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以下是含有百萬年薪的搜尋結果,共586

  • 職場》年薪400萬嘆「窮得只剩錢」!網酸「真想體會」

    職場》年薪400萬嘆「窮得只剩錢」!網酸「真想體會」

    你能想像「窮得只剩下錢」的人生嗎?一名男網友在Dcard發文,表示自己年薪已達400萬,但內心卻空虛無比,更直言「窮得只剩下錢」,甚至想辭職去打工換宿。此文一出引起網友熱議,表示「真想體會這種窮到只剩錢的空虛感」。

  • 職場》進了台積電想抽身?5年一個坎 鄉民直呼「離不開啦!」

    職場》進了台積電想抽身?5年一個坎 鄉民直呼「離不開啦!」

    能進入有「護國神山」之稱的台積電(TSMC)工作,是許多人的目標與理想,不論是薪資水準或員工福利,台積電的相關制度總是讓人稱羨。不過近日居然有網友在PPT上貼文,表示在台積電工作10年,現在想離開卻離不開,求鄉民指點如何換工作,引起熱烈討論。仔細看了原PO的原因後,鄉民們直呼:「離不開啦!」

  • 16歲領百萬美元年薪 美國史上最年輕職業籃球員誕生

    16歲領百萬美元年薪 美國史上最年輕職業籃球員誕生

    根據《The Athletic》權威記者查拉尼亞10日搶先爆料,就讀奧多德主教高中的16歲「五星」高中球員傑倫路易斯,將跟新成立的「Overtime Elite League」簽下職業球員合約,這份合約年薪破100萬美元,也讓他成為美國史上最年輕的職業籃球員!

  • 月薪上看60K卻為這一點想轉行 網嗆:被虐狂嗎?

    月薪上看60K卻為這一點想轉行 網嗆:被虐狂嗎?

    追求更好待遇是人之常情,不過日前Dcard一名27歲網友,稱自己在一間化工廠上班,雖然每天準時上下班,底薪也有56K,加上加班費最高可賺近60K,但最近他聽到科技業朋友第2年年薪已經破百萬,讓該網友不禁憂心,自己是否太安逸於舒適圈了,然而此文一出,一票網友卻狂勸「別換!」

  • 年薪百萬科技人妻鈎男網友摩鐵「連結」 哥哥爆:她只想做愛

    年薪百萬科技人妻鈎男網友摩鐵「連結」 哥哥爆:她只想做愛

    北市一名在科技業擔任主管、年薪147萬元的人妻,不滿年薪360萬的金融界丈夫召妓,竟在網路上搭訕一名男網友到摩鐵發生性關係,被丈夫抓包後,人妻的胞兄出面向妹婿求情說:「他們沒有感情」、「你覺得芬芬會和那渣男私奔嗎」、「她只想做愛」,法官勘驗對話紀錄後,認定人妻外遇,判決須賠償丈夫30萬元。 據了解,人妻任職一家半導體公司處長,與擔任銀行主管丈夫2012年結婚,但人妻2018年7月間,卻被丈夫逮到與一名男網友阿明(化名)到摩鐵開房間。面對人夫的追問,阿明坦承,同年5月在網路交友軟體認識他太太,6月相約到摩鐵發生性關係,人夫氣炸,對妻子與阿明提告求償100萬元。 阿明出庭時對法官喊冤說,他不知道人妻已婚,對方還不斷跟他抱怨丈夫多次嫖妓,夫妻感情已破裂,早在2017年3月就分居,並非有意破壞人夫的配偶權,請求免賠。 人妻的胞兄事後也透過通訊軟體向妹婿求情:「你覺得我妹妹會與那個渣男私奔嗎?」、「那渣男只是想搞我妹啦」、「我們是男人不清楚嗎,只有想做愛啦。」、「他們沒有那感情基礎啦,」,企圖挽回夫妻倆婚姻。 士林地院勘驗對話及光碟影片後,認為人妻與阿明認識不久,應該只是想發展露水情緣,故判決阿明免賠。至於人妻與丈夫雖然感情已破裂,卻在仍有婚姻情況下,與阿明發生性關係,造成丈夫身心承受極大痛苦,因此判決人妻須賠償丈夫30萬元。可上訴。

