搜尋結果

以下是含有產險的搜尋結果,共2,366

  • 保險龍鳳獎頒獎-國泰集團 財金畢業生最愛

    保險龍鳳獎頒獎-國泰集團 財金畢業生最愛

     每年3月起是畢業生求職旺季,對全國財金系所學子來說,國泰金控及其子公司是最嚮往的首選公司。現代保險雜誌、財團法人現代保險教育事務基金會共同舉辦的「保險龍鳳獎」─全國財金保險系所畢業生就業意願調查今年邁入第十屆,國泰金控、國泰人壽及國泰產險已連續十年獲得年輕世代首選,成為最嚮往的金控、壽險與產險公司,展現國泰人才培育的專業形象深植人心。

  • 11度獲「最嚮往企業第一名」四冠王 富邦金 蟬聯新鮮人就業首選

    11度獲「最嚮往企業第一名」四冠王 富邦金 蟬聯新鮮人就業首選

     富邦金控11連霸社會新鮮人就業首選。現代保險教育基金會4日公布2021年「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」結果,並舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮,富邦金控11度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,並榮獲金控公司特優。

  • 產險業2020年稅後盈餘150億 年成長率近一成

    天佑台灣,使得產險業去年獲利創佳績,產險2020年稅後盈餘不但衝破150億元,年成長率更近10%,雙雙創新高。

  • 財金系所應屆畢業生最嚮往公司 國泰勝出

    財金系所應屆畢業生最嚮往公司 國泰勝出

    每年三月起是畢業生求職旺季,對全國財金系所學子來說,國泰金控及其子公司是最嚮往的首選公司。由《現代保險雜誌》、財團法人現代保險教育事務基金會共同舉辦的「保險龍鳳獎」-全國財金保險系所畢業生就業意願調查今年邁入第十屆,國泰金控、國泰人壽及國泰產險已連續十年獲得年輕世代首選,成為最嚮往的金控、壽險與產險公司,展現國泰人才培育的專業形象深植人心。

  • 富邦金控、富邦人壽、富邦產險11度蟬聯「最嚮往企業第一名」四冠王

    富邦金控、富邦人壽、富邦產險11度蟬聯「最嚮往企業第一名」四冠王

    富邦金控11連霸社會新鮮人就業首選!現代保險教育基金會今(4)日公佈2021年「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」結果,並舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮,富邦金控11度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,並榮獲金控公司特優,富邦產險、富邦人壽也再度蟬聯產險公司組、壽險公司外勤組與內勤組「最嚮往的產、壽險公司」,共同連續11度囊括「四冠王」大獎,顯示富邦金控永續經營與人才培育的努力獲得年輕新鮮人一致肯定。

  • 國泰產險新防疫保單 擁四保障

    國泰產險新防疫保單 擁四保障

     國內疫情漸受控,各產險業包括旺旺友聯、富邦產及國泰產都推出新的防疫保單,讓民眾除了被隔離時可以領到補償金外,也強調新防疫保單即使沒有隔離,平常就是一張個人傷害醫療險。

  • 旺旺友聯產險新防疫保單本周上市

    全球新冠肺炎疫情延燒一整年,雖有疫苗問市,成效有待觀察,年前因部桃事件,發生防疫商品搶購潮並造成該單停售,旺旺友聯產險於本周(3月5日)將推出新防疫保單-「情疫相挺」專案,除原有「確診關懷金」及「住院日額」外,特別將「隔離費用」納入,讓防疫保單內容更為完整,大幅提升被保險人保障。

