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以下是含有睿業的搜尋結果,共22

  • 環球睿視將於4/15透過創櫃板辦理籌資

    櫃買中心創櫃板再添生力軍,環球睿視公司(7587)將於4月15日透過創櫃板辦理登錄前籌資,產業類別是電子科技業。

  • 不受疫情干擾 晶睿上月營收雙增

     不受疫情干擾,安控龍頭廠晶睿(3454)4日公布2月營收達4.97億元,創下歷年同期新高,雖僅較元月增加0.97%,但仍算是成功兌現承諾,比較出乎市場預料的是,年增率竟放大至13.4%,在多數科技廠2月營收都因疫情陰霾揮之不去而走弱的同時,晶睿卻得以繳出雙成長的佳績,更顯突出。 \n 新冠疫情延燒,科技業斷鏈危機一觸即發,三大主要生產基地都坐落在台灣的安控廠晶睿順利逃過一劫,再加上適逢農曆春節,晶睿多拉了一些料,意外成為拉抬2月營收的柴火。 \n 晶睿4日公布2月營收4.97億元,不僅較今年元月的4.93億元增加0.97%,也較去年同期4.39億元成長13.4%。 \n 惟因去年元月基期較高,儘管晶睿今年2月已是歷年同期唯一月營收突破4億元的月份,但累計前二月合併營收9.9億元,仍較去年同期的10.81億元減少8.39%。 \n 晶睿指出,2月營收繳出佳績,主是成長動能來自於品牌事業。 \n 晶睿今年初將事業群一分為二,細分成品牌和代工兩大事群,並強調未來兩個事業群將在通用的基礎技術上做分工,「兄弟登山各自努力」。 \n 提前備料的晶睿初估,料源應足以應付今年首季所需,不過,在疫情天天有變化的今日,晶睿也不敢把話說死,僅強調年前已取得材料商的應允,但在材料未送達前一切都還有變數,3月營收會不會因為缺料受影響,還要再觀察。 \n 著眼於疫情一日數變,市場仍有不少雜訊有待澄清,晶睿初步敲定將於3月18日舉行線上法說,屆時除會就今年首季營運概況做分析外,也會針對今年營運規畫作詳細的說明,此外,在中美貿易戰推波助瀾下,NDAA(美國國防授權法案)意外為安控廠帶來轉單效益,已成功增加新客戶的晶睿,何時可以坐享轉單效益,也是市場關注焦點。

  • 手藝人好功夫傳千里 張睿峰賦陶器新生命

    手藝人好功夫傳千里 張睿峰賦陶器新生命

    鋦瓷是種古老的民間手藝,能將不小心打碎的瓷器,使用如訂書針般的金屬「鋦子」將瓷器重新修復,鋦瓷修復師張睿峰隱身於苗栗工藝園區,用他的巧手修補無數寶貝,有高貴的古董,也有動人的故事,鋦瓷工藝從傳統補破修復,逐漸轉型成裝飾,補得精緻,摔爛的瓷器價值不跌反升。 \n \n張睿峰早期是古董收藏家,常為收到受傷的物件而苦惱,正巧大陸的鋦瓷修復師來台教課,他原想學得一技之長可以自己修復古董,沒想到好手藝一傳千里,隨著知名度大開,他開始低調接案並開班授課,他認為鋦瓷不僅是珍惜物品而修修補補的技藝,也能為破碎的物件創造新生命。 \n \n張睿峰接案很有原則,修復千、百萬的珍貴古董不稀奇,令他最印象深刻的是不起眼的「蝦盤」,他回憶,年約50歲的女案主捧著遭火燒過,缺角的橢圓形蝦盤,市場價了不起200元的盤子,她卻心急如焚想恢復原狀,細問之下才知道這盤子是她母親的遺物。 \n \n張睿峰說,女案主老家住在雲林虎尾,但她離家打拼多年,母親因故過世後,老家也不幸遭祝融吞噬,她回到家努力從灰燼中,尋找與母親的回憶,好不容易才挖到這殘破的蝦盤,因為被她的故事感動,最後自己沒和她收費,還順道幫她把蝦盤送回虎尾,成全她的心願。 \n \n現居豐原的張睿峰,得知早期苗栗陶業興盛,決定通勤在苗栗工藝園區漆工坊工作,修補用料堅持使用天然漆,抗熱、抗氧化,使用起來更安全,他表示,許多陶藝家燒了不錯的作品,但上頭有些瑕疵,利用鋦瓷或漆藝修補,能讓它更有價值感,未來也期待與陶業交流激盪新火花。 \n \n

