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以下是含有湯志民的搜尋結果,共35

  • 柯早批准復職 教育局不敢動 家長會長:各校人心惶惶 調行政職吧

    柯早批准復職 教育局不敢動 家長會長:各校人心惶惶 調行政職吧

     外傳台北市法務局長楊芳玲、教育局長湯志民辭官走人的導火線,就是前中山國中教師蕭曉玲復職案,不僅北市教育圈人心惶惶,許多學校深怕蕭到任復職;北市議員鍾小平昨再爆料,指蕭的復職公文至今仍被壓在教育局內,就是因湯認為有被起訴風險,遲遲不敢發出去。 \n 據了解,教育局2周前已將解聘處分撤銷簽呈上呈市長室,柯早已簽准;但要對外送出的「復職公文」,至今仍躺在教育局。鍾小平說,湯志民一直認為蕭復職案是違法亂紀,不敢將文發出去,甚至請辭迴避,如果接手的副局長曾燦金日後敢發出這份公文,就要告曾燦金瀆職。 \n 教育局主秘廖文靜澄清,復職程序複雜,內部仍在研議,針對撤銷原處分的府內簽呈,已經過局長、市長層層蓋章,非刻意壓公文。但她坦言,湯志民也認為離職前不適合做重大決策,因此復職公文確實不會再經湯之手。 \n 雖然公文還未出市府大門,但蕭曉玲「何去何從」,早已在北市教育圈掀起論戰。據了解,市府高層深知此案後續困難,並未設定解決的時間表。 \n 台北市國中家長會聯合會總會長許孝仁直言,雖然現在各校都沒有缺,但誰知道幾年後會不會有?現在各校都人心惶惶,如果柯市府真要替蕭復職,乾脆安排到教師研習中心、教育局內擔任行政職,不要讓她回到教育現場,否則恐造成更大衝擊。 \n 信義國中校長黃勝賢認為,蕭可在中山國中占缺,借調到行政單位,爭議會比較小,因為當時解聘的理由還是教學問題,即便返校後,其他老師不表意見,家長一定反彈,對學校而言,卡在教育局、家長間,真的很為難。 \n 湯志民昨態度坦然笑說,這是他工作以來第一次請這麼長的假。據了解,柯文哲昨已批准辭呈,10月3日生效,工作由副局長曾燦金暫代;一般預料,曾可望接任局長。

  • 湯志民請辭 蕭曉玲:剛剛好而已

    湯志民請辭 蕭曉玲:剛剛好而已

    台北市教育局長湯志民請辭,外界認為和教師蕭曉玲復職案有關。蕭曉玲今天表示,監察院已經糾正北市府,若湯志民不願意接受這樣的行政命令,湯志民辭職,也是剛剛好而已。 \n 前中山國中教師蕭曉玲認為,她因反對前市長郝龍斌推出的一綱一本政策,北市教育局在民國97年將她違法解聘。最高行政法院在100年判決解聘合法定讞,但監察院於102年糾正台北市政府,柯文哲21日宣布撤銷解聘處分,擇他校復職,並補發蕭曉玲9年本薪。 \n 蕭曉玲今天上午出席在民進黨中央黨部前聲援消防員徐國堯復職的記者會,她會前受訪時表示,湯志民的去職,她覺得是剛剛好而已,當初她的案子監察院已經糾正了3年多,加上台北市廉委會也做成撤銷原處分的決議。 \n 蕭曉玲說,她的復職法源依據是行政法第117條,如果台北市長柯文哲依照監察院的糾正依法行政,湯志民又不願意接受這樣的行政命令的話,湯志民辭職,「也是差不多、剛剛好而已。」 \n 蕭曉玲說,當初解聘她是政治解聘,96年11月12日她告郝龍斌之前,都還是考績甲等的老師,怎麼會在短短3個月內、告郝龍斌一綱一本教育政策違法之後,忽然之間變成行為不檢、有損師道的老師?「這不是政治解聘,什麼是政治解聘?」 \n 蕭曉玲說,她從來沒有和楊芳玲或湯志民有聯繫,她跟柯文哲第一次見面,就是在上週六,那天她去參加一個募款餐會,剛好台北市長柯文哲也有去,有人叫她跟柯文哲打個招呼,她就過去,「第一句話就是說市長好,我就是讓你很煩的蕭曉玲,就這樣子。」 \n 蕭曉玲說,柯文哲回應說:「對,妳真的讓我很煩,妳知道我壓力很大。」不過蕭曉玲還是很感謝柯文哲。1050926 \n

  • 蕭曉玲:湯志民都不聽柯文哲的話

    蕭曉玲:湯志民都不聽柯文哲的話

    前台北市立中山國民中學教師蕭曉玲今天表示,辭職的台北市政府法務局長楊芳玲與教育局長湯志民反對她復職是「死不認錯」;有人對她說,湯志民不聽台北市長柯文哲的話。 \n 蕭曉玲多年來不斷表示,她反對前台北市長郝龍斌推出的一綱一本政策,北市府教育局民國97年以「行為不檢有損師道」為由違法解聘。 \n 最高行政法院100年判決解聘合法定讞,但監察院102年糾正北市府,柯文哲21日宣布撤銷解聘處分,擇他校復職,並補發蕭曉玲9年本薪。 \n 蕭曉玲上午接受廣播電台專訪說,復職「天經地義」,當初被「政治解聘」。他控告郝龍斌前都考績甲等、沒任何不良記錄,告郝龍斌後,短短3個月羅列一堆罪證,遲到早退、上課只放影片或講髒話等,卻提不出證據。 \n 她說,打行政訴訟才看到證據,遲到早退證據只有時鐘照片,後來監察院花1年多實質調查,指學校指控證據造假、教育局介入解聘案。 \n 蕭曉玲表示,91年到100年,用「行為不檢」解聘只7名老師,都是性騷擾、性侵害等狀況,沒有一個與她一樣,且她從來沒體罰學生。如果因上課看影片、罵學生三字經就解聘,「按照這個標準,全台灣沒幾個老師是正常的,或可以在學校教」。 \n 她說,法務局說復職於法無據,但法律規定可撤銷違法的行政處分,楊芳玲不願用這條規定,楊芳玲及湯志民都不願意讓她復職,就因「死不認錯」。當初學校對付她就像無產階級文化大革命,「這不叫政治解聘,什麼是政治解聘?」 \n 蕭曉玲表示,今年5月多「市府顧問」對她說,聽證會結果出爐後,一定會聽廉政透明委員會決議讓她復職,到時會找北市府教育局副局長曾燦金跟她談。她覺得奇怪,為什麼不是湯志民跟她談,顧問對她說,湯志民根本不聽柯文哲的話。 \n 她說,還是感謝柯文哲願意讓她復職,柯文哲壓力一定很大,讓她平反真的是社會進步。復職一定要回中山國中,撤銷解聘是回原點,就是回原來學校。1050926 \n