  • 年薪百萬物流商性侵幼女11年 她靠冰存保險套成功復仇

    年薪百萬物流商性侵幼女11年 她靠冰存保險套成功復仇

    新竹1名女子小芳(化名)自小學5年級起就遭母親男友多次猥褻性侵,時間長達11年之久,對方還是年薪百萬的物流業承包商;她在大學2年級某次遭對方侵犯後,就將對方使用的保險套放到冰箱保存,並在日後當作證據提告,檢方事後在保險套檢驗出對方的精液,法院依強制性交罪判4年6月刑期,全案可上訴。 判決書指出,2009年小芳當時年僅11歲、就讀小學5年級,與母親、母親的男友同住一起,而母親男友竟趁著她性行為智識及決斷能力淺薄未成熟,企圖假借幫她按摩名義,實則欲強行撫摸她的胸部及下體,她當下雖然認為不妥、表明拒絕,仍遭對方猥褻得逞,誇張的是之後11年間,她竟反覆遭對方猥褻性侵。 小芳指出,她在小學6年級遭母親男友撫摸胸部及下體,再強行以嘴吸吮胸部,國一時被逼迫為對方口交,國中2年級與高一期間更多次遭對方壓制在床上並性交得逞,一直到2019年她就讀大學2年級她遭對方性侵,她想起將對方已射精的保險套並在冰箱保存下來,而5個月後她與對方某次爆發口腳,她因此決定不在隱忍,決定提告。 小芳在法庭上將對方使用過的保險套作為證據;法院認為,男子為年薪百萬的物流業承包商,審酌他在與女友同居期間竟然沒有善待對方女兒,反而因個人性慾衝腦且不顧對方人格發展和意志,強制猥褻和強制性侵對方,造成對方一輩子的陰影,雖然已達成和解並清償賠償金,仍依強制性交罪判刑4年6月。 ★請尊重身體自主權!請撥打113、110 ★中時新聞網關心您,有家暴事件請打113保護專線。

  • 百萬年薪帳戶存摺印鑑交老婆 海軍軍官離婚一刷…剩8萬

    百萬年薪帳戶存摺印鑑交老婆 海軍軍官離婚一刷…剩8萬

    一名年薪近百萬的海軍軍官阿原(化名),從交往時期就將薪資帳戶存簿、印鑑章、密碼將給妻子阿敏(化名)管,但兩人僅結婚2年多就離婚,阿原發現帳戶內竟然只剩8萬多元,提告向前妻討271萬元。不過橋頭地院審理認為,阿敏提款多用在支付阿原名下房屋貸款、公婆孝親與兩人生活費,並無私用,判阿原敗訴,阿原不服上訴二審遭駁回,目前上訴最高法院審理中。 根據判決書,阿原指出,從交往初期,阿敏一再以他父母不擅理財、花費甚鉅會用到他的薪水等理由,要求他將薪資帳戶存摺印章交給她保管,他基於信任與愛戀,便將帳戶交給阿敏管,後來兩人打離婚官司時要回帳戶,發現帳戶內存款僅剩8萬0767元。 阿原稱自己任職海軍,每月工作薪資與海勤加給合計約7萬多元都匯到該帳戶,且他除婚前房貸外並無債務,每月自己僅提領生活費約5000元,帳戶怎會只剩只剩8萬?因此他申請帳戶交易明細,一查發現阿敏無故提領金額高達271萬5000 元,因此提告要她還錢。 阿敏則辯稱,她從未要求阿原將帳戶帳戶交給她保管,是阿原婚前自行把存摺印章放在同居處,主動告訴她密碼,表示每月薪水匯入帳戶後,她可提領現金做為兩人生活費,婚後也是如此。 阿敏還說,她從帳戶提領的款項,大多都在阿原當月放假回家時交給他自行花用,用來付每月約3萬的房貸、孝親費等,且阿原除日常支出外,放假交通往返、日常社交、手機費等諸多開銷,不可能每月只花5000元等。 橋頭法院審理發現,阿原曾LINE阿敏稱「…辛苦了…我知道我沒有辦法適時的幫助你…我能夠給的就只是穩定的薪水來提供未來的生活」、「需要錢再到阿瓜(即阿原)戶口領了」、「錢記得給人家喔,另外剩下錢記得收好喔…」、「我必要拿錢給家裡,房子是我的,房貸當然我負責…」等語。 法官認為阿敏所稱她提領款項後大多交給阿原支用所需應該不假,判阿原敗訴,上訴二審駁回,目前上訴最高法院審理中。

  • 職場》年薪百萬鐵飯碗難捧?!非本科系生啃題半年終攀中鋼

    職場》年薪百萬鐵飯碗難捧?!非本科系生啃題半年終攀中鋼

    中鋼集團不僅工作穩定有保障、福利待遇優於業界,更以調薪速度聞名,被網友稱為「年薪百萬的鐵飯碗」,每年吸引不少民眾報考,其中不乏跨領域者,網友alexander19 便是其中一員,既非本科系、又無相關工作經驗的他,究竟是如何一舉考上中鋼機械員級的呢? 出身工學院非本科系的alexander19,在準備筆試過程中,將重心放在專業科目上,首先,把雲端課程看過一遍,再讀台科大和科友出版的參考書,讀書順序為材料力學、機械原理、機械製造、圖學。 之所以這樣安排,是機械原理的扭矩、機械製造的應變硬化等專有名詞,需要材料力學的知識,才比較容易看懂,而機械製造相對需要背誦,他認為接近考前記憶,會更有效率。 至於面試準備,alexander19也參考前人的心得,自行擬答後再找家人朋友演練,因不太擅長自我介紹,他先將文字稿打下來,苦練20次左右才不結巴。面試當天,總共分為3個階段,先是簽同意書、收資料、抽考場,再來是10分鐘小考,偏向背誦和計算錐度的小題目。最後是面試,時長約20分鐘,主要詢問大學成績、兵役、過往工作經驗、對於工作內容的了解、未來規劃等方面。 alexander19表示,相較於其他競爭者或有很多專業證照、也有很多相關工作經驗的前輩,自己只有加油站的打工經驗,大學成績差,又非本科系,但因深知中鋼是他想工作的地方,加上大學普物有點基礎,並對材料力學有些興趣,因而決定報考。雖然複試時長官對大學成績有很大的疑問,但這些問題他早已有所準備。 他也提到,有些人或許只讀1個月就可以考過,但他至少準備了半年,才把這些東西稍微讀起來,畢竟這是他非常陌生的領域,希望以自己的經歷,鼓勵相同狀況的人,只要認真付出,也有機會能夠錄取。 1111人力銀行發言人黃若薇表示,像中鋼這樣行之有年的甄試招考模式,通常都「有跡可循」,考生除了熟讀熟記之外,也要勤練考古題,善用「面試經驗暨工作甘苦談」,參考前輩們的筆試、面試經驗,助攻金榜題名。

