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  • 傳奇瞄準海外 下半年利多齊發

     遊戲廠商傳奇網路(4994)下半年將瞄準國際市場,營運動能增溫,傳奇網路指出,近期與趣炫網絡合作研發的日系幻想MMO手遊新作已經在6月發行繁體中文版,第三季推出日文版。此外,由傳奇自研的《精靈樂章-這樣的夥伴沒問題嗎》也將在第四季推出國際版,由傳奇網路全球發行團隊直接發行,對傳奇的獲利、營運皆將帶來動能。

  • 楊勇緯為何只奪銀牌? 謝長廷分析原因:為排灣族勇士喝釆

    楊勇緯為何只奪銀牌? 謝長廷分析原因:為排灣族勇士喝釆

    東京奧運在23日開幕典禮後,24日中華隊柔道選手楊勇緯,在男子60公斤級過關斬獎,挺進金牌決戰,最終飲恨獲得第二名,敗給日本隊高藤直壽,但已寫下台灣柔道史新紀錄,初次在奧運奪牌。

  • 《金融》摩根資管許長泰:離「通膨過熱」尚早 Q3聚焦3類標的

    摩根資產管理今發布2021年第三季投資觀點,摩根資產管理亞洲首席市場策略師許長泰(Tai Hui)表示,今年以來市場的焦點都在通膨,不過以目前通膨的水準來看,其實離「通膨過熱」還有相當距離,所以在這段期間,真正影響投資的關鍵,反而是由於疫苗施打的不普及,使得各國經濟復甦的腳步各異,就連政策也開始出現分歧。FED就算要提前升息,最快也是2022年底,比較可能是要到2023年,但即使升息,其速度仍將是緩慢的。

  • 全球平衡型基金 降低升息變數

    美國聯準會(Fed)在6月會議記錄中提到,將開始討論每個月縮減購債計畫,以及升息進度可能提前在2023年發生等訊息,一度影響全球金融市場。MG投資表示,看好全球平衡型基金可以藉由資產配置,來降低升息所帶來的變數,並持續提供投資人收益機會。

  • 2020提出國產疫苗發展3策略 前衛生署長:可惜並沒有被採納

    2020提出國產疫苗發展3策略 前衛生署長:可惜並沒有被採納

    新冠肺炎本土疫情嚴峻,儘管美日贈送台灣疫苗解燃眉之急,但疫苗數量仍不足,對此,前衛生署長涂醒哲直言,自己2020年就曾提出台灣疫苗發展策略有三,可惜提出時並沒有被採納,或是有被採納但不夠積極推動,或有推動但台灣的生技公司能力尚未被肯定?這些都是值得深切反省改進的。 涂醒哲今(28日)在臉書發文表示,很多人問他:台灣應該如何面對新興傳染病?怎麼樣才能夠用疫苗來抑制流行、拯救生命?涂醒哲以自己過往在台大教授流行病學、臨床試驗及多年政務官的經驗指出,目前社會上對於疫苗的看法眾說紛紜,也讓政府在疫苗的政策上飽受批評,他認為其中一個理由就是政府沒有對疫苗整體戰略做詳細的規畫及說明,有時候還在戰術層面上打混戰,甚至被逼到炒作國產疫苗股的牆角。 對於台灣疫苗政策,涂醒哲回憶,自己2020年應邀參加「COVID-19科技防疫推動會議疫苗組」的座談會,他在會中及其他場合,表達對於疫苗戰略看法有三:一是台灣一定要發展自有國產疫苗;二為政府要很認真的去全球搶購更多疫苗;三則是政府要積極爭取幫國際大廠代工疫苗。可惜2020年自己提出時並沒有被採納,或是有被採納但不夠積極推動,或有推動但台灣的生技公司能力尚未被肯定?這些都是值得深切反省改進的。 涂醒哲誠懇建議政府,疫苗發展戰略三管齊下,除了必須持續支持研發國產疫苗外,也須更積極地向國外購買疫苗,採購的胸襟需要更大,同時拓展疫苗外交;更期待的是疫苗代工。涂認為,代工是最好的策略,如果台灣現有疫苗代工,人民安心,目前很多爭議自然藥到病除,因為政府不是少買外國疫苗,也不是要圖利國產疫苗,而是疫苗來得太慢,如果台灣代工生產,就比較不會有這些困擾。涂最後直言,「疫苗戰略三管齊下。唯有如此,才能安全度過未來新一波傳染病的威脅」。

