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以下是含有渣打集團的搜尋結果,共218

  • 民間投資和出口強勁加持 渣打台綜院 上調台灣GDP成長

    民間投資和出口強勁加持 渣打台綜院 上調台灣GDP成長

     渣打集團和台灣綜合研究院14日同步上修2021年台灣經濟成長預測值至5%和5.12%,均估測今年台灣經濟成長率能穩穩保5,且較去年底的預測值分別多了1.59和1.7個百分點。

  • Q3疫苗施打 民間上調GDP保5

    Q3疫苗施打 民間上調GDP保5

     全台三級警戒4度延長,民生內需發展備受壓抑,台綜院認為,若第3季國內疫苗開始大規模施打,整體經濟逐步解封,預估全年GDP可達5.12%,保5有望;渣打持同樣看法,並將今年GDP預估值由原先4.4%調高至5%。

  • 《金融》2因素 渣打上調台灣今年GDP成長率至5%

    渣打集團今發佈經濟展望報告指出,受惠於第一季的強勁成長,將2021年台灣GDP成長率預估由原先的4.4%上調至5.0%。全球市場對科技產品的旺盛需求,有利於台灣的出口表現,原物料商品價格與油價反彈,許多主要經濟體解封重啟,都是渣打集團看好台灣今年經濟成長表現的主因。

  • 看好全球解封重啟 渣打調高台GDP至5%

    看好全球解封重啟 渣打調高台GDP至5%

    渣打集團今日發表經濟展望報告指出,受惠於第一季的強勁成長,將2021年台灣GDP成長率預估由原先的4.4%上調至5.0%。全球市場對科技產品的旺盛需求,有利於台灣的出口表現,原物料商品價格與油價反彈,許多主要經濟體解封重啟,都是渣打集團看好台灣今年經濟成長表現的主因。

  • 渣打銀行台灣「永續發展大調查」:氣候變遷、永續財務諮詢 最受關注

    渣打銀行台灣「永續發展大調查」:氣候變遷、永續財務諮詢 最受關注

     綠色投資、ESG投資的收益表現近年普遍優於整體投資市場,加速推動永續金融的進展。渣打國際商業銀行針對台灣企業管理人進行「永續發展大調查」,發現儘管台灣企業界對於「17項聯合國永續發展目標」(SDGs)認知度已近九成,且以「氣候變遷行動」認知度最高,但在實際推動與落實上,仍面臨執行成效難以掌握、永續發展意識不足、相關目標及策略不明確等挑戰。  企業受訪者在調查中也指出,若能透過永續獎勵補助政策、稅務減免或帶動綠色商機等措施,應能有效鼓勵企業擴大投入永續發展。此外金融業能運用市場力量與影響力,促使企業願意投入永續發展,也扮演關鍵角色;78%受訪者認為自身企業非常需要永續相關財務諮詢服務、同時也有超過四成受訪者表示,永續存款商品與融資貸款,都是現階段較需要的綠色金融服務。  為響應政府積極推動綠色金融,並號召企業共同投入,渣打銀行於世界地球日舉辦「永續造局駕馭未來」SDGs 論壇,由今年初到任的渣打銀行總經理韓德聖具名,邀請台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、達德能源董事長王雲怡等各界代表,透過實務經驗分享與國際趨勢,聚焦台灣永續發展未來。  韓德聖表示,SDGs是全人類共同面臨的挑戰與努力的願景,其中金融業又扮演關鍵角色,藉由金融商品與服務,將資本與資源導向需要協助的地區,以促進永續發展,帶動經濟成長並創造相關就業機會。  他指出,渣打作為國際性金融集團,積極將永續發展落實到日常業務與渣打所營運的社區,並期待在2030年達成營運淨零排放,2050 年達成投融資淨零排放的目標。  渣打集團大中華及北亞地區可持續金融主管黃翠芝指出,隨著永續議題的關注度提升,市場對永續金融相關服務與商品的需求也增加,2020年全球永續債券總金額達到7,321億美元,較2019年成長29%,尤其以就業、公衛、及教育為目標的社會債券成長幅度最顯著。

  • 創投錢進亞洲 Q1金額增兩倍

    創投錢進亞洲 Q1金額增兩倍

     疫情發生至今,亞太區景氣一直領先其他市場,全球法金調研機構Preqin指出,亞洲創投市場2020年下半年就恢復到疫情流行前的水準,2021年第一季交易金額480億美元,更是2019年季平均水平的兩倍,目前除了美國創投業跑到亞洲找投資機會,花旗、渣打等有創投部位的跨國金融機構,也都看好亞太區創投商機。  Preqin研究團隊統計,疫情除加速對現有科技趨勢的採用,也讓產業投資者願意接受公司估值的提高,且有更多新創公司願意接受創投的融資資金,帶動創投交易規模增長強勁,全球在2021年第一季達到1,260億美元,較2020年同期增長114%。其中,亞洲創投在同期間交易金額達480億美元,是2019年季平均水平的兩倍。  2020年第二季亞洲創投業處於停滯狀態,但第三季和第四季活力就回來了,東南亞的投資氛圍最為熱絡,受到南亞最大租車業GRAB的PRE-IPO活動牽動。Monk's Hill Ventures表示,儘管與2020年第四季相較,2021年第一季的交易案較少,平均交易規模卻在增加,反映投資案進入後期階段,新增的投資正在蘊釀交易。  花旗私人銀行(Citi Private Bank)表示,創投業迅速擺脫疫情干擾,反映全球對創新的渴望超過經濟停滯、和業務中斷帶來的可知風險。疫情對許多GP是真槍實彈的首次測試,能通過試鍊的創投業,繼續把資金吸引到最精明的投資標的上,十分明顯,這些GP多因專注於大陸或亞洲市場,得以證明可以保持一致的表現。  渣打銀行旗下的渣打創投管理公司,已投資多家金融科技獨角獸,東南亞市場是重點之一。  渣打表示,2020年來的疫情工作方式,讓投資團隊懂得不在面對面情況下也能評估投資案,也在疫中看到市場新投資標的,如網絡資安,數位資產、企業技術基礎架構等,2021年來的SDGs、嵌入式金融、醫療健康議題也開始強勁發展,渣打集團都仔細評估可能投資機會。

