新冠肺炎疫情釀災,蘋果最大代工廠富士康為了能如今交付新iPhone訂單,據陸媒報導,鄭州廠區推出「防疫返崗激勵獎金」,激勵符合條件的員工能獲得3000元人民幣(約1萬多元新台幣)作為獎金。 \n \n據先前路透報導,鴻海集團旗下富士康計畫在2月底恢復大陸50%產能,預計在3月恢復大陸80%產能,富士康則是回應,大陸各廠區正緊密配合當地政府政策,依照分批原則依序復工,每個廠區復工也依照規定執行,以員工安全為最高原則,至於各地復工情況則是依照當地政府公告為準。 \n \n據新浪科技引用雷鋒網報導,知情人士表示,目前鄭州廠、深圳廠復工情況仍不樂觀,多次與當地政府協調後,鄭州廠於2月10日小規模復工,但產能依舊處在低負荷狀態。 \n \n至於獎勵復工獎金部分,以iDPBG(integrated Digital Product Business Group)事業為主,據知情人士指出,復工第一日在廠工人為春節期間留守人員,有傳聞17日最快全體復工。鄭州廠非生產線後勤部門人員透露,若是復工後返廠人員,不能在宿舍住,必須先自我隔離,所以這些返廠工人都在觀望,導致廠內人員相當少。至於深圳廠何時復工,相關人士表示,目前富士康仍在與政府溝通當中。 \n \n蘋果供應鏈有50%都在大陸市場,富士康就是其中之一,天風國際證券分析師郭明錤近期針對iPhone最新報告指出,供應端和需求端將雙雙下滑,下調iPhone今年首季出貨量約10%。 \n

  • 拉高復工進度 業者提防疫返崗激勵獎

    拉高復工進度 業者提防疫返崗激勵獎

    \n根據大隆媒體報導,鴻海集團旗下富士康計畫在2月底前恢復大陸地區50%的產能,3月份持續恢復至80%,正全力衝刺復工相關作業,其中鄭州廠更打出人民幣3,000元(約新台幣1.5萬元)的「防疫返崗激勵獎」,激勵在職員級員工能盡快回到崗位上復工,提高產能。 \n由於鄭州廠是目前全球最大的蘋果iPhone製造工廠,自大陸官方宣佈的2月10日復工日開始,已經展開復工的相關措施,根據大陸媒體報導指出,鄭州富士康推出「防疫返崗激勵獎」,激勵對象為數位產品事業群(簡稱iDPBG)在職員級員工(不含陽光工廠),每人獎勵3,000元。 \n富士康為了保障工人們的安全已採取防疫措施:包括所有的工廠工人必須佩戴口罩、進行溫度測試等。據了解,鄭州廠的小規模復工產能因為人力限制還無法提高產能,因此才有「防疫返崗激勵獎」的激勵措施,另外,這次宣布的獎勵政策還對返崗時間、出勤要求、獎勵發放時間作出解釋。 \n從復工產能提升的規劃來看,富士康希望在2月底前恢復大陸地區50%的產能,3月份持續恢復至80%。深圳廠的復工進度,富士康目前也正積極的爭取當中,復工復產的前題也是在確保人力在安全的情況下生產。 \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 月底50%!富士康復工時程曝光

    月底50%!富士康復工時程曝光

    受新冠肺炎疫情影響,富士康自農曆年結束後仍未完全復工,不過路透社今(12)日引述消息人士指出,富士康目標大陸工廠在2月底以前復工50%,3月復工率升至80%。 \n \n路透社報導,一名消息人士引述富士康董事長劉揚偉訂下的內部目標指出,富士康預計大陸工廠2月底前復工50%,目標3月復工80%。 \n \n富士康是全球最大代工廠,重要客戶包含蘋果,替蘋果生產iPhone等產品。不過礙於新冠肺炎疫情在農曆年前大爆發,即便春節已經結束,為避免疫情擴大,富士康大陸各個工廠並未全面復工,目前已知,深圳廠、鄭州廠已有約10%員工返回工作崗位。 \n \n另外陸媒先前報導,內部員工透露,至少要等到17日才有可能初步復工,3月初才有機會大規模復工。 \n \n \n \n \n

