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以下是含有績效提升的搜尋結果,共127

  • 我見我思-如何讓ESG的美夢成真

     面對國際淨零減碳需求、接踵而來的俄烏戰爭、COVID-19疫情和通膨所造成的經營壓力,一般企業除了致力於ESG轉型,似乎別無蹊徑。前瞻性的高效ESG企業除了正視環保議題的挑戰,還要兼顧社會和公司治理層面,從創新科技和ESG轉型策略上徹底改變,設法創造差異化優勢,才能為企業和社會帶來永續發展的共享價值和長期財務成果,也避免因ESG績效不彰而被淘汰。

  • 群益期貨總經理毛振華 掌握三致勝關鍵 打造群益期貨3.0

    群益期貨總經理毛振華 掌握三致勝關鍵 打造群益期貨3.0

     群益期貨總經理毛振華上任一年多,就寫下好成績,2022年公司的獲利以9.57億寫下歷史新高,他強調,「系統優化、全時服務與教育學習」是三大致勝關鍵。

  • 華南銀行挺中小企業 奪信保基金三大獎

    華南銀行挺中小企業 奪信保基金三大獎

    經濟部與信保基金22日舉辦「2023中小企業信用保證融資業務績優金融機構及授信經理人頒獎典禮」,華南銀行再次獲「青創、新創暨微型事業相挺獎」、「協處企業獎」及「送保案件催收績效優良獎」等獎項,由華南銀行總經理黃俊智代表領獎。黃俊智表示,華南銀行對於扶植中小企業融資業務向來不遺餘力,自2020年起已連續三年獲頒金管會「辦理新創重點產業放款績優銀行」及「辦理中小企業放款績優銀行」等獎項,績效獲得主管機關肯定。今年仍持續以「提升中小企業業務比重」為企金業務營運主軸。華南銀行表示,近幾年受疫情蔓延、通膨及國內、外升息等不利因素影響,中小企業經營環境持續面臨嚴峻挑戰,華南銀行始終致力於協助中小企業挺過難關,面對後疫情時代,華南銀行仍持續響應政府疫後振興政策,以優惠授信條件提供中小企業、微型企業取得在疫後穩定經營及轉型發展所需資金。華南銀行積極拓展各項企金業務,並因應國際ESG淨零轉型趨勢,已簽署加入赤道原則,推出「綠色融資優惠專案貸款」及「永續績效連結授信優惠專案」,以實際行動擴大對再生能源、循環經濟等綠色產業的投融資支持,並引導企業逐步朝低碳轉型及ESG永續發展,透過金融影響力與客戶共創雙贏,善盡企業社會責任。此外,為擴大金融科技運用層面,並以客戶體驗為中心,華南銀行優化數位通路平台,推出「華銀行動企業+」APP,讓中小企業戶可不受時間、地點限制下,隨時享有全方位、高品質且高效率的優質數位金融服務。華南銀行持續秉持著信賴、熱誠、創新的經營理念,期望成為中小企業的最佳夥伴。

  • 與油價脫鉤 能源股擁三利多

    與油價脫鉤 能源股擁三利多

     原油市場短期出現震盪走勢,美國聯準會主席鮑爾在國會聽證會的鷹派言論及矽谷銀行倒閉事件等,明顯抵銷大陸解封後經濟復甦,對原油支撐力道。法人表示,油價短線雖逢逆風襲擊,然而能源股仍有現金多增加股利配發、資產品質提升及買回庫藏股等三利多支撐。

  • 永慶加盟宜花東單店平均業績破2500萬 穩居房仲第一品牌

    永慶加盟宜花東單店平均業績破2500萬 穩居房仲第一品牌

    2022年永慶加盟四品牌績效亮眼,不僅在台灣西半部表現傑出,在宜蘭、花蓮、台東績效也毫不遜色!永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產2022年業績逼近15億元再創新紀錄,店數市占突破4成1,助攻單店平均業績達到2,500萬元,坐穩「東台灣房仲第一品牌」。

  • 超額投機放款是否能提升銀行績效

    超額投機放款是否能提升銀行績效

     信用風險評等指標(TCRI™是台灣大部分金融機構信用評等建構主要參考,歷年TCRI™的型二誤差比率明顯高於型一誤差比率,顯示有部分信用好的公司被誤評等為非投資等級。超額投機放款為當年度投機放款率超越當年度型二誤差之比例。若銀行能藉由本身的徵信能力,藉由超額投機放款,提升獲利率,但因信用曝險提高,導致資本適足率下降,進而提高資金成本。本文的主要目的為探討超額投機放款的銀行的特質,以及超額投機放款是否有助於提升財務績效?

  • 富蘭克林波灣富裕債 績效居冠

    富蘭克林波灣富裕債 績效居冠

     本屆世足賽在波灣地區的卡達舉行,儘管國家不大,卻展現十足富裕和先進,去年10月世界博覽會也在這區的阿拉伯聯合大公國杜拜舉行,凸顯因產油而富裕的波灣地區,正努力擺脫僅依賴石油的經濟體質和國際觀感,以舉辦大型賽事、國際活動和政經峰會,躋身國際舞台並提升其知名度,激勵波灣富裕債也踢出績效第一。

  • 世足賽+世博 波灣富裕債踢出績效No.1

    本屆世足賽在波灣地區的卡達舉行,儘管國家不大,卻展現十足富裕和先進,去年10月世界博覽會也在這區的阿拉伯聯合大公國杜拜舉行,凸顯因產油而富裕的波灣地區,正努力擺脫僅依賴石油的經濟體質和國際觀感,以舉辦大型賽事、國際活動和政經峰會,躋身國際舞台並提升其知名度,激勵波灣富裕債也踢出績效第一的亮眼表現。

