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  • 我國與歐盟共同舉辦性別平權與人權系列培訓課程,性別主流化工作坊圓滿成功

    我國與歐盟共同舉辦性別平權與人權系列培訓課程,性別主流化工作坊圓滿成功

    行政院性別平等處今(26)日表示,我國與歐盟於今(108)年6月24日至26日共同在台北舉辦「台歐盟性別平權與人權系列培訓課程─性別主流化工作坊」,邀集新南向國家印尼、越南、寮國、泰國、菲律賓、馬來西亞、紐西蘭、澳洲等與韓國,共9國政府官員共商推動性別主流化策略,現場激盪出許多火花,成果豐碩。 \n \n \n我國與歐盟一向致力推動性別平等與人權,自104年起,雙方於性別平等議題上展開密切交流,更於107年「首屆台歐盟人權諮商會議」中,達成建立3年期「台歐盟性別平權合作暨訓練架構」之共識,以我國作為平台,新南向國家及日韓為核心,連結歐盟作為學習夥伴,進行廣泛的性別平等政策與經驗交流,分別規劃辦理「台歐盟性別平權與人權系列培訓課程」及「台歐盟亞洲地區LGBTI人權推動工作交流研討會」。今年作為此架構之啟動年,除本次性別主流化工作坊外,亦將於10月在台舉辦「台歐盟亞洲地區LGBTI人權推動工作交流研討會─婚姻平權與同志人權保障」。 \n \n \n本次性別主流化工作坊議程主軸為探詢建立性別主流化推動機制之方法,除我國與歐盟分享性別主流化推動模式與經驗外,各國亦分享該國推動之方法,例如泰國分享性別主流化政策、紐西蘭分享線上性別分析工具、菲律賓分享性別與發展計畫及性別預算政策、澳洲分享職場性別平等報告機制等。我們觀察到各國發展出充滿在地智慧與活力之不同路徑,並提出許多創新想法,值得各國借鏡學習,其中我國於會中分享性別影響評估之作法,引起十分熱烈迴響。 \n \n \n經過三天的交流討論,與會各國透過分享推動經驗與建立合作團隊之方式,探詢推動性別主流化策略之最佳範例,均表示肯定本次我國與歐盟共同辦理「台歐盟性別平權與人權系列培訓課程性別主流化工作坊」之作法,將帶回本次工作坊之收穫,於該國國內持續發展,共同攜手追求性別平等與人權價值,推動亞洲地區性別平權。 \n

  • 渣打、花旗等大手筆 外銀育金融人才 引國際資源

     外銀培養金融人才不手軟,渣打國際商業銀行的惠譽培訓(Fitch Learning)計畫,6月起擴及全台分行的優秀理財專員;花旗銀行與美國華頓商學院合作創辦的「花旗─華頓全球財富管理學院」,除了精挑資深理專赴美實地上課,課後還有六個月的線上訓練課程。 \n 星展銀行為能確保私人銀行業務的到位,提前將30多位經理人送回新加坡上課,學習完整的客製化財務諮詢和資產配置諮詢等服務。滙豐(台灣)銀行則全面透過線上進行在職訓練。 \n 渣打銀個金處客戶關係暨分行管理部主管王開平指出,渣打銀投資行動支付、AI系統相當到位,同時也要落實以人為本的Human企業文化,對於第一線同仁管理以「人」為核心,6月起培訓全省分行優秀理財專員,採用渣打集團在國際上推行的惠譽培訓(Fitch Learning)計畫,以提供國際級專業諮詢予所有往來客戶,有效提升客戶服務專業度及服務品質為目標。 \n 惠譽培訓計畫是渣打銀行於去年引進台灣,為國際惠譽集團(Fitch Group)開發服務的教育課程,當時先聚焦在財富管理專家團隊,進行系列專業培訓。 \n 渣打銀行財富管理處負責人傅敏儀表示,藉由惠譽培訓計畫展現第一線的財富管理專家團隊在相關領域中的專家知識水準,確立相關領域中的專家形象,以客戶需求出發,為客戶提供客製化且最適切與專業的資產配置建議。 \n 「花旗-華頓全球財富管理學院」是花旗財富管理團隊打造系列課程,除了赴美上課以精進專業,同時拓展國際視野,課程三大主題包括專業及投資敏感度提昇,銷售力與領導力,學習財富管理銷售情境和客戶個案研究,返台後還有線上教學。