  • 渣打永續發展調查 台企人才最關注氣候變遷行動

    渣打永續發展調查 台企人才最關注氣候變遷行動

    渣打國際商業銀行發布針對台灣企業管理人所進行的《永續發展大調查》,調查結果發現,儘管台灣企業人才對於「17項聯合國永續發展目標」(SDGs)認知度已近9成,其中「氣候變遷行動」認知度最高且最重要;然而在實際推動與落實上,仍面臨執行成效難以掌握、永續發展意識不足、相關目標及策略不明確等挑戰。 渣打銀行總經理韓德聖表示,聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)是全人類共同面臨的挑戰與努力的願景,其中金融業又扮演關鍵角色,藉由金融商品與服務,將資本與資源導向需要協助的地區,以促進永續發展,帶動經濟成長並創造相關就業機會。 渣打作為國際性金融集團,積極將永續發展落實到日常業務與渣打所營運的社區,並期待在2030年達成營運淨零排放,2050 年達成投融資淨零排放的目標。在2020至2025年間,渣打集團將投入750億美元支持聯合國永續發展目標,並聚焦於永續基礎建設、潔淨科技與再生能源的發展。 在台灣,渣打銀行也積極參與多項離岸風電專案融資,更是首家推出綠建築房貸的外商銀行,未來也將持續結合集團資源,協助台灣永續發展與國際接軌,並與客戶攜手邁向更綠色、更負責任的永續經濟轉型。 為深入了解聯合國永續發展目標在台灣的進展,渣打銀行日前透過網路調查逾200位台灣企業主管(企業主及中高階主管),近9成(89.3%)受訪者表示聽過「聯合國永續發展目標」,其中以氣候變遷行動(85.9%)、消除貧窮(75%)與性別平等(74.4%)的認知度最高;更有近4成的受訪者認為,採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響的「氣候變遷行動」是各項目標中最迫切重要的。 調查結果顯示,企業主管對相關目標的認知度,也反映在台灣企業推廣永續活動的項目,逾半數受訪者(50.7%)表示自身企業正進行節能減碳減塑,其他較常見普及的企業永續活動還有保護環境生態(49.2%)與關懷弱勢族群(40.4%)。當問到企業推動永續發展目標的阻礙,約4成受訪者表示不確定如何執行才有成效,而內部永續發展意識不足(39%)與企業永續的目標及策略不明確(37.2%)也是台灣企業正面臨的共同挑戰。 企業受訪者也指出,若能透過永續獎勵補助政策、稅務減免或帶動綠色商機等措施,應能有效鼓勵企業擴大投入永續發展。此外,金融業能運用市場力量與影響力,促使企業願意投入永續發展,也扮演關鍵角色;有近8成(78%)受訪者認為自身企業非常需要永續相關財務諮詢服務、同時也有超過4成受訪者表示,永續存款商品與融資貸款,都是現階段較需要的綠色金融服務。

  • 我經濟成長預估 首見五字頭

    我經濟成長預估 首見五字頭

     全球經濟強勁復甦,外銀預期出口和半導體將為台灣經濟創造奇蹟。星展銀行、渣打集團7日同步發表最新經濟展望報告,兩家外銀都大幅上調2021年台灣GDP成長率估值,其中星展估今年台灣經濟可成長5%、渣打銀行的看法則是4.4%、和澳盛銀行大中華經濟研究團隊近期提出的估值相同。  星展集團資深經濟學家馬鐵英指出,台灣今年第一、二季GDP增長分別可達6.1%、7.5%,為逾十年的景氣最高峰,台灣經濟和亞洲國家相較,呈現一枝獨秀的極大差異現象。  馬鐵英分析,台灣央行的寬鬆貨幣政策使原本就游資滿溢的台灣市場引發對資產通脹的擔憂,央行在多方為難間,應會在下半年採取貨幣緊縮措施,限定在加強「非利率措施」以收緊流動性以取代升息,央行可能進一步採取選擇信用管制,如更近一步管控房屋貸款成數。  馬鐵英指出,美國聯準會可能開始縮減QE,讓過熱的景氣開始降溫,台灣因疫苗接種進度緩慢,且美、中、台間的關係難解,讓台灣經濟面臨挑戰。  渣打集團也提醒,去年導致出口與製造業成長的一次性因素,包括遠距工作帶動的採購需求,或是企業在解封後積極重建庫存的「預防性」訂單,可能不會再在今年重現,是最需要注意的出口潛在風險。  渣打集團本次上調2021年台灣GDP成長率預估至4.4%,較去年12月估測的3.3%增加1.1個百分點。  渣打集團東北亞區資深經濟學家符銘財表示,2021開年以來,台灣各項經濟活動表現蓬勃,四大利多促成本次上調台灣2021年GDP成長預測,一是台灣重點出口市場陸續開放邊境,有助刺激台灣經濟成長;二是全球對於台灣科技產業出口需求預期,將維持強勁;三是全球疫苗如期施打;四是美國財政刺激措施。  符銘財認為,台灣政府去年推出4,200億元紓困預算,可望在今年持續支撐經濟表現,且中美貿易僵局仍將帶動資金回流台灣,最後則是受惠家戶收入與就業市場穩定,民間消費力道今年預估可以反彈。

