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以下是含有社會企業人才的搜尋結果,共25

  • 觀念平台-從半導體缺才 看長期人力培育

     臺灣的科技電子業受到全球青睞,頻頻收到訂單,加快生產出口,為臺灣經濟刷出亮眼數據。然而,臺灣此刻發出欠缺科技人才訊息,需人孔急,依照人力銀行公布的半導體人才白皮書來看,2021年第二季的徵才數為2.7萬人,而工程師的缺口就有1.5萬人,而且工程師的缺口已經超越了第一線包裝作業員。經濟部遂而急急推出人才創能加值計劃,期能先作部分補充人力。

  • 培育國際跨域領導人才 中山社會創新研究所揭牌

    培育國際跨域領導人才 中山社會創新研究所揭牌

    講求學術與實務議題連結創新,國立中山大學新設「社會創新研究所」21日揭牌成立,主打全台國立大學第一所專責創新領導力與行動實踐教育的研究所。校長鄭英耀強調,社創所致力培育診斷全球議題、運用科技工具整合跨界資源並能領導團隊的高階開創應用人才。

  • 社企認知在台灣發酵慢 資金是最大挑戰

    社企認知在台灣發酵慢 資金是最大挑戰

    「2020社會創新大調查」24日發布,調研團隊表示,台灣民眾對社會企業的認知度首度突破三分之一,且有超過一半民眾表示,願意以較高的價格購買社企服務與產品。

  • 星展獨家贊助 扶持台灣社會企業

    星展獨家贊助 扶持台灣社會企業

    (圖片來源:社企流 iLab 育成計畫)

  • 台灣社會企業 面臨4大困境

    立法院經濟委員會今(24)日審查「社會企業發展條例草案」,立委余宛如直言,台灣社會企業發展面臨金融服務匱乏、缺乏市場支持、人才教育不足、政府橫向整合不夠等4大困境,盼效法英國,透過法規打造社會企業生態系。

  • 開發金辦論壇 為社企找出路

    開發金辦論壇 為社企找出路

     中華開發金控與政大法學院、KPMG、生態綠等單位,昨共同舉辦國內首場以金融角度出發的社會企業論壇─「社會企業金融論壇」,行政院院長賴清德親臨現場致詞,對「社會企業金融論壇」表達肯定,他期待國內金融業可提供社會企業更多投資、融資服務,行政院不僅為社企搭建平台,也將在資金方面多所挹注,搭配法令鬆綁,以具體行動做為社企發展的後盾。

  • 社企國際論壇11月2日成大登場 英荷大咖來台分享

    社會企業議題正夯,為推廣更多民眾了解及認識社企概念以及發展與運作方式,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於11月2日在成功大學舉辦「2017社會企業360°國際論壇」,邀請2位國際知名社會企業家,分別是英國社會企業協會區域總監Stuart Emmerson與荷蘭循環社區創建人James Ehrlich來台分享並與民眾對談,歡迎有興趣民眾報名。

  • 第一科大U-start通過件數四度第一 實現創業夢想

    教育部青年發展署「106年度大專畢業生創業服務計畫」(簡稱U-start)於今(14)日公布第一階段獲補助團隊,國立高雄第一科技大學(簡稱第一科大)6組團隊通過審查脫穎而出,其通過數與南台科技大學並列全國大學之冠,這也是該校通過件數第四度榮獲全國第一的成績。

  • 觀光永續創新研討會 景文科大搭起產官對話平台

    觀光永續創新研討會 景文科大搭起產官對話平台

       全球最夯的產業觀光餐旅業持續推進新象,創新創業永續發展是當今熱門的議題。創新創業為求吸引觀光客源與獲利,而永續發展卻是重視企業社會責任關照地球環境,使觀光餐旅產業發展在經濟、社會與環境之間取得平衡。

  • 長榮大學尤努斯社會企業研究中心揭牌

    長榮大學尤努斯社會企業研究中心揭牌

    南台灣第1個、全國第2個,以諾貝爾和平獎得主尤努斯博士(Dr. Muhammad Yunus)之名設置的「長榮大學尤努斯社會企業研究中心」,今天上午在長榮大學舉行揭牌儀式,宣告長榮大學為落實社會責任所成立的「尤努斯社會企業研究中心」正式運作。

