搜尋結果
以下是含有考勤的搜尋結果，共25筆
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研勤AI人臉辨識 打入醫療領域
研勤（3632）「Face8台灣臉霸」AI人臉辨識技術布局再下一城，鎖定診所、醫院等醫療專業領域成效顯現，其零接觸考勤門禁系統獲得國內診所，以及中部醫院手術大樓等機構採用，提升智慧醫療管理及服務效能。
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談立院「公積金」爭議 高虹安盼訂定完整制度
新竹市長高虹安在選舉期間接連爆出「公積金」爭議，針對是否也會在市府訂定公積金，高虹安29日表示，立法院與市府是截然不同單位，回頭來看，希望立院訂定完整人事考勤、助理費制度，若可以希望盡速啟動修法。
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陸企視訊打考勤引爭議 居家員工出鏡率低於50％視為全天曠工
近日，大陸成人教育機構尚德機構員工王某向大陸媒體投訴，稱其所在部門要求員工使用騰訊會議進行線上考勤，若出鏡率在50％-80％之間視為半天曠工，低於50％則視作全天曠工。在新規則實施後，連上廁所都需要提前報備，讓很多老師感到不適應，「比如說老師要上課了，攝影機被佔用忘了報備也要扣錢，哪怕有上課記錄都不行。」
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2員工替家人辦「假入職」 8人免上班爽賺855萬下場曝光
貪心不足！大陸有間公司的項目負責人，利用自己的權力，替老婆、岳母和16歲兒子辦理入職，虛增考勤工時，好騙領員工薪水和加班費，內部審查各部門薪水和加班費情況，發現數字對不上，經過調查才東窗事發。
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一個手勢 PAKKA PRO即可登載考勤紀錄
新冠疫情詭譎多變，在疫情考驗下，許多企業無不改採人臉辨識技術作為門禁或會員系統的管理，徹底落實精準管理且完全零接觸的流程。為兼顧部分企業精準紀錄員工上下班考勤資訊及防疫衛生需求，PAKKA PRO再次進化，只需在進行人臉辨識記錄考勤時以手勢告知系統，即可精準登載「上班」或「下班」考勤紀錄，並已獲得台灣高鐵等多家企業採用。
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威寶FaceDK 零接觸門禁考勤管理
後疫情時代來臨，公司、社區、百貨公司、學校、宿舍等群聚場域，都強制要量測體溫，而上述場域在病毒一再變異的情況下，威寶數位科技公司將門禁考勤結合體溫監測系統，以符合無接觸管理環境的要求，是人員出入管理的最新趨勢。
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威寶FaceDK門禁系統 結合體溫監測
後疫情時代來臨，公司、社區、百貨公司、學校、宿舍等群聚場域，都強制量測體溫。而上述場域在病毒一再變異的情況下，威寶數位科技公司將考勤結合體溫監測系統，以符合無接觸管理環境的要求，是門禁管理的最新趨勢。
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威寶推FaceDK門禁考勤健康管理系統
後疫情時代的來臨，公司、社區、百貨公司、學校、宿舍等群聚場域，都強制量測體溫。而上述場域在病毒一再變異的情況下，除了持續需要監測體溫，更新增了需要有門禁、考勤等無接觸管理環境的要求。
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威寶數位科技 推FaceDK門禁系統 遙感測溫 刷臉簽到
後疫情時代的來臨，公司、社區、百貨公司、學校、宿舍等群聚場域，都必須強制量測體溫。而上述場域在病毒一再變異的情況下，除了持續需要監測體溫，更新增了需要有門禁、考勤等無接觸管理環境的要求。
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攜手台灣理光 104人資學院推智能溫測考勤管理
專為中小企業打造人事管理、團隊協作的工作平台的104企業大師於11月18日宣布與台灣理光戰略聯盟，推出104企業大師人資管理系統與台灣理光溫測人臉辨識結合的「智能溫測考勤管理」系統。
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《資訊服務》104人資學院聯手台灣理光 推出智能溫測考勤管理
一零四(3130)旗下104企業大師與台灣理光戰略聯盟，推出104企業大師人資管理系統與台灣理光溫測人臉辨識結合的「智能溫測考勤管理」系統。智能溫測考勤管理採取人臉辨識，以零接觸為訴求，進行員工訪客的體溫偵測，並建立相關健康管理資料庫，透過結合104企業大師人資管理系統，員工可「刷臉」開門就完成上下班打卡，同時整合企業大師完整的人事管理機制，協助中小企業打造軟硬體整合的一站式人資數位管理系統。
