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  • 年底裝修報價細目條列 免爭議

     近年底又到了裝修旺季,近期紛傳出裝修爭議,居家服務中心表示,民眾和裝修或設計公司溝通時,將裝修項目、規格詳細條列在報價單上,即可以避免日後爭議。 \n 2017年最後倒數中,在迎接農曆新年前,不少民眾會考慮裝修家中除舊佈新一番,因此,裝潢設計公司接案量大增,據信義居家中心統計,信義居家中心表示,裝潢分設計統包跟修繕類,統括來看,自第三季至目前,較去年同期案量成長約3成,由於第4季尚未走完,整體居家裝潢的案量較上一季約成長2成。 \n 然而民眾在委託裝潢設計公司時都是既期待又害怕受傷害,永慶房屋居家中心說,據內部調查,民眾裝修最擔心前3名分別是莫名且無謂的追加預算、施工成品不如預期以及被追加價等。因此,總括來說,民眾擔心二件事,分別是價及質。 \n 因此,永慶房產集團居家服務中心經理何政熹建議,在裝潢前,民眾要和設計師多溝通,拿到報價單時一定要再三地審視,有任何不清楚有疑問的地方,務必請設計師詳加解釋,不要自行解釋猜測。另外,也不要只比較價格,因為裝潢「細節」都藏在報價的內容中,無法用價格比較。 \n 信義居家中心建議,在與設計師初次溝通時,不要害怕讓設計師知知道預算區間,如此不只可節省雙方溝通時間、也可以使預算可以達到最佳的運用。即使心中已有設計藍圖,尊重與相信專業及充分溝通很重要;以優先順序列出問題、明訂施作時間與交款方式等,並簽訂合約讓雙方各有保障。 \n 何政熹說,在裝修報價單上通常必須要有七大欄目:施作項目、材料規格、施作數量、單價、計價單位、施作總價以及備註項目。每個施作工程,無論大小,都要列上,大如整間房子的配電工程、小到客房廁所的燈具迴路,都要寫上。報價單應詳列材料、規格、型號,以及工程中所需物品、數量,千萬要避免模糊地帶,尤其更要特別注意材質及規格。

  • 年底裝修 報價細目條列免爭議

    近年底又到了裝修旺季,近期紛傳出裝修爭議,居家服務中心表示,民眾和裝修或設計公司溝通時,將裝修項目、規格詳細條列在報價單上,即可以避免日後爭議。 \n \n2017年最後倒數中,在迎接農曆新年前,不少民眾會考慮裝修家中除舊佈新一番,根據永慶房屋居家中心內部調查,民眾裝修最擔心前三名分別是莫名且無謂的追加預算、 施工成品不如預期以及被追加價等。 \n \n永慶房產集團居家服務中心經理何政熹建議,民眾與裝修或設計公司溝通時,拿到報價單時一定要再三地審視,有任何不清楚有疑問的地方,務必請設計師詳加解釋,不要自行解釋猜測;不要只比較價格,因為細節藏在報價的內容之中,無法用價格比較。任何施作的材料,都可以請設計師提供實際樣品作為觸摸挑選,才不容易產生日後對材質的認知落差。 \n \n何政熹說,在裝修報價單上通常必須要有七大欄目:施作項目、材料規格、施作數量、單價、計價單位、施作總價以及備註項目。每個施作工程,無論大小,都要列上,大如整間房子的配電工程、小到客房廁所的燈具迴路,都要寫上。報價單應詳列材料、規格、型號,以及工程中所需物品、數量,避免模糊地帶,造成後續爭議,此外,更要特別注意材質及規格,例如:同樣性質的瓷磚,國產的和進口的,就有10-20%價差。 \n \n何政熹說,有些工程項目的數量,難以量化,部分設計師會以「一式」概論,此時一定要先請教設計師「一式」定義,如:一式人力代表的是幾個人、幾個小時等,避免後續的預算追加。對於民眾不了解的地方,可以請設計師說明,如:一才、一捲等,也請設計師換算成常用單位,特別注意「備註項目」中,是否有列舉注意事項,或需另外計費的部份 \n \n在裝修之前,民眾和裝璜公司說明清楚,甚至包括「保固期」,精準掌控預算,可以趨近合理價格,才能降低產生糾紛的風險,避免原本開心的裝修變成是痛苦的回憶。

