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以下是含有渣打集團的搜尋結果,共213

  • 經濟軟著陸 渣打:聯準會恐降息5碼

    經濟軟著陸 渣打:聯準會恐降息5碼

     經濟增速下滑,聯準會吹響降息號角,渣打集團公布全球投資展望,表示美國通膨放緩趨勢已於2023年底形成,並將持續至2024年,利率的轉捩點可能在年中出現,隨美國經濟最終陷入衰退並無法避免,儘管聯準會說2024年只會降息3碼,但因衰退風險上升,降息5碼(125個基本點)機會已經大幅增加。

  • 陳瑋芝 世界級伯樂 渣打Asia 100+推手

    陳瑋芝 世界級伯樂 渣打Asia 100+推手

     國際專業人才為各國爭捧對象,類似國發會11月開幕的「Talent Taiwan」中心,各國官方為此注入無窮資源,跨國企業更是國際人才移動的另一大主因和誘因。英商渣打銀行人資長陳瑋芝今年的重點工作之一「Asia 100+」,要促成渣打集團內100位國際人才交換及進階培育,同時提供國際等級人資服務,滿足國際人才最深層的需求,覓才伯樂的寶貴經驗可為官方參考。

  • 渣打永續金融報告書 估台1350億美元投資氣候變遷標的

    渣打永續金融報告書 估台1350億美元投資氣候變遷標的

    永續漸成顯學,渣打集團最新發布之「2023年永續金融報告書」指出,預估2030年底前,台灣將有1,350億美元的個人投資會投入以氣候變遷為主題的ESG永續投資標的;其中以830億美元佔比最大,預估會投入減緩氣候衝擊為主的投資類別,包含能源儲蓄、再生能源以及循環經濟等,其餘的 520億美元將投入適應氣候變遷,包含糧食系統、強化基礎建設以及藍色經濟。

  • 渣打女力創業獎 入選企業出列

    渣打女力創業獎 入選企業出列

     積極提倡經濟共融與性別平權的渣打國際商業銀行(以下稱「渣打銀行」)在渣打集團Futuremakers by Standard Chartered全球公益計畫下,自2019年起持續協助16~35歲女性就業及創業。在台灣,今年3月首度攜手勵馨基金會推動渣打女力創業獎(Women in Entrepreneurship, WiE ),共有30家企業入選此計畫。

  • 重新定義全球化 渣打獲外企績優獎

    重新定義全球化 渣打獲外企績優獎

     渣打國際商業銀行連續7年榮獲「TCSA台灣永續外商企業績優獎」,以實際行動呼應渣打集團宣示的淨零碳排路徑,透過盤點與自身營運相關的碳足跡,在氣候變遷、經濟共榮與全球化議題上設定長期發展目標,以「加速淨零營運」、「擴大社區參與」、「重新定義全球化」三大核心主張,引領永續發展,落實品牌承諾。

  • 渣打集團行政總裁 溫拓思 深耕台灣市場 培植永續發芽

    渣打集團行政總裁 溫拓思 深耕台灣市場 培植永續發芽

     在金融圈任職40年的渣打集團行政總裁溫拓思Bill Winters,疫情後首度來台,他表示渣打在亞洲營運達165年、在台灣已38年,台灣市場在永續發展、獲利、財管、數位金融等各方面都繳出好成績,讓他深受鼓舞,強調渣打發展永續的決心,2030年前將投入3,000億美元協助企業綠能轉型。

  • 轉型淨零銀行 是機會而非損失

    轉型淨零銀行 是機會而非損失

     金融業拚永續,是否可同時兼顧獲利?溫拓思表示,淨零轉型對渣打來說是機會並非損失,甚至成為渣打在台的優勢,因為歐洲、美洲每年有數百萬美元資金流向台灣,像哥本哈根基礎建設基金、貝萊德來台投資風電,都是渣打的客戶,也將專業技能帶來台灣,渣打熟悉在地的知識及營運模式,可幫助國外的投資者投資台灣,這樣的商機在2024、2025年甚至未來幾年都會持續。

  • LINE Bank若需增資 渣打:會力挺

    LINE Bank若需增資 渣打:會力挺

     三家純網銀開業以來仍在虧損階段,但投資LINE Bank占股5.4%的渣打銀行卻充滿信心。疫情後首度來台的渣打集團行政總裁溫拓思(Bill Winters)3日指出,渣打在香港、新加坡都有投資純網銀,也有成功經驗,相信台灣的情況也是一樣。即對LINE Bank未來轉虧為盈極具信心。

  • 《國際金融》對陸曝險拖累 渣打Q3獲利暴跌

    渣打集團(Standard Chartered)周四表示,第三季稅前獲利減少約3分之1,表現遠較分析師的預期更為糟糕。渣打對中國房地產業和中國銀行業的曝險,已導致該行虧損近10億美元。