  • 不只產險有賣 壽險防疫保單保障、理賠大不同

    不只產險有賣 壽險防疫保單保障、理賠大不同

    農曆年前連續幾天爆發本土確診病例後,原本自豪於防疫控制及時且穩定的台灣,突然籠罩在一股不安的氣氛中,也掀起防疫保單銷售熱潮;其中,由產險公司推出的防疫保單,深獲消費者青睞、瘋狂搶買,標榜只需年繳保費新台幣500元,一旦收到居家隔離、居家檢疫或是自主健康管理的通知,就可以獲取10萬元理賠金,已於上(1)月底停止收件。你是否也跟上這波搶購熱潮?你是否人云亦云、看著別人買也跟著買?除了產險外,你知道壽險也有推出防疫保單、兩者理賠內容更大不相同?以下小花平台整理產、壽險推出的防疫保單兩者之間的差別,提供給有需要的消費者作為參考、適時挑選適合自己的保單! \n產、壽險防疫保單比一比 \n一樣都是標榜防疫保單,產、壽險推出的商品理賠內容大不相同!最大的差異性在於:壽險業推出的防疫保單主要訴求一旦經醫師「確診」,並有住院治療的事實,即可申請理賠;至於產險業推出的防疫保單則是針對受到疫情波及,像是居家隔離或是居家檢疫等,導致個人財產所得有損失者。以下表格整理市面上產、壽險推出的防疫保單: \n簡單來說,因應新冠狀病毒肺炎疫情蔓延,目前市面上產險公司推出的法定傳染病防疫保單,其理賠認定較為簡單,除了單純的法定傳染病相關理賠外,另也有針對被隔離、被確診者提供關懷保險金。 \n至於壽險公司對於這方面的理賠認定則相對複雜些,一般壽險防疫保單通常會有附加條款,採取免核准方式,一律免等待期、取消30天等待期,一旦被確診罹患法定傳染病,即可先領有一筆日額10倍的法定傳染病保險金;只是,需特別注意的是,年紀愈大保費愈貴,每張保費介於1,500元至2,500元之間。此外,針對入住負壓隔離病房的病患,也額外給付關懷補償保險金。 \n

  • 和泰產新董座 蔡伯龍接任

    和泰產新董座 蔡伯龍接任

     和泰產險26日公布訊息,董事會決議,推選前中再保總經理蔡伯龍出任董事長,總經理一職擬聘前將來銀行資深副總經理莊瑞德擔任,惟於主管機關審查合格前,仍由現任副總經理顏思齊代理總經理職務。 \n 新任董事長蔡伯龍於中再保任職14年,歷經總稽核、副總、總經理,去年10月退休,現應和泰集團延攬出任和泰產險董事長,期許倚重其風險管理、稽核內控之專長,強化董事會職能。 \n 新任總經理莊瑞德則是曾任職於國泰人壽、台灣人壽、台壽保產險及安定基金總經理,精算、業務管理及策略發展等經驗豐富,後轉任將來銀行之籌備處營運長及保險事業中心資深副總,負責規劃保險相關商品及營運作業流程等,擅長保險科技應用。 \n 和泰產險今年將立足百億,目標提高人均產能並提供創新多元的客戶服務。中華信評近日首度授與和泰產險企業信用評等,長期發行體信用評等與財務實力評等均達到「twAA」,評等展望亦為「穩定」,以該公司在國內產險市場市占率僅5.2%、排名第八,資本規模偏小約2億美元等條件來看,仍有和國內產險同業相近的信評水準,可說是母集團大量轉介汽車保險業務所作出的貢獻。 \n 中華信評主辦分析師藍于涵指出,和泰產險的資本與獲利能力在「強」的等級,其市場地位與營運績效表現在台灣的產險市場中,均屬令人滿意等級。雖然母集團和泰汽車引入大量業務,和泰產險為集團客戶提供的全面性金融服務,但由於金管會對於保險業的審慎監理,且對保險公司資源與其股東分享具有限制,因此和泰產險的信用結構隔離於母集團之外。