  • 南部什麼工作可以年薪百萬?5項職業最多人點名

    南部什麼工作可以年薪百萬?5項職業最多人點名

    主計總處今天公布3月全體受僱員工,經常性薪資平均為4萬3259元,但台灣南北薪資差距一直備受關注,有網友好奇詢問,南部什麼工作可以年薪百萬,引起眾人熱烈討論,結果包括醫生、園區工程師、大學教授、宮廟、中鋼相關等5項職業被最多人點名。 原PO在網路論壇《PTT》表示,如果不是自己當老闆,以受僱員工來看的話,南部地區像屏東、高雄、台南,有什麼工作可以年薪百萬?貼文一出引起眾人熱議,網友紛紛回應「牙醫」、「車手」、「當舖」、「賭場」、「南科」、「大學教授」、「園區工程師」、「開宮廟」、「中鋼」。 綜合網友意見,包括醫生、園區工程師、大學教授、宮廟及中鋼相關產業等5項職業被最多人點名。有網友回應爸爸是中鋼台船員工,薪水是他現在薪水的3倍多,中鋼相關產業,很多做幾年年薪就有100萬了。 不過也有網友認為,就算有年薪100萬的工作,也不是每個人都做得來,而且上述那5種工作可遇不可求,一般人還不如實際點去跑外送,做30天、每天16小時可能就有,如果一份工作沒有,就兼職做兩份工作,有能力的人在哪都能賺到錢。 還有網友不以為然,酸嗆「八大」、「做黑的」、「炒股大戶」,或是多找幾個「乾爹」比較快。

  • 就業博覽會 86企業釋出7000職缺

    就業博覽會 86企業釋出7000職缺

     「2021年高屏地區就業博覽會」8日在國立中山大學登場,現場共86家企業,釋出7000多個職缺。其中,鴻海祭出大學畢業生起薪4萬5000元、碩士畢業生起薪5萬2000元、博士畢業生起薪6萬元薪資攬才。合作金庫也首次進入校園招募,針對新鮮人釋出290個職缺,尋找挑戰百萬年薪的儲備菁英,現場吸引大批應屆畢業生與民眾踴躍求職。  中山大學副校長黃義佑指出,今年參展企業包含科技類、金融業、服務業及製造業等4大類產業別。以科技業來說,人才招募主要趨勢為AI人工智慧、物聯網、5G等領域,其中AI可廣泛應用於各個產業,新鮮人若能結合自身專長作跨領域結合,在就業市場上相當吃香。  104人力銀行表示,統計結果發現,南部畢業生的第一份工作,57%在南部,主要投入一般製造業、電子資訊軟體或半導體業、批發零售、住宿餐飲業。這四大產業既是目前南部企業徵才的前四大缺口,也是最近兩年南部新鮮人最想投入的產業群。  科技業「聯華電子」因應接下來將大幅擴充南科12吋廠28奈米產能,釋出設備工程師、製程工程師等職缺,預計招募1000人。鴻海也祭出優厚薪資,分別釋出人工智慧、新世代通訊技術、資通安全、電動車、數位健康、機器人、半導體等職缺,積極向新生代科技人才招手。金融業「合作金庫」招募儲備菁英、一般金融、數位金融科技、理財、資訊、資安及信託等人才,一般金融人員年薪上看75萬元,儲備菁英可挑戰百萬年薪。

