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以下是含有算帳的搜尋結果,共181

  • 香蕉船兄弟明算帳 詹皇強壓甜瓜

    香蕉船兄弟明算帳 詹皇強壓甜瓜

     2003年選秀同梯的「小皇帝」詹姆斯與「甜瓜」安森尼昨進行好友對決,卻被「一眉哥」安東尼戴維斯全能身手搶光鋒頭,湖人最後以136比113輕取拓荒者,這是湖人客場11連勝,也是自從1972-73年球季以來的最長客場連勝場次。

  • 台商境外資金匯回 國稅局:不會秋後算帳

    台商境外資金匯回 國稅局:不會秋後算帳

     境外資金匯回專法,雖是利多政策,但不少台商擔心誤觸洗錢防制法或引發「秋後算帳」的疑慮,中國信託銀行理財智庫表示,資金匯回案,政府要納稅義務人向國稅局提出申請,三天內會通知客戶的指定銀行,去做防洗錢與防資恐的審查;此時,客戶很擔心會被查稅,但國稅局說,不會「秋後算帳」。

  • 算帳!加泰隆尼亞獨派領導人 共被判百年刑期

    算帳!加泰隆尼亞獨派領導人 共被判百年刑期

    西班牙最高法院今天宣判,2017年違法發動加泰隆尼亞獨立公投的9名獨派政治人物和運動人士,分別被判處9至13年徒刑,另外3人則遭罰款。不過,被起訴的12人都否認犯行。

  • 桃空職工控秋後算帳 長榮航:不實指控深表遺憾

    桃空職工控秋後算帳 長榮航:不實指控深表遺憾

    長榮航空空服員罷工落幕2個多月,桃園市空服員職業工會今上午於立法院召開記者會,控訴長榮對工會司法追殺、取消罷工組員員工機票、取消獎勵方案、扣薪又扣假、限縮言論自由,且8月、9月超過80趟缺員,不僅秋後算帳還影響飛行安全服務品質,呼籲勞動部、交通部介入處理。

  • 世界盃》美國隊秋後算帳 他成為首要目標

    世界盃》美國隊秋後算帳 他成為首要目標

    根據美國媒體報導,兵敗大陸世界盃,創下隊史最差成績的美國隊,如今開始秋後算帳,而最後關頭決定退出代表隊的國王福克斯則成為美國籃協主席柯朗吉洛的首要目標。

  • 空服員工會籲長榮撤告 立即停止秋後算帳

    空服員工會籲長榮撤告 立即停止秋後算帳

    桃園市空服員職業工會6月底發動罷工,癱瘓長榮航空營運,雙方最後簽下團體協約、歷經488個小時才結束罷工,團體協約中約定不秋後算帳。但空服員職業工會也向勞動部申請4件不當勞動裁決,包括員工優待機票差別待遇、限縮言論自由、出勤獎勵差別待遇及解僱工會幹部郭芷嫣,並呼籲長榮應盡速撤告,不應再秋後算帳。

  • 《航運股》長榮航反擊工會:拿出勤獎勵扯秋後算帳,令人遺憾

    桃園市空服員職業工會今日在勞動部前舉辦罷工後的第一場行動,抗議長榮航空(2618)對空服員秋後算帳、打壓勞權等。長榮航空回應指出,在罷工過後,高級主管與空服員面對面座談,盡力彌平員工間被撕裂的傷痕,桃空職工卻將長榮航空對於罷工期間出勤員工的獎勵,炒作為對於參與罷工員工的「秋後算帳」,持續挑起勞資間的對立,深表遺憾。

  • 空服工會算帳!罷工期間告工會、未交三寶會員恐除名

    空服工會算帳!罷工期間告工會、未交三寶會員恐除名

    長榮空服員6月20日發起罷工,期間有工會會員未參與罷工或在罷工中途退出,桃園市空服員職業工會日前公告最新的長榮會員認定機制,將針對未能參與或配合罷工的會員,按其情節輕重給予停權、除名等處分。其中,約有30多名會員因向工會或工會成員提出告訴,若查證屬實,將逕予除名處分。

  • 轉訓沒過恐被資遣 機師批華航秋後算帳

    轉訓沒過恐被資遣 機師批華航秋後算帳

    中華航空4月更改內部規定,若飛行員的轉訓考核未過關,將面臨降職或淘汰,引起基層譁然,質疑是罷工後的秋後算帳。由於事態嚴重,桃園市機師職業工會上月也發函給華航,要求遵守誠信協商,否則不排除申請勞資爭議調解。華航回應,公司就此議題持續與工會討論中。