  • 和泰產險重罰後高層大異動 新董總蔡伯龍、莊瑞德出任:首要改善法遵內稽內控

    和泰產險重罰後高層大異動 新董總蔡伯龍、莊瑞德出任:首要改善法遵內稽內控

    \n和泰車(2207)代子公司和泰產險宣布,新任董事長由前中再保總經理蔡伯龍出任,總經理為前將來銀資深副總、前安定基金總經理莊瑞德。該人事異動還須金管會審核,仍由副總經理顏思齊代理總經理職務。 \n和泰產險去年11月遭金管會以未與母公司和泰汽車設置防火牆而重罰1140萬,並需於3個月內具體提出法令遵循、內部稽核、強化機制等整體改善作業流程及交出懲處名單。 \n和泰產險遂於去年12月開始,展開高層人事異動,先是董事詹文全辭任,董事長張永固的董事法人身分,則由和展投資宣布改派為卓俊雄(東海大學法學院院長、前金融消費評議中心總經理)並代理董事長,總經理章明純(前保險事業發展中心副總經理)跟進辭職後,於今年2月26日公布新任董事長、總經理人選。 \n根據《工商時報》報導,蔡伯龍於中再保任職14年,歷經總稽核、副總、總經理,去年10月退休,現應和泰集團延攬出任和泰產險董事長,期許倚重其風險管理、稽核內控之專長,強化董事會職能。 \n莊瑞德則曾任職於國泰人壽、台灣人壽、台壽保產險及安定基金總經理,精算、業務管理及策略發展等經驗豐富,後轉任將來銀行之籌備處營運長及保險事業中心資深副總,負責規劃保險相關商品及營運作業流程等,擅長保險科技應用。 \n將來銀行對此則發新聞稿,對於莊瑞德後續之職務規劃,將來銀行表示恭賀與支持,也衷心感謝莊瑞德兩年的服務期間為公司貢獻心力,互動合作愉快,未來也會持續保持良好合作關係。 \n莊瑞德自2019年3月加入將來銀行籌備處,籌建人力資源、行政總務、作業管理、保險團隊及各功能規章制度,並負責建立人才制度及薪酬制度建置專案、行舍選址與裝潢專案,同時協助規劃5年發展計畫、預算及設立許可申請。將來銀行成立後,莊瑞德督導銀行營業執照及系統UAT專案,更籌建保險專才團隊及督導保險業務系統取得ISO 27001驗證,同時規劃純網銀保險代理人業務之商業模式,引入國外成功創新投保體驗,協助奠基將來銀行未來發展之良好基礎。 \n更多 CTWANT 報導 \n \n

  • 和泰產險新董座 蔡伯龍接任

    和泰產險26日公布訊息,董事會決議,推選前中再保總經理蔡伯龍出任董事長,總經理一職擬聘前將來銀行資深副總經理莊瑞德擔任,惟於主管機關審查合格前,仍由現任副總經理顏思齊代理總經理職務。 \n新任董事長蔡伯龍於中再保任職14年,歷經總稽核、副總、總經理,去年10月退休,現應和泰集團延攬出任和泰產險董事長,期許倚重其風險管理、稽核內控之專長,強化董事會職能。 \n新任總經理莊瑞德則是曾任職於國泰人壽、台灣人壽、台壽保產險及安定基金總經理,精算、業務管理及策略發展等經驗豐富,後轉任將來銀行之籌備處營運長及保險事業中心資深副總,負責規劃保險相關商品及營運作業流程等,擅長保險科技應用。 \n和泰產險今年將立足百億,目標提高人均產能並提供創新多元的客戶服務,持續推動數位轉型,同時兼顧風險控管與創新,落實公司治理,提升永續發展。

  • 和泰產險新董座 由蔡伯龍接任

    和泰產險今公布董事會最新決議,推選前中再保總經理蔡伯龍出任董事長,總經理一職擬聘前將來銀行資深副總經理莊瑞德擔任,惟於主管機關審查合格前,仍由現任副總經理顏思齊代理總經理職務。 \n \n新任董事長蔡伯龍於中再保任職14年,歷經總稽核、副總、總經理,去年10月退休,現應和泰集團延攬出任和泰產險董事長,期許倚重其風險管理、稽核內控之專長,強化董事會職能。 \n \n新任總經理莊瑞德則是曾任職於國泰人壽、台灣人壽、台壽保產險及安定基金總經理,精算、業務管理及策略發展等經驗豐富,後轉任將來銀行之籌備處營運長及保險事業中心資深副總,負責規劃保險相關商品及營運作業流程等,擅長保險科技應用。