  • 金質旅遊獎 消費者出遊最佳參考書

    金質旅遊獎 消費者出遊最佳參考書

     金質旅遊獎的評審標準公平、公開且近乎嚴苛,舉凡旅遊路線的創新度、團費,及航班、餐宿和景點安排的順暢度、旅客滿意度等,幾乎完全站在消費者角度評選。 \n \n 去年全台有將近1,500萬人次出國旅遊,在規劃旅遊行程時,你會想到什麼?旅行社千百家,該找哪一家最可靠?一年一度,由中華民國旅行業品質保證協會(品保協會)主辦的「金質旅遊獎」,每年都會評選出多條優質的旅遊路線,可說是旅遊消費者的最佳參考書。 \n \n 被譽為旅遊業奧斯卡的金質旅遊獎,今年邀請了60位產官學界評審,依據各項指標,在100多件參賽作品中,評選出出境旅遊、國民旅遊與入境旅遊三大類共47個獲獎行程。 \n \n 值得一提的是,金質旅遊獎的評審標準嚴格到令人咋舌,舉凡旅遊路線的創新度、團費的合理性,以及航班、餐宿和景點安排的順暢度、旅客滿意度等,幾乎完全站在消費者的角度來評選。 \n \n旅客的快樂 建築在業者的執著上 \n \n 品保協會理事長許晉睿表示,金質旅遊獎舉辦6年下來,已成為旅遊業者與旅客雙方都認同的口碑。「旅客會主動選擇得獎的路線,旅遊業者也因為得獎而吸引更多旅客加入。」許晉睿說,創造這種雙贏的結果,正是品保協會舉辦這個獎項的目標之一,「另一個目標則是提升旅遊品質。」 \n \n 從事旅遊業多年的許晉睿感性地說,旅遊是一個讓他很感動的行業。這種感動來自於行程結束遊客的掌聲與笑容,也來自於業者在規劃行程時所投注的時間與精神。 \n \n 他認為每一趟旅行能夠完美落幕,在於「信任」二字,而這兩個字背後所代表的,就是旅遊業者服務品質的展現,「畢竟旅客的快樂,是建築在業者的執著上。」 \n \n 獲邀擔任今年金質獎頒獎人的觀光局副局長張錫聰,則認為該用「作品」來形容參賽路線,因為一條好的旅遊路線就和藝術創作一樣,必須經過創意、蒐集與不斷的雕琢,「最重要的是獲得消費者的認同。」張錫聰表示,政府在推動永續觀光發展政策,不僅環境要永續,產業、產品也要永續。金質旅遊獎的評選,正是在優化產品,「已經越來越多的消費者能體會『一分錢一分貨』,不再以價格為唯一選擇,這也證明台灣旅遊已逐漸朝『質』的方向轉型提升。」 \n \n金質旅遊獎 讓業者的用心被看見 \n \n 旅行業是個無時無刻不在互動的行業,從業人員基本上就比較活潑有活力,這從頒獎典禮時,加油團在台上台下精彩的創意表演和歡呼就不難看出。 \n \n 專門規劃國內深度旅遊、獲得本島旅遊金質獎的皇朝旅行社團隊,一身紅色Polo衫歡呼上場,會場立刻感染到他們的歡樂氣氛,總經理陳永翔開心地表示,「金質旅遊獎讓旅行業者的用心被看見。」 \n \n 去年就獲獎的陳永翔說,金質旅遊獎的評審不僅公平、公開還近乎嚴苛,只要曾有旅客投訴就不可能入圍,他很高興品保協會舉辦這個評選,因為業者的確因為得獎而獲得更多消費者詢問,這種動力也推動業者願意投注更多心思去規劃新產品。 \n \n 本屆頒獎典禮最大的特色,就是開放民眾參加,各業者也提供機票、住宿券等豐富的獎品供民眾摸彩。全程參加的民眾劉文琦說,她正在規劃春節假期的旅遊,想藉此機會多了解一些旅遊商品,但看完整場頒獎典禮後,心裡卻是充滿感激,她感謝旅遊業者的用心與辛苦,未來也一定會從得獎的名單中選擇自己的行程。綜觀本屆得獎的47個作品,不管是出境、入境或國旅,多是深度、主題兼具的行程,這代表國人旅遊的選擇已越來越精緻化。誠如許晉睿所說,民眾旅遊意識越強,品保協會的責任就越大。他希望透過金質旅遊獎,能讓業者良性競爭,提升旅遊品質,品保協會也會持續為消費者把關。準備去旅行了嗎?千萬別忘了參考今年金質旅遊獎的得獎作品,這可是「專家嚴選,品保掛保證」的優質行程! \n \n \n \n \n \n \n \n

