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以下是含有績效提升的搜尋結果,共145

  • 《觀光股》安心決配息3元 續展店強化營運績效

    《觀光股》安心決配息3元 續展店強化營運績效

    代理摩斯漢堡的安心(1259)今(27)日召開股東常會,通過2020年財報及盈餘分配案,決議配息3元。展望後市,公司朝展店達300家目標邁進,並持續深化服務、產品及環境品質3Q創新,善用智慧科技加速數位轉型、提升資產轉型,盼強化經營績效及獲利能力。

  • 中市議員批汙水接管率低 水利局稱績效第1

    中市議員批汙水接管率低 水利局稱績效第1

     公共汙水下水道是 看不到的工程,也是城市發展文明指標。台中市議員邱素真等19日質詢指出,台中公共汙水下水道接管率去年六都第四,今年上半年被台南市超車,下滑到六都倒數第二、僅高於桃園;市府應鼓勵民眾,莫以裁罰作為提升接管手段。水利局長范世億反駁指出,台中市汙水接管率績效全國第一名。

  • 宜蘭綠批狂撒社福 縣府回財政平穩

    宜蘭綠批狂撒社福 縣府回財政平穩

     宜蘭縣去年度自籌財源有62億餘元,比2014年減少14億餘元,18日民進黨宜蘭縣議會黨團批評縣府,自籌財源占歲入決算比率是近5年最低,開源績效是全國最後一名。縣府回應說,開源績效是單項成績之一,縣府會持續改善財政效能以爭取佳績。

  • 沒給改善機會就開除員工 台灣之星電信遭判違法解僱

    沒給改善機會就開除員工 台灣之星電信遭判違法解僱

    6年前在台灣之星電信公司擔任高級管理師的郭姓女子遭解僱,她提起確認僱傭關係存在訴訟主張,公司未曾對她有任何懲處,就算她工作不力、績效考評不合格也沒給改善機會,台灣高等法院更一審認定,不符「解僱最後手段性原則」,判須讓郭女復職並給付薪水。

  • 台鐵體制不改 績效提升有限

    台鐵體制不改 績效提升有限

     台鐵改革關鍵是甚麼?專家認為,重點是《鐵路法》、《台鐵組織條例》等的組織修法問題,台鐵必須改變體制,因為這牽涉到給薪制度以及人員考核;如果不調整體制而僅在其他地方努力,即使績效提升也是有限。

  • 我見我思-全球防疫的啟示 企業需要CBO

     一場新冠疫情改變了人類的生活模式,從政府到私人機構紛紛成立防疫工作小組,研擬在疫情肆虐下,如何安全地進行經濟活動,量體溫、保持社交距離、戴口罩成為每個地方的必備標語。全球疫情同時爆發各國醫療問題,實際上也是人們的行為問題。

  • 富邦金 獲利、每股淨值齊登峰

    富邦金 獲利、每股淨值齊登峰

     受惠子公司強勁業績表現,2021年1月富邦金控稅後淨利202.35億元、每股盈餘1.98元,雙雙創下單月歷史新高,加上富邦人壽1月有價證券未實現收益約1,460億元,富邦金控2021年1月普通股每股淨值達67.85元,創下新高紀錄,較去年同期的51.94元大幅成長。

  • 華銀2021年營運 聚焦4大策略方向

    華銀2021年營運 聚焦4大策略方向

    華南銀今日舉行全行經理人業務研討會議,提出2021年營運方向策略,包含提升中小企業業務占率、提升手續費收入、提升財務操作績效和擴大海外資產規模等4大策略。

  • 永慶房產2020全台新展店超過150店 永慶房屋成交市佔45%

    永慶房產2020全台新展店超過150店 永慶房屋成交市佔45%

    房仲第一品牌-永慶房產集團2020年績效紅不讓,年度總銷近7000億,全年新展超過150店,全台19縣市穩居店數市佔第一!