  • 《金融》H2奔景氣擴張期、成長期 選股邏輯UP

    下半年即將開跑,股市投資人應掌握哪些投資機遇呢?聯博投信股票投資策略師李長風表示,隨著景氣循環即將邁入擴張期,各類股表現不盡相同。景氣復甦初期,小型股、景氣循環類股、防禦型價值股整體表現相較佳;然而,進入景氣擴張期與成長期,則將由成長股與高品質股接棒續航。 李長風指出,拜登政府發起的「Build Back Better」三部曲總規模達5.7兆美元,從救援計畫、工作計畫至家庭計畫支撐美國經濟活動復甦,為股市後市注入一道強心針。市場預期下半年美國每季經濟成長皆可望高於6%,遠高過去十年長期平均的1.7%。雖然受疫情影響,供應鏈尚未完全復甦,將使短期市場面臨通膨挑戰,但在龐大的財政刺激政策以及企業獲利成長力道強勁之下,美股仍將是下半年掌握成長機會的核心配置之一。 觀察過去經驗,成長期是景氣循環中歷時較長的期間,可望超過4年。原先股市報酬表現動力來源主要是由本益比擴張推動,但進入成長期後,將轉由EPS成長接棒支撐股市表現,仰賴企業盈餘成長弭平評價面可能面臨的修正。目前市場共識2021年SP 500指數成分公司之獲利成長將可望增加56%,且在未來1-2年間仍維持兩位成長動能,因此投資人與其追逐短進短出的機會財,不妨持續佈局成長股掌握長期趨勢。 李長風認為景氣邁入成長期,短期通膨升溫與市場波動上升是投資人將共同面對的挑戰。此時追求報酬與控制波動同等重要,而高品質類股可望增加投資組合的韌性。科技、醫療與消費等產業具較高毛利率,因應不同市況的挑戰仍保有較佳的議價能力與獲利能力,有機會持續繳交亮眼的企業獲利表現。

  • 青銀共照 樹德家商照顧服務科學雜費全免

    青銀共照 樹德家商照顧服務科學雜費全免

    樹德家商於107年成立照顧服務科,今年第1屆畢業學生余芳吟捨棄國立科大,以繁星計畫錄取樹德科大社工系,4年將以國立收費,她除了擁有照服員證照之外,也規畫發展其他的專長,將來在長照工作上,可以相輔相成。 根據國發會人口分析,我國已於1993年成為高齡化社會,2018年轉為高齡社會,推估將於2025年邁入超高齡社會。為推動長照2.0服務,政府設立長照基金,長照預算已從105年49億元增加至110年491億元,大幅成長10倍。 樹德家商於107年成立照顧服務科,以專業照服技術為學習主軸,同時跨領域結合學校各科師資,開設銀髮族旅遊休閒規畫、銀髮族美膚保健、膳食與營養、銀髮族體適能,培養學生具備長者服務事業基礎素養及相關技術知識。 校長陳茂霖表示,樹德家商照顧服務科依政府規畫為特殊產業科,學雜費全免,為培育優質專業照服員,鼓勵同學安心就學,每一年都提供優異獎學金,並與輔英科大長照系策略聯盟,學生可以往長照繼續研讀成為管理人員。

  • 長者疫苗明開打 台南基層里幹事、里長忙翻天

    長者疫苗明開打 台南基層里幹事、里長忙翻天

    台南市獲配5.6萬劑AZ疫苗,85歲以上長輩安排從15日開始施打,端午連假各區基層人員聯繫施打對象忙翻天。有里長坦言,有些長輩已搬離戶籍地,有的聽力不好,經常聯繫不上,短時間就得交出名冊,困難重重;還有里長無奈地說,上周五才接獲通知,對相關訊息仍霧煞煞,這幾天里民詢問電話一直響,不知道怎麼回答,一天到晚都被挨罵。  AZ疫苗高齡長輩施打部分,將從15日開始。今天有里長指出,長輩明天開始能接種的消息,實在來的太突然,少部分里長是上周五接獲衛生所通知,有些連假期間才曉得,許多里長對於轄內符合施打資格的人數等,說實在的,其實都不太清楚。  該名里長苦笑說,政府要里幹事打電話詢問長者,根本在練瘋話,許多85歲以上的長輩都已搬離戶籍地,到其他地方跟兒女同住;有些聽力不好,講了老半天,還是沒有聽懂,最終里幹事只能用「最原始卻也最有效的方式」,請鄰長挨家挨戶通知、聯絡。  端午連假期間,各公所透過各種管道,盡量讓每個長輩都能接獲疫苗施打相關訊息。新營區長翁振祥表示,據衛生所提供的策略名冊,新營85歲以上長輩1800多位,里幹事這3天都在詢問注射意願調查,里長協助向里民說明,若連絡不上長輩,也會想辦法聯繫到他們家屬。  翁振祥說,新營將有5家特約診所和衛生所共6處接種地點,公所起會把通知單送至85歲以上、有意願施打疫苗者,上面會註記施打日期、時間和接種時段、地點,民眾拿到通知單後,再到指定地點注射,呼籲大家靜心等待。