  • 人妻在家哄睡小孩邊偷情 百萬年薪小王要賠綠帽夫110萬

    人妻在家哄睡小孩邊偷情 百萬年薪小王要賠綠帽夫110萬

    曾任職某電腦代工大廠設計主任的黃姓男子,與王姓同事夫婦均為多年好友,竟偷吃王妻,16個月內嘿咻35次,王妻甚至趁丈夫出國洽公,在家邊帶小孩邊與黃男溫存,事後王男查看妻子手機,發現2人互傳「可以噴在妳臉上嗎」、「你射啊!你小老弟又不是我在控制的」與「妹妹說要把弟弟吃掉」等鹹溼對話,才知被戴綠帽,憤而提告求償,高等法院判黃男須賠償王男110萬元定讞。 這起宛如日本AV片NTR(意指老婆被人睡走)情節的案件,3名當事人過去都在國內某上市電腦代工大廠上班,小王及綠帽夫都是年薪百萬的科技新貴。王男控稱,他跟妻子2013年結婚,育有1子,夫妻2人原本與黃都是同事,也是多年好友,3人交情深厚,不料黃男竟與他妻子日久生情,發生婚外情。 王控稱,2人自2018年9月至2019年12月間,在公司附近汽車旅館嘿咻、黃男車上車震,甚至趁他出國之際,2人不顧小孩睡覺在家裡激戰,1年4個月嘿咻35次,去年1月他自妻子手機發現鹹溼對話,1個月後雙方協議離婚,但為了照料幼子,2人仍住在一起。王提告求償200萬元。 一審審理時,王妻及黃男均坦承有婚外情,王妻證稱她記性不好,故用手機內的APP日曆標註與黃發生性行為的時間、地點,不同地點有不同符號,黃男則反控王男也與多名女子發生曖昧關係。 但法官勘驗王男提出的LINE對話與錄音,包括「聽說王今天飛,所以今晚一個人嗎」、「我那天內褲啥顏色」、「可以噴在妳臉上嗎」、「你射啊!你小老弟又不是我在控制的」與「妹妹說要把弟弟吃掉」等鹹溼對話,認定黃男侵害王男配偶權,判黃男須賠償30萬元。 高院審理時,黃男指他去年離職,目前待業,王男求償金額過高,但高院卻認為一審判賠30萬元,金額太低,以黃任職公司期間,年薪均逾百萬,具有相當專業知識及工作能力,且正值壯年,加碼判決黃須賠償110萬元,全案定讞。

  • 就博會科技金融業夯 搶百萬年薪人才

    就博會科技金融業夯 搶百萬年薪人才

    「2021年高屏地區就業博覽會」8日在國立中山大學盛大登場,現場共有86家企業,釋出7千多個職缺。鴻海祭出大學畢業生起薪4萬5千元、碩士畢業生起薪5萬2千元、博士畢業生起薪6萬元薪資攬才。合作金庫也首次進入校園招募,針對新鮮人釋出290個職缺,尋找挑戰百萬年薪的儲備菁英,現場吸引大批應屆畢業生與民眾踴躍求職。 中山大學副校長黃義佑指出,今年參展企業包含科技類、金融業、服務業及製造業等4大類產業別。以科技業來說,人才招募主要趨勢為AI人工智慧、物聯網、5G等領域,其中AI可廣泛應用於各個產業,新鮮人若能結合自身專長作跨領域結合,在就業市場上相當吃香。 104人力銀行表示,統計結果發現,南部畢業生的第一份工作,57%在南部,主要投入一般製造業(16.4%)、電子資訊軟體或半導體業(14.2%)、批發零售(13.5%)、住宿餐飲業(13%)。這四大產業既是目前南部企業徵才的前四大缺口,也是最近兩年南部新鮮人最想投入的產業群。 科技業「聯華電子」因應接下來將大幅擴充南科 12 吋廠 28 奈米產能,釋出設備工程師、製程工程師等職缺,預計招募1千人。鴻海也祭出優厚薪資,分別釋出人工智慧、新世代通訊技術、資通安全、電動車、數位健康、機器人、半導體等職缺,積極向新生代科技人才招手。金融業「合作金庫」釋出的新鮮人職缺包含儲備菁英、一般金融、數位金融科技、理財、資訊、資安及信託等,其中,一般金融人員的年薪上看75萬元,儲備菁英可挑戰百萬年薪。

  • 玖壹壹師妹縉Jin辭百萬年薪工程師 拚發片錢包很痛

    玖壹壹師妹縉Jin辭百萬年薪工程師 拚發片錢包很痛

    混血兒娛樂創作新女聲縉Jin推出首張個人創作專輯 《Debug ft.life》,原本身為工程師的她,為了音樂夢毅然決定辭掉百萬年薪工作,要好好在樂壇闖蕩,來台北好幾年了,對於都市緊繃的感覺已經習以為常。發現自己狀態不好的時候還是會很想跑回宜蘭老家,是一個不用做什麼就讓我可以慢下來的地方。 住台北最不習慣的地方,她幽默說:「房租跟生活開銷,到現在還是覺得錢包很痛。」她加入混血兒娛樂大家庭,好奇是否跟同門私下互動?她回應,沒有太多互動,我比較悶騷一點,但有次印象很深刻,在台南拍MV洋蔥特別來探班,覺得很感動。她日前去北流朝聖玖壹壹演唱會,興奮表示:「整場我都很亢奮的狀態,他們真的不用暖場一出場大家就嗨到爆,中間也完全沒有冷場。」

