搜尋結果

以下是含有留職停薪的搜尋結果,共134

  • 康建2關鍵人物1死1傷 公司暫停營業 70員工全數留職停薪

    康建2關鍵人物1死1傷 公司暫停營業 70員工全數留職停薪

    康建生技4死1傷命案,兇嫌李鴻淵行刑式槍決動機引發諸多揣測,死者賴彥予、張嘉綺分別在公司擔任總會計、會計主任,其中賴彥予是賴敏男女兒,在公司內算是財務大臣,而公司靈魂人物賴敏男重傷昏迷、未脫離險境,目前公司內部已決定暫停營業,全公司約70名員工都留職停薪。

  • 「理想混蛋」醫師主唱曝留職停薪 疫情見醫護忙翻不捨

    「理想混蛋」醫師主唱曝留職停薪 疫情見醫護忙翻不捨

    「理想混蛋」近來推出新創作專輯《關掉/打開》7日舉辦「音樂診療分享會」。主唱雞丁是住院醫師,阿哲、建廷則是藥師,但他們為了一圓音樂夢,建廷去年提出離職,雞丁、阿哲目前是留職停薪,但近來疫情升溫,他們看見身邊的醫護同事們忙得不可開交,雞丁不捨說,大家現在工作量都變很大。

  • 育嬰留停 苗栗爸爸請假增5成

    育嬰留停 苗栗爸爸請假增5成

     行政院去年拍板育嬰留職停薪條件資格放寬,且父母親可以同時請領,苗栗縣政府勞工及青年發展處統計發現,2021年下半年申請育嬰留職停薪的男性勞工人數,比上半年增加5成7,但整體男性僅占1成餘,女性仍占快9成,縣府持續鼓勵在職爸爸申請留停,成為另一半的「神隊友」。

  • 不需配偶工作證明!雙親可同時申請育嬰留職停薪

    北市勞動局近期接獲民眾諮詢,「申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶無就業事實證明?」勞動局長陳信瑜對此表示,自《性別工作平等法》今年1月18日公布施行修正法令後,刪除雙親應「分別」請領育嬰留停津貼相關條文,申請育嬰留停不再需要配偶工作證明,夫妻均可「同時」申請育嬰留停津貼。

  • 7成5勞工 盼請育嬰假改用小時

    7成5勞工 盼請育嬰假改用小時

     目前國內育嬰假是1個月來計算,勞動部近日公布的「工作場所就業平等概況調查」,無論男性或女性受僱者,皆有逾7成5的勞工認為應放寬以「日」或「小時」使用育嬰留職停薪,可更彈性運用以照顧子女。另勞動部的「僱用管理就業平等概況調查」也發現,47.1%的事業單位同意放寬法令讓勞工以「日」或「小時」讓勞工彈性運用育嬰留職停薪。

  • 民團提案 小孩8歲前最多730天親職假

    民團提案 小孩8歲前最多730天親職假

     對於國內育嬰假未來應如何改革?托育政策催生聯盟近日與民進黨立委林淑芬、吳玉琴、洪申翰、范雲等人合作推出性別工作平等法、就業保險法修正草案,希望比照瑞典在孩子8歲前可以申請最多2年、730天的可用「日」或「小時」的「親職假」並與「育嬰留職停薪」合併計算,增加勞工運用彈性,其中前6個月、180天也是比照現行育嬰留職停薪津貼由就業保險支給月投保薪資6成的津貼。

  • 勞部調查:逾7成5勞工認為育嬰假應放寬按「小時」使用

    勞部調查:逾7成5勞工認為育嬰假應放寬按「小時」使用

    據勞動部近日公布的「工作場所就業平等概況調查」,無論男性或女性受僱者,皆有超過7成5的勞工認為應放寬以「日」或「小時」彈性使用育嬰留職停薪,主因為「可更彈性運用以照顧子女」。

  • 育嬰留停按「時」請!民團提比照瑞典設「親職假」

    育嬰留停按「時」請!民團提比照瑞典設「親職假」

    近日托育政策催生聯盟近日與民進黨立委林淑芬、吳玉琴、洪申翰、范雲等人合作推出性別工作平等法、就業保險法修正草案,希望比照瑞典在孩子8歲前可以申請最多2年、730天的可用「日」或「小時」的「親職假」並與現行的「育嬰留職停薪」合併計算,增加勞工運用彈性,其中前6個月、180天也是比照現行育嬰留職停薪津貼由就業保險支給月投保薪資6成的津貼。

  • 補助勞工育嬰留停保費?蘇揆:再研議

    補助勞工育嬰留停保費?蘇揆:再研議

     依照性別工作平等法規定,育嬰留職停薪期間,可以選擇繼續參加如勞保、公保及健保等社會保險,而原由雇主負擔的保險費則由政府補貼,婦女新知基金會表示,根據統計,去年就補助雇主約25億餘元,但勞工原本的保費支出仍要負擔,婦團及勞工呼喊多年,政府假裝聽不到,勞工家長不僅要努力賺奶粉錢,還要納稅補貼雇主的保費,讓人憤怒政府宣稱要解決少子女化危機的決心在哪兒?