  • 消滅熱點 北市要派快篩車普篩

    消滅熱點 北市要派快篩車普篩

     新冠疫情陷入膠著,台北市政府決定啟動科技防疫網路作業系統,透過儀表板找出家戶群聚的熱區,台北市長柯文哲5日表示,用疫苗防堵不夠,要派快篩車去熱點,由里長動員,全部叫出來快篩一遍,首先在萬華做普篩;副市長黃珊珊則表示,快篩車會先到萬華某社區,再到環南市場、農產運銷公司進行普篩。  觀察過去5天新增的感染案例,柯分析,萬華仍有熱區,其他地方則有點狀的小型群聚感染,顯示病毒已散開,用疫苗作為防堵手段已不夠,因此未來策略是「如何消滅熱點」,首先萬華要做普篩,會結合民政系統,請里長協助造冊,至於非熱區的點狀地段,則會以確診者為中心,設計方案來撲滅。  熱區圍堵戰 冷區殲滅戰  針對「熱區圍堵戰」,北市聯合醫院副總院長璩大成說,市府將利用科技儀表板,透過時間軸、分布數量,可看出全市感染熱區,密集處會做機動打擊,邊境部分也會間隔開來,防止跨區傳染,熱區內也會派機動防疫隊,定期定點、移動式採檢。  至於「冷區殲滅戰」,璩大成說,雖然某些地段密度不高,但還是有傳染風險,會採取「精準疫調」策略,從源頭尋找感染源,阻斷下游傳染可能,需要透過區域聯防、跨團隊整合,揪出高危險群篩檢,讓熱區變冷區,冷區變成沒個案。  新北到宅快篩隊 立首功  為更快速控制疫情散播,新北市成立到宅快篩隊,首案接獲一名91歲蔡姓阿嬤申請協助,阿嬤一家6口已有5人確診,她卻因行動不便無法前往採檢,家屬致電社會局申請到宅快篩服務,社會局昨日立即安排採檢。新店同仁醫院院長張澍平昨前往阿嬤住處現場採檢,所幸阿嬤快篩結果為陰性,將進一步等待PCR採檢結果出爐。  張澍平表示,除協助採檢外,他也提醒從台北趕回照顧阿嬤的家人,不要接觸其他確診家人房間和物品,照顧阿嬤期間必須全程戴上口罩、勤洗手,隨時量測體溫,盼能透過到宅快篩隊服務,減輕家屬焦慮。

  • 長照機構優先施打? 宜蘭縣暫以醫護優先

    長照機構優先施打? 宜蘭縣暫以醫護優先

    台北、新北長照機構接連發生染疫事件,新北市長侯友宜要讓長照機構人員優先施打,宜蘭縣獲得分配1700劑疫苗,將全數用在醫護人員上,今天(2日)宜蘭縣衛生局長徐迺維坦言,宜蘭長照工作人員近2000人,加上4000多名的住民就6000多人,現在要讓他們施打疫苗,真的不是一個地方政府可以獨力完成。 徐迺維強調,雖然宜蘭縣長照機構是穩定狀態,但長照機構感染在全世界各地都是非常危險的一件事,只要破口就是非常嚴重的慘劇;中央這次分配到的疫苗,大概只有雙北分配到第一類到第三類人員,其他縣市只有第一類人員的數量。 他表示,會與長照團隊一起努力,向中央爭取、及早發更多疫苗,期間也請求長照團隊繼續堅守防疫的作法與策略,他所了解,中央也已經有研究應對方案,應該會盡快提供相關資源。 宜蘭縣目前有72人確診,長照機構並未出現破口,徐迺維表示,宜蘭從5月4日起就禁止長照機構探病,17日社區式長照機構、日照中心停止服務,但送餐不中斷,21日要求入住長照機構須先作PCR核酸檢測,篩檢陰性才能入住。