  • 柯文哲沒當他是「自己人」 不如歸去

     台北市教育局長湯志民是台北市長柯文哲上任後利用遴選制度選出,柯曾透露,他在遴選會議上不是投給湯,因此,這次湯志民請辭,除外界歸因於蕭曉玲案,知情人士透露,長期以來的「身心俱疲」,才會讓湯選在局長上任即將滿2年的時間點,將工作告一段落,返回校園任教。 \n 請辭消息傳出時,湯志民正在教育局特殊優良教師頒獎典禮上,與會家長團體直言不敢置信,大聲對湯喊加油、要局長別走。 \n 知情人士透露,湯兩周前曾要幕僚擬一封給學校老師的公開信,盼解釋蕭曉玲復職案的處理過程,強調自己「不是為了求官(配合柯文哲)」,而是在研讀歷年判決書時,確實發現處理過程有瑕疵。 \n 不過,湯志民未將信寄出,反而是向柯遞出辭呈。據了解,關鍵就在法務局長楊芳玲大動作請辭,讓湯志民也認為不適合再待在柯團隊,同樣選擇離開。教育界人士說,除了蕭案這根壓垮駱駝的稻草,就是柯及身邊幕僚認為湯「不是自己人」,甚至多有誤解,長時間之下,當然萌生辭意。 \n 在湯志民之前,共有12名一級局處首長走人,扣除前財政局長蘇建榮、前台北捷運公司董事長賀陳旦高升至中央,其餘表面上多半稱「完成階段性任務」,實則都傳出與柯不和。 \n 民進黨議員何志偉認為,柯文哲平時很愛談管理學,但個人喜好太過分明,很多局處首長私下都說,自己在市府內「很黑」,不被柯信任。何志偉建議,柯身為領導者,好惡不要太明顯,應用人不疑,才能挽救「一潰千里」的小內閣。他還說,湯是「有肩膀」的局長,會主動偵測問題、解決問題並追蹤後續,對於他的離開感到很可惜。 \n 國民黨議員王鴻薇則表示,楊芳玲和湯志民請辭都與蕭案有關,表示不論在法律面或教育面,人人心中都有一條紅線,柯硬是要跨過去,讓人忍無可忍。她還說,柯不把湯當作自己人,長期不重用他,讓湯委屈求全,終究受不了離開,這也顯示出柯市府小內閣已像土石流,「完全崩盤了」。

  • 北市府小內閣還有未爆彈 湯霓陳都挺不住了

    北市府小內閣還有未爆彈 湯霓陳都挺不住了

     柯市府小內閣離職潮還沒完!繼法務局長楊芳玲、教育局長湯志民請辭,藍綠議員不約而同點名文化局長謝佩霓及原民會主委陳秀惠將會是下一波離職人選。市府幕僚也證實,謝、陳兩人業務績效不佳,確實已列入換人的「觀察名單」,且這波改組最遲在年底前完成,才有辦法全力拚明年世大運。 \n 市府人事動盪不安,國民黨議員陳重文日前在議場預言「Tony Chen(湯霓陳)」不久後將去職,當時台北市長柯文哲還在議會強調,若要調整內閣人事,應會等到會期結束。 \n 謝佩霓、陳秀惠 列觀察 \n 不料,事隔不到一周,湯志民就遞出辭呈,也使得外界更加關注謝佩霓和陳秀惠的動向。儘管柯文哲昨表示,「那是開玩笑的話(指「湯霓陳」),不要當真。」但兩人在藍綠議員眼裡,早已被列入「危險名單」。 \n 謝佩霓執掌文化局不到8個月,屢傳與同仁不合,更多次觸怒柯文哲,令市府高層頗有微詞。陳重文說,謝對文化局業務不嫻熟,與議會關係降到冰點,對於議員的質疑總是強辯,從不解釋清楚,這些原因會成為她去職的導火線。 \n 民進黨議員高嘉瑜也說,謝佩霓上任以來,沒有具體施政表現,需要挺身捍衛文資保存部分,也感受不到她的努力,只會被牽著鼻子走。她進一步表示,許多局處首長一直跟柯的施政理念不合,大家有目共睹,有些人是來做官,不是來做事的,呼籲市長早點認清,盡快檢討人事。 \n 原民會主委陳秀惠曾在質詢時與議員爆發衝突,一度遭國民黨團要求下台。原住民議員李芳儒不滿表示,其他局處首長都能知所進退,反觀陳秀惠根本不適任,還強賴著不走。他說,柯文哲日前私下透露,這會期結束可能會調整主委人選。 \n 市府:年底前完成改組 \n 不過,陳重文爆料指出,陳秀惠很看重官位,失言事件引發爭議後,還私下拜託友人,說服柯不要讓她離開,否則首長出走消息頻傳,會重創市府士氣。 \n 對於外界點名,謝佩霓表示,目前沒有任何變化,市長最近也多次鼓勵「務必要挺住」,上任以來一直傾力推動市政工作,正值議會期間,一定會盡力與議員溝通;陳秀惠則回應,人事問題會尊重市長決定。

