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以下是含有罷工事件的搜尋結果,共602

  • 緯創印度IPhone廠疑工資引發暴動 緯創澄清:不是罷工事件鬧事者非員工

    緯創印度IPhone廠疑工資引發暴動 緯創澄清:不是罷工事件鬧事者非員工

    據《印度時報》報導,臺灣科技公司緯創設在印度納爾薩普爾(Narsapur)的IPhone製造廠,12日傳出近2000名員工不滿薪資一再調降而發動暴力示威。抗議工人除砸毀公司家具,甚至放火焚燒車輛,目前警方已趕往現場維持秩序。不過,緯創澄清這不是罷工事件,而是犯罪事件。當地治安長期不佳,讓新廠房成為歹徒目標,外面的人跑到公司內部搗亂,並非員工。

  • MCU大缺貨 新唐、盛群、凌通受惠

    MCU大缺貨 新唐、盛群、凌通受惠

     全球微控制器(MCU)大廠意法半導體發生大罷工事件後,對MCU市場影響開始明顯發酵,目前不論8位元、32位元MCU都出現交期大幅拉長狀況,最長甚至上看10個月,中國大陸MCU廠趁這波MCU缺貨趨勢,正式對客戶報價上漲一到兩成左右。

  • 前空姐郭芷嫣提告求復職 長榮律師:不可能讓她回來

    前空姐郭芷嫣提告求復職 長榮律師:不可能讓她回來

    長榮航空2019年空服員罷工事件,曾幫洋男擦屁的空服員代表郭芷嫣因揚言要在反罷工機師餐中「加料」,因而遭長榮免職。郭女提告請求復職,台北地院今(3)日開庭,長榮律師堅決表示:「不可能讓她回來。」

  • 驚爆2大事!油市逆天狂彈 川普又搶了大功

    驚爆2大事!油市逆天狂彈 川普又搶了大功

    美國總統川普上周五確診新冠肺炎,經過3天治療,他病情已好轉出院,加上挪威工人因薪資罷工,對原油發揮支撐作用,兩大消息激勵國際油價暴漲逾5%,來到39.22美元,4字頭價位近在咫尺。

  • 挺罷工、罵主管「87」遭解僱 空服員告華航勝訴

    挺罷工、罵主管「87」遭解僱 空服員告華航勝訴

    華航去年發生機師罷工事件,周姓空服員多次在IG上發表評論,甚至罵主管「又一個87」,兩度遭華航認定違規記過,並以「1年內記滿兩大過」為由解僱。周不服提告請求確認僱傭關係存在,台北地院判他勝訴,華航並應支付周的報酬損失共28萬餘元,可上訴。

  • 不滿食宿 仁寶移工集體罷工

    不滿食宿 仁寶移工集體罷工

     桃園仁寶電腦2日上午爆發越南籍移工集體罷工事件,據了解,移工不滿公司扣款及宿舍問題,仁寶公司則聲明並無移工指稱情事,將全力協商溝通。 \n 桃園市勞動局外勞事務科長陳秋媚赴現場調解,她表示,移工薪資部分過去稅款採年底一次扣,但按台灣稅法應該要每月扣,仁寶去年遭稽核後,今年依法執行,疑因溝通有落差讓移工誤會被苛扣,已達成協議按月扣稅。 \n 膳食費資方收取4000元、符合勞動部不超過5000元的規定,也經過越南駐台辦事處驗證,但移工認為收取不合理且環境不佳,仁寶也允諾檢討調整,勞資雙方共針對按月扣稅、宿舍環境改善、提供足夠及衛生的飲食、協助調查國外仲介違法扣款、允諾不秋後算帳等內容達成11點共識。 \n 據了解,仁寶平鎮和觀音2廠共有約800名移工,參與罷工的移工約200人。勞動局表示,爭議能夠圓滿落幕,有賴勞資雙方釋出最大善意進行協商。

  • 前長榮空姐嗆在機師餐加料!郭芷嫣親揭官司結果

    前長榮空姐嗆在機師餐加料!郭芷嫣親揭官司結果

    長榮航空去年爆發空服員集體罷工事件,曾幫洋男擦屁的空服員代表郭芷嫣因揚言要在反罷工機師餐中「加料」遭提告,如今官司結果出爐,郭芷嫣在臉書發文表示,已收到地檢署的不起訴公文,並形容:「永遠無法忘記收到公文的時候,我的手有多顫抖」。 \n郭芷嫣今天凌晨在臉書發文指出,細數這段時間收到的傳票,無疑是徐姓機長各種花式提告,以至於長榮航空受不了輿論才把她解僱。收到地檢署的不起訴公文,她想感謝沈靖家律師、大恆國際法律事務所 桃園市空服員職業工會翁瑋Kenny Hsu,一直以來包容她所有的任性妄為,也謝謝一直以來不論支持、看衰她的人,以及她向來最尊敬的司法。 \n郭芷嫣強調,永遠無法忘記收到公文的時候,她的手有多顫抖,她說這兩年充滿很多驚奇,祝福長榮航空和你我都能越來越好。芷嫣於並將自己這段時間所收到的傳票一併PO出。 \n2019年6月長榮發生罷工事件,一名徐姓機師表態不支持罷工,當時還是長榮空服員的郭芷嫣,在LINE群組中揚言,要在機師餐點中「加料」,因此遭徐姓機師蒐證提告。 \n \n