  • 玉山文教基金會 培育說故事志工

    玉山文教基金會 培育說故事志工

     玉山文教基金會為鼓勵在地的故事創作,深化情感教育,並培育更多喜歡說故事的閱讀推廣志工,訴說著台灣動人的故事,即日起在雲林故事館舉辦「爬一座故事山」系列活動,內容包括出版原創故事繪本6,000冊、舉辦「說故事志工培訓」課程、「故事旅行箱工作坊」及說故事推廣服務,活動匯聚一群玉山圖書館的志工及喜愛聽說讀寫故事的朋友,一同將閱讀文化普及到偏鄉社區及孩子們的生活中。 \n 玉山文教基金會執行長暨玉山銀行人資長王志成,親自與會表示,說故事的人就像在爬一座山,透過故事這條看不見的線,把在台灣的生活經驗和文化價值串連起來,勾勒出在地文化的樣貌」。基金會這次除了舉辦說故事志工培訓課程及故事旅行箱工作坊之外,也與雲林故事人協會共同合作從歷年在地原創繪本中挑選六本好書,預定印製6,000冊精裝本,作為「爬一座故事山」系列活動的閱讀推廣素材,讓原創故事飄香流傳,鼓勵生活在這片土地的孩子們,更認識自己的家鄉,更親近台灣的文化。 \n 今年4月13日至5月26日之「說故事志工培訓」課程,特別邀請到對推動閱讀及故事文化經驗豐富的師資來做分享,帶大家學習及認識如何說一個好故事;9月21日至10月26日的故事旅行箱工作坊,是延伸該系列繪本故事的創意,將故事呈現的相關物件、照片、圖片、偶戲、劇場等多元內容,放進一個裝著故事的旅行箱,可以做為巡迴到學校、玉山圖書館及社區文化據點的行動故事箱。系列活動完全免費,課程設計有趣又具啟發性,歡迎大家踴躍報名參加,詳細活動內容可參考雲林故事館官網。

  • 企二代研習專班 早鳥優惠倒數

    企二代研習專班 早鳥優惠倒數

     全國中小企業總會舉辦「新一代企業家研習營」已邁入第11年,透過課程培訓、名人講座、參訪聯誼等系列活動,為企業二代打造接班加速神器,聯手薪傳相承,培養接班即戰力。今年度將於5月29日至6月1日舉辦,早鳥優惠期限至4月15日。 \n 依據經濟部2018年中小企業白皮書資料揭露,我國經營年齡在20年以上的企業家數多達37.3萬家,雇主年齡在50歲以上者則占全國中小企業家數53.45%,企業傳承的問題更是浮上台面。在翻轉的市場中企業守成不易,企業主一步一腳印打拚下來的江山,該如何保衛?台灣企業主多數仍傾向將創辦之企業交由子女接手,故如何讓子女能順利接班、人脈及客戶是否能傳承下去,亦是企業主須嚴肅面對的議題。 \n 第11屆「新一代企業家研習營」為企二代奠定接班最關鍵的管理溝通力及財務數字力,力邀二代大學陳來助校長、京城創意王東明行銷總監、黃美玲財稅顧問等專家群擔任課程講師,並安排參訪精密機械大廠「台中精機」及歐洲頂級超跑零件供應商「全拓工業」,實務導向的課程讓學員融會貫通;另外串聯歷屆學長姐及二代社團跨產業之交流分享,協助學員迅速拓展人脈網絡。在深化管理技能、汲取成功企業經驗的同時,更可凝聚二代同儕戰友情誼,建立緊密的互助關係。 \n 「2019新一代企業家研習營」將於今年5月29日至6月1日假新竹煙波飯店湖濱館舉辦。為期四天三夜的研習費用計45,000元,4月15日前報名並完成繳費享早鳥優惠39,000元,另有兩人以上同行折扣方案,詳細資訊可洽詢全國中小企業總會官網(http://www.nasme.org.tw),亦可逕洽服務專線02-2366-0812分機139賴小姐、146趙小姐。

