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以下是含有策略長的搜尋結果，共478筆
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「綠燈你根本過不了！」台灣人壽董事長鄭泰克談行人地獄：活得夠久都會遇到
台灣人壽與大數據股份有限公司旗下數據內容平台《DailyView網路溫度計》昨（18）日在台北寒舍艾麗酒店發表「2023高齡友善調查」洞察報告，其中銀髮族租屋不易、行人地獄成為兩大痛點。
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聯成總經理畢淑蒨不怕苦 三年歷練熬出頭
8月陸續有上市櫃塑化族群舉行法說會，而大陸DOP龍頭聯成，由新任女總經理畢淑蒨，以穩健大氣談吐出席新職後的首場法說，在清一色由男性總經理主持的石化企業法說會中，格外引人關注。
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微風周年慶14日起跑全年業績戰高
微風集團周年慶將於14日開跑，台北六店分三波段進行，折扣烽火連燒三月，微風集團執行常董岡一郎、策略長廖曉喬7日更罕見同台，為周年慶活動鳴槍。岡一郎表示，微風集團前八月業績年增12％，隨著疫後社交回復，全檔周年慶業績目標力拚55億元，較去年成長10％，有望挹注全年營收達330億元新高。
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蔡麗清突「被離職」…他揭高虹安下手原因 接班安排恐不考慮柯P想法
新竹市長高虹安4日前往日本考察，但在登機前，市府卻發布最新人事異動，副市長、前高檢署檢察官蔡麗清「被宣布」離職。對此，台灣智庫策略長王義川分析，有三個原因導致蔡麗清無法繼續做副市長。
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人事異動站 7月21日至7月27日
一、工商企業
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台股熱 可望掀生醫來台掛牌潮
生技專家26日在亞洲生技大會中指出，全球過去幾年的升息，不少生技新創公司面臨籌資困難，帶動併購與授權的案件大增，而台灣股市火熱，成為生技指數還撐在疫情前相對高點的少數市場，有機會引領生醫公司來台掛牌，重掀資本市場熱潮。
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生技展登場 資誠：全球生技製藥市場2027年將成長至1.56兆美元
PwC Strategy歐洲生醫負責人Jens Neumann指出，全球生技製藥市場預計將從2022年1.18兆美元，成長至2027年達1.56兆美元，年複合成長率6％。其中新興生醫產品（包括基因治療、細胞治療、溶瘤病毒與核酸藥物）是成長最強勁的領域，年複合成長率高達44.4％；其次為生物製劑，年複合成長率9.2％。
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民生消費業每月缺工38萬人 破紀錄
民生消費業缺才創歷史新高，104人力銀行18日發布2023年《民生消費產業人才白皮書》顯示，第一季平均每月短缺38.2萬人，創歷史新高，其中，餐飲業每月短少17.1萬人、零售業10.6萬人、批發業5萬、住宿服務業2.7萬、運動及旅遊休閒業2.6萬人。
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《紡纖股》遠東新貼息 新能源策略長敲定潘金平
遠東新(1402)今天除息，配發1.35元現金股利，股利發放日為8月11日。遠東新上半年營收為1248.6億元，年減約5.9%；在多數紡織股上半年營收年減均2位數，遠東新表現相對穩健。早盤遠東新股價仍處貼息，除息參考價為30.95元。
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企業供應鏈遷移 KPMG：亞洲時代來臨
企業供應鏈遷移浪潮下，KPMG最新出版的亞太地區全球採購解密報告，直指「亞洲地區的時代來臨」，由於全球景氣復甦，各大廠紛紛相中亞洲供應鏈市場的多元背景，決定將產線設置於亞洲的情形與日俱增。
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法律觀點－原來應徵員工也有可能違反營業祕密法
想像一下以下情形：公司會有什麼法律風險？A工程師從乙科技公司跳槽到甲科技公司擔任類似的職務。後來，乙公司發現A曾透過隨身碟非法下載乙公司之機密資訊，乙公司隨即向調查局提告，經搜索後，調查局發現該等機密資訊業已於甲公司中所使用。
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彭双浪掌富采 強攻Micro LED
富采控股（3714）5月31日宣布高階人事異動，經董事會決議，李秉傑將卸任董事長暨總經理職務，並由友達董事長彭双浪接任董事長暨總經理一職，此人事案即刻生效，富采正式進入彭双浪時代。
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《光電股》富采新董座 友達彭(又又)浪掌舵
富采投控(3714)周三宣布高階人事異動，經董事會決議，李秉傑將卸任董事長暨總經理職務，並由彭(又又)浪先生接任董事長暨總經理一職，此人事案即刻生效。
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致伸世代交替 杜家濱接棒
致伸（4915）舉行股東常會，前董座暨創辦人梁立省退休、請辭公司所有職務，會中補選一席董事及一席獨立董事，分別為杜家濱和馬慧凡。會後也舉行董事會，選出新任董座，由杜家濱接棒，擔任董事長兼總經理。
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訊芯董監改選名單 蔣尚義入列
鴻海（2317）集團轉投資的系統模組封裝廠訊芯－KY（6451），19日公布董事被提名人名單，其中鴻海半導體策略長蔣尚義名列其中，另外國創半導體（鴻海與國巨合資）監察人以及鴻華先進董事的黃英士，也在董事候選名單之中，鴻海跨足半導體雄心漸顯；訊芯股東會將在6月28日召開，據悉另將討論子公司訊芸電子科技（中山）於中國A股上市案。
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廖繼弘專欄－台股震盪 待基本面及年線上升助漲
台股近期一度因為費半指數跌落季線、回測半年線影響，台積電和電子類股指數跌破季線下，大盤以帶量中長黑跌破季線，9周KD值高檔交叉向下修正，出現中期轉弱整理訊號，所幸微軟和Meta等亮麗財報，那斯達克指數強勁上漲創短期高點激勵，大盤拉回未跌破3月15,186低點即反彈向上，接著在蘋果財報超出預期，美科技指數反彈帶動下，向季線和月線反彈，但遇走低月線壓力拉回，指數仍在農曆年開紅盤至今的15,186~15,973點的區間內震盪，尚未出現明顯的多空方向變化。
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法律觀點－誠信經營與公司治理
試想：為了業績，定期地包紅包（走後門）給公務員或客戶，雖然短期內業績爆發，但可能一輩子都會害怕檢調上門！再想：客戶或供應商為了討好你，想跟你公司做生意，所以固定提供賄賂或你最喜歡的東西給你，雖然自己短期內很開心，但有沒有想過，將來該客戶或供應商提供的產品可能偷工減料，除了傷害到公司外，最終更有可能傷害到一般消費大眾！
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人事異動站 4月28日至5月4日
一、工商企業
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高層異動 尉濟時接總經理
世界先進董事會於5月2日通過經理人異動案，由營運長尉濟時接任總經理職務，董事長暨總經理方略職務調整為董事長暨策略長。
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我見我思－再談ESG，從「心」開始
ESG是永續轉型，希望我們這一代所得到美好的一切，能傳承到下一代，ESG近年來成為顯學，尤其在投資人、金融機構與主管機關的推動下，ESG已成為評鑑企業是否為績優公司的關鍵重點。ESG也與我們每一個人息息相關。例如: 極端氣候造成冷熱無常，突如其來的新冠病毒疫情，烏俄戰爭打亂全球經濟、能源危機、通貨膨漲等等，身為地球人的一份子，世界公民，人與人之間的關係更為緊密連結，關注ESG、用心執行ESG與我們每一個人息息相關，從「心」出發，再談ESG，也是一種自利利他。