  • 批前長榮空姐郭芷嫣「垃圾台女」 網友在PTT公開道歉了…

    批前長榮空姐郭芷嫣「垃圾台女」 網友在PTT公開道歉了…

    前長榮空服員郭芷嫣,曾在今年2月發文附圖1張充滿網路霸凌及公審留言拼圖,內容全是不堪的字眼和歧視的評論,其中一位網友更在留言處罵她「垃圾台女」,遭郭憤而提告,如今這名網友昨天(18日)已在PTT公開道歉了。 \n \n該網友對郭芷嫣的道歉全文如下: \n「本人於民國108年07月09日09點04分 \nPTT八卦版[爆卦]空服員郭芷嫣承認要對機長加料是他本人了 \n推文 垃圾台女 \n以這樣的說法來形容郭芷嫣小姐 \n郭芷嫣小姐認為這是對她名譽的嚴重傷害 \n本人於109年05月14日在法院對郭芷嫣小姐道歉 \n並承諾今後會謹言慎行絕不再犯 \n郭芷嫣小姐同意接受道歉 \n並在PTT八卦版真實姓名及原帳號貼文公開道歉 \n就願意撤下妨害名譽告訴」 \n \n \n郭芷嫣曾因飛機上遇洋男要求擦屁股,之後在長榮罷工事件中、揚言在機長餐中「加料」,事後遭長榮航空以「恐嚇公眾」、「妨礙飛安」等罪名解僱。工會後來提出勞動裁決,但被判決敗訴,郭芷嫣無法復職,但郭的新聞在PTT引起討論,並被一名網友在留言處寫下「垃圾台女」,讓她氣的對該名網友提告。 \n \n儘管該名網友昨天的公開道歉,對郭芷嫣回長榮復職無實質意義,卻對網路霸凌與酸民公審,具警示作用。 \n \n★勇於求助,遠離網路霸凌,中時新聞網關心您 \n檢舉網路霸凌iWIN熱線:02-33931885;教育部反霸凌投訴專線: 0800-200-885 \n \n \n \n

