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  • 陸企稅負沉重 高居全球第12名

    陸企稅負沉重 高居全球第12名

     大陸玻璃大王、福耀集團董事長曹德旺日前接受媒體採訪時,提及大陸製造業稅負沉重,究竟大陸企業的稅負有多重?根據世界銀行及普華永道會計師事務所聯合發布關於全球企業稅負情況的報告指出,大陸企業目前的總稅率為68%,在全球排名第12,且高於全球平均水準(40.6%),顯示陸企總體稅費負擔重已是不爭的事實。 \n 報告指出,統計190個國家和地區的企業稅費負擔指標,發現2016年所有國家及地區的平均總稅率(指企業所需繳納稅費占商業利潤的比例)為40.6%,而大陸企業的總稅率則為68%,不僅高出前者27.4個百分點,亦是全球企業稅負排名第12高的國家,遠高於發達國家如德國(48.9%)、美國(44%)、英國(30.9%)等。 \n 金磚4國 巴西稅最高 \n 不過,在金磚國家中,中國的總稅率並非最高,如巴西就高達68.4%,印度亦達60.6%,只有俄羅斯的總稅率為47.4%最低。 \n 北京國家會計學院財稅政策與應用研究所所長李旭紅指出,現階段大陸企業的核心稅收負擔包括三部分:增值稅、企業所得稅、小稅種及行政性規費。而大陸企業稅負之所以較重,很多是出在同一項目涉及多個稅種,也就是企業必須為相同的項目重複繳交不同名目的稅費,形同一頭牛剝好幾層皮。 \n 李旭紅直言,無論是稅金還是規費,大陸官方應該盡可能避免重復課徵,同一事項「又徵稅又徵費,企業自然就承受不了」 \n 官方駁:陸企稅虛高 \n 值得注意的是,對於上述世銀的報告,大陸國家稅務總局稅收科學研究所所長李萬甫認為,世界銀行公布的大陸企業總稅率雖高達68%,但實際上其中部分稅費負擔,為企業可以轉嫁給消費者或產業鏈下游的流轉稅(如增值稅),換言之,大陸企業實際稅費負擔並沒有這麼大。 \n 不過,即使學者專家對於大陸企業總稅率的實際數字看法不同,但對於大陸企業當前稅費負擔偏重則沒有爭議。對此,中國財政科學研究院院長劉尚希表示,大陸中央經濟工作會議已明確定調,未來將會進一步降低稅費,這等於是給企業吃下一顆定心丸。至於怎麼減?還要等待具體政策,這需要綜合權衡。但無論如何,從長遠來看,減稅已是大陸中央未來必要推動、落實的重要政策之一。

  • 按績效、論件計酬 比重創新高

     主計總處甫完成的調查顯示,為降低加薪連動勞、健保等法定勞動成本升高的壓力,企業經常性薪資採「績效制」、「按時按件計酬」者逐年增加,去年底採這兩種計薪方式僱用的員工人數占比已直逼20%,創歷年新高。 \n 主計總處指出,企業「經常性薪資」計薪方式有月薪制、績效制、按日計酬、按時按件計酬等4種,我國於2007年底調查時,按月計酬的受僱員工人數占75.7%,此後逐年下滑,於2014年底降至74.2%,去年底74.9%。 \n 主計總處官員表示,隨著勞、健保等費率調高,企業提撥的法定勞動成本(非薪資報酬)逐年升高,去年占勞動報酬已升至13.3%,在此勞動報酬結構下,當企業調升經常性薪資(加薪),法定勞動成本也會連動提高,這對僱主已形成不小的壓力。為降低此一壓力,企業除以獎金取代加薪之外,「經常性薪資」計薪方式採取更有彈性的「績效制」、「按時按件計酬」者,也愈來愈多。 \n 依主計總處的調查,近九年(2007~2015年)採「績效制」的受僱員工人數,占全體受僱者比重由11.0%升至14.1%,採「按時按件計酬」受僱員工人數占比也由3.9%升至5.1%,去年底兩者合計已將近兩成(19.2%),創歷年新高,九年前才14.9%。 \n 去年各業受僱者中,以不動產業、金融保險業、醫療保健、運輸倉儲業、藝術休閒服務業採績效制(有固定底薪)比率逾兩成最多,值得注意的是,製造業也近一成,比96年7.0%也明顯提高。