  • 明日行政院會 6部會提防疫警戒升級因應策略

    疫情升溫,行政院會明天將由衛福部等六部會報告防疫警戒升級因應策略。此外,行政院長蘇貞昌今天召開防疫會議,訂出落實加強圍堵、擴大匡列、積極採檢、加速通報、嚴密隔離等二級警戒的防疫措施原則。 蘇貞昌上午與中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中等人召開防疫會議,提醒整體防疫作為要繃緊神經、提高警覺,並且落實加強圍堵、擴大匡列、積極採檢、加速通報、嚴密隔離等二級警戒的防疫措施原則。 陳時中下午也宣布六大防疫管理方向,包含落實全國營業場所防疫管理、加強疑似通報、擴增防疫旅館,落實隔離及檢疫措施、擴大匡列接觸者,進行隔離和積極採檢、專責醫院全數啟動,一周內恢復專責及隔離病房區域,以及短期商務縮短檢疫,從嚴審查。 此外,蘇貞昌明天主持行政院會,六個相關部會將分別報告新冠肺炎防疫警戒升級因應策略,包含衛生福利部報告疫情現況及應處作為、教育部針對校園、會考及全大運說明、內政部則是報告從邊境管制到社區關懷。 交通部將針對大眾運輸及場域做報告,經濟部將就轄管場域因應措施說明,文化部則報告藝文活動及場館因應策略。 蘇貞昌今晚也透過臉書指出,台灣防疫物資足夠,民眾無須搶購,口罩有8億片,205家急救責任醫院共有9,997台呼吸器,可供緊急調用量為1,073台;另外,台灣菸酒公司酒精庫存量截至9日為止仍有76萬瓶,若有需要14天內就能恢復最大產能。 蘇貞昌表示,全球疫情非常嚴峻,台灣是以外貿為主的國家,難以置身事外,因此從政府到民間,都要嚴陣以待,政府帶頭做,個人也要提高警覺,才能一起度過這一波危機。

  • 《鋼鐵股》沛波4月營收年增34% 需求續旺

    台灣鋼鐵集團旗下專業鋼筋加工與配送通路沛波(6248)2021年4月自結營收3.99億元,月增16.53%,較去年同期成長34.05%。公司表示,目前需求續旺並調整接單策略以短單為主,對營運樂觀以待。 沛波總經理葉俊良表示,去年12月至今原料累計上漲每公噸4-5千元,營業成本上升,帶動營收推增,獲利較為保守。隨著各國持續提振經濟復甦,在美國拜登政府推行約63兆元台幣基建計畫下,預期將帶動鋼鐵原物料的新增需求,因應鋼價長線看漲因素,沛波依市況調整接單策略,未來將以承接短單為主。 沛波表示,伴隨台商回流、基礎建設啟動,對建築用鋼需求穩定增長,對後市價格保持一定支撐力道。目前公司訂單能見度高,產能持續維持高檔水準,因此對未來展望維持正向看法。沛波2021年1-4月自結營收為12.69億元,較去年同期成長21.29%。

  • 《電子零件》宅經濟發威 偉訓訂單能見度到Q3

    電競、雲端及高速運算中心伺服器需求強勁,且新產品於第2季陸續上市,偉訓(3032)目前產能滿載,訂單能見度已達第3季,偉訓表示,由於拿下美西電競品牌客戶大單,且旗下自有電競品牌”Cougar”新產品挹注,加上江西廠新產能第3季加入量產,今年毛利率有望逐季攀升,營運成長可期。  偉訓以機殼起家,後來跨入電源供應器,公司於2016年取得力韡及富驊的股權,並引進神達旗下神達電腦為策略聯盟夥伴,現有產品包括:工業電腦機殼、電腦機殼、PC電源供應器、長照床/醫療床/家居床,目前營收比重分別來自電競電源供應器代工(約佔30%)、電競自有品牌約佔25%、伺服器產品約佔25%及醫療床等四大類。  宅經濟需求自去年延續至今,偉訓第1季合併營收24.9億元,年成長45.1%,營業毛利為4.2億元,年成長39.53%,營業淨利為9980萬元,年成長27.87%,由於公司在今年第1季認列發放庫藏股給員工費用,稅後盈餘為7183萬元,每股盈餘為0.64元。 偉訓長年深耕雲端伺服器與機櫃產品,除了白牌伺服器與機櫃及日本大型系統廠訂單穩定成長外,已經成功爭取到北美大型電商的訂單,並於第2季大量生產,是長期性的成長動能,毛利貢獻極為顯著,此外目前雙方也進行下一代產品的開發,預計第4季上市。  在電競產品方面,偉訓在電競椅製造上具有高度垂直整合的成本優勢,電競椅在電競產品扮演非常重要的腳色,延續去年宅經濟的強勁需求,偉訓也在第2季完成擴廠的動作,可以完全滿足客戶的需求,也拿到了美西的電競品牌客戶大單,將於第3季開始出貨;在自有電競品牌部分,”Cougar”今年上半年的業績預計較去年同期成長90%,而”Cougar”新產品方面,最新的旗艦電競椅 Terminator預計7月下旬開始量產上市,旗艦滑鼠Dual Blader也預計在5月量產,旗艦耳機Omnes預計在6月量產,指標性旗艦機箱產品Conquer 3預計於第3季上巿;Cougar的各產品系列旗艦級產品,設計極具獨創性與差異化,能有效提升Cougar的品牌形象及帶動整體銷售量成長。  在子公司部分,大數據與高速運算中心是中國重點扶植的產業,偉訓子公司富驊(5465)在中國的高速運算中心在也進入大量交貨階段,富驊預估,大數據產品的交貨將會是2020年的兩倍成長。  受惠於電競,雲端及高速運算中心伺務器需求強勁,偉訓表示,第2季單月營收可望較去年同期成長,目前產能維持滿載,訂單能見度已至第3季,雖然半導體供貨緊張,但公司與上游供應商合作緊密加上新產品在第2季陸續上市,今年毛利率有望逐季成長。 偉訓表示,偉訓在高階電競電源、大型伺服器與高速運算中心的產品、電競自有品牌與通路及醫療床的發展都有很好的成效,其中電競電源供應器新白金系列導入大型OEM客戶並陸續出貨,同時鈦金產品在80plus官網也通過驗證,是偉訓電源在技術上的重大突破,鈦金產品將成為延續白金系列的下一代成長動能,且江西增建擴產的工廠也即將在第3季投入量產,每個月產能可以達到50萬台,除台灣有工廠完全滿足客戶因應美中貿易戰的變化外,結合大陸工廠的擴廠計畫,客戶訂單出貨無虞,營運成長可期。

