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以下是含有畢業季的搜尋結果,共427

  • 畢業新鮮人卡等服兵役吃老本 盼政府納入紓困對象

    畢業新鮮人卡等服兵役吃老本 盼政府納入紓困對象

    疫情衝擊勞動市場,尤其對於剛畢業等待服役的役男,受疫情影響入伍時間延後,導致找正職工作不易,甚至必須吃老本,卻不符合政府紓困項目,有大學畢業生跳出來喊話,希望政府能夠正視畢業生求職不易問題,並適度給予紓困。民眾黨立委邱臣遠表示,相關部會應該針對畢業後等待入伍的役男研擬配套計畫,解決待役青年的求職問題。

  • 今年唯一畢業演唱 高流7月31日線上直播

    今年唯一畢業演唱 高流7月31日線上直播

     6月是鳳凰花開畢業季,未料一場疫情讓多數學校取消畢業典禮,或是改採線上畢典。高雄流行音樂中心特別於大學指考結束後的隔天7月31日推出「打勾勾‧下次見」線上畢業演唱會,力邀深受年輕學子喜愛的歌手演出,給全台畢業生驚喜彩蛋。

  • 給畢業生大彩蛋 高流7/31辦線上演唱會

    給畢業生大彩蛋 高流7/31辦線上演唱會

    6月是鳳凰花開畢業季,未料一場疫情讓多數學校取消畢業典禮,或是改採線上畢典。高雄流行音樂中心特別於大學指考結束後的隔天7月31日推出「打勾勾‧下次見」線上畢業演唱會,力邀深受年輕學子喜愛的歌手演出,給全台畢業生驚喜彩蛋。

  • PLG》林俊吉表現受GM肯定 提前延長續約2年

    PLG》林俊吉表現受GM肯定 提前延長續約2年

    繼與球員李德威完成升級合約後,福爾摩沙台新夢想家球團5日再宣布,已與林俊吉再簽下兩年延長合約,以延長合作時間及提高待遇的方式給予實質的肯定。台新夢想家總經理韓駿鎧表示,球團一直致力於培養新秀,「阿吉挑戰職業首季的表現有目共睹,球團也十分肯定,提出升級合約方案,就是期盼新賽季他能更有信心,在場上好好發揮自己的潛力,持續進化。」

  • 職場》新鮮人挺進科技業 不可不知的面試全攻略

    職場》新鮮人挺進科技業 不可不知的面試全攻略

    時值畢業季,許多理工背景的社會新鮮人想進入科技業工作,卻不知從何開始準備起,1111人力銀行整理網友分享的科技大廠工程師面試過程,供求職者參考。 先將在校成績單及相關經歷,整理成1份書面報告,並印出數份。報告內容涵蓋曾經做過的研究、在校特殊表現、曾獲得的專利、曾獲頒的獎學金等,量化數據之外,還有相關證照、進行報告或參與大型活動的照片等。 第1次面試主要問題: 1.針對書面報告內容提出一些問題,因為面試官是報告提出問題,所以在準備時建議要熟悉內容,針對問題點明確回答。 2.詢問一些專業的知識,例如半導體、產業鏈的基本知識。 3.詢問遇到問題時的解決方式、心態如何調整。建議以故事方式、起承轉合完整敘述,大家一定要事先準備這類題材。若是有興趣朝半導體相關研發工程師職務發展,建議可以先複習《半導體元件物理》、《半導體製程》這些基礎課程。 第2次面試主要問題: 1.人資主管面試 從履歷、學經歷提問,詢問社團經驗到團隊合作經驗,覺得自己主要優勢為何?可特別提到自己有熱忱、負責任等優點,並且用過去實際案例支撐這些個優點。建議大家在說明自己的優點時,都能有引入一些具體的例子,會比光說出優點要更能讓人信服。 2.部門主管面試 主管從求職者報告中提出疑問,詢問「為何會這樣子?」之類的問題,這些問題並無標準答案。建議大家在回答前仔細思考,甚至說「讓我想一下」,而後再有條理地回覆。 3.面試官開放提問 可針對工作內容,若是遇到困難可以找誰求助?自己還需要做哪些準備?這類問題進行提問。一方面展現自己積極想要進入該公司的態度,另一方面可讓面試官了解,自己在協助公司解決問題的能力。 最後建議大家,想要從事什麼職缺、或進哪個部門,事前要針對部門或職缺進行研究及準備,而不是把所學的知識統統搬上台面。同時也要了解該部門在公司是扮演何種角色,只要在面試前先做足功課與準備,就能從容應戰。 為提供各校新鮮人順暢的求職管道,1111人力銀行日前特別針對畢業季規劃線上校園徵才專區,以方便新鮮人求職,人資主管也能更快速掌握人才資料。現在,1111人力銀行積極推動面試流程數位化,優化去年啟動的遠距面試平台,求職者可透過AI模擬面試,事先演練不同產業面試官可能提出的問題。在疫情期間無需移動求職者座標,就能實現零接觸遠端面試。