  • 勞動成本高 績效制計薪 比重飆新高

     主計總處甫完成的調查顯示,為降低加薪連動勞、健保等法定勞動成本升高的壓力,企業經常性薪資採「績效制」、「按時按件計酬」者逐年增加,去年底採這兩種計薪方式僱用的員工人數占比已直逼20%,創歷年新高。 \n 主計總處指出,企業「經常性薪資」計薪方式有月薪制、績效制、按日計酬、按時按件計酬等4種,我國於2007年底調查時,按月計酬的受僱員工人數占75.7%,此後逐年下滑,於2014年底降至74.2%,去年底74.9%。 \n 主計總處官員表示,隨著勞、健保等費率調高,企業提撥的法定勞動成本(非薪資報酬)逐年升高,去年占勞動報酬已升至13.3%,在此勞動報酬結構下,當企業調升經常性薪資(加薪),法定勞動成本也會連動提高,這對僱主已形成不小的壓力。為降低此一壓力,企業除以獎金取代加薪之外,「經常性薪資」計薪方式採取更有彈性的「績效制」、「按時按件計酬」者,也愈來愈多。 \n 依主計總處的調查,近9年(2007~2015年)採「績效制」的受僱員工人數,占全體受僱者比重由11.0%升至14.1%,「按時按件計酬」占比也由3.9%升至5.1%,去年底兩者合計將近兩成(19.2%),創歷年新高,9年前才14.9%。 \n 去年各業受僱者中,以不動產業、金融保險業、醫療保健、運輸倉儲業、藝術休閒服務業採績效制(有固定底薪)比率逾兩成最多,值得注意的是,製造業也近1成,比96年7.0%也明顯提高。

  • 林建甫看經濟 今年保 1沒問題

    出口連14黑,今年經濟成長率是否保 1疑慮再起,台灣經濟研究院院長林建甫強調,今年應該可以保 1,但不會太好。 \n 財政部最新公布 3月出口連續14個月負成長,由於出口占GDP(國內生產毛額)比重逾6成,在出口欠佳的大環境下,主計總處未來下修對今年經濟成長率估值的壓力不輕。 \n 主計總處預估今年經濟成長率為 1.47%,幾乎較去年的0.75%倍增,預計5月公布最新調整值。 \n 林建甫分析,主計總處預估的 1.47%中,固定投資的公部門預估成長6.34%,民間投資也有1.98%,其中,民間投資中有很大一塊來自飛機採購,光就固定投資來看,GDP未來就有下修的空間,更遑論出口連 14黑的影響。 \n 雖然 GDP有下修壓力,不過,林建甫也表示,就台經院近期公布的製造業、服務業以及營造業三大產業營業氣候測驗點,都顯示市況略為上升,顯示企業看好後市,沒有這麼悲觀。 \n 林建甫強調,主計總處預估今年經濟成長率為1.47%,GDP後市雖有下修壓力,但實際應該會比1%好。 \n 同時,他也呼籲新政府上任後,為提振市場信心,尤其應加速推動社會住宅以解決年輕人居住問題。1050412 \n