  • 外銀唱旺台灣經濟 渣打調升全年GDP至4.4%

    外銀唱旺台灣經濟 渣打調升全年GDP至4.4%

    預期全球經濟強勁復甦,渣打集團今發佈經濟展望報告,上調2021年台灣GDP成長率預估至4.4%;對全球經濟成長率預估也由原先的4.8%調升至5.7%,主要考量美國財政刺激措施,與疫苗施打進度皆有助提振全球經濟動能。然而,渣打集團仍提醒須留意不同地區與市場復甦力道不均的風險。 渣打集團東北亞區資深經濟學家符銘財表示,2021開年以來,台灣各項經濟活動表現蓬勃,重點出口市場陸續開放也有助刺激台灣成長,且全球對台灣科技產業出口需求預期也將維持強勁,加上全球疫苗如期施打與美國財政刺激措施等利多,因此將對台灣今年GDP成長預估從原先的3.3%上調至4.4%。內需方面,去年初政府推出的4,200億紓困預算可望將在今年持續支撐經濟表現,中美貿易僵局仍將帶動資金回流,而受惠於家戶收入與就業市場穩定,預估民間消費力道也將在今年反彈。 然而,渣打集團仍提醒相關潛在風險,成長基期低的效應在今年下半年將逐漸遞減。而在去年導致出口與製造業成長的一次性因素,包括遠距工作帶動的採購需求,或是企業在解封後積極重建庫存的「預防性」訂單,可能不會在今年重現。 星展集團資深經濟學家馬鐵英分享星展集團對2021年第二季經濟前景看法,認為多項指標顯示台灣2021第一季成長率為6%左右,表現強勁,這也讓台灣全年GDP成長可望達到5%。但由於疫苗接種進度緩慢,且美、中、台之間的關係難解,台灣經濟在短期或長期,仍面臨不同挑戰。 物價方面,通膨風險開始升溫,但目前仍在可接受的範圍內;央行面臨持續攀升的流動性緊縮壓力,綜觀上述因素,星展集團將台灣2021全年GDP成長預估自4.2%上調至5%;並將消費者物價指數(CPI)年增率預估自1%調整至1.5%。

  • 2021年台灣GDP年增預測4.4% 外銀圈一致認同

    預期全球經濟強勁復甦,渣打集團7日發佈最新經濟展望報告,上調2021年台灣GDP成長率預估至4.4%,較前次去年12月估測的3.3%增加了1.1個百分點。此項估值與澳盛銀行大中華經濟研究團隊一致,而且與標普全球評級的4.2% 相當接近。 渣打集團東北亞區資深經濟學家符銘財表示,2021開年以來,台灣各項經濟活動表現蓬勃,四大利多因素上調台灣2021年GDP成長估值:1、重點出口市場陸續開放,有助刺激台灣成長;2、全球對台灣科技產業出口需求預期,將維持強勁;3、全球疫苗如期施打,4、美國財政刺激措施。 至於台灣的內需,符銘財認為,去年初政府推出的4,200億紓困預算,可望將在今年持續支撐經濟表現,中美貿易僵局仍將帶動資金回流,而受惠於家戶收入與就業市場穩定,預估民間消費力道將在今年反彈。 對於全球經濟成長率預估,渣打集團此次也由原先的4.8%調升至5.7%,符銘財表示,主要考量美國財政刺激措施,與疫苗施打進度皆有助提振全球經濟動能。 然而,渣打集團仍提醒,須留意不同地區與市場復甦力道不均的風險。諸如台灣部份,符銘財提醒相關潛在風險,成長基期低的效應在今年下半年將逐漸遞減,去年帶動出口與製造業成長的一次性因素,包括遠距工作帶動的採購需求,或是企業在解封後積極重建庫存的「預防性」訂單,可能不會在今年重現。