  • 晶睿 連2年重回成長軌道

     大陸低價傾銷讓台灣安控廠面臨史無前例的挑戰,晶睿(3454)發言人暨品牌事業處副總經理顧中威昨日出席法說會談及「陸廠低價傾軋」直言,和中國的競爭不會結束,海康和大華就好像太陽和月亮一樣,台廠必須要習慣和他們和平相處,惟透過差異化,晶睿已大致克服陸廠的障礙,營收已連二年重回成長軌道。 \n 安控龍頭廠晶睿趕在法說會前捎來3月營收5.2億元,創下歷史新高的好消息,就連去年財報表現也相當耀眼,經結算去年營收48億元,年增率近16%,EPS 6.57元,和前次法說會的預期大致相符。 \n 以「物聯網的眼睛」自許的晶睿,今年推出全新的技術策略「See More in Smarter Ways」。顧中威指出,今年公司聚焦在零售和運輸的專案,且已獲致不錯的成效,現已順利承接故宮人流統計,東南亞、南美零售專案,此外也順利承接到馬來西亞捷運專案以及其他國家的火車和機場專案。 \n 近年積極跨入代工的晶睿,營收呈穩健成長,去年IP CAM總出貨量超出一百萬台,較前年成長24%,今年還會再開發新客戶,預料也會來自北美。初估去年代工營收貢獻為26億元,佔比為達54.16%,與2015年年報顯示的54.5%相當。 \n 顧中威強調,雖然就數字來看,去年品牌部分似乎沒有成長,不過就細部分析,有部分區域表現還不錯,今年將會挑出表現較好的區域,將其成長模式複製出去,對今年展望應仍是審慎樂觀,就目前接單來看,預期今年會成長的區域包括印度、南美,至於北美和歐洲,現仍在觀察中。 \n 至於市場擔心的首季匯率表現,晶睿則表示,因為台幣首季急升,對外銷佔比達九成的晶睿來說,確實壓力不小,不過這是電子業首季的共同課題,經初步概算,台幣每升值1%就會影響毛利0.5%,就此,晶睿除進料儘量用美元支付以自然避險外,也透過外匯選擇權及遠期外匯,來規避風險。

  • 《大陸產業》睿康股份收購千禧年影業,1億美元買51%股權

    睿康股份宣佈收購千禧年影業控股股權。千禧年影業是世界領先的獨立電影製作公司之一。根據協定,睿康股份將以1億美元(人民幣6.88億元)的對價收購千禧年影業51%的股權。 \n 根據合約規定,睿康股份將收購千禧年影業的控股股權,其中包括近300部電影的片庫。Avi Lerner將擔任千禧年影業的首席執行官,Trevor Short將擔任首席運營官。聯合睿康董事局主席和英國阿斯頓維拉足球俱樂部主席夏建統博士將出任千禧年影業董事會主席。合約約定睿康股份將有權在未來獲得千禧年影業剩餘49%股權。 \n \n

  • 川普下令 重審陶德-佛朗克金融改革法案

    美國總統川普今天下令,重新審查2008年金融危機後制定的主要改革措施,向減小對銀行業的嚴苛規定跨出第一步。 \n 川普在白宮橢圓形辦公室指出,「今天我們就規範美國金融體系,簽署了核心原則。」 \n 川普簽署2項行政命令,用意在於廢除所謂「陶德-佛朗克法案」(Dodd-Frank Act)的部分內容。 \n 這項2010年通過的法案,制定目的在於阻礙金融業走向「大蕭條」(Great Recession)的作為,但批評人士稱此創造出繁文縟節,對金融業形成壓制。(譯者:中央社徐睿承)1060204 \n

  • 亞太好薪情 明年漲幅達6.8%

     據人力資源顧問機構韜睿惠悅(Towers Watson)最新調查顯示,2016年亞太地區的薪資增幅平均達6.8%,而科技產業的薪資升幅將傲視其他產業。 \n 扣除通膨之後,明年亞太地區的實質薪資增幅只剩下3.4%,低於今年的4.1%。在韜睿惠悅調查的22個亞太國家中,有17國明年的實質薪資不如今年。 \n 就產業別而言,亞太地區的科技業明年薪資平均將增加6.5%,其次為金融服務業的6%,和製藥業的5.8%。 \n 明年香港和新加坡的科技產業薪資估計各增加4.5%和4.3%,雙雙優於今年的4.4%和4%。中國科技業薪資明年估計攀升8%,亦高於今年的7.7%。 \n 穿戴式裝置、雲端運算和企業應用等新興科技領域,推升科技業的人才需求,也說明了科技業為何能享有最大的薪資增幅。 \n 韜睿惠悅在報告指出,2016年亞太地區的薪資增幅可望達6.8%,略優於今年的6.6%。其中以南亞國家增加幅度最為可觀,巴基斯坦、孟加拉和印度的員工,明年可望加薪12%、11.2%和10.8%。 \n 越南排名第4,明年的薪資增幅將達10.4%,其次為印尼的9.4%。香港和新加坡各有4.5%和4.4%,日本則是敬陪末座,增幅只有2.4%。

