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以下是含有目標職位的搜尋結果,共12

  • 柯文哲2024志不在總統?吳子嘉爆猛料:他目標「這職位」

    柯文哲2024志不在總統?吳子嘉爆猛料:他目標「這職位」

    2024總統大選引發各界關注,民進黨以主席賴清德出戰呼聲最高,民眾黨主席柯文哲也表態將參選,國民黨則尚未決定人選。對此,《美麗島電子報》董事長吳子嘉今(28)日就表示,「柯文哲最有興趣的是當行政院長,選總統的目的是為了當行政院長」,引發討論。

  • 矽谷裁員+1微軟擬砍萬人

     美國科技業裁員聲不斷,這回傳出要揮刀裁人的是軟體巨頭微軟(Microsoft)。據消息人士透露,微軟最快18日(周三)就會宣布裁員計畫,媒體報導披露,人數可能上萬,目標鎖定人力資源與工程部門。

  • 開卷書摘》年末轉職必勝術 六大元素搞定英文履歷

    開卷書摘》年末轉職必勝術 六大元素搞定英文履歷

    年後轉職的熱潮來臨,許多人開始計畫投遞履歷轉換跑道,而無論是透過求職網路的途徑或者是企業徵才的博覽會等,除了中文履歷外,個人的英文(https://bit.ly/3dXWLW4)履歷、英文能力檢定證明等,也早就是求職的必要文件了!

  • 群創:商用、車載訂單看到明年Q1

    群創:商用、車載訂單看到明年Q1

     群創與戴爾科技集團(Dell Technologies)共同舉辦「AI迎來智慧新時代 數據驅動企業核「新」競爭力」記者會。群創總經理楊柱祥透露,為展現數位轉型的決心,總經理身兼「數位長」,現在不但財務報表關帳速度快,經數據分析還可計算備料情況,為各廠區生產做最適安排,達成智慧製造與智慧營運並進。

  • 群創攜手戴爾 推動智造轉型

    群創5日與戴爾共同舉辦「AI迎來智慧新時代 數據驅動企業核「新」競爭力」記者會。隨著數位雲端科技的快速發展,全球產業環境丕變,數位轉型更成為疫後時代新顯學,為迎戰數位轉型的挑戰與機會。群創以特有的「XYZ轉型策略」,輔以「數位人才培育」、「數據再造工程」兩大基礎利器,推進數位轉型,達成「智慧製造」成效。

  • 《光電股》群創拚數位轉型 2大基礎利器助陣

    群創(3481)指出,公司以「XYZ轉型策略」,輔以「數位人才培育」、「數據再造工程」兩大基礎利器,推進數位轉型,達成「智慧製造」成效。目前培育近3,800名數位轉型專家同仁,預計5年推動計畫,目標培養750位高階數位經理人、2,500位數位研究員及領域專家。

  • 陸國常會:續推支持新增就業舉措

    大陸國務院總理李克強4日主持召開國務院常務會議時表示,目前國內外風險挑戰增多,穩就業壓力加大,要多措並舉做好穩就業工作,大力支持靈活就業,各地要出台更多支持新增就業職位的措施。

  • 奧迪未來5年擬砍近萬人 加速發展電動車

    福斯(VW)旗下的豪華車事業奧迪(Audi)宣布,未來5年德國生產據點將大砍將近1萬個職位,約占全球員工數的10%,藉此釋出60億歐元(約66.1億美元)的資金,積極發展電動車與數位科技。

  • 持續精簡成本 BMW擬裁員6千人

    德國商業雜誌Manager Magazin近日引述消息報導,寶馬汽車(BMW)計畫2022年前在德國最多裁員6千人,希望能夠達成持續精簡成本的目標。

  • 杜特蒂訪客不斷 納卯市成求職中心

    菲律賓媒體報導,納卯市長杜特蒂篤定當選總統,納卯市瞬間成為求官求職位的「求職中心」,連日來各路訪客不斷,有人為求見杜特蒂,在會客室外等了10小時等到嘔吐。

  • 基業長青關鍵-4D模式 管理菁英人才

    基業長青關鍵-4D模式 管理菁英人才

     企業面臨巨大的環境變化與競爭壓力,若不思變革與成長,將逐漸被市場邊緣化。在思索未來成長與改變時,往往發現一個共通的問題,在盤點後發現組織現有人才嚴重不足,無法滿足企業成長與轉型的需求。

  • 波音裁員大刀 砍向高層

     美國營收第2大的國防承包商波音周三宣布,計劃裁撤多個行政高層職位,並整合幾個屬於國防業務的部門,希望在未來2年內節省16億美元(約466億台幣)。

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