  • 國民黨的崩解

    國民黨的崩解

     編者按《追尋現代中國:革命與戰爭》以清帝國的衰亡為起點,一路走過紛亂的民國,直至國民黨與共產黨的內戰。在史景遷的筆下,中國知識分子終於從天朝夢中驚醒,開始思索起自己與西方世界如何接軌,師法西方理論,重整大一統的理想版圖。自袁世凱到蔣介石與毛澤東,政權的遞嬗與鬥爭不曾停息;國民黨與共產黨,在資本主義及社會主義的路線中掙扎;然而國際列強也正虎視眈眈,欲左右政權發展以奪取更大的利益。此時的中國,彷彿一隻死去的龐然巨獸,只剩屍體仍顫動著。底層人民的覺醒及抵抗,正反映了執政政體在經濟、階級上的衰弱和腐敗。面對國家的種種沉痾、政權轉移的死傷與紛亂、思想的無所依歸,誰將匯聚起土地與人民的憤怒?中國又將走向何方? \n 一九四七年夏天,蔣介石的東北戰爭也開始陷入窘境。魏德邁將軍在杜魯門總統的要求下返回中國,評估中國的政治與經濟情況,國民黨再次承認了財政危機的事實。 \n 表面上,國民黨眼前最迫切危機是北方逐漸落入共產黨之手,而軍隊士氣也隨之渙散。但通貨膨脹的問題也同樣重要,通膨破壞了蔣介石及其顧問群力圖重新建立有效中央統治的種種努力。 \n 通膨失控 無力回天 \n 誠如前述,中國政府於一九四五年秋天所遭逢的經濟危機源出多端:把日本人與其傀儡企業歸還給原所有權人,過程雜亂無章,貪汙舞弊叢生;隨著國防工業的關閉與士兵復員,失業人口大量湧現;收回傀儡政府的貨幣,問題千端萬緒;幣值因地而異,造成了投機行為;蔣介石在東北發行新貨幣也衍生別的問題。國民黨回應財源短絀的一貫手段就是印製更多的鈔票,但這只會讓通貨膨脹更加惡化。以一九四五年九月為基準,上海地區的躉售物價於一九四六年二月飆升為五倍,同年五月為十一倍,一九四七年二月為三十倍。 \n 物價飆漲,受害最深的就是所得固定的受薪階級。工廠工人的抗議聲浪尤其激烈。國民黨於二次世界大戰期間嚴密監控所有工會的活動,何況國民黨倡議的「中國勞動協會」正是由上海的青幫分子以及國民黨的盟友杜月笙共同控制,但戰爭結束後,成千上萬的工人開始掀起一波又一波的罷工潮。一九四六年,上海發生了一千七百一十六起罷工與其他勞資爭議,全都違反了國民黨政府所規定的、在進行罷工前必須把勞資糾紛交付官方仲裁。共產黨人已成功滲透到許多工會,雖然當時仍是祕密行事,但共產黨日後透露,共產黨在戰爭最後一年,開始發展影響工會的模式。共產黨員祕密滲透到「上海中紡十二廠」(Number 12 National Shanghai Textile Mill)、「上海海關署」(Shanghai Customs Collection Agency)、「大隆機器廠」(Dalong Machine Factory)、「法商電車電燈自來水公司」(French Tram, Power, and Water Company)、「申新九廠」(Number 9 Cotton Mill)、「上海電力公司」(Shanghai Power Company),以及上海一些大型百貨公司。類似的地下黨組建模式也出現在如天津、武漢、廣州等工業重鎮。 \n 電力公司屈服了 \n 在戰後這一波風潮中,第一次重要的罷工發生在上海電力公司。幾位工人代表遭到公司解雇後,於一九四六年一月底發動罷工。抗議的群眾封鎖發電廠,並阻止其他電力公司運作,造成電力中斷,談判於稀微的燭光中展開。二月初,有四十個地方上的工會組織加入抗議示威行列,隨後又有七十個企業、商業的工會組織代表展現團結一致的決心。電力公司最後終於屈服了。 \n 政府處理這些罷工事件的手段有別於往常,以較溫和的態度來回應,明顯意圖收買工人。雖然通貨嚴重膨脹,政府還是保證工人的每月工資將以一九三六年的工資為基數,乘以當時的「生活費用指數」。另一方面,國民黨為了加強控制勞工運動,解散了幾個工會組織,然後加以分割、重組成更小的團體,以便監控與操縱。一九四六年底,失業率持續高升,上海失業率約占上海總人口的百分之八,廣州為百分之二十,首都南京則高達百分之三十。 \n 然而調整薪資以因應節節攀升的物價指數來穩定工資,既無法安撫工人,也激起雇主不滿,他們認為工人薪資過高,中國已喪失與其他工業國家競爭的優勢。於是政府在一九四七年二月實行另一項政策,訂定產品價格與工資的上限,將工資凍結在一九四七年一月生活費用指數的水準,並管制所有大城市中米、麵粉、棉紗、棉布、燃料、鹽、糖、食用油的商品價格。這套嚴密的系統(至少在紙上作業方面)監控著每個工人所能獲取的民生必需品以及烹飪、保暖所需之煤球數量。一九四七年三月間,管制措施有了正面成效,這得歸功於警力的密集監視;不過由於配給沒有效率,到處囤積居奇,加上若干商品產量下降(生產者對不自然的低廉物價的應對方法),舊的通貨膨脹問題很快就復發了。到了一九四七年四月,米價幾乎是二月時的兩倍,食用油則是二點五倍。到了五月,示威遊行不斷,敗象已露,政府便放棄了這項凍結物價的措施。 \n 一九四七年夏天,蔣介石的東北戰爭也開始陷入窘境。魏德邁將軍在杜魯門總統的要求下返回中國,評估中國的政治與經濟情況,國民黨再次承認了財政危機的事實。這次政府於七月試圖透過中央銀行研擬計畫,藉由人為干預壓低價格的手段來控制食物與燃料的配給。這項計畫的受益者是政府公務人員、教師學生、工廠工人,以及部分文化工作者。然而這項很有企圖心的計畫僅在幾個重點城市實施,並未能遏止通貨膨脹的燎原之勢;但是它確實使上海的生活費用指數低於躉售物價指數,顯示這項政策多少有助於人民度過難關。在按比例分配工廠的原料、煤與進口的油給私人企業與公用事業上頭也發揮某些功效。但整個一九四七年底到一九四八年這段期間,各項物價以驚人的比例持續攀升。到了一八四八年春天,政府開始發行糧食卡分配食物給住在大城鎮的居民,這項措施雖然一時得到部分民眾支持,但仍無法抑制物價上揚。 \n (待續)

