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以下是含有激勵獎金的搜尋結果,共143

  • 高鐵年終發6個月 罷工警報解除

    高鐵年終發6個月 罷工警報解除

     台灣高鐵公司原預計今年發放2.3個月年終獎金,但高鐵企業工會認為公司去年賺得多,爭取更高的年終獎金,並不滿勞資協商時公司高層的態度,揚言發起罷工行動。昨日經勞資協商後,公司確定發放6個月的年終加績效,加上年前發放的1.2萬元營運激勵金,是歷年最高,工會也宣布罷工行動落幕。

  • 苗栗縣長鍾東錦發激勵獎金 盼留住優秀學生

    苗栗縣長鍾東錦發激勵獎金 盼留住優秀學生

    為鼓勵苗栗縣國中學科優秀學生與優秀運動員,留縣就讀縣內公私立高中或高職,苗栗縣長鍾東錦祭出獎金鼓勵政策,12日上午,鍾東錦頒發獎金給辦學成續優良的9所公私立高中職及16所國中,以及34名優秀學生,其中目前就讀三義高中的牛淳賦是以5A10+寫作6級分滿分榜首的殊榮,選擇留縣就讀,讓縣長鍾東錦讚許不已。

  • 不輸長榮航!華航年終獎金出爐 員工平均爽拿20萬

    不輸長榮航!華航年終獎金出爐 員工平均爽拿20萬

    華航董事會10日拍板年終獎金,送進董事會的案子從2.5到4個月都有,最終敲定發出平均3.6個月+10.6萬元的定額獎金(含激勵獎金),以一般員工薪資換算,大概是5~6個月不等,大約每個員工可拿到20萬元左右的年終獎金,緊追長榮航發6個月的水準。華航也敲定今年加薪4%,換算一般員工約加薪3000元。

  • 中職》台鋼與5新兵完成簽約 江承諺新球季月薪28萬另有激勵獎金

    中職》台鋼與5新兵完成簽約 江承諺新球季月薪28萬另有激勵獎金

    台鋼雄鷹10日公告,與第2次擴編選秀會選進的5位好手完成轉隊並簽約,以郭俊麟與統一獅交易而來的左投江承諺也完成簽約,新球季月薪調整至28萬,另設有激勵獎金,給予轉戰新球團的目標。

  • 高鐵工會擬罷工 鄭光遠喊話「正爭取歷年最高整體獎金」

    高鐵工會擬罷工 鄭光遠喊話「正爭取歷年最高整體獎金」

    台灣高鐵公司今年將發放2.3個月年終獎金,另有每人1.2萬元的營運激勵獎金,而高鐵企業工會認為年終應4個月才合理,不滿資方對年終及調薪拿不出方案,放話將進行罷工行動,並批評高層高高在上的態度。高鐵總經理鄭光遠昨夜發出公開信,強調正向董事會爭取歷年最高整體獎金,而自己日前的談話遭斷章取義,他也感到遺憾。

  • 元旦旅運拉警報 長勤桃勤不加班 航空雙雄慘了

     長榮航空旗下長榮航勤、中華航空旗下桃園航勤,強力爭取加薪與年終倍增,不排除12日31日起停止加班、準時下班,為即將到來的新年旅運旺季投下變數,航空雙雄剉咧等。

  • 台灣虎航年終看6個月 比拚航空雙雄

    台灣虎航年終看6個月 比拚航空雙雄

     航空業「報復性年終」開出第一槍,台灣虎航董事長陳漢銘1日宣布,隨著第3季獲利創下新高,力馬發出2個月的激勵獎金,並喊話年底第13個月的年度獎金也絕對不會少,還要為年終獎金打拚到底。台灣虎航今年年終獎金估有6個月水準,績優員工更上看10個月。

  • 長榮航空傳年終5個月 工會嫌少「應發16個月」

    長榮航空傳年終5個月 工會嫌少「應發16個月」

    長榮航空今年前3季獲利創新高,業界推估年終獎金落在5至6個月。長榮航空企業工會今批評,這數字只是在敷衍、打發基層,「請公司提出讓基層員工實質有感的方案」。工會認為,年終獎金應依稅後淨利等比例成長,至少發10到16個月,另年度調薪不低於5000元。

  • MLB》前田健太獲得老虎兩年合約 年薪首破千萬美元

    MLB》前田健太獲得老虎兩年合約 年薪首破千萬美元

    日籍投手前田健太很快找到新東家了,多家美媒報導底特律老虎給予他兩年合約,保證2400萬美元薪資(新台幣7.6億),讓他可以投到37歲(明年4月滿36歲),體檢通過後就會官宣。前田健太2016年來到大聯盟,最初效力洛杉磯道奇4個球季,後來被賣去明尼蘇達雙城4個球季(去年受傷缺陣,實際上打3季),季外取得自由球員身份。

  • 杭州亞運》蔡家福加發激勵獎金 慶功宴也幫楊勇緯慶生

    杭州亞運》蔡家福加發激勵獎金 慶功宴也幫楊勇緯慶生

    杭州亞運如火如荼進行中,中華代表團截至28日共奪下4金4銀6銅,「柔道男神」楊勇緯更扮演奪金火車頭,在首日就為代表團開張金牌,達成團史亞運百金里程碑,總領隊蔡家福非常感動,決定代表團本部加發激勵獎金,金牌選手1000元美金、銀牌500元美金與銅牌300元美金,團體選手另計,希望能鼓勵選手持續努力,展現最好的自己,爭取佳績。