  • 蘋果推出50+全新Today at Apple課程等你體驗

    蘋果推出50+全新Today at Apple課程等你體驗

    蘋果透過官網宣布,推出全新的 Today at Apple 課程,拓展了「技巧」、「漫步」和「研究室」等系列課程。只要你想要精進對於蘋果產品的使用技巧,即刻就可以登入蘋果官網,或者透過 Apple Store App,快速預定你的 Today at Apple 課程,發揮你的創造力! \n \n蘋果官網指出「全新的 Today at Apple 課程,內容涵蓋三種全新的形式:擴展了「技巧」、「漫步」和「研究室」等系列課程;這些課程提供以攝影、影片、音樂、編碼、app 開發、藝術與設計等為教學重點的實務操作小組課程。全新課程可在全球每家 Apple 直營店免額外付費參與。」經過確認,這些嶄新的課程,也都會在位於台北 101 的 Apple Store 推出。 \n \n蘋果方面分享到,Today at Apple 自 2017 年推出以來,Apple 已每週舉辦超過 18,000 次免額外付費的課程,供全球數千萬名參與者參加。除了適合一般使用者的課程,對於家庭及有興趣學習攝影、編碼、藝術與設計等所有年齡層的孩童來說,也是一個很不錯的學習資源。此外,也有專為教育工作者設計的課程,能讓教師們透過「研究室」類型的系列課程,學會將科技引入課堂的方式,來引發更多學生的學習興趣,並激發自己的教學熱情。 \n \n如果你對於本次新增的全新 Today at Apple 課程還有好奇,蘋果特別針對了「技巧」、「漫步」和「研究室」這三種 Today at Apple 課程形式進行了分享。官方點出,「技巧」系列課程適合有興趣學習全新的創意技巧,以進一步善用蘋果產品的消費者;「漫步」系列課程則邀請消費者與培訓師 Pro 一同在直營店外進行探索,他們將藉此探索周遭環境、與社區建立聯繫,並將新技能用於攝影、音樂或健康等愛好中。「研究室」系列課程協助消費者嘗試各種創意技巧,並在課程完成時著手進行計畫案。 \n \n透過蘋果官網資訊,這一回更新的Today at Apple 課程超過 50 種,包含屬於「技巧」類型的「用 GarageBand 玩奏音符與和弦」、「在『備忘錄』中繪製靈感」、「照片編輯訣竅」課程;屬於「漫步」系列課程的「拍出電影級的畫面」、「用 GarageBand 創造音景」、「健康與健身漫步:時刻有動力 - 與 Jeanette Jenkins 聯手打造」等課程;還有「節拍創作 - 與 Swizz Beatz 聯手打造」、「小螢幕大魔法 - 與 Zach King 聯手打造」,以及「繪製樹屋 - 與 Foster + Partners 聯手打造」等「研究室」系列課程。這些課程你只要打開 Apple Store App 或者登入蘋果官網,都能立刻進行預約,充實你的蘋果產品認知與使用技巧。 \n \n而為了讓每一家直營店的 Today at Apple 體驗更為提升,Apple 正在升級現有的直營店,使其設計元素能大大增加直營店裡的 Today at Apple 課程與容納空間。這些升級包括加入 Forum 互動坊,也就是直營店裡擁有大型電視牆和座位的區域,可作為當地社區的聚會場所,也是 Today at Apple 的大本營。有些直營店則將增添 Avenue 長廊,並在可能的情況下,會在樹林園地上安排座位。幸運的是, Forum 互動坊在台北 101 的 Apple Store 當中已然具備,就等你體驗。

  • 客家志工培訓 課程多樣

    客家志工培訓 課程多樣

     為了提升客家文化館志工、導覽人員品質,也鼓勵對客家文化導覽有興趣的民眾一同學習。桃園市客家事務局將推出「客文館服務品質提升及導覽人員培訓課程」,7日始業式,歡迎民眾報名。 \n 局長何明光表示,客文館成立時,以客家音樂及客家文學為展覽主軸,2016年規畫日頭花假日廣場、咕咕鐘、3D立體彩繪、客家布馬、歐家老屋迎客牆、後廣場馬賽克藝術階梯、後方生態公園、客家諺語步道、伯公意象等各式拍照打卡景點及特色空間。1年可以吸引60萬以上人潮參觀,結合文化保存、展示、教育、休閒娛樂等功用。 \n 培訓課程將對客文館編制內志工、大專院校相關系所、社團,或者是對客家文化有興趣、具服務熱忱及解說導覽有興趣的民眾開課,課程包含服務觀念、專業態度、技巧以及解說導覽功能、素養、技巧,還有最重要的客文館介紹等等。 \n 此外還有專業語言導覽人員系列課程,包含中文、客語、英語、日語等等。除了志工培訓外,何明光說,將規畫自助式語音導覽機,收納園區內20個代表點,共有中、客、英、日等語言,預計8月底前建置完成,未來民眾可視需求向館舍租借使用。民眾若想報名課程,可至桃園市客家事務局網站查詢相關資訊。