  • 走進屋子就是走進屋主的生命裡,永慶林煒倫不辜負每一位客戶的信任

    走進屋子就是走進屋主的生命裡,永慶林煒倫不辜負每一位客戶的信任

    「小時候家裡是做小吃的,每天我都要幫忙洗成千上萬的碗,所以我練就超強的洗碗功夫!」笑著分享自己洗碗絕活的林煒倫,有著一副柔軟嗓音,舒緩地說出自己的生命故事,也娓娓道來他在永慶房屋15年來看見的人生百態和體悟。 龐大的經濟壓力 決心給自己一搏的機會 從小就在彰化老家裡幫忙生計的林煒倫,年紀輕輕就體會到經濟的重擔。大學時考上了有穩定出路的會計系,但因為家裡的經濟壓力和自己的就學貸款,讓他想找個有機會薪水高一點的工作。再加上不喜歡一直待在電腦前、做單調的文書作業,所以有高薪機會的房仲業務就成了煒倫的不二選項。 家人起先很反對,父母擔心這份工作不容易做到業績,台北物價高,又有租房子的開銷,會不會還是留在彰化比較好。但煒倫想說,當時公司提供新人前九個月每月四萬的收入(現為前九個月每月5萬),提供宿舍也有租屋補貼,可以節省很多錢,於是決定給自己九個月的時間拚看看。沒想到他第二個月就成功成交,而且陸陸續續有業績,也就越做越得心應手。更因為常常接觸人群的關係,讓他經歷了許多精彩的冒險故事,也累積了豐厚的生命歷練。 想要成功多少,看你為他人付出多少 煒倫第一次成交的經驗很微妙,當時的店長要他去找掛廣告的地方,煒倫找到一個適合的地點,但是要初入行的煒倫按下屋主的門鈴,著實讓他掙扎了好一會,深怕遭到屋主斷然拒絕。鼓起勇氣按下門鈴後,沒想到應門的屋主態度非常好,不但欣然同意,還向煒倫詢問當地的房市價格,最後更直接將房子委託給煒倫銷售。 「我只是去掛個廣告,結果卻帶了個物件回來,連我自己都被嚇到。」煒倫笑說,「後來這間屋子我順利的賣掉了,成為我第一個成交的案件。」從這次經驗中,煒倫也體會到正是因為屋主給他的友善,讓他願意竭盡全力的幫助對方。因此他也期許自己能夠先釋出友善也先給予付出,跟客戶展開互助的正向循環。 所以有一次,煒倫接待到一名來自香港的客戶,只能完全透過網路連線的方式跟他看房,比起實際看屋難度提高不少。但是煒倫不嫌麻煩,盡可能地用各種方式協助客戶了解屋況。照片、格局圖、視訊討論等等的方式,當時能想到的方式煒倫都做了。最後香港客戶決定要買,但他人在香港怎麼辦?煒倫只能先跑去找屋主簽約,再親自帶著合約飛到香港找客戶完成簽約。「當時只想著趕快把任務完成,直到下飛機之後我才突然意識到:哇!那是我人生第一次坐飛機耶!」 如今在永慶15個年頭的煒倫,每年的業績動輒突破千萬,更已經晉升百萬年薪階級。但對他來說,這份工作的成就感,不僅來自高薪,更來自完成客戶交付的請託。 走進屋子就是走進屋主的生命裡 煒倫說,買賣房子對任何人來說都代表著人生大事,這些人生大事有的令人喜悅,有的可能令人感傷。不管是哪一種,他都有能力幫助人們度過這些轉折,可能是讓客戶開心迎接人生新階段,或者讓他們在低潮時感到被支持、被好好地對待。 也因為房仲的工作,往往需要進到別人的家裡。他越來越感覺到,一間房子能夠呈現出居住者的生命故事,也能傳遞出屋主的特質。也因為屋內的隱私氛圍,讓屋主更容易分享他們內心的想法和情緒。在那個時刻,煒倫宛若能潛入屋主的生命深處,體會到他們的喜樂與憂愁。 「從屋主的家中離開時,你會驚覺你好像跟進門前的自己不一樣了。他們可能會向你說一些他們從來沒有跟其他人講過的事情,你甚至比他的朋友都還要親近他。從屋主的分享中,你會好像獲得某種特權,也因此在你身上產生了某種責任、和使命感。」 所以為每一名客戶給出最大的努力,不辜負他們交付的信任,對煒倫來說是最重要的事情。不管最後有沒有成交,讓客戶都能由衷的感謝你,是他最大的成就感來源。 「業務工作會讓你接觸到世界的不同面向,遇到不同的人們、聽到很多故事。久而久之,你會體會到你是有能力幫助別人的,這會讓你很有能量、也會讓你很感激自己所獲得的一切。這是不自己走過一遍,永遠不會體會到的。」