  • 《經濟》台4.4%、全球5.7% 渣打上調今年GDP

    預期全球經濟強勁復甦,渣打集團今發佈經濟展望報告,上調2021年台灣GDP成長率預估至4.4%;對全球經濟成長率預估也由原先的4.8%調升至5.7%,主要考量美國財政刺激措施,與疫苗施打進度皆有助提振全球經濟動能。然而,渣打集團仍提醒須留意不同地區與市場復甦力道不均的風險。 渣打集團東北亞區資深經濟學家符銘財表示,2021開年以來,台灣各項經濟活動表現蓬勃,重點出口市場陸續開放也有助刺激台灣成長,且全球對台灣科技產業出口需求預期也將維持強勁,加上全球疫苗如期施打與美國財政刺激措施等利多,因此將對台灣今年GDP成長預估從原先的3.3%上調至4.4%。內需方面,去年初政府推出的4,200億元紓困預算可望將在今年持續支撐經濟表現,中美貿易僵局仍將帶動資金回流,而受惠於家戶收入與就業市場穩定,預估民間消費力道也將在今年反彈。 然而,渣打集團仍提醒相關潛在風險,成長基期低的效應在今年下半年將逐漸遞減。而在去年導致出口與製造業成長的一次性因素,包括遠距工作帶動的採購需求,或是企業在解封後積極重建庫存的「預防性」訂單,可能不會在今年重現。

  • 「淨零碳排放」老闆不買單 八成經理人也怪罪疫情

    《巴黎協定》協議2050年或之前,企業、機構等應轉型至淨零排放。跨國金融集團一再調查並追蹤企業界的可能進度,最新一次是渣打集團26日公布的《零碳經濟(Zeronomics)》報告,結果顯示,約半數的大中華地區企業轉型至淨零排放的進度「仍不夠快」,受訪業者認為最大阻礙來自「領導階層的支持度不足」,老闆們明顯沒有在意這一題,甚至有72%受訪人士坦言「這是非常大的阻礙」。 渣打集團此份調查是在2020年9至10月間進行,新冠疫情還在全球大流行,即針對全球250間大型企業高階經理人,與100位投資專家進行訪問。受訪者提及,新冠疫情是一大衝擊,企業在疫情期間普遍將焦點鎖定短期營運,82%的高階經理人認為,疫情減緩了企業轉型至淨零排放的速度。 在老闆們不買單下,「淨零碳排放」已經不夠快,又加上疫情的干擾,渣打集團調查顯示,多數大中華區企業回應,「預計等到2030年積極採取行動」,朝向實現淨零排放目標。如此一來,現在至2030年的十年間,可能成為「失落的十年」! 渣打集團行政總裁溫拓思(Bill Winters)表示,2050年或之前轉型至淨零排放的目標,大部分企業缺乏具體行動,「呼籲大家一定要立即採取行動,透過企業、消費者、政府、主管機關與金融業同心協力,發展永續解決方案、技術和基礎建設。」

  • 渣打性別平權調查結果 近四成滿意職場性平

    國際婦女節到來,長期致力於推廣多元共融(Diversity and Inclusion)的渣打國銀行發布針對台灣民眾進行的性別平權調查,結果顯示,在職場性別平權方面,有近四成台灣人對於職場性別平權現狀表示滿意,家庭性別平權方面,有近半數表示重視或非常重視性別平權。 由渣打銀行與女人迷Womany合作,於2月下旬透過網路問卷,針對大眾在家庭與職場的性別平權現象進行調查,總計有1,665位受訪。在職場性別平權方面,43.3%不滿意台灣企業的性別平權現況,但也有38.4%表示滿意,顯見台灣企業在推動性別平權已有進展,但仍有持續進步的空間。 調查結果指出,各項職場性別平權指標與制度中,有逾六成的64.3%認為雇主打造性別友善的福利制度最具成效,其次為薪資待遇的42.1%、職場安全的39.6%、高階主管男女比例的27.2%及升遷制度的21.6%。 在家庭性別平權方面,調查結果發現,有近半數的44.9%表示其家庭重視或非常重視性別平權,27.6%表示不重視或非常不重視。45.8%認為「家務分攤不均」是家庭中最常見的性別不平等現象,其次為「重男輕女/重女輕男」26.2%及「家庭照護分工不均」的24.1%。 渣打銀行表示,性別平權一向是渣打在推動多元與共融文化時重要的一環,持續規劃完善的福利制度,除讓員工感受多元共融的企業文化外,也希望能作為員工的後盾,落實生活與工作平衡。除提供員工優於勞基法的20周產假,還有陪產假,領養假、喪假、家庭照顧假、育嬰留職停薪等完善福利。 渣打集團在2018年即推出公平薪酬宣章,強調在薪酬流程與獎勵制度納入性別平等考量,並以縮小「性別薪酬差距」(gender pay gap)為長遠目標。 渣打銀行指出,該行更透過多元管道持續強化職場安全,除建立不法侵害預防計畫,在員工訓練課程中,也增加職場暴力與騷擾等相關內容,強化員工的性別平權與防範意識,同時也開闢多個內外部通報系統,鼓勵同仁如有遇到相關情形,應勇敢說出來,尋求協助及通報。 渣打銀行長期透過制度規劃與企業文化的落實,期待成為推動台灣性別平權的標竿企業。渣打銀行說明,該行的努力獲得外界肯定,2020年獲頒TCSA台灣企業永續獎性別平等獎,與第一屆台北市職場性別平等認證,更是唯一獲得該項認證肯定的外商銀行。

