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以下是含有獨董的搜尋結果,共851

  • 走向泡沫的時代力量

    走向泡沫的時代力量

     近來陷入貪腐案風暴的時代力量,可以說是屋漏偏逢連夜雨,不僅涉案的黨主席徐永明宣布退黨,北市指標性的年輕議員林穎孟和黃郁芬也相繼退黨。對比於2016年取得5席立委、2018年取得16席議員佳績,如今5位立委4人退黨、1人棄選淡出,16位議員3人退出,這個太陽花學運後異軍突起的新興政黨,可以說是面臨土崩瓦解的慘境。

  • 社論/廖燦昌有事 蘇貞昌有責

    社論/廖燦昌有事 蘇貞昌有責

     行政院長蘇貞昌罔顧外界質疑,強勢拔擢廖燦昌出任第一金控董事長,果然很快就出事。台北地檢署偵辦遠航掏空案,查出廖燦昌在合作金庫董事長任內,無視授信規章與鉅額授信風險,召集各級主管施壓基層作業人員違法放貸遠航,導致合庫虧損,因而起訴廖燦昌並求處重刑。

  • 中時社論》廖燦昌有事 蘇貞昌有責

    中時社論》廖燦昌有事 蘇貞昌有責

    行政院長蘇貞昌罔顧外界質疑,強勢拔擢廖燦昌出任第一金控董事長,果然很快就出事。台北地檢署偵辦遠航掏空案,查出廖燦昌在合作金庫董事長任內,無視授信規章與鉅額授信風險,召集各級主管施壓基層作業人員違法放貸遠航,導致合庫虧損,因而起訴廖燦昌並求處重刑。

  • 公親變事主的亂象與怪象...前法界高層超好用 成了獨董搶手貨

    公親變事主的亂象與怪象...前法界高層超好用 成了獨董搶手貨

    儘管年年都有股東會改選,但今年恐怕是從開發金併金鼎案後,經營權大戰最盛況空前的一年,不僅律師大鬥法,也意外發現不少企業借用法界人士的專業,邀請出任獨董一職。 \n今年上市櫃公司經營權大戰硝煙四起,盛況空前,先有友訊市場派台鋼挑戰公司派,後有彰銀、大同改選,全台灣律師、商事法專家幾乎總動員大鬥法。最具代表性的,包括這8年來幫財政部穩住彰銀經營權、還因此拿到財政獎章的梁懷信,以及股東會後為台新爭取常務董事席位的常在法律事務所所長陳彥希與國際通商主持律師陳玲玉,個個大有來頭。 \n而這次大同董事改選,在前立委黃國昌獲提名獨董而加入改選戰局後,更將台灣上市櫃公司經營權之爭的大鬥法,推向新的高峰。 \n企業應援團大有來頭 大同法務長趙安出身調查局 \n大同經營權爭奪戰2017年延燒至今,儘管公司派在經營績效與防禦手段引發不少爭議,卻讓市場派無法越雷池一步,關鍵之一在於大同法務長趙安及其所領軍的律師團,為公司派多次化解經營權變天的危機。 \n大同過去並未設「法務長」,遇到經營權危機均委由業界經驗最豐富的律師陳錦旋和梁懷信督軍。趙安曾擔任法務部調查局廉政處專員,歷任國票、南山人壽、安聯人壽與東亞證券等多家國內外企業法令遵循主管,亦是華通國際法律事務所所長;戰功之一,就是協助主管機關與公司派查出市場派引中資參與大同炒股。 \n趙安2019年1月正式就任大同法務長後,不但在事前對所有外資保銀發出訴狀,更於今年股東會當天以引用《企業併購法》第27條,沒收逾5成表決權及投票權,拿下9席董事及獨董,也引發市場的高度爭議。 \n根據大同年報,趙安兼任大同(上海)董事,其酬金落在500萬到1000萬元的級距,僅次於董事長林郭文艷。而辭去大同董事的高檢署前檢察長陳守煌,去年酬金則是落在100萬到200萬元之間。 \n大同法律應援團中,被媒體點名的還有國安局特勤組前主任冀泰來少將,以及曾有「檢察界鐵娘子」之稱的盧筱筠。她曾偵辦過力霸案和璩美鳳偷拍光碟案,也加入過特偵組,累積許多偵辦重大經濟案件經驗;2018年辭去檢察官,當起執業律師,去年就協助文曄防守大聯大的公開收購。連太陽花律師、經民連召集人賴中強也加入大同公司派「防範非法中資」的行列。 \n \n此外,這次主導對大同8家外資保銀提起民事訴訟的律師於知慶,具有廉政署駐署檢察官背景,當年朱國榮利用國寶人壽介入龍邦經營權時,被視為朱國榮重要謀士;在龍邦炒股案爆發後,朱國榮被迫退出,於知慶臨危受命接任龍邦董事長。 \n如今龍邦獨董楊貴雄,也具有高等法院法官和台北地院檢察官的經歷。 \n當檢察長也變成獨董 企業面對外侮更有後盾 \n其實,不少上市櫃公司在起用人事與提名獨董時,除了財會專長、退休民代和財經官員之外,在法規趨嚴、業務日趨繁複的當下,也偏好延攬具有檢調律師背景的法界人士,承平之際可為大股東獻策,處理日常跨國貿易的法律問題、維護專利等;外侮來襲也可及時回應,是門將也是前鋒。 \n不過有法官檢調背景的法界人士一般行事謹慎,並非等閒公司能請得動,就算出任也極少兼任多家獨董。 \n本刊根據公開資訊觀測站,盤點上市櫃公司共5200多個獨董席次,若不排除兼任,約有44位獨董席次具有法官經歷,以大法官陳新民、最高法院法官劉介民、闕銘富、蕭艿菁最具威望;30人次具檢察官背景,其中又以前檢察總長盧仁發、顏大和為代表,另外還有調查局前局長王福林等5個人,則有調查局背景。 \n依據公告資料,目前獨董任用法界人士,比率最多者仍為律師,有112席次為律師背景。其中最知名律師,有寶得利的獨董李文中,曾參與台塑與長榮各房的繼承權大戰;眾達國際法律事務所主持律師陳世杰,則是出任由捷元轉型成立的鑫聯大投資控股獨董一職。 \n綜觀今年律師大鬥法格外激烈的背後原因,除了反映出台灣企業傳承、世代交替與資本市場結構有迫切轉型的需求之外,部分律師也是藉此爭取參與大案與知名度。 \n去年底《律師法》修法後,明年1月全國律師聯合會(簡稱全律會)將改成由會員直選正副理事長、理監事與會員代表,早從今年年初,全國1萬多名律師就已分成「全國律師隊」和「台灣律師隊」兩大團隊激烈較勁;再加上今年7月下旬,全台最活躍的台北市律師公會也將改選理監事,在社群平台上群起激辨、撰文,甚至拍影片行銷團隊,可以見得,這一波鬥法戰局勢必持續延燒。...【更多精彩內容,請參閱最新一期《財訊雙週刊》】 \n

