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以下是含有照顧員的搜尋結果,共114

  • 4年22警輕生 桃園聘「這職業」照顧員警身心健康

    4年22警輕生 桃園聘「這職業」照顧員警身心健康

    全台員警輕生事件頻傳,不分黨派議員都認為警察心輔制度「關老師」淪為「官老師」,角色定位衝突、教育訓練流於形式,應引進外部資源。警察局長吳坤旭指出,全市有17位關老師,另有11位專業諮詢委員和2名委外心理師,同仁可免費自主預約諮詢不用跟警政單位回報,免怕長官知悉或貼標籤。

  • 護理師加薪期望落空 嘉基工會百人遊行展訴求

    護理師加薪期望落空 嘉基工會百人遊行展訴求

    嘉義基督教醫院新院長陳煒才走馬上任,嘉基員工組成的嘉基工會,因不滿與董事會、新管理階層團體協約未達共識,認為新管理階層沒聽進員工心聲,29日上百位員工在市議員黃思婷、王浩及其他團體聲援下,在嘉基院區前開記者會、遊行表達訴求,嗆嘉基有錢蓋新院區、沒錢給員工加薪,要求董事長、院長出來面對,院方回應,近2年基層同仁年所得皆有明顯增長,呼籲員工理性面對。

  • 照顧員警身心健康  苗縣警察之友會提高健檢補助至5500

    照顧員警身心健康 苗縣警察之友會提高健檢補助至5500

    為了維護苗栗縣警局所有基層外勤官警身體健康,苗栗縣警察之友會理事長朱秋龍6日召開警友會理監事、顧問、主任聯席會議,提案討論通過,讓基層外勤官員警從今年起,每人補助健檢金額由4,500元,提高為5,500元,適時提高員警健檢意願及增加檢查項目。

  • 湖口日照中心開幕 盼公私部門合作推展照顧服務體系

    湖口日照中心開幕 盼公私部門合作推展照顧服務體系

     新竹縣政府在湖口鄉衛生所2樓規畫公辦民營的「湖口日照中心」,由仁慈醫院經營,年初試營運後,7日在長輩唱「客家本色」中表演健康操後,由副縣長陳見賢、仁慈醫院副院長劉益宏等人熱鬧揭牌開幕。陳見賢並與長輩一起拍手歡唱,期日間照顧服務減輕家屬照顧壓力外,未來能有更多公私部門合作,共同推展更完善的照顧服務體系。

  • 暖男董座用行動照顧員工薪情

    暖男董座用行動照顧員工薪情

     台肥公司日前拍板,全體正式員工無論職階高低,今年開始月薪一律上調2,400元,換算下來,初階人員調薪幅度最高達9%,整體人均調薪也達4.55%,完勝軍公教加薪4%。

  • 求救無人理 11月嬰遭溼口罩悶死

    求救無人理 11月嬰遭溼口罩悶死

     新北市1名11個月大男嬰,22日在某公托中心因被照顧員戴上口罩,不舒服而哭鬧,竟遭淚水浸溼的口罩悶死。事件披露後,男嬰父親24日出面受訪,泣訴公托中心照顧員至少有2次機會可以救孩子,卻因輕忽錯過,導致悲劇發生,因而對該公托張姓主任及林姓、曾姓2名照顧員提告。社會局則表示,如涉疏失將依法裁處。

  • 批長榮航空不見照顧員工初心 機師工會:若罷工歐美航線首當其衝

    批長榮航空不見照顧員工初心 機師工會:若罷工歐美航線首當其衝

    長榮航空機師取得合法罷工權,擬在春節前後啟動,勞資雙方明(24)日在桃園市政府協商。機師職業工會今發聲明稿批評,長榮航空票價新高、營收破天荒成長,成本與風險卻讓員工承擔,不見照顧員工初心,但罷工不是目的,工會始終保持開放態度,對等公平協商,若進入罷工,歐美長程航線首當其衝。

  • 南山壽陳維新:跨世代迎百歲常態

    南山壽陳維新:跨世代迎百歲常態

     「長命百歲」將成常態,南山人壽資深副總陳維新表示,醫療進步下,新世代可能多數人都活過100歲,但也面臨跨世代照顧問題,老年準備不只有老年人要做,年輕人也要面對,據南山人壽與工研院的調查,國人預估退休金要破千萬元、長照準備金則要近800萬元。

  • 放寬高階健檢 照顧員工根本

     全台房價高漲,群電隨著母公司群光集團的腳步,透過集團撥出的一塊地自地興建,順利落實了員工居住正義,不單如此,就連一般只適用於高階幹部的健檢套組,自明年起群電年資滿五年的員工也可以一體適用,真正落實照顧員工從基本做起的理念。

  • 照顧員工工作與生活 竹市可申請工作生活平衡補助

    照顧員工工作與生活 竹市可申請工作生活平衡補助

     為鼓勵企業推動工作生活平衡措施,營造友善職場,新竹市政府強化宣導勞動部推動的「推動工作與生活平衡補助計畫」,鼓勵企業於6月30日申請補助,最高補助8成,讓員工能夠兼顧工作及生活需求,也有助於企業降低流動率,打造企業競爭力。

