職安署邀專家及企業 交流職安衛永續

　為鼓勵企業推動ESG，落實職場健康與安全永續發展，勞動部職業安全衛生署11月9日在政大公企中心舉辦「2022職場永續健康與安全國際研討會」，除邀請全球報告倡議組織GRI技術工作小組專家Kathy A. Seabrook進行專題演講外，今年並首度以「電子業」及「金融保險業」為對象，主動評比各家企業永續報告書揭露職業健康與安全績效指標，並由職安署署長鄒子廉親自表揚前10％之績優企業，共29家企業獲表揚。

元大金職安衛評比脫穎而出 排名前10％

職場安全與員工健康是現今企業永續經營最重要的一環，元大金控致力打造友善優良的工作環境，與子公司元大期貨雙雙在勞動部職業安全衛生署辦理的「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比試辦計畫」中，獲評為前10％績優企業，從588家企業中脫穎而出，表現亮眼。

持續推動雙邊交流合作 職安署與英HSE舉辦第3屆台英職安衛高峰論壇

為延續台英雙邊職業安全衛生合作，勞動部職安署邀請英國安全衛生執行署（Health and Safety Executive, HSE）執行長Sarah Albon率代表團訪台，並於20日共同舉辦第3屆台英職業安全衛生高峰論壇，相互分享職場安全衛生政策、促進策略及作法，深化台英安全夥伴關係，同時於會後安排英方出席論壇人員會同英國在台辦事處鄧元翰代表拜會部長，洽談雙方合作模式及分享國際職安衛發展趨勢。

勞動部辦APEC工作坊 數位時代促進職安衛之數位科技應用

勞動部18日及19日舉辦「數位時代促進職業安全衛生之數位科技應用」APEC工作坊，邀請澳洲、日本、韓國、泰國與美國等經濟體之專家學者及國際勞雇組織代表，和我國職業安全衛生領域的專家學者，就數位科技運用及COVID-19疫情對職業安全衛生所帶來的衝擊進行討論，同時構思數位科技於職業安全衛生領域應用的創新途徑及案例分享。

職安署與金管會促展現職安衛績效

　鼓勵企業重視職業健康安全展現績效，勞動部職業安全衛生署9月30日與台灣公共行政與公共事務系所聯合會共同舉辦一場「工作者健康與安全如何ESG主流化」國際學術論壇研討會；論壇主持人職安署長鄒子廉指出，「工作者」與環境永續息息相關，聯合國永續發展目標SDGs的17項目標都需要「健康勞動力」參與實踐。根據統計資料顯示，企業投資職業健康與安全，其獲利為一般企業的三倍。「在人力結構與工作型態變動的現今社會，健康勞動力才是企業永續發展的關鍵。」

推動永續有成 上海商銀獲ISO職安衛與環境管理認證

上海商銀(5876)為提供員工健康安全友善的工作環境，並採用系統性的方法管理環境，達成促進環境要素永續性的目的，自今年3月起啟動導入ISO 45001職業安全衛生管理系統及ISO 14001環境管理系統計畫，歷時4個月，於6月通過SGS稽核驗證，日前正式獲頒認證證書。

高風險、累犯 勞動部加重違反職安衛裁罰原則

為督促事業單位積極落實職業安全衛生法（下簡稱職安法）相關規定，減少職業災害發生，勞動部27日修正發布「違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點」，針對一定規模事業單位、違反法令情節及重複違反情形等提高罰鍰額度，最高將從10萬元開始起跳累加。

勞長帶隊安檢新北大型建案 開罰51萬

　勞動部長許銘春昨天親自帶隊針對立信建設的立信花園廣場建案實施勞動檢查，發現違反職安法，如防止墜落設施不足，總計罰款51萬元，並要求10處停工改善；勞動部強調，今年重大職災減災目標，為較去年降低重大職災發生人數的10％、希望降至250人以下。

25億重劃區大型建案勞檢 遭開罰51萬、停工10處

勞動部部長許銘春今天率隊勞動檢查立信建設位於新北市板橋區江子翠某建案，並發現違反職安法多項次，並開罰51萬元罰鍰，要求10處應停工改善，並提及今年職安署目標為較去年降低重大職災發生人數10％。