  • 2020臺灣服務業大評鑑-  金牌企業系列報導-銀行業(外國)渣打銀行 落實承諾 一貫用心服務

    2020臺灣服務業大評鑑- 金牌企業系列報導-銀行業(外國)渣打銀行 落實承諾 一貫用心服務

     渣打國際商業銀行(以下簡稱「渣打銀行」)在「臺灣服務業大評鑑」中,今年第三度拿下「銀行業(外國)」類金牌獎,去年的連莊已放眼無敵同業,今年再度進階連三冠,成為在臺營運外商銀行的消費金融典範。  「一心做好,始終如一」是國際級銀行渣打集團的品牌承諾,襯托著優良傳統和價值展現,連續三年在「臺灣服務業大評鑑」外銀組中拔尖,凸顯渣打臺灣個金團隊落實承諾的一貫用心,連神祕客暗訪的調查結果,連年零負評,渣打員工的服務水平始終如一。  經歷疫情衝擊 確保服務不中斷  渣打銀行個人金融事業總處負責人林素真,說起這個三冠王的優異成績,是在新冠肺炎疫情還沒消退,民眾不敢出門、公司把員工趕回家工作,百業近乎蕭條時。  「如果沒有經歷這場疫情,我們還無法實地演練『確保服務不中斷』!」林素真一邊和記者聊天,一邊看著手機上的BLUEJEANS視訊會議軟體,分散在不同地區的部門同事正在其中「溝通」,有人打字留話、有人手寫文字板、有人拍攝短片,透過科技傳遞對彼此的鼓勵與愛護。  這個BLUEJEANS的軟體,是渣打集團科技部門認證過、層層防護資安駭客,在新冠疫情期間導入臺灣渣打團隊,是防疫、抗疫過程上百件保護員工SOP中的一項。林素真說,疫情攸關人命,所有對員工的保護措施都要更安全,資安的重要性和分行第一線員工的保護,是一樣的重要,而且把員工先照顧好,客戶才會對銀行的服務感受滿意。  回顧渣打銀行的防疫工作,可以分為員工和客戶兩大領域,無論就時間序、就備援物資,渣打都做到「最早啟動」、「最詳實落實」及「最不計成本投入」。  林素真指出,今年農曆年間,大陸武漢地區傳出人傳人疫情,渣打集團大中華暨北亞區隨即組成區域層級的防疫小組,盤點各區的醫療防護庫存備品。時間是2020年1月29日,臺灣還沒農曆年後開紅盤,渣打就進入防疫備戰,開市當天,渣打各分行備齊口罩、為進門客戶量體溫、用乾洗手消毒,個人金融第一線員工完全感受「在幸福企業上班」,而銀行預先為員工作好的防疫準備,諸如異地分組上班、個人防災包、電子打卡系統等等,超前部署之餘,截至目前沒有一絲一毫放鬆過。  「用錢也買不到的感動」,是竹苗分行的員工寫在BLUEJEANS給我的,林素真說,疫情期間發展出來的線上員工零距離溝通,緊緊拉住彼此的心,許多高階主管為此懂得當網紅,自拍影片和同事分享,一心做好的工作熱情正向傳遞給客戶。  面對疫情衝擊 與客戶攜手共體時艱  此波疫情期間,全球金融市場在3月、4月經歷大幅波動,各銀行的企金客戶、財管客戶難免心慌,渣打銀行在臺灣自3月10日率先外商銀行宣布,疫情期間的彈性紓困方案,以實際行動協助客戶度過難關,受疫情衝擊的中小企業與個人客戶可申請應繳款項免計息展延與貸款寬限等相關措施,協助有需求的客戶減緩短期資金壓力,攜手度過關鍵時刻。  林素真表示,以客戶為中心,一直是渣打銀行的核心信念,渣打主動公布的方案,不僅是響應政府政策呼籲,更是以客戶需求為優先,在市場波動的時期,與客戶站在同一陣線,共體時艱。  對於財富管理客戶,渣打銀行財富管理總處負責人陳太齡表示,在市場波動期間,持續透過多元管道提供客戶資產配置等諮詢服務,透過Facebook粉絲團舉辦線上對談,解析疫情之下的投資機會與挑戰;從4月開始更透過多場線上講座,分享理財與健康養生新知,協助客戶尋求資產成長機會,也與客戶一起守護健康,提供前來分行的客戶內含艾草精油的香皂幫助清潔抗菌,持續落實防疫工作。  渣打銀行在全臺擁有將近3,000位優質人才,林素真表示,渣打集團深耕臺灣市場的承諾,「一心做好,始終如一」,力挺所有員工與客戶度過疫情挑戰,下半年將在臺灣推出全球帳戶連結、即時匯款等全球銀行等級的服務,讓臺灣市場及客戶獲致國際等級的金融服務,滿意度永遠爆表。