  • 台灣信用保險 高度成長

     外商看好台灣信用保險市場,全球性信用保險公司裕利安宜(Euler Hermes)執行長戴睿思(Wilfried Verstraete)12日表示,去年其結合台灣產險業在台灣推動信用保險,成長率達48%,預計今年也會高度成長,同時台灣有極友善的經商環境,未來不排除會來台設分公司或子公司。 \n 裕利安宜在全球信用保險市占率達34%,擁有5.2萬家企業客戶,在台則只有服務辦公室,主要透過國泰產險、富邦產險、新安東京產險等銷售信用保險,強調保戶除了被倒帳時可以理賠,也提供全球廠商倒帳風險徵信,甚至可以替客戶跨國追帳。 \n 戴睿思表示,台灣擁有全球性的品牌,但更多是中小企業,且進出口廠商極多,對信用保險來說,是極重要且具潛力的市場,裕利安宜先設服務辦公室,先與台灣保險業者結盟,以在台觀點先拓展市場,未來具有一定業務量時,再來台設營運據點。 \n 台灣高科技業出口大陸極多,裕利安宜表示,因為經濟因素及政府控管授信,大陸買家延遲付款天數今年會增加7天以上,且倒閉率增加5%,建議台灣廠商作生意先必須作好對手徵信,安排信用保險,降低被倒帳損失。 \n 裕利安宜預估,台灣電子零組件廠商今年出口金額會再增40億美元,達840億美元以上,如iPhone的相關零組件出口,就能替台灣出口量增加0.8個百分點,對台灣經濟成長率增加0.5個百分點,主要出口地即大陸及香港,若能確保款項一定收得到,企業獲利及規模也能持續成長。

  • 建投訴機制 津台聯手保障自由行

     台灣目前已經成為天津老百姓主要旅遊目的地之一。記者近日從天津市旅遊局和台灣旅行業品質保障協會共同舉辦的「台灣真精彩」自由行洽談會上獲悉,天津市旅遊品質監督所與台灣旅行業品質保障協會建立了天津與台灣旅行業品質、投訴聯動機制,保證在第一時間處理天津遊客在台灣旅遊時發生的問題。 \n 據介紹,此次由台灣旅行業品質保障協會組織的50多家台灣旅行社將在大陸17個省市舉辦「台灣真精彩」自由行洽談會,天津是17個省市的首站。天津九家赴台旅遊組團社及接待來津旅遊旅行社參加洽談活動。 \n 台灣旅行業品質保障協會會長許晉睿表示,此次雙方建立聯動機制,會讓天津遊客在台灣有更好的旅遊體驗。

  • 講茶茶業興大睿茶 辦不老茶會

    講茶茶業興大睿茶 辦不老茶會

     講茶茶業集團與興大睿茶計畫為推廣台灣茶文化及茶產業發展,與中興大學睿茶平台合作結合社會服務回饋的工作,日前(26日)特地前往拍攝電影不老騎士的總部「弘道老人福利基金會」舉辦一場別出心裁「不老茶會」。 \n 為了大學生透過在學校所學的茶藝課的知識與技巧,並讓台灣茶在讓年輕的世代發芽與茁壯,也提供學生暑期實習的機會,由20出頭歲的年輕人與60幾歲的爺爺奶奶,利用台灣烏龍茶為媒介,拉近相差40年的距離。 \n 本次的茶會的主題是以歡樂節慶為主軸,同學們利用Cosplay成財神爺、屈原、嫦娥和麋鹿,讓茶香伴隨參加的爺爺奶奶們感受到同學們活力、年輕與用心讓整個會場笑聲連連、一猶未盡。 \n 講茶茶業集團與中興大學睿茶平台也是本報第2屆台灣茶產業博覽會委託執行單位與協辦單位,對於推廣台灣茶產業不遺餘力,在年底的展會中也會安排多項活動與參與的民眾共享台灣茶產業的實力。

  • 紅利發放受限 逾半歐銀擬加薪

     歐盟為打擊銀行肥貓,祭出限制金融業薪資紅利的新規,但上有政策下有對策,人力資源顧問機構韜睿惠悅(Towers Watson)最新調查顯示,預料超過半數的歐洲銀行業者會替員工加薪,以緩和歐盟限薪緊箍咒帶來的衝擊。 \n 韜睿惠悅上月針對全球逾150位在銀行和金融機構服務的人資專家進行調查,僅7%受調者認為,歐盟新規能有效降低金融服務業的薪資。 \n 約53%受訪者反倒預期銀行可能加薪﹔另外33%則看好銀行會有其他替代方案。 \n 調查指出,歐盟祭出限薪規定,金融從業人員反而因禍得福,在職訓練機會增加,退休給付提高,工作安排更彈性。 \n 韜睿惠悅執行董事薛爾頓(Mark Shelton)表示:「金融業者意識到歐盟限薪規定生效後,他們員工的整體薪酬會被拉低,有必要透過多種方式彌補短缺的部分。」 \n 薛爾頓指出,一些銀行會加碼固定薪資或擴大退休給付,但更多業者擬在員工職訓與職涯發展、醫療保健和彈性工作方案上多做投資,以免員工因年薪縮水士氣受到打擊。 \n 調查還顯示,歐盟限制金融業薪酬的新規定正式上路後,認為人才管理成為金融部門最大挑戰的比例占34%,其次是業績表現,占31%。 \n 3分之2受訪人資專家預測,未來3年內,對銀行業薪酬制度最具影響力的應是政界人士和金管機關,其他依序是股東(22%)、員工(5%)和媒體(4%)。 \n 被問及一旦英國金融人才迫於歐盟限薪規定而外流後,哪個海外金融市場受惠最大?紐約以42%拔得頭籌,其後依序為香港(26%)、新加坡(16%)與瑞士(11%)。 \n 歐洲銀行管理局(EBA)上月公布的金融業限薪草案,禁止銀行發放的紅利超過固定薪資的2倍。