  • 莊瑞德轉戰和泰產險 擔任總經理

    將來銀行26日宣布高層人事異動案,資深副總莊瑞德因個人生涯規劃,即日起卸任保險事業中心處長一職。對於莊瑞德將轉戰和泰產險擔任總經理,將來銀行表示恭賀與支持,其職缺將由將來銀行保險發展中心員工暫代。 \n2020年11月和泰產險因採購作業和人事任命未建立與母集團防火牆機制,保費收費以及出單控管有嚴重內控疏失等3大違反公司治理,被金管會重罰新台幣1,140萬元,且被要求要在3個月內提具整體改善報告,並究責相關失職人員。和泰產險2021年2月初宣布董事長、總經理人事異動案,如今答案揭曉,前中再保總經理蔡伯龍出任董事長,總經理一職則是挖角將來銀行資深副總經理莊瑞德。 \n莊瑞德曾任職於國泰人壽、台灣人壽、台壽保產險,及保險安定基金總經理,精算、業務管理及策略發展等經驗豐富,兩年前被來銀行挖角,出任將來銀行籌備處營運長及保險事業中心資深副總,負責規劃純網銀的保險相關商品及營運作業流程等,擅長保險科技應用。 \n目前正在積極申請營業執照的將來銀行表示,莊瑞德自2019年3月加入將來銀行籌備處,籌建人力資源、行政總務、作業管理、保險團隊及各功能規章制度,並負責建立人才制度及薪酬制度建置專案、行舍選址與裝潢專案,同時協助規劃5年發展計畫、預算及設立許可申請。 \n將來銀行成立後,莊瑞德督導銀行營業執照及系統UAT專案,更籌建保險專才團隊及督導保險業務系統取得ISO 27001驗證,同時規劃純網銀保險代理人業務之商業模式,引入國外成功創新投保體驗,協助奠基將來銀行未來發展之良好基礎。 \n對於莊瑞德後續之職務規劃,將來銀行表示恭賀與支持,也衷心感謝莊瑞德兩年的服務期間為公司貢獻心力,互動合作愉快,未來也會持續保持良好合作關係。

  • 《金融》年增1.63倍 壽險業1月獲利 創新高

    金管會公布保險業匯兌損益最新統計,雖然新台幣升破28.5元,使壽險業2021年1月出現276億元淨匯損,但金額較去年12月減少,配合積極實現投資收益挹注,使壽險業1月稅前獲利達613億元、年增達1.63倍,改寫歷史新高。 \n \n金管會統計,新台幣兌美元匯率1月升值0.3%,使壽險業出現376億元匯損,在避險收益162億元回沖、扣除換匯成本145億元後,出現17億元避險效益,加計收回外匯價格變動準備金回沖83億元後,合計1月淨匯損276億元,較去年12月減少89億元。 \n \n由於台股1月持穩高檔,壽險業積極實現投資利得,使壽險業1月稅前獲利達613億元、年增達1.63倍,改寫歷史新高。產險業1月稅前獲利21億元、年增達31.3%。合計保險業1月稅前獲利達634億元、年增達近1.55倍。 \n \n壽險業截至1月底淨值2.44兆元,月減3.11%、仍年增達22.8%,產險業淨值1443億元,月減0.21%、仍年增6.6%。合計保險業淨值2.58兆元,較去年底2.66兆元新高減少2.95%、仍較去年同期2.12兆元成長達21.8%。

