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以下是含有研華智誠的搜尋結果,共09

  • 研華入股恒商 實現AIoT智慧零售共創戰略

    物聯網智能系統大廠研華(2395)16日宣布透過其全資子公司研華投資入股台灣智慧零售系統服務商恒商企業,恒商實收資本額1.68億元,研華間接持股達40%,成為恒商最大法人股東。

  • 《電腦設備》研華入股恒商4成 共創AIoT智慧零售生態系

    工業電腦大廠研華(2395)今(16)日宣布透過全資子公司研華投資,入股台灣智慧零售系統服務商恒商企業40%股權、成為最大法人股東,藉此與旗下研華智誠(AiCS)聯手開拓台灣智慧零售市場,構建完整服務生態系,服務全台灣零售及餐飲品牌數位轉型。

  • 研華智誠門店AIoT解決方案平台 助零售業數位轉型

    研華智誠門店AIoT解決方案平台 助零售業數位轉型

    研華智誠(AiCS)18日舉行旗下門店AIoT解決方案平台StoreVue上市發表會,揭示與共創夥伴合力打造全新智能零售服務生態系的決心。包括台灣連鎖加盟協會、零售百貨業代表-禮客集團、餐飲業代表-早安美芝城等皆出席見證StoreVue如何助益零售品牌,啟動零售數位轉型的齒輪。現場並首次展示StoreVue全方位解決方案,提供門店管理者到場實際體驗。 \n研華智誠業務暨行銷總監劉蔚志表示,門店對於導入數位轉型的服務需求種類多元,研華智誠必須持更開放的態度,與各具專長的共創夥伴,包含產業顧問、創意行銷、系統整合、數據分析、售後運維等領域專家,打造全方位智能零售服務生態系,以提供客戶一站式服務。研華智誠期許能藉此會,徵招專業策略夥伴,一同壯闊解決方案服務鏈。 \n研華智誠StoreVue對焦AIoT,以智慧看板(Digital Signage)、人工智慧(AI)、物聯網(IoT)、大數據分析等技術,提升顧客互動、強化數據分析、落實營運管理,提供如門店服務管理、互動行銷、營運分析、智慧防疫等嶄新消費服務經驗,以期為零售業者開拓客源、降低成本、提升效率。 \n研華智誠產品/研發總監蘇鴻昇對此表示,不只是商業模式的策略夥伴,StoreVue也將借重技術夥伴關鍵know-how,共創技術平台。研華智誠StoreVue已偕同技術夥伴進行技術整合,讓StoreVue的雲端管理平台更臻於完善,符合各業態的需求。 \nStoreVue現階段合作技術夥伴包括,AI數據分析:行動貝果 Mobagel;智能監控:雲守護安控Beseye;場域互動行銷推播:絡客思行銷科技LOCUS。 \n透過科技與大數據,StoreVue為連鎖門店聚焦「營運」、「行銷」,提升「管理」、「服務」。目前StoreVue 以開拓亞洲地區為目標,首先於台灣市場實際協助包括禮客百貨、早安美芝城、歇腳亭、舒油頭等超過20個零售餐飲品牌,近2,000間門店進行數位轉型。 \n此外,StoreVue也於今年跨進越南、印尼、泰國、菲律賓等東南亞市場,預計將在2021年搶攻全球市場,目標於3年內,達成全球100間零售餐飲品牌、10,000間門店。研華智誠期待能與策略夥伴、零售餐飲業者、業界夥伴攜手,共同為產業賦能,揭開智慧零售新紀元。