  • 育嬰留停津貼 男性申請增逾五成

     勞動部15日表示,實施加給二成薪資補助措施以來,鼓勵雙親共同撫育子女已具成效,去年7至12月請領育嬰留職停薪津貼者約4.7萬人,相較2020年同期增加約1.1萬人、增幅約30%,其中男性申請人數增加約3,700人、年增56%,顯示有更多爸爸們願意共同分擔照顧子女責任。

  • 嚴防科技性別暴力 蘇貞昌宣示:研擬修法保障女性安全

    嚴防科技性別暴力 蘇貞昌宣示:研擬修法保障女性安全

    今天是國際婦女節,行政院長蘇貞昌感性全國女性在國內疫情嚴峻時候,堅守崗位,努力撐起家庭及社會的半邊天,讓台灣在疫情兩年多來,成功守住疫情,防疫作為及復甦指數也連獲國際防疫排名佳績,這些都是政府與國人共同努力的成果,女性在職場及家庭的付出,都有不可抹滅的功勞。

  • 陳玉珍姊夫被爆留職停薪期間兼職 監委要求金門縣警局議處

    陳玉珍姊夫被爆留職停薪期間兼職 監委要求金門縣警局議處

    國民黨立委陳玉珍姊夫、金門縣警察局隊長蔡其豪,遭爆2019年請侍親假期間,涉嫌違法在陳家承攬的工程兼職,經監委紀惠容調查,發現蔡其豪確實在留職停薪期間,赴金門縣烏坵鄉監督家族事業「海瑞營造公司」的工程,更出面協調該公司相關業務,與申請留職停薪的事由不符,要求行政機關檢討改進,並議處失職人員。

  • 日籍機師居檢趴趴走遭罰20萬 人在國外留職停薪遭扣押帳戶

    日籍機師居檢趴趴走遭罰20萬 人在國外留職停薪遭扣押帳戶

    任職國籍航空公司的日籍機師,因違反居家檢疫規定遭罰20萬元,由於該機師人在國外,行政執行署台北分署已扣押其薪資帳戶20萬元,將等下個月執行文書完成送達,若該機師仍未繳納罰鍰,台北分署將依法收20萬存款,清償本案罰鍰。

  • 育嬰留職停薪 復職3年1成5減薪

    育嬰留職停薪 復職3年1成5減薪

     勞動部勞動及職業安全衛生研究所進行「育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討」研究,分別追蹤請領過生育給付,且有無請育嬰留職停薪女性勞工生育的投保級距,發現未申請育嬰留職停薪的勞工,3年後上升比率達22.4%、下降8%,但申請育嬰留職停薪的女性勞工,3年後投保薪資上升比率僅17.8%、下降則達15%,意謂申請育嬰留職停薪影響薪資成長。

  • 婦團:生育歧視 讓人晚生甚至不想生

    婦團:生育歧視 讓人晚生甚至不想生

     勞動部委外研究指出,發現3年內未申請育嬰留職停薪的勞工上升比率達22.4%,但申請育嬰留職停薪的女性勞工投保薪資上升比率僅17.8%,婦女團體認為,確實也反映可能申請育嬰留職停薪後遭「生育歧視」的狀況。

  • 夫妻育嬰留停津貼 准同時請領

     因應少子女化國安危機,立法院會24日三讀通過「就業保險法」、「軍人保險條例」、「志願士兵服役條例」、「公教人員保險法」修正草案,父母得同時請領育嬰留職停薪津貼,軍公教勞一體適用。

  • 立院三讀 父母可同時請領育嬰留職停薪津貼

    立院三讀 父母可同時請領育嬰留職停薪津貼

    立法院會今天三讀通過「就業保險法」、「軍人保險條例」、「志願士兵服役條例」、「公教人員保險法」等部分條文修正草案,父母得同時請領育嬰留職停薪津貼。

  • 三讀搶救生育率 軍士官夫妻皆可申請育兒留職停薪

    三讀搶救生育率 軍士官夫妻皆可申請育兒留職停薪

    台灣生育率全球倒數第一,為刺激生育率,「陸海空軍軍官士官任職條例」昨在立法院完成三讀修法,將現行軍士官申請育兒留職停薪「本人或配偶一方為限」的條件刪除,未來只要任職滿6個月,且子女未滿3歲,無論配偶是否已申請,均可自由選擇是否要留職停薪顧小孩。

  • 八大行業員工明年須強制打2劑 業者:不配合將留職停薪暫時不能上班

    八大行業員工明年須強制打2劑 業者:不配合將留職停薪暫時不能上班

    中央流行疫情指揮中心6日公布國內新增10例COVID-19境外移入確定病例。明年元旦起八大行業要營業所有工作人員都需要施打兩劑疫苗並達14天。中市八大行業的業者強調,預期明年新措施實施前都能達標,如果有員工不能配合,業者將暫時對該員工留職停薪,等達標後方能復工上班。

回到頁首發表意見