  • BenQ:用設計力打造企業競爭力

    BenQ:用設計力打造企業競爭力

     BenQ沒有重回手機、筆電市場的打算,不過,LCD精品卻接連登上米蘭時尚周、美國《商業周刊》亞洲版的封面。BenQ的品牌之路儘管高低起伏不斷,所幸用設計力打造企業競爭力,倒也峰迴路轉。 \n 明基友達集團設計長王千睿認為,設計創新的實力一點也沒有改變,「我們還在繼續創新,只是以不同的形式而已。」 \n 在米蘭時尚周一鳴驚人的17吋LCD顯示器,「後來發現,歐洲許多時尚秀買了很多,不拿好像就跟不上流行。」 \n 在電子業搞時尚,王千睿說,是被大勢所逼。「資訊產業趨向惡性競爭,從保5總隊、毛3到4、已經變成獨1無2。」所以,有識之士認知到必須價值創新追求差異化,且科技發展也必須回歸到人本關懷。

  • 激勵大師Robert Allen 6/1打頭陣

     直銷業當中,Amway是全球最大直銷商美商公司,AVON是化妝品直銷業龍頭,如今,矢志要成為第3個A的ARIIX(美商愛睿希集團),則在"Trivani(美商)、Starise(日商)、Heaven(美商)、 Maakoa(美商)等數家知名直銷公司結束營運後,協助直銷商團隊繼續發展組織,於去年10月悄悄登台,並以給予會員優質服務,維繫領導人持續擁有事業收入。 \n ARIIX在台灣的定位非常奇特,稱之為直銷界救火隊也不為過。ARIIX受到注目理由之一是,不論接手支援的對象先前市場管理名聲有多爛,只要產品符合篩選標準以上,且經營者成員到達一定規模,就由ARIIX美國總部的創辦人兼執行總裁FredCooper親自出馬協商進行計畫性併購。 \n 其二,是ARIIX拿下了美商TRIVANI穗樺妮國際公司的台灣經營管理權。TRIVANI是全球首創「Purpose Marketing-目的行銷」,以慈善公益為企業訴求並融入商業活動裡的直銷品牌,2009年登陸台灣,因另類、清流概念快速吸納業界經營者菁英份子,一度引起直銷業大搬風。 \n ARIIX台灣執行處長許方東表示,ARIIX不求快但求穩求永續,所傳揚的理念(Mind Set)都搭載在世界級架構上,今年將側重舉辦全球各領域的世界級大師翹楚來台演講,親自對ARIIX旗下經營者夥伴們作對話、訓練、互動。6月1日至2日第1場將由美國激勵大師、「一分鐘成為億萬富翁」作者Robert Allen打頭陣。