  •  9月26日各報頭版要聞

    9月26日各報頭版要聞

    ●一個蕭曉玲 搞掉北市兩局長 \n一周走掉兩位首長!台北市法務局長楊芳玲19日才因與市長柯文哲「理念不合」辭官,不到7天,教育局長湯志民也遞出辭呈,讓柯市府離職的一級首長已達13人。接連有首長離職,外界將導火線指向前中山國中教師蕭曉玲案,有教育界人士痛批,為蕭案搞掉2個局長,既不合理、也不能認同。 \n \n●總統:張藥房原地重建 \n反迫遷團體千餘人赴凱道遊行抗爭,蔡英文總統昨天赴台東勘災時高度關切,強調未來的總統府人權諮詢委員會,將優先納入居住權領域的專家,張藥房原地重建的承諾,政府也一定會做到。 \n \n●中信金、新光金持股高 鑒機擬清算 牽動2金控改選 \n據透露,潤泰集團總裁尹衍樑與寶佳機構董事長林陳海雙雙入股,資本額高達200億元的鑒機資產管理公司,即將辦理清算、解散;其中最引人矚目的,除了中信金控持股何去何從外,另一個尚未浮上檯面,是鑒機所持有近5%的新光金控股權。 \n \n●今發陸警 中颱梅姬明穿台 強度激增 全台警戒 \n今年第17號中度颱風梅姬步步進逼,中央氣象局昨晚11時30分發布海上颱風警報,今上午將發陸上警報。今北部、東半部受颱風外圍環流影響下雨,颱風明天至後天中午影響台灣最明顯,暴風圈明清晨碰觸本島陸地,颱風中心明午左右從東南部登陸機率高,全台都應加強警戒。日前甫遭強颱莫蘭蒂重創的台東、高屏民眾皆加強防颱,期盼老天垂憐,「颱風別再來亂。」 \n \n●受害女遭砲轟6小時 \n備受爭議的輔仁大學性侵案,昨又有冷血公審受害女學生的影片曝光,現場是輔大心理系要被害人男友出席兩百人討論會,為八千字爭議文說明,女學生也列席慘遭質疑砲轟六小時,猶如公審刑場,甚至遭其他學生以手機錄下po網;輔大校長江漢聲昨公開致歉,坦言未盡保護,並指社科院長夏林清不宜再發言;夏則反擊,討論會焦點非在性侵案,且校方第一時間介入就不會有後續網路效應。 \n \n●職銜變「小姐」廖玉蕙拒演講 \n亞洲大學邀請語文與創作教授、作家廖玉蕙下月至該校演講,本月二十日開放網路報名,主講者稱謂竟寫成廖玉蕙「小姐」,與陳文茜等受邀者稱謂「教授」出現差異,讓廖感到不舒服、未受尊重,直接婉拒該場演講。學者說,「小姐」無法凸顯廖教授的專業,建議撰寫稱謂應事先與演講者溝通,才能拿捏得當。 \n \n●又1個!北市教局長閃辭 登記第15號走人首長 \n台北市府小內閣再傳走人!教育局長湯志民繼法務局長楊芳玲十九日請辭後,隔天也遞辭呈;湯否認辭職與市長柯文哲讓教師蕭曉玲復職有關,強調「慢慢累積」,但外界認為蕭案應是壓垮湯最後一根稻草。 \n●中颱梅姬急行軍 明撲東台灣 \n中颱梅姬持續增強,中央氣象局昨深夜已發布海警,今早將緊接發布陸警,不排除以中颱上限之姿直撲台灣。受颱風外環流影響,今起迎風面北部、東北部將有短暫雨,且愈晚風雨逐漸增強,預估明天影響最大,可能從台東登陸,屆時全台都有風雨。 \n \n●近70反迫遷團體凱道抗爭 提5訴求 \n蔡政府選前訴求土地正義,還到苗栗大埔拍攝選舉影片,但執政後土地爭議案件加速發生。各地自救團體昨集結凱道,除高喊要「安家立命之地」,並提出五大訴求,要求民進黨政府停止強拆迫遷並修正法令,強調若民進黨政府不解決,不會就此罷休。 \n \n●梅姬暴風圈 明威脅全台 \n中颱梅姬逐漸靠近台灣,氣象局昨晚十一時卅分發布海上警報,預計今晨發布陸警;氣象局表示,預估今晚起、宜花東的風雨漸增,明(廿七)日則全台都會受到颱風影響。目前各國預測颱風路徑均顯示明日可能從台灣東南部登陸,且颱風還在增強,中央大學大氣系副教授吳德榮說,根據氣象局發布的暴風圈侵襲機率圖,未來七級暴風圈對台東、花蓮影響最大,其次是恆春近海及宜蘭,至於颱風中心登陸位置、時間,登陸前十二小時內還可能有變化。 \n \n●樂陞許金龍交保撤銷 漏夜開羈押庭 \n日商「百尺竿頭」收購樂陞科技內線交易等案,台北地檢署前晚聲押樂陞董事長許金龍未成、許獲裁定一千萬元交保後,檢方昨提起即時抗告成功,高等法院認為許疑有探詢證人行為,台北地院未查明有無勾串共犯或證人之虞,也未查明百尺竿頭負責人樫埜由昭是否為許金龍人頭,且有共犯潛逃國外等,昨撤銷發回更裁,北院昨深夜十一時傳訊許金龍漏夜審理聲押庭。 \n \n●殷仔隊友費南德茲 驚傳船難身亡 \n就在陳偉殷先發四局、馬林魚六比四止敗後沒幾個小時,陣中古巴籍王牌投手費南德茲驚傳在邁阿密海灘遭遇船難過世,得年僅廿四歲。馬林魚也宣佈取消今天對勇士的比賽。 \n