  • 《產業》台灣應用材料徵才千人 應屆畢業年薪百萬

    半導體設備廠應用材料提出PPACt核心發展策略,運用寬廣的產品組合,加上技術整合的能力,加速協助客戶創造價值;公司並在台灣擴大徵才,繼去年招募550人,今年將再招募450至500人。也就是兩年共招募千人,應屆畢業的工程師有機會達成年薪百萬元。 應用材料公司台灣區總裁余定陸指出,PPACt攻略模式的基礎在於材料工程(Materials Engineering),這是應材最擅長的領域;不論客戶是要開發或導入新架構、新結構/3D、新材料、縮小尺寸的新方法,或是運用更先進的封裝技術,公司都可以提供整合性的技術產品組合及AIx(Actionable Insight Accelerator),確實協助客戶縮短產品上市時間、提早獲利。 應材「PPACt」核心策略,在技術支援與需求上,可以協助客戶改善半導體產品的晶片效能(Performance)、功率(Power)、單位面積成本(Area-Cost),並加快上市時間(Time-to Market),使客戶在全球半導體產業的生態系統中創造更高價值,為活絡的半導體市場創造更高的產值。半導體設備市場受惠台積電等半導體大廠持續擴產;應用材料宣布在台灣擴大徵才,繼去年招募550人,今年將再招募450至500人。台灣應用材料公司人資長羅淑貞表示,應屆畢業的工程師有機會快速達成年薪百萬元。 羅淑貞表示,台灣應用材料提供優於市場的薪資條件,讓員工進入公司第一年,就有機會存到人生第一桶金,應屆畢業的工程師有機會以社會新鮮人身分,快速達成百萬元年薪的夢想。 羅淑貞表示,在去年招募550人後,台灣應用材料目前員工人數已達2800人,今年將再招募450至500人,職缺包括製程工程師、設備工程師、演算法開發工程師、產品訓練講師及採購與物流等供應鏈管理職缺。 羅淑貞指出,台灣應用材料還提供員工購股計畫,讓員工能以15%折扣購買公司股票,每年還提供新台幣6萬元個人旅遊補助。台灣應用材料在員工教育訓練與發展也不遺餘力,每年總教育訓練預算超過1億元,為鼓勵員工在職進修,還給予每人每學年16.5萬元補助。

  • 便便從身旁漂過 年薪百萬工作曝光 網友全跪了

    便便從身旁漂過 年薪百萬工作曝光 網友全跪了

    一名男網友在臉書分享自己的工作表示,雖然薪水很多,可是很髒、很累,沒有下雨也要穿雨衣,而且大便會從旁邊漂過,從他PO出的照片推測,應該是從事下水道工程,貼文一出,讓眾人心酸,已累積超過3萬人按讚,不過原PO透露自己年薪有破百萬,平均月收入達10萬以上後,更讓網友全跪了。 原PO在臉書社團《爆廢1公社》表示,他畢業後就沒換過工作,雖然薪水很多,但工作環境很髒又很累,沒有下雨時也要穿雨衣,而且做大便池時,大便會從他身旁漂過,還忍不住感幹「明天又要做大便池了」。 原PO貼出他的工作照後,瞬間吸引3萬多人按讚,有2千多則留言,從照片中可見,原PO應該是從事下水道工程的工作,網友紛紛回應「辛苦了!感謝有你們」、「職業無分貴賤,每個職業都要尊重」、「做髒活,賺乾淨錢,沒有人有資格批判你,辛苦了!」、「不管做啥,只要不偷不搶、正當的,給你個讚」。 有網友好奇詢問薪水多高?原PO透露自己年薪有破百萬,平均月收入達10萬以上,更讓網友全跪了。不過也有網友分析,這是個辛苦的工作,不是人人都能忍耐,不但耗體力還要不怕髒,雖然薪水不低,但要承受的壓力更高;還有網友說做過類似的工作,不過工地為了省錢,只點粗工來做,因此一天薪水只有1000元。

  • 永豐金證券開百萬年薪 首推MA人才計畫

    永豐金證券開百萬年薪 首推MA人才計畫

    台股熱,永豐金證券「2021年度人才招募計畫」起跑,今年目標達300位創歷年之冠,涵蓋數位金融、資訊科技、財富管理、承銷、金融交易等五大領域;令人矚目的是,永豐金證券並首度招募儲備幹部(MA),鎖定碩士(含)以上應屆或畢業兩年以內之優秀職場新鮮人,提供完整培訓計畫及首年百萬年薪待遇,積極吸引優秀多元人才加入。 永豐金證券表示,今年人才招募計畫自3月起跑,舉辦9場次校園說明會及博覽會活動,並同步對外徵件到4月底,在數位創新轉型及複委託亮點策略的推動下,今年度首度進行儲備幹部(MA)招募計畫,包括「數位金融組」及「策略營管組」兩組,這是目前金融人才市場上少數以培育策略幕僚為主的MA計畫,合計招募10名。 永豐金證券指出,證券業的特性每日產生龐大的資訊量、資料量及知識量,屬超高度知識密集產業,永豐金證券積極推動財富管理及數位創新,持續締造營運佳績,優質人才與公司一起成長,需要持續的策略創意迎戰未來的競爭與市場變化,年輕、活潑的幕僚人才將是新一代永豐金證券的DNA。 永豐金證券領先同業推動MA計畫,採一年四階段培訓,「數位金融組」著重數位經營、數位平台、數位行銷、AI運用等專業;「策略營管組」則聚焦在策略規畫、商品設計、風險管理、流程改善等專業;條件為碩士(含)以上應屆或畢業兩年以內工作經驗之社會新鮮人、TOEIC 750分以上(或同等英文檢定成績),不限商管科系,歡迎多元人才加入。 永豐金證券近年發展財富管理、複委託及數位創新服務迭創佳績,2020年複委託零售業務更以2,770.80億元奪下複委託零售第一名;去年推出「豐存股」平台以普惠金融的理念,讓存股跟網購一樣容易,成功獲得年輕人青睞;「2021年度人才招募計畫」全年目標高達300位,對象包括應屆畢業新鮮人、金融及非金融業菁英,包括數位金融、資訊科技、財富管理、投銀承銷、金融交易等專業領域。

