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以下是含有營運持續管理的搜尋結果,共73

  • 遠距辦公 team+業績增溫

     新冠肺炎爆發以來,不少科技大廠如Google、蘋果、臉書、Twitter等為保護員工健康安全,限制不必要的出差,也積極鼓勵員工在家工作。私有雲企業即時協作品牌team+,互動資通董事長郭承翔指出,近期因疫情所帶起的遠距工作採購需求增加3成。

  • 歐美需求回溫 宏正2月營收揚

     宏正自動科技(6277)受惠歐美市場需求持續回溫帶動,2月營收回復年成長走勢。法人預期在中國COVID-19(新冠肺炎)疫情持續影響全球產業下,將帶動遠端監控管理相關之商用需求,為宏正帶來營運利多,惟因疫情仍對市場有動態的不確定性因素,尚需觀察亞洲市場需求變化對其造成的影響。

  • 因應肺炎遠距工作 自由系統協助轉型

    因應肺炎遠距工作 自由系統協助轉型

     新冠肺炎疫情持續升溫,造成全球局勢轉換,不只是大企業,越來越多中小企業主也開始採用「遠距工作」,企業資訊管理專家「自由系統」幫助企業在防疫期間正常運作,迅速進行數位轉型,以維持提升營運效益,並應用安全高效的科技、前瞻的管理服務,將數位思維應用在工作場所,為企業建構一個持續進化的智慧業務營運環境。

  • 專家傳真-企業人資因應疫情的五大建議

     從疫情爆發以來,各企業人資都非常關注疫情的發展情況以及員工的健康狀況。而疫情持續擴大除了導致企業營運受到衝擊,人力資源管理政策也面臨很大的不確定性。企業該如何應對?韋萊韜悅員工健康及福利諮詢部門特從人力資源管理角度,提出了以下五大建議,協助企業面對疫情傳播實施有效的管理措施:

  • 產線自動化+模具4.0 正崴人力需求再減少

     連接器廠正崴(2392)受惠於布局產線自動化及模具4.0的幫助,不僅去年業績表現不淡,人力需求減少的情況下,也有望降低疫情的衝擊。法人預期,現在正處市場淡季,對該公司營運衝擊應該不會太大,且後續受惠多項新品布局以及自動化與管理效率持續提升下,今年營收規模可望力拚維持成長。

  • 勤業:金融業面臨十年顛覆性變革

    勤業:金融業面臨十年顛覆性變革

     金管會為因應金融國際化趨勢,這些年不斷開放金融服務項目,然而,根據勤業眾信聯合會計師事務所昨(20)日發布《2020 銀行與資本市場產業趨勢展望》報告,金融業將面對即將到來的「十年顛覆性變革」。

  • 《電腦設備》營運看俏,凌華攀3個月高價

    《電腦設備》營運看俏,凌華攀3個月高價

    工業電腦廠凌華(6166)去年獲利表現顯著回升,董事長劉鈞對今年營運樂觀看待,預期表現可望優於去年。凌華今日股價開高穩揚,最高上漲4.37%至50.1元、登3個月波段高點。早盤維持逾3%漲幅,領漲工業電腦族群。三大法人上周合計賣超466張。

  • 旭然提列投資費用侵蝕獲利 第4季入帳高峰可期

    品牌過濾大廠旭然國際(4556)第3季營收1.34億元,雖比第2季增加22%,但因越南新廠相關費用的投入,第季稅後淨利只有836萬元、每股稅後盈餘約0.20元,比第2季的0.22元,少約9.09%,更比去年同期的0.70元,年減約71.43%,不過因第4季進入過濾訂單認列高峰,可望挹注營運登頂 。 \n旭然董事會通過今年第3季財務報表,單季合併營收約1.34億元,比第2季的1.09億元,季增約22.94%,每股盈餘約0.20元,比第2季的0.22元,季減約9.09%。 \n旭然6日表示,今年第3季營收增加,主要是受惠半導體暨電子及食品化學等產業液體過濾訂單出貨帶動,但,獲利縮水到836萬元,每股盈餘只有0.22元,則是越南新廠相關費用的提列所致。 \n旭然說,看好年底傳統出貨旺季,目前在手訂單能見度達3個月,且半導體、電子、食品及化學等產業過濾訂單需求,持續暢旺,集團在旺季期間加大旗下雲科一、二廠、大陸昆山廠生產管理優化、提升整體營運效率,並持續採取接單生產配置策略調整,以期透過接單配置產品單一集中廠區生產,展現規模經濟效益,挹注集團未來營運更上層樓。