  • 余睿明 保護客戶至上

     保德信投信投資長余睿明,在投信、投顧、壽險業歷練豐富,累積下來帶領過近百位基金經理人。余睿明說:「我擔任保德信投信投資長以來,對基金經理人的要求,都建立在一個原則上,就是盡可能地去保護客戶。」而投資如同天氣預報,機率定勝負,要想盡辦法,不讓客戶淋雨。 \n 提到投資本質,余睿明舉個例子說明:投資跟天氣預報一樣,是漲是跌?或晴或雨?同樣都由「機率」來決定。要避免驟然大雨淋成落湯雞,去祈求老天爺只准放晴、不准下雨,就像希望金融市場只漲不跌,是不合常理的。要避免被雨淋到全身濕透,有兩個方法:一是提高氣象預報準確度,只要能夠提早知道颱風、寒流即將來襲,就可以事先準備工具,或乾脆不出門!這點應用在投資層面上,就是要不斷累積理財知識與投資經驗,提高對市場多空轉折判斷能力,一旦察覺空頭市場來了,就趕快獲利了結,不作無謂損耗。 \n 另個方法則是隨身攜帶一把傘,且一下毛毛雨就撐傘。對應到投資行為上,就是一旦市況不佳就及時執行停損。這邊有兩個重點,一是「停損」,一是「及時」。停損所以重要,從經濟學「機會成本」分析,不只能降低已投資部位損失,更大好處是保留手頭上足夠資金籌碼,以便掌握市場跌深時,逢低進場揀便宜投資機會。市場築底後跌深反彈力道往往驚人,此刻手頭有資金可立即投資的人,當然比「住套房」投資者具優勢。 \n 余睿明提醒,很多人雖懂停損,但卻忽略及時停損。就如同有人出門時發現在下毛毛雨,但因覺得麻煩而不撐傘,結果雨越下越大,不知不覺間全身都濕透了。同樣道理,投資太晚認賠有可能「兩面挨耳光」。當市場大跌,根據歷史經驗,常隱含盤勢已由多轉空,此時不停損後續往往跌更多;等到虧損大到讓投資者死心繼而認賠殺出,市場卻可能已來到低點,不久後即開始谷底反彈。 \n 余睿明認為,一般投資人如果對投資行為本質有以上認識,那麼將有效提高保護自己資產部位能力。但提到對於基金經理人的期許,他認為保護客戶託付資產仍是首要職責,但如何作一個優秀經理人,除了看錯方向時少輸就是贏,還需要看對方向時,能夠打敗市場。 \n 要打敗市場,余睿明說「研究能力」絕對是根本,不管總體經濟連動、財務報表的解讀能力,甚至是金融相關商品認識,都是基金經理人必須駕輕就熟基本功。尤其在當今資訊傳遞相當有效率金融環境,各家研究機構能取得訊息大同小異,如何看對趨勢、選對股,需基金經理人透過扎實研究能力判斷訊息,聯想到後續影響層面,並快速做出正確預測。因基金經理人反應力與理解正確度不同,因此余睿明認為,這是造成不同基金在績效上有落差關鍵。 \n 資產管理領域與其他行業比較,最大不同就是面對不確定性高金融環境,任何投資行為都會很快收到回饋,因市場未知因素多,研究工夫再扎實也不可能每次都準確預測。余睿明認為有了停損觀念仍然不夠,要確實做到「少輸為贏」,端看基金經理人管理投資組合細膩程度,而這恰好是重視研究基金經理人容易「見樹不見林」之處。 \n 余睿明舉個生動例子,來說明管理投資組合需要執行紀律。不少人出門前都會先去看氣象預報「降雨機率」。如果有一段時間,氣象預測台北市有80%降雨機率,結果雨卻只下了20分鐘,或北市當中只有士林下雨,就會有人覺得預測不準,下次大雨預報便決定不帶傘。這種情形,就像是不少人在虧損達到停損門檻後及時贖回,結果市場不久即開始反彈,讓人產生「早知道不該停損」想法。實際上,余睿明指出優秀基金經理人不會因噎廢食,仍會有紀律地持續停損,原因在於即使十次停損內,遇到兩、三次停損後市場隨即大漲,只要有紀律,就能避免下次股市大跌,卻來不及及時停損窘境。 \n 看錯市場方向難免,最要緊是懂得認錯。余睿明歸納多年經驗,並舉例:「就像手氣不順時還堅持要賭,就有可能輸光。」因此他會要求基金經理人每周做投資計畫檢視,確實將停損點及因應買賣機制訂出來。余睿明也要求基金經理人隨時注意投資組合中強弱勢股比率,以強勢股、弱勢股能輪番接手表現為資產配置管理目標之一。余睿明提到如何成為好基金經理人並不藏私,但他也補充:「停損點的制訂本身就是大學問:訂得太遠不切實際,訂得太接近則會一天到晚觸發。而若沒有設定停損機制,就跟賭博差不多。」看來投資管理眉角,還是要有長年經驗累積才能水到渠成。

  • 14檔八富九旺帶勁

     台股昨突破月線反壓,元太、南電、閎暉等14檔個股不僅8月營收分別創歷史新高或今年新高,9月營收持續看旺,搭配9周KD指標多頭向上、法人買超,成為具備實質基本面靠山的多頭攻堅族群。 \n 上市櫃公司8月營收成市場焦點,共約150家創下今年新高、52家更創歷史新高。台新投顧董事長吳火生表示,光學鏡頭、PCB和電池業者8月營收表現出色,其中不少為蘋果概念股,由於時序將進入消費旺季,蘋果新機種推出在即,相關業者9月營收可望持續攀升。 \n 保德信投信投資長余睿明說,9月進入電子業旺季,且中國又有十一長假,十一長假及歐美感恩節、聖誕節拉貨鋪貨效應,預期9月營收創新高家數會更多,8月營收衝高的公司,9月業績續增機率較高,「8富9旺」族群值得追蹤。 \n 萬寶投顧總經理蔡明彰說,蘋果手持裝置熱賣,景碩營收已連3月創新高,景碩蘇州廠年底新產能貢獻下,估計第4季也能維持第3季高檔水準。光學鏡片和電池業者8月營收亮麗,玉晶光8月營收創歷史新高,因主要手機鏡頭模組客戶將推出新機種,帶動高階畫素鏡頭出貨量增加,9月業績仍看俏。 \n PCB股台郡為蘋果系列產品主要軟板供應商,上半年稅後淨利年增48%,EPS達2.8元,不但改寫歷史新高,也是同業每股獲利王,8月營收和合併營收同步創新高,因iPhone 5即將上市,9月業績可望續揚。 \n 毅嘉7、8連續2月營收成長逾4成,優於預期。毅嘉表示,大陸廠擴大軟板產能,預計今年下半年營收有機會較上半年成長。南電8月營收創2007年12月來新高紀錄,隨CPU全製程於第3季良率好轉,佔英特爾IC載板出貨比重也逐步提高,估計第3季營收和獲利都將優於第2季,9月營收再下一城。 \n 元太第3季業績火熱,營收走出5月營收谷底,7月跳升、8月加溫,估一路走高至10月。創意今年日韓客戶貢獻明顯增加,在4G TLE和數位電視挹注下,8月營收較上月攀升41%,市場預期9月有機會突破10億大關。