  • 邱國正上任 強調不會秋後算帳

    邱國正上任 強調不會秋後算帳

     今天上任的國安局長邱國正昨表示,蔡英文總統要求他整飭國安局紀律及管理;目前國安局指揮鏈沒有問題,但督管有精進空間,他的兩大做法,是釐清哪些是不該做而同仁不知道的;其次是希望國安局未來勿因長期文化而違法。他強調,外界指他會秋後算帳,毫無根據。 \n 邱國正表示,蔡總統約見他時,提及國安局的風波,希望他能整飭紀律及管理,並交代要注意人員士氣、工作情緒,讓國安局維持正常工作運作。 \n 對於走私菸案,邱國正說,犯錯的同仁,仍是國安同仁,錯歸錯、要坦然接受去改進,「有錯就要承認不要硬拗」,不要因為此一風波而讓正常運作受到影響,國安工作不能有半刻停頓 。 \n 他也表示,目前已有兩大做法,一是要釐清哪些事情是不該做而同仁不知道;其次是對於未來怎麼做,因國安局長期運作可能有特殊文化,但不能因為長久認定是文化而違法,他也會用各種機會跟同仁溝通。 \n 邱國正強調,他到國安局,不敢打包票要1個月就要看到什麼成果,他到任何單位都強調,不要「否定前人、貶低後進,惡評同僚」,有些當初的規定有時代背景,他不會解讀也不會予以否定,但如果與現在的做法有違背,就要逐步改善,他會比照這個原則處理問題。 \n 此外,對於外界關切國安、特勤、侍衛室3個單位的督管,他說,3個單位管的範疇及責任區都不同,他不會去干預,但誰去督管,他會強化。

  • 明上任 邱國正:首要釐清不該做非法文化 非秋後算帳

    明上任 邱國正:首要釐清不該做非法文化 非秋後算帳

    國安局爆發走私菸案,明天即將上任的國安局長邱國正上午在行政院表示,他是在前天接到總統府通知約見,蔡總統碰面時要求他整飭國安局紀律跟管理,他目前有兩大作法,一是釐清哪些是不該做而同仁不知道的事項;二是針對未來怎麼做,勿因國安局長期文化而違法。邱國正並強調,他不是來秋後算帳的。 \n \n國安局因走私菸案遭疑軍紀不彰,以治軍嚴謹著稱的邱國正說,他前天在花東的回途中,接到府方通知,說蔡總統要跟他碰面,他當時在車上思考,最近國安局狀況,心想可能是這方面的事,但當時他對國安局風波僅止於媒體報導。 \n \n在跟總統碰面後,邱國正說,總統提到國安局的風波希望他到國安局幫忙,總統強調整飭紀律跟管理,還特別強調要注意人的士氣和工作情緒保持平穩,讓國安局維持正常工作運作,不能因為風波影響整體國安工作。 \n \n他在聽取國安局說明後,目前已有兩個做法,一是眼前要釐清,哪些事情是不該做而同仁不知道,這些釐清後並沒有違背檢調調查,有些同仁說秋後算帳,但這是毫無根據的。 \n \n邱國正並說,第二個就是對於未來怎麼做,國安局運作長期運作可能有特殊文化,但如總統說的,不能因為長久認定文化而違法,他會用各種機會跟同仁溝通。 \n

