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以下是含有老總的搜尋結果,共315

  • 高以翔今頭七  中視前老總爆6年前這個暖舉

    高以翔今頭七 中視前老總爆6年前這個暖舉

    高以翔上月27日在大陸錄製綜藝節目猝逝,享年35歲,他的遺體昨已送回台灣,今下午1點也將在一殯對面的金寶軒靈堂舉辦頭七儀式,今早有大批媒體在靈堂外守候,至今未見家屬和親友現身。中視前總經理江奉琪專程場致意,他表示,5、6年前春節時間曾到檳城度假,在當地遇到高以翔和家人用餐,「他對長者非常的禮貌,他還幫我按摩肩頸,非常的貼心,我很懷念他」。

  • 北市畜產前老總淪掃廁所  蔡壁如:現任總經理也要下去

    北市畜產前老總淪掃廁所 蔡壁如:現任總經理也要下去

    媒體報導台北畜產運銷公司前總經理楊嘉仁遭貶成清潔工。台北市政府顧問蔡壁如說,因人力吃緊,不只前總經理去掃,現任總經理也輪值清掃環境。

  • 老總淪廁所工 遭爆皆因沒讓位給柯愛將

    老總淪廁所工 遭爆皆因沒讓位給柯愛將

    每年處理龐大的家禽羽毛和廢棄屠體的台北畜產運銷公司(簡稱畜產公司),在今年4月被人檢舉涉嫌圖利廠商,雖然經過台北地檢署調查後,做出了不起訴處分,然而這起案件卻意外牽扯出該公司高層遭職場霸凌的醜聞。

  • 台企銀老總偷吃祕書 火速退休

    台企銀老總偷吃祕書 火速退休

     台灣中小企業銀行總經理施建安,因與張姓女祕書過從甚密,遭張女高姓丈夫起疑,偷偷在張女座車上藏放錄音筆,因錄到施建安與張女的親密對話,提告2人涉犯妨害家庭罪,事後雙方和解,高男撤告,檢方將施及張女不起訴。但施旋即在昨常董會上請辭總經理並申請退休獲准;財政部對此表示尊重。

  • 涉緋聞風暴 台企銀老總施建安火速請退獲准

    涉緋聞風暴 台企銀老總施建安火速請退獲准

    昔日彰銀四公子、台企銀總經理施建安傳與女秘書發生緋聞,今遭媒體披露後,施建安旋即下午在台企銀常董會申請退休,台企銀董事長黃博怡表示,施今日在常董會上說明,外界傳聞與事實有很大差距,但為避免影響台企銀行譽,所以申請退休。

  • 東碱老總30萬交保

    東碱老總30萬交保

     上市的化工大廠東碱公司,2018年10月被宜蘭縣稽查違規,依環保法令開罰400餘萬元,並勒令東碱蘇澳廠區停工,不料,裁罰重大訊息公告前,傳出有內部人士放空及避損,涉嫌內線交易,台北地檢署昨指揮調查局台北市調處兵分6路,搜索東碱公司及涉嫌人住處,並將總經理傅春生等5名涉嫌人約談到案,晚間移送北檢複訊,檢方諭令30萬元交保。

  • 東鹼內線交易案老總傅春生30萬元交保

    東鹼內線交易案老總傅春生30萬元交保

    台北地檢署偵辦股票上市公司東鹼內線交易案,25日指揮調查局台北市調處進行搜索,並將總經理傅春生約談到案,經送北檢複訊後,檢察官諭令以30萬元交保。

  • 美子行遭賤賣 永豐銀告前老總

     永豐金及子公司永豐銀行昨大動作宣示,因金管會接到民眾檢舉,指稱永豐銀出售美國子行遠東銀行(FENB)有賤賣之虞,永豐銀歷經3年調查後,決定對當時專案小組負責人、即永豐銀前總經理張晋源,依涉違反《金控法》及《銀行法》背信罪提告,並同時向當時擔任財務公司的摩根士丹利公司(Morgan Stanley),以未善盡職責為由,求償新台幣21.5億元。

  • MLB》紅襪老總下台的可能原因

    MLB》紅襪老總下台的可能原因

    紅襪冠軍老總鄧布勞斯基(Dave Dombrowski)忽然下台,震撼美聯東區,球團未公開他被炒的理由,不過很明顯是因為球隊現況不佳。紅襪今年團薪超過2.2億美元,繳交了千萬美元豪華稅卻面臨被踢出季後賽,老闆亨利(John Henry)的不滿可想而知。