  • 《電腦設備》研華智誠推StoreVue平台 攻AIoT智慧零售商機

    《電腦設備》研華智誠推StoreVue平台 攻AIoT智慧零售商機

    工業電腦大廠研華(2395)旗下研華智誠(AiCS)今(18)日發表門市智聯網(AIoT)解決方案平台StoreVue,攜手策略夥伴打造全新智慧零售服務生態系,初步將聚焦開拓亞洲市場的數位轉型商機,目標3年內打入全球100間零售餐飲品牌、1萬間門市。 \n \n研華智誠為研華全資子公司,為專注智慧城市及智慧零售等AIoT領域的系統集成(SI)公司,提供智慧服務解決方案設計、研發及銷售買賣。目前實收資本額1000萬元,業務暨行銷總監劉蔚志為研華董事長劉克振長子。 \n \n研華智誠StoreVue解決方案平台以智慧看板、人工智慧(AI)、物聯網(IoT)、大數據分析等技術,提升顧客互動、強化數據分析、落實營運管理,提供門市服務管理、互動行銷、營運分析、智慧防疫等嶄新消費服務經驗,盼為零售業者開拓客源、降低成本、提升效率。 \n \n同時,StoreVue亦偕同技術夥伴進行技術整合,結合行動貝果(Mobagel)的AI數據分析、雲守護安控Beseye的智能監控、絡客思行銷科技LOCUS場域互動行銷推播,使雲端管理平台更臻於完善,符合各業態的需求。 \n \n研華智誠業務暨行銷總監劉蔚志表示,門市對於導入數位轉型的服務需求種類多元,研華智誠必須持更開放態度,攜手與產業顧問、創意行銷、系統整合、數據分析、售後運維等領域專家,共創打造全方位智慧零售服務生態系,以提供客戶一站式服務。 \n \nStoreVue透過科技與大數據,為連鎖門市聚焦「營運」、「行銷」,提升「管理」、「服務」。目前以開拓亞洲地區為目標,首先於台灣市場實際協助禮客百貨、早安美芝城、歇腳亭、舒油頭等超過20個零售餐飲品牌、近2000間門市進行數位轉型。 \n \n同時,StoreVue亦計畫今年跨進越南、印尼、泰國、菲律賓等東南亞市場,預計將在明年年搶攻全球市場,目標於3年內打入全球100間零售餐飲品牌、1萬間門市。研華智誠也期許能藉此機會徵招專業策略夥伴,共同壯大解決方案服務鏈。 \n

  • 二代接班啟動 劉蔚志首入董事會

     工業電腦廠研華(2395)啟動二代接班計畫,28日完成董事改選,董事長劉克振的長子劉蔚志首度當選董事,劉克振指出,經過與家族多次商討後,創辦人二代進入董事會將肩負傳承公司治理、文化責任,實務營運仍走向專業經理人制,目前三位共治總經理的接班也相當順利,預計將用9年時間逐步進行接班計畫。 \n 劉克振說,研華成立於1983年,他今年66歲,已到考慮傳承的年齡,因此陸續啟動接班計畫,希望逐步傳承執行長角色,未來規畫僅擔任董事長一職,劉克振家族目前持有研華持股仍逾三成,在與家族多次討論下,決定由創辦人二代接班進入董事會,傳承公司治理、延續研華「利他精神」、「正派誠信」、「專注本業」等理念,是本屆提名劉蔚志進入董事會的重要原因。 \n 劉蔚志畢業於約翰霍普金斯大學,具GMBA學歷,曾在IBM工作約一年半時間,而後在研華任職9年,先後擔任過工控工程師、上海業務產品主管及SIoT智慧零售協理等職位。為避免中階主管擔任董事,可能會有公司治理上的瑕疵,在考量個人志願下,劉蔚志目前轉任研華100%持股子公司研華智誠的合夥人,鎖定智慧城市、零售等新創事業發展。 \n 事實上,研華接班計畫在3年前已出現雛形,設立三位共治總經理,分別負責綜合經營管理、嵌入式物聯網及工業物聯網等事業群。劉克振強調,研華走向專業經理人制的方向不變,以能力、經驗為主,而有家族成員接班,另一思考層面在於企業理念及文化傳承,規劃三屆董事任期共9年時間內進行。 \n 劉蔚志以科辰投資的法人代表身分,首度進入研華董事會,他表示,將進行企業文化傳承,以及永續經營的兩個期許,希望至今已成立37年的研華未來能邁向下個37年。 \n 研華28日順利完成董事改選,原提名名單全數當選,四席董事包括劉克振、何春盛、劉蔚志、張凌寒,以及三席獨立董事由陳弘澤、劉文正、林嬋娟擔任;另外,研華股東會決議派發8.8元股利,包括配股1元、配息7.8元,創歷年最高紀錄。