  • 公親變事主的亂象與怪象...前法界高層超好用,成了獨董搶手貨

    公親變事主的亂象與怪象...前法界高層超好用,成了獨董搶手貨

    儘管年年都有股東會改選,但今年恐怕是從開發金併金鼎案後,經營權大戰最盛況空前的一年,不僅律師大鬥法,也意外發現不少企業借用法界人士的專業,邀請出任獨董一職。 \n今年上市櫃公司經營權大戰硝煙四起,盛況空前,先有友訊市場派台鋼挑戰公司派,後有彰銀、大同改選,全台灣律師、商事法專家幾乎總動員大鬥法。最具代表性的,包括這8年來幫財政部穩住彰銀經營權、還因此拿到財政獎章的梁懷信,以及股東會後為台新爭取常務董事席位的常在法律事務所所長陳彥希與國際通商主持律師陳玲玉,個個大有來頭。 \n而這次大同董事改選,在前立委黃國昌獲提名獨董而加入改選戰局後,更將台灣上市櫃公司經營權之爭的大鬥法,推向新的高峰。 \n企業應援團大有來頭 大同法務長趙安出身調查局 \n大同經營權爭奪戰2017年延燒至今,儘管公司派在經營績效與防禦手段引發不少爭議,卻讓市場派無法越雷池一步,關鍵之一在於大同法務長趙安及其所領軍的律師團,為公司派多次化解經營權變天的危機。 \n大同過去並未設「法務長」,遇到經營權危機均委由業界經驗最豐富的律師陳錦旋和梁懷信督軍。趙安曾擔任法務部調查局廉政處專員,歷任國票、南山人壽、安聯人壽與東亞證券等多家國內外企業法令遵循主管,亦是華通國際法律事務所所長;戰功之一,就是協助主管機關與公司派查出市場派引中資參與大同炒股。 \n趙安2019年1月正式就任大同法務長後,不但在事前對所有外資保銀發出訴狀,更於今年股東會當天以引用《企業併購法》第27條,沒收逾5成表決權及投票權,拿下9席董事及獨董,也引發市場的高度爭議。 \n根據大同年報,趙安兼任大同(上海)董事,其酬金落在500萬到1000萬元的級距,僅次於董事長林郭文艷。而辭去大同董事的高檢署前檢察長陳守煌,去年酬金則是落在100萬到200萬元之間。 \n大同法律應援團中,被媒體點名的還有國安局特勤組前主任冀泰來少將,以及曾有「檢察界鐵娘子」之稱的盧筱筠。她曾偵辦過力霸案和璩美鳳偷拍光碟案,也加入過特偵組,累積許多偵辦重大經濟案件經驗;2018年辭去檢察官,當起執業律師,去年就協助文曄防守大聯大的公開收購。連太陽花律師、經民連召集人賴中強也加入大同公司派「防範非法中資」的行列。 \n此外,這次主導對大同8家外資保銀提起民事訴訟的律師於知慶,具有廉政署駐署檢察官背景,當年朱國榮利用國寶人壽介入龍邦經營權時,被視為朱國榮重要謀士;在龍邦炒股案爆發後,朱國榮被迫退出,於知慶臨危受命接任龍邦董事長。 \n如今龍邦獨董楊貴雄,也具有高等法院法官和台北地院檢察官的經歷。 \n當檢察長也變成獨董 企業面對外侮更有後盾 \n其實,不少上市櫃公司在起用人事與提名獨董時,除了財會專長、退休民代和財經官員之外,在法規趨嚴、業務日趨繁複的當下,也偏好延攬具有檢調律師背景的法界人士,承平之際可為大股東獻策,處理日常跨國貿易的法律問題、維護專利等;外侮來襲也可及時回應,是門將也是前鋒。 \n不過有法官檢調背景的法界人士一般行事謹慎,並非等閒公司能請得動,就算出任也極少兼任多家獨董。 \n本刊根據公開資訊觀測站,盤點上市櫃公司共5200多個獨董席次,若不排除兼任,約有44位獨董席次具有法官經歷,以大法官陳新民、最高法院法官劉介民、闕銘富、蕭艿菁最具威望;30人次具檢察官背景,其中又以前檢察總長盧仁發、顏大和為代表,另外還有調查局前局長王福林等5個人,則有調查局背景。 \n依據公告資料,目前獨董任用法界人士,比率最多者仍為律師,有112席次為律師背景。其中最知名律師,有寶得利的獨董李文中,曾參與台塑與長榮各房的繼承權大戰;眾達國際法律事務所主持律師陳世杰,則是出任由捷元轉型成立的鑫聯大投資控股獨董一職。 \n綜觀今年律師大鬥法格外激烈的背後原因,除了反映出台灣企業傳承、世代交替與資本市場結構有迫切轉型的需求之外,部分律師也是藉此爭取參與大案與知名度。 \n去年底《律師法》修法後,明年1月全國律師聯合會(簡稱全律會)將改成由會員直選正副理事長、理監事與會員代表,早從今年年初,全國1萬多名律師就已分成「全國律師隊」和「台灣律師隊」兩大團隊激烈較勁;再加上今年7月下旬,全台最活躍的台北市律師公會也將改選理監事,在社群平台上群起激辨、撰文,甚至拍影片行銷團隊,可以見得,這一波鬥法戰局勢必持續延燒。 \n(本文節自財訊雙周刊611期)