  • 桃院調解成功 長榮罷工空服員明年元旦恢復優待機票

    長榮空服員去年發動台灣航空業史上歷時最久的一次罷工行動,不滿長榮航空對參與罷工者差別待遇,在元旦、勞動事件法上路首日到桃園地院勞動法庭遞狀,經3次調解,加上新冠肺炎疫情助陣,勞資雙方達共識,罷工空服員明年元旦恢復優待機票,成桃園首件調解成立的案子。 \n \n 桃園市空服員職業工會在今年1月1日、勞動事件法施行第一天,到桃園地院遞狀,以工會為原告,對長榮航空公司提起不作為之訴,主張長榮航空公司不得對去年6月20日參與罷工的會員差別待遇、取消優惠機票。 \n \n 在桃園地院院長邱瑞祥親自上陣下,指定有處理航空界勞動案件經驗的二位勞動調解委員朱瑞陽(勞動組)、李貞儀(事業組),共同組成勞動調解委員會。經過3次勞動調解程序期日,在空服員職業工會代理人劉冠廷律師、楊貴智律師、翁瑋律師;長榮航空公司代理人沈以軒律師、陳建同律師、吳泓毅律師、程兆暘律師的共同努力下,調解成立。 \n \n 桃園地院指出,長榮勞資雙方本於最大的誠意,考量為使勞資關係和諧與友善融合,因應新冠肺炎疫情對航空業造成的影響等,雙方達成協議,罷工會員的長榮優待機票和立榮國內線優待機票,自2021年1月1日起恢復,長榮航空也允諾在6月1日前,將調解案相關內容,增列於「長榮航空國際航線員工優待機票福利辦法」中,減少彼此的誤解。 \n \n 桃園地院指出,桃園地院以勞動專業法庭審理,組成勞動調解委員,透過勞資專家的協助,迅速地達成調解,弭平了空服員職業工會與長榮航空公司因罷工所發生的民事紛爭,讓勞資關係儘速恢復和諧,而能共同對抗疫情對於航空業造成的影響,具體落實勞動事件法所強調專業、妥適、迅速等立法目的。

  • 《航運股》郭芷嫣遭解僱,裁定長榮航未構成不當勞動行為

    桃園市空服員職業工會理事也是長榮航(2618)前空服員郭芷嫣,因留言涉霸凌及飛安遭長榮航空免職,郭芷嫣不服向勞動部提出不當勞動行為裁決,裁決結果駁回郭芷嫣申請,長榮航未構成不當勞動行為。對此,長榮航感謝勞動部認同捍衛飛安理念,也希望工會勿縱容霸凌事件一再發生。 \n 郭芷嫣在去年長榮航罷工事件後,在Line群組提到要「電爆」罷工中途落跑以及在機長食物中「加料」,長榮航以郭芷嫣違規情節重大,予以免職,工會向勞動部申請不當勞動行為裁決,最終判決出爐,長榮航解僱處分並未構成不當勞動行為。 \n \n 針對裁決結果,長榮航指出,感謝勞動部裁決委員會認同長榮航空捍衛飛安與保護員工免受職場霸凌的理念,讓公司員工以及所有旅客免於飛安疑慮與霸凌威脅,也希望工會能藉此正視職場霸凌的問題,切勿縱容霸凌事件一再發生。公司值此全球疫情嚴重衝擊之時,將攜手同仁共渡難關,繼續肩負對於每一位旅客飛航安全的責任與堅持。 \n 不過,長榮航向工會求償一案中,遭認定為不當勞動行為,工會扳回一成。長榮航在罷工第二天隨即向工會提起民事訴訟,並要求每日3400萬元的損害賠償,罷工結束後也未撤告,工會申請不當勞動裁決,昨日裁定長榮航構成不當勞動行為,對此結果長榮航深表遺憾。 \n 長榮航指出,工會去年發動長達17日的罷工,造成長榮航營業損失逾40億元,同時嚴重侵害旅客權益、毀損公司商譽,且在勞資協商階段,就以設置「勞工董事」的不法請求作為主要訴求之一,並蓄意造成調解不成立結果,進而發動罷工;罷工訴求內容也一再竄改以規避勞資爭議處理法程序,更彰顯罷工的目的與手段,缺乏正當性及多重違法。 \n 在公司權益明顯受違法罷工侵害,長榮航表示,在罷工第二天向工會提出違法罷工的民事求償訴訟,且因無法得知工會內部具體決策分工情形,僅能依據罷工現場公開發放的文宣,將工會及造成該次違法罷工決議長榮分會幹部及核心會務人員,列為民事求償共同被告,這是保障公司及股東權益的法律作為,工會託辭實是以不當勞動行為裁決來模糊其應負的法律責任。 \n 對於工會違法罷工行徑,長榮航空無法認同,仍將透過司法程序保障公司權益。 \n \n

  • 確定回不了長榮!郭芷嫣臉書留25字 網:可憐哪

    確定回不了長榮!郭芷嫣臉書留25字 網:可憐哪

    長榮去年6月爆發空服員集體罷工事件,期間因曾幫噁白男擦屁股的空服員代表郭芷嫣,當時在LINE群組中,揚言要幫反罷工機師的食物「加料」,因此遭到開除,郭芷嫣提起不當解雇訴訟,今天(12日)下午勞動部判決出爐,郭芷嫣敗訴,確定無法回到長榮。事後郭芷嫣僅低調回應25字。 \n \n敗訴結果出爐後,郭芷嫣在臉書《一起陪長榮空服飛翔 Fight For EVA Angels》PO文:「跟大家報告一下,我的勞裁輸了,謝謝大家這陣子的關心,以上」,社團內的網友看到後紛紛回應:「勞動部可以改名資動部了」、「在台灣勞永遠是輸家」、「小蝦米還是贏不了大鯨魚」、「別放棄,快去跟法院申訴」、「去星宇吧」,但也有不少看到新聞的網友評論:「正義必得伸張」、「當然的,不然以後誰敢坐她飛機」、「今年司法判決最正確的一次」、「可憐哪」。 \n \n勞動部判決書指出,加料事件嚴重影響飛安,造成許多民眾因此退票,甚至有人將此事投訴到美國運輸部,導致美國政府來函長榮要求說明。郭芷嫣敗訴後,長榮航空也回應「感謝勞動部」,讓公司及旅客免於飛安疑慮與職場霸凌,做出正確的判決。