  • 《電腦設備》維田攜手SAP,建跨國即時管理系統

    《電腦設備》維田攜手SAP,建跨國即時管理系統

    台灣思愛普(SAP)宣布,工業電腦廠維田(6570)將導入SAP S/4HANA Cloud,盼藉此整合全球子公司分散的營運及生產流程,透過業務、財務一體化來有效精實企業跨國管理,持續企業營運動能、作為轉型創新基石,提前做好未來布局,積極搶攻市場潛在商機。 \n \n近年來物聯網應用普及發展,帶動工業電腦需求提升。維田2004年成立以來持續專注深耕工業電腦產品,從研發、設計、組裝、銷售全程自行把關,以多元、高品質的利基型產品深受市場青睞,挹注營運成長動能。 \n \n維田董事長李傳德表示,公司致力提供優異的產品及服務,展望全球市場商機,除了從自身思維起步展開數位轉型,更期望藉由導入SAP S/4HANA Cloud,協助即時整合跨國子公司間料號、庫存、財務等數據資料。 \n \n李傳德指出,希望透過SAP國際化管理平台,串接企業內部、客戶與廠商端的IT系統,打造更智慧的協作環境,以提升報表正確性及營運效率,達成Super BOM管理願景,全力搶攻少量多樣的客製化市場,用決心與努力再創下一個輝煌十年。 \n \nSAP全球副總裁、台灣總經理謝良承表示,隨著物聯網、智慧製造等浪潮崛起,使全球產業變動更形激烈,企業如何快速反應多樣化市場需求,成為未來能否從市場脫穎而出的關鍵要素。 \n \n謝良承指出,SAP S/4HANA Cloud可協助企業建立全球管理核心平台,簡化繁瑣的營運流程,透過即時數據分析輔助決策,落實智慧企業理念。同時,亦可善用雲端解決方案不需大幅投資IT設備優勢,全面提升營運敏捷彈性,取得跨國布局致勝先機。

  • 南亞科DJSI蟬聯 再度入選2019年道瓊永續新興市場指數

    2019道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices,DJSI)評選結果出爐,南亞科在半導體及設備類中以優異成績,再度入選「道瓊永續新興市場指數(The Dow Jones Sustainability Indices, DJSI Emerging Markets)」成分股。彰顯南亞科善盡企業社會責任,在永續三構面經濟、環境及社會獲得國際肯定。 \n南亞科技在本次DJSI評比中,在經濟構面中,創新管理及產品品質項目獲得產業最高分,其中創新產品佔2018年公司營收達66%,同時公司推動各項新產品、製程創新及品質提升專案,貢獻營運效益。在環境構面也獲得產業最高分,在產品管理項目,公司導入生命週期思維(Life Cycle Thinking, LCT)與綠色設計,以持續提高環境友善產品比例。 \n南亞科依循本業核心優勢研發出的低耗能記憶體產品,2018年銷售佔比已逾6成,新世代DRAM產品有效降低能源耗用及碳排放,協助終端電子產品節省7億度的電力使用,相當於998座大安森林公園二氧化碳的吸收量。另外,在21個子項目中的「重大性、政策影響、創新管理、產品品質、環境政策與管理、產品管理及社會揭露」等7個項目,獲得群組中的最高分。 \n南亞科總經理李培瑛表示,南亞科技在本業上專注經營DRAM產品核心價值,成功扮演關鍵記憶體供應商的地位。南亞科導入多項能源管理系統、環境管理系統與溫室氣體盤查,將氣候風險納入整體營運,並且制定應變處理機制。我們持續創新改善競爭力,凝聚同仁創造力與向心力,實現躋身世界級永續企業的目標。 \n南亞科實踐永續發展,讓企業社會責任的價?內化到組織及員工,將決策模式貫徹於營運中,共同打造美好社會。