  • 職場》崑山科偕人力銀行推履歷輔助系統 龍華科產學專班表現亮眼

    職場》崑山科偕人力銀行推履歷輔助系統 龍華科產學專班表現亮眼

    因應暑期求職季,崑山科技大學創新教學暨校務研究中心與1111人力銀行合作建置該校IR系統中的「人力銀行求職履歷輔助建置系統」,並於6月正式上線開放同學使用,不僅可提供跨系統資料整合、輔助學生快速建置求職履歷,更可「一鍵」自動拋轉在學期間之成果,快速於人力銀行建立豐富的求職履歷,省去重新建置資料的麻煩。 畢業季來臨,不少應屆畢業生陸續整理個人履歷,準備求職,但如何將大學期間的各項豐富經歷整合,讓履歷一目了然,實為不少學生會面臨的頭痛問題。有鑑於此,崑山科大與1111人力銀行合作建置「人力銀行求職履歷輔助建置系統」,與該校原本的IR系統串接,目前已整合教務系統中學生基本資料、校外實習、社團幹部經歷等資料,未來規劃將學生證照、競賽成果等在學經歷併入系統。 有別於一般系統僅能做到基本資料的拋轉,崑山科大特別整合跨單位的資源,將不同的資訊系統加以整合,使學生能在單一介面上看到各項社團、實習等各項成果。在學期間,學生透過資訊系統記錄與整合個人經歷,求職時只需要按下一個按鈕,即可自動將資料傳遞至1111人力銀行建置履歷,無須從頭再填寫,讓求職更便利。 崑大李天祥校長表示,目前正與1111人力銀行研擬提供免費職缺串接至學校現有平台,該校在各個學年度也都有安排職履歷撰寫技巧、如何面試等求職相關講座,致力協助學生就業,此次設置「人力銀行求職履歷輔助建置系統」,期待同學未來就業找尋工作時,已有完整的在校履歷,幫助提早檢視自我求職的競爭力。 另一方面龍華科大新南向國際學生產學合作專班,在校方與產業共同努力下已交出亮眼成績單,飛宏科技多年前就啟動與龍華科技大學的合作,招手來台求學的外籍生,大二開始就安排一系列有學分的實習課程,並針對品保、測試、中文等技能加強培訓,代學子們取得學位就會簽訂合約,讓他們前往飛宏越南廠擔任幹部,讓學子學成返鄉即就業。 龍華科大國際長、華語文中心主任陳祐莉教授進一步指出,境外生華語文能力影響其專業學習成效,因此學校非常重視其華語文能力。即使目前在疫情期間,境外生抵台入境安頓好住處,就會在檢疫旅館立即展開線上課程學習,並以視訊方式接觸當地文化,讓學習不因疫情受阻。 根據1111人力銀行調查「學」與「用」之間的落差,往往是人力資源運用的最大問題,因為在校所學與實務上的差距,造成人員流動率高,企業得花更多心思與成本,重新培訓可用之才,其中,又以初出社會的新鮮人最為明顯。為提升大學以上青年的即戰力,充實企業升級轉型所需人才,並鼓勵企業善用學校教研能量,讓青年人才與企業攜手並進、共創雙贏。1111人力銀行特別推動「產學合作」,有效連結企業需求及學校資源,首創校方、企業、學生三方媒合機制,縮短學用落差,讓畢業即失業成為歷史名詞。值得一提的是,1111人力銀行於近期重磅改版的「TUN大學網」,不僅囊括全台各大專院校詳盡介紹,還有校園新聞版面,讓你掌握校園最新動態。

  • 畢業即失業 朱立倫籲政府幫18萬應屆生求職

     國民黨前主席朱立倫昨指出,現在是「爸媽無薪假,兒女畢業即失業」,6月畢業季,沒有驪歌響起,響起的是今年畢業生的求職悲歌;他估計有18萬應屆生「畢業即失業」。  今年畢業的陳姓女大生感慨,今年不僅沒有像樣的畢業典禮,連找工作都很困難,真的是「畢業即失業」,投履歷都石沉大海,北漂學子尤其辛苦,為了在台北找工作及繼續生活,仍得靠家中資助,陷入兩難。  朱立倫表示,今年約有27萬個應屆畢業生,根據調查有87.3%想找工作,但只有19.6%錄取率。也就是有18萬應屆生「畢業即失業」,而今年初次尋職者的平均尋職期,將高達半年。  朱立倫也點出紓困亂象,有找到工作的人能發放就業獎勵,反而找不到工作的人,沒辦法領紓困,政府顯然沒把疫情衝擊就業市場放在眼裡。  此外,也有年輕人為了領取補助,去參加根本不適合自己志向的職訓。一名廣告行銷系畢業男大生,原希望投入廣告行銷業,但因疫情影響找工作陷入瓶頸。該畢業生為了領補助去參加政府的職業訓課,最後就選個中性的英文課程,最終反而造成資源浪費。  朱立倫也表示,不僅要關注畢業生找不到工作,若疫情也導致父母放無薪假甚至失業,整個家庭恐怕還沒等到疫苗施打就先餓死。真正幫助應屆畢業生的做法,應是補助願意應聘應屆畢業生的企業津貼,讓年輕人有直接進入職場訓練的機會;紓困也應「廣而公平」。

