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以下是含有經營團隊的搜尋結果,共843

  • 技職融入社區 明道商業經營科推廣庶民經濟

    技職融入社區 明道商業經營科推廣庶民經濟

    技職教育也要走入社區!有感於台中市烏日區近年來發展快速,周邊商圈興起,再加上108新課綱強調多元學習,在當地設立已50多年的明道中學,以跨科、跨群、跨部別合作方式,帶領學生進入社區、與店家一起創業實作,共同經營「明道生活圈」,也落實聯合國永續發展目標。

  • 善用新創加速器模式 攜手新創外部創新

    善用新創加速器模式 攜手新創外部創新

     近期臺灣電子五哥之一的緯創資通宣布攜手臺灣新創加速器之初創投(AppWorks)啟動垂直加速器,目標攜手AI、物聯網、雲端與資安領域的新創共同發展創新解決方案,為緯創資通提供原有事業以外的新成長機會。從緯創資通的布局不難看出臺灣新創生態圈正在掀起一波企業參與新創(Corporate Startup Engagement , CSE)的風氣,臺灣企業正積極與新創合作以驅動創新。

  • 《橡膠股》趙國帥:南港是泰豐改革派 籲股東不要所託非人

    針對與泰豐(2102)經營權大戰,南港(2101)副董事長趙國帥下午接受媒體訪談指出,南港提出解任泰豐三席獨董,雖然有十足把握,但現在仍在極力爭取小股東認同,呼籲股東支持改革力量,不要所託非人。他表示,董事會不是被少數股權的人所把持,泰豐也不應該是一味一言堂及家族企業的公司,南港要改變泰豐、要作為改革派,是今年最大訴求。

  • 康和證改選 鄭大宇:買1%股權提名7席董事 合理嗎?

    康和證改選 鄭大宇:買1%股權提名7席董事 合理嗎?

     康和證券董事改選沸沸揚揚,董事長鄭大宇指出,公司經營階層絕無涉及不法且強調去年獲利還創歷史新高,他質疑市場派只買1%股權卻提名過半的7席董事,合理嗎?

  • 經營權之爭白熱化 漢唐董事李惠文公開信抨擊現任董座 

    半導體廠務設備大廠漢唐(2404)近日爆出爭奪經營權紛爭,事情演變更加白熱化。前董座王燕群遺孀李惠文7日發出公開信,抨擊現任董事長陳朝水採購近80億元的太陽能設備,是由陳朝水一人同意,沒有審計委員會和董事會決議通過的關係人交易,不重視資訊揭露或延攬具有專業法律和會計的董事會成員來監督公司。

  • 鼎元可望由李秉傑接掌 成為泛友達集團軍一員

     鼎元月31日董事改選,富采預期將拿下三席董事席次,市場預期,鼎元新任董事長可望由富采董事長李秉傑出任,而交棒經營權的鼎元創辦人傅佩文,手上將近9,000張的鼎元持股將繼續持有,不會因解除董事職務而售股。

  • 資誠創業加速器 引資達上億元

    資誠PwC’s Scale-up創業成長加速器於4月完成第三屆新創團隊的招募,並於4月29日在林口新創園舉辦啟動會議,累計已輔導完成超過20家新創,協助引資累計超過新台幣1億元。

  • momo富邦媒 擴大徵才500人

     富邦媒27日宣布,2021年預計新增500名員工,對外招聘的職缺類別,橫跨電子商務商品開發、商品經營、行銷專員,以及倉儲物流現場專員、網站開發工程師、電話客服專員等逾130項。

  • 前董座遺孀搶經營權 漢唐改選 陳朝水固票

     無塵室設備工程大廠漢唐今年將進行董事改選,日前爆出前董事長王燕群遺孀、現任公司董事李惠文將提一組董事名單爭搶董事席次。董事長陳朝水也呼籲股東踴躍出席投票,讓股東自行決定漢唐經營權。

  • 精英換血 鍾依文掌下屆兵權

    精英換血 鍾依文掌下屆兵權

     在大同新任董座盧明光的努力奔走協調下,精英電腦經營權塵埃落定,4月21日董事會將敲定現任董事長林郭文艷提前榮退,由大同法人代表詹文男暫代董座,6月22日股東會將由大同、寶成共同徵求委託書,並各提五席、四席董事,同時規劃推舉大同現任總經理鍾依文擔任精英董座。