  • 遭長榮開除 工會幹部曝郭芷嫣當下心情

    遭長榮開除 工會幹部曝郭芷嫣當下心情

    長榮航空空服員郭芷嫣遭開除,發動罷工的桃園市職業空服員工會今(11)日召開記者會,力挺郭芷嫣尋求法律救濟,同時也透露她接受懲處時的心情。至於長榮航空的懲處是否為秋後算帳,工會將與當事人及律師討論後,決定是否向勞動部提上訴認定。 \n \n自由時報報導,工會理事段嘉蕙表示,今天陪同郭芷嫣參與長榮航空人評會會議,她透露郭芷嫣的line群組已建立7、8年,群組成員都是同期長榮組員,對郭芷嫣來說是安全的發言空間。 \n \n段嘉蕙說,日前網路流傳的截圖卻遭移花接木,工會雖提供完整截圖證明郭芷嫣沒有霸凌意圖,但長榮仍認為對話已引起社會大眾恐慌,影響公司名譽。 \n \n段嘉蕙透露,對於長榮祭出的懲處,郭芷嫣當下表現很冷靜,並未多言,在公司辦理離職手續後,目前她正與家人在一起。 \n \n工會認為,郭芷嫣遭解雇的懲處,是長榮航空放大檢視員工私下言行,這是否為秋後算帳,非工會所能片面認定,工會將與郭本人及律師討論後,決定是否向勞動部提出上訴。 \n \n長榮解雇郭芷嫣的鐵腕行為,有些網友這樣看,「不用麻煩勞動部,去機場登機時跟大家說你要給機長加料,看看航警會不會先把你抓起來。」、「當事人要想清楚,是否要繼續被工會牽著鼻子走?長榮報案的事結案了嗎?如果報案人不結案,當事人要去跑法律程序」。

  • 長榮空服危險了!王浩宇預告冬後算帳

    長榮空服危險了!王浩宇預告冬後算帳

    歷經17天,長榮空服罷工終於落幕,雙方達成協議,勞方3年內不罷工,資方則提高飛安獎金。對此,桃園市議員王浩宇表示,他很擔心空服員,資方怎麼可能不秋後算帳?就算「現在」不秋後算帳,也可以等冬後。 \n \n王浩宇提到,在政治正確上,他應該要挺勞工到底,不然綠黨又要被罵,但這次的罷工,工會操作粗糙,很多都以運動考量,沒有考量空服員權益。長榮當然有要檢討的地方,但輿論明顯打輸的情況下,就算收尾,他還是很擔心空服員之後狀況,長榮怎可能不秋後算帳? \n \n王浩宇直言,「講白一點,(工會)就是把勞工消費當成運動籌碼,在還沒準備好各項策略時冒然罷工,最後找不到台階下,只好拜託某政治人物介入協調,真的是很慘」。 \n

  • 團協生變?工會:拿和平協議算帳

    團協生變?工會:拿和平協議算帳

    桃園市空服員職業工會與長榮航空在6月29日、7月2日兩度協商,團體協約仍遲遲無法簽成,再加上3日晚間密商,工會4日召開記者會,認為雙方對和平義務之意見歧異甚大,為加速日後協商進行,工會副祕書長周聖凱表示,同意接受對等的和平義務,會依照團體協約約定期間,不會就這次罷工訴求再發起罷工,同時同意離島航線不罷工。 \n \n不過,工會質疑,資方團體協約法23條對和平義務已有明確規範,長榮航空公司卻故意擴大解釋,意圖限縮工會和工人的言論自由,反對拿和平義務之名,行秋後算帳之實,監事黃蔓鈴、會員代表趙婕歡表示,長榮航空公司要求工會另簽「不得發表誣衊、詆毀公司、公司經營階層及其員工、股東等不實言論,且有違約金」、「不得對公司員工有霸凌、排擠、歧視等違法或不當之言行」,工會言論本來就受法律約束,若有違法言行自可交付法律。 \n \n另外,長榮航空公司要求工會及其會員、成員「不得對公司員工有霸凌、排擠、歧視等違法或不當之言行」,若有違法言行自受法律約束,但其它部分,如何定義、由誰定義卻十分模糊,趙婕歡舉例,像是工會會刊會固定投遞到全體員工信箱,若不小心沒投遞給非會員,這算不算歧視、排擠?如果會員看到非會員沒有打招呼,算不算霸凌? \n \n而工會認為,長榮航空公司要工會放棄罷工權,讓工會無力自保、形同割地賠款: \n依據長榮航空公司的和平義務版本,要求工會在團體協約約定期間,放棄罷工權、放棄工人最後的武器,不管長榮航空公司發生什麼惡劣變化,工會都不能罷工,這等於是讓工會無力自保、形同割地賠款,而團體協約的效期一般只有3年,但長榮航空公司卻要求簽署超過團體協約效期、永遠的罷工預告,認為不合理。