  • 畢業季提升租房熱度+價漲 一線城市月均租金4394元人幣

    畢業季提升租房熱度+價漲 一線城市月均租金4394元人幣

    大陸教育部資料顯示,2021屆全國普通大陸畢業生達909萬,較2020年增加35萬。而進入6月以來,大陸大學畢業季帶來的租賃旺季正逐步顯現,熱點城市的租賃市場活躍度再次提升。其中一線城市月度套均租金約4394元(人民幣,下同),新一線城市約2097元,二線城市約1794元。 如果將畢業生薪酬納入統計,北京、上海、深圳、杭州、珠海及廣州等地租房壓力較大,房租收入比不低於30%。按照城市級別看,一線城市房租收入比約為39.23%,新一線城市約為24.09%,二線城市約為22.58%。 而在此基礎上,城市能級越高,接受高房租收入比的畢業生占比也越高,其中一線城市接受30%及以上的占比達到17.44%,遠高於新一線城市的10.46%及二線城市的11.09%。 根據每日經濟新聞報導,值得注意的是,透過貝殼研究院調查畢業青年面臨的租住難題的報告顯示,48.83%受訪者認為「虛假房源資訊」是最大妨礙。這也是「虛假房源資訊」連續2年上榜,其次則為「由於換工作、房租上漲等原因導致頻繁搬家」與「安全隱患」等。

  • 最慘畢業季?葉丙成:65%工作尚未出現 年輕人應勇於選擇

    最慘畢業季?葉丙成:65%工作尚未出現 年輕人應勇於選擇

    疫情之下,將進入職場的畢業生面臨重大挑戰。在昨晚一場線上對談中,台大教授葉丙成表示,未來有65%工作現在還未出現,因此年輕人應該敢於為自己做選擇;遠山呼喚共同創辦人林子鈞則建議,培養獨立思考及自學能力,以因應未來競爭。 葉丙成、林子鈞昨(22)夜同台發起線上對談,吸引超過千位師生熱烈響應。此場對談以林子鈞的創業故事為主軸,2015年尼泊爾發生強震,當時就讀台大經濟系二年級的林子鈞前往震央,協助兒童重返學校,卻從此走上了一條不一樣的人生道路。 葉丙成分享未來的求職趨勢,「世界變化劇烈,英國牛津大學研究,有 47%工作未來會消失。英國勞動部研究,孩子們長大後的工作,有65%的還未出現。」面對後疫情時代,他鼓勵年輕人,「別怕浪費時間尋找熱情,因為社會正等待新世代創造影響力」! 葉丙成說,「年輕人才是最了解新知識的族群,既然如此,年輕人應該敢於為自己做選擇。」他也期許台灣年輕人勇敢打開國際視野,為世界創造影響力! 超過6成的報名者共同的問題就是「如何面對迷惘、找尋熱情」。林子鈞認為,「迷惘代表你還想要嘗試,不是一個壞的狀態;而若你找到『失敗後仍會想要嘗試的事物』,這就是你的熱情所在。」 許多學生也探詢,長時間維持熱情的秘訣是什麼。林子鈞解釋,「熱情會消失,是因為它被看成一種工作態度,然而熱情應該是一種生活方式。若是如此,不管成功、失敗,都是一種前進。」 林子鈞以17歲的東南亞青年人才,主動要求成為遠山呼喚實習生為例,表示職涯發展、求職規則已經不同,求職沒有國界,成績只是參考,更重視實際經驗、創新能力。林子鈞分享,「自學能力」及「獨立思考」這兩項能力會非常重要,因為課本來不及告訴你世界的樣子,單一技能往往不足以應付當今的挑戰,世界變化太快了。 在自學能力方面,以Podcast、區塊鏈、虛擬大學的出現為例,說明近年來閱聽行為、交易模式、學習行為的改變。林子鈞說,「當世界不斷變化,擁有自學的習慣與能力,才能率先掌握趨勢,主動為人生做出選擇。」