  • 秀傳策略技能中心揭牌 賴清德道賀

    秀傳策略技能中心揭牌 賴清德道賀

     彰化秀傳醫療體系為培訓醫療從業人員策略管理技能,在前年剛落成的第六醫療智能大樓南平大樓,首創「iHBSC策略技能中心」,8日揭牌典禮上,副總統賴清德、彰化縣長王惠美和北市衛生局長黃世傑都到場祝賀,參與體驗課程。  秀傳總裁黃明和表示,秀傳2008年成立亞洲遠距微創手術中心,至今已訓練逾8000名國內外醫師具備微創手術技能。這次率全球醫院之先,打造智能化策略技能中心,藉體系副營運長陳進堂的醫療平衡計分卡策略管理專長及智能化系統,從空間規畫到系統開發,都由秀傳專案小組成員一手包辦。  賴清德說,彰化秀傳醫院創辦人黃明和,從30多年前僅30床的外科醫院,到現在台南市立醫院、高雄市立岡山醫院、南投竹山秀傳等,已有8家醫院、3千多床的規模,守護國民健康。  王惠美則大力推崇黃明和有遠見,在南平大樓引進智慧醫療科技,打造iHBSC策略技能中心強化軟硬體管理,相信透過大數據的管理系統能帶給鄉親更好的服務,以最新科技讓醫療品質不斷升級,也讓全世界看見台灣的先進醫療。  秀傳醫療體系副營運長陳進堂說,傳統醫療人才養成偏重專業臨床技能,如今隨著醫院評鑑、新興傳染病、各式品質認證及健保規範等需求,需群策群力形成共識、策略。打造全球醫界第一間主動學習教室,搭配智能化系統、大數據資料庫,聘請專家培訓健康產業中高階領導人才,才能提升策略管理品質。

  • 《國際產業》氣候變遷策略不夠徹底 殼牌遭投資人抨擊

    一家退休基金集團周三對荷蘭皇家殼牌石油(Royal Dutch Shell)提出批評,認為其氣候變遷策略還仍遠遠不夠充足,將在接下來的股東會反對該提案。 殼牌已經要求投資人,在接下來時間對於其能源轉型策略進行投票。 該策略希望在化石燃料業務和買家的支援下,公司到2050年能達成淨零碳排。 英國退休基金LAPFF執行長Doug McMurdo表示,提出的策略無法充分解決殼牌面臨的挑戰,因為來自再生能源的競爭,化石業務可能即將面臨淘汰。 McMurdo將在股東年會上呼籲成員反對該氣候策略;並且也質疑殼牌的策略過於依賴大量的碳捕抓和儲存(CCS),認為CCS在沒有補貼的情形下是無法成功的,所以也不會達成淨零碳排。McMurdo還表示,大量種樹的行動似乎不可行,解決方案應該側重在水泥、化工製造等產業。 殼牌另一家投資人,教會養老金委員會(CEPB)表示,這些重點需要殼牌提出證據,以表明自己已經在實施其策略。然而CEPB投資長Adam Matthews在周三發表一篇聲明中表示,CEPB可能會投票支持殼牌的能源轉型策略。