  • 不實影射長榮藉罷工放空股票 名嘴被訴

    不實影射長榮藉罷工放空股票 名嘴被訴

    曾姓資深媒體人去年在電視台節目上,評論長榮航空空服員罷工事件時,疑有人放空股票,發言不實影射長榮航空洩漏未公開的罷工利空訊息,供大股東長榮海運、長榮國際等公司放空長榮航空股票,事後長榮航空、長榮海運、長榮國際公司提告。台北地檢署依妨害名譽罪起訴曾男。 \n \n起訴指出,去年7月3日,曾男參加電視台談話性節目時,期間有來賓提及「有人利用罷工在賺錢...長榮航空的空單,平均一天有50就很了不起了,6月6日541張...隔一天桃空職工就宣布了,而且放空在這個地方,過幾天股票就跌下來,這樣有沒有賺,有賺,還有6月20日那天下午就宣布罷工,融券756張,比6月6日的500多張還多,為什麼?放空在這個地方賺很大」。 \n \n主持人回應:「所以誰那麼厲害,未卜先知」 該來賓回說:「不知道,我覺得主管機關要查啊」,曾男接著說,「就是他自己,你去查他的四大股東,長榮海運、長榮國際,還有一個小的是勞退基金百分之二...」。 \n \n長榮航空、長榮海運、長榮國際等公司認為曾男的言論,不實影射長榮航空刻意洩漏尚未公開的空服員罷工訊息,供主要股東長榮海運、長榮國際,利用長榮航空空服員罷工事件,放空長榮航空股票,已妨害相關公司名譽,提出告訴。

  • 38婦女節怎麼來的?由來太血汗

    38婦女節怎麼來的?由來太血汗

    38婦女節是為紀念女權運動,在台灣雖並未國定假日,但在俄國、阿富汗、白俄羅斯、古巴、柬埔寨等國家,則被列為法定公共假日,而保加利亞、智利等雖並非假日,但也有送花給母親、妻子等女性的習俗,可見各國對於此節日的重視,不過國際婦女節的由來到底是什麼? \n西方國家快速進入工業化時代,經濟擴張迅速,但也導致工資低廉、超時工作等狀況,使得各地區發生抗議、罷工事件。1857年3月8日,美國紐約的製衣和紡織女工走上街頭,雖然最終被警方驅趕落幕,但日後每年的3月8日,都會出現類似的抗議活動。 \n直到1908年,紐約出現15000名婦女集會遊行,主要抗議雇主剝削女工,要求提高工資、縮短工作時數,及女性享有投票權等,經過此事抗議事件後,美國社會主義黨(Socialist Party of America,SPA)也於 1909年宣佈,設立「全國婦女日(National Women's Day)」。 \n到了1910年,德國婦女運動領袖蔡特金(Clara Zetkin)認為,女性應該要有屬於自己的日子,因此在哥本哈根舉行的國際勞動婦女會上,提議將美國婦女日升為國際婦女節,也獲得100名來自17個國家女性的贊同,事隔了1年後,德國、奧地利、瑞士及丹麥的女性,也首次遊行慶祝「38婦女節」。 \n不過,「國際婦女節日」直到1917 年3月8日才被真正開始制定,由於俄國彼得堡女工舉行罷工,要求獲得「麵包、和平及自由」,使得全市工人進行政治總罷工,因此爆發二月革命,經過4天抗議後,沙皇被迫退位,從1922年起,每年三八節便成為國際勞動婦女節。

  • 幫洋男擦屁遭解雇 前長榮空姐郭芷嫣深夜發文求援

    幫洋男擦屁遭解雇 前長榮空姐郭芷嫣深夜發文求援

    前長榮空姐郭芷嫣,歷經在飛機上幫洋男擦屁股,以及長榮罷工事件遭解僱後消失半年,昨天深夜又在臉書貼出半張臉的黑白照,訴說六個月來的心情,並呼籲空服員工會成員,能在2月21日不當勞動裁決當天,到勞動部聲援她。 \n長榮航空日前以「恐嚇公眾」、「妨礙飛安」等罪名解僱郭芷嫣,郭芷嫣因此向勞動部申請裁決,裁決結果將在2月21日出爐。沉寂半年後,郭芷嫣昨天深夜以「關於這消失的半年」為題,在臉書社團發文指出,這半年來,奚落、辱罵的話語充斥在她的臉書,但也不乏鼓勵、送暖的話語,這是為什麼她一直在這個社團潛水、偶爾發言的原因。 \n郭芷嫣表示,去年7月罷工結束後,她被長榮以恐嚇公眾、妨礙飛安等罪名解僱,看著昔日戰友們回到天空,只剩下她一個人,還在長榮門口繼續一個人的被罷工,復工之路遙遙無期。她原本以為可以在長榮一直飛下去,沒想到現在她面對的,是一張張傳票和三不五時就得跑律師事務所討論出庭事宜。 \n她指出這半年,看著組員們面對長榮的秋後算帳,特休、福利被砍,還可能被貼上霸凌的標籤,在工會辦公室看著一個個來辦退會的組員和至今仍然繼續和長榮戰鬥的幹部們…她多希望能和幹部們站在一起,多希望還能為大家多做點什麼。「但看看自己,其實除了長榮告我,我身上還背著罷工第一天拉封鎖線被地勤告的妨礙自由,更有徐姓機師告我的恐嚇、妨害飛安以及公然侮辱。除了無力,我不禁聯想到,長榮和這位機師對我的種種追殺不就是為了要消滅組員求救的聲音、打壓工會造成寒蟬效應嗎?」 \n郭芷嫣說,現在她需要社團的幫忙,她的勞動裁決大會將在2月21號下午四點舉行,「希望看到這篇文的大家,那天有空的,請來勞動部旁聽。沒空的,請大家多多關注!最後還是那句老話,祝大家趟趟順飛!」。 \n