  • MLB》紅襪大地震 老總驚傳下台

    MLB》紅襪大地震 老總驚傳下台

    紅襪球團營運總裁鄧布勞斯基(Dave Dombrowski)遭到開除!沒想到奪下世界大賽冠軍還不滿1年,紅襪老闆就動刀了。紅襪9日又被洋基打敗,再輸1場就會完全被逐出美東爭霸戰。然而在屈辱的這刻到來之前,紅襪發布聲明,決定先炒了老鄧。

  • 敬軍按讚 總統頒遠百老總徐雪芳感謝狀

    敬軍按讚 總統頒遠百老總徐雪芳感謝狀

     遠東百貨在台深耕逾50年,近年來年年在9月3日軍人節期間推出專屬福利回饋給國軍英雄,對軍警公教而言是全家大小購物的好去處。總統蔡英文日前接見20家敬軍企業,遠百是唯一一家百貨代表,由遠百總經理徐雪芳出席受頒感謝狀,獲得敬軍愛民的殊榮。

  • MLB》億萬左投有麻煩 紅襪老總悲傷

    MLB》億萬左投有麻煩 紅襪老總悲傷

    紅襪的億萬左投賽爾(Chris Sale)被放入傷兵名單了,突如其來的噩耗沉重打擊球隊,老總鄧布勞斯基(Dave Dombrowski)說:「賽爾本來沒事,他昨天忽然覺得手肘不適,我們為他安排核磁共振檢查,結果顯示手肘發炎,我們之前對此一無所知。」

  • 華膳老總安隆祺扛責聲明曝光!竟稱圓滿達成任務

    華膳老總安隆祺扛責聲明曝光!竟稱圓滿達成任務

    國安人員趁總統蔡英文出訪友邦時走私645萬元免稅香菸,經立委踢爆後,華航、華膳空廚都被牽連,紛被檢調調查。華膳空廚總經理安隆祺今天上午對員工發表一聲明表示,這次國安團購免稅品事件,華膳員工以保密作業方式辦理,圓滿達成任務。他身為專業經理人,願承擔一切責任,但並未提及是否請辭。 \n \n安隆祺今天對員工發表的聲明,很快在內部傳開。安隆祺一開始即在信中說,華膳空廚聲譽卓著,受命配合國家拚外交,倍感榮耀。每次專機均突破萬難,使命必達。 \n \n他接著表示,華膳本為空中餐飲供應商,自2016年11月起,承接華航機上供應品,包括免稅品的倉儲及運補作業,在機場區內另建機供品中心作業。 \n \n安隆祺還強調,此次國安團購免稅品事件,華膳員工仍是循以保密作業方式辦理,圓滿達成任務。他本人身為專業經理人,願承擔一切責任,與華膳辛苦完成任務之員工無關。 \n \n最後,他說,華膳聲譽受損,期待全體員工及工會共同努力重建。 \n \n★中時電子報關心您:吸菸有害健康! \n