  • 不滿花博特别預算細目不清 中議員當眾撕毀預算書

    不滿花博特别預算細目不清 中議員當眾撕毀預算書

    台中市議會18日召開第2屆第10次臨時會,主計處報告2018花博特別預算第一次追加預算編制情形;國民黨籍市議員楊正中不滿市府預算書細目不清,當場撕毀預算書。主計處指出,市府降低經常門支出,將原本預計調整的8億餘元,降低為5億4696萬餘元。 \n \n 顏莉敏表示,花博特別預算案當初送審時就含有計畫報告,總經費86億7500萬,於104年12月23日通過,代表議會同意市府的計劃報告內容,讓86億餘元預算通過,市府該照計畫內容執行完成;但市府卻於106年7月提送莫名的花博特別預算追加案。 \n \n 顏莉敏不滿說,市府將資本門追減的經費8億3315萬元追加到經常門,等於要將原先議會審議通過的計畫變更,送追加減案要議會背書;荒謬的是,今年7月份,市議會民進黨團突然提案讓市府花博追加預算撤案,9月份市府又再提送花博追加案,原要追加8億3315萬元竟變成5億4696萬9千元。 \n \n 顏莉敏指出,今年7月份市府送8億多元,但9月份卻變成5億多,兩個月時間,消失的3億跑哪裡去?預算說明寫「經本府再三審慎思考」;「難道兩年前送的86億預算都不審慎思考?難道7月份送的8億多追加案是一場兒戲?」 \n \n 主計處表示,這次追加經常門5億4696萬9000元,包括花卉博覽會AIPH財產權利金使用費1680萬元、新增國外機關、城市活動補助1億元、個人競賽補助2000萬元、增加館內佈展及營運經費3億3982萬7000元,整體營運管理2億714萬2,000元;同時追減相同額度資本門經費。

  • 二備金史上最高 柯:可每月公布細目

     台北市議會將於14日開議,北市府今年編出史上最高的15億第二預備金,讓藍綠議員都「磨刀霍霍」。市長柯文哲昨天拋出新想法,認為可比照選舉時的做法,每月公告二備金支出細目,達到公開透明的目的。 \n 不過,對於柯文哲的這個提議,議員似乎不太領情。議會民進黨團總召吳思瑤表示,肯定柯有意降低議員疑慮,她也贊成建立公布二備金細目的制度,但事情一碼歸一碼,二備金總數仍然偏高;如果市府已經想好要花在哪裡,就應該編作年度預算,否則是破壞預算紀律。 \n 國民黨團副書記長李傅中武也批評,柯文哲只是想讓自己的行為合理化,預算本來就公開透明,柯應該具體說明需要這麼多預備金的原因;推動世大運等不構成理由,直接列入年度預算就好。 \n 對於二備金過高的問題,柯文哲曾說是希望各局處不要編保留款,多出的錢統籌運用。他昨天在「預算視覺化」記者會上表示,每個改革都需要更多說明,市府會準備好向議會報告。明年二備金較多,但可以每月公告上個月的支出項目,比照選舉時公開細目的作法;如果問心無愧、是為市政努力,公開透明「有什麼關係」。 \n 他表示,台灣的制度設計有時候防弊防過頭,現在預算制度最大的缺點,是從編預算到執行的1年半內,都沒有辦法開始任何新計畫,因為沒有在預算項目裡。他重申,把現在政府的預算制度拿到蘋果、鴻海等現代化的企業,根本沒辦法用,所以才思考要改革。