  • 演出歌舞、相聲、手偶劇 中小學線上畢典展創意

    演出歌舞、相聲、手偶劇 中小學線上畢典展創意

    受疫情影響,時值畢業季,各級學校畢業典禮皆改以線上方式進行。像是五華國小畢業班導師組合多首流行歌曲,串聯拍攝音樂歌舞影片,送給畢業生;九份國小教師團隊打造機器人,直播代表學生領取畢業證書;萬里國中老師們則演出手偶劇,記錄與學生相處3年累積的難忘回憶。 考量國內疫情嚴峻,新北市各校運用科技,發揮創意辦理線上畢業典禮。經新北市教育局調查,全市337所高中職暨國中小,共有299校舉辦線上畢業典禮。 五華國小畢業班導師代表黃翊婷,用多首流行歌曲串聯拍攝音樂歌舞送給畢業生。她表示,雖然無法與學生面對面,但藉著歌聲與舞蹈,用別具創意的方式,傳達最有誠意的祝福曲。 五華國小生輔組長邱慧金更帶領畢業生進行「畢業謝師相聲」,學生在視訊鏡頭前,雖然身處不同空間,但仍幻想著搭檔就在身邊,進行說、學、逗、唱的相聲劇中,逗得全校師生笑中帶淚,將畢業典禮的感動藉著雲端留在每個人的心中。 九份國小教師團隊發揮創意並克服資訊技術問題,融入學校「凱比學伴」打造線上畢業典禮,讓「凱比機器人」透過直播的方式,代表學生領取畢業證書。 九份國小畢業生鄭佑安同學表示,雖然沒有辦法到校參加典禮,但是透過跟老師討論製作在校回憶影片,覺得自己有學習到更多東西,而且透過線上的方式,是與以往學長姊完全不同、最特別的畢業典禮。 萬里國中畢業典禮透過預錄1.5小時影片方式在YouTube線上播出,影片由師長與來賓們給予勉勵與祝福。該校教師張雅涵發揮創意,把國文課本一頁頁做成短片集輯,拍下學生在書本上的筆記甚至還有調皮地塗鴉、學習集點、考卷的紀錄畫面。另外,林雅婷老師與王天慧專輔老師也合力演出手偶劇,記錄學生從進校園的生澀到畢業這3年滿滿的愛與回憶。

  • 疫情下的畢業季 新北299個學校採線上畢業典禮

    疫情下的畢業季 新北299個學校採線上畢業典禮

    國內疫情嚴峻,全級學校取消實體畢業典禮,新北市有337所高中職暨國中小,其中近9成的學校改採線上畢業典禮,有學校教師拍攝音樂歌舞給畢業歌,也有學校用機器人直播代表學生領取畢業證書,讓畢業生即便沒有親臨校園,也能獲得滿滿的祝福和回憶。 教育局長張明文表示,疫情之下,新北市前陣子已發布「線上畢業典禮活動參考指引」提供各校辦理畢業典禮的建議,各校雖然改採線上畢業典禮,但仍遵守各項防疫措施、精簡現場工作人員,為了就是讓學生不留下遺憾,雖然辦理的人力和方式有限,但創意及祝福無限,期待畢業生帶著滿滿的祝福,帶著夢想並勇敢的邁向下個階段。 五華國小畢業班導師代表黃翊婷發揮創意,用多首流行歌曲串聯拍攝音樂歌舞送給畢業生,她表示雖然無法與學生面對面,但藉著歌聲與舞蹈也能傳達最有誠意的祝福曲;另外,生輔組長邱慧金也帶領畢業生進行「畢業謝師相聲」,學生在視訊鏡頭前,隔空與同學進行說、學、逗、唱的相聲劇中,逗得全校師生笑中帶淚,將畢業典禮的感動留在每個人的心中。 九份國小教師團隊更發揮創意,克服資訊技術問題,運用直播,讓機器人「凱比學伴」代表學生領取畢業證書;畢業生鄭佑安同學表示,雖然沒有辦法到校參加典禮,但是這次線上畢典是最特別的一次活動,與以往學長姊完全不同。 另外,萬里國中師長和來賓透過預錄影片的方式,舉行線上畢業典禮,教師張雅涵將學生在課本上的筆記、塗鴉、學習集點、考卷的紀錄畫面等畫面做成短片集輯,紀錄學生難忘的校園生活,家長會長也演唱「祝福你一路順風」傳遞出對畢業生的祝福,更用心背出許多學生的名字,不少師生也哽咽不捨地唱歌送別。

