以下是含有申請外籍看護的搜尋結果,共80筆
為了放寬外籍幫傭的申請,國民黨立委溫玉霞、王鴻薇數次召開外籍移工問題公聽會,與勞動部次長李俊俋等人在立法院做政策溝通,希望透過放寬解決職業婦女的困擾,但王昨(7)日爆料,多數行政院性平委員的態度卻是反對放寬,讓她忍不住批「簡直莫名其妙!」
三軍總醫院日前發生一起醫療暴力事件,一名男性病患家屬和醫師在病房區發生爭執,起因是家屬要求醫師開立巴氏量表未果,不僅出手拉扯醫師,還多次朝醫師揮拳。精神科醫師沈政男直言,巴氏量表的開立,長久以來就有很多問題,市面上流竄假的巴氏量表,醫師屢被傳喚於是不敢亂開。北市聯醫陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰表示,開巴氏量表拿不到一毛錢,沒想到沒開會被揍,開了出事會被拘提,實在很多醫師恨透這個「功德量表」。
為解決國內長照人力不足現況,衛福部長薛瑞元26日表示,期盼能放寬外籍機構看護工門檻,增加機構可聘僱外籍看護工人數。長照司長祝健芳也補充,主要是希望勞動部在考量本國照顧人力比例時,可以納入護理人力。依目前許可床位數來推估,未來修法過關,可新增至少6,000名外籍機構看護工。
考量移工失聯或轉換雇主的等待期過長,導致人力缺口的困境,立法院21日三讀通過《就業服務法》第58條修正草案、大縮短移工遞補期,產業移工的等待期縮短為3個月、家庭看護工縮短至1個月;另家庭看護移工與雇主合意終止契約後,當廢止聘僱許可達1個月時,雇主也可直接申請遞補。
新竹市老年人口聘僱外籍看護工比率高,截至去年底,申請家庭看護工人數就有4449人,比率排名全台第一,然而民眾平時上班申請要跑現場並不方便,市府今年1月1日起,開放郵寄方式辦理外籍看護工求才登記,且不需提供戶口名簿等關係證明,使流程更加順暢與簡便。
許多人家裡需要人照顧長輩時,都會申請看護幫忙。一位男子表示,家裡找了一位外籍女看護照顧中風的阿公,沒想到某天他到阿公房間卻當場直擊,女看護用嘴巴幫爸爸發洩的畫面。事後他才得知爸爸常吃女看護豆腐,爸爸還特別說「這是成熟男人都有的事」,要他別聲張,讓他不知如何是好,貼文曝光後引發熱議。
近來外籍家庭看護工國內轉換案件增多,現行移工轉換雇主制度為如無法繼續受聘於原雇主而需轉換雇主或工作的移工,可透過移工、原雇主及新雇主合意轉換雇主機制,轉換至新雇主處工作。為不中斷被看護者照護服務與縮短雇主人力空窗期,勞動部提醒雇主於申請接續聘僱外籍家庭看護工時,只要留意申請時效及備齊相關文件,就可使申請流程更順暢。
現行長照提供每年最多21天的喘息服務,衛福部及勞動部也推動「聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計畫」(擴大喘息),如果外籍看護工休假等原因無法照顧時,即可申請喘息服務,近日勞動部推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」(短照計畫),合計喘息服務最高每年可讓家事移工休假52天、相當於每周休假1天,並在明年起上路。
勞動部日前宣布新聘家事移工每月薪資應達2萬元,為降低薪資調整衝擊,勞動部提供非屬經濟弱勢的一般雇主聘僱家庭看護移工,把原有的家庭看護工薪資提高至2萬元,就可以申請最高6000元補助,截至12月23日共受理5萬6338件,呼籲符合資格的雇主應盡速申請。