  • 台灣電子業 2Q箱型震盪整理

     台灣電子業上游關鍵零組件的供應商多為日商,日本311強震後,供應鏈是否將被打斷引發市場疑慮。加上限電實施的時間和範圍,也都將左右斷鏈危機的影響層面,日盛投信投資長張島郎表示,日本強震將對第二季台灣電子業的營運帶來負面衝擊。「2Q業績及獲利不確定性高。」 \n 張島郎表示,2Q對產業最大干擾為日本地震引起的供應鏈混亂,半導體及上游材料仍有缺料風險,下游成本因缺料而增加,並需面臨日本巿場消費停滯的局面。 \n 保德信投信投資長余睿明表示,日本311強震短線對全球與日本經濟成長,以及對台廠供應鏈帶來的不利影響不會太快結束,台股第二季預料將呈現箱型整理的上下震盪格局。 \n 余睿明表示,因日本長期重建效應投資人有所期待,因此市場認為台股下檔空間不大,在基本面好轉的前提下,預料年線8100點左右將有支撐買盤。指數震盪期間,整體傳產股較電子股看好,且具題材及業績面的產業利基型個股也將較有機會表現,建議以兩岸受惠的金融、台灣內需股和雙能概念股為投資標的,其中節能LED及太陽能為首選。 \n 余睿明分析,目前電子業關鍵原材料的庫存約看到4月底,但後續日廠復工情況仍需觀察,整體電子股將趨於震盪,其中以LED節能與太陽能兩大族群最值得留意,尤其LED上游磊晶報價跌幅超過預期,太陽能廠等待義大利補貼政策明朗化,近期股價有整理拉回之勢,作為建議可逢低適時承接,作為長線布局主軸。

  • 博智:經營南山可以比AIG更久

     繼中策集團行政總裁柯清輝1日在香港舉行記者會表達憤怒之意後,博智金融董事長麥睿彬2日也接受外電訪問指出,先前呈報給投審會多達70多頁的10年經營計畫,就是展現博智南山控股要長期經營南山,比AIG經營要更久;同時麥睿彬也強調,柯清輝長期在金融業,更曾是恆生銀行總裁,台灣否決南山案,絕對與柯清輝無關。 \n 中策因為台灣投審會未通過南山案,到昨日為止仍是停牌狀態,必須等到中策拿到台灣正式的公文且決定上訴才可能恢復交易。 \n 但據了解,中策及博智方面,希望得到AIG的力挺,但至今沒有正面的答案,AIG除了表達憤怒外,並沒有後續動作與博智或中策溝通,讓博智內部評估「不太樂觀」。 \n 先前對台灣政府核准南山案極有信心的麥睿彬,昨日在接受訪問時表示,過去10個月中與AIG建立非常好的夥伴關係(good partnership),且雙方緊密合作,麥睿彬強調,至今為止,博智南山投資控股仍是對南山人壽、南山員工、南山業務員及台灣經濟最好的選擇。 \n 對於台灣政府質疑博智的長期經營承諾,麥睿彬強調,當初提報給台灣多達70多頁的10年營運計畫書,強調博智絕對有意願要長期經營南山人壽且股權鎖住7年,麥睿彬表示,這些都代表博智、中策要長期經營南山,甚至比AIG經營南山40年還要久,麥睿彬說:「我們沒有任何出售南山經營權的計畫!」 \n 至於後續博智南山增資的能力,麥睿彬表示,無論是AIG提存在帳戶的3.25億美元,或是中策可在香港市場的籌資能力,都足以完成此交易,同時外界一直指出是中策集團行政總裁柯清輝政協的身份,造成此案未通過,麥睿彬也表示,柯清輝長期在金融業工作,在香港恆生及HSBC都曾任重要職位,此案不核准,與柯清輝絕無關係。 \n 麥睿彬也強調,博智在美國以2億美元收購不動產公司、公債經紀商公司等,這些收購案都不會影響到收購南山人壽經營權的決心,未來博智就是在資產管理、金融面等多角經營。