  • 中小企總商戰營 培養企二代即戰力

    中小企總商戰營 培養企二代即戰力

     「德中小企業後繼無人」,4月初新華社及國內媒體的報導,斗大的標題提醒著政府單位及企業主,企業傳承接班的問題已不可忽視,依據復興信貸銀行調查顯示,德國約有10萬名打算在未來2年內退休的家族企業領導人還未找到接班人;同時,依據經濟部2017中小企業白皮書統計資料,台灣約有140萬家中小企業,其中有25.37%經營超過20年,換算成實際企業數即表示有35萬多家已經營超過20年,許多專家亦憂心,台灣的企業是否都已訂定接班計畫?是否都已找到接班人? \n 全國中小企業總會營運長王怡雯表示,10年前社會各界尚未看到中小企業二代接班的隱憂時,中小企總便率先創辦「新一代企業家研習營」,為企業二代奠定接班所需要的專業管理力及溝通力,辦理多項階段課程及系列活動,成立10年來已培訓近3,000名接班人,其中不乏知名企業,包含打造安心食農供應鏈的「祥圃實業」、外銷世界五大洲111個國家的「安口食品機械」等,許多的2代接班人當初從家族企業基層做起,這些年來已陸續獲得長輩及社會的肯定,帶領企業走向新的局面,而課程的培訓讓這些面臨接掌家族事業的少主們,建立起接班該有的心理素質、並擁有相同背景的戰友們,對於接班來說是不可或缺的一環。 \n 「新一代企業家研習營:全球商戰營」將於6月27日~30日假煙波飯店湖濱館舉辦,4天3夜之研習費用計4萬5千元整,5月25日前報名並完成繳費享早鳥優惠3萬9,800元,兩人以上一起報名另有同行折扣,詳細資訊可搜尋可至全國中小企業總會官網(http://www.nasme.org.tw),亦可逕洽服務專線02-23660812分機145黃小姐、146趙小姐、141江小姐。

  • 貿協攜手臉書培訓人才

     為培養臺灣企業家及行銷人才數位思維,貿協與Facebook攜手開設年度系列培訓課程昨(18)日開跑。貿協副秘書長王熙盟表示,此次數位行銷人才培訓合作計畫,讓參與學員能實際操作社群廣告投放,預計年內培訓千人,未來並可升級參加Facebook高階培訓課程。 \n 貿協今年與Facebook聯手推動「Made by Taiwan」計畫,開設系列社群行銷課程。Facebook台灣香港總經理余怡慧則指出,全球約有7千萬家企業在Facebook上創建粉絲專頁,同時約有6,600萬人透過社群與一個以上的臺灣企業連結,因此社群成為從事行銷時的重要拼圖。 \n 貿協統計,上半年三場培訓課程參與廠商橫跨不少產業,其中不乏消費性電子、美容保養、服飾配件、汽車零配件等等,顯示無論快速消費品抑或傳統製造業皆具有社群行銷需求。 \n 同時除Facebook外,貿協旗下台灣經貿網也與全球知名平台巨擘Amazon、Google以及新南向電商blibli、Tiki、Tradeindia合作,聯手打造專屬方案,和台灣廠商一起迎接數位經濟時代。貿協強調,未來會持續提升台灣經貿網數位價值,了解廠商所需,朝更完善跨境電商生態圈邁進。

  • 中科推「機器人maker種子培育及企業經驗體驗營」

    中科管理局為推廣智慧機器人自造教育及培育人工智慧(AI)創新人才,鼓勵更多大專學子動手實作體驗,今(18)日、25日於中科台中園區智慧機器人自造基地舉行「機器人maker種子培育及企業經驗體驗營」課程,聘請「精密機械研究發展中心」等研究與實務兼具專家授課,課程包括「6軸機械手臂硬體設計概念」、「控制器實際操作及應用」、與「實作訓練及案例分享」三大主軸。 \n \n今日活動吸引來自北、中、南15所大專院校,包括中原大學、建國科技大學、中興大學等合計50位大專院校師生參與,並安排學員參訪企業,實際體驗智慧機器人之應用與開發。 \n \n中科管理局表示,本次培育課程讓學子學得機器手臂人機互動操作技能,未來可進一步參與本基地後續開設人工智慧等相關培訓課程與競賽,藉由完整的系列課程活動有助提升學員未來投入人工智能跨域技術能量,期能使創新創業種子在其職涯規劃萌芽,運用未來本基地所建置資源進行實作,將所研發可商業化技術進行創業,帶動服務型及產業應用智慧機器人跨域創新,開拓新服務與應用市場。