  • 裸衝邁阿密W Hotel浴室 科技老總性侵女經理

    裸衝邁阿密W Hotel浴室 科技老總性侵女經理

    \n一間科技公司已婚總經理遭到指控,趁出差美國之際,在邁阿密W Hotel內,裸身衝入浴室,對同公司女經理指侵得逞;總經理辯稱兩人是情侶關係,當時在談判分手,女經理情緒失控,發生激烈扭打,沒有性侵,女方因不滿他沒答應幫她升職,挾怨報復提出不實指控。 \n \n不過桃園地院審理認為,兩人間是否為男女朋友或者曖昧關係,與犯罪構成要件無關;科技老總與女經理是亦師亦友的關係,卻為滿足一己性慾,以強暴之方式對女經理性交,讓她身心皆遭受極大痛楚,依強制性交罪,判科技老總有期徒刑4年8個月。可上訴。 \n \n判決書指出,科技公司總經理與行銷部女經理為上司與下屬關係,2017年5月間,兩人前往美國舊金山、邁阿密等地出差,一同入住邁阿密W Hotel一間格局為2房1衛的房間。 \n \n晚間女經理在浴室淋浴,總經理竟利用飯店浴室門無法上鎖,裸身衝入浴室內,強行自後方抱住她,因女經理激烈反抗,導致二人均跌坐於浴室地板,但總經理仍不罷手,不但摸胸、摸下體,最後更指侵女經理得逞。 \n \n女經理趁隙咬住總經理左手掌虎口下方,總經理才讓她離開,女經理立刻用通訊軟體向妹妹與美國友人求救,並由美國警方及我國在邁阿密執勤之駐外人員獲報到W Hotel 現場處理。 \n \n法院審理時,總經理辯稱與女經理是情侶關係,當時兩人在談判分手,女經理情緒激動,才會發生激烈肢體接觸,並沒有性侵。因為女經理要求升職,他沒有答應,所以才挾怨報復提告。 \n \n不過桃園地院不採信科技老總說詞,認為綜觀女經理、女經理妹妹及我國駐外人員的證詞等各項事證,認定科技老總性侵,判他有期徒刑4年8個月。 \n

  • 前華航老總張有恆:3年前政府高層一步錯 社會付出大代價

    前華航老總張有恆:3年前政府高層一步錯 社會付出大代價

    三年前華航發生國內首宗空服員罷工事件時,當時的公司總經理張有恆被迫辭職,這幾天很多朋友與張有聯恆絡,指出經過長榮航空空服員罷工事件,讓真相更為清楚,也還他一個公道。張有恆說,他真是感慨萬千,當年政府高層一步錯,讓社會大眾付出這麼高的代價。 \n \n三年前華航空服員開始抗爭行動後,張有恆曾經親自拜訪鄭文燦,要求桃園市勞工局依據《民營公用事業監督條例》強制仲裁桃園空服員職業工會與華航資方的勞資爭議,但是遭到拒絕,才會演變成空服員罷工事件。 \n \n張有恆指出,空服員職業工會所提訴求,只要是合理的,公司都有誠意接受或改善,當時空服員要求提高外站津貼自每小時2元提高為5元,公司已經承諾提高為3元,再加碼些也可以談,但是因為蔡英文總統一句:「如果不是忍無可忍,空服員不會罷工」,讓華航新團隊幾乎全盤接受空服員要求,一年增加23.7億元支出,張有恆問:「華航有哪些年賺到23.7億?過去三年都沒有!這已經是影響到公司的永續經營了。」 \n \n對於華航空服員罷工事件發生至今已三年,政府卻遲遲未訂出罷工預告制,而政府高層一再強調「旅客與公眾利益」,卻不肯比照歐美等國家訂出罷工預告期,實際上勞資爭議應該是企業主與員工間的問題,卻讓社會大眾跟著賠上時間與金錢,張有恆覺得這樣的政府如何讓人相信真有在考慮公眾利益呢? \n \n張有恆認為,長榮航空面對空服員抗爭據理力爭是對的,尤其是經過三次空勤人員罷工事件,社會大眾越來越了解工會諸多訴求根本與飛安無關,長榮雖然眼前損失近40億元,卻可擋下後續可能連串發生的類似抗爭事件,實際上地勤與航勤如果罷工,影響程度絕不亞於空勤人員,尤其是航勤人員關係到整個機場運作,如果發生罷工事件,癱瘓的不僅僅是一家航空公司。 \n \n張有恆也指出,發動罷工應該是企業工會的事,現因勞基法允許複式工會,讓職業工會也能發動罷工,變成外部人員能投票贊成罷工,搞工運與社運的人在帶動罷工,但是現在要想修法導正恐怕難度很高,只能靠輿論力量來監督了。