  • 三大灰犀牛地雷 衝擊或大於預期

    三大灰犀牛地雷 衝擊或大於預期

     除了「黑天鵝」風險,「灰犀牛」(grey rhino)事件也總被市場津津樂道。與黑天鵝事件不同,灰犀牛屬於被忽視的風險,但若灰犀牛爆發時,影響將遠大於預期、極具衝擊性,今年也盤點分析出三大隱藏灰犀牛事件,包含中美貿易戰談判仍存暗湧;製造業拖累歐洲衰退,以及民粹主義蔓延全球等。 \n 即便中美貿易首輪談判已決定不再加徵新一輪關稅,且將之前1200億美元商品的徵稅減半至7.5%,但雙方談判具體內容一直未公布,恐仍有後顧之憂。 \n 此外,兩國貿易關係緊張之下,美國還逐漸發起金融戰,或以地緣政治為藉口,凍結和封鎖陸資機構和企業的美元貿易與合約結算,或通過法案審查在美上市的中資股,大量陸企可能面臨業務凍結和退市風險。 \n 而看到歐洲情勢,由於英國脫歐反覆,給經歷債務危機的歐盟再蒙陰影。同時德法等歐盟主力國的經濟似乎不堪重負,德國2019年上半年GDP曾轉為負成長,歐洲製造業PMI也曾落至42% 以下,為十年來的最低水平。 \n 於此同時,美方對歐盟進口車加徵關稅或在2020年實施,以德國為首的汽車出口大國直面衝擊,第二隻灰犀牛就是以德國為首的歐洲製造業衰退的程度和持續時間的長短,一旦衰退程度和持續遠超承受範圍,負面衝擊必將蔓延至全球,歐股或迎來滅頂之災。 \n 另伴隨經濟成長內部動力的衰減,加上全球化紅利消失,社會福利分配不公的矛盾相繼浮現,助推全球範圍內民粹主義蔓延和激化。在網路傳播推動下,包含香港「反送中」事件、加泰隆尼亞獨立與法國大罷工等,得到廣泛持續關注。在全球化逆潮的大背景下,民粹主義的蔓延必將對各國的經濟產生負面衝擊,進一步削弱全球資本的配置效率。