  • 培訓青農深耕 每月補助3萬

    培訓青農深耕 每月補助3萬

     市府農業局推出「潛力青農培育計畫」,透過專家陪伴師的診斷,促使潛力青農們提升生產技術及品質,並實際輔導正確可行方式,協助潛力青農規畫生產計畫。 \n 今年的青農學員於農場實習階段,可選擇潛力青農們的農場實習,讓青農力量更能團聚起來,達到「青年志農吸引志農青年」的效果。 \n 經驗傳承生生不息 \n 為鼓勵桃園在地青年從事農業,為期7個月期程的第3屆「桃園市青年從農輔導計畫」21日舉辦開訓典禮,副市長王明德與第1、2屆桃青農一起為本計畫宣誓起跑,象徵經驗傳承青農,讓桃園農業生生不息。 \n 王明德表示,桃園是北部農業的重要產區,精緻化農業更是未來發展的重點,而這幾年市府積極投入青年農民的培育,以志農青年返鄉的理念吸引更多新世代的青年農民投入農業產業。 \n 吸引志農青年返鄉 \n 今年度計畫共分「農業系列課程」、「農業實習」、「輔導農業經營及創業」3階段培訓。為降低青年農民培訓期間生活壓力,於第1、2階段培訓期間,每月將給予3萬元生活津貼,為期4個月。另為輔導學員創業,第3階段將輔導學員進行自我檢視、撰寫營運計畫書、指導財務規畫、市場環境分析、產品規畫、行銷規畫等,提供學員更深入的輔導方案。 \n 活絡農業跟上時代 \n 此外,學員學成創業所研提的優質從農營運計畫審查通過者,將給予1/3資材或設備投資等補助,每人最高補助10萬,期待透過專案輔導,使青農得以現代化經營觀念,活絡桃園農業發展。

  • 高雄首辦醫材查驗登記課程 宣誓發展南臺灣醫療器材產業決心

    高雄首辦醫材查驗登記課程 宣誓發展南臺灣醫療器材產業決心

    高雄市政府經濟發展局主辦,高雄醫學大學、金屬工業研究發展中心與工業技術研究院執行,科技部南部科學工業園區管理局(以下簡稱南科管理局)、衛生福利部食品藥物管理署(以下簡稱食藥署)協辦的「醫材查驗登記培訓系列課程」,於今(20)日在南臺灣產業跨領域創新中心101演講廳正式開課,課程開始前並舉行產學聯盟啟動儀式,計有10家醫材廠商共襄盛舉,與學界、法人單位共組產學聯盟,宣誓發展南臺灣醫療器材產業的決心。 \n \n經發局曾文生局長致詞時表示,為促進南臺灣產業永續發展,去(105)年5月16日開始,高雄市政府與工研院聯合多所學校,共同成立「南臺灣跨領域科技創新中心」,擇定金屬、農業、醫材、海洋等議題,以跨區域、跨產業角度出發,期盼透過產官學研合作,協助南部產業轉型升級,醫材組是以高雄醫學大學為研究基地,目前臺灣醫材發展趨勢偏向「做得到,賣不掉」,但醫療應是一個可以預估未來具有需求的產業,此領域很特殊,醫生就是開發者,也是使用者,但過往政府規劃主要以傳統製造業思考,未來應該加入更多醫科的觀點,這正是醫材組期盼透過醫學大學做為一個平台,讓醫材產業鏈形成一個可以流動的生態系統,並透過一建構團隊,協助把醫生的想法快速落成商品化。 \n \n此外,此時應是讓中央與地方資源的配置能形成更有效的應用,把高雄既有的醫材能量做整合,匯集不同領域的人才在這個場域互相激盪,讓過去醫材產業需要依序進行的程序能夠平行進行,加速產品上市並取得市場。 \n \n另外也非常感謝食藥署能加入此產學聯盟平台,完善整個生態系發展,讓我們國內能先練兵,對外再打國家隊,也期盼藉由這個培訓課程作為鼓勵我們產業往高值化方向發展的一個引子,進一步提升薪資、增加就業機會,帶動南臺灣醫材產業發展。 \n \n經發局表示,當醫材產品完成研發要走入市場,查驗登記是條必經之路,但因國內的認證法規與機制較為複雜繁瑣,參加相關課程將有助於申請者了解流程,但此類課程大都開設在北部,此次是首度移師高雄,並且結合金屬中心、工研院以及醫藥品查驗中心三大法人參與課程設計與講師安排,開課的目的就是希望讓更多廠商願意走入醫療器材產業領域,幫助後進者汲取業界前輩過往在高階醫療器材創業過程所面臨的狀況經驗,加速產品上市的時間,本系列課程全程免費,歡迎各位廠商踴躍報名,詳細報名資訊請上高醫產學營處網站查詢。