  • 湯志民:無理念不合 只是工作步調快

    湯志民:無理念不合 只是工作步調快

    台北市教育局長湯志民請辭,25日出席敬師頒獎表揚北市特殊優良教師活動後接受採訪,表示已完成階段性任務,沒有受到委屈,跟柯文哲市長也沒有理念不合。另,媒體詢問柯文哲是否因為楊芳玲和湯志民不願背上蕭案政治責任,不認同此事,才接連請辭?柯文哲回應「每件事情都有正反面,有時候還是要做一個選擇」。 \n \n湯志民接受採訪時表示,現在心情還好,很高興能到柯文哲政府工作,很榮幸自己學習到很多,工作1年9個月,很多事項告一段落,做得也不錯,他說,教育局同仁很辛苦,每天都可以感受到同仁對教育的熱愛。 \n \n湯志民表示,自己沒有委屈,103年底剛回來教育局, 12年國教的爭議很多,最大任務是解決教育部12年國教的紛擾問題,也推動育嬰跟優免方案,穩定入學制度之後,發展107課綱的事項,在創新與實驗教育也能夠逐一琢磨,包括小學的實驗教育的推展、教育的創新,如Open Book考試、孩子自主學習等。 \n \n湯志民說,市長很重視免費線上教學影片,原預計三年完成,現在一年當中就完成,所有老師相當辛苦地付出,影片建置是市長的理念,強調加強影片對台灣教育有很大的幫助,一次性餐具也跟學校做很多溝通,各項教育工作很穩定在推展。 \n \n湯志民說,自己與市長理念沒有不合,市長也關心教育並提出很多方向,只是柯市長步調比較快。教育單位是養育型的機構,跟企業界不一樣,教育是要在穩健中發展,在學校,彼此互動都要花很多時間;市府工作步調比較快,有人喜歡、有些人會有意見。他在自己任內是希望柯市長的政策可以順利推動。 \n \n湯志民坦言,自己第一次做政務官,不熟悉,還在練習。政務官做教育工作,對教育工作重大事項都要承擔責任,如:校園事件發生要馬上做彌補,再有類似事件發生就要負責。他說,做政務官每一天都要當最後一天來做,每一天都要好好地做,才能做得好。 \n \n湯志民說,不是因為蕭曉玲案件離職,以教育來看,希望能找到平衡點,教育在行政和司法都有不同解釋。政務官需要做判斷,教育工作難免有批評,都要虛心學習,自己要評估,他認為,這個時間點差不多可以做生涯轉換。 \n \n湯志民給同仁的一封信當中提到,對於教育有很多不同的民調,像遠見雜誌調查,2015至2016都是台北市拿第一名;天下雜誌2015、2016幸福城市大調查「文教力」,台北市也是第一,成果有目共睹,對於外界檢討也都會接受。 \n \n湯志民說,在這邊做行政工作經常有學生來找他,離職後會回政大教書,預計10月1日回去任教。柯文哲則表示,政務官來來去去,跟離婚一樣,沒有對錯,適合不適合的問題。

  • 湯志民請辭 留下給教育局同仁的一封信

    湯志民請辭 留下給教育局同仁的一封信

    台北市教育局長湯志民20日以「完成階段性任務」為由向市長柯文哲請辭,他在寫給教育局同仁的信中也提及,現階段很想回學校擁有更多屬於自己的時間,預計10月1日回政大任教。 \n \n湯志民2周前向台北市長柯文哲遞上辭呈,但北市府法務局長楊芳玲先一步公開自己的辭意,使湯的請辭案暫緩公布,湯志民表示,自己未來轉型及在政大教學課程的銜接沒有問題。 \n \n湯志民表示,一做上政務官就要有隨時離開的心理準備,擔任一年九個月的教育局長,階段性任務大致都已完成,這段期間工作量真的很大,決定另安排生涯規畫,回政大從事教學工作,如同他於信末所言:「教育是我一生的職志,行政只是為教育服務的一種方式,我會嘗試用更多方式為教育努力。」 他說,當政務官從事行政工作可以發揮,另走學術之路,一樣可以對教育有幫助。 \n \n●《給教育局同仁的一封信》全文 \n \n曾副局長、何副局長、廖主秘、各科室和附屬單位主管,以及所有同仁,大家好: \n \n很高興有機會再回到台北市政府教育局與大家共同打拼,1年9個月,很快就過去了。在這些歲月中,每天和同仁一早起來努力奮戰到晚,每天晚上市政府八樓都是燈火通明,幾乎都是全市府最晚熄燈。不管我有多晚離開,甚至到晚上11時步出辦公室,還看到同仁在加班,心中非常不捨。有時候,利用科室主管的慶生,到各科室為同仁表演魔術,只希望能為同仁在工作中紓壓盡一點心力。 \n \n103年底剛回來教育局, 最大的任務是協助解決北市與教育部12年國教的紛擾問題,104年爭取到10量尺,推出新的十二年國教108方案和優先免試入學,今年穩定推展,明年持續辦理,總算穩定大局。同時,進一步與教育局同仁打造台北新教育--為107課綱推出高中前瞻計畫、國中亮點計畫、擴大技職教育海外實習、推動創新實驗教育(和平國小、非學校型態實驗教育、國中小寒暑假作業學生自主學習、試辦Open Book考試)、免費線上教學影片、酷課雲、一生一平板e化教學、禁用一次性和美耐皿餐具、小田園計畫、午餐標準作業流程整理與掛網、有機蔬食、天然鈣讚餐、2017世大運志工招募、增設公幼和非營利幼兒園、4歲幼兒就學補助、樂齡學堂、老闆學校、巡迴教師、校園安全系統建置、防災應變教育教學重點、侵入性醫療學生服務、優質化工程、總務外包方式試辦等。 \n \n這些績效和成果,都是與大家共同打拼的結果。遠見雜誌2015、2016年縣市總體競爭力「教育與文化」,以及天下雜誌2015、2016幸福城市大調查「文教力」,台北市都是蟬連第一,這份榮耀也是屬於大家的! \n \n能有機會回局,再看到許多老朋友和年輕優秀的新生代,並一起工作,深覺不虛此行。讓我感到最不捨的是,教育局同仁早出晚歸,經常挑燈夜戰、枵腹從公,而專案列管事項龐雜,工作效率又要求快速,同仁在龐大壓力中工作且受不少委屈,我也向市長報告讓市長了解。 \n \n生涯有許多不同階段與選擇,有一些要能發揮,有一些要能承擔,我與同仁已共同為市府和教育完成許多階段性的大工作,現階段很想回學校有更多自己的時間,換一個我也熟悉的方式,為教育繼續打拼。9月20日(二)近中午時刻,我向市長提出辭呈,預計10月1日返回政大任教,特此向同仁稟告,也謝謝大家的支持、指導與鼓勵。 \n \n教育是我一生的職志,行政只是為教育服務的一種方式,我會嘗試用更多方式為教育努力。將來會抽出時間常來看大家,有空喝喝咖啡,一起聊聊天,紓解壓力、輕鬆一下。祝福大家 \n \n身心健康 \n闔家平安 \n \n 湯志民 敬上 2016.9.25