  • 競選經費1.3億 柯周末公布細目

     柯文哲先前自爆選舉經費花了1.3億元,柯昨坦言比預期的8千萬高出很多,他說,競選經費暴增,很大原因是買電視廣告,播出6天就花1100多萬,周六將邀前競選總幹事姚立明公布競選經費細目。有周刊報導柯因下屬將競選活動外包卡神楊蕙如而勃然大怒,怒炒下屬,柯不願多談。 \n 柯選前2度公布競選經費,去年4至10月花費5000餘萬元,但最後經費卻暴增1倍,外傳是因最後1個月舉辦2場大型活動太燒錢,柯文哲日前受訪亦直呼不知選舉這麼嚇人。 \n 他說,選前買廣告才播6天就1100多萬元,嘉年華活動也快1000萬,另外選完後資遣費及12月競選辦公室持續運作,人事費用花費也高。 \n 有周刊指出,柯選前「萬人健走大遊行」活動經層層轉包,最後由被柯列為「黑名單」的楊蕙如旗下公司承辦,楊甚至用柯名義,向「文山區綠營金主」募款200萬元,對此柯大為光火,怒炒競選活動部副主任董德堉。 \n 楊蕙如昨天對此澄清,她曾向文山體育會理事長、民進黨市黨部主委黃承國周轉200萬元,但收到報名費尾款後,12月10日就以支票還給黃。黃承國受訪證實確有此事,也已還款。 \n 外界指涉楊蕙如是柯身旁的「政治蟑螂」,楊在臉書回嗆「非常不以為然」,認為有人因她參選立委刻意打壓,還稱柯曾搭過她便車,強調2人無不合。 \n 對此,柯文哲昨上午先以「通常一個人不想談就是不想談」拒絕回應,下午受訪表示,從頭到尾沒說過楊蕙如是政治蟑螂;至於楊指柯曾搭便車,柯連答2次「有啊」,但「這種事一碼歸一碼,談這幹什麼?」

  • 教育部:證照班須明列繳費細目

     教育部終身教育司今天說,美容證照班等短期補習班,依規定須明列繳費細目,如沒明列不可收費,違者最重可撤銷立案。 \n 中國國民黨立法院黨團副書記長江惠貞在立法院舉行記者會表示,美容證照班常以便宜學費吸引報名,講師在課堂中再收取如開價新台幣2萬元的化妝品、刷具等材料費,且未開收據或發票;如果想自行購買,就以考檢定時可能較難過關等言語暗示,學員只能掏錢買。 \n 終身教育司專門委員楊修安表示,補習及進修教育法規定,短期補習班由直轄市、縣(市)主管教育行政機關核准,並訂相關管理規則;此外,要求主管機關發短期補習班補習服務契約書範本給各補習班,範本規定繳費總金額部分,須列出學費、雜費、代辦費及講義費等繳費細目。 \n 她說,如果沒明列繳費項目,補習班不可向學生收費;收據格式部分,應列出實習材料費,如果沒明列,也不應收取,就算收取也要退費。 \n 終身教育司科長陳宗志表示,經評估這類補習班以台北市較多,將立即請台北市政府教育局派人查察,要求補習班禁止老師私下向學員收費。如果補習班違法,將依相關規定裁處,最重可撤銷立案。 \n 行政院勞工委員會職業訓練局長林三貴說,技能檢定監評人員須經訓練合格,且不能在外擔任相關教學工作,包括在補習班授課等,如違規就撤銷監評資格。1021119 \n

  • 兩岸服貿 經部下午說明細目

     兩岸兩會今天將簽署兩岸服務貿易協議,經濟部表示,待協議簽署後,下午相關單位將對外說明細節,回應各界關切的議題。 \n 由於服務協議內容涵蓋經濟部、交通部、內政部、衛生署、文化部、教育部、環保署、金管會、農委會、NCC等各部會,屆時經濟部也將提供表格,列出各業別的主管單位。 \n 有關近期外界關切開放陸資來台投資印刷業、美容美髮業恐對國內產業造成衝擊等疑慮,經濟部預計下午將進一步回應。 \n 經濟部目前規劃下午3時30分對外說明細節,屆時國際貿易局、工業局、商業司、標準檢驗局、投審會5單位將派代表與會。1020621 \n