  • 三級警戒若再持續  學者:恐致大量倒閉、大量解僱

    三級警戒若再持續 學者:恐致大量倒閉、大量解僱

    我國新冠肺炎疫情持續延燒,中央流行疫情指揮中心5月中旬也宣布全國升為三級警戒,並要求多個行業應停業,連帶使職缺減少,有學者表示,若三級警戒持續再延續,屆時恐怕會出現大量倒閉潮、大量解僱等情況,依就業保險法明定失業勞工要去尋職才能領取失業給付,恐怕會排擠畢業後才去尋職的畢業生就業。 文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻表示,以近5年勞動部的「青年勞動狀況調查」分析,應屆畢業生有包括31%的學生在畢業前開始找工作、38%是畢業後開始找、29%則為因兵役、升學或準備國考等原因未尋職。 李健鴻認為,因今年疫情5月中旬才爆發,對畢業前開始找工作的人影響不大,再加上各人力銀行、勞動部等資料都提到第一季職缺大增,預估今年已有25%至27%的青年已找到工作;但畢業後才開始尋職及未如期在畢業前找到工作,預估約有42%至43%、約12萬至13萬人左右,「這是我們要關心的一群」。 李健鴻提及,畢業前開始尋職的青年多為往如科技業、金融業等專業度較高的行業;而畢業後才開始尋職大多則是選擇服務業,「也是此次受衝擊最大的行業」,如果三級警戒持續維持,那餐飲業、零售業等勢必緊縮,甚至出現大量倒閉、大量解僱潮,被資遣的勞工勢必會與這些「畢業後才開始尋職」的青年互相排擠。 李健鴻認為,目前難以預料6月28日後三級警戒是否會解除,但如果28日繼續後維持三級警戒、甚至至8月,雖然目前政府有提供紓困貸款周轉,但預估可能只能稱半個月至1個月,如果三級警戒要再維持,政府勢必要思考下一波的紓困。

  • 熊熊短背心開深U炸半球 盤腿洩腿根黑影

    熊熊短背心開深U炸半球 盤腿洩腿根黑影

    藝人熊熊(卓毓彤)擁有「國光女神」之稱,在演藝圈活躍於戲劇、主持,她擁有甜美的笑容、火辣的身材曲線,且經常分享日常生活與粉絲互動,在個人IG擁有77萬粉絲追蹤,昨(17日)熊熊在社群為直播拍了二張美照,釣出不少好友及粉絲按讚留言。 藝人熊熊昨(17日)在臉書上與粉絲朋友互動居家生活,她表示晚上有電商節,將會開直播分享本季新商品。照片當中,熊熊穿著一件黑白條紋的無袖上衣,下身搭配極短貼身裙,拍出站坐二張不同風格,尤其坐在沙發自拍時,讓整件低胸背心炸出半邊雪球,而極短裙也因盤腿露出黑影,這一幕都讓熊熊的粉絲都戀愛了。 藝人元元也回應:「妳這樣穿很好看欸!腿看起來很長。」其他網友在底下留言表示:「熊熊好可愛,好甜美又迷人喔」、「天呀!昨天才在想熊熊好久沒開直播」、「這張照片,看起來有180公分」、「能夠在FB同步直播嗎?」、「猛一看覺得跟蕾菈好像」、「熊熊好可愛,好甜美又迷人喔!下午愉快喔!」 熊熊在臉書上表示:「畢業季開始了,想給今年畢業的高中生及大學生,滿滿的祝福!今年是辛苦的一年,因為疫情的關係,沒有辦法舉辦畢業典禮,我想你們的心情,一定多少有些失落,想給你們加油打氣!謝謝所有寫信邀請我,錄製畢業祝福的畢業生,你們都很棒!我們一起加油!畢業快樂!」