  • 觀念平台-逆境自強 亞洲崛起

     2021年過了一個多月,新冠疫情卻好像尚未到盡頭。和不少人一樣,我在這段「不能飛」的期間,偶爾會到郊外走走,每次在山上遠眺廣闊的風景,都讓我想到「行到水窮處,坐看雲起時」這詩句,提醒我雖然時勢艱難,仍要保持豁達正面的心態,迎接變化,把握契機。  事實上,疫情和地緣政治正加速世界政經新格局的形成,其中,亞洲的龐大機遇尤其令人樂觀。亞洲占全球超過一半人口,中產和富裕家庭正迅速增加,消費和理財需求龐大,加上疫情和政治因素令「全球化」(globalisation)讓位予「區域化」(regionalisation),亞洲區域內市場之間的聯繫越趨緊密,供應鏈、貿易協議、數位和消費模式,以至金融創新都正經歷根本性的變化。  疫情肆虐,亞洲各國政府都迅速反應,盡量保障公眾健康和經濟就業,現時甚至呈現經濟復甦跡象,反彈步調也較歐美地區更快更大。渣打集團研究團隊預測,今年亞洲區經濟成長可望達7.5%,中國和印度的經濟成長甚至分別可達8%和10%,成為全球經濟復甦的強力引擎。  中國與亞太區14個國家2020年11月簽訂的《區域全面經濟夥伴協定》(RCEP)是目前世界上最大的自由貿易協定,參與國家的經濟總量占全球國內經濟生產總值約三分之一,貿易額亦達全球的三分之一。在中美關係緊張和亞洲消費者需求膨漲而促使全球供應鏈轉移重組的背景之下,RCEP將有助進一步推動亞洲區域內的貿易往來,加速南北地區貿易走廊的發展,重整世界的貿易流向,由從前東方工廠生產給西方的富裕消費者,至現在更多東方工廠生產給東方的消費者。  重塑經濟 驅動亞洲  過去一年,亞洲以至整個世界都經歷了翻天覆地的變化,疫情引發和加速了世界經濟格局的結構性轉變,同時也為亞洲帶來不少機遇,供應鏈轉移和數位創新正在創造就業、提升技術、重塑經濟。許多企業過往比較注重生產成本和速度,但是經歷去年疫情擾亂供應鏈的經驗之後,紛紛重新檢視營運模式。企業由Just-in-Time移轉至Just-in-Case模式,專注於加強業務的可持續性,重組其供應鏈分佈,提升上、下游的可靠性,以防突如其來的黑天鵝事件。  此外,疫情亦令數位商業有爆發性成長,日常生活由教育、購物、飲食以至保健各個層面都轉到線上交易平台,不論傳統或新興行業都透過科技來抵禦衝擊。亞洲區的電子商務零售銷售額現已超越北美和西歐地區,當中中國、印度和印尼的成長尤其迅速。各地政府亦致力加強數位貿易和支付聯繫,中國的數位貨幣實驗、新加坡的「互聯貿易平台」和香港的「貿易聯動」都具策略性的發展意義。  把握機遇 就在今天  未來一年,我相信世界仍會面對前所未有的轉變,高速數位化將繼續是經濟發展的焦點。亞洲區的獨特多元文化、分散而活躍的市場,正好提供龐大的發展機遇。這裏沒有如美國Google、Amazon或Apple雄霸市場的超巨型企業,反而各地市場各有所好,以即時通訊應用程式各有千秋為例,微信領導中國大陸市場、LINE普及於台灣和日本市場、WhatsApp、Messenger和Telegram則領導香港和亞洲其他市場。同樣地,各個市場在電子購物平台、電子錢包方面,亦各有不同的龍頭企業。  正因如此,亞洲的數位商務市場仍然具備許多增長空間,企業若能好好把握今天逆境中的機遇,將很有優勢成為明天的勝利者。有意競爭的商家必須抱持進取、爭先和勇於從錯誤中學習的心態,認清世界格局的結構性轉變,適時調整策略,預備脫穎而出在市場中崛起。  要在亞洲取得成功並非易事,外圍因素如地緣政治、中美關係、疫情發展及政府公共政策,都時刻影響經營環境。此外,亞洲不少國家正面臨氣候變化所帶來的實質風險,公私營組織都必須引入永續經營的思維,才能締造長遠的經濟增長。  今時今日,亞洲已經成為世界經濟的心臟,為全球市場注入動力。企業可要好好注視這裏,迅速行動,不要怠慢。疫情雖然反反覆覆,前路雖然起伏不定,我深信只要我們堅持向上,必定能在新的經濟局面中發光發熱。