  • 《電腦設備》二代入研華董事會 劉克振:傳承公司治理理念

    《電腦設備》二代入研華董事會 劉克振:傳承公司治理理念

    工業電腦大廠研華(2395)今(28)日召開股東常會,對於兒子劉蔚志首度列董事提名,董事長劉克振表示,他規畫最多再擔任3屆董事,劉蔚志進入董事會主要為傳承公司治理理念,研華經營仍走向專業經理人傳承,創辦人家族則專注關係子公司的創新發展。 \n \n研華此次股東會進行董事全面改選,其中劉克振之子劉蔚志,今年首度以家族投資公司科辰投資的代表人身份,名列董事候選名單。現場股東對此提問,此舉是否與未來的交棒傳承規畫有關。 \n \n劉克振表示,他今年66歲,已到了考慮傳承的年齡,先前已設有3位總經理分治經營,目前傳承算相當順利。他個人計畫最多再擔任3屆(9年)董事,劉蔚志進入董事會的目的,是希望延續研華利他經營、正派經營、專注本業的公司經營價值觀。 \n \n劉克振表示,劉蔚志目前37歲,進入研華工作9年,先前擔任智能服務事業群(SIoT)部門中階主管。不過,由於董事認為劉蔚志若擔任董事後仍擔任公司中階主管,在公司治理上會有瑕疵,因此在與劉蔚志商議後,決議使其與研華母公司編制區隔。 \n \n劉克振說明,劉蔚志將轉任研華新創子公司研華智誠主管,該公司為研華下游專注智慧城市及智慧零售的系統集成(SI)公司,計畫長期發展後能獨立、甚至分割IPO上市。 \n \n劉克振指出,研華經營實務仍走向專業經理人不變,創辦人家族二代進入董事會,主要為參與公司治理、長期傳承公司經營理念,創辦人家族則走向關係子公司的創新發展。劉蔚志則表示,進入董事會後將致力於企業文化傳承、企業永續經營2期許。

  • 研華啟動二代接班 聚焦傳承治理

    研華啟動二代接班 聚焦傳承治理

    (研華啟動二代接班計畫,董事長劉克振(右)長子劉蔚志(左)進入董事會。圖/陳昱光) \n工業電腦廠研華(2395)啟動二代接班計畫,28日進行董事改選,創辦人劉克振長子劉蔚志當選一席董事。劉克振指出,經過與家族多次商討及探詢本人意願,將由創辦人二代扮演傳承公司治理的角色,實務營運則由專業經理人負責,目前三位共治總經理接班也相當順利,預計9年時間逐步進行接班計畫。 \n劉克振說,研華成立於1983年,他今年66歲,將陸續啟動接班計畫,希望逐步傳承CEO角色,未來規劃僅擔任董事長一職,在與家族多次討論之下,由創辦人二代接班,傳承公司治理、延續研華「利他精神」、「正派誠信」、「專注本業」等理念,是此次提名劉蔚志進入董事會的重要原因。 \n劉蔚志曾在IBM工作1.5年時間,而後在研華任職9年,擔任過工控工程師、上海業務產品主管及SIoT智慧零售協理等中階主管職位,現任研華100%持股子公司研華智誠的經營夥伴,聚焦新創事業。 \n劉蔚志以科辰投資代表人身份,代表家族進入董事會,他提出兩個期許,進行企業文化傳承,以及永續經營,希望已成立37年的研華未來能再持續37年。 \n研華董事改選順利完成,按原提名名單全數當選,四席董事包括劉克振、何春盛、劉蔚志、張凌寒,以及三席獨立董事由陳弘澤、劉文正、林嬋娟擔任。