  • 啟動五年策略 高層新設三軍師

     開發金控國際化經營團隊陸續到位。開發金2021年啟動五年策略,並新增數位長、行銷長及數據長,26日公告將聘用前平安銀行零售業務執行長林德雲擔任營運長。在整體高層人事布局底定後,決定推出結合股東權益與回報率指標的配發員工新股辦法,足見新團隊績效導向的決心,希望金控全員動起來拚績效。  開發金控總經理龐德明在今年主持法說會時揭示,將自2021年起啟動開發金的五年策略,此ABCDE策略包含五大部分:數位躍升(Accelerate Digital)、首選雇主(Become Employer of Choice)、顧客導向(Customer Focus)、驅動成長(Drive Growth)與高效執行(Execution Excellence),以求為股東與關係人追求最大利益。為了落實這些策略,開發金今年延攬多位外籍主管,總經理龐德明(Steve Bertamini)去年到任後,開發金控新增加多個重要職務,包括數位長石凱騰(Ketan Samani)、資訊長楊偉強(Terence Yeung),顯然是為了強化集團數位發展,以因應科技、數位時代對金融業帶來的挑戰。  而行銷長Gabriel Heredia及策略長王睿明(Raymund Reyes)則預期將為開發金控的發展策略帶來新氣象,重新定位開發金控在台灣金融業的地位。  另外,在ABCDE的策略中,開發金控特別強調希望成為員工心中的首選雇主為重要目標,因此請來人資長劉愛璇(Winifred Dente),借重其在外商公司多年的人資經驗,目的在將開發控打造成為最具發展潛力的職場。  加上26日剛公布的營運長林德雲,都可看見開發金控希望重用國際經驗的專業人才,達成績效目標的企圖心十分明顯。  由於這些具外商或國外市場經驗的人才十分難求,所以開發金控同時參考國外金融業的留才制度,首次將限制型員工權利新股案與經營指標高度結合,希望透過高門檻的績效目標鞭策員工,也留住人才。

  • 李旼快評》下台,便宜了謝長廷

    李旼快評》下台,便宜了謝長廷

    蔡政府這兩天似乎樂翻了天,拜登會見菅義偉後,美日發表《聯合聲明》提到台灣,日本5大報頭版及內頁大幅報導此事,這是日本與大陸建交、與中華民國斷交以來從來沒有的事。 謝長廷不知是否興奮過度,竟然說出「美日台三方有必要盡快實施聯合演習」。有人替他遮醜,認為他指的是防災演習,但謝提到所謂「大陸方面製造的威脅」,擺明指的是軍事演習,謝長廷賴都賴不掉。 謝長廷自駐日以來,處處替駐在國講話,漁船糾紛挺日、核食進口挺日、核廢水放流再度挺日,讓人懷疑謝長廷不只是「助日代表」,壓根兒就是日本人,如果不是,或許他很想當日本人,那就乾脆入籍日本算了,否則為何如此背宗忘祖? 謝提出「美日台聯合演習」,你以為日本人會高興?菅義偉聰明得很,一方面扒著美國不放,一方面在新疆問題上不隨西方起舞,以免得罪中國。謝長廷堂而皇之拉美日下水,豈不破壞菅義偉的兩手策略?謝長廷顯然對日本不夠了解,沒想到他幫了倒忙。 美日均玩兩面手法,謝長廷習得了日本人的奴性,只曉得「忠君愛國」——愛他的日本國,自己國人的利益卻拋諸腦後。日本排放核廢水問題,謝長廷還挺日,立委要他下台。下台,便宜了他! ※以上言論不代表旺中媒體集團立場※