  • 傳統業務轉職永慶房屋i智慧經紀人  吳智翔創下最高收入35萬

    傳統業務轉職永慶房屋i智慧經紀人 吳智翔創下最高收入35萬

    「過去從事影視教材業務的工作,每天工作時間超過12個小時,除了要銷售之外,若到現場支援展覽活動,不僅早上7點就要上班,展覽結束後還要加班到半夜2、3點!然而高工時也沒有代表高收入,不僅底薪只有2萬多,公司『老鳥』搶業績的文化,也讓我們即使獲得交易單也常被搶走業績,根本沒有表現的舞台!」 今年31歲的吳智翔,為了擺脫每天加班;收穫與努力不成正比的工作,決定轉職,改變低薪的生活。 永慶最大吸引力:師徒制文化 創下最高月收入35萬 吳智翔在網路上看到永慶房屋的徵才廣告,深受「前九個月保障每月5萬元」及「師徒制」吸引,同樣是業務性質工作,永慶房屋能解決許多他之前工作上所面臨的難題,「我決定給自己一個機會拼拼看,挑戰不同領域的業務性質工作!」吳智翔成功轉職到永慶房屋擔任房仲經紀人,他興奮的分享到:「進到永慶後,廣告上說的福利與制度,真的一項也沒少!當初剛入行時,有師父手把手教學,遇到不懂的問題就主動發問,絕對會有人替你解惑,也讓我減少了許多不安感。」 加上永慶強調「團隊合作」的企業文化,工作上不分你我,互相協助一起贏取客戶信任,搭配公司有彈性工作8小時的制度,工作之餘還能運動、陪伴家人,保有自己私人的時間及空間,跟以前天天加班、業務互相搶業績的文化完全不一樣!在團隊的支援下,吳智翔創下最高月收入35萬的好成績。 工作上設定自我目標 搭配永慶大聯盟工作遊戲化平台 打出好成績 除了永慶團隊合作的文化外,為自己設定每周的工作目標,讓工作更有方向,也是智翔成功的祕訣。他還將工作細分為短、中、長期目標,例如會規定自己每天需接洽多少客戶,每個月要預約到幾場帶看服務,並一步一步朝的目標邁進。這樣的作法,讓智翔容易判斷自己是否持續進步、持續成長。 永慶除了有優質的制度外,在服務客戶時經常有許多感人的小故事,買賣房子是許多人人生中的大事,大多數的人會格外謹慎及小心,智翔分享:「深入了解客戶的需求,更能夠滿足客戶,因此跟每一位客戶都是真誠對待,最感動的就是贏得客戶信任,曾經有一位媽媽要幫小孩找房子,經過多次帶看與溝通後,最後成功成交,雖然服務的時間較長,但帶來的感動也更多,那位媽媽非常開心也很滿意我的服務,即使過了好幾年始終記得我,有任何需要第一時間都是想到我!」 智翔分享:「搭配公司『永慶大聯盟』工作遊戲化平台,闖關、解任務把工作變得更有趣,最重要的是能讓我有更清晰的邏輯了解每天的工作事項,完成後還能獲得永者幣的獎勵,真的很幸福!」 永慶讓我的特質更有價值 將自我能力發揮到最大值 對智翔而言,在永慶不僅很有成就感,能有自己發揮的舞台,贏的客戶的信賴,還能持續累積經驗與戰力,有好的收入,工作時間也沒有以往長,還有師父們的教導、同事的合作無間,加上永慶堅持站在保護消費者權益的一方,又注重員工的幸福生活,優良的公司文化及制度能夠將自己的能力發揮到最大值,深入發掘自己的特質及所長,讓身為永慶經紀人的他,感到無比驕傲!展望2021年,吳智翔持續力爭上游,希望業績再創新高!