  • 大同案惹議 專家籲深化獨董制度

    大同案惹議 專家籲深化獨董制度

     大同股東會改選董事爆發經營權之爭,引發外界爭議,中華公司治理協會前理事長劉文正指出,這顯示了台灣企業公司治理仍有待加強,目前要減少此類爭議最直接的作法是「進一步落實獨立董事制度的內涵」,加強獨董的「獨立性」和「專業性」。 \n 對於近期大同經營權爭議,他說,大同公司派保衛經營權「相當強悍」,但爭議的地方是其中可能有對其他股東不盡公平之處,目前相關主管機關已在處理;他認為,公司經理人、管理階層要以全體股東利益為最大考量,台灣現代化公司治理仍處於學習階段,獨董制度深化和落實,是目前最快的切入點。 \n 大同公司爆發經營權爭奪戰,6月30日公司派在股東會董事改選勝出,獲6席董事、3席獨董,接著向經濟部申請董事變更。由於股東會的過程中存在爭議,經濟部要求大同補齊股東會議事錄,大同已於3日提供,近期將決定准駁。 \n 劉文正表示,獨立董事有三大功能:「guiding」(指導)、「monitoring」(控制)、「oversight」(監督),其中優先順序因產業環境、策略選擇、風險承擔而有所不同,但整體而言,原則相同。他認為,目前台灣企業獨董需要關注的功能還是以監督和控制較多。 \n 劉文正強調,若企業董事會能做到「公平對待所有股東」、「符合全體股東最大利益」等原則,相信類似大同爭議就會減少。

  • 陸正耀等人罷免案通過 瑞幸 獨董陣營遭清洗

     深陷財務造假醜聞的「中國星巴克」瑞幸咖啡權鬥第二回合結果出爐,該公司5日召開臨時股東大會,傳出會議投票通過對董事長陸正耀、大鉦資本創辦人黎輝、愉悅資本創辦人劉二海和獨立董事邵孝恆的董事罷免議案,並通過增加曾穎(Ying Zeng)和楊潔(Jie Yang)兩名獨立董事。陸正耀順利清除獨立董事陣營人士。 \n 綜合陸媒5日報導,瑞幸咖啡臨時股東大會5日下午3時在陸正耀旗下公司神州優車總部舉行,公司對人員出入嚴格控管,現場需檢查員工證及相關憑證。 \n 此次臨時股東大會,被外界視為陸正耀嘗試對瑞幸董事會的一次大清洗,劍指多位參與和支持造假調查的董事、獨立董事。此前瑞幸董事會中,陸正耀陣營共四人,分別為陸正耀、郭謹一、曹文寶、吳剛;獨立董事陣營四人,分別為黎輝、劉二海、邵孝恆、莊偉元。 \n 澎湃新聞報導,知情人士透露,本次臨時股東大會是由陸正耀所控制的家族信託浩德投資(Haode Investment)向瑞幸董事會發函要求召開,而曾穎、楊潔是陸正耀所推薦的人選。 \n 知情人士指出,陸正耀希望在因涉財務造假失去控制權前,以自己提名的人選替換原來的獨立董事,藉此鞏固對董事會的控制權。透過此一方式排除三位外部獨立董事後,瑞幸董事會成員將全都是陸正耀的親信,即使不在瑞幸董事長的位置,陸正耀仍能完全控制董事會。 \n 此前7月2日,瑞幸咖啡曾舉行董事會會議,對罷免陸正耀的董事和董事長職位進行審議,但因未達到2/3以上董事支持而未通過。無論內部爭鬥結果如何,瑞幸咖啡從美股那斯達克摘牌基本已成定局。