中鼎集團萬鼎榮獲職安衛最高榮譽「優良工程金安獎」

鼓勵微型企業雇主任職安衛主管 勞動部增安衛訓練職類

為鼓勵微型企業之雇主或其代理人親自擔任職業安全衛生業務主管，負起防止職業災害之責，勞動部於今年7月7日修正發布「職業安全衛生教育訓練規則」，對於風險較低之第二類及第三類事業，且勞工人數在5人以下之微型企業，新增6小時之丁種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練職類，雇主接受該項訓練並經測驗合格後，即可擔任之，該規定將自2022年1月7日實施。

預防職災要靠職安衛人員 北市勞局籲企業速設置

職業災害風險不時存在，要避免並降低職災，必須仰賴「職業安全衛生人員」，北市勞動局長陳信瑜表示，若事業單位未具有合格的職業安全衛生人員，應盡速依法完成設置，以保障工作者的安全，減少職業災害發生機率。

外送平台應提供外送員口罩 未提供最重罰30萬

鑑於全國疫情升為第三級警戒，多數民眾居家辦公，外送點餐需求增加，職安署今天修正「食品外送平台之外送員(取送餐)防疫重點事項」，要求平台業者落實防疫管制措施，包括要求平台業者應置備口罩、清潔消毒用品，外送至高風險地點時，則應約定在戶外、通風良好處或指定場所取餐，如遭認定為僱傭關係，最重可罰30萬元罰鍰，或可依違反危害告知、承攬管理等予以處罰。

講不聽！太魯閣事故後 勞動部專案勞檢再罰台鐵81萬

太魯閣號事故造成多人傷亡，勞動部隨即針對台鐵進行「鐵路行車安全改善工程安全衛生專案檢查」，共計351件工程，扣除已完工工程，針對195處工程勞動檢查、完成306廠次勞動檢查、其中141廠次違規，主要違規為風險評估、開口未有防護、承攬管理等，包括開罰台鐵81萬元在內，共開罰317萬元。

揭台灣工程陋習 女職安曝實況：開罰單被師傅臭罵、推肩膀

一台工程車停在邊坡滑落，導致太魯閣號撞上發生意外造成50死，對此不少網友開始討論起工程安全相關議題，一名女性職安人員就透露，工程偷跑是家常便飯，此外，她更揭露工程陋習，有次她在現場要開罰單，師傅推了她肩膀一下找她理論，還有一次在現場協調施工進度，被好幾個師傅圍著臭罵，種種的事蹟讓她大嘆產業的工安觀念難改。

邀集機關及營造廠高階座談 職安署聯合地方進行工安突擊檢查

近來南部地區發生數起營造工程重大工安意外，為有效遏止職業災害再次發生，並展現中央、地方政府共同降災之決心，勞動部職業安全衛生署26日上午由署長鄒子廉親自帶隊並會同屏東縣政府勞動暨青年發展處黃鼎倫處長，前往位於屏東市之「高雄榮民總醫院屏東大武分院工程」進行工安檢查。

違法不是第一次！ 屏東榮總工程再違職安法遭停工開罰39萬

近來南部地區發生接連發生數起營造工程重大工安意外，職安署署長鄒子廉今天率隊赴「高雄榮民總醫院屏東大武分院工程」進行工安檢查，發現違規7項次，甚至部分工架開口未設護欄、開挖未設擋土支撐等，而該工程違法已不是第一次，職安署也已對該工程部分有立即危險之虞處處以停工，並擬開罰39萬元。

職安衛證照人員不夠？ 勞動部：每年報考人數逾萬人

近日有立委認為職安衛證照難度過高，導致取得證照人數過少，無法滿足營造業所需人力，對此，勞動部勞動力發展署職能標準及技能檢定組組長謝青雲表示，職安衛人員管理考試每年報名人數超過萬人，而營造業工地要求的丙級的即可，取得證照的人數應該夠用。

中鼎集團萬鼎公司 勇奪優良工程金安獎肯定

　國內職業安全衛生評比最高榮譽「優良工程金安獎」成績揭曉，CTCI中鼎集團旗下萬鼎公司以三項承攬工程在「公共工程組」獲頒三座獎座。

首度移師熱情港都 2020工程金安獎暨職安衛五星獎頒獎典禮

勞動部於11月20日首度移師到高雄舉辦「工程金安獎暨職安衛五星獎」頒獎典禮，與熱情的南部民眾一起分享得獎者的榮耀，除了對於獲獎工程施工團隊及績優事業單位，擴大展示獲獎事蹟、交流分享得獎單位推動職場安全衛生的優良成果外，另現場為因應COVID-19（武漢肺炎）疫情，於頒獎典禮採取紅外線自動量測體溫、戴用口罩及室內保持一定距離等防疫作為，以保護參加人員的健康安全。