以下是含有職場服儀的搜尋結果,共03筆
傳統、過時、死板的職場著裝規範,不但顯現雇主對兩性外表的刻板印象,其中隱含的性別歧視更引發諸多法律糾紛。近年來,愈來愈多雇主採用休閒風服儀規定,針對特定膚色、宗教和族裔,也修正對妝髮衣飾的強制規定,以避免沾上歧視訴訟;部分公司甚至透過問卷,調查員工上班時想要、或不希望看到的穿著,希望為員工設定明確、可接受的準則。
欣逢銘傳大學60週年校慶,特別在台北校區逸仙堂的校慶晚會上,推出國際時尚服裝秀活動。這場服裝秀結合銘傳大學國際生、親善服務隊、校友、師長精心打造,呈現各國代表服裝。
台中女中同學爭取穿學校運動短褲出入校門的權利,發起「自己的衣著自己選,自己的短褲自己穿」活動,更演出集體脫裙。國教署性別平等推動小組某委員認為,這是校方在利用服儀控制女性的身體,應放鬆規定。