  • 蘋果去年績效超標 庫克現金獎金增40% 逾千萬美元

    蘋果去年績效超標 庫克現金獎金增40% 逾千萬美元

     根據蘋果的申報文件指出,2020財年公司績效超標,執行長庫克去年現金獎金因此增加40%至1,070萬美元(約3億台幣)。這家科技巨擘並表示,2021年高層現金獎勵制度將進行調整,社會與環境價值績效也會納入評估標準。

  • KPMG:五大核心價值 擴大影響力

     KPMG台灣所4日發布《KPMG台灣所2020 ESG績效報告書》,報告顯示疫情加速提升企業領導者對ESG及企業社會責任的關注。KPMG安侯建業主席于紀隆表示,面對快速變遷的環境與社會,複雜多變的挑戰層出不窮,為協助客戶因應永續挑戰,傳遞永續價值予利害關係人。

  • 中華企經會 頒發國家傑出經理獎

    中華企經會 頒發國家傑出經理獎

     社團法人中華民國企業經理協進會12月5日在圓山飯店舉行第38屆「國家傑出經理獎」、第14屆「國家卓越成就獎」、第5屆「國家傑出執行長獎」頒獎典禮。協進會理事長郭智輝期許與得獎人攜手同行,為提升企業績效、發掘管理人才共同努力;相互扶持、彼此合作,創造屬於中華企經會全體夥伴的永續未來。

  • 類全委保單 留意三要點

     投信投顧公會統計,截至8月底止,投資型保單中類全委契約金額相較2019年底增加了359億元,遠高於2019年全年增加的194億元,也較去年同期增加了43%,顯示市場歷經疫情期間的動盪後,人們對於未來保障與投資收益的需求提升,壽險業者表示,專業操盤、系統化投資分析與一站式客製化服務,是投資人排名前三的訴求。

  • 《半導體》整併據點提升績效 力成走揚

    記憶體封測廠力成(6239)展開營運據點整併、提升整體營運績效,其中出售新加坡廠生產設備估可挹注每股盈餘(EPS)0.35元。力成今(30)日股價開高穩揚,最高上漲2.22%至87.3元,早盤維持逾1%漲幅,領漲封測族群。

  • 金融首家 中信獲聯合國能源大獎

    金融首家 中信獲聯合國能源大獎

     中國信託金融控股公司(簡稱「中國信託金控」)致力環境永續發展,率台灣金融業之先,於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」,15日獲頒聯合國工業發展組織「2020年全球能源管理領導力獎」之最高榮譽「能源管理卓越獎」(2020 Clean Energy Ministerial(CEM)Award of Excellence in Energy Management),為全球第一家獲獎的金融業者。

  • 全球首家 中信金奪能源管理大獎

    全球首家 中信金奪能源管理大獎

     中國信託金控率台灣金融業之先,於2011年導入「ISO 50001能源管理系統」,昨日再獲頒聯合國工業發展組織「2020年全球能源管理領導力獎」最高榮譽「能源管理卓越獎」,為全球第一家獲獎的金融業者。

  • 臺企銀:股價回淨值 再增資

     增不增資,就看淨值。臺灣企銀去年雖有私募增資,但仍無法達到增設國內外新據點的標準,今年除發債、盈餘轉增資,28日舉行線上法說會時,法人關心增資進度。臺企銀總經理張志堅回應,現階段將先提升績效、公司治理,待股價接近淨值時,再啟動增資計畫。

  • 台灣永續投資趨勢 今研討

     為呼應國內外推動永續投資,以及探討「台灣永續指數」應用發展,證交所全資子公司台灣指數公司與富時羅素(FTSE Russell)25日共同舉辦「2020台灣永續投資趨勢研討會」,並特別邀請入選成分股公司參與及獲贈入選成分股證書,以鼓勵其實踐ESG永續發展工作績效表現。

  • 元大金通過 ISO 50001驗證

     元大金控集團為了共同對抗全球暖化,自2016年起導入ISO 50001能源管理系統起,全面提高能源使用效率,能源管理績效整體提升近10%、減少碳排放逾4,000公噸,相當於十座大安森林公園每年的減碳量,並於日前通過英國標準協會臺灣分公司(BSI)頒發ISO 50001能源管理系統驗證。

  • 陸股旺 大中華基金績效閃亮

    陸股旺 大中華基金績效閃亮

     觀察全球股市今年來表現,其中陸股表現最出色,今年來深圳綜合指數上漲30.21%居全球之冠,上證指數也上漲9.51%名列全球主股市第四名,連帶的大中華基金今年來績效表現亮麗,統計投信發行的127檔大中華基金中,有35檔績效漲逾30%,127檔平均績效也有24.69%。

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