  • 專家傳真-審計委員會指引手冊 刻不容緩

     金管會為強化董事會監督功能,依擴大審計委員會之設置範圍,所有上市櫃公司於2022年前應完成審計委員會之設置。按照證交所公司治理中心網站,截至2019年底上市公司設置審計委員會家數696家,占74%;上櫃公司則有387家占50%。今年五、六月股東會改選及未來二年內,至少有六百家上市櫃公司要增設審計委員會。以目前1,700多家上市櫃公司都成立審計委員會後,每家至少有三名以上獨立董事,將約五、六千名獨董將參與審計委員會的運作。 \n 證交所公司治理中心為讓獨董了解其所牽涉的相關法規,已經制定「獨立董事法規宣傳手冊」,主要包括(1)獨董制度與職務相關應注意事項,(2)公司治理實務守則及參考範例有關獨董部分,(3)上市櫃公司訂定道德行為準則參考範例,(4)董事應具備之法律專業知識等四大部份,對於獨董要了解相關法規有極大助益。另外,從金管會證期局網站公司治理專區,也可以找到「公司治理問答集」,包括獨立董事、審計委員會、董事會議事辦法、強化董監獨立性、及薪酬委員會等五篇,可以幫助公司及獨立董事瞭解實務運作的相關問題。 \n 瞭解獨董及審計委員會之相關法規後,許多獨董可能仍對審計委員會實務上如何運作一知半解。不少國家為獨董編製一套審計委員會指引手冊(Guidebook),以協助獨董較快上手,真正落實審計委員會的監督功能。以新加坡為例,它的審計委員會指引手冊是由新加坡金融管理局、財政部所屬會計與企業管理局、及證交所等聯合發布,是高位階的;據悉台灣相關主管機關目前尚無此計畫。 \n 中華公司治理協會作為一個倡議公司治理、協助台灣企業強化公司治理,強化競爭力與永續經營能力的非營利、專業的民間公益團體,我們認同金管會公司治理藍圖,透過全面設置審計委員會以強化董事會監督功能的推動計畫。也認為仿效新加坡等國家編制指引手冊,將實務運作詳加說明,並分享最佳實務,才能讓有心扮演好監督角色的獨董有所依循。協會理事會已經決議,動用預算並著手編訂「審計委員會指引手冊」,預計於今年12月出版,相信對獨董一定有極大的助益。 \n 該手冊預計分為八章,分別探討審計委員會的職權為何?應如何組成?實際如何運作?包括如何督導內部控制與風險管理?如何督導內部稽核設立與運作?如何審查財務報告?如何與會計師互動溝通?如何審查併購及公開收購案件等。指引手冊的目的是彙整及分享審計委員會的經驗、知識與實務案例,不是為了創造新的規範或標準。 \n 以財報審查為例,在審計委員會中常由財會主管針對四張大表的重大數字念一下,獨董則對兩期比較有重大差異部分簡單詢問一下,便快速地通過財報審查。不少獨董是選擇相信公司過去都誠信經營不會做假帳;或是認為已經委託會計師查核,有問題會計師應該要看出來;或是獨董中多數未具財會背景,不太懂財報;或自認為未參與實際經營也無從了解。然而,獨董要有清楚認知的是,萬一公司涉及財報不實,依證交法20條之1,董事屬於「推定過失責任」,須能證明已盡相當注意,且有正當理由可合理確信其內容無虛偽或隱匿之情事,才能免負賠償責任。 \n 上述指引手冊提供獨董在審查財報時應注意重點,例如:如何審查財務、會計主管的任免?如何確保財會部門有足夠能力編製財報?會計政策及會計估計之適當性?如何審查會計師的委任、續任、解任及報酬?獨立性及適任性如何評估?如何與會計師溝通查核規劃及查核結果?及其他審查財報應注意事項等。 \n 指引手冊可以提供獨董實務運作的參考,依照手冊執行職務也可以留下證據,證明自己已經盡相當注意,扮演好獨董監督之責,進而協助公司興利創造價值。

  • 練台生人馬落選 台開董監改選公司派七席全拿

    練台生人馬落選 台開董監改選公司派七席全拿

    \n台開(2841)30日舉行股東會,並進行董事改選,結果,由董事長邱復生提滿的4席董事、3席獨立董事,全數當選。而大股東錢櫃董事長練台生提名的1名董事人選則落選。 \n新當選的四席董事分別為邱復生、葛福麟、詹婷怡、詹清渭;新當選的三位獨董包括前新竹縣長邱鏡淳、戰略學者洪榮一,以及中信金融管理學院教授陳錦稷。 \n邱復生指出,集團近幾年來進行多角化經營,包括金門風獅爺商店街、花蓮新天堂樂園持續營運中;而洄瀾灣養生村、新竹溫泉酒店及酒店式公寓等地開發案及產業園區,也在繼續推動、穩定發展。 \n對於30日的股東會上,有股東反應,台開的股價低於淨值;邱復生指出,台開過去受政府委託開發的產業園區及公共工程,開發資金是由台開自行籌措支應並承擔資金壓力,這樣由民營公司擔負政府職責與風險的模式,權利義務明顯不對稱。 \n多年來,台開已向銀行完成巨額還款167.91億元,目前尚有62.53億元是自有資金墊付,已超過台開資本額半數,影響股東權益。 \n因此,邱復生表示,台開已向行政院及所屬經濟部陳請,希望出面協調解決。未來政府相關機關若歸墊這些開發資金,集團的營運榮景應可期待。 \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 《電機股》大同明股東會 聚焦黃國昌獨董及林郭文艷董總職務