  • 雙美經營權之爭白熱化 公司派全面迎擊

    雙美生技(4728)今(18)日召開董事會,公司表示,市場派董事及監察人仍持續杯葛缺席,為依循公司治理與正常營運管理,依規定程序召開董事會議,並順利通過原定子公司監控作業辦法等治理議案,以期營運正規化,落實公司治理。 \n鑒於北京享贊國際貿易現任執行董事、總經理林泉源在經營過程中,屢屢利用此職位配合市場派,杯葛抵制公司營運管理執行策略,已損及公司權益。 \n為維護公司治理,避免損及營運發展,雙美已於董事會決議林泉源不再擔任子公 司北京享贊及東莞雙美生技執行董事與總經理職位,其職務改由邵翔自今(18)日接任。 \n雙美表示,蔡國洲董事長對於原總經理林泉源一直予以肯定與支持,面對林泉源糾集外部市場派,仍不計前嫌希望能共同為公司發展而 努力,未料其個人罔顧公司利益,不僅不配合公司治理,更配合外部市場派董事 及監察人杯葛抵制公司營運管理之執行策略,已損及公司權益,考量到公司營運順暢及利益,經營者不得不立即進行調整,以降低公司損失。 \n雙美表示,新任邵翔現任上海海尚光學董事,在大陸擁有行銷業務能力及深厚地 緣人脈,足堪擔任此職位,帶領雙美邁向新里程。 \n隨著雙美經營權之爭白熱化,公司在未能取得市場派共同為公司利益一起打 拼的善意回應後,經營團隊考量到要避免公司營運陷於空轉及維持公司運作效能,故仍持續進行營運布局之策略調整,調整相關營運結構,以避免損及公司及股東 利益。

  • 遠傳法說報喜 新經濟動能強

    遠傳法說報喜 新經濟動能強

    遠傳電信法說報喜,新經濟業務成長動能強勁,雲端服務業務營收較去年同期大幅成長627%,物聯網業務營收較去年同期成長高達517%,資通訊業務合約金額較去年同期大漲489%,數位服務營收和去年同期相比,成長率高達18%。 \n \n遠傳堅強的營運實力,再度創造優異的經營成效與財務表現,成為電信三雄中,唯一2019年第二季營收與獲利雙雙財測達標的企業! \n \n遠傳2019年第二季合併總營收為204.25億元,財測達成率為102%;財務績效獲利穩定,合併稅前折舊攤銷前獲利(EBITDA)為73.99億,財測達成率為103%;稅後淨利為21.74億,稅後每股盈餘(EPS)為新台幣0.67元,財測達成率為105%。 \n \n縱觀台灣行動通訊整體市場,台灣行動市場總營收下跌趨緩,2019年上半年與2018年下半年相比,半年減率為3.4%,較前期跌幅為低。根據NCC資料顯示,台灣申請行動電話號碼可攜的用戶數持穩,2019年上半年與2018年下半年相比,半年減率高達49.9%。顯示低價資費競爭對市場影響開始減緩,業者可更專注於新事業營收成長。 \n \n遠傳於2019年第二季營運績效亮眼,月租型用戶數自去年第三季至今連續正成長,月租型客戶流失率不僅持續低檔,2019年第二季月租型客戶流失率1.42%,更創下近五年新低,顯示遠傳運用大數據進行「分群管理」,針對客戶需求推薦最適方案策略奏效。 \n \n回顧2019年第二季,遠傳持續深耕5G佈署,成功導入5G EPC(Evolved Packet Core)核心網路技術,完成全台首發5G網路數據通話,為台灣5G進展再創下全新的里程碑!在新經濟業務方面,遠傳推出全新的物聯網平台服務,透過自主開發的智慧能源平台管理解決方案,並結合物聯網應用與大數據管理專長,協助政府與企業夥伴創新升級,達成智慧化管理目標。 \n \n展望2019年下半年,遠傳將聚焦5G布局,包含為頻譜競標、商轉及網路維運優化進行先期準備。此外,將加速擴展雲端服務、物聯網應用、資安等資通訊業務,並深化集團綜效,以提升整體營收成長動能。遠傳同時將加速培養員工數位轉型核心能力,持續內部導入大數據、人工智慧等創新科技,以優化營運管理流程,達到投資最佳化效益。