  • 隔離就賠 國泰產險跟進「防疫神單」

    隔離就賠 國泰產險跟進「防疫神單」

    繼台產推出「防疫保單」後,國泰產險也推「心疫滿分」專案,保費被保險人依年齡,從888元、988元到2100元,只要不幸被隔離,國泰產險「心疫滿分」就理賠2萬元,若確診則理賠8萬元,可依照實際住院天數支付住院保險金。 \n全球新冠肺炎疫情持續升溫,確診病例已超過1.06億例,國內疫情雖努力控制中,但居家隔離人數也逾1.2萬人次,大幅提高國內民眾的保險意識,前陣子更出現搶購防疫保單的現象;台產日前推出年保費500元的防疫保單,遇上桃園疫情爆發,因而狂銷300萬件的保單,累計有15億的保費進帳,截至上週為止,台產已出現3起「理賠」案件,保險理賠金額共30萬元。 \n為了提供民眾更具專屬性的防疫商品,國泰產險近期推出「心疫滿分」專案,結合「法定傳染病隔離補償」、「法定傳染病確診補償」、「突發疾病住院日額」、「突發疾病加護病房或負壓隔離病房住院日額」等四大保障,一次涵蓋「隔離」、「確診」及「住院治療」,打造保障更全面的防疫保單,讓民眾更安心。 \n國泰產險健傷險部協理雷志漢表示,在這個疫情肆虐的環境下,「心疫滿分」的保障將能更貼近民眾需求,讓民眾的保費花得有價值,特別著重在疾病醫療保險上,其中「突發疾病住院日額」、「突發疾病加護病房或負壓隔離病房住院日額」不只理賠法定傳染病,也可理賠保單生效前180天未曾診療過的疾病。 \n舉例來說,若民眾在保單生效前的180天內未因腸病毒就醫,但投保完成後不幸因為感染腸病毒而需住院治療,即可申請理賠。另外,如果在海外特定地區住院治療,保額依地區別可自動大幅提升(詳細內容請以保險單與保單條款為準),「心疫滿分」不只防疫更具心意,尤其在疫情過後,仍具備保險應有的價值。 \n以其中一個投保方案為例,萬一不幸受居家隔離後確診,可申領「法定傳染病隔離補償」2萬元和「法定傳染病確診補償」6萬元,再依實際住院日數給付住院保險金,總理賠金額至少8萬元。 \n在專案費率的訂定上,國泰產險展現出與民眾攜手抗疫的決心,保費價格親民,15歲到59歲這個大眾年齡區間,專案保費只要988元,未滿15歲的小朋友只要888元,60歲到64歲則為2,100元。「心疫滿分」專案首次投保年齡最高為64歲,續保最高可至70歲。

  • 積極開發網路產品 產險網投金額 拚年增兩位數

     少了旅綜險投保挹注,產險1月網路投保只有1.53億元,較去年同期的1.51億元,只多了近200萬元,但1月份投保件數卻比去年同期少了10萬件。產險業者表示,在積極開發網路產品下,期望今年網路投保金額可有二位數成長。 \n 根據產險業者2021年1月網路投保資料,汽車險簽單保費9,181萬元,機車險為5,587萬元,兩者即占網路投保金額1億5,347萬元的96.22%,至於住宅火險(住宅綜合險)簽單保只有215萬元、傷害險為153萬元、旅平險(含旅遊不便險)133萬元,其他險(寵物險加責任險等)只有78萬元。產險網路投保險種仍是以汽機車險為主。 \n 國泰產險表示,2020年受到疫情影響旅綜險業務,致2020年網路投保的量僅有小幅成長,但隨著市場對於網路投保方式接受度增高,以及後疫情時代零接觸服務的需求,預期今年成長將回穩,全年網路投保成長率應可達20%以上。 \n 其中,車險仍為主要商品,但隨金融科技及場景商品發展,會有更多個人化的數位服務內容出現,將使得網路投保更具有話題性及不同於實體通路的競爭力。 \n 富邦產險表示,2020年因疫情使出國人數銳減,產險網路投保業務也連帶受到影響,但富邦產險規劃網路新型態商品,並持續深化第三方平台合作;2021年會繼續努力發掘網路投保需求,增加成長動能,期望網路投保能持續有雙位數成長。 \n 新光產險表示,將加速金融科技實力,給予客戶更流暢便利的網路投保使用體驗,提升客戶滿意度與市場競爭力,即會以提高網路投保成長率及市占率。