  • 湯志民:對柯教育政策批評 我都承擔

    台北市教育局長湯志民今天受訪時否認辭職是與市長柯文哲理念不合,或與蕭曉玲案有關;僅說外界對市府教育政策的批評,「有傷害到市長的話,都由我來承擔」。 \n 湯志民20日以「完成階段性任務」為由,向柯文哲請辭,他在寫給教育局同仁的信中提及,現階段很想回學校,擁有更多屬於自己的時間,預計10月1日回政大任教。 \n 湯志民今天下午受訪時表示,他已跟柯文哲報告此事,雖然柯還沒准辭,但政務官遞了辭呈,就是要離開。柯文哲當面也有關心他,回政大任教是否會有時間點或課程問題,並表達希望他辭職後,依然是好朋友。 \n 媒體詢問,辭職是否是因為教育理念不合?湯志民表示,他在教育政策上跟柯文哲沒有理念不合,柯對教育提出的一些方向,像是老闆學校、小田園、線上教學影片、一生一平板等,都有去盡力完成,「從頭到尾都沒有覺得理念不合」。 \n 湯志民說,政策推動上,柯文哲步調比較快,但學校是教育單位,跟企業不一樣,步調比較慢,要在穩健中發展。他擔任局長1年9個月中,要讓柯的政策推動,又要在學校穩定推展,需要很多磨合跟溝通,對學校來講會有些挑戰,可能有些人會有些意見。 \n 湯志民也明確否認請辭與蕭曉玲案有關,他說,這個案子大家有很多不同看法,教育局盡力希望在中間找到折衷跟平衡點。蕭的解聘案,程序上是有些不完備,爭議點是存在的。 \n 談到辭職的理由,湯志民表示,一個原因是生涯階段轉型,他擔任局長期間,學生常常來找他,等了1小時只能講話不到3分鐘,他也喜歡學術工作,希望回學術界;另一個是,教育工作上,很多人有一些指教,他每一件都放在心裡,要受教學習,不過慢慢累積下來,外界對教育局或教育事務的看法累積比較多,自己要評估。 \n 湯志民說,他個人覺得教育局同仁都很負責,「外界對教育局的批評,對教育政策有傷害到市長的話,都由我來承擔」。他是第一次當政務官,但當政務官心裡要有準備,對重大事項一定要承擔責任,「每天當最後一天來做」 \n 媒體詢問,是什麼時候想到要辭職?湯志民回應,政務官對政事負責,「隨時要準備」;至於辭職的引爆點?他說「慢慢累積,每個事項都是一個點」。1050925 \n

  • 【特稿】柯P講求效率VS湯志民力求完美 搭配格格不入

    【特稿】柯P講求效率VS湯志民力求完美 搭配格格不入

    台北市教育局長湯志民二周前向柯P遞出辭呈,決心掛冠求去。從當初教育局長遴選產生過程,湯就不是柯P的「最愛」,但基於尊重遴選結果與制度,柯P選擇了湯,一年九個月來彼此的關係跌跌撞撞,待中山國中蕭曉玲案暫告一段落之際,湯志民選擇了去留的判斷點,政務官應有的智慧與離去的身影,看得出湯的風骨。 \n \n柯P在執政方面講求快速與效率,湯志民的行政風格慢條斯理、力求至臻完美,彼此搭配起來就有些格格不入。台北市教育局七月發出「高級中等以下學校校長成績考評、滿意度調查表」,在一次說明過程中,北一女校長楊世瑞一度落淚離席,其次,中山國中蕭曉玲案的執行過程,北市府高層視此案為轉型正義的一部分,並表明最後總是要一個人來做政治上的決定,湯也表示,沒有怠慢,一切都在進行中,顯示速度效率與小心謹慎之間行事風格的不同。 \n \n湯志民也細數一年九個月以來在施政上完成十二年國教入學制度、推出108方案,優先免試入學方案,107課綱發揮校本課程及前瞻計畫,在教育實驗與創新方面推動的和平國小106年開學、各類非學校型態的擴大辦理,以及積極推動學校禁用一次性餐具,小田園小農夫方案等都是柯P的政見,都一一在落實,湯志民強調,尤其,十二年國教入學制度在他就任之初若沒搞定,必釀風暴,如今風平浪靜,至於,各界的評價留待日後大家去評斷。 \n \n湯志民表示,教育局工作量大令人難以想像,專案列管的案件原有廿件,目前市府專案列管已累積至八百件,這還不是局處最多者,有的局處專案列管達二千件者多有。這也是讓他決心求去、調整身心的原因之一。 \n \n柯P北市府小內閣一年九個月以來,高階政治任命的首長離職者含湯志民在內,已有十三人,已超過小內閣人數的三分之一強,以任期日子來計算,平均50天就有一名小內閣政務官離職或求去,異動之繁密可見一般,同時也是一種警訊。 \n

  • 【獨家】湯志民閃辭教育局長 柯P小內閣再添震撼彈

    【獨家】湯志民閃辭教育局長 柯P小內閣再添震撼彈

    時間到了,走人!台北市教育局長湯志民2周前〈即中秋節前〉向台北市長柯文哲遞上辭呈,無奈,北市府法務局長楊芳玲在中秋節後先一步公開自己的辭意,使得湯的請辭案暫緩公布,湯志民被動證實時表示,今年十月一日一定走人,一點都不複雜,政務官遞出辭呈不是等人來慰留的,他一定離開。 \n \n湯志民表示,向柯市長遞出辭呈時,柯曾關心他未來的轉型及在政大的教學課程是否能銜接,他回已「沒問題」。 \n \n至於,未來的北市府教育局長接任人選?據了解,時間已接近十月,各大學大都已開學開課,更何況柯P的任期也只剩2年,北市府高層要對外找尋學者教授來接任並不容易,同時,目前正值台北市議會開議期間,要備詢又要審預算,熟稔業務的上陣較穩當,內升是極可能的選項,目前2位副局長曾燦金、何雅娟都是可能人選。 \n \n湯志民表示,擔任政務官本就屬幫忙性質,一做上政務官就要有隨時離開的心理準備,已擔任一年九個月的教育局長,階段性該完成的大致都已完成,這段期間工作量真的很大,決定另安排生涯規畫,回政大從事教學工作,他說,當政務官從事行政工作可以發揮,另走學術之路,從事研究、教學、著作,一樣可以對教育有幫助 \n \n湯志民說,政務官的去留本來就應有判斷點,柯P的教育政策在階段性方面都已完成,他坦承,工作量大,一年九個月該是走人的時候了。至於,任期內的評價,自己可為自己打分數,就留在自我心中,外界對施政的感覺,就由各方去做評價了。