    大同(2371)明天股東會,將進行董事和獨董改選,今早股價提前熱身站回10日線和季線之上。今年大同股東會聚焦2人,一是市場派的黃國昌能否成功進入獨董,二是董事長兼總經理的林郭文艷,「董總雙兼」能否安全過關。 \n 大同工會今天也大動作在媒體刊登廣告,「懇求黃國昌老師回答。是什麼因素讓2018的立委黃國昌穿越時空打臉2020獨董被提名人黃國昌?」工會強調員工才是沒資源、沒財力的一群人,而在這場大同經營權大戰裡,根本沒有人注意到員工是多麼擔憂未來會沒有工作,然後孩子要怎麼辦? \n \n 工會登廣告質問黃國昌之際,外資持股逾四成,牽動外資投票意向的ISS及Glass Lewis兩外資機構,也建議股東對大同市場派提名人全數都投反對票,但ISS也反對大同董事長林郭文艷續任董事。 \n 大同市場派這次總計提名7席董事、3席獨董,角逐6席董事及3席獨董,外資機構又全數對市場派人選投反對票。外資持大同股份,截止過戶前為40.55%。外資表態支持公司派或市場派,多少會影響一些還不知道如何投票的小股東動向。 \n ISS反對林郭文艷續任大同董事,原因是林郭文艷因隱瞞華映虧損而遭檢調機構調查,一旦被起訴,將面臨3年以上刑期。此次市場派的提案中,提出要求未來大同公司董事長不可兼任總經理的議案,針對目前董事長林郭文豔兼任總經理,前董事長林蔚山也曾兼任總經理,ISS報告中也特別點名,這樣的做法導致董事會欠缺制衡機制。 \n \n

  • 合庫金改選公股達陣 農會僅2席

    合庫金改選公股達陣 農會僅2席

     官民爭經營權,繼彰銀,昨再上演另一齣!合庫金董事改選,在以財政部為首的公股及農系統民股展開委託書大戰,惟農會在委託書徵求敗陣,讓原本劍拔弩張的合庫金董事改選,火藥味大減。15席董事中,公股陣營成功達陣,取得13席董事,農會系統只取得2席。 \n 昨日合庫董事改選中,15席董事,含11席董事加4席獨董,公股不僅取得9席普董,還成功依規畫4席獨董全拿,此外,財政部代表、合庫金董事長雷仲達、總經理陳美足更分別拿下第1、2高票;中華民國農會理事長蕭景田拿下第3高票,但農會系統僅拿下2席普董。 \n 據了解,繼彰銀後,合庫金改選董事,一開始,以財政部為首的公股陣營原擬與農會系統協商,爭取維持現有席次比例,但遭農會系統拒絕,雙方展開委託書徵求大戰。 \n 合庫金原有席次為12席普董、3席獨董,配合金管會自然人董事人數要求,修正為11席普董、4席獨董。原公股陣營計有10席普董、3席獨董,農會系統握有2席普董。 \n 但今年改選,就提名名單即可看出,農會系統除了2席普董,還想爭取1席獨董,取得更多話語權。 \n 熟悉內情人士指出,由於公股攜手信合社、合庫工會,且簽下全通、長龍、聯洲等三大民間委託書徵求通路,加上觀察彰銀改選競爭激烈,委託書喊到200元,再戰下去,需要付出相當代價,在公股釋出善意下,農會系統選擇回頭進行溝通,避免血流成河。 \n 兩大陣營協商後,決定維持現有席次,即公股陣營擁有包括獨董的13席董事、農會系統取得2席普董。

  • 合庫金改選 公股贏得漂亮

     合庫金24日完成改選,股東會出席率達92.86%,財政部為首的公股陣營本次在15席董事中拿下11席,包括四席獨董,農會、信合社、工會則各取得兩席、一席、一席,改選可說圓滿落幕。合庫金24日也完成董事長雷仲達及總經理陳美足的新選任程序,審計委員會方面,將由獨董中最高票的現任獨董林軒竹出任召集人。 \n 從配票來看,公股贏得相當漂亮,合庫金董事長雷仲達、總經理陳美足分別為第一、二高票,農會系統大掌櫃、同時也是中華民國農會理事長蕭景田則為第三高票,另農會總幹事張永成也當選。 \n 據了解,對此公股和農會方面儘管各自開打委託書徵求戰,但始終保持對話管道,在改選前對於席次亦有一定的「默契」,使這場改選圓滿收場。 \n 本次當選的名單,還包括一起參與公股大聯盟的信合社理事長麥勝剛、合庫工會代表陳國揚、自然人董事中央大學產經系教授陳忠榮。 \n 財政部法人董事方面,除上述名單,央行發行局局長施遵驊、中華郵政總經理江瑞堂、合庫證券總經理李新仁等官派董事都當選,而工會幹部傅正華,此次也以財部法董代表人身分當選,因此合庫金工會在董事會裡,等於有二席代表人。 \n 四席財部所推派的獨董當選人,則分別是現任獨董成功大學教授林軒竹和律師謝穎青、張銘珠,而前一銀副總、也是前第一金證券董事長林漢奇則是新選任合庫金獨董。 \n 被問及員工福利,雷仲達回應,合庫目前在各金融業所有非主管的員工福利薪資排名拿下第一,平均年薪有百萬元以上,包括一般新進人員年薪都有70~80萬元,為此他甚至鼓勵女兒報考合庫,因為福利真的好,身為爸爸也放心。 \n 針對公股銀行加入「振興國旅」行列,雷仲達表示,這一塊將結合員工福利一起進行,「從7月起至12月每月都會有活動,而且希望能北、中、南區域平衡兼顧」,包括上半年因為疫情而無法舉辦的理財育樂營、員工策勵營,以及信託、房貸、壽險等績優員工獎勵活動將陸續開辦。