  • 住宅險投保動產 承保範圍擴大

     產險業2021年將推動多項新保單,影響最大是民眾投保住宅險投保動產時,自動擴大承保範圍(即裝潢修復費用),另新冠肺炎理賠也會納入個人海外旅行不便保險參考條款。 \n 此外,今年將有照顧服務員責任險、無動力飛行運動及放天燈研議專屬責任險等多項新保單問世。 \n 產險公會表示,為使住宅火險商品能適度反映過往損失經驗及所需費用,產險公司研議在不增加保戶負擔之下提高保障,住宅火險投保動產時應自動納入不動產保障,就現行住宅火災保險參考條款第22條中增加「裝潢修復費用」補償,但保險期間內給付限額以投保建築物內動產保險金額之30%,最高以新台幣80萬元為限。 \n 產險公會說,此次擴大承保範圍主要針對被保險人投保動產(不包含自動納入之動產),因承保事故發生致建築物裝潢損失時,其建築物裝潢之修復費用可獲得補償;倘被保險人為承租人且因承保事故發生損及房屋所有權人之建築物裝潢時,其實際支出裝潢修復費用之人亦能獲得補償。該案已經經主管機關核定,並訂於今年4月1日實施,使消費大眾能獲得充分保障。 \n 依保險局函示,產險公會表示,公共意外責任保險承保營業處所外照顧服務,研議照顧服務員責任保險,並就無動力飛行運動及放天燈研議專屬責任保險承保,這些保單預計6月底前完成。 \n 由於新冠肺炎(COVID-19)發生,造成消費者出國所投保旅平險和旅綜險理賠發生有不一致之情事,為消弭爭議,產險公會說,會將疫情所導致納入個人海外旅行不便保險參考條款。 \n 產險公會正和壽險公會共同研議「食用含萊克多巴胺豬肉致集體中毒之理賠」,此主要因有立法委員建議加倍給付國人因食用含萊克多巴胺豬肉致集體中毒之理賠金額一案,就食用萊豬中毒是否屬人身保險商品理賠給付範圍,研議後即會結果函報保險局。

  • 車險助攻 今年簽單保費估破2千億

    車險助攻 今年簽單保費估破2千億

     產險公會預估2021年目標保費將可突破2,000億元,較2020年的簽單保費1,874億元,可成長逾6.5%;2020年簽單保費則較2019年成長6.24%,即產險保費維持穩定成長。 \n 由於新冠肺炎疫情仍未達完全控制,產險公會今年因防疫考量,決定取消每年固定舉行的新春團拜活動,產險公會19日公布產險業2021年業務展望,預估今年簽單保費將可突破2,000億元,且主要成長動能來自車險。 \n 產險公會對今年車險保費會持續成長的原因有二,一隨著新冠肺炎疫苗研發成功且開始施打,各國經濟逐步回復,據中華經濟研究院最新預測,2021年台灣經濟成長表現持續攀升,預估全年約成長3.73%;二是財政部貨物稅減免政策,自2016年1月8日生效,今年將到期,但政策確定再延長5年,這將有利於新車及電動機車銷售,預估2021年汽車銷售量大致持平約46萬輛,其中進口車銷售量持續增加,故將提升市場平均保費。 \n 產險公會進一步指出,因應社會事件頻傳,高價車滿街跑,為保障自身財物損失,強化民眾投保意識,轉嫁風險,各保險公司及產險公會均強力宣導車主應該再投保第三人責任險及超額責任險,加上各產險公司依費率自由化監理配套措施持續檢視費率並適度調整情況下,預估今年度汽車保險成長約5%,全年總保費可增加至1,163億元。 \n 不過,並非所有產險險種保費都呈現成長,傷害險、健康險今年表現恐較不樂觀。產險公會說,由於2021年預期仍將持續受到新冠肺炎疫情的影響,旅行相關保險業務仍難開展,且傷害保險及健康保險業務仍因行銷通路條件擴展不易,也難有創新的商品。另旅行平安險及傷害保險陸續在2021年1月1日及7月1日調降保費,預估今年傷害險仍將負成長5%,保費自188.21億元減至178.79億元;健康險保費自27.70億元減至26.31億元,負成長5%。