為使雇主能快速取得申請聘僱移工的各類許可,勞動部勞動力發展署提醒雇主送件申請時,應注意各項文件已經齊備沒有缺漏後再提出申請,減少因退件補正資料導致核發許可的時間受到延宕;另外,發展署也已運用相關資訊工具,協助雇主與所委託的仲介公司在透過網路線上送件申請許可前,能夠逐一確認各項文件已經齊備,以加速進行許可審核作業。
印尼政府日前以「零付費」為由,拒絕驗證我國家事移工勞動契約,勞動部與移工來源國討論後,決議8月10日新引進或換約的家事移工從1.7萬調整薪資至少要達2萬元,勞動部勞動力發展署也同步提供雇主部分薪資補助配套措施,截至9月中為止,共收到9000餘件申請案,而首波薪資補助將於今年12月5日發給,提醒雇主把握時間及早提出申請。
勞動部宣布,自8月10日起,新招募引進或期滿續(轉)聘的家事移工適用調薪新制,並同時提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3,000元,最長補貼3年;其他一般雇主則於本年底前每月補貼1,500元,最長補貼4個月。
高齡化浪潮來襲,長期照顧服務需求日益增加,然而多數人著重「被照護者」的照顧情形,而「照護者」的壓力卻容易被忽略。高雄市的長照服務2.0,除了服務失能者,亦提供給照護者「喘息服務」,為一肩扛起重責的照護者提供喘口氣的機會,藉此緩解壓力、減輕負擔。
亞東科技大學護理系設立以來,積極培育護理專業人才,為協助解決近年來的高齡化社會所需的長期照護問題,結合公益團體與產官學的資源,成立「長期照護特色教室」,投入提升外籍家庭看護工長期照顧能力計畫。期望延伸醫院醫療服務至社區、居家,以補充社會資源不足,並完善大學社會責任(USR)的工作任務。
面對國際疫情持續,為減低跨境移動的染疫風險,勞動部鼓勵雇主採國內接續承接移工。以外籍家庭類看護工為例,為不中斷被看護者照護服務與縮短雇主人力空窗期,勞動部提醒雇主於申請接續聘僱移工時,只要留意申請時效及備齊相關文件,承接沒煩惱。
亞東科技大學護理系斥資300萬元打造「長期照護特色教室」,與學校正式改名同日揭牌,未來可望成為護理學院學生在老人護理、長期照護、失智照護等課程重要學習場所,也可作為與醫療機構產學合作基地,促成國內外看護工照護教學發展,強化家庭看護工專業知能與照護技巧,讓個案與家庭獲得最佳的照護。
台北市議員李明賢接獲民眾陳情,替家裡長輩申請合法外籍看護,未料,卻在看護來到家裡前一晚,家中長輩不幸往生。民眾強忍悲傷辦理後事,加上當時是春節連假未能及時替看護辦理「遷出」,日前卻收到北市勞動局公文要求說明,甚至可能遭重罰15萬元,民眾抱怨「第一次申請看護卻挨重罰,實在很無辜、很無奈!」勞動局對此回應,會審酌案情後再辦理。
「我跟阿公迷路了,請波麗士幫幫忙!」日前1位外籍看護剛到台灣工作不到3個月,人生地不熟的她,幾天前的上午推著輪椅帶著高齡90歲的失智老翁到附近散步,結果竟迷路了,當時的她驚慌失措,太平派出所員警獲報後前往處理,機警的員警透過簡單英文溝通,得知該女子同鄉友人電話,順利聯繫到仲介公司,貼心的員警最後仍熱心協助老翁返家,才結束這場驚魂記。
因疫情影響,中央流行疫情指揮中心暫緩移工入台,導致有長照需求的家庭出現照護空窗。花蓮縣衛生局長朱家祥表示,年節將屆,需要採買或外出,卻擔心失能者沒人照顧,全縣設有64家喘息服務單位,可提出申請。
因疫情,中央流行疫情指揮中心暫緩印尼移工入台,導致有長照需求的家庭出現照護空窗。花蓮縣衛生局長朱家祥表示,年節將屆,需要採買或外出,卻擔心失能者沒人照顧,已通知他們可以申請喘息服務。