  • 茂迪 創良好營運現金流量

     太陽能電池廠茂迪(6244)營運轉型開始見到成效,在持續降低電池比重,並強化模組和系統的佔比之後,目前的模組和系統已經超過總營收的50%,加上組織和人力經過精實,已帶動營運內容大為改善。 \n 面臨整個產業的困境,所有的太陽能廠商無不啟動組織精實和營運方向之調整,但因個別公司的營運和財務體質不同,長期以來的經營績效也有差異,導致各家廠商的調整成效差別很大。以茂迪來說,在2018年度一口氣提列大筆費用、導致全年度每股淨損12.61元後,今年已經朝向正面發展,秀出不同風貌。 \n 茂迪總經理葉正賢表示,伴隨營運規模的調整,該公司已大幅降低營業虧損,同時應收帳款及存貨也持續下降,並創造良好的營運現金流量。此外,在閒置廠房的出售進度上,也有顯著進展,整體財務體質更趨穩健。 \n 葉正賢說,茂迪的組織和人力經過去年度的精實管理,開始反映在營運面的改善,但面對產業嚴苛的挑戰,仍將持續進行精實化管理,縮減相對配套人力編制以撙節成本,提升整體競爭力。他指出,該公司此次將精簡42人,員額並不多,並不會影響營運。

  • 茂迪Q2營運改善 模組與系統佔比突破5成

    太陽能電池廠茂迪(6244)營運轉型開始見到成效,在持續降低電池比重,並強化模組和系統的佔比之後,目前的模組和系統已經超過總營收的50%,可望帶動營運內容大為改善。 \n茂迪表示,伴隨營運規模的調整,該公司已大幅降低營業虧損,同時應收帳款及存貨也持續下降,並創造良好的營運現金流量。此外,在閒置廠房的出售上也有顯著進展,整體財務體質更趨穩健。 \n茂迪指出,經過去年的精實管理,目前營運已有顯著的改善,但面對產業嚴苛的挑戰,仍將持續進行精實化管理,縮減相對配套人力編制,以撙節成本,提升整體競爭力。茂迪表示,此次將精簡42人,並不會影響營運。 \n茂迪強調,每一次的精實調整,皆是不得不進行的改革,也是必要的決定,該公司會秉持最大誠意及協助之意,考量到員工權益,同時依據相關法令規定辦理。

  • 宬世環宇擬終止興櫃 新團隊接手

    文創股宬世環宇臨時董事會25日決議,通過終止股票興櫃掛牌買賣,並將提呈108年第一次臨時股東會決議停止股票公開發行。現已由新的經營團隊接手管理營運。 \n宬世環宇25日發布重訊表示,受到經濟環境景氣低迷及平面雜誌營運不佳的影響,公司已停止紙本雜誌及電子書編印業務,並辦理員工大量解僱,另因本公司轉投資公司營運不佳,持續產生虧損,致累積虧損達實收資本額1/2。 \n此外,宬世環宇近期原經營管理階層人員大幅異動,現已由新的經營團隊接手管理營運,公司未來營運方向與經營策略仍待規畫、調整,故公司擬終止股票興櫃掛牌買賣,並提呈股東臨時會撤銷股票公開發行,待調整營運方向並具穩定經營成果後,再行其他資本市場規畫。