  • 空服員工會:秋後算帳有部分共識

    空服員工會:秋後算帳有部分共識

    長榮空服員罷工2日進行第2次勞資協商,空服員工會副祕書長周聖凱表示,從早上9點到晚上8點多,還停在不秋後算帳議題上,另也包括優待票部分,尚未簽訂團體協約前,罷工還是會繼續進行。 \n \n周聖凱表示,針對不秋後算帳的條款部分,部分會員的罷工資格認定有被公司改成曠職部,工會與公司爭執很久,公司將27位會員班表STI改記成曠職,雙方協商時,也同意將這些會員暫時改列為空班,另外成立調查小組,調查小組是由勞方與資方各推1人,再由勞方與資方所各推的這1名代表共同再推選1人,總共會有3名成員,都是公正的第三方,針對這27人做後續的調查認定。 \n \n另外對於罷工會員權益能夠恢復到罷工之前狀態,周聖凱表示,公司在5月8日發布的公告,參與罷工的會員,在罷工期間,所有人的優待機票都會被暫停取消,但是罷工期間有去支援上班的會員,可以恢復他們的優待機票。 \n \n工會認為,這是針對有參與罷工的會員的懲處與打壓,甚至是打壓罷工的行動,這也在不秋後算帳的條款中,列入與公司爭取協商, \n \n至於其它5項並沒有開啟細節的討論,工會表示,與之前的文件不會差別太大,因為像飛安獎金以及航班改過的月份,基本上是已經定案了,不會有太大的差別,只剩下細節的文字,工會這邊希望說可以等。

  • 挺「不秋後算帳」郝明義:看清法律如何偏袒資方

    挺「不秋後算帳」郝明義:看清法律如何偏袒資方

    長榮空服罷工事件不斷延燒,由於資方對空服工會提出的「不秋後算帳條款」無法給出承諾,罷工因而持續進行。對此,大塊文化董事長郝明義直言,「長榮公然違法」,且堅持不秋後算帳是在讓大眾看清法律如何袒護資方。 \n \n郝明義表示,很多人說罷工空服員要求長榮不秋後算帳是沒意義的,因為長榮之後還是會關門打小孩,但事實上,此刻長榮已經在當著勞動部和大家的面在打孩子。 \n \n郝明義提出《工會法》來解釋,他提到,第35條第1款和第4款已明白規定不得對罷工空服員做出「不利之待遇」,長榮若是僅針對參與罷工的空服員才有如此對待,那就是公然違法。 \n \n為何長榮敢這麼做?郝明義指出,由於台灣法律對資方的不當行為無法及時糾正,且罰則還過輕,就算長榮違法,頂多也只是45萬元罰款的代價。另外,勞動部的態度也很懦弱,他們只敢說長榮「恐違法」,根本有失主管機關的職守。 \n \n郝明義呼籲,請大家別認為工會主張「不秋後算帳」是沒有意義的,因為空服員只是在維護自己的基本尊嚴,提醒社會大眾注意法律是如何偏袒資方、看輕長榮有多傲慢。而立法委員們也應該來監督、要求勞動部做該做的事,別讓長榮再玩弄《工會法》。 \n

  • 秋後算帳?拿回罷工三寶空姐遭除名 網譙翻工會

    秋後算帳?拿回罷工三寶空姐遭除名 網譙翻工會

    在長榮航空勞資第2度協商前,長榮昨踢爆桃園空服員職業工會對索取罷工三寶會員(長榮空服員),要求填退會申請書及切結書,讓會員心生恐懼,但工會回應,不會阻撓,會尊重會員意願,但工會今突然表示,若會員取回三寶復飛,工會將依規定除名。網友說,「好恐怖喔」、「工會比資方還早示範什麼叫秋後算帳」。 \n \n桃園空服員職業工會於20日下午4時起啟動罷工迄今已第13天,期間有長榮空服員後悔,想拿回罷工三寶,回公司復飛,被工會刁難,工會則解釋說,罷工三寶統一放在保全公司,要拿回須2天時間,希望會員親自到現場填寫「退回三寶申請書」,等2個工作天後,再依照指示到約定處領取,工會並沒有阻撓會員拿回三寶。 \n \n但長榮航空昨在記者會主動爆料說,最近有空服員向桃園空服員職業工會索取罷工三寶時,工會另要求會員填退會申請書及切結書,讓會員心生恐懼,擔心填了退會申請書後,其曾參與的罷工行動,工會不再認帳、幫忙解決。工會仍回應表示,會尊重會員決定,不會阻撓。 \n \n不過,工會今突然表示,會員領回三寶後支援長榮公司航班,已明顯違反工會罷工守則第一條「暫停執行資方任何勤務(孕轉地者不在此限)」,因此由工會會員代表大會決議,將依規定予以除名。 \n \n對此,網友說,「好恐怖喔」、「工會比資方還早示範什麼叫秋後算帳」、「怎麼工會的槍都是往後打的」、「結果工會比資方還狠 直接砍人了?!」還有網友說,「嗆長榮威權,結果比長榮威權」。 \n