  • 不滿勞裁案 長榮航擬提行政訴訟

    長榮空服員發動罷工,長榮航空日前發出罷工就暫停優待機票,勞動部不當勞動行為裁決委員裁決出爐,認定長榮航空的公告及在罷工投票票架設監視器,構成不當勞動行為。 \n勞動部官員說,長榮航空在罷工前公告「若罷工將暫停員工免費機票3年」,並且只限參與罷工者,公告時間敏感且具針對性。另外在工會舉辦罷工投票期間,在投票處架設監視器也企圖影響會員不敢投票,這兩項行為有妨害工會會員行使團結權,離間以及使會員心生畏懼等,構成不當勞動行為,勞動部將依法開罰,2項合計可罰6到30萬元。 \n工會表示,這是長榮航空第一個被認定違反工會法的案例,長榮航空公司應懸崖勒馬,立即恢復全體員工使用員工優待機票之權益,停止製造差別待遇和繼續打壓工會,重新修復勞資關係。 \n \n針對裁決委員會決議對長榮航空進行裁罰,對此結果長榮航空深表遺憾,認為勞動部的裁決結果已經嚴重損害公司治理,也影響民營企業自主管理的權限,會依規定繳納罰款,也會於接到裁決書後進一步研究提出行政訴訟之可行性,爭取公司應有的權益。 \n \n長榮航空再次強調,0508公告是公司告知全體員工一旦發生罷工時的應變措施,公司給予員工獎勵措施應屬公司治理的一部分,提供員工的各項福利也應該有依營運狀況作調整的權利,這是法律賦予公司的自主管理權,不應成為不當勞動裁決的標的。 \n \n長榮航空指出,桃空職工很清楚的知道公司已經公告,一旦發生罷工,為降低罷工造成的虧損,將不得不取消全體員工優待機票使用的福利措施,但為感謝並獎勵仍願意出勤的員工,上述措施將不包含罷工期間支援公司之員工。桃空職工在發動罷工前,對內大聲疾呼「公司的優待票根本是乞丐票,寧可不要」,並以「你的一票絕對贏過乞丐票」鼓吹其會員投下罷工贊成票;但在罷工後卻刻意大動作要求公司應給予其會員與在罷工期間支援公司同仁相同的獎勵,此等前後不一、大玩兩面手法的行徑,長榮航空無法認同。 \n \n長榮航空在7月6日罷工結束當日與桃空職工簽訂協議,雙方皆同意漸進式給予優待機票,公司已按照協議在兩個月內提出漸進式給予優待機票方案,並在8月初已開放參與罷工者使用聯航優待機票。但桃空職工在罷工事件過後的四次協商會議中,不但不願接受公司所提出的漸進式恢復方案,反而極盡各種方式於一個月內進行三次向主管機關施壓的活動,包括9月6日到勞動部抗議、9月18日聯合立法委員召開記者會、9月27日到勞動部於24小時內舉辦3場記者會及靜坐。而且該工會為達目的,甚至對長榮航空進行一連串的抹黑,包括不顧飛安,打壓勞權、妨害言論自由…等,不但不願讓公司營運回歸正常軌道,更刻意阻礙勞資間的融合。 \n \n長榮航空強調,本著照顧員工的精神,在勞資雙方尚未達成協議的情況下,仍決定依照8月6日協商時所提出的漸進式給予優待機票方案來執行。此外,也會依員工對公司的貢獻度及個別表現,視個案提前給予優待機票之獎勵,相信公司多項作為已符合當時勞資雙方達成漸進式給予優待機票的原則和精神。 \n \n

  • 勞動部判不當勞動行為 長榮擬提行政訴訟

    勞動部判不當勞動行為 長榮擬提行政訴訟

    勞動部今日公布桃園市空服員職業工會針對長榮航空5月8日「公司因應罷工可能採取之措施」公告的勞裁案審議結果,決議對長榮進行裁罰,長榮稍早聲明「深表遺憾」,認為勞動部的裁決結果已嚴重損害公司治理,也影響民營企業自主管理的權限,將研究提出行政訴訟的可行性,爭取公司應有的權益。 \n \n長榮航空強調,0508公告是公司告知全體員工一旦發生罷工時的應變措施,公司給予員工獎勵措施應屬公司治理的一部分,提供員工的各項福利也應該有依營運狀況作調整的權利,這是法律賦予公司的自主管理權,不應成為不當勞動裁決的標的。 \n \n空服員工會很清楚的知道,公司當時已做出公告,一旦發生罷工,為降低罷工造成的虧損,將不得不取消全體員工優待機票使用的福利措施,但為感謝並獎勵仍願意出勤的員工,上述措施將不包含罷工期間支援公司的員工。但工會在發動罷工前,對內大聲疾呼「你的一票絕對贏過乞丐票」,鼓吹其會員投下罷工贊成票,罷工後卻回過頭要求公司給罷工員工優待票,大玩兩面手法的行徑,長榮表示無法認同。 \n \n長榮航空指出,7月6日罷工結束當日與空服員工會簽訂協議,雙方皆同意漸進式給予優待機票,公司已按照協議在兩個月內提出漸進式給予優待機票方案,並在8月初已開放參與罷工者使用聯航優待機票。但工會在罷工事件後的四次協商會議中,不願接受公司所提出的漸進式恢復方案,反而極盡各種方式於一個月內進行三次向主管機關施壓的活動,試圖影響勞動部判決,且該工會為達目的,甚至對長榮航空進行一連串的抹黑不但不願讓公司營運回歸正常軌道,更刻意阻礙勞資間的融合。 \n \n長榮航空說,在勞資雙方尚未達成協議的情況下,仍決定依照8月6日協商時所提出的漸進式給予優待機票方案來執行,另依員工對公司的貢獻度及個別表現,視個案提前給予優待機票的獎勵。對於勞動部的裁決結果,長榮航空亦將研議行政救濟之可行性,也呼籲工會應回歸理性。