  • 《股利-通信網路》立端決派利2.8元,營收續拚雙位數成長

    工業電腦廠立端(6245)今(19)日召開股東常會,通過2018年財報及盈餘分派案,決議擬配發每股現金股利2元、股票股利0.8元,合計派利2.8元。以昨(18)日收盤價69.5元計算,現金殖利率約2.88%。 \n \n立端此次股東會亦進行董事改選,新任5席董事為現任董事長暨總經理周逸文、執行特助楊震威、資深副總周旭龍、九康投資公司法人董事陳睿緒,台達電資通訊基礎設施事業群資深副總裁鄭安。2席獨董為蔡行濤、呂鴻德,2席監察人為溫鳳嬌、李中旺。 \n \n立端2018年合併營收創74.6億元新高,年增15.95%,毛利率27.22%、營益率7.45%略低於前年27.97%、7.74%。在業外由虧轉盈同步挹注下,歸屬母公司稅後淨利4.24億元,年增21.69%,每股盈餘3.92元,亦雙創新高。 \n \n立端因應網路設備虛擬化、軟體定義趨勢及5G時代來臨,提早布局邊緣運算、網安虛擬化服務等電信市場,在新市場取得高成長動能。雖受台幣升值及原物料漲價影響,但在營業成本持續改善下,獲利仍年增逾2成,締造每股盈餘連7年逾3元佳績。 \n \n展望今年,立端認為全球經濟溫和成長,雲端及物聯網、邊緣運算、5G需求將持續帶動網安設備需求成長,但英國脫歐紛擾、中美貿易戰、全球成長趨緩等因素將持續干擾經濟及匯率穩定。 \n \n因應發展變局,立端對此訂定經營7大方針,從產品面及營運面同步著手,將持續開發新客戶、切入新通路及市場、結合策略夥伴、提升管理效能,目標營收維持雙位數成長,並創造營運持續成長獲利。

  • 《股利-觀光》王品決配息4.5元,射4箭拚獲利勝去年

    《股利-觀光》王品決配息4.5元,射4箭拚獲利勝去年

    連鎖餐飲集團王品(2727)今(6)日召開股東常會,通過2018年財報、盈餘分配及資本公積配發案,決議配息4.5元,包括盈餘配發約3.86元、資本公積配發約0.64元。展望今年,董事長陳正輝表示,集團營運將聚焦4策略,看好今年獲利可望優於去年。 \n \n王品2018年合併營收162.86億元,年增3.03%,中止連3衰、重登近3年高點。惟毛利率46.03%、營益率3.49%雙創新低,歸屬業主稅後淨利3.45億元,年減25.43%,每股盈餘4.52元,低於前年6.01元。 \n \n王品表示,去年兩岸總店數淨增17家,並合計開出青花驕、12mini、禾樂、享鴨、舞漁、北島鮨鮮、就是川等7個新品牌。同時,旗下品牌因應市場趨勢精進商業模式,延伸餐期及用餐場域,藉此挖掘市場潛能,並透過翻新優化營運模式,深耕強化品牌力。 \n \n王品指出,去年台灣事業群營運穩健向上,但酷必、乍牛等新品牌因績效未若預期而縮減門店數,年底宣布結束義塔營運、舒果轉型Su/food重新發展,相關閉店費用影響獲利。中國大陸事業群同樣面臨營運成本壓力,營運較為辛苦,亦對弱勢品牌同步調整體質。 \n \n王品(2727)公布2019年5月自結合併營收14.52億元,月增20.68%,年增1.48%。累計1~5月合併營收68.67億元,年增0.91%,雙創近4年同期高點。展望後市,隨著端午節、畢業季、暑假的聚餐熱潮到來,集團對業績審慎樂觀看待。 \n \n展望今年營運,王品今年在兩岸仍將分別創設1~2個新品牌,並持續透過滾動式管理,敏捷因應市場變化細膩布局,堅守穩健經營、持續成長原則,聚焦單店營收成長,在擴增營運規模之際亦達到最佳資源配置,盼達成營收、獲利同步成長目標。 \n \n陳正輝表示,今年營運聚焦品類多品牌並進、營運組織調整、研發拉回中央決策、供應鏈整合4策略。首先,集團將梳理品牌,如火鍋、燒肉等較大的品類市場,都會有更多著墨,以多品牌出發搶占市占率。 \n \n其次,集團進行營運組織調整,將21個品牌分為中高價、中平價2事業群經營,讓不同商業模式及經營策略屬性的品牌能經營得更好。再者,餐飲業東西好不好吃最重要,王品研發原本散見各品牌,今年將成立廚藝研發中心,將研發決策拉到中央策略層次。 \n \n最後,供應鏈整合愈趨重要,陳正輝表示,今年初已成立萬鮮公司,整合前端食安、物流,不只能提供集團供應,也能對外接單,將規模做大、使規模綜效更為顯現。按首季獲利狀況來看,未來若能按此步調前進,今年獲利可望優於去年。