  • 聯博:據歷史數據顯示 預估標準500未來一年仍有18%的投報酬率

    聯博:據歷史數據顯示 預估標準500未來一年仍有18%的投報酬率

    新冠疫情爆發逾一年,全球經濟逐漸走向復甦格局。聯博表示,就股市來看,短期雖出現類股輪動,但長期而言,聚焦美國高品質成長型類股、或是以ESG投資策略篩選具永續發展的企業,較有機會掌握長期成長脈動。據歷史數據顯示,預估標準500未來一年仍有近18%的投報酬率。 聯博投信股票投資策略師李長風表示,通膨與利率水準上揚,通常代表經濟進入復甦階段。從過去50年的歷史數據來看,當通膨率自低點反彈並維持在低於長期平均水準的情境下,依據摩根史坦利資料顯示,標普500指數未來一年的報酬率表現有17.9%。因此,受惠於景氣復甦,今年股市可望維持良好的表現空間。 李長風說,今年以來,美國企業盈餘持續回穩,各類型股票都有所表現,中小型類股、價值型股票漲幅優於成長型股票與高品質類股。股市出現短期類股風格輪動,是因為成長型企業的評價多半是來自未來的獲利貢獻與現金流,因此本益比受到利率的影響會相較價值型股票來的高。長期而言,美國高品質成長型企業相較於小型股、價值型類股,更能兼顧獲利能力與可持續的成長表現。 另一方面,後疫情時代也出現不同的投資機會。其中,美國部分產業出現結構性的變革,李長風說,舉例而言,電商平台已在美國日用品市場銷售通路中佔有一席之地,而美國數位廣告滲透率也逐漸增加。由於這些結構性的利多並不會因疫情落幕而被逆轉,因此,美國高品質成長股續航,並最看好科技、醫療、消費三大成長產業與永續投資等長期投資題材,值得投資人留意。 由於在經濟復甦期間,經濟數據與主要國家央行利率政策將為市場增添不確定性,李長風建議以進可攻退可守的美國高品質成長股作為長期投資的核心配置之一,再依據市況將科技型、價值型或是新興市場股作為衛星配置,靈活掌握股市投資機會。

  • 觀念平台-獨立董事如何面對高度之法律風險?

     6.4億元,是「財報不實」案件中,董事、監察人、財報簽章人員等,遭投保中心求償之平均金額。可怕的是,此類案件,除了民事賠償責任外,還可能涉及3年以上有期徒刑之刑事責任(證券交易法第171條)。另外,獨立董事除了面臨財報不實之風險外,若在某些重大資產交易上未能善盡受任義務,導致公司損害達新台幣500萬元以上的話,亦有可能面臨重罪之風險(即所謂「特別背信罪」)。  實務觀察上,在「財報不實」案件中常聽到幾種說詞,譬如:「我當天沒有出席董事會」、「沒參與公司日常營運」、「財務報告已經經過會計師簽證,會計師都看不出來我哪看得出來」等,但上開說法均未被多數法院所採納!另外,在「特別背信罪」案件裡,由於有一個重點在於董事「有沒有違背其職務」,所以,常常會爭執的是:到底應盡義務的標準是什麼?是法官的標準(與社會經驗)?還是董事們的個人標準?還是此類職務的業界標準?而會標準不一,通常是因為每個人的社會經驗不同(會有不同的要求),以及商業交易之專業性與複雜性。但無論如何,浮動性的判斷標準已經某程度導致獨立董事在執行職務之不安定感。  該如何面對這類高度之法律風險,有幾項建議:  在涉及專業、複雜之財務報告而有不實的可能時,證券交易法第14條之3指引一條明路,也就是「載明反對意見或保留意見於董事會議事錄」,亦即,若將來真發現有財報不實情形,但是因為某獨立董事有在(通過該不實財報之)董事會議事錄上曾表示反對或保留意見,那麼,免除法律責任的機率就會比較高!不過,有時候因為獨立董事背景與專業侷限性的關係而難以或無法表示意見,遑論記明於議事錄,因此,獨立董事需能善用法制上賦予的兩個武器:會計師與內部稽核主管。具體來說,可以請會計師到場說明與解釋財務報告或某重大交易,然後,趁此機會多問一些問題並記載於議事錄上,甚或是請處理該重大交易之部門主管到董事會說明等。  至於,獨立董事們該如何面對特別背信罪之風險,也就是到底獨立董事們在實際審查不同類型之交易(特別是涉及不動產、有價證券、衍生性金融商品)時,該注意哪些事情,將來才不會被檢調、法院所質疑(未盡義務)。關於這個問題,金管會於109年發布之「公司治理3.0─永續發展藍圖」中,似乎有提供解決之道,在該藍圖中,有建議針對獨立董事之角色與功能認知不足等問題,提出建議:「有必要提供獨立董事及審計委員會行使職權之相關行為準則」,雖此建議非在解決特別背信罪標準不一的情形,但某程度上,此一行為準則似可作為將來類似商業事件(尤其是特別背信罪)之判斷標準(以認定涉案之獨立董事有無盡其義務)。不過,由於此類行為準則尚未制訂,加上,縱使制訂後,該行為準則仍須經法院認可(也就是若照這個準則行使職權,可認為已盡其義務)。  因此,在此行為準則制訂完成之前,建議獨立董事們能夠:熟悉公司法與證券交易法相關規定、瞭解主管機關頒布之「上市上櫃公司治理實務守則」、「股份有限公司獨立董事職責範疇規則」、「董事會設置及行使職權應遵循事項要點」等相關要點。惟因前開條文眾多,加上某些條文理解不易,建議獨立董事們至少必須熟知兩項條文:證券交易法第14條之3及第14條之5,為什麼?從檢調實務觀察,條文所揭示之11種情形常見於金融犯罪之手法與特徵,也就是這些特徵是主管機關、檢調在發生弊案後會特別檢視之處,試舉例以說明各款會被檢視的場景(以證券交易法第14條之5各款依序說明),通常,在涉及不法之重大資產交易時,檢調常會檢視:系爭交易所涉內部控制之有效性、系爭交易之內部控制有無於案發前中後遭特意改變、系爭交易所涉資產處理準則有無於異常時間點遭修改、系爭交易相關人士有無關係人(或人頭)、有無重要主管於交易發生後或遭檢舉後離職、系爭交易所涉財報之會計處理有無重大改變等。  良好之公司治理在法制之發展上,某程度已愈趨仰賴獨立董事之把關,然而,若獨立董事所面臨之法律風險極高,將使專業人才裹足不前。因此,為使獨立董事能獨立、無所畏懼之行使職權,足夠之董監保險以及未來對於相關之行為準則制訂仍屬重要。在尚未完備法制之前,獨立董事必須善於與會計師及內部稽核主管溝通,同時,需特別留意證券交易法第14條之3及第14條之5所示之相關交易與流程。