  • 操盤原則:切中實際 設停損點

     15年來先後在保誠投信、元大投信等投資研究部擔任副總,加上在壽險與投顧業的完整歷練,「台灣少數有同樣資歷的投資長,大多退休享福去囉!」帶過將近百來位基金管理人的余睿明,談到成為優秀的基金經理人必備條件,他不吝於分享多年的經驗。 \n 余睿明認為基金經理人的首要職責是保護客戶託付的資產,關鍵在於:「看對的時候要能打敗市場,看錯的時候少輸就是贏。」要打敗市場,如何看對趨勢選對股,「研究能力」無疑是根本,不管總體經濟的連動、財務報表的解讀能力,甚至是金融相關商品的認識,都是基金經理人必須駕輕就熟的馬步功。 \n 尤其在投資領域大家能取得的訊息大同小異,勝出要訣就靠基金經理人的反應力與理解正確度。研究能力打底扎實,才能夠在訊息出現時立即聯想到影響層面,並快速反應、做出較準確預測,「就選股能力來看,無疑是保德信投信一直以來的強項」,余睿明很有自信地說。 \n 不過投資業相較其他行業最大的不同,就是面對的環境不確定性高,且回饋很快,四周充斥各種未知的因素下,研究工夫再扎實也不可能每次都準確預測。因此,余睿明認為在難免會出錯的情況下,如何「少輸為贏」端看基金經理人投資組合管理的細膩程度,而這恰好是重視研究的基金經理人容易「見樹不見林」之處。因此在執行「紀律」的作法上,是他接手投資研究部的調整重心。 \n 「看錯市場方向難免,最要緊是懂得認錯」。余睿明歸納多年經驗,並舉例:「就像手氣不順的時候還堅持要賭,就有可能輸光。」因此他會要求基金經理人每周作投資計畫檢視,確實將停損點及因應的買賣機制訂出來。 \n 另外,余睿明也要求基金經理人隨時注意投資組合中的強弱勢股比率,以強、弱勢股能輪番接手表現為資產配置管理的目標之一。 \n 余睿明提到如何成為好的基金經理人並不藏私,不過他也補充:「停損點的制訂本身就是大學問:訂得太遠不切實際,訂得太接近則會一天到晚觸發。而若沒有設定停損機制,就跟賭博差不多。」看來投資管理的眉角,還是要有長年經驗累積才能水到渠成。 \n 接手投資長即將滿9個月,余睿明認為照過去經驗,「投資人對績效好壞的容忍度,兩個季度是檢驗的標準。」如今包括保德信中小型股基金與保德信高成長基金等,近來都是台股績效榜上的常客,可見余睿明的帶隊功力,確實耐得起市場檢驗。

  • 軟體業 秀出軟實力

     軟體業在機械產業的發展中,扮演吃重角色,如攸關工業設計的應用軟體和提升製程績效的管理軟體等,是機械產業不可或缺的輔助工具。歷年的台中自動化機械展中,有多家軟體業者參展,今年也不例外,已有多家業者報名,如睿志科技、品澄系統、通業技研、國際世佳、馬路科技等。 \n 機械產業去年受到金融風暴的影響,接單量嚴重衰退,雖然近期有復甦的跡象,但面對越趨嚴峻的全球市場競爭,如何提昇管理效能,降低各項成本支出,以提昇企業競爭力,已成為業者必須嚴肅面對的課題。利用適合產業特性的電腦ERP管理系統,可以有效協助產業升級,已逐漸被業者採用。 \n 品澄系統推出的機械產業動態管理系統,其最大之特色在於將業界每天傷腦筋的問題,建立成各種的完全解決方案,包含繼承式產品結構、設變生效時未來BOM之變化預測與管制、特殊選項(OPT)之建立與接單發料之運用、內製外包之製程規劃(含噴漆刮花)、動態整合MRP之計算(含OPT、設變之動態BOM)、本土供應鏈之外包系統、加工方案之變更(含群組加工)及機號維修追溯系統等。 \n 睿志科技公司今年將展出NX7,在建模、數位模擬、工裝設計和NC編程方面提供了多項強化功能,可以幫助企業改善產品開發效率、速度和品質,同時降低成本。NX7產品開發解決方案可大幅提升設計、工程和加工製造三方面的生產力。 \n 國際世佳將推出最新車銑複合專用的CAD/CAM軟體,具有全中文對話畫面、超強快速繪圖功能,操作上更簡易,作銑床CAM只需選擇工法、指定輪廓加工參數、轉出加工G碼三個步驟即可完成,再經過系統編程處理後就可轉出雙系統需求的加工程式,主軸與附主軸加工程式一次完成。

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