  • 《其他電子》金寶抗疫醫療含金量高 泰國興建工業區6月招商

    金寶(2312)在上周於深圳總部舉行防疫產品發表會,展示20多項防疫產品,並和有「小研華」之稱的慧誠智醫合作,開發多項IOT智慧醫療軟硬體。20多項防疫產品包括緩解全球口罩荒而設計的3D列印口罩,能重複清洗、使用,金寶也利用3D列印即時、免開模的特性,在5月就能量產簡易、便宜的基礎呼吸器。醫生只要利用微電腦調控呼吸速度、流量等參數,即可適用於新冠肺炎輕症患者。 \n \n 在檢測方面,金寶轉投資的慧誠智醫,也秀出智慧防疫門,當訪客經過裝有自動偵測的大門時,即啟動風門以減少落菌及灰塵,並步同步偵測體溫與噴灑消毒液,以非接觸式方式測量體溫,避免接觸傳染,同時,有效減少防疫人力,並可結合插卡報到設計,讓企業可長期觀察員工生理數值變化,做後續追蹤。 \n 慧誠智醫是由研華(2395)iH SRP team leader余金樹和彰基共同創立,之後再引進金寶資金進駐。慧誠智醫也被業界稱之為「小研華」,規畫在2~3年內掛牌上市櫃。 \n 金寶總經理沈軾榮表示,一場疫情的啟示,就是加速分散生產據點。公司正規畫在泰國興建工業區,協助電子零組件廠商分散全球生產據點,預計6月與泰國辦事處合辦招商會,年底開工、2022年前完成,預計可容納約40家廠商。 \n 金寶擴產計畫方面,仍按照計畫進行中,預計泰國2個新廠下個月完工,年底投產;菲律賓新廠則已在2月完工,也預計年底啟用,另外,子公司泰金寶精密掛牌進度,預計9月送件,明年3月前掛牌,菲律賓子公司則預計明年4月送件,明年第3季掛牌。 \n \n

  • 《台北股市》盤中焦點股:凌陽、智原、誠研、信昌化、華亞科、精材

    1.凌陽(2401):因敦泰持股價值發生減損,累計至前三季認列金融資產減損7.49億元,開盤跳空跌停。 \n 2.智原(3035):三大法人昨日同步買超,今股價一度漲逾3.5%。 \n 3.誠研(3494):兆豐銀統籌主辦8.2億元聯貸順利完募,外資連2日買超,今股價漲近8%。 \n 4.和康生(1783):5月起營運明顯成長,9月營收年增13.9%,早盤價量俱揚,大漲8%。 \n 5.亞太電(3682):受惠iPhone 6s和iPhone 6s Plus熱銷,連三日獲外資買超5621張,早盤勁揚3%。 \n 6.信昌化(4725):市場預期原油價格上漲利多,帶動昨日放量攻頂;因股價已在歷史低檔區,短期均線翻揚,早盤續彈升7%。 \n \n 7.興富發(2542):成屋案持續銷售挹注,Q3 EPS挑戰1.3元,外資昨日加碼買超逾1800張,股價逆勢上漲2%。 \n 8.宏全(9939):今日再買庫藏股,預計1萬張;股價脫離底部,走高2%。 \n 9.鳳凰(5706):台北旅展將登場,為Q4注入強人針,股價率先反應,上漲逾1%。 \n 10.南亞科(2408):外資昨日買超708張,激勵股價逆漲近4%。 \n 11.華亞科(3474):外資連續兩日大舉買超,吸引多頭搶進,股價漲逾4%。 \n 12.威剛(3260):Q3營收季增4.11%、外資連續兩日買超,加上外接式硬碟獲百大創新獎,推升股價漲逾4%。 \n 13.精材(3374):9月營收月增4.54%,昨獲本土法人聯手買超,激勵股價強漲逾7%。 \n \n

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