  • 董總帶頭缺席 裕國股東會 意外流會

     裕國冷凍冷藏楊家兄弟的經營權之爭愈演愈烈!裕國24日召開股東常會,在新任董事長楊育偉等多數董監事未出席下,出席率僅29.53%未達法定過半門檻,擔任股東會代理主席、由楊長杰陣營推派的獨董黃盟祥當場宣布流會,將擇期再召開股東常會。 \n 相對之下,前董事長楊連發包括本人、妻子黃郁喬、女兒楊姍錡及女婿林育廷等24日皆到場,在場小股東不接受裕國股東會流會的結果,要求董事長楊育偉若未出席,應提出指派書;對此,裕國代理發言人林柏杉表示,董事長有指派書,並對在場的人不理性的行為表達遺憾。 \n 楊連發隨後發表聲明,表示現任裕國董事長、董監事、總經理均惡意缺席股東會,由恣稱獨立董事黃盟祥為主席,卻提不出任何主席指派書。楊連發還說,黃盟祥24日擅自違法宣布股東會流會,導致無法通過2019年度財報,恐將面臨全額交割甚而下櫃風險,讓多位一向信任、支持裕國的小股東們懷抱期待來開會,卻被惡意流會,他深感遺憾,並決定提起相關法律告訴案。 \n 另楊連發也提出對手陣營打算賤賣裕國公司資產,及結束裕國營建部門等四項質疑,並請全體股東睜亮眼睛加以監督,不容有不法情事發生。 \n 對此,楊育偉的委託律師黃映智,隨後提出三點聲明,針對此次股東會無法獲得眾多股東認同,楊育偉深感抱歉,但將負起責任,對前董座的違法事宜,會提出法律告訴究責,以對全體股東負責。

  • 合庫金改選!公股11席達陣 4席獨董全拿

    合庫金在今天上午已順利完成改選,此次股東會出席率達92.86%,其中,在財政部為首的公股陣營,此次15席董事裡,不僅11席全由公股拿下,同時4席獨董也全拿,而農會、信合社、工會則各取得2席、1席、1席,改選可說圓滿落幕。 \n從配票來看,公股贏得也相當漂亮,合庫金董事長雷仲達、總經理陳美足,分別為第1、2高票,而農會系統大掌櫃,同時也是中華民國農會理事長蕭景田,則為第三高票,而就農會系統的配票方式來看,對於法人董事、獨董的配票可說相當平均,由此也可見得農會在席次取得上是以維持現有2席為目標,並非一定要和公股陣營搶到1席獨董。 \n據指出,在選前公股陣營仍有和農會系統透過管道協商,因此雙方原本對峙的情勢,緩和不少,使得今日的董事會改選,在早上10點左右就已順利出爐改選結果,也是今年有董監改選的所有上市櫃公司裡,最早選完的一家。 \n此次當選的名單,還包括了一起參與公股大聯盟的信合社理事長麥勝剛、合庫工會代表陳金渠,另外,財政部推派的自然人代表,中央大學產經系教授陳忠榮此次也順利選上,使得合庫金15席董事裡,符合金管會要求最少5席自然人董事的目標順利達陣。而在財政部方面,除了上述名單之外,央行發行局局長施遵驊、中華郵政總經理江瑞堂、合庫證券總經理李新仁等官派董事都當選,而工會幹部傅正華,此次也以財部代表人身份當選,因此合庫金工會在董事會裡,等於有二席代表人。 \n4席財政部所推派的獨董當選人,則分別是現任獨董,也是成功大學教授林軒竹、和律師謝穎青、張銘珠,而前一銀副總、也是前第一金人壽董事長林漢寄,也新選任合庫金獨董。 \n合庫金董事長雷仲達答覆股東提問也指出,合庫目前中小企業授信餘額達6788億,放款餘額及紓困餘額,均為全體行庫最高,另外逾放比為0.25%。

  • 合庫金董事改選 公股陣營如預期拿下9席董事4席獨董

    合庫金董事改選 公股陣營如預期拿下9席董事4席獨董

     合庫金上午股東會進行董事改選,在公股、信合社、合庫工會三方聯盟與農會較勁,投票結果公股陣營如預期拿下9席董事、4席獨董,農會陣營則拿下2席董事。 \n \n繼彰銀後,合庫金股東會改選董事,以財政部為首的公股陣營原擬與農會協商,爭取維持現有董事席次比例,即農會維持2席董事,但遭農會拒絕,雙方展開委託書徵求大戰,在公股、信合社、合庫工會合作下,今日改選結果,維持公股規畫。 \n \n 當選董事名單公股陣營計有合庫金董事長雷仲達、合庫金總經理陳美足、央行發行局局長施遵驊、中華郵政總經理江瑞堂、合庫銀行彰營分行副理陳國揚、合庫證券總經理李新仁、合庫銀行政管理部科長傅正華、中經院諮詢委員陳忠榮、信用合作社聯合社理事主席麥勝剛,獨董則由公股陣營全拿,包括原有獨董林軒竹、謝穎青,以及新提名林漢奇與張銘珠。 \n \n 由農會則由農會理事長蕭景田、農會總幹事張永成當選董事。