  • 近百企業湧入政大徵才 6萬高薪搶人

    近百企業湧入政大徵才 6萬高薪搶人

    政大徵才博覽會於昨(24日)邀請88家企業、擺設111個攤位,共釋出逾2500個職缺,元大金控更開出6萬元高薪,就怕錯失寶貴人才。此外,政大徵才博覽會今年首次開闢「社會企業專區」,包括Teach For Taiwan、IMPCT等八家社會企業都前進政大校園徵才。

  • 政大徵才博覽會24日登場 首設社企專區

    政大徵才博覽會24日登場 首設社企專區

    每年3月是新鮮人求職季,政大今天表示,將於24日舉行徵才博覽會,邀請88家企業知名企業參與,今年還首次新增社會企業專區,共有8家社企參與求才。

  • 中市府與11家企業簽署合作備忘錄 攜手推社會企業

    為拓展台中在地企業、社會企業及非營利組織的發展,台中市政府經濟發展局推動「社會企業推廣計畫」,繼去年12月「銀航舵手-銀髮世代的社企領航員」系列活動,今天(18日)以「共享照顧、青銀共榮」為題,舉辦長照社企國際研討會,更與11家企業及非營利組織簽署合作備忘錄,期望攜手打造全台最好的社企供應鏈,朝「銀髮醫療照護」、「弱勢就業」及「在地特色文創」3目標邁進。

  • 產創條例翻修 產業投資人才斷層 明年有解

     前後兩任政府均鼓勵創新創業,卻沒能救的了停滯10年的創投產業。創投業者表示,創新團事、新創事業目前的數量約是昔日的10倍,真正出手投資初創事業的資金其實是「零元」,創投人才在台灣已陷入斷層。

  • 高雄市寶來人文協會獲國家永續發展獎肯定

    高雄市寶來人文協會獲國家永續發展獎肯定

    勞動部高屏澎東分署自101年「培力就業計畫」陪伴歷經八八風災後企待重生的高雄市寶來人文協會,長期扎根後終開花結果,該協會今年獲國家永續發展獎(民間團體類)的肯定,展現出以社會企業理念經營,不同往昔的寶來印象。

  • 鄭文燦掌舵 拚客家文創產業

    鄭文燦掌舵 拚客家文創產業

     桃園市客家文化基金會14日揭牌成立,桃園市長鄭文燦出任首屆董事長,他說,基金會有「引進專業人才」、「培養青年文化創意」、「經營客家文化聚落及社區營造」等3大目標,未來將設「客家文化創意產業中心」,呈現客家多元面貌。

  • 教部明年起補助青年 到東南亞國家社企交流

    教部明年起補助青年 到東南亞國家社企交流

    培養社會企業人才也要新南向!教育部次長陳良基今天表示,新南向許多國家正面臨跟台灣2、30年前相同的發展處境,明年開始,教育部將補助國內青年到新南向國家的國際組織及社會企業交流,激盪出解決社會問題的方法。

  • 專家傳真-社會企業與城市願景的相遇及契機

     在民眾高度關注食安議題、環境污染、企業誠信、公司治理及勞資關係等議題,金管會於103年公告要求上市(櫃)食品業、金融業、化學工業及實收資本額為新臺幣100億元以上之公司,應編製企業社會責任報告書,藉此強調企業永續之重要性。105年起更擴大規範對象,增加實收資本額為50億元以上之上市(櫃)公司。這些被納入強制規範的企業,其營運活動對於民生、消費者等經濟面,以及環境及社會大眾影響層面較大,如能善盡其企業社會責任,則不僅只能夠提升社會的福祉,亦能振消費者與供應鏈廠商對此類上市(櫃)公司之信心,甚至挽回臺灣企業在國際間的聲譽。

  • 做給矽品看?張虔生宣布基層員工每人加發1萬元紅包 日月光尾牙狂撒1.7億

    做給矽品看?張虔生宣布基層員工每人加發1萬元紅包 日月光尾牙狂撒1.7億

     矽品員工照過來!日月光董事長張虔生昨天在高雄廠尾牙上宣布,基層員工每人加發1萬元紅包,中壢廠可望比照辦理,以總員工數7成計算,相當於多發出1.7億元獎金,頗有做給矽品員工看的味道在。

  • 阿里巴巴揪開發金控 啟動台創業者基金

    阿里巴巴在台首度成立、屬非營利性質之「台灣創業者基金」,並將由開發金控負責為首波基金發掘投資對象及投資決策流程支援與管理,開發金控總經理楊文鈞表示,該基金將積極協助台灣創業新星透過阿里巴巴集團電商生態系統的協助,為創業者提供最佳的支援。

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