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以下是含有聘僱人員的搜尋結果,共116

  • 近報稅季 安永:留意外派員工免稅福利

    近報稅季 安永:留意外派員工免稅福利

     中國個人所得稅政策更新,多項優惠適用期限延長,對於外派人員個人稅負,以及公司相關政策規劃,都需多加留意。安永聯合會計師事務所於2月24日舉辦研討會,從臺灣集團總部的角度出發,分析中國個人稅新政對臺灣外派人員稅務影響,並分享稅務申報實務,引導公司思考更新相關外派政策、調整聘僱關係與薪酬結構等應對措施。

  • 大陸個稅政策多項更新 台灣外派人員留意稅務優惠影響

    大陸個稅政策多項更新 台灣外派人員留意稅務優惠影響

    大陸個人所得稅政策更新,多項優惠適用期限延長,對於外派人員個人稅負,以及公司相關政策規劃,都需多加留意。安永聯合會計師事務所於今(24日)舉辦研討會,從台灣集團總部的角度出發,分析大陸個人稅新政對台灣外派人員稅務影響,並分享稅務申報實務,引導公司思考更新相關外派政策、調整聘僱關係與薪酬結構等應對措施。

  • 外派台幹留意!中國個人稅優惠延長

    中國個人所得稅政策更新,多項優惠適用期限延長,對於外派人員如台幹個人稅負及台企公司政策規劃等需多加留意。

  • 正大聯合會計師事務所-新創公司不可不知的勞動檢查與法令遵循

     許多創業家認為設立公司是相當簡單的事,只要委任會計師辦理設立登記後,就可以全心打拼事業,無後顧之憂,等公司有收益再繳稅即可。但實務上並非完全如此,由於近年來政府為落實保障勞工權益,推出複雜勞資規範並無將中小企業排除在外,也因此不時有聞連小型企業也受勞動檢查及受罰。

  • 政府約聘僱人員擬同步加薪4% 估20萬人受惠

    政府約聘僱人員擬同步加薪4% 估20萬人受惠

    軍公教人員明年將調薪4%,主計長朱澤民今日表示,行政院會今日正在討論,政府的非編制、約聘僱人員也朝向4%的方向加薪,中央政府大約15萬人、地方也有4、5萬人,大約有20萬人受惠。

  • 桃市府工友享健檢補助 元旦上路

    桃市府工友享健檢補助 元旦上路

     公務員依年齡不同可享有1至5年1次的健康檢查補助,桃園市升格後創全國之先,將外勤警察、消防人員納入補助範圍,但工友仍是被遺忘的一群,桃園市祕書處行文上級機關獲首肯,在市長鄭文燦支持下,順利為工友爭取權益,明年元旦起全市將有553位工友受惠。

  • 遭質疑進用約聘人力幫跑攤  宜蘭縣府回應了

    遭質疑進用約聘人力幫跑攤 宜蘭縣府回應了

    宜蘭縣議會民進黨團20日舉行記者會,質疑縣長林姿妙上任之後,在縣府財政困難下,仍大量進用約聘僱人員,除了讓人質疑是否是政治酬庸,甚至新進用的約聘僱人員主要工作就是協助縣長「跑攤」,要求縣府檢討落實人員精簡措施;縣府則回應表示,近年增加的約聘僱及臨時人員,絕大多數都來自中央核定的補助計畫,以縣款支應人力僅占整體的5%,縣府所進用的非正式人力,始終以推展縣務所必須為原則。

  • 防疫醫事聘僱人員 可延長代理3個月

    防疫醫事聘僱人員 可延長代理3個月

     國內疫情警戒降至二級,各醫療院所去年傳出疫情後,緊急聘僱的醫事人員將屆滿1年。銓敘部日前發布通函,若之前因疫情嚴峻無法辦理公開甄選,可有條件延長代理期間,最長可延至10月26日,以利醫事業務順利推動。

  • 疫情降級 銓敘部:醫事聘僱人員可延長代理3個月

    疫情降級 銓敘部:醫事聘僱人員可延長代理3個月

    國內疫情警戒降至二級,各醫療院所去年疫情爆發後,緊急聘僱醫事人員陸續將屆滿1年。銓敘部日前發布通函,若之前因疫情嚴峻無法辦理公開甄選,可有條件延長代理期間,最長可延至10月26日,以利醫事業務順利推動。