  • 員工福利再進化 渣打銀行提供20周支薪陪產假及領養假

    渣打銀行30日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,將銀行原有10個工作日的支薪領養假,延長到20周,且不分性別都有20周支薪陪產假及領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。 有鑑於少子化與高齡化已成為無法迴避的重要議題,渣打銀行致力永續社會經濟發展,及重視並關懷員工,渣打銀行人資長陳瑋芝表示,渣打集團將多元與包容落實於企業文化,在女性同仁享有20周支薪產假的基礎上,進一步推出領先業界、不分性別之陪產假及領養假的升級措施,除了落實性別工作平等,更希望在新添家庭新成員的同時,為員工人生的重要階段提供支持,將友善職場的照顧範圍延伸到員工的家庭,成為員工在職涯發展與家庭照顧的最強後盾。

  • 《金融》渣打銀20週支薪陪產假及領養假 9月1日上路

    渣打銀行今(30)日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,為新手父母提供更多的協助。在渣打銀行,無論性別、關係、或是孩子如何永久地成為家庭的一員,皆能透過20週的支薪產假、陪產假或領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。

  • 渣打再端員工福利 提供20周支薪陪產假及領養假

    渣打再端員工福利 提供20周支薪陪產假及領養假

    渣打國際商業銀行今 (30) 日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,為新手父母提供更多的協助。在渣打銀行,無論性別、關係、或是孩子如何永久地成為家庭的一員,皆能透過20週的支薪產假、陪產假或領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。

  • 渣打聯手萬海 簽訂全台首筆貨櫃船隊永續融資

    渣打聯手萬海 簽訂全台首筆貨櫃船隊永續融資

    引領永續金融服務,渣打國際商業銀行宣布與萬海航運,完成10年期新台幣30億元的永續績效連結船舶融資(Sustainability-linked Shipping Finance),為全台首筆貨櫃航運業所簽訂的永續績效連結船舶融資。此永續連結船舶融資所連結的關鍵績效指標著重於萬海航運的船隊營運能效指標的改善。

  • 《金融》渣打銀與萬海簽署30億元永續績效連結船舶融資

    渣打銀行今宣布與萬海(2615)完成十年期新台幣30億元的永續績效連結船舶融資(Sustainability-linked Shipping Finance),為全台首筆貨櫃航運業所簽訂的永續績效連結船舶融資。

  • 韓正會晤渣打集團主席 強調完全支持香港長期保持獨特地位

    韓正會晤渣打集團主席 強調完全支持香港長期保持獨特地位

    大陸國家副主席韓正昨在北京會見英國渣打集團主席韋浩思。韓正表示,中國堅定不移走改革開放的道路,支持包括英國企業在內的各國企業在華實現更好發展。中央政府完全支持香港長期保持獨特地位和優勢,全力支持香港政府推進國際金融中心建設,保持香港長期繁榮穩定,歡迎渣打集團等國際金融機構積極參與粵港澳大灣區建設,為鞏固香港國際金融中心地位做出新的貢獻。

  • 渣打宣示 2025年達碳中和目標

    渣打宣示 2025年達碳中和目標

     呼應渣打集團宣示的淨零碳排路徑,渣打銀行總經理韓德聖昨日表示,自2021年起便著手盤點與自身營運相關的碳足跡,並納入「永續金融」、「淨零營運」及「社區共融」的三大永續發展指標,全面朝2025年自身營運與2050年投融資活動淨零碳排的目標邁進。

  • 累積募逾7700萬元 渣打馬拉松11月12日重回賽道

    累積募逾7700萬元 渣打馬拉松11月12日重回賽道

     由渣打銀行冠名贊助的「渣打臺北公益馬拉松」將於11月12日重回賽道,渣打銀行總經理韓德聖昨日指出,自2013年投入公益路跑活動以來,已經號召超過23.6萬人次跑者、跑出超過390萬公里的累計路程,並成功募集超過7700萬元,用於協助弱勢青年的就業與輔導。

  • 搶早鳥報名!2023渣打臺北公益馬拉松11/12賽道見

    全球冠名贊助的9大城市馬拉松之一渣打臺北公益馬拉松,因疫情影響睽違3年後,今年11月12日重回賽道,今(11)日下午4時起開放早鳥報名,長跑鐵粉群相互提醒「動作快點」,5月18日下午4時將恢復一般報名至8月31日下午4時截止,主辦單位特別強調,基於賽場考量每年名額「嚴格限制」,屆時想講人情通融都沒辦法。

  • 渣打集團同意出售約旦業務給AJIB

    消息人士透露,渣打集團已同意把它在約旦的所有業務賣給阿拉伯約旦投資銀行(AJIB),兩方並已達成協議。渣打集團去年4月曾表示,將計畫退出安哥拉、喀麥隆、甘比亞、約旦、黎巴嫩、獅子山與辛巴威等在非洲與中東等共七個市場。

  • 新增3產品下單 渣打myRM服務再升級

    新增3產品下單 渣打myRM服務再升級

     渣打銀行投資數位創新不停歇,甫推出外商銀行首創的myRM數位隨行理專後,功能不斷再加強,即日起新增海外債券、外國股票及ETF指數股票型基金3種產品下單服務,讓財富管理一手掌握,投資先機絕不錯過。

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