  • 湯志民為蕭案請辭 柯P:要做選擇

    台北市長柯文哲今天被問到法務局長楊芳玲跟教育局長湯志民是否都因不認同蕭曉玲案辭職時,柯文哲回應「每件事情都有正反面,有時候還是要做一個選擇」。 \n 前中山國中教師蕭曉玲認為,她因反對前市長郝龍斌推出的一綱一本政策,北市教育局在民國97年將她違法解聘。最高行政法院在100年判決解聘合法定讞,但監察院於102年糾正台北市政府,柯文哲21日宣布撤銷解聘處分,擇他校復職,並補發蕭曉玲9年本薪。 \n 楊芳玲19日向柯文哲遞出辭呈,楊的丈夫、柯文哲競選時期總幹事姚立明事後爆料,楊芳玲辭職主因是因為不認同蕭曉玲案。今天又傳出湯志民已在20日請辭,是否也是因為不認同蕭案,備受關注。 \n 柯文哲下午出席重陽才藝秀發表會,會後受訪時表示,有收到湯志民辭呈,明天上班日再來處理。 \n 媒體詢問,是否因為蕭曉玲案,造成兩局長辭職?柯文哲「嗯…」了一聲,沈吟未答。媒體追問,是否因為兩位局長不願意一起背上蕭案政治責任,不認同這件事,才接連請辭?柯文哲回應「每件事情都有正反面,有時候還是要做一個選擇」。 \n 柯文哲表示,轉型正義真正目的是要防止錯誤再次發生,不是要懲罰過去的加害者。在現行法律之下,常常如果沒有人做錯什麼事,這案子要怎麼撤銷?就變成長官要做抉擇,有人批評他為德不卒,但他不贊成循環報復,若一定要有人做錯,這案子才能平反的話,「我選擇自己扛起來」。 \n 媒體詢問,為蕭曉玲案折損2位局長,是否代價很大?柯文哲說,有些事情,作為市長還是要做個決定。被問到是否有想過兩位局長不認同蕭案做法時,柯文哲則說,無法純粹只用法律來解決政治問題。 \n 柯文哲表示,政務官來來去去,前市長郝龍斌4年換24個局長,有的在中央升官要走,也不能攔。這就跟離婚一樣,沒有對錯,適合不適合的問題。 \n 另外,日前有議員點名3局長「湯霓陳」要辭職(教育局長湯志民、文化局長謝佩霓、原委會主委陳秀惠),如今湯志明已辭職,媒體今詢問柯另兩人是否要辭?柯文哲露出驚訝的表情,隨後說「開玩笑的話不要當真」。1050925 \n

  • 北市教育局長湯志民請辭 致同仁公開信

    北市教育局長湯志民請辭 致同仁公開信

    台北市法務局長楊芳玲前腳才剛請辭,教育局長湯志民也向柯文哲請辭。他在寫給局內同仁的信中提到,到教育局最大的任務是解決12年國教紛擾問題,同時也推動多項政策,有時,看到同仁早出晚歸、挑燈夜戰,尤其在講求效率與快速的工作中,承受不少壓力與委屈,他都曾向市長報告。不過,人的生涯要能夠有一些發揮、一些承擔,現既已完成階段性的大工作,很想回學校有更多自己的時間,換一個我也熟悉的方式,為教育繼續打拚。 \n \n據了解,不少人認為蕭曉玲解聘案遭撤銷,湯志民與柯文哲意見不合,因此請辭,不過事實上,湯志民早有請辭念頭,但因楊芳玲先一步在這周公布辭職訊息,才使湯決定「暫緩」。 \n \n不過,最近湯志民檯面上受訪、私下與媒體聊天時都不諱言,階段性任務已完成,且一當上政務官,隨時都做好離開準備,未來將回到政大教育系任教。 \n \n以下為湯志民信件全文: \n \n很高興有機會再回到台北市政府教育局與大家共同打拚,1年9個月,很快就過去了。在這些歲月中,每天和同仁一早起來努力奮戰到晚,每天晚上市政府八樓都是燈火通明,幾乎都是全市府最晚熄燈。不管我有多晚離開,甚至到晚上11時步出辦公室,還看到同仁在加班,心中非常不捨。有時候,利用科室主管的慶生,到各科室為同仁表演魔術,只希望能為同仁在工作中紓壓盡一點心力。。 \n \n103年底剛回來教育局, 最大的任務是協助解決北市與教育部12年國教的紛擾問題,104年爭取到10量尺,推出新的十二年國教108方案和優先免試入學,今年穩定推展,明年持續辦理,總算穩定大局。 \n \n同時,進一步與教育局同仁打造台北新教育--為107課綱推出高中前瞻計畫、國中亮點計畫、擴大技職教育海外實習、推動創新實驗教育(和平國小、非學校型態實驗教育、國中小寒暑假作業學生自主學習、試辦Open Book考試)、免費線上教學影片、酷課雲、一生一平板e化教學、禁用一次性和美耐皿餐具、小田園計畫、午餐標準作業流程整理與掛網、有機蔬食、天然鈣讚餐、2017世大運志工招募、增設公幼和非營利幼兒園、4歲幼兒就學補助、樂齡學堂、老闆學校、巡迴教師、校園安全系統建置、防災應變教育教學重點、侵入性醫療學生服務、優質化工程、總務外包方式試辦等。 \n \n這些績效和成果,都是與大家共同打拚的結果。遠見雜誌2015、2016年縣市總體競爭力「教育與文化」,以及天下雜誌2015、2016幸福城市大調查「文教力」,台北市都是蟬連第一,這份榮耀也是屬於大家的! \n \n能有機會回局,再看到許多老朋友和年輕優秀的新生代,並一起工作,深覺不虛此行。讓我感到最不捨的是,教育局同仁早出晚歸,經常挑燈夜戰、枵腹從公,而專案列管事項龐雜,工作效率又要求快速,同仁在龐大壓力中工作且受不少委屈,我也向市長報告讓市長了解。 \n \n生涯有許多不同階段與選擇,有一些要能發揮,有一些要能承擔,我與同仁已共同為市府和教育完成許多階段性的大工作,現階段很想回學校有更多自己的時間,換一個我也熟悉的方式,為教育繼續打拼。9月20日(二)近中午時刻,我向市長提出辭呈,預計10月1日返回政大任教,特此向同仁稟告,也謝謝大家的支持、指導與鼓勵。 \n \n教育是我一生的職志,行政只是為教育服務的一種方式,我會嘗試用更多方式為教育努力。將來會抽出時間常來看大家,有空喝喝咖啡,一起聊聊天,紓解壓力、輕鬆一下。祝福大家 \n身心健康 \n闔家平安 \n \n湯志民 敬上 2016.9.25

