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以下是含有獎勵員工的搜尋結果,共51

  • 近五年新高 台塑調薪3.83%+萬元慰勉金

    近五年新高 台塑調薪3.83%+萬元慰勉金

     台塑集團年度調薪案正式拍板!17日上午由總裁王文淵偕同台塑四寶高層與四大公司工會代表進行視訊會議,在討論下半年疫情等諸多變數,以及未來中美角力、疫後時代政經考驗,決定加薪3.83%+慰勉金1萬元(1.5%),合計調幅共5.33%,創近五年新高。若以台塑集團基層員工平均薪資54,880元推算,員工每月可加薪2,100元。

  • 永慶房屋海外旅遊獎勵碰疫情改發獎金 發送超過千萬元!

    永慶房屋海外旅遊獎勵碰疫情改發獎金 發送超過千萬元!

    今年永慶房屋「年度海外獎勵暨員工旅遊」計劃受疫情影響,決定改發獎金給第一線經紀人,讓員工靈活運用,獎勵員工也振經濟!總共有超過300位員工獲得獎勵,獲獎人數創新高,其中最大獎「環島幸福天倫之旅」直接發送14萬元,總共發送超過千萬獎金!

  • 防疫旅館蘊泉庄涉供不實疫苗施打名單 觀旅局送地檢署偵辦

    防疫旅館蘊泉庄涉供不實疫苗施打名單 觀旅局送地檢署偵辦

    淡水蘊泉庄防疫旅館日前才爆出,身為防疫旅館卻違規收一般客,遭新北市府重罰50萬並勒令停業,不料再爆出疑似提報名不符實疫苗施打名單,董事長的父親被檢舉以董事長之名,帶兒子與妻子地產公司員工列入疫苗第一線工作人員,有4人鑽漏洞打疫苗;新北市觀旅局表示,業者行徑惡劣至極,已於19日檢具所有相關事證,送士林地檢署偵辦。

  • 《半導體》十銓、創見取消尾牙抗疫 加發員工鼓勵金

    有鑑於疫情的不確定性,記憶體模組廠十銓(4967)、創見(2451)均取消歲末尾牙活動,改為其他獎勵員工方式;十銓科技勵員工前往集團於新竹寶山認養的橘子園,並加發一萬元員工慰勞金。創見台灣總公司每位同仁也加發一萬兩千元鼓勵金。

  • 中鋼加薪3% 南部鋼廠響應

    中鋼加薪3% 南部鋼廠響應

     由於第四季鋼鐵業景氣好轉,與新的年度即將來臨,南部鋼鐵業紛啟動調薪案!在中鋼率先啟動調薪,平均調幅3%後,中鋼集團旗下包括中鴻、中鋼構及中宇等關係企業跟進啟動調薪,平均調幅2.8%~2.9%;且義聯集團也「輸人不輸陣」,旗下燁輝、燁聯、燁興及其他休閒產業,也將自明年元月起啟動調薪案,平均調幅2.5%~3%,以激勵員工士氣。

  • 員工福利信託 助完善退休制度

     受新冠肺炎疫情衝擊,全球陷入經濟衰退,面對低利率、低成長、低所得、低通膨,低出生率及高老化的「五低一高」現象,為追求安穩無虞退休生活的勞工更增添變數。信託公會理事長雷仲達指出,加強民眾及早累積退休金第三支柱來強化國民退休經濟來源已刻不容緩,「員工福利信託」制度正是解決前述問題之最佳方案之一。

  • 《觀光股》摩斯登台30年 安心表揚資深員工

    《觀光股》摩斯登台30年 安心表揚資深員工

    代理經營摩斯漢堡的安心(1259)日前舉辦資深員工表揚會,今年度年資達10~30年者共85位,由16位代表出席受獎,其中年資逾20年的11位員工將獲贈黃金金幣1枚。出席表揚的東元集團會長黃茂雄感謝員工長期付出及努力,並勉勵繼續加油精進。

  • 好羨慕!全聯再發防疫慰勞金

    好羨慕!全聯再發防疫慰勞金

     好羨慕!超市龍頭全聯福利中心繼3月19日首度發放「防疫慰勞金」給員工,據悉,相隔僅一個半月,全聯5月1日即將第二度發放「防疫慰勞金」,對象同樣是全體2萬名員工,從第一線門市、生鮮蔬果處理廠、物流倉儲到總部人員,不分全職、兼職雨露均霑,全部加發0.5個月薪,再次獎勵員工的辛勞。

  • 工會憂獎勵補償看得到吃不到 指揮中心回應了

    工會憂獎勵補償看得到吃不到 指揮中心回應了

    台北市醫師職業工會今召開記者會,會中針對中央流行疫情指揮中心對於醫事人員的獎勵補償政策,提出3大訴求。中央流行疫情指揮中心表示,將在下周推出醫事人員補助的新要點,若出國補償趕不及申請,也會有第2批、第3批的申報機會。

  • 獎勵補償恐看得到吃不到 工會提3訴求盼政府正視

    獎勵補償恐看得到吃不到 工會提3訴求盼政府正視

    新冠肺炎確診個案逐步增加,中央流行疫情指揮中心為第一線人員提出出國損失補償、獎勵等機制,但台北市醫師職業工會發現,現有的政策有3大盲點,包括出國損失的申請處處有障礙、獎勵範圍偏重醫護、分配獎勵金作法未有規範,呼籲主管機關正視。