  • 晟德活化流動性資產 力拚5年內催生8家生技獨角獸

    晟德(4123)受惠轉投資加科思價值利益提升與澳優乳業的獲利加持,2020年EPS創下8.5元新高。董事長林榮錦13日在法說會表示,將持續活化流動性資產,每年可望穩定配發8-12億元股利,且力拚2025年時,催生7-8家生技獨角獸。 去年獲利耀眼的晟德,董事會已通過擬配發股利2.5元,創連續21年配發股利紀錄。林榮錦說,晟德將持續深化核心事業並透過策略調節集團流動性資產鞏固永續金流,可望每年穩定配發8-12億元股利。 林榮錦表示,隨著轉投資事業遍地開花結果,過去五年晟德資產價值已呈現數倍增長,同時具備高度流動性。這個強大的資金池,除做為投資資金使晟德進一步壯大,更能持續穩定配息讓股東共享營運成果。未來將更專注於提高核心事業的競爭力與擴張,期待於2025年打造7-8個市值可達300億的生技獨角獸企業。 晟德集團目前已有澳優、加科思、長聖等企業脫穎而出,晟德將透過徵求聯盟合作與平台共創的方式持續突破現有療法,快速催生集團內的小獨角獸,實現一起把餅做大、打國際盃的產業目標。」 該集團下一波生技獨角獸公司,包括永昕、東曜、順藥、益安、博晟、永昕等。 永昕近年調整營運策略、轉型成台灣唯一專注於CDMO的公司,目前除具有三條產線的一廠外,待cGMP生物藥量產製造二廠於2021年正式完工後,永昕將成為擁有多個蛋白質與抗體產線的全球大廠生物藥生產基地。 永昕預計今年在竹北生醫園區設立企業總部暨研發中心(三廠),進一步拓展新穎連續性製程開發能力以及異體細胞治療、ADC藥物等創新生技產品之產品組合,成為具備高技術門檻的創新CDMO廠。 東曜藥業(1875.HK)專注於創新型抗腫瘤藥物及療法的開發,致力於成為中國大陸具競爭力的CDMO公司以及在ADC領域的領導企業。東曜與多個創新藥生物公司達成長期合作協議、多項單抗藥物、ADC藥物和小分子藥物CDMO/CMO項目正進行中,其中包括開拓藥業Covid-19適應症之全球臨床樣品供應。 順藥短期策略為持續擴張長效止痛針劑LT1001之全球覆蓋率並穩定貢獻現金流、中長期目標為快速推進研發進程,重點鎖定缺血性腦中風重磅新藥 LT3001的二期療效驗證及可望創造第二成長曲線、適用於洗腎止癢(尿毒性搔癢)新藥LT5001,預計於完成臨床一/二期後有機會獲得國際授權的門票。 益安除了將大口徑心導管術後止血裝置,以5千萬美元授權國際醫療大廠Terumo外,目前有多項產品規劃授權中。 博晟則定位為全方位的骨骼與關節健康醫療照護專家,旗下擁有「兩相軟骨修復植技術(BiCRI)」與「骨生長因子(OIF)」兩大再生技術平台,具備高度產品擴充彈性,預期可以快速擴展到更多適應症並積極爭取國際授權與合作機會。

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