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以下是含有職場的搜尋結果,共3,190

  • 巾幗不讓鬚眉 科技女傑闖出一片天-台灣IBM總經理 高璐華 擁成長性思維 職場中性人

    巾幗不讓鬚眉 科技女傑闖出一片天-台灣IBM總經理 高璐華 擁成長性思維 職場中性人

     從25歲加入IBM以來,高璐華的IBMer職涯已跨過27年。在這個男性環伺的高科技產業中,攤開她一路從業務銷售、市場行銷、金融服務及硬體系統等軟、硬體端到客戶服務、營運管理等等的資歷,完整度沒話說之外,她在工作之餘還要能兼顧家庭與教養一雙兒女,讓人看到她對「永不放棄」這句話下了最佳的註解。

  • 十萬畢業生入職場平均月薪31K

     新冠疫情在全球蔓延,不僅影響總體經濟表現,6月起應屆畢業生的衝擊開始浮現。勞動部最新統計顯示,今年已離校的畢業生,有9.4萬名大學生找到工作,平均薪資為3萬1,306元;人力銀行則提醒注意失業率升高的情況,預計28萬名大專應屆畢業生投入勞動市場後,失業率持續攀高,對社會新鮮人是一大挑戰。

  • 職場達人-靚格國際董事長 錢珊綾穩紮穩打 躍升展場專業戶

     「我要當演員」靚格國際董事長錢珊綾從小就有個演員夢,沒有任何相關背景的她認為,考上華岡藝校將是她獲取演藝圈門票的機會,因此雖然功課不好,她依舊一心朝考上華岡藝校努力,錢珊綾也如願考上該校戲劇科,然而卻時不我與,她感嘆道當時的校園風氣並不鼓吹學生進入演藝圈,反而是走劇場或是繼續升學,一直到畢業後,華岡藝校出現像林志穎這樣成功闖蕩演藝圈的例子後,校園間才掀起進軍演藝圈的風潮。

  • 職場達人-鴻安法律事務所所長及主持律師 吳于安專注細節 成功為客戶避險

     對不少企業客戶來說,在尋求法律顧問協助的途徑上,擔心對方無法充分了解商務問題,造成彼此溝通的障礙,更頭痛的是,當客戶遇到複合性問題時,還得分頭尋找專業人士諮詢,徒增許多不必要的時間與成本,這些心聲,鴻安法律事務所所長吳于安都有深刻的觀察與體會。

  • 量販店一日職場體驗 中市韌力計畫助弱勢家庭就業

    量販店一日職場體驗 中市韌力計畫助弱勢家庭就業

    台中市社會局推動「台中市韌力家庭陪伴計畫」,透過家庭生活補助、社工陪伴服務,職業訓練等措施,協助近貧家庭走出困境,委託中華民國幸福家庭促進協會舉辦「職場體驗活動」,帶領25人參訪家樂福西屯店,體驗量販店工作,學習收銀、理貨、烘焙等工作,讓弱勢民眾重返職場有信心。

  • 卓榮泰、羅文嘉失業?林鶴明:職場上一定會有的挑戰

    卓榮泰、羅文嘉失業?林鶴明:職場上一定會有的挑戰

    民進黨中央520人事改組,打大選選戰的前黨主席卓榮泰及前秘書長羅文嘉沒有留任也未獲人事安排,電台主持人在節目批民進黨「沒良心」、讓他們變失業遊民、兔死狐悲,「你不覺得政治工作很炎涼?」;民進黨副秘書長林鶴明受訪表示,什麼工作都一樣,政治工作並沒有特別的突出,一般年輕人在職場上一定會有這些挑戰。

  • 韓市府挺青年就業 開「求職祕笈」10堂課

    韓市府挺青年就業 開「求職祕笈」10堂課

    今年在新冠肺炎疫情衝擊下,恐衝擊就業市場。高市府日前發起「暖心相守挺青年」結合在地企業,祭出500個職缺,今(5)日再推出「新鮮求職祕笈」系列影片,邀請企業主、專家傳授10堂課,針對履歷撰寫、面試技巧等逐一解惑,協助年輕人順利謀職。

  • 五育高中照服科  40名畢業生升大學、入職場

    五育高中照服科 40名畢業生升大學、入職場

    時序進入畢業求職旺季,五育高中照顧服務科40名學生,即將進入職場同時讀大學,校方特別舉行傳承儀式,邀請與五育高中產學合作的大學、醫療院所及長期照顧產業,授予學士、任用聘書等信物。

  • 新職場卡位戰 鮮人搶飯碗

    新職場卡位戰 鮮人搶飯碗

     新冠肺炎衝擊各行各業,國內4月失業率已飆破4%,無薪假人數也突破2.2萬人,即將踏入職場的社會新鮮人「心慌慌」,還沒拿到畢業證書就先遞履歷、找工作;1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖從近來網站流量推估,今年至少6成社會新鮮人已在找工作,「超前部署」就是希望在有限的工作機會中「卡好」位子。不過社會新鮮人心理要有準備,今年不論大學或碩士畢業起薪全都下滑。

