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以下是含有直接就業的搜尋結果,共223

  • 高市協助青年就業 失業率六都最低

    高市協助青年就業 失業率六都最低

     據行政院主計總處最新統計,2022年全國失業率為3.67%;高雄市失業率為3.6%,與台南市並列為六都最低。值得注意的是,高雄市15至24歲的青年失業率為9.8%,也是六都最低。勞工局及青年局運用各項政策協助勞工及青年就業。高雄市長陳其邁說,讓經濟繁榮、創造更多就業機會,是未來努力重點。

  • 青年就業政策有效! 高雄青年失業率六都最低

    青年就業政策有效! 高雄青年失業率六都最低

    行政院主計總處18日公布,2022年全年高雄市15至24歲青年失業率9.8%,為六都最低,且下半年25至29歲失業率為5.5%,比上半年下降1.6個百分點,降幅居六都之冠,高市府青年局表示,他們除了推出各式青年就業政策,也與市府各局處中央共同合作,為青年打造更優質的創業、就業環境。

  • 經部助中小企、傳產 兩方向著手

     蔡總統於國安高層會議裁示經濟政策方向,經濟部表示,面對112年全球經濟情勢變局,將依循總統指示方向研擬政策方案,針對國際出口市場停滯、消費需求減少的國際環境變動,從資金及轉型兩大方向著手,協助企業,尤其是中小企業、傳統產業,務求能夠因應變局,蓄積能量、永續發展。

  • 高市勞工局下架APP推新網頁 托兒顧老新專區整合6局處

    高市勞工局下架APP推新網頁 托兒顧老新專區整合6局處

    為了提供高雄父母親在幼兒托育相關補助及資源,高雄市勞工局推出「好神托2.0」APP,不過評價低,且僅有9個功能,要更新又得花費不少錢,因此勞工局全新推出「高雄市性別友善就業與照顧資源專區」網頁,不需下載,也能隨時更新資訊,一共彙整6個局處,最終目標就是希望勞工能安頓好家中小孩長輩後返職場,提升勞動參與率。

  • 勞工局助青年畢業即就業 攜手弘光科大辦校內駐點就服

    勞工局助青年畢業即就業 攜手弘光科大辦校內駐點就服

    為協助中市大專青年提早規劃職涯藍圖,畢業即順利銜接職場,台中市政府勞工局與弘光科技大學合作,自11月起提供每月雙周二下午4時30分至6時30分,於該校餐廳前提供駐點服務;學生可簡易職涯諮詢、各項補助專案說明、最新就業資訊等,歡迎在校生廣為運用,瞭解各項就業資源,畢業即就業!

  • 北市中高齡就業博覽會12日登場 月薪最高10萬

    北市中高齡就業博覽會12日登場 月薪最高10萬

    讓中高齡求職者安心就職,北市「中高齡就業博覽會」將於12日上午10時30分至下午4 時,在北市府市政大樓1樓中庭登場,勞動局表示,將邀請48家廠商、提供2207個工作機會,最高月薪10萬,平均月薪35K,平均時薪180元。

  • 北市就服處協助中高齡者媒合工作 46歲求職者柯俊亨很滿意

    北市就服處協助中高齡者媒合工作 46歲求職者柯俊亨很滿意

    高齡化社會來臨,銀髮族就業也成為趨勢,臺北市就業服務處提供多元就業諮詢和輔導,其中也包含協助中高齡者就業服務,46歲的柯俊亨透過北市就服處找到工作,在軒饌廚坊工作已達2年,他提到,北市就服處提供專業的媒合服務,過去曾在許多人力網站找工作,常常不太理想或不符合需求,現在的工作他相當滿意也很快樂。

  • 蘇清泉推生育獎勵 周春米顧勞動弱勢

    蘇清泉推生育獎勵 周春米顧勞動弱勢

     年底選戰倒數,屏東縣長藍綠候選人再拋政見,綠營周春米在勞動、青年方面主張打造優質就業環境,也要兼顧相對弱勢者;藍營蘇清泉則認為,出生率低是屏東面臨最嚴重問題,「囡仔作伙晟」才是治縣治國良方。

  • 品觀點│「企業出題、新創解題」 11組新創團隊「大港經典升級競賽」中爭冠

    品觀點│「企業出題、新創解題」 11組新創團隊「大港經典升級競賽」中爭冠

    帶進時尚、美學元素翻轉經典品牌,高雄市政府青年局今年再度發起「大港經典升級競賽」,並將於(22)日於Pinway駁二八號倉庫舉辦決賽暨成果發表,共有高雄11家標竿企業,包含人杰老四川、烏弄、南仁湖等提供青年團隊發揮創意的舞台,將有11組入選團隊角逐決賽爭奪榮耀,對時尚、設計產業有興趣的青年朋友踴躍前往觀賽。