  • 生技產業深耕學院 培養即戰力人才

     新政府打造生技兆元產業藍圖,但法規落後和人才培育不足成為隱憂,為補強拼圖缺角,台灣生物產業發展協會去年底成立「生技產業深耕學院」,陸續開設十大系列課程,培訓256人次專才,成為產業界的「即戰力」。 \n 生物產業發展協會理事長李鍾熙表示,打造生技兆元產業,政策法規、國際合作以及人才缺一不可,學院1年來以系統化、實用性與持續性為原則,聘請各大廠中具多年實務經驗的專家擔任規劃與授課講師,讓學員上完課就能迅速上手成為產業的「即戰力」。 \n 目前學院2017年課程已出爐,預計3月招生,包括劑型開發實務、品保與法規、新藥開發基礎及進階課程、國際市場機制與選題策略等,馬海怡表示,明年會有針對CFO(財務長)的財務規劃暨管理課程。 \n 去年底才成立的生技產業深耕學院,是由產業自行發起的學院,2016年度學院共取得23家贊助商,由11專家規劃課程,陸續開設原料藥開發、建廠工程、新藥開發、生技mini-MBA等十大系列課程,邀請60多位專家擔任講師,總授課時數達351小時。 \n 學院發起人,也是協會副理事長暨神隆創辦人馬海怡表示,生技產業最可愛的地方就是沒有真正的惡性競爭,產業能互相分享經驗與知識。而且透過講師經驗指導,改變一個生產步驟即可為公司降低上百萬元成本,讓不少生醫業受益良多。 \n 前旭富董事長,目前為祥翊製藥執行長吳永連則表示,「Case Study」是深耕學院的一大特色,講師授課內容不只幫助上過課的同仁具產業宏觀面的思考,更訓練他們解決問題的能力。

  • 《科技》生技產業深耕學院課程,培訓產業即戰力

    台灣生物產業協會去年底成立生技產業深耕學院,今年陸續開設原料藥開發、建廠工程、新藥開發等十大系列課程,授課時數達351小時,培訓256人次。理事長李鍾熙表示,要打造生技兆元產業,政策法規、國際合作及人材缺一不可,生技產業深耕學院以系統化、實用性與持續性為原則,聘請各大廠超過60多位的專家,讓上完課的學員都能迅速上手成為產業的「即戰力」。 \n 生技產業深耕學院發起人馬海怡博士表示,近一年的課程實在太令人感動,除了有講師同行不相嫉的無移分享,還有最實務面的承,生技業最可地方就是沒有真正的惡性競爭,產業能分享經驗與知識。 \n \n 在今年課程中,最獲產業熱烈迴響的屬新藥開發課程,擔任此堂課程講師的順天醫藥總經理黃天英表示,新藥開發是過去台灣沒有經驗的產業,在政府推動及大家對產業期待下,能由有經驗的專家從無到有的傳承十分重要。黃文英說,很多學員是在上課後,才了解如何透過調整執行細節加速新藥申請。因學員回饋,明年的新藥開發課程也將分為基礎也將分為基礎及進階兩種課程授課。 \n 2017年生技產業深耕學院課程已經出爐,包括劑型開發實務、品保與法規、新藥開發基礎及進階課程、國機制與選題策略、財務規劃暨管理、與生技大師面對面等,並將領域擴及至醫療器材,開設相關課程。預計明年3月左右開始招生。 \n \n