  • 合庫金今改選 財部抓牢現有11席

     合庫金24日改選,這也是繼彰銀、關貿改選之後,今年財部轄下公股改選的最後一場,對此財政部兵推兩種版本,除了一般董事之外,四席獨董席次現在有公股全拿,或其中一席由農會取得這兩種可能,但底限為現有11席董事一席不少。 \n 消息人士指出,由於公股、信合社、合庫工會的三方大聯盟串聯奏效,已掌握約六成股權支持,加上與農會系統方面對峙的情勢趨於緩和,因此今日改選,公股方面至少可維持目前11席一席不少。 \n 今年財政部同時操盤三場彰銀、合庫金、關貿改選,三場都有委託書徵戰,在兵分三路開打下,彰銀、關貿改選都已作到維持原有席次數目,合庫金的改選,公股原本就穩掌過半經營權,現在同樣亦以現有席次一席不少為目標。 \n 對於選前最新情勢,知情人士透露,上周告一段落的委託書徵求結果已經超過預期目標「非常樂觀」,加上近20%的外資票也將力挺公司派,使公股陣營迄今已掌握約六成股權比重的支持。 \n 目前在合庫金董事會,財政部有八席一般董事、三席獨董,總共11席,對於此次改選,財部為首的公股陣營將確定11席全數達陣、一席不少,不過由於今年金管會在獨董在內的自然人董事席次有所要求,因此所謂「一席不少」,指數目不變,但在法人董事、專業自然人董事及獨立董事三者之間,會出現排列組合的變化。 \n 由於今年的獨董席次從三席增至四席,另外由於金管會要求要至少五席自然人董事,因此財部又多提名一席自然人董事,因此公股在11席董事席次目標中,在一般董事及獨董席次分配上有兩種可能,一是8+3,也就是四席獨董一席由農會取得,但公股仍有三席,握有審計委員會的主導權;另一種策略則是則是7+4,亦即獨董席次由財部全拿。對此,公股將在今日視情況作最後決定。

  • 台新金控總經理林維俊:見解未變 但尊重金管會解釋

     針對彰銀19日股東常會改選董事,及董事會推選的常務董事中兩席為財政部法人代表凌忠嫄及黃瑞沐,當天台新金控總經理林維俊與委任律師一同說明,質疑彰銀法人代表出任常董,違反銀行法相關規定。林維俊重申,目前台新及委任律師的見解未改變,但如果金管做出明確解釋,將尊重金管會的見解。 \n 林維俊表示,彰銀董事會19日選出常務董事時,雖有獨立董事提出異議,但財政部仍以多數董事席次優勢強行表決通過,經過與台新委任律師討論後,認為恐有違法的問題。可說是財政部長期以來均未依2005年彰銀特別股招標公告,支持得標者最大股東保有經營權之後,又一令人遺憾之事。 \n 林維俊指出,現在台新金在彰銀已沒有法人代表董事,但還是期待新當選的董事能好好的負起經營責任,台新金身為最大股東,也希望彰銀經營愈來愈好,但董事會卻在常董推選時,就在有符合法令規定的五席自然人董事可選擇的情況下,硬推選出可能不合法的兩席法人代表常董。 \n 根據台新金委任律師陳玲玉當日的見解,長年以來所有設有常董的上市櫃公司,改選時均遵守相關法令規定,這次的情況有必要再進行深入研究,決定如何提出因應。基本上「自然人專業董事條文」是法律位階很高的規定,依規定常務董事必須是「專業自然人」,但彰銀常務董事中的兩席財政部代表凌忠嫄、黃瑞沐並不具備自然人資格,即不符合法令規定。 \n 陳玲玉當時補充,主管機關對於這種違反法令選出的常董,最重的處分是可以解任,但如果是在法律上有相當大質疑,則應回歸法律途徑,因為全體上市櫃公司都應遵守相關法令。 \n 林維俊強調,2014年台新金喪失對彰銀經營權以來,彰銀經營績效不如以往,居三商銀(一銀、華銀、彰銀)之末,因此台新希望能加強對彰銀監督的力道,除了這次全力支持獨董候選人,也多出一席普通董事,未來將落實經營監督。至於常董問題,若金管會做出明確的解釋,台新金也將表示尊重。

  • 彰銀董事改選餘波蕩漾  財長:不樂見獨董偏袒特定股東

    彰銀董事改選餘波蕩漾 財長:不樂見獨董偏袒特定股東

    針對彰銀董事改選爭端,財政部蘇建榮表示,獨董、自然人董事應顧及全體股東權益,不能偏坦特定股東,期待善盡獨董責任將彰銀經營好,不樂見獨董為特定股東干擾彰銀經營。 \n \n對於台新金質疑依法彰常董應具備自然人董事資格,蘇建榮說,今天金管會會解釋,對法規會與台新金有不同看法,看法是公股持有經營權,善盡責任。 \n \n傳聞台新金將私募股票轉為公開發行,亦即要處分彰銀股票,也傳出台新金想以龍巖總裁李世聰模式出脫彰銀持股,蘇建榮認為,彰銀要處分股票、要找誰賣,財政部都尊重,但須遵守法規,像是5%要讓金管會知道,逾10%要金管會同意。