  • 人物剪影 點亮台灣的外銀女將-一再投資台灣 收益豐

    人物剪影 點亮台灣的外銀女將-一再投資台灣 收益豐

     「渣打集團承諾深耕台灣市場」是所有渣打集團在台灣面對政府、市場、客戶,都會掛在嘴邊的一句話,這家1985年就在台灣成立第一家分行的英商銀行,個人金融業務重心在亞洲、非洲地區,2006年起透過多次併購本土金融機構,在台灣成立子行「渣打國際商業銀行」,擴大渣打集團在台灣的實體服務網絡,近年來再加碼投資數位金融服務,渣打銀行個人金融事業總處負責人林素真與總部的全面溝通、持續對台投資,在台灣則帶領員工全力衝刺,推動數位創新,打造貼近客戶需求的虛實銀行服務,全球個金大主管還曾在國際記者會上「叮嚀」亞洲其它市場「和台灣多學一學!」  林素真2012年加入渣打銀行,負責推動個金客群相關業務,2015年升任渣打銀行個人金融事業總處負責人,主要業務為消費金融、財富管理、分行通路等,上任以後的第一炮,是斥資近台幣上億元把台北總行裝修為亞洲等級的iWealth旗艦分行,隨後亦前進台中、桃園開設另二家旗艦分行,推動全面數位服務,更突出的是,大牌知名歌手蔡依林因為林素真的誠意邀請,自此擔任渣打銀行代言人,包括渣打台北公益年度馬拉松,成為消金市場最吸睛的轉型成果,台灣渣打因此躍升為渣打集團全球個人金融業務第二大的收益市場。  林素真負責渣打銀行個人金融業務迄今,渣打銀行獲獎無數,其中最驚人的是連續三年拿下工商時報《臺灣服務業大評鑑》「銀行業(外國)」類金牌獎,成為在台營運外商銀行的消金典範,尤其2020年疫情高峰期間仍能維持最佳服務品質。林素真對此表示,渣打核心信念的「以客戶為中心」,當疫情來襲時,第一時間同步守護員工健康與客戶安全,來自總部的醫療防護資源全部落實到金融服務的每個細節。  投資純網銀 創外銀紀錄  渣打銀行數位金融的投入已是超前部署等級,以台灣為總部的本國大型民營銀行啟動手機支付,渣打台灣率先各外銀啟用Line pay,Apply pay、Android pay、Samsung pay等,且基於香港渣打決定投資純網銀,林素真因此特別飛回亞洲總部說服投資台灣LINE BANK股份,並取得一席代表名額參與董事會,再度創下外銀圈的新紀錄。  國際期刊《亞洲銀行及財金雜誌》2020年頒發渣打銀行「台灣最佳個人金融外商銀行」與「台灣最佳數位銀行服務」兩項榮耀,展現渣打銀行在數位金融、客戶服務與國際網絡等全方位表現皆深受各界肯定。「渣打集團近年積極投入資源在金融創新,而台灣更是渣打數位轉型的關鍵市場」,林素真表示,隨著科技不斷創新,消費者對於銀行服務的期待也不同以往,銀行除了軟硬體升級,建置多元數位金融工具與平台,更透過企業文化推廣與塑造,由裡而外真正落實創新營運模式。  推動畫偶像 客服添利器  渣打銀行LINE官方帳號搭載智能客服Chatbot「Stacy」,是林素真「親手養大」的動畫偶像,實際上是渣打創新研發團隊運用大數據與機器學習,讓客戶從移動載具上,彈指之間就能獲得便利金融服務。日常的林素真,像極了Stacy,專業中不忘生活的溫度,新冠疫情大流行期間,銀行內部分組上班及在家工作、會議都移到視訊上,林素真不忘在視訊中分享瑜珈冥想,或是料理作菜的心得,鼓勵同事做好身心靈對抗病毒疫情。

  • 渣打銀行發財水 16,888瓶限量發送

    渣打銀行發財水 16,888瓶限量發送

    農曆春節將近,不少民眾都希望能有開運小物,象徵來年諸事順利好彩頭。渣打銀行特別準備限量16,888瓶「發財水」,配送至全台各分行,希望客戶在新的一年沾沾財氣,遇水則發。此外,配合「渣打優先退」退休規劃諮詢,渣打銀行推出基金、債券與外匯等多項理財商品手續費優惠減免活動,幫助客戶在金牛年開年之際,完成資產全方位布局。 渣打銀行表示,經過銀行金庫加持的發財水,一直是很受客戶歡迎的新年幸運物,特別是經歷過2020年的動盪後,許多客戶更加期待嶄新的一年,因此近來發財水的詢問度也特別高。 渣打銀行今年發財水以討喜的節慶紅色調為包裝,配送至渣打銀行全台各分行,即日起至3月底,客戶只要至渣打銀行分行完成保單健檢,即可獲得限量新春發財水,全台限時限量16,888瓶,贈完為止。 渣打銀行財富管理主管陳太齡提醒,除了開運好彩頭,開年期間也是投資人積極檢視理財配置的好時機,今年全球景氣復甦力道強勁,預期風險資產前景看好,加上年終獎金發放時間來臨,建議民眾善用額外的現金收入,審慎檢視資產組合,並著眼長期多元配置與保障規劃,把握機會幫自己的年終加碼,人生財富加值。 根據渣打集團日前調查結果發現,超過3成的台灣投資人以退休為首要理財目標,其次則為度假(30%)及子女教育(24%)。然而,台灣地區受訪者計畫「在退休後仍繼續工作」的比例遠高於全球平均,顯示不少投資人仍擔心現有資金恐不足以負擔退休生活所需。