  • 專家傳真-T型跨域人才成職場正夯

    專家傳真-T型跨域人才成職場正夯

     電力產業的人才過去集中在公部門,在青年學子的職業印象中,也似乎比較傳統。但在淨零排放、能源轉型、電業自由化趨勢帶動下,讓電力業成為不只是承載半導體等產業成長的護國基石,更變成深具潛力的高科技產業,衍生出需求面管理、新能源、儲能等新商機。企業為了搶食這塊大餅,急需優秀的「T型」跨域人才挹注,且不再只限於電機、機械、土木科系畢業生,包括資工、經濟統計、大數據分析、財經、傳播等科系學子同樣是企業鎖定的目標。

  • 中國新視野-平台經濟創造更多就業新機會

     今年以來,面對複雜嚴峻的國際環境和國內疫情的影響,大陸官方在高效統籌疫情防控和經濟社會發展的同時,全力以赴穩就業保就業,就業形勢保持總體穩定。大陸高校畢業生人數從2020屆的874萬人到2021屆的909萬人,再到2022屆的1,076萬人,「穩就業」、「保就業」任務需要抓牢。

  • 北市科技就業博覽會明登場 最高年薪120萬

    北市科技就業博覽會明登場 最高年薪120萬

    科技業開缺,北市今年唯一場「科技就業博覽會」將於明日上午10時30分至下午4時在台北市政府1樓中庭登場,勞動局表示,將有48家企業提供1776個工作機會,包含年薪120萬、最高月薪8萬、平均月薪40萬的職缺。

  • 輔導青年就業 桃市首推職涯四部曲

    輔導青年就業 桃市首推職涯四部曲

     桃市府青年事務局今年與104人力銀行、115家企業合作,首推「職涯四部曲」全方位職能養成計畫,包括職涯課程、職場體驗、就業媒合與專業培力,整合青年就業需求。青年局長陳冠穎表示,此為帶狀型計畫,針對不同需求設有完善培訓機制,盼給予準備就業或轉換跑道的青年最全面的輔導與支持。

  • 銜接職場翻轉未來 義守大學集團優勢勝出

    銜接職場翻轉未來 義守大學集團優勢勝出

    千禧世代大學應屆畢業生高達9成想「先找工作」,比例為近三年的新高。有鑑於此,義守大學規劃大一生必修課中的「扎根學堂」,透過業界實務見習先熟悉未來職場輪廓,並與集團旗下各事業體合作,提供多元實習機會和就業保證,只要是義大畢業生更是享有集團優先錄用之優勢。入學後大一到大四義大提供扎實的教學養分,讓學生成為最實質的受惠者。

  • 桃園首推「職涯四部曲」全方位職能養成助青年就業

    桃園首推「職涯四部曲」全方位職能養成助青年就業

    桃市府青年事務局今年與104人力銀行、115家企業合作,首度推出「職涯四部曲」全方位職能養成計畫,包括職涯課程、職場體驗、就業媒合與專業培力,整合青年就業需求。青年局長陳冠穎表示,此為帶狀型計畫,8月起針對不同需求設有完善培訓機制,盼給予準備就業或轉換跑道的青年最全面的輔導與支持。

  • 看好帷幕牆產業前景 高市推帷幕牆設計人才就業保證班

    看好帷幕牆產業前景 高市推帷幕牆設計人才就業保證班

    高市府經發局看好在地帷幕牆產業發展前景,2021年首度與台灣帷幕牆技術發展協會合作開辦南區帷幕牆產業人才培訓班,有34位學員順利結訓,因應產業人才需求,2022年再與協會及在地業者合作,針對高雄大專機械、建築等相關科系學生首度規劃南區帷幕牆設計人才就業保證班,預計8月5日起開課,即起開放報名,錄取者可享15000元學費全額補助,結訓後直接媒合就業。

  • 專家傳真-動態清零下的 大陸穩外貿穩外資政策探析

     近兩年來,大陸面對疫情的動態清零總方針,雖然降低了染疫重症的死亡人數,但卻嚴重衝擊了經濟;今年的擴大封控,更讓大陸經濟下行壓力加大。

  • 鼓勵畢業青年穩定就業 做滿90天獎金2萬元、最高可領3萬元

    鼓勵畢業青年穩定就業 做滿90天獎金2萬元、最高可領3萬元

    畢業季到來,為鼓勵即將踏出校門的社會新鮮人,勇敢踏入職場、穩定就業,勞動力發展署中彰投分署配合勞動部推出「青年就業獎勵計畫」,應屆畢業生只要在今年9月底前順利求職就業,且連續受僱於同一僱主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵金,滿180日再加發1萬元。

  • 陸專家:加大中小微企業紓困力度 配套解決應收帳款問題

    陸專家:加大中小微企業紓困力度 配套解決應收帳款問題

    澎湃新聞10 日報導,中國人民大學經濟學院教授孫文凱在8日中國宏觀經濟論壇(CMF)表示:「鑒於當前中小微企業面臨的困境,我們建議集中加大政策力度,以提振市場的信心。一是財政加力,比如在目前社保緩繳的基礎上,變為不繳,期限可以擴大至三年。二是,亟需有效解決中小企業的應收帳款的問題。在此基礎上,各地應該進一步明確國常會精神,把穩增長放在更凸出的位置,地區間協調好疫情防控政策。」

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