  • 避免洩密弊端 學者疾呼修正獨董管理辦法

    彰銀常董改選之爭仍在延燒,但有學者認為比起金管會對於銀行負責人準則的解釋,現在更重要的反而是修正「公開發行公司獨董設置及應遵循事項管理辦法」,必要時在修法上應更明確提出「解任」的處份,來遏止獨立董事藉由監督公司獲取內部資訊而不當外洩,做為打擊對手的手段。 \n文化大學法律系教授吳盈德今日就在媒體公開投書「獨立董事,洩露公司秘密破口?」一文中,以台新金掌握彰銀常董會動向太迅速,而直接點名台新金獨董林重宏疑似有涉及洩密問題。 \n吳盈德強調,獨董秉持專業,謹守分際,不淪為排除異己的打手,才能落實真正的公司治理;吳盈德在文中特別引述公開資訊觀測站的時間點指出,彰銀是在19日當日晚間11點34分才公告林重宏對於常董會選舉表示反對意見,他進而質疑,為何早在彰銀公告前,在傍晚台新金就似乎對董事會議案爭議內容、表決過程及結果均知之甚詳,且對外召開記者會指摘「彰銀:違法選出常務董事」,吳盈德也進而建議金管會,審查彰銀獨立董事及自然人專業董事資格時,似應將上揭情事及前因後果,納入審查範疇,以昭公信。 \n吳盈德進而指出,上述問題更突顯出「金金分離」的重要性,他表示,在主管機關金管會還沒有決心落實金金分離政策之前,彰銀當務之急自救的方法:「莫過於彰銀內部應該立即成立『銀行利害衝突防制小組』,通盤檢視並建置董事會資訊及議事保密規定,以維護彰銀自身營運機密。」 \n吳盈德認為,也惟有如此,才能從「最高層級」(即董事會)做起,避免重要資訊外洩,造成彰銀受到重大損失,如果發現董事或獨董有任何不當洩密情事,也必須予以追究,以維護全體股東合法權益。 \n至於在修法方向,吳盈德更進而明確建議,應修法讓洩密的獨董「直接被解任」。他指出,未來主管機關修正「公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法」時,也必須將「洩漏公司機密」列為該辦法第二條第二項第三款,以及第三條所謂「違反獨立董事獨立性」,來構成「當然解任」之事由。

  • 彰銀常董會之爭 只因為金管會一紙新聞稿

    自從彰銀改選在上週五落幕之後,接下來台新金方面死咬著常董會不放,由新任獨董發難,要求應全由自然人董事組成常董會,甚至因此主張應「解任」甫完成選任程序的彰銀董事長凌忠嫄,讓金融圈看得一頭霧水,但追根究柢,台新金所引述的,只是金管會在前年2018年的八月,所召開的一場公聽會,會後所發出的新聞稿。 \n二年前金管會在一場公聽會之後發出了會後新聞稿,全篇近千字的文字裡,其中只有最後一小段提到了自然人董事及常董會,但該文字在語意間仍相對模糊,更只是全文的一小部分,如今台新金方面想以「新聞稿」的內容「凌駕」在現行法令之上,金管會最快應會在今日正式對外說明,由當初發出該新聞稿的主事機關來「滅火」,不要讓爭議不斷蔓延,甚至因為這一紙新聞稿,讓人大作文章,甚至使彰銀正常營運受干擾。 \n彰銀之外的其他公股銀行也對此不解指出,先前公股銀行為了銀行法第72條之2對於土建融授信鬆綁,以利承作社會住宅、安養機構等土建融的問題,爭取多時,但在金管會正式發下鬆綁的函令之前,公股銀行根本不敢「撈過界」,即使是看到官方發出的新聞稿、媒體報導,也都是「看到公文才能算數。」 \n就有資深的公股銀行授信主管指出,台新金方面想以「新聞稿」的內容,凌駕現行法令之上,倘若這樣的話,金管會先前透新聞稿表達要執行的政策「方向」,各大行庫老早就能因此趕在修法之前「提前開跑」,就不用等這麼久的時間。 \n彰銀在週五常董會改選之前,也特別致電金管會官員詢問相關規定,確認一切合法之後才完成選舉。彰銀引述的法條是銀行負責人準則第9條第2項及第3項規定,彰銀「董事會」應該有4名以上的自然人專業董事,而非「常務董事」應有三名以上為自然人專業董事,因此依銀行負責人準則規定,政府或法人代表人董事,亦得被選任為常務董事。 \n現行法令已經規定的很清楚,一張在2年前所發出的新聞稿,這份新聞稿全篇約千字的篇幅,把包括競業禁止、利益迴避、關係人範圍、自然人董事在董事會的起碼席次等等作了界定,但在最後一小段文字提到了常務董事的部分:「‥‥專業常務董事由2人調整為3人‥‥。」接著是「銀行及金控的專業董事應為自然人。」新聞稿上這二段文字,成為台新金及台新金所推派獨董的主要論述。 \n金融圈業界人士也認為,既然二年前的這份新聞稿已經變成了「火苗」,當初發出新聞稿的金管會就應該出來「滅火」,不應讓金管會原本的立意良善,反過來成為有心人士想發動經營權之爭的亂源。

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