  • 職場》想提前獲得錄取通知? 掌握黃金7秒!贏在畢業季

    職場》想提前獲得錄取通知? 掌握黃金7秒!贏在畢業季

    新冠肺炎疫情的三級警戒還在持續,對於各行各業都造成衝擊,1111人力銀行發言人黃若薇建議,社會新鮮人找工作要先求有再求好,千萬不要因為起薪低於期待就婉拒,讓疫情延宕自己的上工時間,「第一份工作是投資自己、累積就業能量的基石」,眼界打開,就是替自己的未來職場鋪路。 除了積極的面試之外,在這邊也要跟新鮮人分享,發生我身邊的求職小故事,其中的面試地雷,希望大家都能安全避開,以保平安。 美女秘書小J,覺得目前薪水無法滿足,正在積極地尋求下一份工作,但應徵了3家公司,過了半個月,毫無回音。 她還原當天面試情況:「我跟面試主管說,抱歉,我只能再待5分鐘,等等還有其他安排!但她也是笑笑的送我坐電梯,該不會這樣就生氣吧?」3家公司,她面試時間都不超過半小時,就毫不留情地直接打斷面試官的話,說是後面有事。「我想說時間能省則省嘛!」但看看這3間公司的冷淡反應,小J這下可能要省小賠大了。 道理很簡單,大家覺得面試官的時間單位成本高,還是求職者的時間單位成本高呢?(雖然大家都覺得自己的時間更寶貴,但畢竟決定權大多時候都在面試官手上),當然或許你很搶手,不過尊重面試單位與否,也可能是你中選的條件之一,不然面試官的心理想的可以能會是「慢走不送」。 雖然不知道履歷石沈大海的原因,是因為人資太忙,還是因為有其他比小J更優秀的人選出現,不過從小J跟我描述的情況來看,提前離開面試現場,應該是致命傷之一,這不但讓人資或主管覺得不夠重視這次的面試,也會給人時間規劃不夠妥當的感覺!(當然如果面試時間長的太誇張,比如3個小時,不在此列。) 很多人聽過英國心理學家Linda Blair的黃金7秒論(跟記者做新聞的概念很像,要在短時間內抓住觀眾的眼球並引發想看下去的興趣),可能大家會覺得7秒決定結果很誇張,但的確無法否認第一印象的重要性,大部分的人會覺得談話內容是最重要的,但其實讓人有好感的決定性因素,外表、儀態、肢體動作、音調佔了更高的比例,當然還有對這份工作的熱情。 小J看來應該是讓面試官有不錯的第一印象,才會有進一步了解的想法,但卻沒有給對方充分認識她的時間,以面試來說,還是建議一天一間公司,最多安排上午、下午各一場,讓自己有充分的時間準備並安定情緒,也不用在交通上疲於奔波,造成遲到或早退等突發情況。 而在看履歷的時候,很多人資透露「6秒鐘」就可以決定要不要繼續看下去,照片模糊或貼了一大堆圖案,刷掉。住得太遠,刷掉。自我介紹看不到重點,刷掉。畢竟人資時間有限,要從一大堆履歷中撈到有緣人,當然是效率優先。 至於5秒鐘,則是在通知面試時,你給對方的第一反應,因為看不到表情,聲音就變得很重要了,人資只能從語氣還有回應內容判斷求職者,雖然通話時間通常很快,但也千萬不能忽略這一關,對於很多嚴謹的HR來說,這也會列入印象成績,一定要確認的是「時間、地點、要準備的資料、是一群人一起面試還是單獨面試」,讓自己有充分的心理準備,免得一到場後,被突然其來的「大場面」給嚇到。 最後希望這篇文章,能帶給正在謀職的你/妳,勇氣和信心!在多數人的漫漫人生中,很少有不請自來的幸運,所謂的好運氣,是「機會」遇上了「努力」。螢幕前的你還在等甚麼呢?主動出擊,投遞你的精采履歷吧!

  • 職場》北商大、龍華科大卯力拼競賽 團隊各領風騷

    職場》北商大、龍華科大卯力拼競賽 團隊各領風騷

    鳳凰花開,6月份是各大專校院的畢業季,無論是積極備戰準備投入職場或是自我精進選擇升學,在校期間的競賽表現都能為自我加分,國立台北商業大學二技商務系學生於今年3月參與由台北市政府產業發展主辦的「台北市跨境電商產學專題實作計畫」,在最後實作成果發表總決賽當中,與其他大專院校等20組人馬同場競技,勇奪Alibaba(B2B)組所有的獎項。 冠軍組別「泰*5歆」組長郭姿瑄在訪問時表示:過往我一直認為組長就是一個對外的窗口,然後被挨罵,對於組裡內部跟組員一樣,就是各做各的,但這次讓我真正學習到如何去平衡組裡內部,而且我這才發現組裡最重要的是氣氛,擁有好的組裡氣氛,進而就能輸出更好的成果!」透過比賽與團體互動學習,不只成果備受肯定,更能自我成長。 龍華科技大學文化創意與數位媒體設計系、多媒體與遊戲發展科學系學生團隊,也在有台灣居家業界設計奧斯卡美譽的「特力家居盃設計大賽」中囊括4項優選及4項佳作共8個獎項,指導老師趙龍傑老師說,此次參賽學生為文創系二年級學生為主,參賽學生雖然是剛開始接觸商品設計專業,但透過系上老師們的紮實基礎功養成,藉「商品設計」課程老師所指導與鼓勵,完成多件參賽作品並與全國各大學設計高手角逐之下獲得多項競賽佳績。 「特力家居盃設計大賽」評審分為兩個階段,初審是設計圖稿審查,決審則需要完成參賽模型並於決審現場簡報。參賽同學黃玗渟說,作品要從零開始發想一直做到模型完成,過程中遇到許多難題,包括設計方案修改還有模型製作的方法等,能在有限時間完成,自己都訝異終於能做到。 1111人力銀行發言人黃若薇表示,調查發現企業最認可新鮮人的職場優勢包括學習力強、配合度高、態度積極、及容易吸收新知,於在校期間組建團隊參與各項競賽,都能展現良好的學習態度與所學,未來無論選擇升學或就業,都能大大加分,1111人力銀行近期重磅改版的「TUN大學網」,不僅囊括全台各大專院校詳盡介紹,還有校園新聞版面,協助讀者掌握校園最新動態,與各校在競賽上的優異表現,提供給讀者參考。