  • 日月光高雄廠K7廠區 通過ISO22301驗證

    封測大廠日月光投控(3711)旗下日月光半導體31日宣布,高雄廠K7順利取得由BSI英國標準協會頒發的ISO22301營運持續管理系統(BCM)驗證證書,成為全球第一取得ISO22301系統認證的半導體封測工廠,表示日月光已針對可能性風險做好因應對策,建立營運持續的架構與計畫,能有效縮短應變時間,建立快速恢復機制,穩定企業的營運,進而保障客戶、供應商等上下游產業鏈的權益。

  • 《股利-觀光》六角通過配息4.5元,今年3策略續拚攀峰

    連鎖餐飲集團六角(2732)今(29)日召開股東常會,通過2018年財報、盈餘分配及資本公積現金發放案,決議以盈餘配發3.75元、資本公積配發0.75元,合計配息4.5元。展望今年,公司訂定3大布局策略,以達成營收及獲利同步成長、續創新高為主要目標。 \n \n六角今日股東常會亦進行董事改選,名單與上屆大致相同。新任4席董事為現任董事長王耀輝,亨泰國際投控公司法人代表王麗玉、葉鼎綸,寬容投資有限公司。3席獨董為王廷升、陳清霖、王佑生。 \n \n六角2018年合併營收創38.55億元新高,年增54.37%,惟毛利率47.5%、營益率7.37%雙創新低,所幸歸屬母公司稅後淨利仍達1.66億元,年增0.43%,同步改寫新高。受股本膨脹影響,每股盈餘4.46元,低於前年追溯調整後的4.78元。 \n \n六角表示,去年在全球化布局、併購中國杭州瑞里股權戰略奏效下,激勵營收改寫新高。雖因同步汰弱留強旗下品牌,陸續提列經營餐食的子公司王座(2732)與澳洲子公司Infinite Plus虧損據點閉店費用,整體獲利表現仍逆勢小幅成長,同步改寫新高。 \n \n展望今年,六角歡慶成立15周年,訂定持續積極擴展全球展店、餐食品牌獲利提升、投資併購成效攀升等3大布局策略,以達到營收及獲利雙成長為主要目標。在首季淡季獲利已逆勢創高下,公司續拚營運逐季成長,帶動全年業績表現再攀高峰。 \n \n六角指出,主力茶飲品牌「Chatime日出茶太」已完成6大洲布局,預期今年東協總店數上看500家、澳洲茶太150家。加計與杭州瑞里戰略合作,今年旗下品牌全球總店數將朝2500家目標邁進。 \n \n其次,持股74%、經營餐食品牌的子公司王座,旗下4大餐食品牌近2年大舉展店,已達一定經濟規模。今年將以新品牌「勝牛」為展店重心,對外展店將謹慎評估發展,優先拓展績效較佳品牌,對內則持續優化營運管理,改善內部作業流程,降低成本、提升獲利能力。 \n \n至於戰略結盟持股60%的中國杭州瑞里,旗下主力茶飲品牌「黑瀧堂」及「果麥」合計門市已超過1300家,今年除持續深耕展店外,將強打以涼仙草為主軸的第3品牌「壺沏」。同時,也成立雲南昆明物流倉儲,加強並開拓西南地區商機。

  • 益登首季EPS 0.09元

    益登(3048)公布今年第一季財報,基本每股盈餘(EPS)0.09元,不如去年同期的0.22元,然今年每股擬配發現金股利0.7元,以14日收盤價13.3元計算,殖利率高達5.26%,三大法人14日翻多,外資及自營商聯手買超25張。 \n益登首季合併營收達174.8億元,季減15.35%,年減6.45%;單季稅前淨利達2,512萬元,稅後淨利則達1,961萬元,較去年同期衰退約59.01%。 \n公司強調,今年全球經濟情勢仍存在許多不確定因素,益登將藉由多元化布局以開拓市場商機,持續強化供應鏈管理,並提升整體營運效率。 \n展望第二季,益登將持續耕耘通訊、資料中心、雲端運算、邊緣運算、物聯網,以及工業、汽車、人工智慧等新興市場,同時強化在電源管理、音訊應用領域的投入,以提供完整的產品解決方案和服務。

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