  • 捷迅 挑戰EPS連12季增

    捷迅 挑戰EPS連12季增

     捷迅去年營收37.02億元,年增15.05%,稅後淨利2.13億元,EPS達7.15元,年增55.43%,創下連續11季EPS成長的過人績效,也寫下營收、獲利雙破新高的歷史紀錄,今年第一季營收成績更是勢如破竹、達10.66億元,年增35.69%,挑戰連12季成長,並正式導入ESG,追求企業永續經營。

  • 施振榮卸台積電董事身分 感謝張忠謀:在這看到世界一流的經營團隊

    台積電下任董事會名單正式出爐,擔任台積電董事長達20多年的宏碁創辦人施振榮,也正式卸任。在新名單公布後,施振榮隨後也發出卸任感言。

  • 搭上疫情宅經濟順風車 柳大謙寫網路新傳奇

    搭上疫情宅經濟順風車 柳大謙寫網路新傳奇

    「人在床上,錢在網上;手指一點,就進你的帳上。」這打動人心的創業金句,就是出自於東森集團市場經營總顧問柳大謙的口中。柳大謙投入東森集團「網路開店包」的生意,不到1年創下3個網店帳號都成為皇冠級經銷商的紀錄,月收入更是直逼600萬元,成為東森網路開店事業的新傳奇。

  • 大巨蛋傳經營權轉移 柯P:依法行政該拿的錢拿到就好

    大巨蛋傳經營權轉移 柯P:依法行政該拿的錢拿到就好

    外傳中信慈善基金會董事長辜仲諒揪頂新集團加入台北大巨蛋經營團隊,遠雄集團也說不排除任何可能,北市議員陳政忠8日質疑,若經營主體改變,履約條件恐跟著變,市長柯文哲對此表態,要轉讓沒有意見,但要遵照BOT依法行政報市府同意,該拿的錢拿到就好。

  • 太屋重返榮耀 明年拚200店

    太屋重返榮耀 明年拚200店

     國內第一家合法房仲業者太平洋房屋,在董事長盧阿水接掌營運三年多來,改善太屋體質、大力凝聚店東向心力,加盟店業績提升近三成,去年全台有五個加盟團隊業績破億,太屋也連續多年都有盈餘,盧阿水表示,目標明年上半年店數衝200店,擦亮老字號招牌。

  • 新聞幕後-父子讓出大位 關鍵六字揭密

     企業經營大不易,能夠走過風風雨雨成為百年企業更是寥若星辰,在前有百年大同經營權變天的殷鑑下,再過三年將歡度百歲的永豐餘戰戰兢兢,寧可在基業穩固時趁早布局,也不要等到問題發生,才找專業經理人救火,永豐餘大家長何壽川深信,「無私,才能看見永恆,走向永續。」

  • GameStop挖角亞馬遜高層

     美國電玩零售商GameStop 3月30日宣布,該公司從亞馬遜與寵物用品電商平台Chewy手中挖角多名高階主管,希望幫助自家營運擺脫困境並加快數位轉型腳步。

  • 經營團隊:鎖定四大領域 三年創200億營收

     東元經營權大戰開打,兩陣營在公司營運路線交鋒。經營團隊與黃育仁改革派所提的改革方案互別苗頭,東元在30日舉行線上法說會,公布去年底董事會通過的今年營運方向,鎖定正快速成長的綠能,電動車、智慧、智動化四大產業爭取商機,目標三年創造200億營收。

  • 東元內戰 外資開第一槍 挺黃育仁

    東元內戰 外資開第一槍 挺黃育仁

     東元董事會改選前哨戰開打,持股25%的外資動向動見觀瞻。持股5.3%的外資股東Silchester30日開出第一槍,公開支持黃育仁的改革方案,這也是東元父子各擁新、舊股東支持、董事改選大戰開打以來,首家外資表態。雙方陣營「股權說話」的實力更為接近,是否會撼動其他外資備受關注。

  • 安泰銀行怒了 不排除提告康友新經營團隊

    海外台商掛牌股票康友KY,讓向來安靜的安泰銀行怒了。繼上周針對該公司董事長陳民郎說法明確回應,30日再針對「所謂的康友KY股東」向金管會申訴,銀行方面發出五點聲明,反駁外界的不實指控,並認為銀行本身就是受害者,要求康友KY新經營團隊要努力提出康友KY公司具體可行的償債計畫,安泰銀行強調,倘若後續仍有損及銀行聲譽的不實指控,將採取必要的法律行動,以正視聽。

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