  • 中職》桃猿「子海嘯」 周六席捲主場

    中職》桃猿「子海嘯」 周六席捲主場

     樂天桃猿正式迎來「子海嘯」,昨天為林子偉舉行加盟記者會,並公布合約為2年又4.5個月、總值3100萬元,但針對合約細項並未特別公布,僅確定月薪部分超越陳金鋒當年返台時的平均月薪約83.3萬元,打破旅外野手最高薪紀錄。

  • MLB》托瑞回憶與洋基分手:他們用激勵獎金羞辱我

    MLB》托瑞回憶與洋基分手:他們用激勵獎金羞辱我

    紐約洋基「邪惡帝國」的總帥托瑞(Joe Torre)本周在《紐約郵報》播客節目談論他與洋基的恩怨,他回憶2007年被球隊逼走,洋基給了他一個「無法接受的開價」。托瑞說:「公平一點地說,我想我們雙方都不懂得怎麼說再見。我當然很想留下,這是我的家鄉(紐約),我們很成功,但總有一日必須分手。」

  • 臺北富邦勇士籃球隊三連霸 子公司推優惠活動同樂

    臺北富邦勇士籃球隊6月14日以4:2擊敗新北國王,成功奪下第三屆P.League+總冠軍!富邦金控發出破紀錄獎金,富邦集團及贊助商激勵獎金共計3,000萬慶祝勇士隊奪冠榮耀,旗下子公司更推出系列優惠活動,邀請全民同享「正向力量 成就可能」的榮耀時刻!

  • 魔獸控遭減薪65%「不受尊重」 雲豹聲明回應了

    魔獸控遭減薪65%「不受尊重」 雲豹聲明回應了

    針對「魔獸」霍華德說,新合約被砍薪65%,感覺不受尊重,台灣職籃T1聯盟桃園永豐雲豹今天說,雙方對數字見解不同,新合約勝場獎金多35倍,若霍華德對合約有疑義,可再討論。

  • 新春大紅包!中華電信員工加發15,000元激勵獎金

    新春大紅包!中華電信員工加發15,000元激勵獎金

    新春大紅包!中華電信31日董事會通過,在取得大股東交通部的支持下,中華電信決定每位員工加發一次性激勵獎金15,000元。這是繼2020年全面調薪3%~5%,2022年1月1日起調薪4%,並額外加發一次性激勵金。以及2022年6月調高新進人員起薪約6%之後,中華電信再度在農曆春節過後,送給所有員工大紅包。

  • 長榮航勤不只加發4萬獎金!春節出勤最高再領2萬7

    長榮航勤不只加發4萬獎金!春節出勤最高再領2萬7

    長榮航勤勞資爭議露出曙光,在資方積極介入協調後,決議在既有1個月年終獎金的基礎上,增發4萬元激勵獎金,若春節期間出勤可再多領27000元,合計每位員工可領到67000元的過年紅包,表達在虧損情況下仍感念員工付出的善意,也有望為即將到來的春節疏運化解停擺危機。

  • 長榮航勤釋善意 基層每人加發4萬元獎金

    長榮航勤釋善意 基層每人加發4萬元獎金

    長榮航勤勞資爭議露出曙光,在資方積極介入協調後,決議在既有1個月年終獎金的基礎上,增發4萬元激勵獎金,若春節期間出勤可再多領27000元,合計每位員工可領到67000元的過年紅包,表達在虧損情況下仍感念員工付出的善意,也有望為即將到來的春節疏運化解停擺危機。

  • 鴻海鄭州廠 銀彈招兵再起

     中國國務院聯防聯控機制26日深夜發布明年1月8日將COVID-19降為「乙類乙管」,防疫降級並大幅放寬疫情管制,趁著動態清零防疫政策大轉向,鴻海鄭州廠也重啟招兵買馬的激勵政策,好為農曆年後的iPhone生產備戰。

  • 《觀光股》雄獅發億元激勵獎金 擴大徵才500人

    國際旅遊市場景氣復甦,雄獅(2731)集團為感謝同仁辛勞,宣布發放逾1億元「年度激勵獎金」,並因應集團積極朝生活產業發展,2023年將擴大徵才逾500人,除了旅遊及旅遊新創人才外,也歡迎旅宿、餐飲、資訊科技等人才加入,具國際派遣或海外工作經驗者佳。

  • 彰銀推廣健康風 樂當體育推手

    彰銀推廣健康風 樂當體育推手

     彰化銀行推廣射箭運動,帶動運動風氣,於9月23日舉辦「百發百中射箭體驗營」,由彰銀董事長凌忠嫄及總經理周朝崇帶領員工進行射箭體驗,常務董事潘榮春也共同參與活動,現場並頒發優秀射箭隊選手激勵獎金,鼓勵選手突破自我爭取榮耀,進軍亞、奧運,為國爭光。

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