  • 即戰力人才 生技產業深耕學院自己打造

    為解決生技產業人才不足隱憂,台灣生技產業發展協會於去年底成立「生技產業深耕學院」,是第一個由產業自行發起的學院,成就「自己人才自己培訓」理想。 \n 生技產業深耕學院今年陸續開設原料藥開發、建廠工程、新藥開發、生技mini-MBA等十大系列課程,授課時數達351小時,培訓256人次,未來希望成為生技人才培育專業平台、提升產業競爭力。課程強調實務、貼近產業為主。 \n 台灣生物產業發展協會理事長李鍾熙表示,要打造生技兆元產業,政策法規、國際合作及人才缺一不可,生技產業深耕學院以系統化、實用性與持續性為原則,聘請各大廠中具多年實務經驗的專家擔任規劃及授課教師,超過60多位專家、總計千年以上的產業經歷,打通學員任督二脈,讓上完課的學員都能迅速上手,成為產業的「即戰力」。 \n 他指出,這個領域還有很多機會,生技業特別的是各自有各自的天空,不會擠在同樣的紅海市場競爭,同業間互相在一個平台上精進自己的視野跟能力。 \n 學院發起人、同時也是協會副理事長暨台灣神隆創辦人馬海怡表示,近一年的課程令人十分感動,除了講師同行不相嫉的無私分享,最實務面的傳承,例如有講師分享,如何透過改變一個生產步驟、品質不變,卻能為公司降低上百萬元的成本,生技產業最可愛的地方就是沒有真正的惡性競爭,產業能互相分享經驗與知識。 \n 另一位學院發起人,現任祥翊製藥執行長吳永連今年幾乎每堂課程都參與,也派遣許多同仁上課,他表示,講師授課內容不只幫助學員具產業宏觀面的思考,更訓練他們解決問題的能力,Case Study是深耕學院的一大特色,除了成功案例外,失敗案例更受到學員興趣。 \n 在今年課程中最獲產業熱烈迴響的就屬新藥開發課程,擔任此堂課程規劃專家暨授課講師的順天藥總經理黃文英表示,新藥開發是過去台灣沒有經驗的產業,在政府推動及大家對產業期待下,能由有經驗的專家從無到有的傳承十分重要,很多學員在上課後,才了解如何透過調整執行細節加速新藥申請,明年分為基礎及進階兩種課程。 \n 原料藥課程規畫專家台灣神隆處長連凌宵及台耀化學高級專員王媛婷分享指出,參與課程後對自己工作有新的發想跟思維模式,更再次印證「同行不相忌」,且能透過互相扶持、共同推動產業發展。2017年新課程包括劑型開發實務、品保與法規、新藥開發基礎及進階課程,國際市場機制與選題策略、財務規劃暨管理、與生技大師面對面等,並將領域擴及醫療器材、開設相關課程。預計明年3月開始招生。1051116 \n

  • 倡生態保育 高美濕地推導覽員培訓

    為提倡濕地生態保育,台中市海岸資源漁業發展所舉辦「看見大台中─高美濕地之美」系列活動,以高美濕地為主軸,推出導覽員培訓課程,活動即日起報名。 \n 海資所表示,早期高美濕地遭遊客踩踏而變成硬化的灘地,在市府規劃管理下,濕地生態逐漸恢復,擁有翠綠的雲林莞草、招潮蟹、彈塗魚,還有大批鳥類棲息,加上美麗的夕陽與風車景觀,成為台灣著名的生態景點。 \n 課程結束後,還可領到合格證書;另推出免費現場導覽解說,參加民眾有1份專屬限量悠遊卡封套可拿;還有微電影比賽,總獎金與獎品價值高達21萬元。1050913 \n

  • 虎尾科大 辦種子教師培訓

     國立虎尾科技大學中部創新自造教育基地於日前舉辦創新自造教育種子教師培訓課程。首站推出全新系列開放原始碼的「3D列印裝機工作坊」,參加對象包含虎尾國中、斗六國中、東仁國中、文興國小、元長國小、口湖國小等各國中小的菁英共37名,將自造教育的初衷傳遞給每一個人。 \n 為期2天的工作坊,由中部創新自造教育基地許永和主任及專案經理黃智銘主持,帶領跨領域自學社群NFU Dream Maker築夢者共同規劃,機台設計全由社群成員為學員重新量身打造,歷經數個月的設計討論、材料測試、機構修改、校正機台等過程,秉持著一步一腳印的精神,發揮由下而上的力量。 \n 該種子教師培訓課程,由材料介紹開始,參加的學員可以認識步進馬達、線性滑軌、滾珠螺桿、極限開關及單晶片電路板等相關材料,每個材料都有它應用的原理及其背後可以學習的學理價值。 \n 虎尾科大中部創新自造教育基地,本次舉辦該3D列印師資培訓,期望透過推動自造者教育精神讓3D列印應用融入學校課程與教學,提升教師教學專業與技能,培育學生有更多元的創新能力,並培養出更多校園Maker人才,使「跨界築夢,共學自造」之精神永續發展,甚至進一步延伸觸角,讓自造教育的廣度與深度並行,達到向下扎根的效果。