  • 蘋果大陸供應鏈陸續復工 郭明錤:供需風險仍在

    蘋果大陸供應鏈陸續復工 郭明錤:供需風險仍在

    從昨日開始,隨著大陸各地預定的復工時限到期,符合條件的企業將陸續復工。其中蘋果產業鏈能否如期復工,受到市場的廣泛關注。天風國際分析師郭明就指出,若新冠肺炎疫情不能在3月前顯著改善,蘋果供應端與需求端可能會面臨不確定性或潛在風險。 \n \n據陸媒《21世紀經濟報導》報導,目前立訊精密、領益智造、歌爾股份、藍思科技等蘋果公司供應商均已在2月10日復工,但也有部分企業如欣旺達等受多重因素影響,還在積極準備復工當中。其中,富士康在鄭州、深圳等地的工廠,則延遲了原定於2月10日的復工計劃。 \n \n不少業內人士預測,受疫情影響,蘋果供應端與需求端可能會面臨不確定性,恐波及全球消費電子產業。 \n \nAirPods生產商立訊精密受訪時指出:「我們今天(2月10日)剛剛上班,有些員工可能家那邊有封路之類的情況,現在在陸續復工的過程中,復工率目前還不清楚。海外的工廠還是正常生產的。」聲學廠歌爾股份已經於2月10日正式復工。同日,領益智造也表示,公司從2月10日開始逐步復工。 \n \n而此前原定於2月10日復工的富士康,復工計劃再度延遲。目前富士康深圳、鄭州、廊坊、太原等多地廠區員工表示當地復工時間再延期,具體復工時間尚不明確。 \n \n大陸蘋果產業鏈復工進展的不一致,也引發了市場對於蘋果供需端的擔憂。 \n \n2月10日第一波復工潮,A股市場也震盪走高,上證指數收盤漲0.51%,蘋果概念指數微漲0.64%。 \n \n \n

  • iPhone產能拉警報?富士康員工自爆復工時程

    iPhone產能拉警報?富士康員工自爆復工時程

    受到新冠肺炎疫情影響,全球最大代工廠鴻海集團富士康仍未全面復工。陸媒報導,富士康員工透露,考慮到員工返廠、改善疫情防護措施等因素,大陸工廠至少要到2月17日才能初步復工,實際大規模復工恐怕要到3月初了。 \n財新網報導,富士康是全球最大電子產品代工廠,蘋果公司依賴其生產iPhone等產品,如果富士康大規模復工出現延遲,勢必影響蘋果手機產量。 \n報導指出,有不少富士康員工認為,目前富士康整體的復工日已較原計畫延遲約一周。根據深圳和鄭州相關主管部門規定,外地員工返回工作崗位,必須隔離14天以上才能復工,因此,大規模復工可能要到3月初。 \n此外,路透指出,鴻海位於深圳的主要工廠已經獲得大陸政府的復工許可,目前約有10%、2萬名員工於昨天(10日)回到工廠;而鄭州廠員工約1萬6千名員工(低於該廠總人力10%)已回到廠房。 \n針對大陸各廠區復工情況,鴻海10日發出3點聲明:第一,集團於中國大陸各廠區正緊密配合各地政府復工要求,依分批原則有序復工;第二,每個廠區復工過程嚴格要求合法合規,以員工安全為最高原則;第三,各廠區復工情形,以當地政府公告為準。

  • 路透:富士康鄭州廠已獲復工許可 深圳廠仍在協調中

    路透:富士康鄭州廠已獲復工許可 深圳廠仍在協調中

    路透引述一位消息人士透露,富士康鄭州廠已接獲政府復工許可,至於深圳廠復工進程則仍在協調中。 \n深圳市相關部門9日發佈通報稱,已聯合各部門組成現場核查小組,正對富士康集團深圳龍華場的復工復產進行核查,目前核查工作正在有序進行中,網傳「富士康恢復生產的計畫被政府叫停」為不實資訊。富士康鄭州和深圳龍華廠為蘋果iPhone的主要生產基地,其復工時間亦攸關蘋果供應鏈。

  • 鴻海復工遭喊卡?深圳當局:符合8條件即可開工

    鴻海復工遭喊卡?深圳當局:符合8條件即可開工

    鴻海集團旗下富士康原本計劃在今天(10日)復工,但受新型冠狀病毒疫情影響,驚傳相關復工計劃遭喊卡。對此,深圳市龍華工信局9日晚間稱,目前核查工作正在有序進行中,網傳「富士康恢復生產計劃被政府叫停」為不實訊息。 \n日經亞洲評論早前報導,受新冠病毒疫情影響,大陸政府叫停富士康復工計劃。然而,陸媒報導,深圳龍華區工業和信息化局9日表示,該報導為不實消息,目前已聯合各部門組成現場核查小組,正對該公司進行核查是否落實復產復工的條件。 \n深圳龍華區工業和信息化局指出,此「八個必須」包含:第一,必須建立一套企業防控管理體系;第二,必須建立一本企業防控工作台賬;第三,必須組織復工員工一日測量兩次體溫;第四,必須每日為每位員工準備至少一個口罩;第五,必須落實一處符合疫情防控要求的隔離場所;第六,必須每天進行至少一次衛生消殺;第七,必須建立一個安全防護用餐製度;第八,必須儲備一批充足的防控物資。 \n對於各地工廠復工營運的時間表,鴻海集團8日公告指出,均會依照當地政府的規定辦理,並視當地的疫情做好人員安全的準備。該公司不針對單一廠區、單一客戶、或單一產品發表相關詳論,此外,目前並未收到任何客戶提早復工生產的要求。

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