搜尋結果
以下是含有缺工潮的搜尋結果，共45筆
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疫後擴大就業 6月中旬啟動
炸甜甜圈祭5萬薪資找嘸人！舀蚵仔麵線7萬乏人問津！缺工潮吹向餐飲業。為此，勞動部和各部會合作，擬提前在6月中旬啟動「疫後改善缺工擴大就業方案」，缺工產業需符合一定薪資門檻才能申請，勞動部將給予投入就業的勞工每人每月6千元補貼，預計補助12個月，紓解人力荒。
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企業徵才新藍海 人力銀行：中高齡工作數18.1萬個 3年成長3倍
台灣缺工潮持續擴大，人才缺口達42.3萬；104人力銀行發現，目前工作機會數104.4萬個，其中，歡迎中高齡的工作數達18.1萬個，3年成長近3倍；同一期間，企業主動邀約32.7萬名中高齡面試，3年成長2.3倍。
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看護移工失聯1個月 雇主即可遞補
據移民署統計，截至去年為止，我國失聯移工已有8萬331人，其中家庭看護移工就達3萬2187人，甚至還傳出移工一下機就失聯，導致部分看護家庭被迫離職照顧。依現行就業服務法規定，家庭看護移工失聯後要等待3個月才能遞補，立法院社會福利及衛生環境委員會昨天有共識把看護移工遞補期下修至1個月、最快下周完成三讀。
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這家傳產跟搶人怪獸台積電做鄰居 如何躲過缺工潮、年年擴編15％
全球晶圓代工龍頭台積電的全台擴廠、高薪搶人，讓科技業人才荒越演越烈，尤其台積電總部坐落的竹科，眾多業者感嘆，找人好難。
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364個職缺22家廠商齊聚 東港東隆宮活動中心16日現場徵才
16日上午9點半到12點半，勞動部潮州就業中心在東港東隆宮活動中心舉辦「東港、琉球地區現場徵才活動」，屆時有22家廠商、提供364個工作機會，邀請民眾到現場應徵。
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美科技業掀裁員潮 台灣缺工搶人才
美國科技業吹起一波裁員海嘯，PC大廠戴爾科技宣布裁員5％、達6650人，台灣出口、新增訂單持續下滑，科技、製造業受僱員工是否遭受波及？人力銀行表示，農曆年後，線上工作機會數持續攀升，企業徵才腳步不受美國科技業裁員影響。
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製造業無薪假浪潮再現？ 勞動部：製造業廠商招募人力保守
製造業職缺數減少中！據勞動部統計，去年11月公立就業服務機構新登記製造業職缺僅有2萬9880人，為2013年以來同期新低，但受惠於疫後復甦、缺工潮等，內需服務業的住宿及餐飲業新登記職缺數創下2013年以來新高，勞動部官員表示，因為缺工等原因，服務業薪資可望進一步提高。
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大缺工潮來襲！國家建設怠速
全台大缺工，現在，不只民間營建業大受影響，連政府的公共工程都出問題了。公共工程，看似與你我距離遙遠，實則息息相關，公共工程沒做好，牽涉到的不只是國家的進步牛步，更可能讓我們的日常寸步難行！公共工程的流標風暴，是你我必須正視的問題。
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新冠反撲 外媒：缺工潮恐延至春節後
大陸疫情升溫，外媒報導，新冠感染潮正在造成商業中斷，人員短缺危及工廠生產線運轉，同時許多卡車司機染疫，也導致供應鏈陷入混亂。甚至有外商工廠宣布暫時全面停工。專家分析指出，疫情已導致大批農民工提前返鄉過年，大陸缺工問題恐將持續至2023年2月，即春節之後。
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國境解封 飯店旅宿業爆缺工潮 人力缺口達8萬筆
迎接疫情常態化，我國國境已於10月13日正式解封，飯店旅宿業憂喜參半，一方面歡迎解封商機報到，但卻爆出缺工潮。根據1111人力銀行20日公布的最新調查，目前國內民生服務業有近20萬筆工作職缺，占整體工作數的三成，其中觀光旅遊相關行業的人力缺口就高達8萬多筆，職缺包括房務員、櫃台接待人員、餐飲服務員和儲備幹部等，顯示缺工問題相當嚴重。
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全台各縣市平均時薪 新北市最高
