以下是含有照顧假的搜尋結果,共432筆
台南一名少女小薰(化名)的父親,在她小學六年級時因病過世,只剩她與視障的母親相依為命,日常生活大多仰賴社工照護,隔壁鄰居孫姓男子假好心照顧,在102年9月小薰就讀小三開始,趁與小薰獨處機會,以每周一次的頻率予以猥褻,直到109年11月小薰向阿姨哭訴,才停止這漫長的噩夢。
行政院勞動部今召開基本工資審議委員會,國民黨團表示,蔡英文總統曾承諾要將基本工資調漲到3萬元,國人不會忘記,但蔡總統任期即將結束,應該要落實對勞工及年輕人的承諾,難道蔡總統承諾最低工資3萬元是喊假的?照顧年輕人是喊假的?
中華汽車繼去(2022)年獲得勞動部「工作生活平衡獎」、今(2023)年4月獲得遠見雜誌ESG企業永續獎「樂齡友善組首獎」後,昨日再奪下《天下雜誌》「天下永續公民獎」,在ESG的四大構面:公司治理、企業承諾、社會參與及環境永續,再次受到外界肯定。
渣打銀行今(30)日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,為新手父母提供更多的協助。在渣打銀行,無論性別、關係、或是孩子如何永久地成為家庭的一員,皆能透過20週的支薪產假、陪產假或領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。
渣打國際商業銀行今 (30) 日宣布,自2023年9月1日起,推出進階版的陪產假及領養假,為新手父母提供更多的協助。在渣打銀行,無論性別、關係、或是孩子如何永久地成為家庭的一員,皆能透過20週的支薪產假、陪產假或領養假,讓父母能一起為迎接家庭新成員與建立良好的成長環境做好準備。
台中37歲卓姓女子的丈夫半年前因車禍導致半癱瘓,卓女獨自肩負整個家庭,平日邊照顧半癱瘓的丈夫、邊賺錢養家。未料,卓女這樣不離不棄的感情竟遭到詐騙集團利用,詐團自稱銀行襄理可提供專戶收款服務,欲騙取卓女162萬,所幸機警行員通報警方,合作成功組詐。
相較國內銀行祭出每胎高額補助來提振員工生育率,外商銀行多以懷孕期間的產檢、產假、日後家庭照護等福利取勝。
教育部今天舉行全國教育局處長會議,台南市教育局長鄭新輝於會中提案,建請中央針對就讀公幼家長於寒暑假期間,提供育兒津貼或比照非營利幼兒園收費額度,教育部長潘文忠表示,刻正研擬提供協助,補助費用預估需投入10億元,預計納入明年預算,最快明年2月上路。市長黃偉哲除了感謝中央支持,也強調這對公幼招生及公幼家長來說,是好消息。
每年暑假到來,雙薪家長總為家中幼兒的安置問題煩惱,台中市政府自今年7月1日起,全面補助公立幼兒園開辦延長照顧服務,5人即可成班,減輕家長育兒負擔。台中市政府教育局長蔣偉民13日前往岸裡國小附幼視察,更表示今年開辦數量較去年成長近1倍,近3400名兒童受惠。
屏東縣議員陳揚6日質詢身心障礙學生寒暑假課後照顧問題,質疑縣府美化開班數字,且僅暑假開設課照班、寒假卻沒有,讓政策美意大打折扣;對此,屏東縣政府教育處表示,考量寒暑假期間學校有相關行政事務需要處理,且寒假僅有3周時間,因此沒有開辦寒假課照班。
苗栗一名女童在就讀國小五年級時遭到王姓鄰居伯伯摸胸部及下體,未料伯伯食髓知味,往後的寒暑假期間都會趁照顧女童時猥褻對方。苗栗地院審結,依王男對未滿14歲女子犯強制猥褻罪及強制性交罪,應執行有期徒刑4年6月。可上訴。
婆媳問題自古難解!近日一位人妻說,因為家裡出問題,她想接爸媽到家中照顧,而婆婆對此很不爽,認為媳婦就只能照顧婆家家人,之後人妻直接租房請外勞照顧父母,也被婆婆趕出家門。
屏東科技大學27日修訂校內學生請假辦法,將於112學年度第一學期起新增「心理健康假」假別,讓心理需要喘息的同學得以休息,每學期以5日為限,透過線上系統請假後,系統將發出關懷信及相關輔導資訊,並由導師、系所師長優先關懷,必要時由學生諮商中心提供關懷與輔導。
新冠肺炎輕症、無症狀者今天起取消強制隔離,採自主健康管理,但符合口服藥資格者,包括65歲以上、孕婦、慢性病等高風險族群,醫院仍會開立口服抗病毒藥物。除了輕症免隔離外,今天還有6項措施鬆綁,分別為取消確診死亡個案遺體盡速火化、取消指定處所隔離通知書開立、取消確診者同住家人及入境民眾自主防疫等。
明(20)日起「輕症確診者通報、免隔離,改為0+n自主健康管理」,但學校內師生每日互動頻繁,需要特別處理。教育部近日發文給各級學校指出,學生持快篩陽性證明,可請病假,0日及次日起5日以內之病假不列入出缺席紀錄,也不會因此扣減其學校評量成績。
中央流行疫情指揮中心今日宣布3月20日起實施確診輕症免隔離政策,並公布各類對象確診後的適用假別,其中一般勞工可請5日以內不扣發全勤獎金的「普通傷病假」,學生也可請5日內不列入出缺勤的病假,家長則可請防疫照顧假,請假依據建議採認快篩證明,不過指揮官王必勝表示,本次公布之請假規則都為「建議」,並無罰則。
政府在228連假後,姍姍來遲發布「同酬日」新聞稿,只強調和去年一樣持平,卻隻字未提應該如何改善縮短兩性薪資落差?性別工作平等法已過了20年,辦完煙火式的20週年音樂會後,什麼也沒改變?
政府在228連假後,姍姍來遲發布「同酬日」新聞稿,只強調和去年一樣持平,卻隻字未提應該如何改善縮短兩性薪資落差?性別工作平等法已過了20年,辦完煙火式的20週年音樂會後,什麼也沒改變?
我國國定假日皆依照內政部「紀念日及節日實施辦法」施行,立委認為應提高其法律位階,朝野各黨都有提案,並增列自己認為應增加的國假入法,立院內政委員會3月2日將進行初審。然而立委想法五花八門,為符合國內各族群需求,各種國假構想盡出。
立委范雲今天呼籲勞動部應提供「彈性有薪的職家平衡方案」來因應育兒家庭需求,如有薪家庭照顧假、彈性的親職假、配偶的陪產假等,更要提供長期照顧安排假等措施,勞動部官員表示,育嬰留職停薪已放寬至可以申請1個月的短天期,至於若有薪家庭照顧假、長照安排假等估計每天就要106億元,無論由誰負擔恐怕都有難處。