  • 階段性任務完成 北市教育局長湯志民請辭

    台北市教育局長湯志民20日以「完成階段性任務」為由向市長柯文哲請辭,他在寫給教育局同仁的信中也提及,現階段很想回學校擁有更多屬於自己的時間,預計10月1日回政大任教。 \n 柯文哲市府人事又傳震撼彈。湯志民20日以「完成階段性任務」為由向柯請辭,並撰寫近1000字信件給教育局全體同仁。 \n 信中指出,生涯有許多不同階段與選擇,他與同仁已共同替市府和教育完成階段性的大工作,現階段很想回學校有更多自己的時間,換一個他熟悉的方式替教育打拼,因此9月20日中午時,湯志民向柯文哲提出辭呈,預計10月1日返回政治大學任教。 \n 他也說,民國103年底來教育局時,最大的任務是協助解決台北市與教育部十二年國教的紛擾問題,104年爭取到10量尺,推出新的十二年國教108方案、優先免試入學,今年穩定推展,明年持續辦理,總算穩定大局。 \n 湯志民表示,這1年9個月的歲月中,他每天與同仁一早起來努力奮鬥到晚,每晚北市府8樓燈火通明,幾乎都是全市府最晚熄燈。不管他多晚離開,甚至晚上11時離開辦公室,都還看到同仁在加班,心中非常不捨,所以有時利用同仁慶生時表演魔術,替大家舒壓。 \n 「教育是我一生的職志,行政只是為教育服務的一種方式,我會嘗試用更多方式為教育努力」,湯志民信末表示,將來會抽出時間常來看同仁,有空喝喝咖啡、一起聊天,並祝福大家身體健康、闔家平安。1050925 \n

  • 教育局長請辭 柯P:明天上班再處理

    教育局長請辭 柯P:明天上班再處理

    北市教育局長湯志民向市長柯文哲請辭,預計下月重返校園任教。柯文哲下午出席重陽節活動後對此表示,今天放假,明天上班日再來處理,未正面回答是否准辭。 \n傳出湯請辭也和蕭曉玲案有關,媒體問柯,法務局長楊芳玲和湯志民是否都因不認同此事的處理才辭職?柯說也不盡然,也稱每件事情都有正反面,有時候做為市長還是要做個選擇。 \n媒體也問柯有沒有反省為何大家不願與他共事?柯文哲回應,他特別調出資料,其實前市長郝龍斌4年內也換了24個首長,有時候政務官來來去去,甚至如果人家在中央有更好的職務要走,也不能把人家「攔截」。 \n是否覺得自己沒有問題?柯說,這跟離婚一樣,沒有對錯,只有適合不適合的問題。

  • 湯志民:戴遐齡續任與否 柯P有批審權

    湯志民:戴遐齡續任與否 柯P有批審權

    台北市立大學校長戴遐齡連任案經校務會議代表壓倒性支持後,台北市教育局長湯志民表示,在大學法與地方首長權限之間,確實有著「思考點」,他強調,台北市立大學是全台唯一的一所市立大學,地方行政首長應有更多的批審權力與影響力。 \n \n台北市立大學13日召開臨時校務會議,投票表決戴遐齡校長續任案,北市大校長續任同意權人(校務會議代表)共79人,今日出席校務會議代表76人,採投票表決,投票結果為69票同意、6票不同意、1票無效(廢票),通過戴校長續任案,教育局後續將依大學法及臺北市立大學組織規程,循往例簽請市長核定。 \n \n就本次台北市立大學續任案表決結果,教育局予以尊重,惟教育局前依據「台北市政府辦理市立大學校長續任評鑑作業要點」循程序聘請熟諳大學校務運作或高等教育行政之學者專家組成評鑑小組,就續任之校長任內治校成果,提出12項優點,28項待改善項目,評鑑結果為「待改善」,就是「沒有認可通過」。 \n \n湯志民表示,台北市立大學校長的角色重要,校長與市府之間的互動關係,台北市立大學的發展與市府的決策,都有重要的關聯性,學校除了校內發展外,還須爭取更多的資源。 \n \n台北市教育局表示,台北市立大學是全國唯一的市屬綜合性大學,教育局對其成立有諸多期待,爰期待戴遐齡校長未來能就前開評鑑所列待改善事項努力,特別是加強與市政府及議會的連結,帶領市立大學在城市治理與發展,有更多的投入,並在高等教育能有更卓越的表現。