  • 產險公會:2021目標保費預估破2,000億

    產險公會預估2021年目標保費將可突破2,000億元,較109年簽單保費1,874億元成長率逾6.5%。而109年簽單保費則較108年成長6.24%。 \n因仍在新冠肺炎疫情流行期間,產險公會在農曆年前即因防疫取消春節團拜,產險公會19日仍公布對產物保險業110年業務展望,預估2021年產險簽單保費目標將可突破2,000億元。 \n產險業者對2021年保費可以樂觀的主要原因仍在於汽車險保費可持續成長。產險公會表示,隨著疫苗研發利多,各國經濟逐步回復,根據中華經濟研究院最新發布預測2021年臺灣經濟成長表現持續攀升,預估全年成長表現約3.73%。 \n此外,財政部貨物稅減免政策自105年1月8日生效,原預計實施至110年1月7日,而行政院為達賡續車輛產業發展、改善空氣品質及節能減碳目標,擬再次修訂並放寬貨物稅減免政策實施年限至115年1月7日(再延長5年),有利於新車及電動機車銷售,預估110年汽車銷售量大致持平約46萬輛,其中進口車銷售量持續增加,故將提升市場平均保費,持續帶動市場業績成長。預估110年度汽車保險成長約5%,全年總保費可能增加至1,163億元。 \n不過,產險公會也表示,由於110年度預期仍將持續受到新冠肺炎疫情之影響,旅行相關保險業務仍難開展,且傷害保險及健康保險業務仍因行銷通路條件擴展不易及難有創新之商品。另旅行平安險及傷害保險陸續於110年1月1日及7月1日調降保費,預估110年傷害險仍將負成長5%,保費自188.21億元減至178.79億元;健康險保費自27.70億元減至26.31億元,負成長5%。

  • 集團媽媽有夠力 和泰產險首度拿信評獲twAA

    併入和泰汽車集團三年的和泰產險公司,19日獲得中華信評第一次授與的企業信用評等,主要是長期發行體信用評等與財務實力評等,均達到「twAA」,評等展望亦為「穩定」,以該公司在國內產險市場市占率僅5.2%、排名第8,資本規模偏小約2億美元等條件來看,仍有和國內產險同業相近的信評水準,可說是母集團大量轉介汽車保險業務所作出的貢獻。 \n中華信評主辦分析師藍于涵指出,和泰產險的資本與獲利能力在「強」的等級,其市場地位與營運績效表現在台灣的產險市場中,均屬令人滿意等級。雖然母集團和泰汽車引入大量業務,和泰產險為集團客戶提供的全面性金融服務,但由於金管會對於保險業的審慎監理,且對保險公司資源與其股 東分享具有限制,因此和泰產險的信用結構隔離於母集團之外。 \n藍于涵並強調,台灣的保險業主管機關在限制保險公司支持母集團方面,「有記錄可證」,以避免保險公司因過度為母集團提供支持,而損及自身的信用品質。基於此,和泰產險的評等結果高於母集團全球評等合併信用結構兩個級距。 \n和泰產險於2017年易主、並加入和泰汽車集團,中華信評指出,該公司經歷了相當高的保費成長,其中大部分是由母集團汽車經銷商轉介的汽車保險業務帶動。和泰汽車集團擁有國內最大的汽車經銷網路,亦因此掌控了國內相當大一部分的新車保險業務。中華信評預期,和泰產險將在未來數年內,將以追求高於平均水準成長的方式進一步擴大其市占率。

回到頁首發表意見