  • 探討ESG、公司績效與外資之關係

    探討ESG、公司績效與外資之關係

     本研究之目的在透過在探討外資是否會在企業社會責任與公司績效之間具有調節效果,了解外資的監督效果是否能有效強化企業社會責任與公司績效的正向關係。

  • 亞股反攻 大中華基金亮眼

    亞股反攻 大中華基金亮眼

     新興股市近期一波反攻,亞股由台股及港股領漲表現佳,隨大陸宣布優化防疫措施,人行與銀保監會支持房產平穩健康發展,G20會議中美領導人會晤取得共識後,關係惡化擔憂有所緩解,有利提供陸港股動能,布局大中華基金後市績效可期。

  • 12月財運旺5星座 摩羯績效提升 牡羊事財雙贏

    12月財運旺5星座 摩羯績效提升 牡羊事財雙贏

    再過5天即將進入12月,而小孟老師在臉書上點名5星座,獅子座、雙魚座、牡羊座、摩羯座、射手座財運超級旺,在事業上不但可以得到上司的青睞,工作效率也非常好,因此可獲得不少的績效獎金,另外在投資方面將可得到很好的收穫,要好好把握機會。

  • 第一金深耕企業永續 獲六大獎

    第一金深耕企業永續 獲六大獎

     2022年台灣企業永續獎揭曉,第一金控連同銀行子公司囊括「台灣百大永續典範企業獎」、「台灣企業永續報告獎—金融及保險業白金獎」、「氣候領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「資訊安全領袖獎」及「社會共融領袖獎」等六項大獎。

  • 政策包袱加重,前三季虧一股本 將檢討定價 爭取增資

    政策包袱加重,前三季虧一股本 將檢討定價 爭取增資

     俄烏戰爭未歇,石油、天然氣價格攀高,中油配合政府穩定物價政策,苦吞油氣成本雙吸收虧損壓力,不料,通膨、大陸防疫管控重創消費動能,第三季石化、油價反轉重挫,前三季稅前虧損已達1,373億元、超越1,301億元的股本,其中,政策吸收2,197億元,帳上累計虧損1,516億元。

  • 桃園沿海環教場域將考核經營績效 高分可優先續約

    桃園沿海環教場域將考核經營績效 高分可優先續約

    桃園市沿海擁有豐富生態獨特景觀,近年積極推動環境教育設施場所認證,以全齡教育為目標,公私協力促進各環教場域規畫發展。桃市府海岸管理工程處為提升沿海環教品質,成立查核輔導小組,明年度起每半年將針對各場域經營單位評比績效,盼提供民眾更有感、更深入的環教服務。

  • 產業情報-SGS攜AQM 辦2022品質卓越案例獎

    產業情報-SGS攜AQM 辦2022品質卓越案例獎

     SGS二度攜手AQM品質經理人協會共同籌辦「品質卓越案例獎」,鼓勵組織利用品質創新案例手法突破營運瓶頸,順應世界潮流。2022年企業不但要因應疫情所帶來的新常態,更要迎戰歐洲戰爭、全球通膨、經濟萎縮及國際ESG趨勢所帶來的永續考驗,企業要如何持續營運、超越限制、突破框架及推動組織品質創新更形重要。

  • 職安署與金管會促展現職安衛績效

    職安署與金管會促展現職安衛績效

     鼓勵企業重視職業健康安全展現績效,勞動部職業安全衛生署9月30日與台灣公共行政與公共事務系所聯合會共同舉辦一場「工作者健康與安全如何ESG主流化」國際學術論壇研討會;論壇主持人職安署長鄒子廉指出,「工作者」與環境永續息息相關,聯合國永續發展目標SDGs的17項目標都需要「健康勞動力」參與實踐。根據統計資料顯示,企業投資職業健康與安全,其獲利為一般企業的三倍。「在人力結構與工作型態變動的現今社會,健康勞動力才是企業永續發展的關鍵。」

  • 搶搭財富第五波 預防保健吸金

    搶搭財富第五波 預防保健吸金

     隨高齡化社會來臨,預防保健需求大幅提升,在生醫市場炙手可熱,提升健康生活品質議題夯,帶動預防保健長期投資潛力,形成「財富第五波」,統計顯示,預防保健過去十年長期績效,大勝傳統醫療保健指數約44%,有利布局結合醫療保健及預防保健的醫療基金,長期績效看俏。

  • 有益鋼鐵掌握先機 營運逆勢升

    有益鋼鐵掌握先機 營運逆勢升

     有益鋼鐵(9962)營運逆勢成長,111年6月營收創近十年單月新高、8月接單量達今年次高,9月接單量已攀至今年以來最高峰,既能在逆境中成長,又能在順勢中掌握市場先機,表現相當出色。

  • 第一銀行ESG成果亮眼 獲二金一銀

    第一銀行ESG成果亮眼 獲二金一銀

     第一銀行積極推展ESG(環境、社會、公司治理),於台灣永續能源研究基金會第二屆「台灣永續行動獎」獲「環境永續面向」金獎與銀獎、「社會共融面向」金獎,繼2021年獲首屆「台灣永續行動獎」後,再次肯定一銀在ESG的努力。

  • 外部評估 董事會績效推進4.0

    外部評估 董事會績效推進4.0

     「公司治理」蔚為趨勢,董事會績效評估的指標今年也推進至4.0版,中華公司治理協會(TCGA)20日舉辦「董事會及功能性委員會績效評估研討會」,由該協會評量委員會副主委林嬋娟、韋萊韜悅人才與獎酬諮詢副總李彥興及玉山金控公司治理主管朱玫錚,共同帶來專題分享。

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