  •  滿意度調查 將讓北市校長萬箭穿心

    滿意度調查 將讓北市校長萬箭穿心

    台北市教育局七月七日發出「高級中等以下學校校長成績考評、滿意度調查表」,未來若實施家長、學校教職員工對自家校長的滿意度調查,將是一項全台教育界的創舉,北市近三百位各級公立學校校長群情激憤、地動山搖,校長表示,滿意度調查一實施,校園必呈現冤冤相報的仇恨局面,校園永無寧日。校長們串連求見北市教育局長湯志民,表達期期不可的心聲,十九日湯與校長代表初步溝通後決定「校長滿意度調查」暫停實施。但全案並未落幕,八月一日北市各級學校校長將再一次大團結面見湯,要見到白紙黑字「校長滿意度調查」暫停實施的公文才肯罷手。 \n \n北市校長的質疑,首先,公文中的說明欄提到事件的緣起為台大醫院一名徐姓主任偕同七位高國中及國小校長曾面見市長柯文哲的會議結論,校長質疑,目前是資訊透明的時代,若內容經得起檢驗,這位台大醫院徐姓主任及七位高國中及國小校長在公文中都沒有全名,難道是有甚麼顧忌嗎? \n \n另有校長提出,校長的考評表,本就有「與家長、教師有效溝通,營造和諧校園氣氛」的評分項目,如今卻要另加「家長與學校教職員工對校長的滿意度調查」邏輯上說不通。 \n \n校長指出,因校長是學校的領導者,對所屬本就會有指導、指正與要求,以達成組織目標,未來若實施「學校教職員工對自家校長的滿意度調查」,這些被指導、指正與要求的員工必然不爽而趁機反撲,挾怨報復,在滿意度調查的「五點量表(非常滿意、滿意、普通、不滿意、非常不滿意)」中填下「非常不滿意」的極低評價,甚至煽動校內死黨一起來填。這種考評會致學校於分崩離析,還需專業領導嗎?校長研判,這種「校長的滿意度調查」若真的實施,教職員工年年可對校長報仇,必定年年都有校長退休潮。 \n \n期間,湯志民受訪時一度表示,校長的滿意度調查是給校長自己參考用的,是提醒校長注意而已,但,發出的公文中卻明確記載,對校長校務經營滿意度調查「供校長考核委員會參考」,自相矛盾,校長們不相信湯的說詞。 \n \n十九日湯與校長代表初步溝通,相關校長協會表示,校長協會從未同意校長滿意度調查,隨後,湯志民也決定「校長滿意度調查」暫停實施。但校長們不放心,全案並未落幕,八月一日北市各級學校校長將再一次大團結面見湯,要見到白紙黑字「校長滿意度調查」暫停實施的公文才肯罷手。 \n

  • 制服爭議-教育省思的起點

    制服爭議-教育省思的起點

    \n 1870年,英國實施免費小學教育,學校大都有制服,男生著短褲與外套,女生著女襯衫或圍裙。19世紀初,德國因國族觀念,讓兒童穿著水兵制服,二戰之後施行民主,學生除特定活動穿象徵團結的T恤外,並沒有制服。而美、英、澳洲等英語系國家,仍有貴族式中小學穿著制服的習慣。英國甚至發展出獨特的童軍制度與制服,並以徽章呈現其身分或能力階級。 \n \n 亞洲國家中小學大多有制服,臺灣也不例外,也有學校以穿便服獎勵學生。2005年,政大附中成立,開公立高中無制服、無髮禁之先例,迄今11年,每年9月最後一個星期五的「制服日」成為學校的特色文化。 \n \n 制服和無制服各有不同的意義,無制服重個人自由和個性表達。制服代表重視團隊、認同,如運動競賽選手、樂儀旗隊;也代表權力,如警察、軍人、消防員、法官、神父;或代表專業,如醫生、護士,機長、空姐。學校制服的樣式、材質、色澤和穿法,也有其歷史和傳統,各校皆有設計沿革。尤其是,制服對內外有辨識之效,易於安全管理,對中等以下學校,學生進入校園,大人要負起所有安全責任,要求穿制服,成為安全管控的最佳手段。 \n \n 最近,教育部修正《學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項》,要求各校不得將學生服裝儀容規定作為處罰依據,引發不少爭議。從教育的觀點,這是一個「省思」點,過去有不少學校只重「管理」,在制服的規定上打轉,對襪子的長短、白襪黑襪,吹毛求疵,則會失去教育意義。校園是教育的場所,制服的意義和功能,設計、實施與改變,有其民主議訂歷程,爭議是彼此認知衝突融合的起點,融合衝突要有足夠的智慧,平心靜氣透過公開的討論,真理會愈辯愈明。找到制服存在的平衡點,制服對學生的意義和價值,以及在學校的歷史和傳統才會延續。 \n(作者為台北市政府教育局局長,國立政治大學教育學博士,曾任政大教育學院院長) \n

  • 收心開學囉!湯志民扮「小小兵」迎新生

    收心開學囉!湯志民扮「小小兵」迎新生

    今(31)日是各級學校開學,北市教育局長湯志民到西門國小視察,與校長蕭建嘉戴上「小小兵」帽子在門口迎接學生,並發放開學禮。

  • 湯志民:決定權在大會 沒做票

     反黑箱課綱行動聯盟、人本教育基金會昨天赴北市府召開記者會,呼籲曾任課審會高中職分組會議主席的現任台北市教育局長湯志民出面說明真相。湯志民表示,分組會議目的是搜集委員意見,各科也有6成5至8成的委員贊成微調,但最後的決定權在大會,他無法「做票」,現在也沒有職權代替教育部公布當時的資料。 \n 反課綱人士指出,2014年1月25日課審會高中職分組會議上,43名委員只有29人出席,且主席湯志民徵詢委員是否贊成各科課綱微調時,現場更只剩24人。24人中,除1人未表示意見,其餘23人在歷史科與公民科部分皆分別只有15人同意、8人反對。 \n 反課綱人士質疑,教育部長吳思華曾說該場會議是採共識決,那又何來15人同意、8人反對,豈非觸犯《偽造文書罪》或《公務員登載不實罪》? \n 目前正率領「台北市青少年民俗訪問團」赴美訪問的湯志民回應,高中職分組是課審會7個分組之一,分組委員主要針對各科目微調的內容發表意見,最後也會投票表達是否支持微調,不過最後決定權仍在大會。 \n 湯志民強調,當時的會議,委員對各科課綱是否微調的支持度都在6成5至8成之間,最後也是透過共識決決定送交大會審議。 \n 湯志民說,自己雖擔任高中職分組主席,但僅是主持會議,無法「做票」,也沒有職權幫教育部國教署公開當時的會議記錄等資料。

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