本月月初行政院核定明年度基本工資調漲，月薪調升為26,400、時薪調升至176元，勞動部統計時薪部分約有57萬人因此受惠。數字科技旗下小雞上工調查，全台各縣市目前平均時薪以新北市186.9元居冠，其次則為桃園市182.4元，宜蘭縣181.4元。
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缺工潮來襲 全台首創「科技廠辦營建人才培訓」開訓
營造業缺工越來越嚴重，隨著台積電進駐的高雄楠梓產業園區，以及橋頭科學園區陸續動土興建，營造人才需求再度激增，高雄市勞工局與和春文教基金會合作開辦全台首班「科技廠辦營建人才培訓班」，以養成新時代營建人才為首要目標，並導入產訓合作模式，讓現場學員能夠在結訓後快速派至工作崗位就位。
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經濟思維－失業給付與疫後缺工潮
COVID-19疫情席捲全球兩年多來，造成許多改變，勞動市場也不例外，在疫情最嚴峻時期，上千萬人頓時失業。從去年底疫情開始趨緩，各國經濟也逐漸重新開放，卻出現奇怪現象，即許多勞工不願回到原來的工作崗位，甚至趕著辭職。以美國為例，勞工統計局7月最新數據指出目前各企業共釋出1,130萬個職缺，每位失業者平均有2個工作職缺可以選擇，反映雇主需要勞工，但勞工卻不願回到職場的狀況，同樣的數據在過去20年來鮮少超過1。這個現象背後有眾多可能的原因，其中一個或許是紓困措施帶來的後遺症。
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彰化預算追加到34億 大埔堤岸道5度招標
疫情面臨缺工潮，彰化縣政府重大工程「大埔截水溝堤岸道路拓寬」，前後已經4次流標，經費也從27.79億元追加到30.5億元，縣府認為工程難度高、缺工、原物料價格波動大等原因，讓承包商縮手，目前第5次預算再追加到34億元，希望有意願的廠商能來投標。
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追加預算仍不敵原料漲缺工 彰化大埔堤岸道第5次發包中
疫情面臨缺工潮，彰化縣政府重大工程「大埔截水溝堤岸道路拓寬」，前後一共經過4次流標，經費一路從27.79億追加到第4次的30.5億，縣府認為工程難度高、缺工、原物料價格波動大等原因，讓有意承包的承包商縮手，目前第5次預算已經追加到34億，希望有意的廠商能來投標。
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企業缺工潮 鋒形科技調查：9成中小企業願招募社會新鮮人
企業缺工潮，對即將進入職場的社會新鮮人是項利多！根據台灣雲端人資系統領導廠商鋒形科技(Femas HR)今公佈最新調查顯示，超過9成受訪的中小企業會考慮招募社會新鮮人，其中，大學畢業生優於碩士畢業生，尤其是具備企業實習與產學合作經驗，以及積極主動與責任感等人格特質者。
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產學合作 萬能科大設半導體學院
近年少子化與疫情影響，台灣科技業面臨缺工問題，其中半導體產業需求最大，各科技廠釋出大量職缺，桃園市萬能科技大學攜手企業成立半導體學院，合作廠商也開出最高3.8萬元月薪提供學生實習，甚至全額補助學雜費，幫助同學提早進入就業市場。
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台灣全面缺工 產業燃眉之急
缺工難題躍上檯面。工業總會日前召開「雇主委員會」，會中強烈呼籲政府正視「缺工」問題，已危及企業生存、國家經濟發展的現實，並具體建議，延長移工在台最長年限、放寬移工核配比率等措施，以解產業界的燃眉之急。
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畢業季找工作 起薪「疫」外攀升
畢業旺季即將來臨，面對單日確診數快速攀升，新鮮人找工作心情是忐忑不安；不過，根據各家人力銀行統計顯示，今年新鮮人不論起薪、工作機會數都呈現「疫」外攀升的景象，首份工作的平均起薪落在3萬3321元。雖然與去年相比，增幅僅0.4％，仍創調查以來新高；而104人力銀行統計，4月全站工作機會數101.3萬、衝破百萬大關再攀歷史新高，與1月相比，工作機會數、徵才企業家數分別成長13％、30％，顯示「與病毒共存」政策下，企業徵才持續熱絡，完全不受疫情影響。
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因應年後產業缺工潮 雲嘉南9場徵才接力
因應農曆年後轉職潮及人力需求提升，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署主動連繫轄區缺工之產業，就各項職缺需求專案辦理9場實體徵才活動，希望於年後儘快補實各產業職缺，讓雇主有人才、勞工有頭路。