  • 中市府暑期青年營隊8月登場 即日起招生

    中市府暑期青年營隊8月登場 即日起招生

    迎接暑假來臨並提升青年競爭力,台中市政府勞工局除加強青年就業、創業外,更將於8月份推出4種暑期青年營隊;分別為「勞工子女機器人夏令營」、「青年職場安全體驗營」、「創新前瞻青年菁英領袖營」及「青年職涯品牌行銷研習營」,即日開放報名,名額有限,報名截止日為7月15日,歡迎一同渡過充實愉快的暑假。

  • 星座理財(6月1日~6月5日)-處女座(8月24日~9月22日) 貴人相助 職場加分

    世界上最遠的距離,就是貴人就在眼前而不自知。處女們本周的貴人磁場十分活絡,就出現在身邊事業夥伴群中,聽聽貴人的聲音有助於運勢的開展。疫情舒緩了,職場環境也出現了極大的變化,任何變化都是最好的變化。投資求財,熟悉的標的和策略為佳。幸運物與色彩:木化石與桃紅色。幸運數字:6、9、3、2及其組合。

  • 克服職場倦怠

    克服職場倦怠

     明明成功了,卻只感到失落,這種無助又難以名狀的掏空感到底從何而來?也許你會猜測,可能是這次的工作讓身體與精神付出太多,才會感到如此疲憊,結果發現,即便休了假、睡飽了、大吃大喝一頓,回到工作上還是有說不出的無力感!

  • 關鍵提問-教你如何說出好問題

    關鍵提問-教你如何說出好問題

     為什麼我們問不出「好問題」?因為很多人從未思考過該怎麼「提問」,甚至輕忽「關鍵問題」的重要性。現代管理學之父彼得.杜拉克便說過:「重要且困難的工作一向不是去找到正確答案,而是找到正確的問題。」

  • 勞工因職災身心受創 勞工局成長營助重返職場

    勞工因職災身心受創 勞工局成長營助重返職場

    台南市勞工局為協助職災勞工重返職場,5月30、31日兩天於關子嶺勞工育樂中心舉辦「職災勞工復工準備成長營」座談分享會,邀請42位因職業災害受傷之勞工朋友及其家屬參加,提供情緒支持、認知調適等心理重建,協助職災勞工重新再出發。

  • 職場達人-精彩創意董事長 胡恒士手握價值力 翻轉精彩人生

     曾經重考三次才上大學,工作過程也一度不被看好,但他憑藉著自身的努力,從一個廣播小音控,到跨進完全不同領域的公關行銷圈,去年更率領團隊成功登錄創櫃板,成為台灣唯一進入資本市場的財經公關公司。

  • 職場達人-台南晶英酒店總經理 李靖文與在地共榮 寫飯店業傳奇

     新冠肺炎強襲觀光產業,位在海嘯第一排的觀光飯店哀鴻遍野,許多飯店因「等嘸人」而「住進加護病房插管」等待政府伸出援手紓困救急,而晶華國際酒店集團旗下台南晶英酒店在總經理李靖文領運下則仍維持較同業相對較高的住房率與平均房價,且防疫期間客房平均產值(REVPAR)仍在台南飯店市場維持第一,亮眼表現源於李靖文「與在地共生共榮」的經營理念。

  • 獎助讓雇主動心 中年婦返職場

    獎助讓雇主動心 中年婦返職場

     「政府不能為了騙年輕選票,就擠壓到中高齡人權益!」北市45歲林姓婦人表示,年輕人有本錢,有機會晉升、選擇性又多、可坐辦公室,中高齡人哪有什麼晉升跟選擇的機會,甚至為照顧家庭,經濟負擔更加沉重,政府暫停中高齡就業專法,卻先推出照顧年輕人就業的法案,「根本是想引起世代對立!」

  • 最難畢業季 人脈成大陸職場新人最大「絆腳石」

    最難畢業季 人脈成大陸職場新人最大「絆腳石」

    受到疫情衝擊,今年的職場充滿著不確定性,儘管大陸的就業市場逐步恢復,但畢業生求職的處境仍不太樂觀。在諸多困難中,LinkedIn「2020年應屆畢業生求職趨勢洞察」顯示,31%的畢業生表示,他們面臨的最大挑戰之一是「缺少職場人脈資源」。

  • 基隆就業中心替二度就業婦女辦講習

    基隆就業中心替二度就業婦女辦講習

    職業婦女常因懷孕、顧小孩等家庭因素,退出勞動力市場,等到孩子長大後,想返回職場,卻發生找不到工作、難以銜接等情形,基隆就業中心將於6月24日辦理二度就業婦女職涯講座,以「職場自信再建立」為主軸,探討二度就業婦女的就業市場趨勢,邀請想重返職場的婦女踴躍報名,就業中心強調,現場將全面噴灑酒精消毒,希望有需要的民眾安心前來參加。

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