搜尋結果

以下是含有職務再設計展示專區的搜尋結果,共04

  • 中市中高齡職務再設計專區升級 開辦銀髮人才就業諮詢服務

    中市中高齡職務再設計專區升級 開辦銀髮人才就業諮詢服務

    台中市「銀髮人才就業諮詢暨職務再設計展示專區」再升級,除提供就業輔具體驗租借、展示各類協助中高齡勞工減輕體力負荷的輔具物件、案例影片等外,更增加由專人為年滿55歲以上求職民眾,提供就業諮詢服務;勞工局表示,今年截至8月已協助6735位中高齡就業,較去年同期增加1336人,求職就業率超過7成5。

  • 助中高齡重入職場 台中市勞工局推動三大措施

    助中高齡重入職場 台中市勞工局推動三大措施

    《中高齡者及高齡者就業促進法》將於12月4日施行,行政院主計總處最新資料統計,台中市去年45歲至64歲中高齡者失業率1.8%,低於全國平均值,勞工局以「推動職務再設計」、「提升雇主僱用意願」及「加強就業媒合」三大措施,協助中高齡民眾重返職場再就業。

  • 南投縣今年首場大型聯合徵才 9/17登場

    為紓解畢業季後的就業潮及國旅相關旅宿業的缺工潮,勞動部勞動力發展署中彰投分署南投就業中心,17日上午9點至12點,舉辦聯合徵才活動,當日下午1點至4點,辦理雇主座談會,包括上緯、台灣卜蜂、知名觀光飯店旅宿業及工研院等單位,在聯合徵才活動中,共提供達800個工作機會,還有公司開出月薪近8.3萬元,相當誘人。

  • 中市勞工局設職務再設計展示專區,助「勞力」士一臂之力

    中市勞工局設職務再設計展示專區,助「勞力」士一臂之力

    台中市政府勞工局在豐原陽明市政大樓設立「中高齡職務再設計實體展示專區」,透過實物展示及影片介紹,增進事業單位對工作輔具的瞭解,期望企業能多加運用,為中高齡勞工打造更友善的工作環境,消除雇主對中高齡者體能負荷的疑慮。

回到頁首發表意見