  • 要百萬中1億 他「一念之間」多花2800元包牌中大樂透頭彩

    要百萬中1億 他「一念之間」多花2800元包牌中大樂透頭彩

    年初二大樂透頭彩開在苓雅大福興彩券行,年約50歲得獎者到店後先拜佛祖,想說以「系統8」包牌,中個100萬就好,但投注站按成「系統9」,雖多花2800元卻中1億元,晚上告訴太太時,還被秒回「快睡,別作夢了」。 台彩董事黃志宜7日透露,年初二的大樂透得獎者年約50歲,與太太都在民營企業上班,身材高大、皮膚黝黑、濃眉、鼻子高高的,育有2女,分別就讀高一跟高三。兌獎時與太太一起,得獎後仍繼續上班,但親友甚至2個女兒都不知他中獎。 這位高雄土生土長的鄉親,年薪約百萬,購買彩券十幾年,一般都是自選號,每周2至3次,每次約花500到1000元。過年時,因公司發了年終,加上台彩加碼百組百萬,買之前他還向店裡佛祖祈求,能中其中1組就很不錯了。 黃志宜說,野心不大的頭彩得主,下注時給了彩券行1400元要買系統8,投注行開了那麼多年,向來操作很順,但當時卻有如佛祖的手牽著去按了系統9,得主不好意思拒絕,想說算了,多補2800元而已,結果當晚竟中1億元。

  • 欠債想輕生!「緊張哥」苦練當房仲 2年熬出百萬年薪

    欠債想輕生!「緊張哥」苦練當房仲 2年熬出百萬年薪

    公司的緊張哥有一個辛苦的過去。 他來自一個破碎的家庭。在幼稚園的時候父母離婚了,他跟著爸爸與一位新阿姨共組了一個新家庭。 要在新家庭裡活著,對一個不滿6歲的小朋友來說,不是一件容易的事,他也不知道怎麼面對生活中突如其來的大轉變,本來就內向的他就更不知所措,因此最好不開口,只瞅著眼睛看著大人的世界。 從此他講話便結巴了起來,一直到長大。遇到要講話的場合,他就打定主意最好不要講話,因為一講話,不但舌頭打結,手也會搓個不停。每次上台,只見緊張哥的手不斷的搓揉,因此在公司博得了「緊張哥」的封號。 原本緊張哥生活還算順遂,在球鞋服飾業擔任銷售員6年,薪水也還可以。因為從小喜歡車,所以有了固定收入之後就買了一台福特,辦了車貸。沒想到後來兩岸關係急凍,陸客不來也影響到了像緊張哥這樣平凡的小人物,銷售一落千丈,服飾公司門可羅雀,緊張哥被迫離職。離職的時候,緊張哥身上背負著車貸以及卡債。 人家是「三宅一生」,緊張哥是「兩債一身」!他沒想到自己的世界就這樣瞬間崩塌、毀壞,實在走投無路,一度想要用自殺來解決這一切。 還好,在我們住商五泰任職的朋友小豪知道緊張哥「生活緊張」的情況之後,引薦進入我們公司上班,因為小豪知道緊張哥是一個非常認真的小夥子。 不過因為緊張哥個性的關係,業務的工作非常辛苦,第一季還有新人的幸運,成交了一件,第二季則沒有半件成交。車貸與卡債根本還不起。 公司也逐漸了解了緊張哥的情況,大家勸他把車賣了結束車貸,因為眼看著生活上已經養不起車子了。 緊張哥不願意鬆手,因為他熱愛汽車,那是他的命。也唯有在車子的世界中,緊張哥能夠放鬆下來,追求純粹的快樂,因為跟車子對話,比跟人對話,或是跟自己的人生對話,要容易許多。 但,自己命都快沒了,怎麼可能還顧著車子的命呢? 最後緊張哥是聽進去一句話:「現在把愛車賣了,未來一定可以擁有一台更好的車!」才決定賣舊車,也搬進公司準備的宿舍,節省開支。 沒想到,車子進入二手車市場,車價幾乎跌了一半。車子賣了還車貸,竟然還不足20萬!這時公司同仁都準備要起個會幫助緊張哥,還好,爸爸答應資助他20萬還車貸,才解束這場「負債人生」。 由於退一步即無死所,緊張哥在沒有車貸之後負擔減輕不少,工作上加倍努力。在公司不斷的教育訓練與學長學姊的照顧幫助下,他終於在第3季業績破蛋,一年後逐漸站穩腳根,也還清了卡債。 果然,再一年之後,年薪破百萬,愛車的緊張哥立刻買一台自己喜愛的白色BMW。他說,今後的目標,就是買房! 也因為自己沒有被公司放棄的經歷,緊張哥在教育房仲學弟妹上也非常認真,把幫助的文化持續承傳下去。 現在緊張哥在公司講台上,緊張程度已經降低很多,也變得很有自信,不過偶爾還是可以看到他搓著手的模樣,也時常讓我想起他這幾年的蛻變。 多年前的緊張哥還鬧著要結束自己的生命呢!他的命看起來好像是爸爸、房屋公司與同事扮演人生的浮木救的,其實,是他努力的划水,不向命運低頭,救了他自己。 【陳素君小檔案】 ★現職:住商不動產-五泰房屋董事長 ★專長:不動產經紀、房屋銷售,房仲業資歷28年 ★學歷:萬能工專工業工程管理系 ★經歷:台灣無毒世界協會新北分會副會長、新北市蘆洲區鷺江國中家長會會長、 新北市不動產仲介經紀商業同業公會理事、新北市租賃住宅服務商業同業公會監事

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