  • 駐港辦最後1官員返台 陸委會已做最壞打算

    駐港辦最後1官員返台 陸委會已做最壞打算

     台灣駐香港「台北經濟文化辦事處」所剩最後一名派駐人員、經濟組長倪伯嘉30日已返台,正式宣告我駐港處即起將以當地52名雇員維持運作。對此陸委會表示,我駐港辦處服務決不會因倪伯嘉返台而有所折扣。目前各項業務運作如常,暫未受影響。但對駐處可能面臨的最壞情況,政府亦備妥因應方案。

  • 奔騰思潮》全民防衛動員署的挑戰(林彥良)

    奔騰思潮》全民防衛動員署的挑戰(林彥良)

    全民防衛動員署明年即將揭牌,這是在蔡政府執政增額調升數名將級軍官後,再次因應國際情勢而將全民防衛動員室、後備指揮部、作計室整合並升格為全民防衛動員署。

  • 駐港辦港籍雇員 陸委會擬放寬來台標準

    駐港辦港籍雇員 陸委會擬放寬來台標準

     因港府「一中承諾書」要求,我駐港辦事處人員幾數撤回台灣,目前駐處已調整由當地雇員維持必要運作。而陸委會已提出《駐香港或澳門機構在當地聘僱人員及聘僱期間認定辦法》修正草案,放寬港籍雇員來台定居比照台灣人,不受工作6年以上限制。待行政院核定後實施。陸委會6日還公布香港情勢報告,強調正檢討《港澳關係條例》,以防中共藉港澳資金等滲透台灣。

  • 陸委會放寬工作6年限制 駐港辦香港雇員來台可比照台灣人

    陸委會放寬工作6年限制 駐港辦香港雇員來台可比照台灣人

    陸委會今(6日)表示:因應港府對我香港辦事處派駐人員簽證設置不合理政治條件,致我派駐人員無法續留及赴任,駐處業務現已調整由當地雇員勉力維持必要運作,以續維護國人權益。

  • 英國王室真的種族歧視?內部文件曝光

    英國王室真的種族歧視?內部文件曝光

    英國王室或許真的有種族歧視,英國政府內部文件顯示,至少在60年代後期以前,英國王室都禁止有色人種移民及外國人擔任王宮文職人員,王室內務官員更曾表明,聘僱這些人並不是王室一般做法,甚至在英國政府推動職場種族平權時,王室還私下影響法條規範,讓王室能夠豁免適用法律。

  • 正大專欄-委任經理人,是否適用勞動基準法之保障?

    正大專欄-委任經理人,是否適用勞動基準法之保障?

     眾所皆知,法律上對勞工權益最重要的保護法規是勞動基準法(下稱勞基法),而委任經理人是否為勞基法所稱之勞工?是否適用勞基法?仍有許多公司對此問題感到困惑。

  • 邁向雙語國家 教育部招募300外師

     為推動2030雙語國家政策,教育部官員昨日表示,自民國110年起,擴增外籍英語教學人力,並補助各地方政府所轄國民中小學校,引進300名外籍英語教學人員。

  • 外派人員到海外 應小心簽證與稅務問題

    安永聯合會計師事務所近日舉辦「因應美國新政府之策略研討會」系列線上研討會第三場,建議台商外派人員到美國時需考慮簽證及個人稅務問題,以利公司制訂最適當的人力資源分配決策。

  • 企業外派美國人員 安永辦稅務、簽證研討

     台灣廠商前進美國,需充分了解美國各州投資及稅務環境,尤其公司於成立初期大多仍需自台灣調派人員至美國協助公司設立、建廠、營運及管理,因此,外派同仁之簽證申請及個人稅務相關作業,絕對是公司不可忽視的議題。

  • 勞動部急轉彎 工會派員陪同勞檢不限員工

    勞動部急轉彎 工會派員陪同勞檢不限員工

    勞動部去年年底發布函釋指出,「勞動檢查法規定的告知工會並請其派員陪同檢查之人員,應為該受檢事業單位所僱勞工」,引發許多工會團體不滿,認為應包括職業工會、產業工會外,也應包括所聘用的會務人員,勞動部昨天再度發布函釋指出「除為受檢事業單位所僱勞工外,尚包含由企業工會所聘僱承辦該工會會務工作人員」。

  • 傳送人員又傳續聘爭議 派遣工會籲直接聘僱

    傳送人員又傳續聘爭議 派遣工會籲直接聘僱

    副總統賴清德在擔任行政院長期間喊出「派遣歸零」,但許多的事業單位並未全部轉為正職的臨時人力進用,多數改採「承攬」,近期再傳出有醫院承攬的傳送勞工續聘爭議,派遣工會呼籲,不如直接聘僱解決爭議。

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