  • 《航運股》「0508公告」判不當裁罰,長榮航研議行政訴訟

    勞動部不當勞動行為裁決委員會裁決,長榮航空(2618)在空服員罷工前發布「0508公告」,構成工會法第35條不當勞動行為;且資方在罷工投票期間,於投票口設錄影機全程錄影,亦構成工會法不當勞動行為,決議對長榮航空進行裁罰,長榮航空對此結果深表遺憾,認為勞動部的裁決結果已經嚴重損害公司治理,也影響民營企業自主管理的權限。長榮航空表示將會依規定繳納罰款,但也將會於接到裁決書後進一步研究提出行政訴訟的可行性,爭取公司應有的權益。 \n \n 長榮航空再次強調,「0508公告」是公司告知全體員工一旦發生罷工時的應變措施,公司給予員工獎勵措施應屬公司治理的一部分,提供員工的各項福利也應該有依營運狀況作調整的權利,這是法律賦予公司的自主管理權,不應成為不當勞動裁決的標的。 \n 但桃空職工卻大玩兩面手法,在發動罷工前,對內大聲疾呼「公司的優待票根本是乞丐票,寧可不要」,並以「你的一票絕對贏過乞丐票」鼓吹其會員投下罷工贊成票;但在罷工後卻刻意大動作要求公司應給予其會員與在罷工期間支援公司同仁相同的獎勵,這種前後不一的行徑,長榮航空無法認同。 \n 長榮航空在7月6日罷工結束當日與桃空職工簽訂協議,雙方皆同意漸進式給予優待機票,公司已按照協議在兩個月內提出漸進式給予優待機票方案,並在8月初已開放參與罷工者使用聯航優待機票。但桃空職工在罷工事件過後的四次協商會議中,不但不願接受公司所提出的漸進式恢復方案,反而極盡各種方式於一個月內進行三次向主管機關施壓的活動,包括9月6日到勞動部抗議、9月18日聯合立法委員召開記者會、9月27日到勞動部於24小時內舉辦3場記者會及靜坐以及一連串的抹黑,包括不顧飛安,打壓勞權、妨害言論自由等。 \n 而長榮航空在勞資雙方尚未達成協議的情況下,仍決定依照8月6日協商時所提出的漸進式給予優待機票方案來執行。此外,也會依員工對公司的貢獻度及個別表現,視個案提前給予優待機票獎勵,多項作為已符合當時勞資雙方達成漸進式給予優待機票的原則和精神。 \n 至於在投票口設錄影機全程錄影,因為長榮海運民生大樓並非長榮航空的辦公場所,長榮海運為保護大樓安全,原本就設有保全錄影設備,而桃空職工在長榮海運民生大樓大門口前舉辦罷工投票期間,嚴重影響長榮海運員工與洽公人員的進出動線,也有造成衝突疑慮,因此長榮海運在公司內部加設錄影裝置,確保一旦發生衝突有存證依據,可以保護公司資產及員工安全。此舉與長榮航空無關,但桃空職工卻藉此操弄、指控長榮航空窺伺、影響投票,勞動部也只因長榮海運為長榮航空主要股東之一,就逕行推定設置錄影機是長榮航空所為而予以裁罰,此決議無法信服。 \n \n

  • 勞裁案遭罰 長榮航空:擬提行政訴訟

    勞裁案遭罰 長榮航空:擬提行政訴訟

    勞動部今日公布桃園市空服員職業工會所提勞裁案審議結果,裁決委員會決議對長榮航空進行裁罰,對此結果長榮航空深表遺憾,認為勞動部的裁決結果已經嚴重損害公司治理,也影響民營企業自主管理的權限,會依規定繳納罰款,也會於接到裁決書後進一步研究提出行政訴訟之可行性,爭取公司應有的權益。 \n \n長榮航空再次強調,0508公告是公司告知全體員工一旦發生罷工時的應變措施,公司給予員工獎勵措施應屬公司治理的一部分,提供員工的各項福利也應該有依營運狀況作調整的權利,這是法律賦予公司的自主管理權,不應成為不當勞動裁決的標的。 \n \n長榮航空指出,桃空職工很清楚的知道公司已經公告,一旦發生罷工,為降低罷工造成的虧損,將不得不取消全體員工優待機票使用的福利措施,但為感謝並獎勵仍願意出勤的員工,上述措施將不包含罷工期間支援公司之員工。桃空職工在發動罷工前,對內大聲疾呼「公司的優待票根本是乞丐票,寧可不要」,並以「你的一票絕對贏過乞丐票」鼓吹其會員投下罷工贊成票;但在罷工後卻刻意大動作要求公司應給予其會員與在罷工期間支援公司同仁相同的獎勵,此等前後不一、大玩兩面手法的行徑,長榮航空無法認同。 \n \n長榮航空在7月6日罷工結束當日與桃空職工簽訂協議,雙方皆同意漸進式給予優待機票,公司已按照協議在兩個月內提出漸進式給予優待機票方案,並在8月初已開放參與罷工者使用聯航優待機票。但桃空職工在罷工事件過後的四次協商會議中,不但不願接受公司所提出的漸進式恢復方案,反而極盡各種方式於一個月內進行三次向主管機關施壓的活動,包括9月6日到勞動部抗議、9月18日聯合立法委員召開記者會、9月27日到勞動部於24小時內舉辦3場記者會及靜坐。而且該工會為達目的,甚至對長榮航空進行一連串的抹黑,包括不顧飛安,打壓勞權、妨害言論自由…等,不但不願讓公司營運回歸正常軌道,更刻意阻礙勞資間的融合。 \n \n長榮航空強調,本著照顧員工的精神,在勞資雙方尚未達成協議的情況下,仍決定依照8月6日協商時所提出的漸進式給予優待機票方案來執行。此外,也會依員工對公司的貢獻度及個別表現,視個案提前給予優待機票之獎勵,相信公司多項作為已符合當時勞資雙方達成漸進式給予優待機票的原則和精神。

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