  • 老總如船長 定了方向就只直視前方

     「壽險業現在正站在十字路口上。」台灣人壽總經理莊中慶坦言,每家公司總經理「壓力都很大」,經營環境、法規及消費行為都面臨重大變化,而如何讓台壽這隻已逾70年的老象在「風口浪尖上靈活跳舞」,又要穩定增加對金控的獲利貢獻度,並培養下一棒接班人,壓力當然很大。 \n 台壽自2018年中就停售大部分躉繳新台幣保單,莊中慶說這是台壽董事長黃思國很早就看到市場的趨勢,要求轉型,即商品結構及通路都要轉變,但過程中就必須忍耐大家的眼光,一年新契約保費,恐從過去1千多億元變成8、9百億元,排名可能下滑。 \n 但莊中慶表示,就像船行海上,在風雨飄搖時,船長只要確定方向,就不再左顧右盼,朝對的方向堅定航行,所以台壽現在不在意市場質疑的眼光,也不會去管新契約市占是多少,就是要追求更健康的經營。 \n 台壽也設計出「健康分」,取代過去業務人員以新契約保費計酬的方式,會將所有單拆開看短期收益、5年收益、10年收益及全期貢獻,給予不同的健康分,保單對公司中長期獲利越有貢獻者,業務員拿到的健康分也越高,代表公司願意提供更多的分潤,用來鼓勵業務人員多銷售分期繳、保障型商品。 \n 莊中慶直言,現在新台幣躉繳利變壽險宣告利率許多還是2.7%,可能要給銀行通路4%左右的佣金,再加上1.5%的發單成本,基本的成本就要8.2%,拆成三年,一年也要2.7%以上,等於壽險公司投資報酬率必須這麼高,否則作一筆就賠一筆,如投資美債5~6%,扣掉避險成本,大約就剩2.3~2.8%,其實風險很大。所以台壽去年就決定轉型,減少躉繳新台幣保單,但仍提供躉繳美元保單,另外也有目標到期債券的投資型保單,不會讓業務人員沒有商品可賣。

  • 【黑道談判扯乃哥3】偷簽約辯沒利頭 前中電老總談佣金耍無賴

    【黑道談判扯乃哥3】偷簽約辯沒利頭 前中電老總談佣金耍無賴

    前中電總經理張志偉涉及掏空公司案,5月底遭台北地方法院判處徒刑9年6月,罰款1億元及交保金1億元,並限制住居;目前張志偉經營大自然環境綠邑公司且承攬一家酒店的水電消防工程,卻又被指控甩開中人去偷簽約,還拒付1800萬佣金。 \n \n張志偉告訴本刊,當初他是簽了一份會議記錄,但之後他數次前往業主處開會,才知道和當初說的不同,包括使用的產品也是業主指定等等,算起來根本沒有利潤,居間仲介的楊姓女老闆也在場,所以他決定不做,最後是因廠商拜託,為了公司信譽才承攬,但還是沒賺錢,怎麼付佣金? \n \n張志偉說以前他開的數間公司都在中電案發生後收起來了,他現在擔任代表人的大自然環境綠邑公司,他只是小股,只有5張股票,連住的房子都要用租的了,他真的沒錢,黑道卻總是找他,他才是唯一的被害人。 \n \n \n更多精采內容,詳見最新出刊272期《周刊王》和2158期《時報周刊》。《周刊王》與《時報周刊》聯姻,一套雙雜誌「旺透價39元」,2019/06/26全省4大超商、全聯及美廉社強勢上架。雜誌內附超商折價券,幫您激省931元,粉絲切勿錯過。 \n \n \n \n

  • 內、地勤相挺 長榮航老總落淚

    內、地勤相挺 長榮航老總落淚

     空服員工會以外力主導空服員罷工,引爆長榮「公主內戰」,內、地勤罕見大團結。長榮航空總經理孫嘉明在股東會後記者會罕見落淚,直言到各個據點看到24小時幫忙善後的員工,「我真的不知道怎麼感謝」,強調一定會挺下去。 \n \n 孫嘉明說,這段期間,全體員工為了空服員罷工,幾乎是24小時在輪班,沒日沒夜,甚至連吃飯的時間都沒有,像長安票務中心甚至通宵達旦,他看在心裡真的很難過。 \n \n 對於空服工會提出勞工董事、禁搭便車條款兩項訴求,孫嘉明連續說了三次:「絕對不可能接受」,這個立場是非常堅定的。 \n \n 對於已有空服員反悔罷工,會否接受空服員回頭?孫嘉明說,空服只是罷工,不是離職,沒有「離職後永不錄用」問題。 \n \n 對於會否如謝金河所說「寧可關公司都不妥協」,孫嘉明說,長榮航空上下游事業規模龐大,有背後超過2萬個員工跟家庭,不至於會關公司,現在做的任何努力,都是為永續經營在做。 \n \n 對於空服工會提出日支費需求,孫嘉明再次強調,長榮提供的日支費一定夠用,且空服薪資的計算不是只有日支費,日支費就是餐費的性質,但公司不是沒有讓步,為提出實質所得提出的飛安服勤獎金,就是「飛多、拿的也多」