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《業績-通信網路》研勤7月營收月增15.7％ H2人臉辨識發酵ing
研勤(3632)7月合併營收為3524萬元，月增加15.7%、年減少25.26%，現階段持續擴大人臉辨識業務，多起大型專案可望在下半年步入收割期。
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刷臉不刷卡 金門首台人臉辨識考勤機啟用
金門金寧鄉清潔隊安裝全縣首台3D人臉辨識考勤機，今（1）日晚間正式啟用，只要「亮相」秀一下臉部即可，防疫期間取代一般指紋辨識系統，兼顧保障第一線清潔人員和鄉親的健康。
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《通信網路》考勤系統上雲端，亞太電瞄準中小企業
有鑑於勞權意識高漲，加上政府近年強化勞檢，全力拚經濟的企業主無須再為員工考勤記錄苦惱了，亞太電(3682)今宣布，即日起推出「雲端人臉辨識考勤服務」，提供刷臉打卡、出勤紀錄留存5年等雲端數位化管理服務，考勤系統輕鬆升級，正式告別耗費人力、時間成本的傳統紙本作業，成為百人以下小企業主的最佳解決方案。
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PAKKA人臉考勤系統 助攻企業4.0
從企業1.0的網路化、2.0的行動化，到3.0的雲端化，企業4.0革新的挑戰已經開始。成為企業4.0的關鍵在於是否可透過AI（人工智慧）創造企業有別於傳統的成長曲線，也是決定企業未來十年能否成功革新、持續成長的關鍵核心能力。然而，在數位轉型浪潮中對於企業4.0所打造的嶄新系統往往皆針對大型企業量身訂做，高昂的導入成本致使許多中小企業主僅能望之卻步，亦無機會實際驗證新興科技以及管理觀念所帶來企業革新的效益。
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研勤智能考勤系統 導入中彰投企業
研勤（3632）今年以「微笑帕卡」差勤系統取得經濟部工業局「智慧城鄉」專案，19日舉辦「智能區塊鏈薪資差勤服務平台啟動記者會」，以人臉辨識軟體完成勞工出缺勤紀錄，並與關鍵智慧科技與和誼科技等新創業者合作，強化資安與區塊鏈服務，協助業者符合相關法規，預計明年3月至少導入中彰投3,600家中小型企業。
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學測不如願 清中生指考拚出志願學校
108學年度大學考試分發7日放榜，台中市清水高中學生表現優異，合計公立大學錄取30位。其中，多位學生在繁星及申請未能如願，參加指考後順利進入理想學校，洪瑞隆更拚出第一類組476.9高分，錄取交通大學人文社會學系。
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自有核心技術 帕卡人臉考勤系統 資安有保障
研勤科技PAPAGO!（3632）基於長期對影像辨識核心技術的開發能力，與旗下子公司研勤智能ipapago共同研發AI人臉辨識引擎技術，並完全採用台灣本土高端電信及雲端儲存系統廠商之服務，資安處理上安全可靠；且為遵循我國個資法等相關法規範的要求，在AI人臉辨識引擎端採行獨特的去識別化及加密保護設計，縱使系統受駭，駭客亦只能獲取不具意義之數位電子符號，如此方能確保國人隱私及資安不受威脅！
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帕卡人臉考勤系統 推微笑打卡
微笑是服務業的最大資產，由ipapago研勤智能推出的PAKKA帕卡人臉考勤系統，除能協助企業精準掌握員工確實出勤狀態外，近期更新增「微笑打卡」功能，該系統會在進行比對員工臉部的同時，藉由AI人工智慧判斷員工的微笑是否符合公司期望的標準，如果員工臉上的笑容低於公司規定值，就無法順利完成打卡簽到。
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加盟展登場 PAKKA管理考勤助創業
「2018台北國際連鎖加盟暨創業大展-夏季展」6月15～18日登場，研勤智能ipapago團隊於會場（攤位編號：A1224）展示劃時代企業4.0人資考勤管理解決方案，引領中小型企業邁入企業4.0新浪潮第一哩路，且展會期間現場簽約加入PAKKA帕卡人臉考勤系統，即可以優惠價格4,190元體驗14個月PAKKA帕卡人臉考勤服務，並免費加贈價值4,190元Acer iconia 8安卓平板一台。