  • 徐若瑄國小畢業照羞澀抿嘴藏不住美貌 親吐本名被笑稱「洗手間」

    徐若瑄國小畢業照羞澀抿嘴藏不住美貌 親吐本名被笑稱「洗手間」

    台灣受疫情影響,全國仍處於三級警戒,而藝人們大多也因無法工作,只能宅在家,有的開直播和粉絲互動,也有人會翻出各種回憶和大家分享;女星徐若瑄聊到近期恰逢畢業季,她也曬出一張國小畢業照,黑白畫面難掩她天生麗質的美貌,她還透露當時有同學因為她的本名叫她「洗手間」,網友一看笑歪。 每年5、6月是學生的畢業季,但今年礙於疫情,許多學校都無法舉行畢業典禮,成了不少學子的遺憾;徐若瑄今(17)日下午應景地在IG曬出一張黑白舊照,提到這是她就讀台中健行國小的畢業紀念照,也想起許多國小的有趣回憶。 徐若瑄國小時留著一頭及肩短髮,看起來像個小男生,但一雙明亮大眼睛,和高挺的鼻子,羞澀地抿起嘴唇,微微一笑地望向鏡頭,美人胚子的外貌根本藏不住;她自己也透露,「這種髮型,當時怎麼還會有人暗戀我?一定是看到我美麗的內在了」。 而有趣的是,畢業照下方出現的是徐若瑄的本名「徐淑娟」,她也分享因為這個名字,小時候在同學間的綽號叫「洗手間」,拍照的時候還被問,「洗手間是幹麼拍照要抿嘴文啊!是在害羞什麼啦!?」;另外她也依稀記得,以前畢業紀念冊上,最常出現的字句不外乎是「勿忘我」、「一帆風順」、「心心相印」等等。

  • 疫情讓畢業季變線上典禮 正妹歌手推新歌籲學子莫忘回憶

    疫情讓畢業季變線上典禮 正妹歌手推新歌籲學子莫忘回憶

    六月正值畢業季節鳳凰花開的日子,但今年卻遇上台灣本土疫情升溫,第三級警戒持續至28日,不少學校都改為線上畢業典禮甚至停辦,正妹歌手鐘雅有感而發,希望透過歌聲獻給2021年沒有畢業典禮的畢業生們一點好的回憶,用新歌〈相遇之初〉期盼下次和同學們見面的機會,也互相抱著祝福的心意起許畢業快樂。 鐘雅在四月期間參與了嘉義大學舉辦的諸羅紀音樂祭在和年輕的同學們一起分享音樂的過程中,有感今年畢業季受到疫情干擾,學生們對於未來感到不安,特地將參與做詞的〈相遇之初〉這首歌重新錄製,希望畢業生們,在邁向新的旅行路途上,大家抱著互相祝福的心意,在疫情防疫的過程中,繼續堅定信念。隨著歲月流逝,未來也會明白2021年的「畢業典禮」是多麼榮耀的時刻,不會因為疫情的關係,少了畢業典禮的記憶,希望透過這首歌成為畢業的回憶。 MuCC藝能的鐘雅,甫於今年初推出個人EP「回憶已成過去」。其間搭配在屏東「斜坡上音樂祭」及「南方大唱音樂祭」比賽成績優異的卡尼特樂團進行南北巡演,並且疫情控管下調整步調轉向知名直播平台直播以維持粉絲熱度。