  • 超額儲蓄攻頂 企業貢獻大

     行政院主計總處甫完成的估計顯示,我國的國民儲蓄已出現重大變化,企業儲蓄近年逼近甚至超過家庭儲蓄;然而,民間投資動能不足,今年我國超額儲蓄將升至1.6兆元的歷年新高,顯示國內閒置資金仍多。 \n 依主計總處統計,民國80年代後期,我國的國民儲蓄淨額來自家庭儲蓄約占七成,來自企業儲蓄比重約占三成,政府儲蓄呈負數。但近年情況已有重大變化,民國99年國民儲蓄淨額裡,來自企業儲蓄的比率已升至55%,首度超越家庭儲蓄,100年來自企業儲蓄的比率略降,但仍接近50%。 \n 主計總處官員表示,企業儲蓄主要來自企業的營業盈餘,還有一部分是企業財產所得收入,99年經濟成長超過10%,企業營業盈餘大幅增加,企業儲蓄較前一年成長八成,100年企業盈餘雖不若前一年,但由於企業財產所得增加,因此企業儲蓄仍維持較高水準。 \n 主計總處預測今年(102)國民儲蓄毛額(儲蓄淨額加固定資本消耗)為4.4兆元,國民儲蓄率高達29.5%,較去年略高,由於今年民間投資動能仍弱,因此儲蓄被導入投資之後所賸餘的資金(超額儲蓄)升至1.6兆元,連5年逾兆元,而超額儲蓄率也升至10.75%,創下民國78年以來最高。 \n 主計總處官員表示,上周五召開的國民所得評審會,與會者認為近年國內投資表現不理想,累積資本存量成長趨緩,這對往後的生產、出口相當不利,這個問題值得關注。 \n 主計總處官員指出,台灣目前因應全球化生產,國內接單海外生產的比率仍高,當外銷訂單增加,業者需要投資的是海外生產線,而非台灣的生產線,這也是導致民間投資動能趨緩的主因。近年在三角貿易的生產模式下,台灣已出現貿易順差(含商品及服務貿易)、超額儲蓄雙雙走高的現象。

  • 通路為王

    近期康師傅連創16港元的歷史新高,股價已整整高出全球最大手機代工廠富士康10港元以上。這兩家台資企業股價的變化,代表大陸內需通路以及外銷出口企業價值的區別。從康師傅股價高漲,而富士康還未能回到之前的高價,顯示大陸內需通路企業稱王,已是必然趨勢。 \n過去以大陸為生產基地,把產品出口到歐美國家的狀況,在大陸人均所得提高,消費能力崛起之下,已經完全改向。13億消費人口讓大陸從過去提供勞動力的世界工廠,轉變成全球企業所爭奪的世界市場。 \n從總體數據來看,今年1~8月大陸的零售消費總額達78763億元人民幣,較去年同期增長15.1%,雖然增速回落6.8個百分點,但消費數據仍然以兩位數的速度持續增長。 \n與火熱的內銷市場相比,大陸外銷市場可謂慘不忍睹。 \n根據大陸海關總署公布,今年1-8月貿易進出口總額達1兆3386.6億美元,年減22.4%,其中,出口7307.4億美元,年減22.2%;出口商品的衰退幅度,又以電器及電子產品出口年減20.7%、機械設備出口年減18.8%為最高。而這正是大陸外向型台商的傳統強項。 \n外銷與內銷的黃金交叉 \n從去年富士康及康師傅股價交叉,可以更直接看出台商外銷模式的式微。 \n從企業的獲利表現及股價走勢,也可以看到類似的趨勢變化。台資企業中,以富士康及裕元分別代表電子及傳產製造業的出口外銷企業,食品股三大龍頭康師傅、旺旺、統一企業則代表內需消費企業。 \n從業績表現來看,從事製造裕元因為業績含有零售業務的加持,所以業績還能維持平穩的增長,但其製造業概念仍濃厚,因此股價本益比不到10倍。 \n富士康07年以前獲利雖都是大幅躍進,惟成長動能到07年就已經走入平緩,08年受到金融海嘯影響,獲利大幅衰退,今年上半年度則已由盈轉虧。 \n同時富士康股價也是從07年開始走下坡,08年6月23日甚至被康師傅超過,從此就再也沒能回到10港元以上,宣示著大陸外銷企業已走向式微。 \n相反的,三檔台商食品股卻都繼續增長,康師傅發下豪語,要以大陸GDP增速的1.5~2倍速度成長。旺旺08年初從新加坡下市轉往港股掛牌,引起轟動,甫上市,在台資企業總市值排名中便直接高過富士康,今年更是衣錦還鄉率先在台發行TDR,上市後連創下9根漲停,本益比高達45倍以上,即使現在計算09年的預估本益比,也高達36倍。很多電子業及出口業至今都還難以達到這樣的估值。 \n連鴻海都想玩通路 \n近幾年來,香港的內需通路股儘管獲利不是特別出色,但本益比幾乎都在30倍以上,原因就在於隨著大陸市場消費市場成長,以及通路布建的概念,引發了投資者的憧憬。 \n所以鴻海集團自然也不想錯過 \n(文轉B3)

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