  • 牛年來報到 渣打銀發送開運小物

    牛年來報到 渣打銀發送開運小物

    農曆春節將近,不少民眾都希望能有開運小物,象徵來年諸事順利好彩頭,其中渣打銀行準備限量16,888瓶「發財水」,配送至全台各分行,希望客戶在新的一年沾沾財氣、遇水則發,配合「渣打優先退」退休規畫諮詢,推出基金、債券與外匯等多項理財商品手續費優惠減免,期協助客戶金牛年開年完成資產全方位布局。 渣打銀行表示,經過銀行金庫加持的發財水,一直是很受客戶歡迎的新年幸運物,特別是經歷過2020年的動盪後,許多客戶更加期待嶄新的一年,因此近來發財水的詢問度也特別高。今年發財水以討喜的節慶紅色調為包裝,配送至全台各分行,即日起至3月底,客戶只要至分行完成保單健檢,即可獲得限量新春發財水,全台限時限量16,888瓶、贈完為止。 渣打銀行財富管理主管陳太齡提醒,除開運好彩頭,開年期間也是投資人積極檢視理財配置的好時機,今年全球景氣復甦力道強勁,預期風險資產前景看好,加上年終獎金發放時間來臨,建議民眾善用額外的現金收入,審慎檢視資產組合,並著眼長期多元配置與保障規劃,把握機會幫自己的年終加碼,人生財富加值。 根據渣打集團日前調查結果發現,超過三成的台灣投資人以退休為首要理財目標,其次則為度假(30%)及子女教育(24%),但台灣地區受訪者計畫「在退休後仍繼續工作」的比例遠高於全球平均,顯示不少投資人仍擔心現有資金恐不足以負擔退休生活所需。 陳太齡建議,安穩退休規畫需長線布局,配合有紀律的投資計畫,例如利用基金定期定額來分散市場漲跌風險,及早開始投資更可累積資本。全球貨幣寬鬆浪潮,主要國際幣別輪動態勢明顯,匯市投資機會增加,投資人可利用渣打24小時線上外匯交易平台,掌握外幣間換匯交易零時差,或是預約換匯到期自動轉換,定期定額進行外匯投資,攤平匯率波動成本。 可也透過債券配置或特定類型保單,提供固定配息收益來源,增加退休後的穩定現金流,以變額年金保險產品為例,視客戶保險需求及保單條件有機會可打造每月現金收入,為退休規畫的好夥伴,利用新春期間到渣打各分行進行保單健檢,檢視投資效益,還可帶走限量發財水。 「渣打優先退」3月底前享多項交易手續費優惠,即日起至3月31日止,透過渣打銀行網路/行動銀行新申購定期(不)定額基金,符合條件可享手續費優惠最低一折,透過線上換匯,可享新台幣兌美元間較牌告匯率優惠4分,債券新戶達指定條件可獲申購手續費最低七折優惠。

  • 聯合國永續願景 SDGs資金加把勁

    聯合國永續願景 SDGs資金加把勁

     能確認依循永續發展作為的ESG、SDG,在全球TOP300資產管理公司的資產配置中,至今僅有13%的投資配置相關,最有發展潛力的新興市場,資金注入也明顯短缺。  渣打集團全球企業機構暨商業銀行業務行政總裁顧世民(Simon Cooper)表示,民間的大規模投資動能、以及地區配置均衡,是達成2030年聯合國永續願景的關鍵,「現在就是採取行動的最佳時機」。  聯合國倡議的永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)共有17項,呼籲世界各國在追求經濟發展的同時也應保護地球,2015年提出、並以2030年為期程。為理解ESG、SDG議題在投資市場的現況,渣打集團進行「50兆大哉問」的調查,鎖定總管理資產高達50兆美元的全球前三百家資產管理公司。  渣打集團調查結果,ESG大勝SDG,有81%的受訪者表示在投資時會將ESG等面向納入考量,與「聯合國永續發展目標」SDG相關投資金額,並沒有因此明顯成長,在50兆美元的資產中僅有13%的投資與SDG有關,且而有20%受訪者坦承並不了解「聯合國永續發展目標」的內容。  渣打銀行指出,距離原定議程僅剩下十年時間,實際落實情況看來需要強化,包括缺乏足夠投資的資金予以改善各項SDGs,或是主要投資仍集中在歐美已開發地區,新興市場或未開發地區普遍面臨資金不足,導致無法實現永續發展。  統整「50兆大哉問」受訪的投信業、資產管理公司意見,認為如果能解決下列五大問題,應該可以實際鼓勵增加SDGs的相關投資:一、符合監理法規鼓勵原則的投資產品;二、相關投資有較友善的稅務制度;三、相關投資的投資績效能被證明;四、更有效衡量投資績效與影響力的數據及工具;五、市場或個人投資者提出相關的投資需求,能形成主流投資方向。

  • 渣打台灣新任總經理韓德聖 110年1月1日履新

    渣打國際商業銀行(2807)15日在公開資訊觀測站公布,韓德聖(Ian Charles Anderson)先生將於明(110)年1月1日出任總經理,渣打國際商銀代理總經理林素真的代理職務將結束。 公告並表示,韓德聖的新職生效日期,尚待金管會核准。 渣打國際商銀為公發公司,是英商渣打銀行集團在台灣的子行,由早年併購新竹商銀轉型成立至今。韓德聖的新職即是渣打台灣子行總經理。 根據渣打銀行的人事資料,韓德聖的專精背景為風險控管領域,擁有超過25年金融與財務領域管理經驗,自英國派駐亞洲市場時間將近20年,曾任PwC會計師事務所合夥人,協助過花旗銀行重整東南亞市場,2014年起加入渣打銀行,長期擔任渣打銀在東協地區及南亞的風險長。 渣打銀行表示,韓德聖先生上任後可望加強深化渣打台灣與區域連結,結合渣打集團國際網絡與資源,協助台灣客戶接軌國際。

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