  • 中油新董需輔佐  老總李順欽延任案過關

    中油新董需輔佐 老總李順欽延任案過關

    65歲屆齡退休的中油總經理李順欽延任案已獲行政院批准,將留任到明年5月,確認中油走「維穩」路線。李獲留任最大理由,主要是上面主考量接替戴謙的新董事歐嘉瑞剛上任,需要老將鎮守。在人事穩定優先下,也牽動中油首位女性副總畢淑蒨被民間石化公司延攬而離職,畢原本被期望成為首位中油女姓總經理人選。 \n李順欽是去年一月接替身體不好的前總經理劉晟熙工作,他是煉製系統出身,從基層幹起,屬於苦幹實幹,任勞任怨型,老實帶點本土憨厚的性格,對比戴謙,走馬上任一年半在內部鮮少負評。不過李為人雖客氣,對於工安、環保要求卻不打折扣,同仁犯錯他也會動怒罵人。 \n可惜過去一年中油仍爆發澎湖湖西油庫、綠島加油站漏油以及苗栗鐵砧山礦場污染等3件污染案,還有95無鉛汽油銅片測試超標易造成油量感知器腐蝕事件,讓其工安不容挑戰承諾扣了分,但後續整治與賠償仍屬用心用力。 \n經濟部內部對李延任,認為是這個時間點必要的選擇,畢竟歐嘉瑞「新手報到」,需要一個有經驗的老將輔佐,如拔擢其他人還需時間適應。而李工作資歷夠專業,適合搭配新手董事長穩定內部營運。 \n至於中油首位女性副總畢淑蒨4月已離職,轉往聯華神通電腦董事長苗豐強旗下的聯成化科任職副總,負責採購。據了解,聯成看重畢的貿易長才,遊說她轉職已有一段時間,給的薪水也比留在中油國營體系好很多。中油內部對其離職多屬訝異,因為不少人看好她有機會當首位中油女性總經理。內部人士認為,因李順欽可能延任早已傳出,畢應該也知道短時間無升總經理希望,加上民間力邀,可能因此下定決心提早退休去民間企業。 \n畢淑蒨離職後,過去當過中油發言人,子公司曄陽董事長陳明輝回鍋副總,讓中油仍維持5位副總,運作不受影響。但陳與另位督導財會的副總陳淑貞明年下半年都會退休,屆時會空出兩個副總職缺,屆時仍會有一波高層人事調整。

  • NBA》推肩事件鬧大 聯盟老總親回應

    NBA》推肩事件鬧大 聯盟老總親回應

    暴龍羅瑞(Kyle Lowry)遭推肩的事件引起球員不滿,湖人詹姆斯(LeBron James)和火箭塔克(P.J. Tucker)出聲怒批聯盟。他們都認為「禁止參與聯盟比賽1年、罰款50萬美元」的處分太輕,聯盟老總席爾佛(Adam Silver)最後只得親自出來滅火。 \n席爾佛說:「考量到推人的勇士隊股東史蒂文斯(Mark Stevens)頗有悔意,他之前也沒有踰矩行為,我們認為這個處分與罰金合情合理。」畢竟該罰多重,聯盟也沒有正式規定,史蒂文斯已公開向暴龍與羅瑞致歉,他當時並非呼巴掌或出拳,勇士球團已公開譴責他,何況50萬美元(約台幣1570萬元)的罰款也不算輕。 \n目前不清楚史蒂文斯使用何種言語辱罵羅瑞,除非涉及種族或信仰歧視,應該都不至於讓他終身被踢出NBA。然而塔克和詹姆斯都質疑史蒂文斯享有特權,「史蒂文斯推人就只罰款,如果今天換成羅瑞出手推了史蒂文斯,那還不鬧得天下大亂?」 \n詹姆斯表示聯盟對於球員的要求很嚴苛,卻縱放行為不當的球迷,讓他們深受其苦。比如說勇士隊杜蘭特(Kevin Durant)已經數不清多少次遭到球迷言語攻擊。不過美國鄉民也嗅到了種族衝突的火藥味,如果史蒂文斯不是白人,這件事就不會鬧這麼大了。

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