  • 不只秋後算帳!長榮團體協約草案中驚見罷工預告期

    不只秋後算帳!長榮團體協約草案中驚見罷工預告期

    桃園市空服員職業工會6月20日罷工至今邁入第12天,據了解,勞資雙方在6月29日談判時,雙方雖然在第一條的禁秋後算帳僵持不下外,其實資方也在團體協約中加入「罷工預告期」、「罷工截止期」及「限制罷工航線」等規範。 \n \n據了解,資方除了提出罷工預告期、截止期、不得罷工航線外,裡面也提及工會會員不得霸凌非會員、損害公司名譽等條款。 \n \n談及明天的協商,桃空職工秘書長鄭雅菱強調,其他的訴求都可以再談,但工會的底限就是禁止秋後算帳條款,包括長榮航空公司立即撤除配合罷工行動會員的曠職懲處、回復會員權益至罷工前的狀態。 \n \n此外,鄭雅菱提及,資方所提協約中除了針對空服員的訴求外,也新增罷工預告期、截止期及不得罷工航線等。工會是否能接受?她指出,與董事長林寶水會面時並未觸及到限制罷工條款,其實預告期、截止期訂定與否要看公司對工會的態度,如果公司對工會的態度仍是不友善,工會當然要保留罷工的能量,但如果公司願意改變對工會的態度,互相限制的界限也是可以討論的。

  • 長榮:0508公告為獎勵措施 非秋後算帳

    長榮:0508公告為獎勵措施 非秋後算帳

    長榮航今(1)日舉辦記者會,澄清部分疑慮,長榮航法保室經理祈天瑞表示,工會指的「秋後算帳」指的是長榮航在0508內部公告屬於獎勵措施,並非「秋後算帳」。 \n今年5月8日長榮航為因應工會可能發起之罷工行動發布公告,誠實的告訴所有員工,公司即將面對的嚴峻挑戰,讓員工有心理準備可能會發生之情況,內容包括:若發生罷工導致公司獲利大幅下滑,甚至虧損,將暫停年終獎金與年度調薪,並暫停所有員工及眷屬申請/使用員工優待機票暨聯航優惠機票之福利措施,但罷工期間配合公司班表出勤者,則不受此限。 \n長榮航表示,6月29日與工會在協商會議中,就已經明白告知工會,公司從來就不打算對合法範圍內的罷工行為有不利待遇及懲處。 \n透過勞動部協調時,也具體提出內容完全比照今年華航機師罷工後,在經主管機關協調磋商下所訂的協議條款。 \n條款內容為:「對工會及會員如符合法律所定爭議行為的言行,公司將予以尊重。公司將遵守《工會法》、《勞資爭議處理法》及中華民國相關法律,並不會對工會及其會員有違反前述法令之行為。」,因此工會指控長榮航在協商中沒有提出對案與事實不符。 \n長榮航表示,這就份公告早在罷工前就已提出,但工會卻認為此公告是秋後算帳,且當時桃空職工在罷工投票時對會員宣傳,也一直以「你的一票絕對贏過乞丐票」鼓勵會員罷工投票,但現在卻又回頭要求公司恢復優待票。 \n長榮航重申,不管是優待票、年終或調薪,未來均會考量公司的營收、全體員工的表現,包含罷工中是否出勤支援等因素綜合考量,公司不同意單就本次工會認定的參與罷工會員進行恢復。

  • 禁秋後算帳未談妥 長榮勞資明再回談判桌

    桃園市空服員職業工會6月20日罷工至今已邁入第12天,雖然6月29日雙方一度回到談判桌協商,但討論第一條禁秋後算帳條款時再度破裂,雙方當時僅約定明天會再度討論。 \n \n雙方對禁秋後算帳條款最大的歧見,在於有18名空服員在罷工開始的下午4點前報到,但等到4點一到宣稱不提供勞務,當場綁起頭巾、退關加入罷工行列,桃空職工也說,除了這18名空服員外,還有部分的空服員在地面訓練時等加入罷工也遭記曠職,因此極力爭取希望恢復到罷工前狀態。 \n \n據了解,雙方目前仍就時間、地點討論中,地點較有可能在桃園市舉行。

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