  • 用心照顧員工 落實企業永續治理

     由於疫情,宏佳騰動力科技董事長鍾杰霖深刻了解公司營運與所有利害關係人合作的重要性,展現兼顧環境、社會和公司治理議題的財務運作和回饋社會成果,他深知「員工是公司最重要的資產」,宏佳騰從員工健檢、旅遊、員工持股信託及發行員工權利新股等,照顧到每個員工。

  • 擁7間房產!沈嶸無私分享「買賣房地產保值法」:早買早享受

    擁7間房產!沈嶸無私分享「買賣房地產保值法」:早買早享受

    由命理師沈嶸發起的「每月捐十萬,持續二十年」公益計畫,目前捐款已累計達390萬元,持續朝向總目標「2400萬元(回饋台灣20年)」邁進;擁有7間房產的沈嶸分享「2023年的台灣房地產投資攻略」,無私列出七點保值買賣房地產,希望大家都能早買早享受。

  • 照服員涉不當照顧 永福之家處15萬罰鍰

    照服員涉不當照顧 永福之家處15萬罰鍰

    永福之家5月時有院生身體不適送醫,之後家屬及社會局調閱監視器,發現前林姓照顧服務員疑涉及身心障礙者不當照顧,社會局身障科長曾春暉表示,目前行政調查已經完成,針對涉案行為人部分,要待司法機關判決,並等行政救濟程序完備,才會公布姓名。另外,針對永福之家對所轄人員管理缺失及不正當照顧處以15萬元罰鍰,並命其限期改善。

  • 女嬰溢奶遭照護員「抓到水龍頭下沖」 母崩潰槓月子中心

    女嬰溢奶遭照護員「抓到水龍頭下沖」 母崩潰槓月子中心

    律師吳沂錚今年4月住進板橋某月子中心,某日她透過監視器發現女兒在育嬰室溢奶,告知照護員後,竟撞見照護員把嬰兒抱到水槽,頭部靠近水龍頭直接沖洗,水灌進嬰兒口鼻耳朵導致大哭,事後照護員稱是美國醫師教的,吳沂錚揚言提告,中心副督導還回「隨便你要怎麼辦」,離譜態度全被吳曝光在網路上。

  • 三好幼兒園開幕 陳其邁稱讚日月光照顧員工

    三好幼兒園開幕 陳其邁稱讚日月光照顧員工

    高雄市長陳其邁12日到日月光三好幼兒園視察,他稱讚日月光善盡企業責任,成立三好幼兒園,該公司可以說是ESG(環保、社會責任與公司治理)的典範,且該公司在杉林區偏鄉小學也有針對偏鄉提升校園建設與縮短數位落差,市府未來還要跟日月光多學習。

  • 花縣整併社政衛教 衛生局設長照單一窗口

    花縣整併社政衛教 衛生局設長照單一窗口

    花蓮縣人口老化,65歲以上老人人口已逾5萬人,失能者超過1萬人,隨著老年人口快速成長,長照服務也同步增加。以往縣府長照業務由衛生局、社會處負責,常讓民眾不清楚需求要找哪個單位。縣府宣布,整併社政、衛政系統,即日起由衛生局成立長照業務單一窗口,讓老化獲得妥適照顧。

  • 《產業》雲朗張安平:通膨缺工難解 將調薪照顧員工

    通膨壓力及缺工問題成為近期全球關注焦點,雲朗觀光執行長張安平坦言,目前許多全球局勢發展「看不懂」,面對通膨及缺工壓力,集團旗下公司將會有調薪計畫,儘管企業經營壓力因此加重,但照護員工是身為經營者必須肩負的責任。

  • 合庫幸福企業 全方位照顧員工

    合庫幸福企業 全方位照顧員工

     由1111人力銀行主辦的2021幸福企業票選活動,合作金庫再次蟬聯獲得「金獎」肯定,對此合作金庫指出,由於深信人才為企業邁向永續經營的根本,合庫將持續秉持「幸福企業」理念,致力於打造健康友善職場,提供完善薪資福利及良好的職涯發展規劃,給予員工全方位的照顧。

  • 上海銀照顧員工健康 獲「運動企業」認證

    上海銀照顧員工健康 獲「運動企業」認證

    上海商銀為推動全員運動風氣,鼓勵員工參與運動社團活動,不定期舉辦全行運動比賽,及參與外部運動競賽活動,獲得教育部體育署的認證,11月9日由副總統賴清德頒發「運動企業認證」標章,該行總經理林志宏代表受證。

  • 職場達人-VMware台灣總經理 陳學智照顧員工 打造遠距新形態

    職場達人-VMware台灣總經理 陳學智照顧員工 打造遠距新形態

     COVID-19爆發以來,遠距辦公、線上學習的需求大幅成長,即使到了後疫情時代,遠距的熱度絲毫沒有降溫。VMware台灣總經理陳學智表示,彈性辦公、遠端交流已是未來趨勢,且各行各業不論受物理限制有多少或需要資訊化程度的高低,大多無法避免數位轉型的挑戰。

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