  • 兩岸服貿 文化部明說文創細目

     兩岸兩會明天將簽署兩岸服務貿易協議,文化部表示,待簽署確認後,21日下午會針對文化及文創類部分有詳細的說明。 \n 兩岸服務貿易協議將簽署,不過文化界卻有許多擔憂。包括國策顧問郝明義今天出面說明對於簽署後在台灣出版印刷方面的危機,另外也有藝文人士認為,台灣劇場數太少,政府本該鼓勵民間,若真開放陸資來台興建、經營劇院,真的太可笑。 \n 文化部長龍應台今天表示,兩岸服貿協議內容確實包含文化及文創類部分,文化部會21日下午會再對外說明詳細的簽署內容。 \n 龍應台昨天表示,陸資來台經營劇場,會否衝擊台灣市場,需從全方面思考,也要思考一味阻擋會否減弱競爭力的問題。 \n 她認為,看事情應從全方面來思考,首先要考慮大方向,像是開放對於台灣整體產業的發展,是不是需要、必要,若想要防堵或擋某件事情,在所有資金和訊息都流通的全球化當下,是否做得到?若要擋,能擋多久?是否會造成競爭力減弱等,都應該要從更細的思維來思考。1020620 \n

  • 績效考核 過程更重要

    最近《公務人員考績法》的修改已引起贊成與反對兩派的意見衝突,意見很多,建議卻很少。我認為,公務員中的有志之士也不反對對混日子、耍官僚的少數公務員給予丙等甚至丁等的懲處。否則以九六年度考績列丙的公務員只占○.○八%,丁等幾乎○%,何以杜悠悠眾口?與民間企業每年普遍以五%至十%來裁汰不適任的員工,在現代講究競爭力與績效的年代,政府如何能置身事外,任三流的公務員來「服務」衣食父母的企業與民眾? \n問題是,此次修法只注重結果而忽略了過程。也就是明訂三%的丙等人數,而未規定考績如何打出來?因此,反對修法者認為機關主管正可藉此整肅異己,使考績成為政治工具;機關主管或為息事寧人,只好讓部屬輪流吃丙,使考績徒具形式。所以,如何治理出一套公平的考績辦法才是道理。 \n《考績法》修正草案中最值得探究的是第五條。該條文規定年終考績係依據工作績效、工作態度兩大項目。但是這兩項考核的細目,授權由各機關視業務特性擬訂,報請主管機關核定。如此一來,哪些機關首長願意訂一些重要但很困難的細目來自我挑戰?為了避免丙等考績各機關齊頭式的平等,《考績法》修正草案第九條之三規定主管機關對所屬機關辦理團體績效評比,但為謀求多些勝算,擬訂細目的機關首長自然懂得尋求避重就輕的門道。如此,考績分數的公平性何在?政府的績效怎能提升? \n我認為應以宏觀的角度來修改《考績法》,《考績法》不只求消極地淘汰劣質的公務員,而是以提振政府績效為目的。換言之,必須導入「目標管理」的觀念與做法。 \n特別是「工作績效」項目之設定,各機關應依據政府年度施政方針與目標來擬訂,避免各機關為求自保,考評分數很高,但政府施政績效卻很差。且年度獎金之發放月數或丙等考績的人數比率,應以政府總施政目標之達成,譬如GNP成長率、失業率、人均所得、通貨膨脹率、總預算盈餘或赤字、施政滿意度、人民痛苦指數、政府廉能評價等,每年彈性的調整。也就是公務員獎金介於○至二個月薪資,或丙等考績者介於總人數○至三%之間,完全視年度施政目標達成率的高低而定。如此,有了客觀的評核標準,也可排除「會吵的小孩就有糖吃」的惡習。 \n在工作績效「細目」之設定,特別要注重數量化(measurable),免於徒具文字形式,淪為主管對部屬主觀的評價。性質相同的機關,其考評之細目應有相同的部分,這些共同項目譬如服務的品質、成本、效率等細目,應由考試院統籌製訂,且其權數不得低於六○%,否則主管機關在對所屬機關辦理團體績效評比時缺乏共同的基礎。 \n總之,此次考試院處心積慮、勇往直前的修法精神著實令人佩服。雖然修正草案中的許多條文仍有討論的空間,但是如何訂出讓人心服口服的考核項目與標準,才是首要的事情。(作者為東吳大學企管系所副教授)

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