  • 歐德集團 打造幸福企業

    歐德集團 打造幸福企業

     「唯有幸福的員工才能為客戶帶來滿意的服務!」打造幸福企業,台灣家居業領導品牌歐德集團每年舉辦國內外員工旅遊獎勵員工,精心挑選世界知名景點,讓員工增廣見聞,藉由旅行開闊眼界見識新奇事物,增進團隊默契,提高員工向心力,舒緩工作及生活壓力,讓歐德同仁與家人都有滿滿的幸福感。

  • 為了獎勵!女總裁竟下跪做這事網看傻

    為了獎勵!女總裁竟下跪做這事網看傻

    企業適時獎勵員工,不僅可以提升工作效率、增加向心力,讓辛苦為公司付出的員工努力有所回報,有些老闆回饋員工非常大方,像是發放獎金、送名車、甚至送房子的都有,最近這段在網路上瘋傳的影片,企業女總裁用這方式獎勵員工,令網友全看傻。

  • 華為斥鉅資獎勵員工 加發一個月薪資及額外獎金

    大陸資通訊設備大廠華為宣布向員工發放特別獎金,以感謝員工在該公司遭美國制裁以來的奮鬥和努力。除了所有員工加發一個月薪資的「奮鬥特別獎」外,參與國產元件的人員還將額外發放人民幣(下同)20億元的獎金,羨煞旁人。

  • 專家傳真-上市櫃公司實施庫藏股 應注意企業社會責任及法律紅線

     自從2017年川普稅改將企業稅率從35%降到21%,美國吹起一陣庫藏股旋風:2018年美國企業破紀錄的以超過1兆美元購回自家股票。這股旋風最近似乎也吹到台灣,近期內包含群創、友達、麗嬰房等上市櫃公司,都宣布啟動庫藏股機制。實施庫藏股有許多效益,例如穩定股價、獎勵員工,當市場上沒有好的投資標的時,企業也可以用這個方法更有效的運用現金。然而,上市櫃公司實施庫藏股同時也必須注意企業社會責任的履行,以及避免踩到法律紅線。

  • 空服工會靜坐爭優待票 長榮批企圖影響勞裁判決

    空服工會靜坐爭優待票 長榮批企圖影響勞裁判決

    桃園市空服員職業工會發動至勞動部靜坐,替長榮航空空服員爭取因罷工而損失的優待機票。長榮則透過聲明反擊,工會靜坐是企圖影響裁決,盼勞動部不當勞動行為裁決委員會能夠秉公處理。

  • 騰訊發股獎勵員工 平均每人台幣208萬

    根據外媒報導,騰訊計畫發行3418萬2154股新股,獎勵旗下2萬3271名員工。若按10日的騰訊收市價格357.6元港元計,該批獎勵股份的市值達122億元港元(約新台幣475億),平均每名員工可獲得52.5萬港元(約新台幣208萬)。

  • 長榮罷工落幕 違法罷工民事訴訟繼續

    長榮罷工落幕 違法罷工民事訴訟繼續

    長榮航與桃空職工簽訂今日簽下團體協約,並額外再簽兩項協議。長榮航表示,罷工期間非法事項如違法罷工、違法扣押三寶證件等持續進行訴訟。

  • 樂遊香港-企業獎勵員工旅遊 這香有禮了

    樂遊香港-企業獎勵員工旅遊 這香有禮了

     「我們可以安排大家DIY製作『港點蠟燭』、港式奶茶,或是精釀啤酒呀!」,香港旅遊發展局台灣區處長徐維妮表示,為了爭取台灣企業到香港從事員工旅遊或獎勵旅遊,港旅局會議及展覽拓展部甚至香港境內各觀光旅遊風景區,都會視團體規模提供不同的優惠禮遇,並協助幫忙安排規畫不同主題體驗課程,其中就包括學習製作「港點蠟燭」! 「港式點心蠟燭」是香港文創藝術蠟燭品牌〈BeCandle〉推出的手工造型蠟燭系列,這系列蠟燭以燒賣、蝦餃為造型,每顆「港點」均為手工精心製作,並混合了微微的香薰氣味,不但可以點燃,禮盒採竹籠包裝,趣味幽默且極具裝飾性,推出後在市場瘋狂熱賣,不少台灣客赴港旅遊還專程買回去當伴手禮。如今香港旅遊局可以協助安排體驗製作,參加這類旅遊團到香港玩的企業員工應該感覺更開心與「窩心」吧。

  • 企業獎勵員工旅遊 這「香」有禮了

    企業獎勵員工旅遊 這「香」有禮了

     「我們可以安排大家DIY製作『港點蠟燭』、港式奶茶,或是精釀啤酒呀!」,香港旅遊發展局台灣區處長徐維妮表示,為了爭取台灣企業到香港從事員工旅遊或獎勵旅遊,港旅局會議及展覽拓展部甚至香港境內各觀光旅遊景區,都會視團體規模提供不同的優惠禮遇,並協助幫忙安排規畫不同主題體驗課程,其中就包括學習製作「港點蠟燭」!

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