  • 職場》新鮮人面試這樣穿 21秒就讓企業「超有感」

    職場》新鮮人面試這樣穿 21秒就讓企業「超有感」

    6月畢業季,全台各大專校院陸續舉辦畢業典禮。受疫情影響,今年台灣學子的畢業季改採線上進行。雖是畢典少了點「臨場感」,但踏出了校門後還是得面對求職的「現實」面。想要成功找到工作,第一印象很重要,尤其對無社會經驗值的新鮮人而言,合適的穿著打扮有益於突顯個人的特色及優點。就有網友在1111人力銀行「面試經驗暨工作甘苦談」,大方傳授菜鳥3不2要面試穿搭術,讓你在關鍵「21秒」與企業「搭上線」 所謂「人要衣裝、佛要金裝」,穿著打扮不僅代表個人的形象,也能展露出其素養。對徵才的企業而言,莫不希望找到有才能、有熱忱的人才,網友透露無論是菜鳥、還是老鳥,展現「年輕活力」及「專業性」的二要訣是穿搭的首重原則。 網友表示,面試穿搭要慎重,以適合自身特色尤佳,但也不要過於「放鬆」。網友指出3大禁忌:一,休閒帽T、穿起來舒服又保暖的帽TX、各式各樣的帽子、二,涼鞋、圓頭鞋、及三,素顏上場。 像學生時期的最愛帽T、或涼鞋,會讓人顯得太慵懶、沒精神,也不慎重;帶帽子會遮住視線,讓面試官看不清楚你的臉;而圓頭鞋則會拉短身材比例,因此建議面試以較尖頭的鞋子尤佳,也較顯得幹練。 此外,網友以現今最夯的行銷業/公關業為例,對強調活力、創意的公關行銷人來說,smart casual風格是不二首選,建議可用「撞色」來搭配。對航空業而言,不同航空公司有自己的「標準配備」,大多數是短袖素色襯衫+西裝窄裙,但也有smart business正裝。另外,建議科技業還是以襯衫+西裝褲/卡其褲+包鞋的打扮為宜。 除上穿搭合宜,還要有乾淨整齊的髮型及自然清新的妝容,才能在「黃金21秒」,讓面試官第一眼就有好感度。 1111人力銀行發言人黃若薇表示,面試關卡百百款,要過五關斬六將,前提第一關要先通過,否則哪來下一關。無論是實體還是遠距面試,除了行前做功課準備,穿搭打扮也很重要。這些眉眉角角都可在「面試經驗暨工作甘苦談」中,吸取前人分享寶貴的經驗值,避踩雷區少犯失誤,讓新鮮人初次求職就能贏得好感度,順利成為企業的一份子。

  • 沒有畢典也要有儀式感

    沒有畢典也要有儀式感

     因疫情關係,各級學校紛紛取消畢業典禮或以線上舉行,不免少點況味,但即使如此,贈與畢業生祝福的禮品依舊表現不錯,尤其是具儀式感的畢業花禮、客製化畢業禮物、似顏繪等皆十分受歡迎,也顯現出即使少了畢業典禮,學生們依舊努力營造出畢業的儀式感。  台北精品花店honeyDANIELS florist丹尼爾花藝,近期以「致敬無謂地前行」系列花禮,期盼為美味即將邁入人生下個階段的畢業生們,最誠摯的祝福,該系列「豐盛啟程」、「昂首行板」、「溫柔初心」及「宇宙祝福」等四款花束,獻給即將揮別校園的畢業生們,即日起至15日前可享預購優惠8折。  而設計購物網站Pinkoi也推出「畢業季送禮提案」,即日起至11日止,凡購買文具、3C科技、居家餐廚類商品,結帳時輸入優惠券「@byeschool」,消費金額滿新台幣899元,即享新台幣70元現金折抵優惠,大家可依照不同需求選擇禮物,另外也推出如線上求職、職涯發展諮詢等活動給社會新鮮人,讓民眾在家也能夠精進自我。

  • 公股銀畢業季徵才 雙語大加分

    公股銀畢業季徵才 雙語大加分

     6月畢業季卻遇上新冠疫情,波及公股銀今年第2批大規模徵才活動,考試期程延後,惟銀行求才若渴,徵才數不受影響,估計今年包含合庫、一銀、華銀、彰銀等畢業季徵才規模將破千人。此波徵才主要鎖定外語能力佳者,若會2、3種以上外語,工作能力佳,獲得外派,年薪甚至可望突破200萬元。  值得注意的是,除英文外,今年銀行還要擁有其他語言能力人才。以第一銀行來說,今年要擴增「雙語」分行外,部分銀行分行甚至要轉型為「三語」分行,也就是中文、英文外,還提供日語的服務,預計擴增為5家三語分行,加上還有東京分行的需求,亟需日語人才;另一銀也正籌設法蘭克福分行,對於德語人才同樣有需求。  一銀首度開出「日語」和「德語」的人才職缺,有關語言方面,一銀英語人才需要74人、日語則需要10人、德語人才則要5人。條件上來說,英語人才希望多益成績800分以上、日語則是JLPT的日語檢定1級、德語則也希望檢定在B2以上。  華銀外語人才需求以「英文能力」為主,希望多益成績達800、900分;合庫的儲備菁英(MA)基本條件除了碩士以上學歷、英文程度應達英檢中高級以上才可報考,顯見銀行業對於語言能力要求相當高。  據了解,今年公股銀校園畢業生和第2批大規模徵才,已經進行者受到本土疫情影響,面試和筆試時間展延到7月,但是仍不影響公股銀對人才的需求。  以合庫而言,開出290名職缺,職缺內容包含儲備菁英、一般金融人員、資訊、資安以及理財等人員。一銀則開出一般行員、專業人才、語言人才以及實習生轉行員等,總計突破500多人;彰銀開出職缺也有上百人。  至於華銀、兆豐受到疫情因素尚未進行大規模的招考,但是華銀表示,以往年畢業季、校園徵才,職缺都有400到500人;兆豐銀則有開出資訊人員等零星的職缺。

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