  • 信韓香之舞 全新課程上線

    信韓香之舞 全新課程上線

     信韓國際貿易旗下的文創教育品牌─信韓香之舞,日前推出數位科技製造技術、創意手工技巧課程、文創設計、材料製造與銷售、資源整合及種子師資培訓等系列課程,是一站式服務的公司。 \n 信韓近年不斷改進及廣納人才,擁有多元的師資,同時有相關化材技術及設備製造的技術。目前所提供的課程為1.數位製造課程(軟體):CAD設計、CAE模擬、CAM製造、3D列印、LASER雷雕,2.機具應用課程(硬體):FDM 3D、SLA 3D、CNC、UV固化、點膠設備、脫泡設備,3.創意手工藝課程:矽膠翻模、樹脂灌注、軟陶工藝等,4.產品設計課程:外觀設計、機構設計、矽膠模具設計、時尚創意設計、創意產品設計。通過這些課程,學員將開拓技職發展空間,推動課程教學、技術諮詢與輔導。 \n 信韓香之舞在極具競爭市場中能占一席之位,主要是擁有技術、物料成本、課程項目、自產自銷、品質掌控、平台整合、客群來源及品牌定位等優勢,採用團隊營運模式運作,通過授課費用、產品販售、場地分租、代客研發與製作做為營收來源,在未來會逐步擴大及多元化業務,並將版圖擴大到海外市場。洽詢電話:(02)2226-2379。

  • 威盛保經 表揚學院傑出人員

    威盛保經 表揚學院傑出人員

     為協助業務夥伴提升產能及視野,並以邁向MDRT百萬圓桌會議為目標,威盛保經自去年起推出為期一年的「威盛高端學院」培訓課程,上月30日在台北舉辦威盛高端學院入口課程「MDRT DAY」,除邀請歷屆MDRT夥伴回娘家,並聘請劉國琴講師作專題分享,同時,授證表揚86位高端學院結業學員。 \n 威盛保經董事長王信力表示,「威盛高端學院」系列課程有技能輔導、開拓人脈、企業保險等,每季都有不同的活動重點,希望藉由該培訓課程,讓同仁的努力經營能拿到保經業的終身俸。 \n 而「MDRT DAY」即是威盛高端學院入口課程,凡達成業務目標的威盛同仁即可成為高端學院會員;達到次標準者,則以觀摩團身分參加。接下來的課程則是帶領此次會員參加2015 IFPA DAY(亞洲華人保險與理財研討會)等。 \n 王信力表示,威盛保經現有20多個據點及超過800位業務夥伴,去年在新契約保費收入達成近12億元目標,且13個月保單繼續率超過95%,25個月繼續率也高達92%,顯示客戶對威盛保經信賴度高、保單品質良好。威盛保經總經理許振坤指出,優良的制度是威盛留下優秀人才的方法,營造好的環境文化是威盛努力的目標;並以最尊榮、高規格的禮遇來強化夥伴的成長。

  • 產業學院開課-穿戴式電子系列培訓課程

     穿戴式產品被喻為下一世代的重要科技趨勢,不但帶動了產業鏈轉型與衝擊,也造就智慧照護、智慧生活等穿戴產品的應用商機。工研院產業學院3月11日起開辦系列穿戴式電子系列培訓課程,2月底前報名可享優惠價。 \n 本課程將以穿戴裝置的基礎出發,從核心優勢發展到完整的應用架構、技術需求,到未來短中長期的發展脈絡,探討穿戴裝置在未來環境下的角色及各種影響產業發展之關鍵議題。 \n 開課日期及課程單元:3月11日穿戴裝置風潮下之產品趨勢與產業影響,3月17日從專利資訊看大中華穿戴裝置專利布局策略,3月27日穿戴式電子在物聯網的機會與挑戰。有意參加可上產業學習網(college.itri.org.tw)報名。

  • 工研院開辦課程-齒輪傳動系統設計 授製造技術

     工研院產業學院明年1月起開辦齒輪與齒輪傳動系統設計探討系列培訓課程,開課10日前繳費或同時報名全系列另有優惠,線上(college.itri.org.tw)報名。 \n 系列培訓課程由講師針對課程單元,探討各式齒輪系統的設計、製造與應用技術。1月10日:圓柱齒輪設計製造與應用,1月24日:蝸桿蝸輪傳動系統設計、製造與應用,2月14日:傘齒輪與行星齒輪技術探討,3月7日:齒輪傳動系統的功能檢測與振動噪音探討。電話:(02)2370-1111分機316。

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